第一篇：承德富源商貿物資有限公司2011年度工作總結

承德富源商貿物資有限公司2010年度工作總結

各位員工，各位朋友們：

大家好！過去的一年，承德富源商貿物資有限公司在公司董事會的領導下，在廣大合作伙伴的大力配合與支持下，以及全體員工的共同努力下各項經營項目取得了驕人的成績。在此，我們歡聚一堂共同回顧與總結過去的一年工作，展望新的一年公司的發展前景。我公司的優秀業績受到了多方的肯定，對此，我代表公司董事會，向公司全體員工表示衷心的祝賀！向一年來辛勤工作并支持配合富源公司工作的廣大合作伙伴們，表示誠摯的問候和衷心的感謝！祝你們在新的一年里財源廣進，事業宏達！

回顧過去的一年，我們主要做了以下幾方面工作：

內抓企業管理，強化自主品牌效應。實踐證明，企業要實現長久發展，就必須打造出有自身特色的品牌形象。對此，在過去的一年里，公司圍繞強化富源公司自主品牌效應這一主題，合理細化并完善了企業內部管理的制度。以期逐步發達到從根本上規范企業管理的目的。一年來公司完善并建立了多項規章制度，并且完善管理制度，使公司基本做到事事又依據，項項有盡度。堅持誠信經營的理念，實現企業的社會價值。公司通過開展商品經營中的“三個為主”，“四個結合”，“五個把關”工作，使富源公司實現連續十一年在全縣

商業企業中投訴率最低的良好社會形象。堅持服務社會回報社會的原則，積極參與公益社會活動。。。。抓住時機，發展創新，以獨具富源特色的營養可口佳肴回報廣大消費者。10年餐飲部抓住機遇，積極主動的調整菜品，不斷提高自我創新能力和水平，推出特色新菜，同時更換造型新穎別致的餐酒具，經常使廣大顧客耳目一新，并以優勢的競爭價格留住了一大批消費者。從而在全縣餐飲業中，重筆描繪了富源大酒店的良好品牌。抓好成本環節，優化增長方式，積極響應節約型社會的號召。10年，公司各部門都主動控制支出，修舊利廢，特別是作為原材料消耗巨大的餐飲部，更是注重從原材料采購環節抓起，嚴格控制從刀工到產成本的各個環節，較好的降低了營業成本，使公司的利潤率也同比提高。適時增加投入，優化消費環境。公司投入大量資金對設備設施進行完善，最大限度的完善了營業環境。通過上述六個方面的工作，使富源公司在全縣商業及餐飲業中較好的樹立了高檔次的品牌形象。

重視員工隊伍建設，充分發揮廣大員工的主觀能動性。員工隊伍建設一直是富源公司工作的核心內容。一年來，公司各部門通過各種方式加強對員工的職業素質培養，不同程度的提高了職工的專業技術水平和自身素質。部門利用早晚班會這個平臺加強對員工的管理。通過對之前工作的即時總結，發現差距和不足，肯定成績，使員工有明確的工作目

標及工作尺度，減少工作中的失誤。各部門做好班代工作。公司的重點崗位進行培養，確保重點崗位人才的充足，使優秀人才成為部門工作的頂梁柱。提高員工的收入水平，體現多勞多得獎勤罰懶的公司原則。2010年，公司合理調整人員工資，為對完成本年度工作計劃的部門員工進行獎勵，使富源公司員工收入水平連續多年達到全縣同行業最好水平。經過培訓及員工自身的努力，涌現出一大批熱愛本職工作，銳意進取，認真負責的優秀員工。他們有的主動熱情為顧客介紹商品，有的自覺學習業務知識，有的熟背菜肴制做工藝與特色，有的幫助他人一同完成分外工作，還有的熱情主動細心的向顧客介紹公司業務范圍及公司的經營理念等，在他們的身上真正體現了主人翁的精神。而這些優秀的員工不僅為公司帶來了較好的業績，同時也是廣大員工學習的榜樣。在這里，公司向這些優秀員工感謝，同時也希望他們在新的一年里發揮自身的聰明才智，為富源公司的發展做出更大的貢獻。

多措并舉嚴抓安全，向安全經營要效益。第一，加大投入力度，確保公司設備設施處于良好的工作狀態。保證公司員工以及消費者的安全。一年來，公司投入大量資金，更換老化設施設備，按時更新消防器材，定期對鍋爐及管路進行檢修等。防患于未然，保證公司員工及消費者的安全。二是組織員工進行消防安全知識的學習，同時對消防器材的使用

進行培訓。公司做到人人重視安全工作，消防器材人人會使用的良好狀態。我公司受到了廣大消費者以及省市縣相關部門單位部門領導的信賴與好評，并把我公司作為消防安全示范單位進行推介，受到了良好的社會效果。

繼續落實抓好“四個結合”推進“萬村千鄉市場工程”工作的扎實開展，進一步形成公司銷售業務新的增長點。10年，公司繼續落實抓好“四個結合”推進“萬村千鄉市場工程”工作的扎實開展，并取得了較好的業績，公司新發展的省級，縣級連鎖店全部以滿意的程度通過了省市縣的驗收，并取得了省商務廳的支持與肯定。我們首先抓住了宣傳與求真務實的統一，堅持經營的真實性原則。在配送中心送貨的同時利用一切機會對公司進行宣傳，并及時做好考察工作，從而為工作的開展打下了良好的思想及物質基礎，保證了公司的誠實信用度。其次，抓點樹樣板，鋪面促發展，做到點面相結合穩步發展。第三，多措并舉加大投入，體現公家支持與商戶自籌相結合。第四，抓發展堵死角，做到把提高企業經濟效益不現實社會效益最大化相結合。不但公司銷售額度大幅度增加，而且讓廣大農村消費者也切切實實的享受到了國家優惠政策所帶來的生活方便與好處。

值得肯定的是我們的合作伙伴。一年來，你們勤勤懇懇，兢兢業業經營自身的事業，以熱情的服務和優質的商品贏得了廣大顧客的信賴與好評，你們對工作認真負責的精神值得

公司上下工作人員學習。工作中你們視富源公司為一家，給我們提建議，緊密配合公司的工作，遵守公司的規章制度，服從統一管理，為公司的發展做出了很大的貢獻。對此，再一次對各位合作伙伴表示衷心的感謝！愿我們在新的一年里合作更加廣泛，更愉快，促進我們的事業共同發展！

總結10年的工作，我們取得了一定的成績，為我們提供了寶貴的經驗，但在一些方面也存在者問題與不足，需要我們在今后的工作中加以努力和克服。我們應在以后的工作中抓好如下幾方面工作：

一，抓好干部與員工“兩支隊伍”建設，全面提高綜合素質增強工作執行能力。關于管理隊伍建設，一是加強對部門領導的考核力度，完善考核制度，形成考核機制。二是發展培養選拔德才兼備的人員充實到管理隊伍當中，補充新生力量。三是完善請進來走出去的工作門管理人員的發展創造良好的學習的平臺。社會與自然競爭法則是不進則退。要在全公司上下形成比學習，比進步，比業績的良好氛經驗交流機制，為部圍。員工隊伍建設，重點是加強崗位培訓與崗位練兵工作，努力提高廣大員工的業務素質。同時，更要提高我們的服務意識，用我們的熱情服務來贏得顧客的信賴與光臨。

二，調整商品結構，提高銷售利潤。我們必須堅持商品種類豐富的原則，抓好進貨渠道及銷售和配送環節的管理，切實擴大經營成果。

三，抓好四個環節，鞏固和提高公司餐飲業的競爭力。11年全縣將陸續新開業的幾家大型餐飲酒店，面對激烈的競爭，我們要穩扎穩打，做到扎實的工作基礎，利用我們自身的優勢，使富源酒店在競爭中提高，在競爭中發展。一是抓好采買環節。要研究調整市場，把握市場（賣方），調整市場（賣方），以最低的價格購買同等質量的原材料，從源頭上降低商品成本，提高競爭力。二是抓好制做環節。要做到物盡其用，充分挖掘“下腳料”的剩余價值。要精雕細琢，創造口感上乘獨具匠心的高附加值的菜肴，大膽創新做到人無我有，人有我優，最大限度的創造利益空間。三是抓好結賬環節。善于與顧客交流，打消顧客的打折念頭，最捷徑的保留利潤。四是抓好餐后環節。要進一步完善這一環節的崗位責任，嚴格控制餐飲具及設備的損失率，有效延長物品的使用周期，最直接的保護我們的經營成果。

四強化四個觀念。一是強化成本觀念。新的一年公司上下要以增收節支為根本經營思想，做到避免浪費，修舊利廢，減少不必要的開支。二是強化服務觀變。富源公司的工作性質就是商貿流通服務和餐飲服務。我們的業務是通過為顧客服務而實現的，因此，服務就是富源公司存在和發展的根本所在。我們的自身經驗證明，有什么樣的服務就會有什么樣的回報。在當今激烈的市場競爭中，我們必須要切實改善和

提高服務水平，才能更好的爭取一席之地，才能獲得更大的發展空間。因此，我們將進一步完善考核制度，加大獎勵和處罰力度，做到獎罰分明，充分發掘優秀員工，使他們的才能得到更好的展現，讓真正干工作的員工得到實惠。三是強化衛生觀念。整潔衛生是對消費場所的基本要求，要是最重要的要求。我們要為廣大消費者創造出一個舒適整潔的消費環境，從而更好的留住顧客，促進企業的不斷發展。四是強化安全觀念。安全出效益，安全出和諧。我們一定要注意人身安全，工作中按規章制度行事，按規矩辦事，確保人員平安。同時，我們還應定期檢查設施的安全，做到安全經營。

在新的一年里，面對競爭日益激烈的市場環境，我們要樹立起獨具一格的企業品牌，開拓創新，緊緊圍繞公司安全經營，誠實信用這一主線，積極主動的干好本職工作，為實現公司全面發展的目標而努力。

謝謝大家！

紅色的字體是需要核實或者確認的數據。酌情處理。

第二篇：榆林市富源商貿有限責任公司

榆林市富源商貿有限責任公司

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第三篇：商貿有限公司請示

***********商貿有限公司

關于建設***********商貿廣場的請示

市發改局：

為了加快**市的旅游建設及促進房地產市場的繁榮，我公司擬建設大郢城商貿廣場，興建五星級大酒店及住宅小區。項目位于**市郢中城東新區站前路以南，銀杏路以東、松林路以西，地理位置優越，交通系統便捷。項目的建設是我市的旅游服務由滿足旅游基本需求向為市場提供高質量的旅游服務轉變的有益探索，有利于我市旅游業的健康發展，是提升**旅游服務水平的需要。也能滿足市場對住宅的需求，且對于提升該地區的基礎設施水平，促進**經濟社會全面協調發展亦具有十分重要的意義。在此大背景之下，我公司提出了本項目的建設，一方面可以使**市的土地資源得到更優化的配置，另一方面也可以帶動地方相關產業的發展，產生更好、更大的社會和經濟效益。為此，特請求市發改局批準。

項目總用地面積100畝，總建筑面積244886m2，其中五星級大酒店45164m2，住宅及商鋪面積199722m2。

本項目預計總投資為28000萬元，資金來源為自籌。

妥否

請批復！

**市***商貿有限公司

二○一一年七月八日

第四篇：商貿有限公司辭職報告

辭職報告

尊敬的領導：

很遺憾我自己在這個非常關鍵時刻向公司提出辭職申請。

來到****也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得有人曾說過，工作上如果一年沒什么起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，因而我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合我們公司財務會計這一崗位。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，也在不斷拓展業務，所有的拓展活動在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個部門安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決定失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在公司還未搬遷以及店面還未開始營業之前，公司在后續安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好每天屬于自己崗位的所有工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿生意興隆！

辭職人：***

**年** 月 ** 日

第五篇：長春市富源晟和房地產開發有限公司（推薦）

長春市富源晟和房地產開發有限公司

簡介

長春市富源晟和房地產開發有限公司注冊在長春高新技術產業開發區，屬自然人獨資企業，注冊于2009年9月，注冊資金800萬元，法定代表人孫志彬。公司現有員工50余人，公司的上層管理人員均由吉林省盛世房地產開發有限公司人員擔任，經營范圍為房地產開發經營。

公司成立伊始，就得到長春高新技術產業開發區管委會的認可，2009年8月27日致吉林省長光盛世科技股份有限公司《關于同意中科院長春分院系統內職工團購房開工建設的函》中明確，“經研究同意，中科院長春分院系統內職工團購房于2009年9月由長春市富源晟和房地產開發有限公司開工承建”。中科院長春分院系統內職工團購房區域，建設用地711354平方米，建筑面積約1071977.98平方米，建設標準為中高檔住宅小區，現部分建筑基礎已經完成，今年4月下旬全面開工，預計2011年末該區域工程全部結束。

注明： 吉林省盛世房地產開發有限公司注冊在朝陽區，法定代表人孫志彬，近幾年開發的樓盤有延安大路“富苑花園”小區、南湖廣場“富苑華城”小區、新民廣場“富苑盛世城”項目等。（2010年4月8日）