第一篇:檢驗室內(nèi)務(wù)管理制度
檢驗室內(nèi)務(wù)管理制度
1、本室人員未經(jīng)允許,不得進(jìn)入檢驗室,檢驗人員要堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。
2、檢驗人員要按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品。
3、檢驗室內(nèi)的儀器設(shè)備,必須嚴(yán)格按操作規(guī)程存放保養(yǎng),所有電器、設(shè)備均應(yīng)絕緣良好,妥善接地,儀器設(shè)備的布局要合理,水、電、氣管道和線路布置要整齊。
4、檢驗室內(nèi)的藥品、易燃易爆、有毒有害物質(zhì)的管理均嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、檢驗室內(nèi)不準(zhǔn)放置與工作無關(guān)的物品,不準(zhǔn)進(jìn)行與檢驗無關(guān)的事宜。
6、應(yīng)保持檢驗室的清潔衛(wèi)生,堅持每天一小掃,每周一大掃
7、有毒和強烈刺激性氣體排放的操作,應(yīng)在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行。
8、進(jìn)行加熱操作或易燃易爆操作時,操作者不得離開現(xiàn)場。
9、有毒廢液須消毒后方可排放,以免污染。
10、下班時要認(rèn)真檢查水、電、門、窗。
檢驗室工作安全操作制度
1、檢驗人員應(yīng)嚴(yán)格按照實驗室用電、用水和用氣的有關(guān)安全規(guī)程進(jìn)行操作。
2、檢驗室應(yīng)備有消防設(shè)備,并定期檢查,消防器材不得挪作它用。
3、檢驗過程中出現(xiàn)故障和意外時,應(yīng)暫停測試,立即查明原因并排除故障,等恢復(fù)正常后方可繼續(xù)進(jìn)行。試樣應(yīng)按規(guī)定妥善保管,必要時應(yīng)重新取樣測試。整個過程應(yīng)有詳細(xì)記錄。
4、發(fā)生設(shè)備損害事故、人身傷害事故、質(zhì)量檢驗事故、安全事故時,應(yīng)及時采取措施,并及時上報技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人。質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員調(diào)查、分析,提出處理意見,經(jīng)所辦公會議研究處理。
第二篇:工業(yè)陶瓷檢驗室管理制度
檢測車間管理制度
為了確保生產(chǎn)秩序,保證檢測車間各項工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況,特制定本制度。1.檢測室全體員工必須遵守上下班作息時間,按時上下班(每天提前15分鐘到達(dá)工作崗位)??记谥贫龋荷衔?:00-12:00;下午12:30-16:30.每月公司根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排休息時間。
2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員的工作安排;
3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌, 檢測人員進(jìn)入檢測室前應(yīng)當(dāng)更換專業(yè)的工作服、工作鞋、工作帽,不得隨意穿著便裝進(jìn)入,做到穿戴清潔、整齊。
4進(jìn)行檢測前要把手洗干凈,不得攜帶灰塵以及污垢進(jìn)入檢測室,做到無塵無污。
5.檢測前要對設(shè)備進(jìn)行檢查,開啟檢測設(shè)備后不得馬上進(jìn)行工作,等設(shè)備穩(wěn)定后方可進(jìn)行操作,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有毛病應(yīng)當(dāng)及時上報,進(jìn)行維修。
6.在檢測過程中檢測員應(yīng)當(dāng)仔細(xì),不得馬虎或任意編造檢測結(jié)果,檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確、無誤。對檢測結(jié)果有疑問的,要及時溝通分析原因,重新檢測。
7.車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到指定區(qū)域;
8.檢測出的合格品和不合格品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的劃分區(qū)域,做到不混不亂。
9.檢測過程中不得隨意離開,下班后需要切斷電源,定期對室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。
10.檢測完畢后,應(yīng)及時將器具及所用的物品清洗,并分類保存。
11.離開檢測室時,應(yīng)切斷水、電、開關(guān),關(guān)好門窗。防止外界污染,確保進(jìn)行無塵檢測。下班離開前15分鐘關(guān)掉室內(nèi)的取暖設(shè)施,嚴(yán)禁室內(nèi)無人開著取暖器。注:當(dāng)日班次最后離開檢測室人應(yīng)當(dāng)檢查好各個設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉,如疏忽大意使公司造成火災(zāi)以及其他其他任何損失的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。
12.檢測室應(yīng)當(dāng)每天定時進(jìn)行打掃,擺放好室內(nèi)的各項物品,保持室內(nèi)干凈、整潔。
13.不得在車間內(nèi)進(jìn)行與檢測無關(guān)的活動,檢測臺不能擺放與檢測活動無關(guān)的物品,不得隨意搬動儀器和安裝電設(shè)施。
14.外來人員嚴(yán)禁入內(nèi)。接待參觀,學(xué)習(xí)人員時候應(yīng)當(dāng)履行批準(zhǔn)手續(xù)。15.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序主管申請,得到批準(zhǔn)方可離開
16.對惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以開除;
無規(guī)矩不成方圓,以上制度希望大家每個人都能夠積極的遵守,嚴(yán)格安裝規(guī)章制度來執(zhí)行,如違反該制度以及對公司財產(chǎn)造成損失的視情節(jié)輕重予以懲罰。
2014/3/22
第三篇:內(nèi)務(wù)管理制度
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內(nèi)
務(wù)
管
理
制
度
吉首市工程交易招標(biāo)投標(biāo)辦公室
(2011)
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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
關(guān)于2011年負(fù)責(zé)人分管工作進(jìn)行分工的決定
為了發(fā)揮各負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性,提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心,推動我辦全面工作,經(jīng)研究特作如下分工。各分管負(fù)責(zé)人必須積極主動的履行分管職責(zé),并承擔(dān)分管責(zé)任。
一. 羅振奮:
負(fù)責(zé)主持招投標(biāo)辦的全面工作
1.制定完善各項工作計劃,組合和落實各項考核項目.2.委派招投標(biāo)項目監(jiān)管人員 3.不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理新機制 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二. 劉俊德
負(fù)責(zé)招投標(biāo)法制建設(shè)工作
1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中有關(guān)審批事項 2.配合項目監(jiān)管人員工作 3.完成主任交辦的臨時性工作 三. 陳燕妮 負(fù)責(zé)人事工作
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1.工資審批,人員崗位考核 2.單位聘用人員管理工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 四.鐘艷菊 負(fù)責(zé)出納工作 1.做好收費工作
2.做好保證金的收退工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)管人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 五.余楠
負(fù)責(zé)法治宣傳,綜合治理等工作
1.做好招投標(biāo)投訴的接待和登記,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 2.不定期組織業(yè)務(wù)抽查,并做好總結(jié)評比 3.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 六.田原野
負(fù)責(zé)信息工作,搞好上傳下達(dá),配合建設(shè)局行政執(zhí)法及項目的跟蹤督查
1.及時反映工作動態(tài),完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的信息任務(wù) 2.準(zhǔn)確及時傳遞信息,確保文件通知的實效性 3.搞好后勤事務(wù)
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4.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作
七.張莉 負(fù)責(zé)會計工作 1.做好賬務(wù)處理 2.及時報送財務(wù)報表
3.協(xié)調(diào)建設(shè)局做好計劃生育工作 4.協(xié)助招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
二0一一年一月十日
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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
工
作
程
序
規(guī)
定
為了加強我辦內(nèi)部管理,規(guī)范監(jiān)督程序,確保我辦工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高,經(jīng)研究和根據(jù)部.省.州各上級部門的管理職責(zé),制定如下規(guī)定: 一.指導(dǎo)思想
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)辦全體工作人員為進(jìn)一步將招投標(biāo)監(jiān)督管理的工作抓實抓到位抓出成效,決心以黨的十六大精神為方針,以招標(biāo)投標(biāo)法為指南,以“三個代表”思想為動力,為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè),規(guī)范建設(shè)市場交易行為,促進(jìn)建筑市場交易公開.公平.公正.有序,力爭在監(jiān)督管理工作中隊建設(shè)工程的承包行為做到“一不垮房子,二不跨干部”,本辦工作人員應(yīng)加強政治思想,業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),清正廉潔,克己奉公,積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)高效率服務(wù)。二.工作紀(jì)律十不準(zhǔn) 1.不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂活動
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2.不準(zhǔn)接受影響招投標(biāo)工作的宴請
3.不準(zhǔn)接受任何與工作有關(guān)的饋贈.土特產(chǎn).禮金 4.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私.所難卡要 5.不準(zhǔn)擅自批準(zhǔn)投標(biāo)單位超越資質(zhì)等級投標(biāo) 6.不準(zhǔn)利用工作之便指定施工企業(yè)承包工程 7.不準(zhǔn)給招標(biāo)單位代編招標(biāo)預(yù)算書 8.不準(zhǔn)給投標(biāo)單位代編投標(biāo)預(yù)算書
9.不準(zhǔn)以辦理招標(biāo)手續(xù)為由無理拖延時間,故意為難對方 10.不準(zhǔn)在招投標(biāo)監(jiān)督管理工作中,玩忽職守,徇私舞弊 二.招標(biāo)投標(biāo)管理五公開五監(jiān)督
(一)五公開
(1)招標(biāo)投標(biāo)管理實施細(xì)則公開(2)招標(biāo)書內(nèi)容公開(3)評標(biāo)定標(biāo)辦法公開(4)評標(biāo)小組人數(shù)公開(5)開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)結(jié)果公開
(二)五監(jiān)督
(1)接受招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督(2)接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督(3)接受招標(biāo)投標(biāo)雙方的監(jiān)督(4)接受群眾的監(jiān)督
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(5)接受紀(jì)檢.監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督 三.招標(biāo)投標(biāo)管理程序
(1)招標(biāo)單位填寫招標(biāo)申請表,編制招標(biāo)書,報招標(biāo)辦審查(2)招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書(3)投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書
(4)招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位,報招標(biāo)辦審查(5)招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議,分發(fā)招標(biāo)書(6)投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書,由招標(biāo)辦監(jiān)督(7)招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法,報招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定
(8)招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組,將評標(biāo)小組人員名單報招標(biāo)辦審查
(9)招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議
(10)評標(biāo)小組評標(biāo),招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位
(11)招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四.招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)
(1)貫徹實施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理條例》
(2)審查招標(biāo)單位的資格(3)審查投標(biāo)單位的資格
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(4)審查招標(biāo)申請書,招標(biāo)書等招標(biāo)文件(5)組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法(6)監(jiān)督開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)(7)監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂(8)查處招標(biāo)中的違法行為 五.報建管理職責(zé)
(1)貫徹實施《湖南省建筑市場管理條例》(2)受理工程項目的報建
(3)將報建的工程項目進(jìn)行核實,分類.匯總(4)向上級主管機關(guān)提供綜合的工程項目報建情況(5)查處隱瞞不報的違法行為 六.報建管理程序
(1)建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》(2)向招標(biāo)辦報送《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》,辦理報建登記批復(fù)
(3)依照有關(guān)規(guī)定將工程進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo),辦理(中標(biāo)通知書)(4)憑(中標(biāo)通知書)到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報手續(xù)(5)憑(中標(biāo)通知書)及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項目施工許可證
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考 核 制 度
為完善我辦管理制度,提高全體人員的政治.業(yè)務(wù)素質(zhì).自覺遵守組織紀(jì)律.增強工作的積極性,經(jīng)研究決定,特制定如下制度:
1.每天上午.下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班為8:30,下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退,對家里有小孩的需要去接的,可提前30分鐘下班,但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。
2.每政治學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).會議必須積極參加,不得缺席,特殊原因必須請假,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí).會議記錄。
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3.每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試.考核??荚?考核必須達(dá)到合格及以上
4.監(jiān)督人員在每月把所有的中標(biāo)通知書及時的錄入電腦 5.年終,每人交述職報告(工作總結(jié))一份,經(jīng)群眾評議,班子研究,對考核結(jié)果在前一.二名的,評為工作先進(jìn)個人并按規(guī)定發(fā)給獎金,對考核結(jié)果為不稱職的,給予處扣發(fā)
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
二0一一年二月
廉 政 建 設(shè) 制 度
為了增強我辦監(jiān)督機制,加強我辦精神文明建設(shè),樹立工作人員的形象,練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定:
一.辦公室人員要文明辦公,語言文明,辦公室要規(guī)范擺設(shè),嚴(yán)禁雜亂無章,隨地丟煙頭,垃圾,不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。
二.辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方,禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。
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三.辦公室人員必須按照政府規(guī)定的作息時間上.下班,不得遲到.早退.曠工。否則,由局黨委班子處理。
四.辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的,不得要求高消費,只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐,中午用餐嚴(yán)禁喝酒。
五.全體工作人員在正常上班時間內(nèi),嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動,嚴(yán)禁賭博,在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。
六.我辦虛心接受社會監(jiān)督,對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的,并視其舉報的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎勵。對社會反映強烈,監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進(jìn)的,一經(jīng)舉報,查證落實,立即作待崗處理。
七.對于我辦人員在(廉政建設(shè)制度)工作中成績突出,在社會中影響極好的,年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎勵
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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
二0一一年二月
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
獎 罰 制 度
為了加強我辦工作效率和積極性,使得我辦在各項工作上得以順利開展,經(jīng)我辦研究決定制定獎懲制度:
一. 處罰制度
出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā):
1.違反我辦“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰
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2.受上級處罰酌情扣發(fā)獎金,年終不得評先評優(yōu) 3.崗位責(zé)任制考核不稱職的扣發(fā)獎金
4.對打架,罵人,酗酒鬧事,影響團(tuán)結(jié)安定的,應(yīng)寫書面檢討,扣發(fā)當(dāng)月獎金
5.凡上班遲到一次(十五分鐘內(nèi))扣發(fā)貳元,十五分鐘至半小時內(nèi)扣發(fā)十元,半小時至1小時內(nèi)扣發(fā)50元,1小時以上算半天曠工,早退一小時以上算半天曠工。特殊情況另行處理
6.有事必須請假條并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明,否則按曠工處理
7.全年事假累計不應(yīng)超過15天,累計15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎金,超15天事假只扣休假天獎金,病假不扣獎金,超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資,扣發(fā)休假期間獎金
8.辦公室工作人員須認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,瀆職,失職,不及時處理或處理不下,且不報辦公室,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
9.辦公室人員對招投標(biāo)當(dāng)中弄虛作假的,私自更改招標(biāo)文件,私自發(fā)放中標(biāo)通知書的,承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 10.辦公室人員業(yè)務(wù)考試不認(rèn)真,不及格1次扣發(fā)200元,以此類推。拒絕考試的立即待崗1個月以上
11.財務(wù)人員必須按照財務(wù)制度管理,對收取的各項費用必----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
須一天之內(nèi)繳存銀行,因出現(xiàn)資金損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé),對于財務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金,貪污公款等違法行為,報建設(shè)局處理,承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)
12.對不按工作程序制度工作,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的,無理取鬧,影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎金,報建設(shè)局協(xié)調(diào)處理
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第四篇:內(nèi)務(wù)管理制度
中山市完全物業(yè)管理有限公司錦繡陽光花園服務(wù)中心
安管部內(nèi)務(wù)管理制度
1.0目的通過內(nèi)務(wù)管理,加強紀(jì)律性,增強安管隊伍的戰(zhàn)斗力,塑造安管員良好的生活習(xí)慣和美好形象,使安管員有一個舒適、幽雅、溫馨的生活和居住環(huán)境。
2.0適用范圍
適用于物業(yè)公司各項目安管部內(nèi)務(wù)管理。
3.0職責(zé)
3.1安管部內(nèi)務(wù)實行層級管理,逐級負(fù)責(zé)制。
3.2安管員負(fù)責(zé)本人的內(nèi)務(wù)管理,并監(jiān)督其他安管隊員的不良行為。
3.3輪值班長負(fù)責(zé)本班內(nèi)務(wù)工作實施、督查和考評。
3.4安管部隊長負(fù)責(zé)本隊內(nèi)務(wù)工作安排、檢查和考評。
3.5安管部主任負(fù)責(zé)安管隊內(nèi)務(wù)工作檢查和考評。
3.6品質(zhì)部主管負(fù)責(zé)各物業(yè)管理項目安管部內(nèi)務(wù)的檢查、督導(dǎo)、考評和管理。
4.0內(nèi)務(wù)要求
4.1安管員內(nèi)務(wù)按準(zhǔn)軍事化要求進(jìn)行管理。
4.2要愛護(hù)公用設(shè)施和物品,節(jié)約用水、用電,嚴(yán)禁外接、亂拉電源線,未經(jīng)許可不準(zhǔn)將
公共財物轉(zhuǎn)借他人,損壞公物要照價賠償。
4.3鋪位隨時保持整齊排行,被褥按規(guī)定疊放,做到棱角分明平整沒有皺紋;床下除規(guī)定整齊排列鞋子、水桶、臉盆、廢紙簍外,不準(zhǔn)有任何雜物。
4.4除公司統(tǒng)一配置的室內(nèi)用品外,不準(zhǔn)私自添置箱柜、桌椅等其它物品,衣物及其他生活用品必須存放于指定的地方或柜內(nèi),不準(zhǔn)亂擺亂放。
4.5未經(jīng)許可不準(zhǔn)留宿外來人員,不準(zhǔn)男女混居,違者從嚴(yán)處理。
4.6毛巾、洗漱等用品必須按規(guī)定擺放。
4.7任何時候,休息間、電視間、衛(wèi)生間,包括存放其間的任何物品都必須保持清潔、無塵無污漬,煙缸、紙簍應(yīng)及時清倒,防止疾病滋生。
4.8宿舍衛(wèi)生要輪流打掃,不亂仍煙頭、紙屑、果皮等雜物,保持房間的整潔干凈。妥善保管、擺放私人物品。
4.9宿舍要是未經(jīng)許可不準(zhǔn)私配和外借鑰匙,離隊時必須交回。出門時必須鎖好門窗,防止物品丟失或被盜。
4.10住宿人員精誠團(tuán)結(jié)、和睦相處,未經(jīng)他人許可不準(zhǔn)使用他人物品。
4.11晚十一點必須熄燈休息,他人休息時要保持安靜,不準(zhǔn)大聲吵鬧或高聲喧嘩。
4.12不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行非法聚會、賭博、酗酒、打架、斗毆,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、滋生事端,有違法犯罪行為者送交公按機關(guān)處理。
4.13住宿人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,相互監(jiān)督,共同遵守。有違反制度行為者,他人可 提
出批評、勸告,或予以投訴,拒不接受批評和勸告者,有主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.0相關(guān)記錄
5.1《安管部內(nèi)務(wù)檢查記錄表》
第五篇:內(nèi)務(wù)管理制度
內(nèi) 務(wù) 管 理 制 度
吉首市工程交易招標(biāo)投標(biāo)辦公室
(2011)
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
關(guān)于2011年負(fù)責(zé)人分管工作進(jìn)行分工的決定
為了發(fā)揮各負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性,提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心,推動我辦全面工作,經(jīng)研究特作如下分工。各分管負(fù)責(zé)人必須積極主動的履行分管職責(zé),并承擔(dān)分管責(zé)任。
一. 羅振奮:
負(fù)責(zé)主持招投標(biāo)辦的全面工作
1.制定完善各項工作計劃,組合和落實各項考核項目.2.委派招投標(biāo)項目監(jiān)管人員 3.不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理新機制 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二. 劉俊德
負(fù)責(zé)招投標(biāo)法制建設(shè)工作
1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中有關(guān)審批事項 2.配合項目監(jiān)管人員工作 3.完成主任交辦的臨時性工作 三. 陳燕妮 負(fù)責(zé)人事工作
1.工資審批,人員崗位考核 2.單位聘用人員管理工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 四.鐘艷菊 負(fù)責(zé)出納工作 1.做好收費工作
2.做好保證金的收退工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)管人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 五.余楠
負(fù)責(zé)法治宣傳,綜合治理等工作
1.做好招投標(biāo)投訴的接待和登記,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 2.不定期組織業(yè)務(wù)抽查,并做好總結(jié)評比 3.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 六.田原野
負(fù)責(zé)信息工作,搞好上傳下達(dá),配合建設(shè)局行政執(zhí)法及項目的跟蹤督查
1.及時反映工作動態(tài),完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的信息任務(wù) 2.準(zhǔn)確及時傳遞信息,確保文件通知的實效性 3.搞好后勤事務(wù)
4.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作
七.張莉 負(fù)責(zé)會計工作 1.做好賬務(wù)處理 2.及時報送財務(wù)報表
3.協(xié)調(diào)建設(shè)局做好計劃生育工作 4.協(xié)助招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年一月十日
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
工 作 程 序 規(guī) 定
為了加強我辦內(nèi)部管理,規(guī)范監(jiān)督程序,確保我辦工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高,經(jīng)研究和根據(jù)部.省.州各上級部門的管理職責(zé),制定如下規(guī)定: 一.指導(dǎo)思想
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)辦全體工作人員為進(jìn)一步將招投標(biāo)監(jiān)督管理的工作抓實抓到位抓出成效,決心以黨的十六大精神為方針,以招標(biāo)投標(biāo)法為指南,以“三個代表”思想為動力,為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè),規(guī)范建設(shè)市場交易行為,促進(jìn)建筑市場交易公開.公平.公正.有序,力爭在監(jiān)督管理工作中隊建設(shè)工程的承包行為做到“一不垮房子,二不跨干部”,本辦工作人員應(yīng)加強政治思想,業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),清正廉潔,克己奉公,積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)高效率服務(wù)。
二.工作紀(jì)律十不準(zhǔn) 1.不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂活動 2.不準(zhǔn)接受影響招投標(biāo)工作的宴請
3.不準(zhǔn)接受任何與工作有關(guān)的饋贈.土特產(chǎn).禮金 4.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私.所難卡要 5.不準(zhǔn)擅自批準(zhǔn)投標(biāo)單位超越資質(zhì)等級投標(biāo) 6.不準(zhǔn)利用工作之便指定施工企業(yè)承包工程 7.不準(zhǔn)給招標(biāo)單位代編招標(biāo)預(yù)算書 8.不準(zhǔn)給投標(biāo)單位代編投標(biāo)預(yù)算書
9.不準(zhǔn)以辦理招標(biāo)手續(xù)為由無理拖延時間,故意為難對方 10.不準(zhǔn)在招投標(biāo)監(jiān)督管理工作中,玩忽職守,徇私舞弊 二.招標(biāo)投標(biāo)管理五公開五監(jiān)督
(一)五公開
(1)招標(biāo)投標(biāo)管理實施細(xì)則公開(2)招標(biāo)書內(nèi)容公開(3)評標(biāo)定標(biāo)辦法公開(4)評標(biāo)小組人數(shù)公開(5)開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)結(jié)果公開
(二)五監(jiān)督
(1)接受招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督(2)接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督(3)接受招標(biāo)投標(biāo)雙方的監(jiān)督(4)接受群眾的監(jiān)督
(5)接受紀(jì)檢.監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督 三.招標(biāo)投標(biāo)管理程序
(1)招標(biāo)單位填寫招標(biāo)申請表,編制招標(biāo)書,報招標(biāo)辦審查(2)招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書(3)投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書
(4)招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位,報招標(biāo)辦審查(5)招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議,分發(fā)招標(biāo)書(6)投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書,由招標(biāo)辦監(jiān)督(7)招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法,報招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定
(8)招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組,將評標(biāo)小組人員名單報招標(biāo)辦審查
(9)招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議
(10)評標(biāo)小組評標(biāo),招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位(11)招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四.招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)
(1)貫徹實施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理條例》
(2)審查招標(biāo)單位的資格(3)審查投標(biāo)單位的資格
(4)審查招標(biāo)申請書,招標(biāo)書等招標(biāo)文件(5)組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法(6)監(jiān)督開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)(7)監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂(8)查處招標(biāo)中的違法行為 五.報建管理職責(zé)
(1)貫徹實施《湖南省建筑市場管理條例》(2)受理工程項目的報建
(3)將報建的工程項目進(jìn)行核實,分類.匯總(4)向上級主管機關(guān)提供綜合的工程項目報建情況(5)查處隱瞞不報的違法行為 六.報建管理程序
(1)建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》(2)向招標(biāo)辦報送《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》,辦理報建登記批復(fù)
(3)依照有關(guān)規(guī)定將工程進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo),辦理(中標(biāo)通知書)(4)憑(中標(biāo)通知書)到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報手續(xù)(5)憑(中標(biāo)通知書)及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項目施工許可證
考 核 制 度
為完善我辦管理制度,提高全體人員的政治.業(yè)務(wù)素質(zhì).自覺遵守組織紀(jì)律.增強工作的積極性,經(jīng)研究決定,特制定如下制度:
1.每天上午.下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班為8:30,下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退,對家里有小孩的需要去接的,可提前30分鐘下班,但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。
2.每政治學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).會議必須積極參加,不得缺席,特殊原因必須請假,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí).會議記錄。3.每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試.考核。考試.考核必須達(dá)到合格及以上
4.監(jiān)督人員在每月把所有的中標(biāo)通知書及時的錄入電腦 5.年終,每人交述職報告(工作總結(jié))一份,經(jīng)群眾評議,班子研究,對考核結(jié)果在前一.二名的,評為工作先進(jìn)個人并按規(guī)定發(fā)給獎金,對考核結(jié)果為不稱職的,給予處扣發(fā)
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年二月
廉 政 建 設(shè) 制 度
為了增強我辦監(jiān)督機制,加強我辦精神文明建設(shè),樹立工作人員的形象,練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定:
一.辦公室人員要文明辦公,語言文明,辦公室要規(guī)范擺設(shè),嚴(yán)禁雜亂無章,隨地丟煙頭,垃圾,不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。
二.辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方,禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。
三.辦公室人員必須按照政府規(guī)定的作息時間上.下班,不得遲到.早退.曠工。否則,由局黨委班子處理。
四.辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的,不得要求高消費,只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐,中午用餐嚴(yán)禁喝酒。
五.全體工作人員在正常上班時間內(nèi),嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動,嚴(yán)禁賭博,在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。
六.我辦虛心接受社會監(jiān)督,對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的,并視其舉報的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎勵。對社會反映強烈,監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進(jìn)的,一經(jīng)舉報,查證落實,立即作待崗處理。七.對于我辦人員在(廉政建設(shè)制度)工作中成績突出,在社會中影響極好的,年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎勵
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
二0一一年二月
吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
獎 罰 制 度
為了加強我辦工作效率和積極性,使得我辦在各項工作上得以順利開展,經(jīng)我辦研究決定制定獎懲制度:
一. 處罰制度
出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā):
1.違反我辦“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰
2.受上級處罰酌情扣發(fā)獎金,年終不得評先評優(yōu) 3.崗位責(zé)任制考核不稱職的扣發(fā)獎金
4.對打架,罵人,酗酒鬧事,影響團(tuán)結(jié)安定的,應(yīng)寫書面檢討,扣發(fā)當(dāng)月獎金
5.凡上班遲到一次(十五分鐘內(nèi))扣發(fā)貳元,十五分鐘至半小時內(nèi)扣發(fā)十元,半小時至1小時內(nèi)扣發(fā)50元,1小時以上算半天曠工,早退一小時以上算半天曠工。特殊情況另行處理
6.有事必須請假條并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明,否則按曠工處理
7.全年事假累計不應(yīng)超過15天,累計15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎金,超15天事假只扣休假天獎金,病假不扣獎金,超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資,扣發(fā)休假期間獎金
8.辦公室工作人員須認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,瀆職,失職,不及時處理或處理不下,且不報辦公室,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
9.辦公室人員對招投標(biāo)當(dāng)中弄虛作假的,私自更改招標(biāo)文件,私自發(fā)放中標(biāo)通知書的,承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 10.辦公室人員業(yè)務(wù)考試不認(rèn)真,不及格1次扣發(fā)200元,以此類推。拒絕考試的立即待崗1個月以上
11.財務(wù)人員必須按照財務(wù)制度管理,對收取的各項費用必須一天之內(nèi)繳存銀行,因出現(xiàn)資金損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé),對于財務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金,貪污公款等違法行為,報建設(shè)局處理,承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)
12.對不按工作程序制度工作,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的,無理取鬧,影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎金,報建設(shè)局協(xié)調(diào)處理