第一篇：科級干部競聘上崗稿

尊敬的各位領導、同志們：

您們好！首先，對組織上為我們青年干部成長創造的這樣一個公開、平等、競爭的環境，我表示深深的感謝！感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我一個展示自我、鍛煉提高的機會！我競聘的職位是——調研室綜合科科長。演講的內容主要有三個方面：一是匯報一下自己的工作經歷；二是談談自己的特點和優勢；三是今后做好工作的思路、打算。

我叫某，1976年生，中國共產黨黨員，大學文化程度，1996年9月到市某機關工作。在某機關工作的近10個春秋，先后從事和擔任過機關通信員、辦公室秘書科辦事員、秘書科科員，現任調研室綜合科副科長。10年間，我從一名十八、九歲的學生逐漸成長為一名年輕干部，先后被市某授予1998年度和2001—2002年度全市“先進某工作者”稱號，被市委評為2002年度、2003年度黨史工作先進工作者，被市某機關黨委評為2003年度優秀共產黨員，被市直機關工委評為2004年度優秀共產黨員，1997年以來連續8年被市某評為宣傳信息工作先進個人、被省某評為2001—2002年度宣傳信息工作先進個人。這些成績和榮譽，是黨組織教育培養的結果，是各位領導、同志們的關心、支持和幫助的結果。在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意！（鞠躬）

今天，我之所以選擇競聘綜合科科長這一崗位，是因為我感到自己不但具備某工作者必須有的政治堅定、作風優良、學識豐富的特點，還具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。因此，我有信心響應組織的號召，去勝任新的工作崗位的要求。我認為，自己有以下4個方面的優勢和能力：

第一、有較為豐富的工作經驗，組織協調能力比較強。我第一學歷是中專畢業，這是我的弱項，也是我的優勢。由于年齡小，素質高，我被選拔到市某做通信員工作。在某領導們身邊做通信員的5年時間里，我不僅親身感受到了某各位領導高超的領導水平和組織協調藝術，而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室秘書科工作經歷，無論是辦文、辦會、辦事，還是上傳下達、內外溝通，我的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。擔任綜合科副科長后，既要寫材料、編報《社情民意》，承辦領導交辦的工作，又要抓內部管理，由于科長職位空缺，我感到身上擔子很重。好在有調研室兩位主任及其它領導的具體領導，我同綜合科及機關其他同志們一道相繼承辦了全國某第二批信息聯系點會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統籌、接待了全國某理論局到我市調研活動。較為豐富的實踐工作經驗，促進了我的組織協調能力和行政管理能力的進一步鍛煉和提高。

第二，有一定的政策理論基礎，政治素質較為扎實。我絕大部分時間是從事辦公室文秘工作。特殊的環境，長期的熏陶，使自己在對黨的方針、政策的學習、研究中，在對領導們身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平的感悟中，政治理論水平不斷提高，具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我時時處處用黨章嚴格要求自己，對照某機關黨員先進性標準，注重加強黨性鍛煉，做到堅定理想信念，自覺勤奮學習，無私奉此文來源于文秘家園：wmjy.net獻，遵紀守法，維護團結，顧全大局，特別是在大是大非面前，能夠立場堅定，努力保持了一個共產黨員、一個某機關干部的形象。

第三，有吃苦耐勞的品質，工作作風求真務實。回顧自己參加工作以來的經歷，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好一行。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是某機關的“窗口”，工作繁瑣而責任重大；調研室不僅要起草大量文稿，還要處理社情民意信息，工作既辛苦又默默無聞。在擔任機關通信員工作的5年中，我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。在秘書科工作期間，我自覺樹立服務意識和奉獻精神，注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平，對領導交給的工作任務，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受，以真誠的服務保證各項工作的順利進行。在綜合科工作這兩年多，在人手少的情況下，我總是以較強的事業心和責任感，事事以工作為重，以拼搏的精神去履行職責，盡最大的努力去克服困難，加班加點、保質保量完成工作任務。雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。2004年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候，由于綜合科分別承擔著委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國某第二批信息聯系點工作會議接待工作，面對時間緊、任務重的實際情況，我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃，共請了5天假，就立即投入到緊張的工作中。

第四，有謙虛好學的習慣，業務水平比較高。某工作猶如“萬花筒”，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面。我學習的是經濟管理專業，這同做好人民某工作的要求相差甚遠。我想只要有堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。工作和生活中，我注意虛心向領導請教、向同事請教，干中學，學中干，學習統戰某理論和政治、經濟、法律、社會等方面的知識，努力提高自身政治鑒別能力、公文處理能力、文稿起草能力和語言表達能力。還利用業余時間自學，取得了會計、行政管理專科文憑和法律本科文憑。長期辦公室工作的磨練，在領導和同事們的幫助下，使我較好地掌握了文字材料寫作的方法和技巧，也積累了一些文字材料寫作的經驗。僅2004年以來，我草擬的領導講話、總結報告、規章制度文件、述職報告、調研視察報告、理論文章、匯報材料、經驗材料、社情民意信息等就有89篇。此外還積極撰寫某信息、理論調研文章、社情民意等新聞稿件，其中58篇發表在市以上報刊、雜志、網站上。總之，通過苦煉內功，不斷磨練，我具備了科長職務的業務素質，能夠保證工作的開展和質量。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝黨組織對我的教育和培養，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助！我自身也存在一些缺點和不足，主要是在工作上有時有顧此失彼的現象，理論水平有待進一步加強，文字材料水平有待進一步提高。

各位領導、同志們，如果這次競聘上崗成功，我將團結科室同志一道，從四個方面努力，做一名符合崗位要求的稱職干部，不辜負黨組織、各級領導和同志們的期望。

一是加強學習，當好“服務員”。我將以正在開展的“五型”機關創建活動為契機，從營造學習型科室入手，組織科室人員加強政治理論和業務知識、綜合知識的學習，不斷提高自己的政治素養和明辯是非的能力，增強謀事意識、效率意識、大局意識，提高文字材料寫作水平。同時，甘當一名“服務員”，努力服務好某領導、服務好某委員、服務好某機關工作、服務好基層。

二是擺正位置，當好助手。綜合科科長的職責是協助調研室主任、副主任抓好科里的工作。因此，在工作中我要爭取當好領導的參謀和助手，主動為領導出謀劃策，分擔工作任務；緊緊圍繞中心工作，抓住各個時期領導關注的重點，及時掌握、收集和整理各方面的信息，為領導提供優質及時的服務；充分調動和發揮本科室人員的工作責任心和積極性，把上為領導分憂，下為委員服務有機結合起來，努力增強工作的預見性、超前性、主動性，力爭不讓領導布置的事情在本部門延誤。

三要率先垂范，勤奮實干。科長崗位不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務。在工作中，我要發揚以往好的工作作風，兢兢業業，踏踏實實，又要盡快實現角色的轉變，認真履行科長的職責，既當指揮員，又當戰斗員，在勇挑重擔中練就過硬本領，在奉獻中實踐對事業的追求。要與科室同事們思想上同心，目標上同向，工作上同步，發揮整體優勢。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。在具體工作中，注重落實，強化執行。按照黨風廉政建設的規定和要求，嚴于律己，勤政廉政。

四要團結協作，銳意進取。某機關是一個大家庭。工作中，我要始終堅持以誠待人，多交心通氣，營造團結和諧的科室氛圍，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結。熱情為領導服務，為基層服務，為各專委會服務，加強與其它科室之間的協作配合。根據領導的意圖，進一步探索加強和改進社情民意信息工作的新路子，努力拓寬社情民意信息來源。抓好科室管理，力爭使科室管理規范，創造性地開展各項工作。

尊敬的各位領導、同志們：

我的演講即將結束了，說句心里話，這次競爭上崗，我感到，既是組織給我的一次機會，也是對我的一次考驗，無論結果如何，我都會正確對待，虛心接受組織的安排，繼續安心做好本職工作。

再次謝謝大家！

第二篇：科級干部競聘上崗考察材料和現實表現材料參考格式

科級干部競聘上崗考察材料和現實表現材料參考

格式

各學院（中心）、各部門、校屬各單位：

為順利完成全校科級干部競聘上崗有關工作，現將科級干部競聘上崗考察材料和現實表現材料參考格式予以下發，請予參考。

特此通知

附件：科級干部競聘上崗考察材料和現實表現材料參考格式

2010年10月25日

×××同志考察材料（700—1000字）

政治立場堅定，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，有一定的政治理論水平。思想上、政治上與黨中央保持高度一致。堅決反對邪教“法輪功”。（第一部分寫干部思想傾向、政治表現和貫徹黨的路線、方針、政策的情況。）

×××年×月于×××大學×××專業畢業。工作中，認真學習政策、法規和有關業務知識，不斷提高政治理論、政策水平和業務能力。工作兢兢業業，認真負責，按時完成組織交給的各項工作任務，取得了優秀的工作業績，在考核中多次被評為優秀等次。×××××××××（第二部分寫干部學識水平、工作能力和工作成績。）

作風正派，團結同志，關心集體，為人誠實，待人謙和，愛崗敬業，廉潔自律，秉公辦事，群眾公認度高。××××××（第三部分寫干部的工作作風、道德品質、組織紀律觀念、廉潔自律等情況。）

主要缺點和不足：×××（第四部分寫干部的主要缺點和不足。）

在××單位組織民主推薦，××人參加會議投票推薦，××人推薦其為××職務人選，民主推薦成績為××分（百分制）。經過××聘任小組組織面試，成績為××分（百分制）。通過組織考察，××聘任小組××位成員進行票決，××人同意××同志提任××職位正（副）科級干部。（第五部分寫民主推薦、面試、組織考察和聘任小組票決情況。）

×××考察組組長（簽字）：×××

成員（簽字）：××× ××× ×××××××年××月××日

×××同志近三年現實表現材料（700—1000字）

政治立場堅定，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，認真學習實踐科學發展觀，有一定的政治理論水平。思想上、政治上與黨中央保持高度一致。堅決反對邪教“法輪功”。（第一部分寫干部思想傾向、政治表現和貫徹黨的路線、方針、政策的情況。）

×××年×月于×××大學×××專業畢業。工作中，認真學習政策、法規和有關業務知識，不斷提高政治理論、政策水平和業務能力。工作兢兢業業，認真負責，按時完成組織交給的各項工作任務，取得了優秀的工作業績，在考核中多次被評為優秀等次。×××××××××（第二部分寫干部學識水平、工作能力和工作成績。）

作風正派，團結同志，關心集體，為人誠實，待人謙和，愛崗敬業，廉潔自律，秉公辦事，群眾公認度高。××××××（第三部分寫干部的工作作風、道德品質、組織紀律觀念、廉潔自律等情況。）

主要缺點和不足：×××（第四部分寫干部的主要缺點和不足。）

在××單位組織民主測評，××人參加會議投票，所得稱職票××票、基本稱職票××票、不稱職票××票，民主測評成績為××分（百分制）。經過××聘任小組組織面試，成績為××分（百分制）。（第五部分寫民主測評、面試情況。）

×××聘任工作小組組長（簽字）：

成員（簽字）：××× ××× ×××××××年××月××日

第三篇：公司科級干部競聘上崗演講稿

公司科級干部競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:“ 推動你的事業,...尊敬的各位領導、各位來賓大家好：

作為xx的一員，很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗！

想起愛因斯坦有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為推動自己的事業而來。

我叫羅小龍，1978年出生，大專學歷。1993年參加工作，先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習，我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責任，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感自豪！今天在這里，回顧自己十五年來成長的經歷，對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判：

首先，作為二十一世紀的新人，只有通過不斷學習，不斷提高自身素養，才能適應社會。多年來，我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己，提高自身的業務水平和工作能力的同時，通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業資格鑒定證書，為工作實踐打下了扎實的理論基礎。此外，還利用業余時間不斷加強政治學習，提高政治素質，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題和解決問題的能力明顯增強。

其次，有過硬的專業技術水平。本人曾于2003年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用；于2007年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名；于2008年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目，在中國二冶榆鋼項目部任職，分管鋼結構的制作及圖紙分解，并獲一致好評。

第三，有較豐富的工作經驗。參加工作以來，曾先后在公司五個分廠、部門工作過，在職期間兢兢業業、吃苦耐勞、勤學勤問，對于我公司許多生產流程、設備工藝有一定的了解。并且先后參與了公司路口深井泵房的設備改造，鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調試。曾參與二十一冶青海堿業項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構制作。且行且學，積累了一定的經驗。

當然，我需要學習和努力的還有很多。但是，畢竟已而立之年的我，已經在工作和生活中逐漸的成長、成熟起來了。如果我競聘成功，在技改項目部主任科員的崗位上，我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫：

快——如果說生產工作關乎公司的生存的話，那么技改項目則是關乎公司發展壯大的戰斗一線。在這里，時效性是放在首位的！我這里要說的快，就是要盡快進入崗位角色；盡快進行檔案資料的交接和熟悉，推動自身工作的標準性和時效性。

勤——所謂勤，一方面是要勤跑勤看勤干，[ 課~件 ]充分發揮自己組織協調能力的同時，以較高的親和力去感染同事，與相互合作的單位及時了解溝通，充分發揮“參謀助手、協調服務、監督把關”的職能作用；另一方面就是要勤學習，努力提高工作水平，既要勤學政治理論，又要勤學相關專業知識，增強管理能力。

深——就是要深入基層，做好調研。深度的了解和掌握相關情況，并及時提出有針對性的對策和建議。

新——就是要勇于改革創新，力求務實高效。積極進行技術革新，以前人經驗為墨、以自身素養為筆、以公司利益為紙，譜寫推陳出新的新篇章。

嚴——就是要嚴于律己，加強自身修養。做到廉潔自律、正直公道，盡心盡力、模范帶頭，勤奮踏實的做好本職工作。

我深信，知難而進，勇于挑戰，是每一個xx人應有的品格。不論這次競聘成敗如何，我都將以“勝自欣然敗亦喜”的心態繼續努力工作。因為我更加相信，現在的我，也許不是最好的，但一定將會成為最好的！

第四篇：林學院科級干部競聘上崗述職評分辦法

林學院科級干部競聘上崗述職評分辦法

一、述職領導小組成員 組長：穆 彪喻理飛

成員： 黃莉 楊遠慶 夏玉芳 安艷玲 高華端

二、述職時間、地點

元月6日下午2：00,院會議室

三、述職程序

1、述職人員：個人報名后經學校科級干部競聘上崗工作辦公室資格審查符合條件已公示的競聘我院正、副科級崗位的全體人員。

2、述職順序：按學生科、團委、教學科研科（研究生科）、院黨政辦（組織人事科）崗位順序述職。

2、述職內容：主要介紹個人基本情況，過去三年工作的主要成績和對競聘第一崗位的工作思路及打算，時間不超過15分鐘。

四、述職領導小組成員評分標準

五、計分辦法和計分人

1、在述職人述職后，述職領導小組不作任何討論，各成員個人獨立打分，由計分員計算出平均分得出答辯人得分。

2、計分員：安艷玲 高華端

六、結果使用

述職人得分作為院黨政聯席會議提出聘（任）用建議人選的重要參考依據。林學院科級干部競聘上崗工作領導小組

二OO八年十二月三十一日

第五篇：在科級干部競聘上崗工作動員大會上的講話

在科級干部競聘上崗工作動員大會上的講話

同志們：

按照我們原定的科級干部競聘上崗工作整體部署，經過前期積極準備，我處《科級干部競聘上崗工作實施方案》制定完成并上報市局，前不久得到市局批復。按照這個方案，我們進出口處科級干部職位競聘工作從今天起將正式展開，進入實質性操作階段。

對于本次競聘活動的組織實施、程序步驟、以及相關問題，將嚴格依照《實施方案》中的規定執行。在此，我想利用這個機會，就競聘工作中應該注意的一些問題強調如下：

一是要求廣大干部要充分認識到這次競聘工作的重要性，積極參加到這項工作中來。開展干部競聘工作是我處今年政治生活中的一件大事，也是我們認真執行黨的干部政策，加強隊伍建設，促進工作開展的一個重要舉措。因此，希望廣大干部對此要有一個正確認識，以積極的姿態，主人翁的精神，積極投身到競聘活動當中，確保競聘活動的順利開展。

二是全體干部都要樹立高度的政治責任感，自覺維護競聘工作的良好秩序。科級干部競聘上崗工作是一項嚴肅的工作，為了搞好競聘，增強干部團結，不僅要求參加競聘的同志要端正態度，找準位置，嚴格遵循《實施方案》的規定，積極而認真地參與其中，而且還要求不參加競聘的同志也要高度重視，積極關注，以自己的實際行動全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競聘工作。

三是要求全體干部要切實加強組織紀律性，樹立全局觀念。整個競聘活動，一方面要求我們的工作要始終堅持事實求是、堅持依法辦事、堅持公平公正的工作原則，一方面還要求我們的干部要始終堅持相信領導、相信組織、相信群眾的思想信念，并將其貫徹整個活動的始終。當然，既然是競聘，就不可能使每個參加者都能如愿，有的同志可能會堅持到最后并取得成就，有的同志可能會中途就被淘汰，這些都是很正常的現象，希望大家都能正確看待和理解。隨著競聘的結束，有關同志的工作崗位必然會有所變化，隨之會發生工作接交等事項，在此，希望大家都能樹立全局觀念，以大局為重，以工作為重，確保后續事宜平穩推進。

四是號召全體干部之間都要以誠相待，相互支持，相互幫助，光明磊落地參加到這次競聘活動當中，堅決杜絕各種不正當競爭手法。同時號召大家堅決抵制各種不良現象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結派、搞小動作等不正常不健康的言論和行為，這些言行是我們堅決禁止的，如一經發現，將視情節輕重和后果程度嚴肅查處，決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發，客觀評價與看待這次活動，共同維護良好的競聘工作秩序。