第一篇：榆林市富源商貿有限責任公司

榆林市富源商貿有限責任公司

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第二篇：商貿有限責任公司自查報告

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*****************商貿有限責任公司

天民商［2015］005號 簽發人：123

**********縣**商貿有限責任公司 創建“平安市場”的自查報告

天祝縣工商局：

**********商貿有限責任公司，成立于2011年，位于***********廣場D座，是一家銷售日用百貨，服裝鞋帽的綜合商場，商場共三層，占地面積六千多平方米，一樓經營鞋類、化妝品；二樓經營男女服裝；三樓經營童裝、小飾品，商場內共有商戶76家，年銷售額850萬元，商場正門前是華藏廣場，北鄰，南鄰柏林鄉家屬樓，西面過消防通道為F、G座。自創建“平安市場”起，公司商場精細組織，周密安排，努力創建平安商場，誠信市場，現將自查情況報告如下：

一、消防設施設備齊全、運行正常

**公司百貨商場屬于人流密集場所，消防重點單位，自商場成立起將消防安全放在第一位，商場配備自動噴水滅火系統噴頭699個；室內消火栓12個；火災自動報警系統21個；火災探測器190個；機械送風機12臺；送風口11個；室外消火栓5個；排煙閥41個；以上設施設備運行正常。

干粉滅火器62個，其中20個無壓力或壓力減小無法正常工作；防火卷簾24個，其中5個因卷簾電動機線路問題無法正常收放，以上兩種設備正在更換、修復中。

二、特種設備運行正常

商場配備日立牌自動扶梯4部，貨梯1部。扶梯主要供顧客上下樓，貨梯用于商戶運送貨物。扶梯、貨梯專門由日立電梯公司定期駐守維護保修，維護保修手續齊全，運轉率保持在95%以上。

三、各項管理制度建全

公司商場為創建“平安市場”加強管理，嚴格落實《商場安全管理規定》、《消防安全管理規定》、《衛生管理規定》、《裝修管理規定》、《廣告招牌、商品標識的管理規定》、《商品擺放及通道、公共區域的管理規定》、《商戶經營品牌更換的有關規定》、《重大事故及應急措施》、《商場管理獎懲條例》，研究制定了創建實施方案，成立商場經理負責的平安建設領導小組，把平安創建工作做為一件大事來抓，認真貫徹“領導責任制”，明確劃分職責，將責任落實到個人，做到事事有人管，人人有責任，不斷總結經驗，增強工作的主動性，促進平安創建工作的順利開展。

四、商場安保、環境衛生良好

公司商場配備四名保安，安保器械齊全，保安常年堅持二十四小時值班制度和領導帶班制度，做好現金、貴重物品的保管工作，在節假日人流密集時期，加強安全巡查力度，采取不間斷巡查制度，消除安全隱患，維護公共安全。

商場安裝一套監控系統和配備監控室一間，能夠二十四小時無死角監控全商場并保留七天錄像信息，在此次自查中發現因質量問題有兩個攝像頭無法正常攝錄像，現已經更換完畢，能夠正常工作。商場裝有廣播系統一套，用于播放音樂和在緊急情況時廣播通知信息，此系統能夠正常工作。

環境衛生工作方面:公司商場確立了衛生制度，從細節入手，堅持按日、按責任區分工負責。配有保潔工三名，分別負責一、二、三樓環境衛生，時刻保持商場衛生干凈整潔。在此次自查中發現商場大樓四個消防通道中有顧客扔棄的垃圾、商戶存放的衛生工具，阻塞消防通道的暢通，目前已經得到整改。

以上為公司商場自查結果，懇請工商局檢查指導。

********商貿有限責任公司 2015年10月21日

第三篇：富雅商貿有限責任公司

富雅商貿有限責任公司

內蒙古富雅商貿有限責任公司是于2009年4月，經內蒙古工商行政管理局批準注冊成立的私營企業，公司現有注冊資金1300萬無，法人喬輝，公司股東由兩個自然人組成，公司設立董事會、監事及黨支部、工會組織，作為企業決策和監督機構，下設辦公室、財務部、業務部、市場部、人力資源部等部門。公司依據本行業的特點，制定了嚴格的內部管理制度，強化了企業的管理力度，使企業的管理規范化、人性化、現代化。

公司現有正式職工18名，其中具有中級以上職稱的占70%，管理人員全部具有大專文化程度，公司的主要領導均為高級經濟專業管理人員，職工的素質好，工作效率高。

公司主營鋼材、水泥、建筑材料、化工產品、五金交電等產品的銷售、公司自創建以來，始終遵循“務實、創新、高效”的原則，以“質量第一、信譽至上、優質服務”為宗旨，為社會多做貢獻為目的，不斷開拓市場，截止到2009年10月底，公司己實現銷售收入近3000萬元，并己擁有內蒙移動、內蒙中色、典雅裝飾等多家穩定的客戶。

內蒙古富雅商貿有限責任公司

公司地址：呼和浩特市土默特左旗臺閣牧鎮討爾號廟營村北

聯系電話：0471-4619888法定代表人：喬輝

第四篇：蘭州旗幟商貿有限責任公司

蘭州旗幟商貿有限責任公司

我公司2009年成立，一直堅持經營中高端名優白酒，在2009年開設了九糧液專賣店，因為九糧液品牌作為一個地方品牌，受到當地政府的很多支持和推薦，在當地品牌影響力深入人心，加之我店地處蘭州市七里河區核心消費區，周邊有省電力公司、省石油公司、省電力設計院、建工局、水電四局、七里河區政府等大型消費單位，同時我公司與當地很多黨、政、軍部門都有比較良好的合作關系，所以連續兩年超額完成了公司下達的銷售指導任務，同時也完成了我們自己制定的客戶管理和銷售目標。

2009年我公司銷售額為800萬元左右，2010年我公司銷售額為1400萬元左右，經過幾年的市場鍛煉和實踐，我公司在逐步完成了資本積累的同時，也鍛煉出一支比較穩定高效的銷售管理隊伍。在2010年，我公司與國窖1573順利合作，取得了國窖1573在蘭州市的代理權，并投資200余萬重新裝修了九液專賣店，還在專賣店旁開設了甘肅省第一家白酒私人會所，同時在專賣店旁制作了一面40平米的純彩色LED電子顯示屏，以宣傳我公司代理產品和進行社會公益宣傳。在這幾年發展的過程中，當地政府部門也給予了我們企業很多政策及宣傳上的幫助，在2010年，省商業廳，省郵政管理局、酒類專賣管理局將我公司作為蘭州市白酒行業唯一推薦企業向社會進行了公示宣傳，同時給予了我公司省內唯一具有酒類專業鑒別防偽資格企業。在2011年，我公司在蘭洽會期間作為甘肅白酒行業唯一推薦企業又向全國客商進行了宣傳，有效的提升了我公司的市場影響力和企業公信力，也極大的提升了我公司的銷售能力。

我公司可為任何消費場所人群供應不同種類的優質白酒，系列齊全如濱河九糧液、茅臺、五糧液、國窖1573、洋河藍色經典等多種，無論是婚慶用酒、慶功助興、禮節拜訪、團圓小酌、商務宴請、宴席慶典、迎賓接客、好友聚會或是小斟自飲，無論您是新老顧客，無論團購還是自購，我們都會用最優秀的品質給你最真誠的服務！

甘肅省內唯一獲酒類商品管理局授權真假酒鑒別企業。

“保持微笑，做個好人”—這是我們的經營理念

好品牌在旗幟，買放心酒來旗幟！這是我們的宣言，也是我們的承諾。

第五篇：北海市天佑商貿有限責任公司考勤制度

北海市天佑商貿有限責任公司

考勤管理制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。

三、作息時間：上午8:30――12:00

下午14:30――18:00

四、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司電商客服周日和夜間值班由辦公室電商部負責人統一安排，并每周一上報公司財務。其他部門節日如需值班的，由公司統一安排。

五、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準； 1天以上的，報總經理批準。部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

六、上班時間開始后30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

七、遲到30分鐘以內的，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時的扣全天工資；早退30分鐘以內，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理。

八、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發3天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發5天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月10天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。

九、曠工半天者，扣發當天的基本工資；每月累計曠工1天者，扣發2天的基本工資，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發5天的基本工資，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發10天的基本工資，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資，第二個月起留用察看，發放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

十、1個月內無遲到、早退、曠工、請假的員工，給予100元/月的全勤獎勵。

十一、本制度自公司公布之日起執行。