第一篇：畢業生就業工作流程

畢業生就業工作流程

★ 生源信息填報

★ 就業推薦表及就業協議書的印發

★ 畢業生進行雙向選擇、簽訂就業協議書

★ 升學信息統計（2014年4月）

★ 核對就業方案：（5月底）

★ 畢業派遣：打印報到證、檔案轉遞、戶口遷移（6月）

★ 報到證的歸檔及發放（6月底）

★ 畢業生離校（預計6月底）

★ 就業反饋、統計一次性就業率（8月下旬）

一、就業推薦表

作用：畢業生就業推薦表是學校為幫助畢業生就業，向用人單位出具的正式的推薦函，是畢業生身份的證明，每位畢業生只有一份。

印發：由學生就業處統一印發。就業推薦表內“學院意見”，由學院負責填寫，是對畢業生在校期間表現的綜合評價。學院務必加蓋學院黨委公章。

使用：畢業生在應聘時，只需提交推薦表復印件給應聘單位；畢業生被用人單位錄用后，可將原件交給用人單位。

二、就業協議書

（一）簽訂就業協議書的流程

第一步 畢業生填寫個人資料、簽字

第二步 用人單位填寫協議內容，簽字、蓋章

第三步 畢業生登錄就業信息系統登記畢業去向

第四步 畢業生所在學院簽字、蓋章（黨委公章）

第五步 學校就業工作處審核學生就業方案合格后蓋章備案

所有簽約手續完成后，畢業生、用人單位、學院、學校各執一份

（二）違約的不利影響

1.造成就業信息浪費，直接浪費崗位。降低就業信息利用率。

2.造成學校為服務于招聘付出的各項資源浪費。

3.影響學校和用人單位的長期合作關系。

4.不誠信行為破壞學校聲譽，影響學校整體就業工作。

5.給用人單位造成時間、成本上的浪費，使招聘工作陷入被動。

6.師范生違約還會打亂前來招聘的學校下一學期的教學計劃，造成不好的社會影響。

三、定向委培畢業生的就業

定向委培畢業生原則上須回原定向委培單位就業。

四、免費師范畢業生就業

按國家關于免費師范畢業生的相關政策就業。

五、報到證

（一）什么是報到證？

報到證的全稱是“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”，由教育部直接印制，湖北省高校畢業生就業指導服務中心簽發。報到證為一式兩聯，分為有色聯和白聯。白聯又名為“全國普通高等學校本專科畢業生就業通知書”。

（二）報到證的發放

畢業生離校時，學校就業處將報到證發到學院，由輔導員將其裁開，將白聯（下聯）歸入畢業生檔案，將有色聯（上聯）發給畢業生，并通知畢業生攜報到證到用人單位報到。

（三）報到證的主要作用

1.到接收單位報到的憑證；

2.證明持證的畢業生是納入國家統一招生方案的學生；

3.辦理人事檔案、戶口遷移手續的憑證；

4.是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證；

5.人才服務機構存檔的證明。

六、檔案的轉遞

我校畢業生檔案由學校檔案館統一管理。

轉遞過程：畢業時由檔案館根據畢業生就業方案，通過機要局，統一派發。

檔案動態查詢：通過檔案館網站查詢 電話查詢 67867198

七、戶口遷移

我校畢業生戶口由學校保衛處統一管理

遷移過程：畢業時由保衛處按照畢業生就業方案辦理戶口遷移證，畢業生憑戶口遷移證到相應公安機關上戶。

戶口政策咨詢：學校保衛處戶籍科67868179

戶檔托管或回原籍

以下情況畢業生適合辦理戶檔托管或者回原籍：

1.畢業生落實的工作單位，但單位不管理畢業生檔案的；

2.畢業生沒有落實工作單位的；

3.畢業生自費出國留學的。

第二篇：畢業生離校就業工作流程

廣東嶺南現代技工學校

畢業生離校就業（實習）工作流程

為了保證學生完成第三學年的實習工作，順利畢業；為了有利地開展學校畢業生推薦就業工作，方便我校學生早日參加校外生產實習，完成學業。特制訂本工作流程。

一、學生為什么要參加校外生產實習？

（1）勞動廳規定技工學校采取2＋1教學模式，學生第三學年必須下廠實習，完成實習報告（即取得合格的實習成績）才能畢業，沒有實習成績的不頒發畢業證書。

（2）校外生產實習是技校生在畢業前獲取工作經驗的最好途徑。

（3）參加實習可以提升學生的個人社會綜合素質，了解社會、了解自己工作能力、工作心態，提高自己的社會適應能力，鍛煉自己吃苦耐勞的精神。

（4）校外生產實習是技校生職業生涯規劃的第一步，也是職業人生最關鍵最重要的工作環節。

二、畢業生如何參加校外生產實習？

（一）要求學校推薦就業的辦理工作流程：

參加學習職業指導課（無曠課及其它嚴重違紀行為，職業指導成績合格）——學生自愿報名（填寫《離校就業審批表》，有關部門審批）——簽訂（就業）實習保證書——學生下廠前的教育指導（班主任、職業指導教師下鑒定意見）——審查學生在校表現（在校期間操行分合格，沒有嚴重違紀行為）——繳交第三學年學費并注冊（在冊學生才有第三學年學籍）——填寫完成《就業推薦表》（學生處審查、教務處成績單蓋章、招生就業辦審批）——服從學校安排參加面試（按在校表現及職業指導課成績先后）——面試成功入廠體檢（合格）——入廠實習（面試成功不下廠的學生視為自動放棄實習，學生處并對其行為做出違紀處理）——實習期間接受實習教師的跟蹤管理——完成實習報告書（沒有實習教學成績或實習教學成績不合格的學生不能

畢業）——校外實習管理成績考核表（學生個人操行成績合格才能畢業）——辦理畢業派遣的有關手續

（二）學生自行聯系實習單位的辦理工作流程：

參加學習職業指導課（無曠課及其它嚴重違紀行為，職業指導成績合格）——學生自愿申請（填寫《自行聯系實習單位申請表》，有關部門審批，學校不再負責其實習推薦工作）——簽訂（就業）實習保證書（學生自己負責第三學年的個人安全）——學生下廠前的教育指導（班主任、職業指導教師下鑒定意見）——審查學生在校表現（職業指導成績不合格或在校表現差的、操行分不合格的同學不允許自己實習）——繳交第三學年學費并注冊（在冊學生才有第三學年學籍）——填寫完成《就業推薦表》——自己入廠實習——實習期間接受實習教師跟蹤教育——完成實習報告書（沒有實習教學成績或實習教學成績不合格的學生不能畢業）——校外實習管理成績考核表（學生個人操行成績合格才能畢業）——辦理畢業派遣的有關手續

三、完成有關表格及規定的學習和填寫

《關于學生下廠就（實習）的通知》

《校外生產實習保證書》

《學生就業（實習）離校審批表》

《學生自主聯系實習單位申請表》

《就業推薦表》

《實習報告書》

《學生校外實習行為規范》

《畢業（實習）生校外工作表現鑒定表》

第三篇：畢業生就業工作流程

畢業生就業工作流程

一、學校

1、畢業生生源審核。（3—4月）

2、下發畢業生就業指導意見，開展畢業生就業指導工作（5--6月）

3、上報省教育廳畢業生生源數據。（9—10月）

4、審核、發放《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協

議書》。（11

月20 日前）

5、收集、整理、發布畢業生就業需求信息，組織開展多種形式的雙向選擇活動。（11月--次年6月）

6、對已簽訂的《畢業生就業協議書》進行審核、登記，形成畢業生就業建議計劃和就業派遣方案。（次年6月上旬）

7、審核畢業生就業建議計劃和就業派遣方案，報江蘇省教育廳批準后，開具畢業生就業《報到證》。（次年6月中旬）

8、寄發首次畢業生派遣的報到證、戶口遷移證（就業辦）、檔案（教務處）。（次年7月上旬）

9、受理畢業生改派和派遣遺留問題。（次年9月以后）

10、完成本的畢業生總結工作。（次年9月）

二、畢業生

1、通過接受有關就業方面的指導，準確了解和評價自己，了解就業形勢和就業政策，掌握基本的擇業技巧，樹立正確的就業觀念，作好就業準備。（11月中旬以前）

2、畢業生準備自薦材料（領取畢業生推薦表及就業協議書并做好推薦表填寫、蓋章工作）（12月底以前）

3、收集、篩選就業信息。（11月－次年6月中旬前）

4、參加雙向選擇活動，落實就業單位。（11月－次年6月中旬前）

5、按照有關規定完成了《畢業生就業協議書》的，方可辦理派遣手續。（11月－次年6月中旬前）

6、十個工作日內（假期順延），將已簽好的《畢業生就業協議書》送就業辦進行登記。

7、畢業體檢，辦理離校手續，文明離校。

8、在規定的期限內（一般是一個月，8月1日－20日），到用人單位報到。參加體檢，簽訂勞動合同，正式成為單位員工。

三、關于協議書的幾點說明:

1、協議書是就業派遣的主要依據，與畢業生推薦表配套使用，手續一定要完備；

2、簽約前，認真研究每一條協議條款，準確了解其內涵；

3、與用人單位口頭達成的協議，盡量在協議中體現出來；

4、慎重簽約，盡量避免違約；

5、畢業生推薦表、協議書、審核備案表請妥善保管，如有遺失，盡快補辦。補辦程序：個人寫申請說明原因，系部蓋章確認，在遺失地登報掛失（須注明推薦表、協議書號碼），憑個人申請與登報掛失證明到就業辦重新辦理相關材料。

6、關于改派問題。畢業生已獲得報到證后，如與用人單位協議解約，可在規定的期限內辦理改派（在畢業后的兩年之內）。畢業生須提供雙方解約協議書和原派發的報到證。

就業辦公室

第四篇：畢業生就業流程

一、畢業生就業流程

? 畢業生領取《協議書》、填寫《推薦表》并撰寫自薦材料 ? 畢業生、用人單位通過雙向選擇達成意向

? 用人單位、畢業生、學校三方寫《協議書》

? 用人單位報上級主管部門辦理接收審批手續

? 《協議書》上交至招生就業處

? 招生就業處制定全校就業計劃并上報上級就業主管部門審核 ? 學校依據就業計劃到省教育廳辦理《畢業生就業報到證》 ? 畢業生領取報到證、戶口遷移證等辦理離校手續

? 畢業生到用人單位報到，辦理落戶手續，并簽訂勞動合同

二、畢業生離校前關心的幾個問題

? 就業協議書

發放——填寫——簽約——上交

? 推薦表

填寫——學院審核——招商就業處蓋章

? 就業報到證

報到就業證是畢業生就業派遣的書面依據，是畢業生人事關系正是從學校轉移到就業單位的證明。

? 戶口關系

畢業研究生戶口在校的已經按照派遣方案遷移，部分研究生和本科畢業生戶口在生源地派出所，畢業生可憑本人報到證、畢業證到戶籍所在地派出所辦理戶口遷移手續，將戶

口遷到就業單位所在地。未落實就業單位的畢業生，持報到證直接到生源所在地畢業生就業主管部門報到即可。? 檔案關系

畢業生檔案是在畢業生離校后，由學校一次性寄送到用人單位主管部門或研究生院校，省代理的送到省畢業辦。畢業生工作單位(沒有檔案管理權的)在畢業生報到一個月后，要到市畢業生就業主管部門辦理檔案相關手續。未落實就業單位的畢業生檔案送生源所在地畢業生就業主管部門。? 畢業前需攜帶的材料

畢業生離校時需要攜帶：

1、畢業證，2、學位證，3、報到證，4、黨團關系等。

? 報到

畢業生畢業離校后，要按照《報到證》規定的報到日期到用人單位報到。報到時先到戶籍所在地辦理完戶口遷移手續，然后攜帶報到證、畢業證、學位證、戶口遷移證、身份證等相關材料到就業單位報到。

第五篇：畢業生就業流程

新余司法警官學校學生實習、就業操作流程 為進一步規范我校學生的實習、就業流程，規范所有相關工作人員及部門的職責，特制定本操作流程，一、實習生操作流程

實習就業處獲得實習信息 →實習就業處據實發布消息→學生到實習就業處咨詢、申請實習→實習就業處根據學生的實際條件進行初步的政審、確定能否實習→合格學生填寫《新余司法警官學校實習生申請表》→經隊長、學工處、主管副校長簽字后上交到實習就業處→實習生填寫《新余司法警官學校頂崗實習協議書》、《新余司法警官學校實習協議書》→實習就業處確定出發日期→出發前由財務處、資助中心、學工處、實習就業處、實習單位負責人確認實習生名單并簽字→學生上車出發進入實習單位→實習單位負責人需隨時報告離隊學生的相關信息、并負責配合財務處對實習生學雜費的催繳、抵扣、財務處也要積極向實習單位負責人提出抵扣的名單及數目→財務處及時開具學雜費收款收據或在相關資料中變動繳費數目以備查詢→學生中途提前結束實習，實習單位負責人負責將學生送到學校實習就業處、實習就業處將學生轉交給學工處并向財務處等相關部門，學工處負責將學生安排到實習前學生所在的中隊；學生正常實習結束，由實習單位負責人統一將學生送至學校，提供名單給實習就業處、學工處→學工處負責安排隊長到站接收學生進隊管理

二、畢業生就業流程

畢業生就業流程如下：

實習就業處收集就業信息→決定是否可做就業→據實發布就業信息→接受學生咨詢、就業政審、報名→合格學生領取《新余司法警官學校畢業生推薦表》并簽署同意就業的意見、蓋實習就業處的公章→學生拿《新余司法警官學校畢業生推薦表》到校財務處查費、繳費（包括就業推薦費），→校財務處出具繳清費用證明給校辦公室→校辦公室核實并在《新余司法警官學校畢業生推薦表》蓋學校公章→學生持蓋有學校公章的《新余司法警官學校畢業生登記表》到實習就業處→實習就業處以是否蓋公章決定是否帶學生就業、學生與就業處簽訂《新余司法警官學校就業學員須知》→實習就業處與校財務處、資助中心、學工處核對就業名單→學生就業→ 實習就業處與就業學生、就業單位保持溝通，反饋信息。

新余司法警官學校

實習就業處

2011-1-15