第一篇：我院被省教育廳評定為畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀院校

我院被省教育廳評定為畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀院校

近日，廣東省教育廳發(fā)文，對廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查情況進行了通報，我院被評定為畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀等次院校。

為督促檢查全省高校貫徹落實新時期國家和我省關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作政策措施和各項要求的情況，全面促進各高校切實提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，確保畢業(yè)生充分就業(yè)和不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，省教育廳自2013年11月起至2014年5月上旬，組織督查組分4批次對全省凡有一屆畢業(yè)生以上的129所普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了現(xiàn)場督查。

去年12月，廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查組對我院畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面的現(xiàn)場督查，督查組對我院畢業(yè)生就業(yè)工作給予充分肯定。認為我院畢業(yè)生就業(yè)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展得扎實有效，彰顯特色，是全省同類院校中的佼佼者。尤其是對我院“大就業(yè)觀”統(tǒng)領(lǐng)畢業(yè)生就業(yè)工作的理念；“基于‘教、學(xué)、做、養(yǎng)’相結(jié)合的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展教育”；“依托校園‘CRP’的就業(yè)服務(wù)與管理”及“全方位的就業(yè)反饋”等特色工作給予了高度評價。

我院將以此次督查為契機，對照督查指標體系以及督查組的反饋指導(dǎo)意見，認真梳理總結(jié)，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系和長效機制建設(shè)，為學(xué)生提供更加有效的就業(yè)指導(dǎo)和更加便捷、完善、高效的就業(yè)服務(wù)，千方百計促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)和更高質(zhì)量的就業(yè)。

就業(yè)指導(dǎo)中心林壬璇2014年6月30日

第二篇：高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)工作責任制實施方案

建立2009年 系就業(yè)工作責任制的通知

根據(jù)省教育廳及學(xué)校有關(guān)文件精神，為深入落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全就業(yè)工作責任制和責任追究制，充分調(diào)動全系教職員工的積極性，努力實現(xiàn)我系畢業(yè)生充分，順利就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率，結(jié)合我系實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

系2009年畢業(yè)生共有603人。其中，工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)專業(yè)231人，環(huán)境監(jiān)測與治理專業(yè)305人，城市水凈化專業(yè)67人。

根據(jù)學(xué)院2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標，以及學(xué)院目標管理責任書關(guān)于就業(yè)工作的目標考核指標，特制定本系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作分解目標如下：

年終就業(yè)率：95 初次就業(yè)率：90

二、具體安排

（一）成立工程系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

（二）就業(yè)工作責任制的具體安排

就業(yè)工作責任制實行系部領(lǐng)導(dǎo)負責全系就業(yè)工作大局、畢業(yè)班輔導(dǎo)員對口指導(dǎo)班級、學(xué)生，教研室主任負責使每位專業(yè)教師推薦兩個學(xué)生就業(yè)為指標并開展就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃

（三）就業(yè)工作責任制中領(lǐng)導(dǎo)和老師的具體職責 1系部畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責：

①在招生就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，組織本系職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的日常教學(xué)工作。②組織本系的日常就業(yè)事務(wù)性工作，定期或及時召開就業(yè)工作會議。③組織本系的就業(yè)意向調(diào)查、貧困生就業(yè)調(diào)查、用人單位調(diào)查、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查、畢業(yè)生資格初步審查、畢業(yè)生就業(yè)推薦、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查、《就業(yè)協(xié)議書》發(fā)放、就業(yè)協(xié)議（就業(yè)證明）的初步審查、畢業(yè)生就業(yè)招聘、畢業(yè)生人事檔案托管及轉(zhuǎn)移、就業(yè)數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計和上報。

④負責本系部職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的工作計劃、總結(jié)、考核上報。⑤協(xié)助招生就業(yè)辦開展就業(yè)市場開拓。

⑥協(xié)助有關(guān)部門做好“校企合作”、“頂崗實習(xí)”。⑦協(xié)助招生就業(yè)辦做好畢業(yè)生人事檔案托管及轉(zhuǎn)移

2、輔導(dǎo)員職責

①了解畢業(yè)政策，為同學(xué)解釋相關(guān)法規(guī)與條例。②對就業(yè)焦慮的同學(xué)及時發(fā)現(xiàn)，進行輔導(dǎo)。③有向用人單位推薦畢業(yè)生的義務(wù)。④及時向校就業(yè)中心匯報就業(yè)中的問題。

⑤就業(yè)中心傳達的信息，及時傳達到每一個畢業(yè)生。⑥做好畢業(yè)生文明離校的教育。⑦幫助學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的心理問題輔導(dǎo)。

⑧建立特殊困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶檔案，開展有效的特殊幫扶活動

5、專業(yè)教師職責

①與院招生辦及時溝通講課內(nèi)容。

②講課前細心準備，并有效結(jié)合時事政策授課。

③課堂講授條理清楚，深入淺出，使學(xué)生學(xué)習(xí)到有效的知識。④帶領(lǐng)學(xué)生進行職業(yè)生涯的體驗，并解惑。

⑤職業(yè)規(guī)劃中加入指導(dǎo)性意見，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實踐的方向。⑥盡力解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的心理問題 ⑦每位教師想辦法負責安排兩位學(xué)生就業(yè)

（四）獎勵與處罰

系部嚴格按照學(xué)院考核辦法和《

學(xué)院就業(yè)工作考核辦法》執(zhí)行獎勵與處罰，除此之外，系部將對在就業(yè)工作中超額完成以上就業(yè)工作指標的老師在考核中評為優(yōu)秀，按時完成以上就業(yè)工作指標的老師在考核中評為合格，沒有按時完成以上就業(yè)工作指標的老師在考核中評為不合格，對合格以上的老師另給予相應(yīng)的獎勵，不合格的老師將減少部分績效工資。

2009年3月30日

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)工作自評報告

畢業(yè)生就業(yè)工作自評報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機、電腦、打印機等必要辦公設(shè)備，爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會洽談場所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門成立了XX屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息

就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎勵措施，鼓勵全系師生進行校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地的擴展和就業(yè)市場開發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會議記錄，負責學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費?？顚Ｓ茫南挡縿?chuàng)收經(jīng)費中支持就業(yè)工作。

二、制度健全

從我系專業(yè)當前就業(yè)形勢出發(fā)，制定了就業(yè)工作計劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計劃，分工明確，責任到人，三、管理與服務(wù)

1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時上報計劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報送準確，無漏報、錯報現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準確規(guī)范。

2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴格，無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象

3、時刻掌握畢業(yè)生詳細就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時，整理規(guī)范

4招聘會和需求信息發(fā)布及時，渠道暢通，由就業(yè)專干負責，并及時做好公司人員的接待和招聘會現(xiàn)場秩序，無學(xué)生、用人單位投訴。

四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

1、針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系XX屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召，積極應(yīng)征報名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準備XX年研究生入學(xué)考試。

2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門召開XX屆畢業(yè)生安全離校工作動員大會，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個離校過程中，我系無一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。

3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個長期的過程，我系從大一新生進校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

4、我系每年都會針對家庭貧困學(xué)生進行座談會，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進校指導(dǎo)和解決，切實做好貧困家庭的就業(yè)工作。

五、市場建設(shè)

就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化，制定就業(yè)市場建設(shè)方案并認真組織實施；今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場建設(shè)。XX年下學(xué)期邀請12家新單位來我系招聘，提供了216個實習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場招聘會，要求就業(yè)專干必須到場接待公司工作人員和維持會場紀律，資助組織召開了23場招聘會。

制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎勵辦法》，設(shè)立專項經(jīng)費獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實習(xí)與就業(yè)做貢獻。將市場開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地或就業(yè)基地64個。

六、信息化建設(shè)

根據(jù)我系專業(yè)，及時搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫，收集需求信息崗位634，遠遠大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469.利用植科系網(wǎng)站平臺，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過網(wǎng)站信息全面及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

七、理論研究與工作創(chuàng)新

在XX屆畢業(yè)生在返校期間進行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學(xué)院評價意見和召開校友座談會，形成了書面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評價意見，在返校期間收集，并形成書面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評價。

認真開展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫研究論文，王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究》，都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

八、特色工作

我系根據(jù)新時期就業(yè)形勢的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺發(fā)布信息。

系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項經(jīng)費獎勵教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場，現(xiàn)場調(diào)研，校友走訪等方式開闊就業(yè)市場，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

九、工作成效

通過全系教職工的努力，我系XX屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升；XX屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實習(xí)動員大會，針對XX屆畢業(yè)生組織了1場中型招聘會、20場余用人單位專場招聘會。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達到73.5%。畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為?？粕鷮Ｉ緞?chuàng)造條件，XX屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

自評總分95分。

第四篇：關(guān)于做好我院2010屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知

關(guān)于做好我院2010屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知

各系：

為了促進我院2010屆全日制本科畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的順利開展，進一步做好《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》的制作和發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、《就業(yè)推薦表》的制作和發(fā)放

《就業(yè)推薦表》是根據(jù)福建省人事廳統(tǒng)一格式印制、公信力強，作為學(xué)院正式向用人單位推薦畢業(yè)生就業(yè)、進行就業(yè)審批的重要材料之一，包括畢業(yè)生在?；厩闆r、學(xué)習(xí)成績及學(xué)院推薦意見，由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一審核和印制，以系為單位發(fā)放，要求畢業(yè)生妥善保管。

二、《就業(yè)推薦表》的內(nèi)容填寫與審核

《就業(yè)推薦表》中各欄目內(nèi)容的填寫依托我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站進行，各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員應(yīng)充分做好宣傳工作，組織好畢業(yè)生上網(wǎng)如實地填寫個人信息，輔導(dǎo)員還應(yīng)認真審核填寫的內(nèi)容并對畢業(yè)生進行客觀公正地評價，確?！毒蜆I(yè)推薦表》信息內(nèi)容準確無誤。

(一)畢業(yè)生信息填寫

1.上網(wǎng)填寫時間：10月22日至10月26日

2.在“至誠學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站”網(wǎng)頁左上方菜單欄“畢業(yè)生推薦表”欄目中進行登陸;3.畢業(yè)生登陸賬號和密碼均為學(xué)生學(xué)號;4.為了保證所填信息的準確性，登陸后，請畢業(yè)生立即修改個人密碼，以防他人盜用，惡意修改信息； 5.認真如實填寫就業(yè)推薦表信息;(二)輔導(dǎo)員審核

1.畢業(yè)班輔導(dǎo)員在學(xué)生填寫信息完畢后進行審核，審核時間：10月27日---11月2日；

2.首先進入“至誠學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站”，從菜單欄“畢業(yè)生推薦表”欄目中點擊進入；

3.輔導(dǎo)員登陸的帳戶是各自的工號，密碼可撥打電話87893368詢問呂老師；

4.在管理頁面中對學(xué)生的推薦信息進行審核；

5.審核要求：認真審核學(xué)生所填寫的每項內(nèi)容，有誤的需立即改正，確認無誤，同時在“系推薦意見”欄目上注明：“以上所填內(nèi)容屬實”，并對該生的學(xué)習(xí)、在校表現(xiàn)等情況進行鑒定。審核結(jié)束后，點擊“保存”。

(三)《就業(yè)推薦表》的打印

1.打印時間：2009年11月3日——11月7日;2.各系審核工作完成后，可向?qū)W院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心提出打印申請，按照申請的先后順序打印，由院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責下載打印;(四)畢業(yè)生成績提供

《就業(yè)推薦表》上的成績由學(xué)院教務(wù)部提供，并在《學(xué)生成績一覽表》上蓋院教務(wù)部公章確認。

(五)《就業(yè)推薦表》的蓋章

《就業(yè)推薦表》第2頁需粘貼好《學(xué)生成績一覽表》，各系對《學(xué)生成績一覽表》及推薦意見審核無誤后在“系推薦意見”欄上蓋院學(xué)生黨總支公章，交由院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，在“學(xué)院推薦意見”欄上蓋章。制作好的《就業(yè)推薦表》如需修改或補辦的請參照《福州大學(xué)至誠 學(xué)院畢業(yè)生<就業(yè)推薦表>修改及遺失補辦流程》予以辦理。

三、《就業(yè)協(xié)議書》的有關(guān)規(guī)定

(一)根據(jù)福建省人事廳統(tǒng)一格式印制的《就業(yè)協(xié)議書》，是畢業(yè)生 畢業(yè)前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的文本格式,編制就業(yè)派遣方案，制作就業(yè)報到證的唯一依據(jù)。每位畢業(yè)生只有一套協(xié)議書，學(xué)院對就業(yè)協(xié)議書管理嚴格，要求畢業(yè)生要妥善保管。

(二)《就業(yè)協(xié)議書》的發(fā)放 1.發(fā)放時間:11月至12月;2.就業(yè)協(xié)議書一式4份，簽約完成后，由用人單位、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生本人各留存一份。

(三)《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章步驟 1.用人單位在用人單位意見欄蓋章；

2.請主管部門或人才機構(gòu)在用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見欄簽署意見及蓋章;3.各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員需了解確認,在系意見欄中簽署意見和姓名;4.學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心最后審核，蓋學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)專用章。

四、以下同學(xué)不具備領(lǐng)取《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》的資格 根據(jù)教學(xué)規(guī)定明確未能進入畢業(yè)環(huán)節(jié),例如留級、離校待考、延長修業(yè)年限等情況；

(一)退學(xué)；

(二)解除留校察看的時間超過2010年7月1日；

院招生與就業(yè)管理辦公室 二○○九年十月二十日

第五篇：我院被評為2011湖南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位

我院被評為湖南省2011普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位

2011年在全省近百所普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作考核評比中，我院脫穎而出，被評為湖南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。

建院以來，在省教育廳和中共婁底市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院始終堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，按照“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”一體化的辦學(xué)思路，采取多項措施來抓好就業(yè)工作，把就業(yè)導(dǎo)向貫穿于教育教學(xué)的全過程，用就業(yè)來牽動培養(yǎng)，用培養(yǎng)來帶動招生，把面向市場辦學(xué)落到實處：

一、是成立專門的畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)，形成了院級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、系（部）領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作體制。

二、是加強畢業(yè)生就業(yè)工作制度建設(shè)，全面實施目標管理。

三、是加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的投入，為就業(yè)工作的順利開展提供保障。學(xué)院每年安排超過應(yīng)收學(xué)費1%的經(jīng)費用于畢業(yè)生就業(yè)工作。為加強就業(yè)服務(wù)工作的信息化管理，學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，在網(wǎng)上開展招聘、跟蹤服務(wù)等就業(yè)服務(wù)工作，加強企業(yè)、學(xué)院、畢業(yè)生之間的聯(lián)系與溝通。

四、是加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及教育工作，幫助畢業(yè)生準確定位、正確擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿整個人才培養(yǎng)過程，學(xué)生入校時就指導(dǎo)進行職業(yè)生涯規(guī)劃，第二學(xué)年由思想政治理論課部采用課堂教學(xué)的方式對學(xué)生進行全面的就業(yè)指導(dǎo)教育，第三學(xué)年采用專題就業(yè)講座形式，讓畢業(yè)生了解就業(yè)形勢，掌握面試技巧。對畢業(yè)生中的特殊人群，學(xué)院有針對性地加強心理調(diào)適和就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院還特別注重學(xué)生的自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，通過加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、強力推進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，提高畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

五、是積極開拓就業(yè)市場和就業(yè)渠道，切實提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。學(xué)院一方面積極開拓就業(yè)市場，先后與全國各地35家人力資源服務(wù)機構(gòu)建立了緊密合作關(guān)系，一方面積極實施“訂單式”培養(yǎng)，先后與華菱漣鋼、資江煤礦等97家企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系，達成“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議。同時還積極舉辦校園供需見面會，每年組織舉辦1-2次大型招聘會和30場以上專場招聘會，同時組織畢業(yè)生參加省、市主管部門及其它人才市場組織的人才招聘會。近3年來，70%的畢業(yè)生通過就業(yè)推薦走上了工作崗位，20%的畢業(yè)生通過就業(yè)指導(dǎo)自主擇業(yè)找到了工作，其余的通過創(chuàng)業(yè)教育與升學(xué)培訓(xùn)走上創(chuàng)業(yè)與升學(xué)之路。

六、是注重畢業(yè)生跟蹤服務(wù)工作，切實提高教育教學(xué)針對性和畢業(yè)生最終就業(yè)率。通過電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系畢業(yè)生本人及就業(yè)單位、派專人到用人單位走訪服務(wù)、每年組織教學(xué)系部負責人、各專業(yè)帶頭人、就業(yè)指導(dǎo)專任教師到企業(yè)進行2次以上就業(yè)市場與就業(yè)指導(dǎo)工作調(diào)研等方式，做好畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，及時掌握市場對畢業(yè)生的需求情況、用人單位對畢業(yè)生知識、能力和素質(zhì)的要求，為教學(xué)改革提供重要的參考依據(jù)。對少數(shù)畢業(yè)生第一次推薦后出現(xiàn)不滿意情況，學(xué)院認真組織進行再就業(yè)推薦，提高畢業(yè)生最終就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，盡量使畢業(yè)生和家長滿意。

通過開展扎實有效的工作，我院取得了招生與就業(yè)工作的雙豐收。近3年大、中專招生數(shù)穩(wěn)定在3000人左右，畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，對口就業(yè)率保持在80%以上，用人單位對畢業(yè)生的滿意率達95%以上。中國教育報、湖南衛(wèi)視、湖南教育網(wǎng)等宣傳媒體多次報道了我院畢業(yè)生就業(yè)的典型事跡。