第一篇：科級干部考察報告樣本

科級干部考察報告

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關(guān)于XX同志的考察報告

個人簡介:姓名、性別、出生日期、政治面貌，學(xué)歷、職稱、任職 思想政治表現(xiàn)： 主要成績： 不足之處：

民主測評及談話推薦情況：參加會議民主測評XX人，同意其作為XXXX擬任人選XX人。參加考察談話XX人，同意其作為XXXX擬任人選XX人。

考察組推薦意見：綜合以上情況，經(jīng)考察組商議，建議XXX同志確定為XXXX擬任人選.考察組組長：

副組長：

成 員：

2017年1月 日

第二篇：科級干部組織考察報告

科級干部組織考察報告

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書記監(jiān)察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國負(fù)責(zé)記錄。考察結(jié)果如下：

1、李東明同志1975年5月出生，2005年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；

二、工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進(jìn)的研究生，工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；

四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。

2、鄧小純同志1966年9月出生，1987年7月參加工作，中共黨員，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對鄧小純同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。鄧小純同志2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，他始終以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在教研室里充分發(fā)揮了先鋒帶頭的作用；

二、工作能力強(qiáng)。鄧小純同志是江西醫(yī)學(xué)院第一批畢業(yè)的影像專業(yè)學(xué)生，在我院影像專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮了

重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；

四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實(shí)誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。

3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；

二、工作能力強(qiáng)。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認(rèn)真細(xì)致；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志，能主動與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。

四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。

4、廖承紅同志1974年9月出生，1995年9月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，主管護(hù)師。經(jīng)過對廖承紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。廖承紅同志作為一名民主黨派人士，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。

二、工作能力強(qiáng)。廖承紅同志工作認(rèn)真、踏實(shí)、穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。廖承紅同志與教研室同事之間的關(guān)系很融洽，能夠積極主動幫助同事，主動協(xié)助教研室主任做好各項(xiàng)工作，對實(shí)驗(yàn)員也關(guān)心；

四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。

5、戴勇行同志1968年12月出生，1989年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；

二、工作能力較強(qiáng)。戴勇行同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)能力強(qiáng)，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較強(qiáng)。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項(xiàng)活動，能夠主動幫助同事。

6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進(jìn)步的年輕教師；

二、工作能力強(qiáng)。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團(tuán)結(jié)周圍群眾；

四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。

7、王剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王剛同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。王剛同志作為一名中共黨員，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，積極主動參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)；

二、工作能力強(qiáng)。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運(yùn)動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；

四、不足之處是王剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。

8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；

二、工作能力強(qiáng)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí)，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；

三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。

9、鄧曉敏同志1969年10月出生，1991年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師。經(jīng)過對鄧曉敏同志的認(rèn)真考察（說明：鑒于鄧曉敏同志是考察小組成員，同時自己也要接受組織考察，故其回避，由翁雨昌同志參與考察），我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。鄧曉敏同志作為一名共產(chǎn)黨員，思想進(jìn)步，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、工作能力強(qiáng)。鄧曉敏同志思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有年輕人干事的魄力，做事雷厲

風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實(shí)；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團(tuán)結(jié)同事，該表揚(yáng)的會表揚(yáng)，該批評的會批評；

四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。

10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；

二、工作能力較強(qiáng)。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強(qiáng)；

三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。

11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；

二、工作能力強(qiáng)。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實(shí)習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；

三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。

12、吳小玲同志1962年4月出生，1984年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對吳小玲同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；

二、工作能力強(qiáng)。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實(shí)驗(yàn)及科研，工作取得了不錯的成績；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進(jìn)行溝通。

13、曾冰同志1969年1月出生，1992年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對曾冰同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。曾冰同志作為一名社科教學(xué)的老師，思想政治理論高；

二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認(rèn)真，主動性較強(qiáng)，接受新的東西也很快；

三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。

14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；

二、工作能力較強(qiáng)。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)；

三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn)，堅持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。

結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認(rèn)

真考察，我們認(rèn)為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。

組織考察小組成員簽名：

二00八年三月十三日

第三篇：Btixhba科級干部組織考察報告

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep

.--Shakespeare

科級干部組織考察報告

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀(jì)委副書記監(jiān)察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀(jì)委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進(jìn)行考察，組織人事處干事章圍國負(fù)責(zé)記錄。考察結(jié)果如下：

1、李東明同志1975年5月出生，2005年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進(jìn)步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；

二、工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進(jìn)的研究生，工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；

四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強(qiáng)行政管理方面的學(xué)習(xí)。

2、鄧小純同志1966年9月出生，1987年7月參加工作，中共黨員，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對鄧小純同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。鄧小純同志2002年7月加入中國共產(chǎn)

黨，作為一名黨員，他始終以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在教研室里充分發(fā)揮了先鋒帶頭的作用；

二、工作能力強(qiáng)。鄧小純同志是江西醫(yī)學(xué)院第一批畢業(yè)的影像專業(yè)學(xué)生，在我院影像專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮了重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；

四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實(shí)誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。

3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；

二、工作能力強(qiáng)。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認(rèn)真細(xì)致；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。姜晨輝同志能夠團(tuán)結(jié)教研室同志，能主動與同事進(jìn)行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。

四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。

4、廖承紅同志1974年9月出生，1995年9月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，主管護(hù)師。經(jīng)過對廖承紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。廖承紅同志作為一名民主黨派人士，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。

二、工作能力強(qiáng)。廖承紅同志工作認(rèn)真、踏實(shí)、穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。廖承紅同志與教研室同事之間的關(guān)系很融洽，能夠積極主

動幫助同事，主動協(xié)助教研室主任做好各項(xiàng)工作，對實(shí)驗(yàn)員也關(guān)心；

四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護(hù)理系建設(shè)得更加有特色。

5、戴勇行同志1968年12月出生，1989年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；

二、工作能力較強(qiáng)。戴勇行同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)能力強(qiáng)，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較強(qiáng)。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項(xiàng)活動，能夠主動幫助同事。

6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進(jìn)步的年輕教師；

二、工作能力強(qiáng)。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團(tuán)結(jié)周圍群眾；

四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進(jìn)步，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。

7、王剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨

員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王剛同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。王剛同志作為一名中共黨員，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，積極主動參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)；

二、工作能力強(qiáng)。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運(yùn)動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項(xiàng)體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；

四、不足之處是王剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。

8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進(jìn)步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；

二、工作能力強(qiáng)。饒澤昌同志工作認(rèn)真踏實(shí)，備課很認(rèn)真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；

三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。

9、鄧曉敏同志1969年10月出生，1991年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師。經(jīng)過對鄧曉敏同志的認(rèn)真考察（說明：鑒于鄧曉敏同志是考察小組成員，同時自己也要接受組織考察，故其回避，由翁雨昌同志參與考察），我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)

高。鄧曉敏同志作為一名共產(chǎn)黨員，思想進(jìn)步，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、工作能力強(qiáng)。鄧曉敏同志思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有年輕人干事的魄力，做事雷厲風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實(shí)；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團(tuán)結(jié)同事，該表揚(yáng)的會表揚(yáng)，該批評的會批評；

四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細(xì)致耐心。

10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想較為進(jìn)步；

二、工作能力較強(qiáng)。林少龍同志做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強(qiáng)；

三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。

11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；

二、工作能力強(qiáng)。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實(shí)習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；

三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙

虛，要兼顧到全局。

12、吳小玲同志1962年4月出生，1984年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對吳小玲同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步；

二、工作能力強(qiáng)。吳小玲同志工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實(shí)驗(yàn)及科研，工作取得了不錯的成績；

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進(jìn)行溝通。

13、曾冰同志1969年1月出生，1992年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對曾冰同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。曾冰同志作為一名社科教學(xué)的老師，思想政治理論高；

二、工作能力強(qiáng)。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認(rèn)真，主動性較強(qiáng)，接受新的東西也很快；

三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。

14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；

二、工作能力較強(qiáng)。章志紅同志在從事紀(jì)委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀(jì)委實(shí)際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)；

三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺

少魄力，建議章志紅同志在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點(diǎn)，堅持原則，公平公正，把紀(jì)委監(jiān)督工作做好。

結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認(rèn)真考察，我們認(rèn)為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。

組織考察小組成員簽名：

二00八年三月十三日

第四篇：宜陽縣首批科級干部赴蘇州培訓(xùn)考察報告

宜陽縣首批科級干部赴蘇州培訓(xùn)考察報告為落實(shí)黨中央對新時期干部培訓(xùn)工作的要求，根據(jù)省、市組織部門的有關(guān)指示精神，按照我縣2004年年初組工會議提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，經(jīng)縣委常委會議研究，縣組織部從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門選派了五十名優(yōu)秀科級干部赴蘇州進(jìn)行了為期十五天的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)期間，學(xué)員們認(rèn)真聽課，仔細(xì)記筆記，積極參加學(xué)院組織的各種考察實(shí)踐活動，并在課余進(jìn)行了熱烈的討論，培訓(xùn)結(jié)束后，每個人都寫了調(diào)研文章和心得體會。

通過這次培訓(xùn)，學(xué)員們開闊了視野，增長了見識，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了素質(zhì)。培訓(xùn)取得了明顯效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

一、基本情況回顧通過課堂學(xué)習(xí)和實(shí)地考察，蘇州給我們的印象是，人文積淀深厚，市場活力很強(qiáng)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，“兩個文明”共同進(jìn)步。

二、取得的主要成績和經(jīng)驗(yàn)、1、認(rèn)識到位，組織得力，成效顯著。

我縣這次組織的科級干部異地培訓(xùn)活動，人數(shù)多，時間長，內(nèi)容豐富，是多渠道培訓(xùn)干部的第一次嘗試。活動開展之初，縣委高度重視，專題召開常委會議研究，張景彥部長親自安排布署，并在學(xué)員赴蘇預(yù)備會議上作專題要求。培訓(xùn)班由一名副部長帶隊，提前赴蘇州進(jìn)行全面安排。學(xué)員們非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，自覺遵守活動紀(jì)律，服從組織安排，統(tǒng)一行動，相互關(guān)照。由于認(rèn)識到位，組織得力，上下一致，培訓(xùn)班圓滿完成了預(yù)期的學(xué)習(xí)和考察任務(wù)，如期返回宜陽。通過這次“集體洗腦“工程，考驗(yàn)和鍛煉了我縣的干部隊伍，組織部門增加了對縣科級干部的了解，積累了培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。參加培訓(xùn)的學(xué)員們相互了解，共同學(xué)習(xí)，交流了經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成了共識，更有利于今后我縣部門之間，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作的協(xié)調(diào)和開展。

2、安排安理，行動統(tǒng)一，學(xué)有所成。

過去我縣對科級干部的培訓(xùn)一般在縣委黨校進(jìn)行，以理論學(xué)習(xí)為主，時間安排相對較短，學(xué)員在本地參加培訓(xùn)，往往擺脫不了單位工作的影響，學(xué)習(xí)時間難以保證。加之缺乏實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)效果往往不太理想。這次，縣委安排的干部異地陪訓(xùn)，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，組織部門專人帶隊，統(tǒng)一紀(jì)律，統(tǒng)一食宿，統(tǒng)一上課，統(tǒng)一行程，學(xué)員們懷著極大的興趣，一心撲在學(xué)習(xí)和考察活動上，不受單位工作影響，時間充分保證，思想高度集中，都取得了較大收獲，使這次培訓(xùn)收到了顯著效果。

3、對照先進(jìn)，找到差距，提高了素質(zhì)。

干部培訓(xùn)的最終目的是提高人員素質(zhì)，為宜陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。這次縣干部培訓(xùn)選在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的蘇州進(jìn)行，蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍，人文積淀較厚，干部觀念超前，現(xiàn)代意識較強(qiáng)。學(xué)員們在學(xué)習(xí)和考察活動中，從各個方面接受教育，對照先進(jìn)找差距。一方面學(xué)到了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了當(dāng)?shù)馗刹扛咝У墓ぷ髯黠L(fēng)和先進(jìn)理念，另一方面在潛移默化中找到了差距，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了素質(zhì)。

三、幾點(diǎn)體會和共識

1、蘇州人搶抓機(jī)遇的意識值得我們學(xué)習(xí)

蘇州改革開放以來，抓住了三次大的發(fā)展機(jī)遇。第一次是抓住了聯(lián)產(chǎn)承包帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造了聞名遐邇的的“蘇南模式”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)獲得了長足發(fā)展，完成了原始的資本、技術(shù)和人才積累，為目前蘇州制造業(yè)的大發(fā)展尊定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展還轉(zhuǎn)移了大批農(nóng)村勞動力，加快了農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，激活了小城鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿Γ挂蛔旯懦菬òl(fā)青春，一座座新興工業(yè)城鎮(zhèn)拔地而起，進(jìn)一步使蘇州的城市化戰(zhàn)略能在更高的起點(diǎn)上實(shí)施。第二次是抓住了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，興建了一大批經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，作為招商引資的平臺，吸引了大量外資的進(jìn)入。第三次是抓住了世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的機(jī)遇，打響了“蘇州制造”的品牌，初步建成了現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)制造基地。

正是因?yàn)樘K州人這種搶抓機(jī)遇的意識，才使原本沒有考慮蘇州的的中新合作工業(yè)園區(qū)最終落戶蘇州，也使得蘇州在短短的十年間，由外向型經(jīng)濟(jì)帶動，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的迅速騰飛。2003取得了gdp全國第五、財政收入全國第六、農(nóng)民人均收入全國第四、進(jìn)出口總額全國第三、完成工業(yè)增加值全國第二、實(shí)際利用外資全國第一的驕人成績。蘇州也因這一系列的輝煌成就被評為“全國2004最具活力的城市。

2、蘇州以人為本，全力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的做法值得我們深思

蘇州在發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的過程中，重視人力資源能力建設(shè)，以人為本抓教育，提高人的素質(zhì)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的作法值得我們深思。他們認(rèn)為，人才是發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的關(guān)健，是打造投資環(huán)境和實(shí)施招商引資的主體。因此，蘇州市各級政府部門重視對干部素質(zhì)的培養(yǎng)，提出了“學(xué)說話（會普通話和英語）”、“學(xué)走路（會開車）”、“學(xué)寫字（會電腦操作”、“學(xué)洗身（干干凈凈做人）”的“四學(xué)”口號，改善環(huán)境先從提高干部素質(zhì)，改善干部作風(fēng)入手，在全社會營造“能者上、庸者下”，“安商、親商、富商、”先進(jìn)理念。經(jīng)常性的派出優(yōu)秀干部到先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)國家受訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立超前意識和服務(wù)意識。在接受大上海輻射和引進(jìn)外資過程中，他們更注重引進(jìn)各類人才，不求所有，但求所用。在吸引外商方面，他們?nèi)ν平樘K州的人文環(huán)境，增強(qiáng)環(huán)境的親合力。

3、蘇州招商引資的一些方法值得我們借鑒

4、蘇州發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一些經(jīng)驗(yàn)值得我們吸取。

蘇州近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，涌現(xiàn)出了“日出萬匹，一被天下”的絲綢之都-盛澤鎮(zhèn)，全國文明村-蔣巷村等典型代表。蘇州在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的過程中，重視帶頭人的作用。太倉市一個鎮(zhèn)提出黨員干部要“雙帶”，即帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。他們認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)是效率經(jīng)濟(jì)，也是能人經(jīng)濟(jì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部里能人很多，政府應(yīng)該支持和鼓勵他們帶頭興辦企業(yè)，在政策和貸款等方面為他們提供便利。黨員干部撲下身子辦企業(yè)，就會在全社會形成了一種濃郁的商業(yè)氛圍，進(jìn)一步帶動廣大群眾創(chuàng)業(yè)經(jīng)商，也會使黨和政府更加貼近社會，貼近群眾。同時，為了防止黨員干部犯錯誤，他們也嘗試進(jìn)行了一些制度方面的安排，如公布收入，廉政備案等。

5、蘇州發(fā)展經(jīng)濟(jì)的典型理念值得我們思考和提倡

在蘇州學(xué)習(xí)的十幾天時間里，學(xué)員們所到之處，經(jīng)常會聽到一些當(dāng)?shù)亓鱾鞯膷湫吕砟睿纭鞍采獭⒂H商、富商”，“透明性政府、陽光式服務(wù)”，“既富口袋、又富腦袋”，“不怕群眾不聽話，就怕干部不聽群眾話”，“量才使用，育才待用，外才我用，以才生財”，“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展最困難”，“要吃飯，找市場，不找市長”，“百姓不愿干的事政府干，百姓愿意干的事政府不要干”，“百姓干事是為了掙錢，政府干事為的是服務(wù)”，“幫助引資的是恩人，前來投資的是親人，打開招商之門的是能人，影響投資環(huán)境的是罪人”等，這些理念包含很豐富的內(nèi)容，值得我們思考和借鑒。

四、幾點(diǎn)建議

200年初以來，縣委縣政府堅持以工業(yè)興縣和產(chǎn)業(yè)富民統(tǒng)攬工作全局，圍繞“三大目標(biāo)”，改造提升縣辦工業(yè)、服務(wù)協(xié)調(diào)省市營企業(yè)、強(qiáng)力發(fā)展非公有制企業(yè)，加快壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（四輪驅(qū)動），搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出了較強(qiáng)的發(fā)展勢頭。特別是以龍羽電廠為龍頭的城北工業(yè)園區(qū)初具雛形，恒基鋁業(yè)20萬噸氫氧化鋁、黃河同力450萬噸高標(biāo)號水泥生產(chǎn)線、洛陽新區(qū)供熱中心2×13.5萬千瓦熱電廠、宜源公司氟化鋁等骨干工業(yè)項(xiàng)目開工興建，跨境兩條交通干線南車線宜陽段、安虎線宜陽段全線貫通，城關(guān)、尋村、張午等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，我縣與上海徐匯區(qū)徐家匯辦事處締結(jié)友好關(guān)系，招商引資獲得突破。這些變化反映了我縣正處于歷史上最好的一個發(fā)展時期，抓住機(jī)遇，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快發(fā)展，建議縣委政府還要研究做好以下幾方面工作：

1、以加快建設(shè)洛陽衛(wèi)星城市為目標(biāo)，依托現(xiàn)有工業(yè)基礎(chǔ)和資源、區(qū)位優(yōu)勢，盡快制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略（基礎(chǔ)資源要摸清，產(chǎn)業(yè)定位要準(zhǔn)），以科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的全局。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快拿出具有比較優(yōu)勢并與縣經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略相銜接的發(fā)展規(guī)劃，利用洛南開發(fā)和洛陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)向我縣輻射的機(jī)遇，引進(jìn)人才、引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)技術(shù)和資金，形成投資宜陽，創(chuàng)業(yè)宜陽的新一輪發(fā)展熱潮。

2、加快建設(shè)以電廠為龍頭的北城工業(yè)園區(qū)和洛南工業(yè)帶，改善工業(yè)園區(qū)周邊環(huán)境，作為下一步招商引資的載體精心包裝。

3、加大北城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)和環(huán)境整治力度，美化靚化香鹿山周邊環(huán)境，為前來投資的客商提供便利條件。

4、從中青年干部隊伍中選撥培養(yǎng)一批人際關(guān)系較好，素質(zhì)較高的招商引資隊伍，專業(yè)從事招商引資活動，與招商專門機(jī)構(gòu)掛靠，把招商工作從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的責(zé)任目標(biāo)中分離出來。

5、下大力氣整頓干部作風(fēng)，在民營經(jīng)濟(jì)展初期，少管理，多服務(wù)，放水養(yǎng)魚，形成全社會投資興業(yè)的良好氛圍。

6、挖掘境內(nèi)自然和人文資源，搞好當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大招商引資，打好旅游這張名片。

7、大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)，積聚商氣，以商引商。

梧桐

第五篇：干部考察報告

2018 干部考察報告

2018 干部考察報告應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個問題而煩惱？不要急，今天就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！

干部考察報告范文

干部考察報告范文（一）

根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》（*人社函〔2012〕*號），我局于 2012 年*月*日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民-主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**同志組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***同志進(jìn)行全面考察。現(xiàn)將考察的狀況報告如下

一、基本狀況

***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**校園**專業(yè)，**年**月參加工作，**年*月加入中國共-產(chǎn)-黨，**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和主要特長

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。

3、工作用心主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

三、民-意測評狀況

透過發(fā)放民-主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。

1、發(fā)放民-主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。

2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。

四、考核結(jié)果推薦

考察組認(rèn)為***同志工作潛力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位**科科長的任職條件。考察組推薦，***同志可任市**局**科科長職務(wù)。

考察組成員

二 O 一二年*月*日

干部考察報告范文（二）

姓名 xxx，性別 x，民族 x，xx 省 xx 縣人，xx 年 xx 月出生，學(xué)歷，學(xué)位，專業(yè)技術(shù)職稱(事業(yè)單位)，入黨時間(非黨注明黨外人士)，參加工作時間，現(xiàn)任職務(wù)。身體狀況。(以