第一篇：科級干部考題答案

一.單選（每題2分）.推進農村改革發展，關鍵在（）B.黨.胡錦濤同志在中紀委十七屆三中全會講話中指出，領導干部作風問題，說到底是。A.黨性問題.實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期一般為（）。D.七至十五天.堅持黨管干部原則，全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持五湖四海，拓寬視野選拔干部，廣辟途徑培養干部，滿腔熱情愛護干部，嚴格要求管理干部，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。其中四化方針是指：革命化、年輕化、知識化、（）。B.專業化.完善社會主義（）體制是實現新時期發展戰略目標的重要保證。A.市場經濟.（）就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展。A.可持續發展.對于馬克思主義執政黨來說，堅持立黨為公、（），實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，充分發揮全體人民的積極性來發展先進生產力和先進文化始終是最緊要的。D.執政為民.1949年10月1日，在開國大典上隨著五星紅旗冉冉升起，54門禮炮齊鳴28響。想一想，禮炮齊鳴28響的寓意是（）。A.中國共產黨領導人民英勇奮斗28年.當今時代的主題是（）C.和平與發展.馬克思主義哲學的產生是（）。A.哲學史上的偉大變革.資本主義經濟危機的實質是（）。B.生產相對過剩.解放思想，實事求是是我們黨的（）。A.思想路線.中國共產黨和各民主黨派的關系是（）。D.執政黨和參政黨的關系.要最終實現政企分開，關鍵是（）。A.轉變政府職能

B.更新觀念

C.下放權力

D.改革人事制度.下列文種中不屬于行政公文的是（）。B.會議記錄.“執法必嚴”的“嚴”是指（）。C.嚴格嚴肅.在工作方法上，犯“一刀切”錯誤的主要原因是忽視了事物的（）。D.特殊性.對河南省政府作出具體行政行為不服的，可向（）申請復議，對復議決定不服的，可（）。

B.省政府；提起行政訴訟或向國務院申請行政裁決.最有利于社會發展的地理環境是（）。D.自然條件的差異性和多樣性.陜西的假虎照事件、貴州甕安的打砸搶事件主要反映了當地政府的（）。C.官僚主義.科學發展觀的根本方法是（）B.統籌兼顧.加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律，繼續推進公務消費和公務接待制度改革，必須遵照（）原則。A.節儉、高效、廉潔.鄭州市經濟經濟果會議上確定的2010年鄭州市經濟社會發展的主要目標中，預計生產總值要增長（A.11%

B.12%

C.14%

D.15%.上街區2009年GDP總值為（）億元。

A.74.2

B.75.2

C.76.2

D.77.2.鄭州市城市精神為（）A.博大、開放、創新、和諧

二.多單選（每題2分）.中國特色社會主義理論體系，就是包括（）等重大戰略思想在內的科學理論體系。

B.鄧小平理論

C.“三個代表”重要思想

D.科學發展觀.根據中央和省、市委關于開展創先爭優活動要求，我區創先爭優活動著重以（）為主要內容。

A.創建“五個好”先進基層黨組織

B.爭做“五個表率”優秀共產黨員

C.爭創“六個一”活動

D.爭當“六個標兵”活動.建設創新型國家，（）。

A.科技是關鍵

B.人才是核心

C.教育是基礎

D.必須發展創新文化，努力培育創新精神.國家是（）。A.社會發展到一定階段的產物 D.階級矛盾不可調和的產物.黨在社會主義初級階段的基本路線的主要內容包括（）。

A.堅持改革開放B.堅持四項基本原則D.以經濟建設為中心

31.黨內開展批評與自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，要（）。B.堅持真理C.修正錯誤

32.黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬于重大問題都要按照（）的原則，由黨的委員會集體討論決定。A.集體領導、B.民主集中、C.個別醞釀、E.會議決定

33.對黨員進行（），提高黨員素質是黨的基層組織的一項基本任務。B.教育C.管理D.監督

34.唐代書法是書法藝術的鼎盛時期，唐代著名的書法家有（）。A.歐陽詢C.顏真卿 D.柳公權

35.唯物辯證法關于主要矛盾和非主要矛盾的原理告訴我們（）。

A.抓住了主要矛盾，就抓住了解決問題的關鍵

D.抓住主要矛盾時，也要注意非主要矛盾的解決

36.依法行政中的“法”，包括（）。A.法律B.法規C.行政規章

37.在社會主義市場經濟條件下，我國的宏觀經濟調控的主要手段是（）。D.經濟手段

38.2008年北京奧運會的理念是（）。A.綠色奧運C.人文奧運D.科技奧運

39.在下行文中提出執行要求時，要使受文者不折不扣執行文件，應寫作（）。

B.遵照執行D.按照執行

40.劉某因生活瑣事與鄰居鄧某爭吵，鄧某不堪劉某辱罵，擊打劉某面部，致劉鼻骨等部位受傷。劉某向人民法院提起自訴，要求追究鄧某的刑事責任。在該案審理過程中，鄧某對劉某以侮辱、誹謗罪提起反訴。下列哪些說法是正確的？（）

A.人民法院在審理過程中可以就兩個訴訟在劉某與鄧某之間進行調解

B.劉某可在判決宣布之前要求撤回自訴，根據法定情形，人民法院可以不予準許

C.如果劉某撤回起訴，人民法院應終止審理鄧某的反訴

D.如果劉某撤回起訴，人民法院應當繼續審理鄧某的反訴

三.判斷題（每題2分）

41.胡錦濤同志在中紀委十七屆三中全會講話中強調，要重點解決群眾反映強烈的問題，既要深入開展糾風專項治理，又要形成防治不正之風的長效機制。（）正確錯誤

42.公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的主要方式。（）正確

43.堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，在全面建設小康社會進程中實現富國和強軍的統一。（）正確

44.農業發展的根本出路在加大補貼。（）正確

45.預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。（）正確

46.發現于河南安陽商代晚期的司母戊大方鼎是中國迄今發現的最大的青銅器。（）正確47.真理具有價值屬性，所有“有用就是真理”。（）正確錯誤

48.行政行為一經作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效，相關的當事人都應當先加以遵守或服從。（）正確

49.領導者簽發公文時，若采用圈閱的方式，則視為同意。（）錯誤

50.我國堅持宗教信仰自由的原則。（）正確

一.單選（每題2分）.盧展工在2009年底全省經濟工作會議上強調，貫徹好中央經濟工作會議和省委經濟工作會議精神，持續目前經濟社會發展的好勢頭，在實踐中需要堅持“四個重在”，即重在持續，重在提升，重在統籌，重在（）。C.為民.上街區2010年確立的產業集聚區有（）個。D.8.按照城鄉一體化戰略部署，2010年上街區計劃流轉土地面積為（）畝。

A.4900

B.5000

C.5100

D.5200.中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議通過（）決定。

A.中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的.對于馬克思主義執政黨來說，堅持立黨為公、（），實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，充分發揮全體人民的積極性來發展先進生產力和先進文化始終是最緊要的。

D.執政為民.十七大報告中首次提出“創造條件讓更多居民擁有（）收入。B.財產性.構建社會主義和諧社會的重點是（）。A.民生問題.1978年在理論界展開的關于真理標準問題的討論，否定的錯誤觀點是（）。A.“兩個凡是”論.我國的政體是（）。C.人民代表大會制度.為加快文件的傳遞，可采用（）。B.多級行文.人民法院可以判決變更的情形是（）。B.行政處罰顯失公正.加強農村基層組織建設的目的是要（）的領導核心。

D.把黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定.十七屆三中全會在《決定》中確立的推進農村改革發展的目標任務中，明確提出要建立（）農業生產體系A.資源節約型、環境友好型.胡錦濤同志在中紀委十七屆三中全會講話中指出，領導干部作風與領導干部（）是緊密聯系在一起的B.黨性修養.個別特殊需要的領導成員人選，可以由（）提名，作為考察對象。C.組織推薦.擴大內需最主動、最直接、最有效的措施是（）。C.大幅度增加政府支出.科學發展觀的實質是（）。A.實現經濟社會又好又快發展.（）是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。A.改革開放.毛澤東在下列哪篇文章中提出了“沒有調查，就沒有發言權”的著名論斷（）。

D.《反對本本主義》.承認客觀實在性是物質唯一特性的是（）。

C.辯證唯物主義.計劃生育屬于政府的（）。D.社會職能.貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在于（）。B.堅持與時俱進.納米是一種（）。B.長度單位.2009年7月5日，在境外指揮者（）指揮下，新疆發生打砸搶燒事件，這是境內外“三股勢力”精心策劃和組織的一起嚴重暴力犯罪事件。C.熱比婭.2009年10月16日至28日第十一屆全國運動會在（）舉行。D.山東

二.多單選（每題2分）.2010年上街區推進城鄉一體化戰略工作的思路為：（）

A.土地大流轉

B.農民大聚集

C.體制大轉換

D.城鄉大統籌.十七屆三中全會提出，到2020年，農村改革發展基本目標任務有：（）。

A.城鄉經濟社會發展一體化體制機制基本建立B.現代農業建設取得顯著進展

C.農民人均純收入比2008年翻一番D.城鄉基本公共服務均等化明顯推進.胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會講話中對領導干部提出了24字的方針，即：政治堅定、作風優良、紀律嚴明和（）。D.清正廉潔.黨政領導干部辭職包括（）。A.自愿辭職 B.引咎辭職 C.責令辭職 D.因公辭職.堅持繼承和創新相結合，堅持用時代發展要求審視自己、以改革創新精神提高和完善自己，不斷推進（）。

A.黨的建設實踐創新

B.黨的建設理論創新

C.黨的建設制度創新

31.實現可持續發展，不僅要看經濟增長指標，還要看（）。

A.人文指標B.資源指標D.環境指標

32.何種經濟成分在我國國民經濟中不是主導力量?（）

A.個體經濟B.私營經濟C.集體經濟

33.中國的四大名著是（）。B.《西游記》 C.《水滸傳》D.《紅樓夢》 E.《三國演義》

34.新時期愛國統一戰線的特點主要表現在（）。A.它包括兩個方面的聯盟

B.它的根本性質是社會主義的C.它的組織形式是人民政協

D.它的范圍比以前更加擴大

E.它的對象比以前更加廣泛

35.查辦是核查重要公文的（）。

A.執行情況B.督促并協助承辦單位落實公文精神、解決有關問題

36.精簡與效能原則的含義包括（）。

B.精簡政府機構C.減少人員編制D.簡化辦事程序

37.我國社會主義市場經濟體制的基本框架是指（）。A.現代企業制度

C.統一、開放、競爭、有序的市場體系D.以間接手段為主的宏觀調控體系

38.我國建設社會主義不可逾越地要經歷一個相當長的初級階段。這個初級階段（）。

B.反映了我國建設社會主義的特殊性C.是由生產力落后、商品經濟不發達的客觀條件決定的D.歷史任務是實現別的國家在資本主義條件下實現的工業化和經濟的社會化、市場化、現代化39.有關民事行為的說法，正確的是（）。

A.民事行為是指能發生民事法律后果的行為

B.分為合法民事行為和非法民事法律行為

C.合法民事行為主要表現為民事法律行為

40.黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著（）。

B.懲前毖后的精神C.治病救人的精神

三.判斷題（每題2分）

41.行政機關公開政府信息應當遵循公正、公平、便民的原則。（）正確

42.加強農村基層組織建設要以領導班子建設為重點、健全黨組織為保證、三級聯創活動為載體。正確

43.干部任職試用期間一般不宜調整其工作崗位。（）正確

44.建立全國黨員信息庫，加強黨員動態管理，健全城鄉一體、流出地黨組織為主、流入地黨組織配合的流動黨員教育管理服務工作制度。（）錯誤

45.按資金和生產要素分配，是一種不勞而獲的行為，在現階段要嚴加限制。（）錯誤

46.行政行為一經作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效，相關的當事人都應當先加以遵守或服從。（）正確

47.具有社會危害性的行為都構成犯罪。（）錯誤

48.在黨的全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。（）正確錯誤

49.中華人民共和國主席屬于國家機關。（）正確

50.增強黨內生活原則性和實效性，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅決反對黨內生活庸俗化，但不反對“好人主義”。（）錯誤

第二篇：競爭科級崗位考題

競爭科級崗位考題

綜合協調科科長及辦公室副主任競爭上崗答題

一、綜合協調科科長答題：

1、作為綜合科科長應該具備什么樣的素質？

2、綜合科的基本職能有哪些？

3、你對綜合科今后工作的打算及設想？

4、你認為自己競爭綜合科科長的優勢與不足是什么？文

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5、我區在創建文明城市工作中的特色亮點是什么？

6、我區創建文明城區工作存在哪些薄弱環節？對此，你有哪些對策與建議？

二、辦公室副主任答題：

1、辦公室基本職能有哪些？

2、作為辦公室副主任應該具備哪些素質？

3、你認為自己競爭辦公室副主任的優勢與不足是什么？

4、你對辦公室副主任下一步工作設想及打算？

5、作為辦公室副主任如何處理好上下級和科室之間的協調關系？

第三篇：2012科級干部理論考試題及答案

2012鄉（科）級領導干部 理論學習考試試卷

姓名：單位和職務：評分：

一、填空題（每道題0.5分，共10分）1.黨的十八大報告指出，全面貫徹落實科學發展觀必須自覺地把全面、協調作為基本要求。2.十八大報告指出，2003年-2011年，我國經濟年均增長。3.十八大報告指出，堅持用制度管權管事管人，保障人民、、、，是權力正確運行的重要保證。4.十八大報告指出，是加快轉變經濟發展方式的關鍵。

5.在當代中國，堅持中國特色社會主義道路，就是真正堅持。6.新疆實現跨越式發展和長治久安的總體戰略方向是。7.科學發展觀的核心是。

8.“雙先”工程黨員在內外都發揮先鋒模范作用。9.干部教育培訓的主渠道有。

10.是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。

11.建立健全黨的基層組織，擴大黨的組織覆蓋，是的首要任務。12.黨員干部現代遠程教育工作的重點在。

13.選拔任用黨政領導干部，必須經過提出考察對象。14.公開選拔考試一般分為。15.公務員職務實行。

16.“十二五”是吐魯番地區加速轉型升級、實現跨越式發展和長治久安的關鍵時期；

17.“十二五”時期，要把新型工業化作為地區發展的第一推動力，根據水資源承載能力，優先發展。

18.黨的作風建設的重點是保持黨和人民群眾的血肉聯系。

19.作為世界四大文明交匯地之一的吐魯番，堪稱世界上最富有的之一。

20．吐魯番地區要充分利用溫室搞等各種適宜作物的反季節生產，最終要做到“廣種春秋精種暖冬、三伏盛夏息耕休農”。

二、選擇題（每題1分，共20分）

1.黨的十八大報告提出，經濟體制的改革核心是（）。A.處理好姓“社”還是姓“資”的關系 B.處理好政府與人民群眾的關系 C.處理好政府與市場的關系

D．處理社會主義與資本主義對接的關系

2.黨的十八大報告指出，全面貫徹落實科學發展觀必須自覺地把（）作為根本方法。A.以人為本

B.全面、協調

C.可持續

D.統籌兼顧黨風廉政建設責任制

3.十八大提出建設中國特色社會主義的八大要求，其中擺在第一位的基本要求是（）。A.堅持人民主體地位

B.解放生產力、發展生產力 C.改革開放 D.公平正義

4.在發展與安全的問題上，十八大指出，我國統籌經濟建設和國防建設的基本導向是（）。A.國家核心安全

B.我國的國際地位 C.發展利益

D.國家安全

5.提高中國共產黨的執政能力，首先是要提高（）。A．拒腐防變的能力

B.抵御風險的能力 C．領導發展的能力

D.應對危機的能力 6.中央提出的影響新疆社會穩定的主要危險是（）。A.暴力恐怖活動

B.非法宗教勢力 C.民族分裂主義

D.西方敵對勢力

7.實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重后果，應當根據具體情況，追究（）的責任。A．黨委(黨組)主要領導成員

B．組織(人事)部門的負責人

C．主要責任人以及其他直接責任人 8.黨委（黨組）討論決定干部任免事項時，在充分討論的基礎上，采取（）等方式進行表決。A．口頭表決

B.口頭表決、舉手表決或無記名投票 C．舉手表決

D.無記名投票 9.黨風廉政建設的核心問題是（）。

A．實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益 B．加強對權力運行的制約和監督 C．實行黨風廉政建設責任制

D．密切黨同人民群眾的血肉聯系

10.提任黨政領導職務的，應當經過黨校、行政院校或者組織人事部門認可的其他培訓機構（）年內累計（）個月以上的培訓。

A、2、3

B、3、5

C、4、2

D、5、3 11.中國特色社會主義的根本原則是（）。A.人民為本

B.公平正義 C.改革開放

D.共同富裕 12.根據《干部選拔任用條例》，提任縣（處）級領導職務的，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（）年以上。

A.2

B.３

C.４

D.5 13.深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持把（）作為黨執政興國第一要務，必須堅持（）。必須堅持全面協調可持續發展，必須堅持統籌兼顧。A.加強體制建設以人為本

B.經濟發展又好又快 C.提高領導能力經濟發展為中心

D.發展以人文本 14.（）是踐行社會主義核心價值體系的主體。

A.人民群眾

B.黨員干部

C.公眾人物

D.青少年 15.自治區第八次黨代會指出今后五年的奮斗目標是：（）A．實現自治區生產總值翻一番，超萬億元的目標 B．2015年新疆人均地區生產總值達到全國平均水平C．2020年與全國同步實現建設小康社會的目標。16.搞好精神文明建設，最關鍵的是（）。

A.馬克思主義的理論指導

B.加強黨的指導 C.精神文明建設者素質

D.有強大的物質基礎和物質保障 17.以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀解決的是（）的問題。A.舉什么旗

B.走什么道路、實現什么樣目標 C.應當具備什么樣的精神狀態和精神風貌 D.人們行為規范

18.違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員（）處分。

A.警告、嚴重警告

B.嚴重警告、撤銷黨內職務 C.撤銷黨內職務、留黨察看

D.開除公職

19.公務員在考核中，連續兩年被確定為不稱職的，按照《中華人民共和國公務員法》的規定應當（）。

A.予以辭退

B.降職使用

C.降兩級工資

D.撤職 20．黨的基層組織是黨執政的組織（）。A.基礎

B.基石

C.機構

三、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.黨的十八大報告提出的“兩個增長”和“兩個同步”其中“兩個增長”是指（）。A.城鄉居民收入增長和經濟發展同步 B.城鎮居民收入增長和經濟發展同步

C.勞動報酬增長和生產率提高同步

D.國民生產總值增長和生產率提高同步

2.黨的十八大報告指出，建設中國特色社會主義，必須全面落實（）五位一體的總體布局。

A.經濟建設

B.政治建設 C.文化建設

D.體制建設 E.生態文明建設

F.社會建設

3.以下屬于中國共產黨第十八次全國代表大會主題的是（）。A.高舉中國特色社會主義偉大旗幟 B.以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導 C.解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難

D.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗 4.十八大提出全面建設小康的新要求是（）

A.經濟持續健康發展，轉變經濟發展方式取得重大進展

B.人民民主不斷擴大，民主制度更加完善，文化軟實力顯著增強，社會主義核心價值體系深入人心

C.人民生活水平全面提高，基本公共服務均等化總體實現

D.資源節約型、環境友好型社會建設取得重大進展；主體功能區布局基本形成，資源循環利用體系初步建立

5.當前和今后一個時期，加強反腐倡廉建設的基本要求是（）。A.改革創新

B.懲防并舉 C.統籌推進

D.重在建設

6.新疆是我國實施西部大開發戰略的重點地區，（）。A.是西北的戰略屏障

B.是對外開放的重要門戶 C.是我國戰略資源的重要基地。7.“新疆精神”的主要內容是（）。A.愛國感恩

B.愛國愛疆 C.團結奉獻

D.勤勞互助

E.開放進取

8.加強和改進黨的基層組織建設，就是要使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的（）。

A.組織者

B.推動者 C.實踐者

D.引導者

9.各級黨組織應當認真貫徹（）有效防范各種違紀行為的發生。A.黨風廉政建設責任制

B.加強思想政治教育 C.健全工作制度

D.完善制度建設 10.領導的一般職能有（）。

A.引導

B.指揮

C.組織 D.協調

E.監督

F.教育

四、判斷題（每題1分，正確打“√”錯誤打“×”，共10分）

1.十八大報告中指出城鄉發展一體化是解決“三農”問題的根本途徑。（）

2.黨的十八大報告中沒有提到“農民工”等字眼，而是以“農業轉移人口”代替“農民工”。（）

3.黨的十八大報告指出，健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，保障人民享有更多更切實的民主權利。（）

4.黨的十八大報告指出政治體制改革是我國全面改革的重要組成部分。（）5.新型工業化事關新疆現代化建設的全局。（）

6.加強反腐倡廉建設，要嚴格遵守廉政準則，認真執行重大事項報告、述職述廉、經濟責任審計和誡勉談話等制度，全方位加強對領導干部的監督。（）7.堅持以現代文化為引領，不斷提升民族團結、社會發展的水平。（）

8.對干部實行民主監督，是人民當家作主最有效、最廣泛的途徑，必須作為發展社會主義政治的基礎性工程重點推進（）。

9.案件檢查回避的方式分為自行回避、申請回避和指令回避三種。（）。

10.地區加強作風建設，要牢固確立辦實事、出實績、求實效的工作導向，把抓落實作為一種基本素質、一種工作常態。（）

五、簡答題（每題5分，共20分）

1、黨的十八大報告共分幾個部分，都是什么？

2、十八大報告中指出，當前和今后一個時期，大力推進生態文明建設要重點抓好哪四個方面的工作？

3、中國共產黨新疆維吾爾自治區第八次代表大會的主題是什么？

4、黨內監督的任務是什么？

六、論述題（20分）

1、十八大報告中，黨章修正案對黨員和黨的干部提出了哪些新要求？對黨的基層組織提出了哪些新要求？

2012鄉（科）級領導干部理論學習考試答案

一、填空題

1、以人為本2、10.7%

3、知情權、參與權、表達權、監督權,4、優化產業結構

5、社會主義

6、穩疆興疆,富民固邊。

7、以人為本

8、黨

9、黨校培訓

10、黨的基層組織

11、基層組織建設

12、遠程教育終端站點的管理和使用工作。

13、民主推薦

14、公開選拔和競爭上崗

15、選任制和委任制

16、轉型升級

17、節水型工業

18、保持黨同人民群眾

19、露天博物館20、蔬菜、瓜果

二、選擇題

1、C

2、D

3、A

4、A

5、A

6、C

7、C

8、B

9、D

10、D

11、D

12、B

13、D

14、B

15、A

16、B

17、C

18、C

19、B 20、A

三、多項選擇題

1、D

2、ABCEF

3、ABCD

4、ABCD

5、AB

6、AB

7、ADE

8、ABC

9、ABC

10、ABCDEF

四、判斷題

1、√

2、√

3、√

4、√

5、√

6、√

7、×8、9、√

10、√

五、簡答題

1、黨的十八大報告共分幾個部分，都是什么？ 黨的十八大報告共分12大部分：

第一部分五年成績和十年總結

第二部分中國特色社會主義

第三部分全面建成小康社會

第四部分加快轉變經濟發展方式

第五部分推進政治體制改革

第六部分推進社會主義文化強國建設

第七部分加強社會建設

第八部分大力推進生態文明建設

第九部分推進國防和軍隊現代化

第十部分推進祖國統一

第十一部分促進人類和平與發展

第十二部分提高黨的建設科學化水平

2、十八大報告中指出，當前和今后一個時期，大力推進生態文明建設要重點抓好哪四個方面的工作？

一是要優化國土空間開發格局；二是要全面促進資源節約；三是要加大自然生態系統和環境保護力度；四是要加強生態文明制度建設。

3、中國共產黨新疆維吾爾自治區第八次代表大會的主題是什么？

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，貫徹落實中央新疆工作座談會精神，抓住歷史性機遇，變化變革、敢于擔當、務求實效，為實現新疆跨越式發展和長治久安而努力奮斗。

4、黨內監督的任務是什么？

監督黨的各級組織和全體黨員特別是黨員領導干部，遵守黨章、黨的紀律和國家的法律、法規，正確行使職權；抵制和糾正各種不良傾向；防止和減少工作失誤和違法亂紀現象的發生；揭露和處理一切損害黨和人民利益的行為。負有監督職能的各監督主體認真履行自己的職責，保證監督任務的實現，對于保持黨的先進性，維護黨的團結統一，提高黨的戰斗力，具有極其重要的意義。

六、論述題（20分）

1、十八大報告中，黨章修正案對黨員和黨的干部提出了哪些新要求？對黨的基層組織提出了哪些新要求？十八大黨章修正案對黨的基層組織提出了哪些新要求？

一是第三十一條第一項增寫了積極創先爭優的內容。近年來，根據中央部署，在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，取得明顯成效。深入開展創先爭優活動，已成為新形勢下加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的一項經常性工作，是新形勢下加強黨的先進性和純潔性建設的有力抓手。增寫這個內容，有利于推動創先爭優常態化長效化，引導黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分發揮戰斗堡壘作用；激發廣大黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力，充分發揮先鋒模范作用。二是第三十一條第二項第一句修改為組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。作這樣的修改，有利于落實用馬克思主義中國化創新成果特別是科學發展觀武裝全黨的戰略任務，發揮基層組織在推動科學發展觀落到基層、落到實處方面的重要作用。十八大黨章修正案對黨員和黨的干部提出了哪些新要求？ 總結和體現黨的十七大以來黨的建設的新經驗，并與總綱部分的修改相銜接，黨章修正案對黨員、黨的干部和干部工作提出了一些新要求。第三條第一項第一句修改為認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。作這樣修改，有利于引導廣大黨員干部增強學習和貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。第三十三條增寫了干部選拔監督的內容，第一款強調選拔干部要堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持五湖四海、任人唯賢；第二款增寫了黨重視監督干部的內容。充實這方面的內容，有利于更好樹立正確用人導向、堅持公道正派的用人作風、提高選人用人公信度，強化干部監督，促進干部健康成長，建設高素質干部隊伍。第三十四條第五項增寫了黨的各級領導干部必須具備的基本條件的內容，強調黨的各級領導干部要堅持原則，講黨性、重品行、作表率。充實這方面的內容，有利于促進全黨特別是黨的各級領導干部堅持黨性原則、加強道德修養、更好發揮表率作用。

第四篇：玉田縣2013科級干部政治理論考試答案

一、填空題（每空0.5分，共12分）

1、正衣冠、洗洗澡、治治病

2、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》

3、樂業、務實、超越

4、解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展

5、“種玉的田”、“泥腿的人”、“蔚藍的天”三張名片 6、8%、19.5%、11%、10%

7、現代農業、現代商貿物流、農村面貌改造提升

8、經濟體制改革

9、支持企業發展，實現企業裂變

二、選擇題，每題2分，共24分

1、

第五篇：科級干部管理辦法

物資供應公司科級干部管理辦法

第一章總則

第一條為適應公司經營發展的需要，建立健全權責明確、管理科學的現代企業制度，加強公司內部科級干部的管理，使公司的各項管理工作有章可循，充分發揮科級管理干部工作的積極性和創造性，特制訂本制度。

第二章科級干部行為準則

第二條科級干部必須嚴格遵守公司一切規章制度；

第三條科級干部必須服從公司的組織領導與管理，對未經明示事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；

第四條科級干部必須盡職盡責、精誠合作、敬業愛崗、積極進取；

第五條每位科級管理干部都要有高度的責任心和事業心，處處以公司的利益為重，為公司的發展努力工作；

第六條公司內科級干部之間要團結合作，互相信任，互相學習，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家；

第七條要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質；

第八條科級干部應嚴格保守公司的經營、財務、人事、技術等機密；

第九條科級干部不得損毀或非法侵占公司財物；

第十條公司所有科級干部對客戶、提貨人員應熱情、禮貌，使用禮貌規范語言，做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點，談吐得體，體現公司文明形象。

第三章科級干部任用原則、條件

第十一條選拔任用科級干部，必須堅持下列原則：

（一）任人唯賢、德才兼備原則；

（二）群眾公認、注重實績原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優原則；

（四）民主集中制原則；

第十二條選拔科級干部應具備下列基本條件：

（一）堅定地貫徹執行黨的基本路線和國家的各項方針、政策；

（二）有較強的事業心和責任感，全心全意為人民服務，工作實績突出；

（三）廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，團結共事；

（四）一般應具有大專以上文化程序，具有三年以上工齡，具有正常履行職責的身體條件，新提拔的干部年齡應在40歲以下；

（五）具有勝任工作的政策理論水平和組織領導能力；

（六）干部任職應逐級提拔。晉升科級正職職務，應任下一級職務兩年以上。

第四章科級干部任用程序

第十三條選拔科級干部采用公開選拔與考試考核相結合的方式，切實體現推薦的公開性、競爭的公平性、選拔的公正性。

第十四條制定方案，發布公告。公開選拔前，要對擬選職位所需人才資源進行充分的分析預測，并按集團公司有關科級干部職數規定，合理確定公開選拔的科級干部職位及職數，提出應具備的基本條件；選拔方案確定后要向公布公布擬選拔職位、報名資格條件、選拔程序和方法，并廣泛宣傳發動，以形成良好的輿論氛圍。

第十五條報名主要采取個人自薦。根據選拔條件和要求，由組織、人事部門對報名的人選進行資格審查。對審查合格者，準予參加考試。對個人弄虛作假，提供虛假學歷、榮譽等證明材料或采用不正當手段謀取職位的，情節嚴重造成惡劣影響的，經查實，由公司給予黨紀政紀處分。

第十六條筆試命題、組織考試。考試由組織、人事部門統一組織實施。試題必須適應擬選拔科級干部職位的要求，能夠準確檢驗參試人員的知識水平和運用知識的能力，做到理論聯系實際，命題范圍、容量和難易程度適度。筆試試卷一般可分為公共知識試卷和專業知識試卷。筆試采取閉卷答題方式進行，參試人員要在監考人員的監督下單獨答卷，答完的試卷應進行密封。評卷結束后，考試成績張榜公布。

第十七條面試答辯。進行面試答辯人員的確定，可依據筆試成績，按照擬選拔職數的3：1比例確定，也可以根據實際情況，參加筆試人員全部進入面試答辯。面試答辯由面試答辯考評的主考或副主考主持，面試答辯的評委由公司領導和有關部門領導及專業人員組成。答辯會可廣泛吸收相關部門的干部群眾和社會各界代表參加。面試答辯一般采用面試者個人競聘演講、評委提問答辯形式進行，個別情況下也可允許群眾代表提問答辯。面試答辯的得分情況應當場公布。

第十八條確定選拔人選。面試答辯結束后，依據應試者筆試成績（占40%）、競聘施政演說得分（占40%）、所獲榮譽得分三項合計得分，公司現場召開黨政聯席會議，確定考察人選。

第十九條組織考察。對已確定的考察對象，由組織、人事部門組織考察組到具體人選單位廣泛聽取意見，重點考察干部的政治立場、思想品德、工作實績、廉政勤政狀況等，并應在所在單位的適當范圍內進行民意測驗，在全面考察了解的基礎上寫出考察材料。根據筆試、面試答辯和考察情況，由組織、人事部門提出擬任用人選意見。

第二十條公示、任命。擬任職人選按有關規定通過一定形式在一定范圍內進行公示。公示期滿后，公示結果不影響任職的，正式辦理任職手續，公司歸口部門下發任命文件，兌現工資待遇。

第二十一條凡經筆試、面試答辯、考察、組織決定任用的干部，要有一年的試用期。試用期滿應進行組織考察，考察合格者正式任職，考察中如發現有重大違紀、違規和不勝任現職崗位的應區別情況調整崗位、延長試用期限或取消任用資格。取消任用資格的，可回原單位工作或重新安排工作。

第二十二條對違反保密規定的，應對責任者給予批評教育或黨紀政紀處分，造成嚴重后果的要追究法律責任。

第二十三條紀檢監察部門參加考試的命題、評卷、答辯、監督等環節的工作，在職權范圍內對選拔工作進行檢查、監督。

第五章干部誡勉

第二十四條對出現一定問題但又構不成降免職務的干部，有下列情形之一的實行誡勉；（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司決定、決議不得力，給工作造成損失，造成不良影響的；（2）在事關全局和根本原則問題上政治鑒別力、政治敏感性不強，言行出現較大偏差的；（3）正副職搞無原則糾紛，鬧不團結，影響工作的主要責任者；（4）組織觀念淡薄，不遵守紀律，有令不行，有禁不止，各行其是，群眾反映較大的；（5）本單位出現較大事故，負有直接領導責任的；

（6）在實行工作目標管理合同工作中，因主觀原因未完成工作目標，又構不成降免職務的；（7）在民主測評中，不稱職票超過總票數20%，經考察問題確有問題而又構不成降免職務的；（8）受黨內警告以上處分的。

第二十五條誡勉的程序和要求：（1）對干部實行誡勉由黨委集體討論決定；

（2）誡勉期限一般為一年；（3）黨委對誡勉人在誡勉期間的表現進行考察，決定是否解除誡勉。對經誡勉問題仍未得到解決的，采取調整工作、降免職務等其他組織措施；（4）凡被誡勉的干部，誡勉期間不能評為或授予先進稱號，不調動工作單位，不提拔使用。

第六章辭職、降職、免職

第二十六條實行科級干部辭職制度。辭職主要包括自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。

自愿辭職，是指科級干部因個人原因或其他原因，自行提出辭去現任職務。自愿辭職，必須寫出書面申請，報任免部門審批。任免部門應當自收到申請書之日起30日內予以答復。未經批準，不得擅離職守。

引咎辭職，是指科級干部因工作失誤、失職造成損失或者影響，或者對重大事故負有領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任科級職務。自提出之日起，任免部門應在30日內予以答復。

責令辭職，是指公司根據科級干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職的，通過正式程序責令其辭去現任科級領導職務。拒不辭職的，應免去現職。

第二十七條實行科級干部降職制度。科級干部有下列情形之一者，一般應降職或免職：（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決定、決議不得力，造成重大損失、在全市范圍內造成嚴重影響的；（2）受黨內嚴重警告、行政記大過處分的；（3）被誡勉的干部在誡勉期間認錯態度不好，或對所犯錯誤無明顯改正的；（4）無故連續缺勤10天以上，或一年累計無故缺勤25天以上的；（5）在民主測評中稱職票不超過60%的或不稱職超過20%，經考察確屬不勝任現職的；（6）連續兩年沒有完成目標管理合同規定的指標的；（7）組織上決定調整、交流、本人拒不服從的；（8）重大問題不經集體討論，決策失誤，給工作造成較大損失的；（9）正副職之間鬧無原則糾紛，嚴重影響工作的主要責任者；（10）在廉政考核中測評不滿意票超過40%的；（11）改革創新意識差，缺乏事業心、責任感，政績平庸、經教育仍無明顯改進的；（12）作風漂浮，弄虛作假，欺上瞞下，情節嚴重的；（13）組織能力差，決策水平低，沒有能力擔任領導職務的。降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執行。

第二十八條引咎辭職、責令辭職、降職的科級干部，在新崗位上工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可按照相關規定，重新擔任或提拔擔任科級干部職務。

第二十九條實行科級干部免職制度。有下列情形之一的，應當免去現職：

（一）達到任職年齡界限的；

（二）因健康原因不能堅持正常工作超過一年的；

（三）在考核、干部考察、民主測評中，經組織考核認定為不稱職的；

（四）因工作需要或者其他原因，應當免去現職的。

第七章干部談話

第三十條干部遇有下列情況之一者，公司有關領導要進行談話：（1）工作發生較大變動時；（2）受到重要表獎或受到懲處時；（3）工作遇到較大困難或遭到挫折時；（4）發現有違法違紀等問題，或被群眾揭發可能有重大問題時；（5）正副職鬧不團結、干部之間出現較大矛盾時；（6）在干部考察工民主評議中，對干部反映的問題比較突出時；（7）離（退）休時；（8）主動要求找組織談話時。

第三十一條談話的程序與要求：（1）干部談話由主管領導或黨委指定的領導負責進行；（2）談話要從關心、愛護、幫助干部和對干部負責的角度出發，做好思想政治工作，切實幫助干部解決實際問題。

第八章附則

第三十二條本規定由物資供應公司負責解釋。

第三十三條本規定自發布之日起施行。