第一篇：一品文化傳媒招聘

一品文化傳媒招聘

模特類

1、T臺模特：男身高180cm以上，女身高169cm以上，身材勻稱，整體感好，形象氣質佳。

（參加T臺秀、時裝秀、服裝發布會、展會、產品秀、房模等；300---3000/場。）

2、平面模特：形象健康、時尚，外形清新亮麗，膚質佳，氣質佳有鏡頭感。性別不限，不限身高，三圍。參與化妝品、服裝、汽車、房地產等海報平面、產品平面、DM等宣傳

（平面照片拍攝、品牌推廣、產品多媒體短劇、影視廣告拍攝，參加現場促銷沙龍活動等工作。300起/片酬）

3、車模：女168cm以上，男178cm以上，身材勻稱，整體感好，形象氣質好.參加車展、（新車發布會等；100—800元/場）

4、模特：身高165cm以上，身材好，形象氣質好，責任感強。（參加頒獎禮儀、剪彩禮儀、展會禮儀、會議禮儀、商務禮儀、慶典禮儀等。50—400元/場）

5、發型模特、彩繪模特、手模、腿模、腳模

演藝類

演員（影視表演 跟組演員 群眾演員）歌手、舞蹈、主持等,具有演藝類特長的人員,善于表現自己,突出自己,表演欲望較強。

業務員

溝通能力強、能吃苦耐勞、能長期出差、會說普通話、有經驗者優先

要求及聯系方式

學歷： 中專（條件優秀者條件可相對放寬）工作年限： 不限工作性質：專職、兼職均可（有無經驗均可）

薪資范圍： 根據各崗位及條件不同面議

工作區域： 全國（重點中原地區）

聯 系 人：薛總監 柳總監

電話：0378-8886667****** 地址：河南省開封市鼓樓區鼓樓新天地10號樓二層13號

第二篇：文化傳媒

安徽錦美廣告文化傳媒有限公司

簡介：

安徽錦美廣告文化傳媒有限公司于2013-2-20成立。我們致力打造成安徽地區集廣告策劃、設計、制作、宣傳于一體的傳媒公司。

安徽錦美廣告文化傳媒有限公司代理安徽地區所有紙媒、電視屏幕、公交站臺類等廣告宣傳與投放。其運營主要范圍：產品上市、品牌策劃、產品合作、促銷策劃、公關活動、媒介策劃、文案寫作、開業策劃、圣誕促銷、五

一、中秋、十一、元旦、新春促銷、影視KTV、招商、聲明、公告、醫療、藥品等，發布國內各類廣告。

本公司致力于真正的一站式服務，溝通——策劃——執行——完成；您只需要確認即可。我們會以專業的水準和真誠的服務為您量身定做一個屬于您和風格。創新、創意、優質、您的滿意將是我們的目標，我們的動力。

歡迎各界人士來電咨詢聯系人：吳經理 電話：0551-62593248

手機：158 5512 4145

Q Q： 290714041、657787971

第三篇：寧波市博源文化傳媒有限公司招聘業務員合同書

聘任合同書

甲方：寧波市鎮海博源文化傳媒有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

出于公司業績發展需要，并結合公司目前所處的現狀，為使本公司能在原有的基礎上更好更快地發展，經過股東會討論，決定自2012年6月起聘任為寧波市鎮海博源文化傳媒有限公司業務員一職。

甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。合同條款如下：

一.甲方責任與義務：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件；

3.負責乙方所接業務的設計、加工和配送等工作并承擔所有成本和費用

4.努力控制降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭投標中其產品價格應是在同行中的中間價格。

5.自覺履行協商約定的義務。

二、乙方工作職責及注意事項：

1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。負責和本職業務相關的所有事宜，包括客戶走訪、項目跟蹤、報價、洽談、答謝等;

2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3.認真履行崗位職責，努力開展業務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標；

4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

7.需做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業務計劃和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等；

8.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

9.薪酬如下：

1）.業務員沒有底薪，按銷售額的提成和獎金按月發放工資；

2）.銷售額提成具體如下：

月銷售額超過萬元（不含萬元）以上的，按銷售額的%提成；

月銷售額超過萬元（不含萬元）以上的，按銷售額的%提成；

月銷售額超過萬元（不含萬元）以上的，按銷售額的%提成；

月銷售額超過萬元（不含萬元）以上的，按銷售額的%提成；

以上所指銷售業務額皆以當月回收貨款為準。

3）.年銷售額超過(含)以上的，有獎金。

10.自覺履行協商約定的義務。

三.工作時間：

1．根據崗位及業務性質的需要，甲、四.協議生效：

本協議已經雙方簽字或蓋章后立即生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

第四篇：一品工作總結

《品德與生活》教學工作總結

一（5）班邵歡

一學期的教學工作結束了，這期間從茫茫然不知所措到逐漸摸索出一套屬于自己的教學方法，踏出了一條更清晰的教學路子。

綜觀一年級上冊《品德與生活》教材的全貌，都是以人文教育為核心的，教育我們的學生熱愛生活，熱愛大自然，樂于交往，體驗快樂，形成好的生活習慣，并能有一個正確的生存態度和處事方法，可以說這一套新教材它很合適宜地出現在我們面前，使我們對老教材已經過時的無奈和新時期的教學改革欲望都得到了釋懷，并有了一種欣欣然的暢快！

在備課過程中，我認真仔細地領悟著教學目標和綱要，一絲不茍地做著教學準備，并千方百計地從各個渠道收集有關的圖片、資料和課程資源，這一環節我從沒馬虎和懈怠過。

在教學過程中，我注重了學生的整體學習氛圍，讓每個學生都活動起來，都積極參與，都來做學習的小主人，甚至都可以來當小老師，我不給他們框框里的學習內容，不限制掌握知識的范圍，可以隨意的自由的攝取知識營養，大膽的富有創造性的進行作業和實際生活演習。我和學生在教學過程中，經常進行角色互換，大多數時間里我都不以教師身份自居，常常是懂裝做不懂的去請教學生們，這樣一來就大大地提高了他們的學習熱情，激發了他們的求知欲望，我看到他們急不可耐地想說出自己的想法，從而忘記了膽怯和羞澀，忘記了貪玩和溜號，忘記了老師和學生，我們就象一個游戲小團體，在快樂中學習知識，在輕松中悟出做人道理。我們整個學習過程更象一個團體的營地訓練，這種教學方法樹立了學生的自信心，使他們勇于表現自我，其中生活場景表演方式更使孩子們學會了生活自理，鍛煉了獨立生活能力，在創設交往環境的同時更學會建立人際關系的技巧，從而培養了學生團隊合作的精神。在這個角色游戲表演中，他們互相接納，互相支持，互相信任，與此同時能開放自我，表現自我，進而增強了對自己性格、能力的認識，此外，還大膽的做了一些自己從來沒有做過的事或自己認為不可能做得到的事，在發掘自己的潛能同時也鍛煉了自己的膽量。

每一次教學活動的結束都是我反思的開始，我下課以后都要問自己：我的活動策略有沒有紕漏，還有哪些地方需要改進和補充，我應該怎樣進行活動延伸和課外輔導？作為一名教師我做沒做到鎮定自如、充滿自信、精神飽滿、面帶微笑、儀態大方、聲音響亮、帶有童趣的去和孩子們交流？對于他們在活動中所表現出來的優秀一面我由衷的贊賞了嗎？對于他們的不足我及時的引導了嗎？這些都是我課下需要反思的。

更重要的一點是我感覺這一學科真的應該分兩個路線來走，一個是老生常談的愛祖國、愛人民、愛社會主義的愛國主義教育路線，他繼承了老教材的傳統，另一個就是當前迫在眉睫的素質教育，他包含很多，心理健康、人格完善、個性發展等等。

所以一直以來我總想在《品德與生活》課程中更多的融入一些心理健康方面的訓練，并在平時就關注著學生心理學方面的研究，在新華書店、甚至是小報亭、小書攤，只要看到這方面的書籍，我都會慷慨解囊將它居為己有！通過學習和領悟我深深地認識到：《品德與生活》的另一重大教育目標是提高學生的心理素質，進行人格塑造，更應該實際地去解決當前小學生面臨的日益嚴重的心理困擾，從而最大限度地促進他們的健康成長，這一教學領域有待于我們繼續探索和實踐。

第五篇：文化傳媒公司發展

公司的組織結構

廣告公司通常分為創意部（Creative）、客戶服務部（AccountServicing）和媒介部（Media）。

創意部負責構思及執行廣告創意。重點人物是執行創意總監（ECD），其下會視乎人手而分為若干組，每組由一至兩位創意總監（CD）或副創意總監（ACD）帶領，其中一位是文案出身，另一位是美術出身，但也有不少人身兼兩職。其工作除構思廣告外，也負責指導及培訓下屬。

創意總監下會有不同的小組，每小組由一位文案（CW）及一位美術指導（AD）組成。基本上兩人會共同構思廣告。由于美術指導的執行工作一般都較繁復，所以大都有一位助理美術指導（AAD）協助。有經驗的文案及美術指導將會晉升為高級文案（SCW）及高級美術指導（SAD），但工作與以前大同小異。

創意部

電視制作(TVProduction)、平面制作(PrintProduction)、畫房（Studio）及平面統籌（Traffic）4個小部門。電視制作部設有監制（Producer），負責電視廣告的統籌，但實際上廣告拍攝由廣告制作公司負責。平面制作部設有平面制作經理（PrintProductionManager），主要負責跟進平面廣告的印制工作。畫房設有繪圖員（Visualizer）、計算機繪圖員（ComputerVisualizer）、正稿員（Artist）等職位。平面制作統籌(TrafficCoordinator)則負責統籌平面制作事宜。

客戶服務部

主要工作是與客戶聯絡及制定創意指導。重點人物是客戶主管（DCS），其下按不同客戶劃分為不同的客戶總監（AD）、副客戶總監（AAD）、客戶經理（AM）及客戶主任（AE）。

媒介部

主要為客戶建議合適的廣告媒體（如電視、報章、雜志、海報、直銷等），并為客戶與媒體爭取最合理的收費。重點人物是媒介主管（MediaDirector），下設媒介主任（MediaSupervisor）及媒介策劃（MediaPlanner）等。

公司發展方向

術有專攻，唯精不敗

身為廣告人，首先必須情形的認識到，我會什么。因為說到底，廣告是服務行業，是永遠的乙方，要對甲方負責，才能夠成就自身價值。話雖老，卻是至理名言。

成都黑蟻就是非常成功的例子，黑蟻是作設計的，這一點所有人都知道。正因為所有人都知道它的主功能，所以慕名合作的機會才多。黑蟻作設計作的非常好，作品時常入選年鑒，黑蟻也同時在作策劃，作代理，客戶依然選擇它，因為他們知道，黑蟻的設計非常棒，我們需要。于是黑蟻設計，在短短的年月間，以設計為刀，竟樹立起了西南廣告的一面旗幟。

多一點信心，少一點唯諾

新生廣告公司沒有那么多資本去要求人們喜愛，因此，獲得關注，或者是獲得施舍，都顯得那么的可貴。但是，我們不需要施舍，那樣的路是不長的。

信心是來自于體現的，發自內心的信心，是能夠獲得尊重的，對于廣告公司也不例外。有許多的公司都忽略了這一點，他們認為，只要你肯拿出錢來，我再怎么低頭也沒關系，如做汽車畫冊文案。可是往往事于愿違，在人們呼喚：嗟，來食。之后，就厭倦了，甚至懷疑了，于是也就拋棄了。

客戶到廣告公司來是尋找合作伙伴的，而不是來點菜的。雖然需要照顧客人的情感，但更需要的是表達出自身的價值。

酒香不香，都要走出巷子

有一些公司，通過關系成功的接洽了一些有需求的客戶，但是客戶對公司持有懷疑，導致業務遲遲不能開展。客戶擔心的是什么呢？是你公司的能力和水平。雖然他個人與你有著良好的交情，但是真要進入商業合作，那確實需要一分思考。有許多廣告公司發現了這一點，于是開始借用外力，也許你對我有疑惑，那么我找一個人給你解惑。

新生廣告公司就象是一瓶酒，關鍵是看怎樣去叫賣。市場的空間很大，需求時刻都存在，如果不能夠合理有效的去吆喝，那么客人只會走進別的酒樓。

要讓自己的酒香起來，就要明確自己的階段目標和發展方向，不可盲目而行，也不可大包大攬。耐心，才有利于發展，明確，才有利于成功。

公司發展條件

廣告公司、策劃公司、咨詢公司歷來是憑借智慧為廣大企業解決“疑難雜癥”的，是企業營銷與廣告傳播方面問題的高明“醫生”，并不是有廣告設計師資格證就可以的。因此，廣告公司理應對自己“把把脈”，進行調理調理，使自己的“臉蛋兒”紅潤起來，身體健康強壯起來。只有這樣，才更有精神和能力為客戶服務，讓客戶滿意，憑借優良的服務品質而留住客戶。就像其它企業一樣，各方面做足做好了，才有“驚人”的發展。

服務品質是做活公司的關鍵

廣告公司作為服務型企業，提供優質服務本是最為基礎和擅長的。要提供優秀服務的內容，主要有以下幾個方面：

1、策劃和文案

策劃和文案是大多數中小型廣告公司最不重視的，很多公司壓根兒就沒有設立這個職位或聘請專業的策劃人員和文案人員。房地產廣告文案范文都寫不出。這是一種莫大錯誤的決定呀！當前市場，一部分企業需要經常性的設計畫冊、單張等廣告宣傳品，而為數不少的中小型企業漸漸也希望廣告公司能為其進行品牌塑造、營銷策劃、企業文化建設等方面的工作。

從實效傳播角度來講，畫冊單張等廣告宣傳品要做實效的傳播，除了優秀的設計，還需配上精妙的品牌文案，才能使品牌傳播更具效力、更連貫、更“直搗”目標消費者的心窩，這就需要文案人員對市場、企業、品牌、產品、競品以及本品牌以往的傳播進行深入的分析、研究，然后才能寫出有銷售量的品牌文案出來。而不是隨便在雜志上摘幾句或由非專業人員隨便擬幾句添上去就完了。這是一種不負責的做法。

同樣，進行營銷策劃、促銷策劃、品牌塑造等方面工作，更需要策劃人員、文案人員打“前陣”——把握正確的傳播方向，“健康”且“豐滿”其強勢發展的骨架——把這些核心內容確定下來了，才是其它工作的開始。否則，如果僅僅由老板或設計師完成其工作，最終的結果也只會出現“搬起石頭砸了自己的腳”——工作是做完了，但客戶就慘了——錢花了，市場銷量卻沒上來。

由此可見，專業的工作應該由專業的人士來完成，省不得。而請了策劃人員和文案人員的廣告公司，更應該嚴格把握策劃方案和文案的質量關，為客戶把策劃和文案工作做到位，做出實效來。

2、創意和設計

創意和設計對于廣告創作來說都是至關重要的。創意的應用范圍是非常廣闊的。除了設計需要創意外，文案創作、策劃創作、管理工作、終端執行等眾多方面都需要創意。所以，不要把創意的應用局限于平面廣告和影視廣告的創作。每件事都需要有獨特的視覺，以嶄新的，更為高效率的工作方式將其實現。

創意要求的是真正的創意，設計也一樣。優質的設計對良好的品牌傳播和創意、文案一起起著重要的作用。很多中小型廣告公司碰到的如客戶發火、拒絕付款、二三個月就中止廣告代理合同等情況，大多數都與設計質量不過硬有著密切的關系。

創意設計必須圍繞著品牌的核心要素進行設計，這樣才不會“離題萬里”，才會對品牌的傳播和產品的促進銷售帶來正面的影響。

3、客戶服務

客戶服務人員不是單純的打打電話，送送稿，更重要的是要能為客戶著想，替客戶開拓市場推廣發展的思路，引導客戶更好的將品牌傳播和產品推廣。只有這樣，客戶才會更信任你，從而使客戶與公司合作更密切。

4、優秀執行

優秀執行雖然屬于廣告服務的后期或末尾工作，但對客戶卻非常重要。因為所有的前期工作和投資，都將在最終市場執行中表現出來，是對企業有促進作用，還是作用不明顯，還是“幫了倒忙”？優秀的執行若繼承了優秀的策劃、設計等工作，必將帶給客戶滿意的結果。

科學的定位和執行

以專業設計見長的廣告公司或設計公司，在創意設計、包裝設計、VI設計、瓶形設計、外觀設計、形象店設計等專業設計領域做足功夫，把強勢設計能力執行到位，讓客戶工作達到事半功倍的效果。

也可定位為某一行業的專業廣告公司，如化妝品行業廣告公司、音響行業廣告公司、衛浴行業廣告公司等等，根據市場和自己的實際情況確定，進行科學的定位就行了。

另外，完成了科學的定位，并不就是萬事大吉了。科學的定位，還需各方面嚴謹的執行以支撐，否則定位只是空架子而已。也就是說，當完成了優秀明確的定位，更需在此基礎上完成優質的策劃創作、文案創作、設計創作、客戶服務、終端執行等方面的服務，使定位和服務水油交融，渾然一體——讓科學的定位成為一種“有血有肉”的真實。

發展靠大家

公司的業務和發展是掌握在公司全體員工共同的手中——策劃、設計、服務、執行等整體服務品質上去了，客戶留下來了，也就是拉了客戶，這是其一；其二，針對當前更多的中小型企業逐步向品牌塑造與傳播方向邁進，策劃師和文案師共同完成的實戰型企業實效發展推廣方案，也將吸引相關企業的目光，達成合作的意向。而單純等待他人來開拓業務再工作是不可取的。