第一篇：科級干部自薦書

自薦書

尊敬的 ：

您好！

我是，19 年月出生，陽人，一個自認為想干事、會干事、能處事的滿懷激情的青年干部，今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦，在順利入圍考察人選后，希望能成功勝出，為 科學發展作出新的貢獻！

一是自認為具有勇于突破的工作追求。我于2010年 到工作。近三年來，我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心，將崗位當事業，將事業當追求，在您和組織的關心下，在實踐中不斷成長，完成了從學生到領導干部的角色轉變。特別是去年提出和兩大抓手，堅持科，迎來了 科 事業發展的春天，進一步激發了我投身幸福 建設的渴求與夢想，我欣然參加了今年 干部考試，并成功入圍考察。

二是自認為具有勝任職位的專業素養。根據的職位要求，從專業水平來說，我具有扎實的理工科知識功底，先后在大學取得機械工程及 碩士學位，在研究博士學位，并留校擔任博士后研究員3年，專業對口，適崗性強。求學期間的指導老師知名學者，為本人在今后工作中，向上爭取科技項目、扶持資金和技術支持積累了豐富的人脈資源。在任職后，分管招商引資、科技工作，熟悉科技局工作性質和程序。

三是自認為具有統籌駕馭的綜合能力。參加工作以來，先后任 辦

干部、玉 辦公室主任，2011年9月被任命為副書記，聯系。在不同崗位和職位的工作經歷中，我始終堅持“掌握基本的，精通專業的，熟悉相關的，了解高新的”學習要求，充分熟悉縣情、政情、民情，加深了對經濟工作和復雜問題的感性、理性和辯證認識，錘煉了自身組織協調能力、系統思維能力和駕馭全局能力，積累了較為豐富的領導工作經驗，自認為能夠勝任更加重要的崗位，能夠干出新的業績。

尊敬的，您是具有敏銳眼光、戰略意識的實干型、睿智型領導，在您的統領和指揮下，全縣人民正朝著“”的宏偉目標奮進。作為一名胸懷抱負的青年干部，捧著一顆火熱赤誠之心，迫切希望為鍛造我能力和品質的沃土以真情回報，迫切希望堅守這份責任與擔當，全力為我縣事業貢獻自己的熱情與力量。在此，鄭重向您和組織提出請求，希望能提供更加寬廣的舞臺，實現人生的價值。

敬禮！

祝您身體健康、工作順利、家庭幸福！

自薦人：

第二篇：干部自薦書

篇一：科級干部自薦書

自 薦 書

尊敬的 ：

您好！

我是，19 年 月出生，陽人，一個自認為想干事、會干事、能處事的滿懷激情的青年干部，今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦，在順利入圍 考察人選后，希望能成功勝出，為 科學發展作出新的貢獻！

一是自認為具有勇于突破的工作追求。我于2010年 到 工作。近三年來，我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心，將崗位當事業，將事業當追求，在您和組織的關心下，在實踐中不斷成長，完成了從學生到領導干部的角色轉變。特別是去年 提出 和 兩大抓手，堅持科，迎來了 科 事業發展的春天，進一步激發了我投身幸福 建設的渴求與夢想，我欣然參加了今年 干部考試，并成功入圍考察。

二是自認為具有勝任職位的專業素養。根據 的職位要求，從專業水平來說，我具有扎實的理工科知識功底，先后在 大學取得機械工程及 碩士學位，在 研究博士學位，并留校擔任博士后研究員3年，專業對口，適崗性強。求學期間的指導老師 知名學者，為本人在今后工作中，向上爭取科技項目、扶持資金和技術支持積累了豐富的人脈資源。在 任職后，分管招商引資、科技工作，熟悉科技局工作性質和程序。

三是自認為具有統籌駕馭的綜合能力。參加工作以來，先后任 辦

干部、玉 辦公室主任，2011年9月被任命為 副書記，聯系。在不同崗位和職位的工作經歷中，我始終堅持“掌握基本的，精通專業的，熟悉相關的，了解高新的”學習要求，充分熟悉縣情、政情、民情，加深了對經濟工作和復雜問題的感性、理性和辯證認識，錘煉了自身組織協調能力、系統思維能力和駕馭全局能力，積累了較為豐富的領導工作經驗，自認為能夠勝任更加重要的崗位，能夠干出新的業績。

尊敬的，您是具有敏銳眼光、戰略意識的實干型、睿智型領導，在您的統領和指揮下，全縣人民正朝著“ ”的宏偉目標奮進。作為一名胸懷抱負的青年干部，捧著一顆火熱赤誠之心，迫切希望為鍛造我能力和品質的沃土以真情回報，迫切希望堅守這份責任與擔當，全力為我縣 事業貢獻自己的熱情與力量。在此，鄭重向您和組織提出請求，希望能提供更加寬廣的舞臺，實現人生的價值。

敬禮！

祝您身體健康、工作順利、家庭幸福！

自薦人： 篇二：部門中層干部竟聘自薦書

競聘上崗自薦書

尊敬的院領導： 張小小自愿參加本院競聘上崗活動，迎接工作上新的挑戰和考驗，并愿意服從組織上對我的一切安排?，F將我的有關情況匯報如下，請予審議。

一、本人基本情況

張小小，漢族，出生于1985年3月。2008年畢業于寧夏大學物理系。2009年2月被調入長沙市開發區法庭工作。2010年4月被調回本院工作，直至今日。在本院工作期間，我先后擔任過書記員、助理審判員，工作過的部門包括民一庭、執行庭。我于本院工作期間還完成了中國政法大學法律專業函授學業，取得法律本科學歷。

二、自我評價

1、政治覺悟高，政治立場堅定

多年來，我在審判實踐中認真貫徹黨的各項路線、方針和政策，緊緊圍繞“公正與效率”的主題做好審判工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨，作“三個代表”的忠實實踐者。因政治覺悟高，政治立場堅定，我多次被評為優秀共產黨員。

2、善于學習，不斷提高自身業務素質

我在大學學的是非法律專業，進入法院后，為盡快勝任新的工作

崗位，我在做好本職工作外，花費了大量業余時間學習法律，于2008年參加全國法律成人高考并取得了法律專業本科學歷，同年又參加了全國司法資格考試，并順利通過。此外，我不斷學習新的法律法規，及時掌握最新的法律知識。我還主動與同事交流工作中的心得體會，學習別人的長處，不斷充實自己。目前，我已熟練掌握了刑事及民商事審判的實體法、程序法，具備較強的審判能力。

3、工作能力強

我在審判工作中，始終堅持以事實為依據，以法律為準繩的辦案原則，做到了依法辦案、文明辦案、廉潔辦案。所辦理的案件取得了法律效果和社會效果的有機統一，得到了法院的認可和表彰。2009年我被本院評為先進工作者，2010年我被本院評為優秀公務員。

4、具有較強的組織能力

我善于發現別人的優點，善于與同事溝通，并善于團結同事，幫助同事，能夠很好地處理工作中和同事的關系，具有較強的組織能力。截至目前，我已多次出色完成院領導和部門領導交由我負責的組織活動，我的組織能力得到了領導和同事好的評價。

5、具有較好的思想品德和法律職業道德素質

我在多年的審判工作中始終遵守法官的職業操守和工作紀律，在工作8小時以外從不參加與法官身份不相符的活動。據請吃、拒收禮、自覺抵制來自不同的干擾，牢記“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的司法理念，依法做好審判工作，嚴格執法、熱情服務。

三、今后的工作打算

如果我能夠得到組織對我的信任，通過競聘的方式被調換到新的工作崗位，我將盡快熟悉相關業務，及時進入新的角色，做好本職工作，絕不辜負組織對我的信任。如果我沒能夠通過競聘到新的崗位上任職，說明我的自身條件和勝任新的職務還有差距，我會毫無怨言，繼續在現工作崗位上做好本職工作，我也絕不會氣餒，我會繼續提高自身業務素質和道德修養，隨時接受組織對我的檢驗。

篇三：單位干部自薦信范文

單位干部自薦信范文

發布日期: 2008-10-8 閱讀次數： 935 熱點新聞 ·mastercam下載清單

·個人所得稅計算公式

·2005各大專業就業前景分 尊敬的xxx：

·寧波人才市場2月19日（周 您好！非常冒昧給您來信。請允許我向您自我介紹一下。我叫xxx，湖南省益陽市中級人民法院干部，·中國模具人才奇缺 長期從事審判工作和法學理論研究工作，積累了教豐富的審判經驗，并取得了較多的法學理論研究成果。

·護理專業自薦書 我具有很強的理性思維能力，社會閱歷豐富，知識面廣，但性格比較被動，性情比較超脫，不事張揚，不善自我推銷。多年來也潛心感悟傳統文化，修身養性，隨遇而安，但總是在追求內心寧靜、淡泊之中·模具設計師:最緊俏的陌生職 蘊含著一些生機，總希望能厚積薄發，有所作為，能有一個平臺更好發揮自己的特長和能力，為黨和國·想要“掙大錢”該選什么職業 家做出應有的貢獻。在從事研究過程中，我提出過很多立法建議，原創觀點和理論很多，曾受到最高法·未來人才市場最受歡迎13類 院、中國婦聯、人民法院報、檢察日報、法制日報、南方周末社等一些領導和編輯以及法學界一些專家·大學生就業情況出現三大變化 的充分肯定。我在法院也多年從事信訪和個案督查工作，處理過很多疑難復雜重大案件，與益陽市人大·慈溪市2006年春季大型人 內務司法委員會有多年密切的工作聯系，并先后7年抽調到市人大從事人代會期間的工作，對人大各項·汽車產業最缺什么人才 工作都比較熟悉。所以我認為自己從能力和個性上適合從事人大工作。我不貪圖任何名利，只求有一個·幼兒園教師個人簡歷簡介求職 更好的平臺發揮和施展自己的才能，以實現一個中國知識分子以天下為己任的抱負，不辜負黨和國家多·函授生畢業自我鑒定 我多年的培養和教育。ｘ市是一個我留下深刻印象的地方，大學畢業時，我曾經到ｘ市工作過，雖然離·中國模協寧波培訓基地

開10多年了，但一直是令我魂牽夢縈的地方，是心中不解的情結。所以我希望能到ｘ市工作，特向您

最新新聞 冒昧自我推薦一下,我的有關情況附后，期待您的回復。此致

敬禮!xxx謹呈 ·讓領導第一時間注意你

·克服職場壓力只需十步棋

·知道“上司拉的那輛車里裝著 2008年10月6日

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篇四：班干部自薦書

班干部自薦書：

今天，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作

貢獻的同學一道，競選班干部職務。我想，我將用旺

盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發揮我

的長處幫助同學和x班集體共同努力進步

我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯

來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾·卡耐

基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成

棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班干

部，我就要成為一名出色的領航員！

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優秀的班級來自全體班干部的領導和全體同學的共同努力！

我自信在同學們的幫助下，我能勝任學習委員這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

你們拿著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！

當選感言：

第一，首先我是學生 其次才是班干部 學習依然是我的第一要務 我不回讓干部工作妨礙到學習如果時間真的不夠用 我會主動辭職。

第二，作為班干部，和同學們的交流很重要，這對我的工作也有很大幫助，所以請各位同學，如果對我有不滿或者有建議，希望我們能正面溝通，把問題解決。

第三，身為班干部我有責任有義務幫助有困難的同學，當然得在我力所能及的情況下。”

我一定會做到的！篇五：現任中層干部自薦表1 2013年中層領導干部換屆聘任自薦表

（現任中層干部用表）

說明：

1、符合聘任條件的現職中層干部均應填寫自薦表，否則不予聘任。

2、崗位名稱要填寫規范。在自薦三個崗位中，現職機關干部應至少自薦一個學院領導崗位，現職學院干部應至少自薦一個機關領導崗位；專職黨務干部應至少自薦一個行政工作崗位，黨員專職行政干部應至少自薦一個黨務工作崗位。

3、此表填好后，請于6月15日前送組織部辦公室或投行政樓一樓門廳內票箱。

第三篇：干部自薦書（通用）

干部自薦書（通用14篇）

在生活中，各種自薦書頻頻出現，自薦書可以幫助我們表達認識及表明態度。相信很多朋友都對寫自薦書感到非?？鄲腊?，下面是小編精心整理的干部自薦書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

干部自薦書 篇1

尊敬的XXX：

大家好

我叫xxx、是xx屆xx班的學生。今天我競選我班的xxx。我認為、我有幾個方面的特點和優勢能夠勝任班委的工作：

第一、我熱情開朗、團結同學。我熱愛班級工作、樂于幫助同學和協助老師做班級工作。

第二、在中學我曾今擔任xxx職務x年、我有能力把班級的各項活動組織好、開展好、使我們的班級真正成為一個團結、活潑、上進的先進集體。

行動是用來證明一切的方法!

以上一個簡單的介紹、如果大家想更將詳細的了解我和我對這個職務的想法、請大家投我一票、期待我更精彩的就職報告!

謝謝大家!

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

干部自薦書 篇2

尊敬的領導：

大家好!我叫XXX，自從我進了這個班級，認識了大家，并和大家成了朋友，我感到非常快樂。

和大家相處了這段時間來，我越來越喜歡我的同學、老師和這個集體。我希望自己不斷努力學習，為集體爭光;

我更愿意為這個集體作好事，為大家服務!

我從小非常聽話懂事，對人有禮貌。雖然從小時候有些內向，但自從上了初中以后，在性格上變得活潑開朗起來，每天回家我都會主動把在學校的學習生活以及與同學之間發生的一些開心的事與家人一起分享，不僅自己的事情自己做，而且會幫大人做些力所能及的事。

我希望自己在這次班干部的競選活動中能得到大家的支持和信任，希望大家能投我一票。如果這次我能當選，那么我將會更加努力的學習，更加努力的為大家做好事。如果我這次不能被當選，我也不會氣餒和失望，說明我還有很多需

要努力的地方，那么我還會在下次的競選中繼續和大家競爭。

希望老師和同學都相信我，能給我鍛煉的機會，我一定不會使大家失望的，相信我行，我一定行!

自薦人：

20xx年xx月xx日

干部自薦書 篇3

尊敬的黨委領導：

啟信好!

誠謝各位在百忙中撥冗垂閱我的自薦信，給我一個毛遂自薦的機會，依據《組織法》和《選舉辦法》的相關規定及本人意愿，我以書面的形式正式向鄉黨委自薦到導子洲居委會任“村官”一職。

十六載寒窗苦讀，近千日軍旅磨練，四年職場征戰，使我具備了良好的家庭教養，較好的個人修養，扎實的文化素養。求學期間，我長期擔任班干、團干及學生會干部，多年的學習和鍛煉使我具備了較強的語言表達能力，交流溝通能力和組織協調能力，除參與組織學校的各項賽事活動外，本人也曾多次在演講比賽、寫作比賽中獲獎，大學期間還曾三次獲學校一等獎學金。

在部隊服役時，我自愿分配到最艱苦最危險的特勤中隊，兩年間，曾一次榮立三等功，兩次被評為“優秀士兵”，兩次執行槍決死囚任務，五次擔任國家領導人隨身警衛，十次獲支隊嘉獎，06年，還光榮的加入中國共產黨。嚴格的軍事訓練和特殊的執勤任務磨練了我的意志，歷練了我的膽量，退伍不褪色，至今，我依然保持著特警部隊“特別能吃苦，特別能奉獻…”的優良傳統。

退役后，我曾在北京尖峰偉業有限公司任總經理一職，回湘后又在湖南衛視節目公司品牌推廣中心任辦公室主任，這兩段任職經歷，給予我極佳的學習摸索、領悟總結的機會，期間，我系統的學習了現代企業管理學、行政管理學，并通過實踐加深了對理論的掌握，具備了一定的領導技巧。

學無止境，貴在有恒。退役后的從業經歷，讓我深感到自身綜合素質離21世紀全能人才的標準還有一定的差距，特別是缺乏在基層組織學習工作的履歷，這導致我的知識結構和工作經驗頭重腳輕，根底太淺，既不符合科學發展觀關于“全面發展”的論述，也不利于個人的成長進步。毛主席曾教導我們：“去農村去，那里有廣闊的天地，大有作為”，如今國家也在積極推行大學生“村官”政策。七年前，我曾響應國家號召，投筆從戎、為國戍邊，如今我為什么不能再次擁護“村官”改革的大旗，到農村的大舞臺上去披肝瀝膽、俯首稱牛呢?

為了勝任居委會的工作，我系統的學習了《居委會組織法》、《黨章》、《基層組織工作條例》等法律法規，還認真仔細的閱讀了中央關于“三農”問題的相關文件，據學習我了解到，居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織，它在鄉級黨委政府的領導下，宣傳國家法律法規，方針政策，辦理本地區居民的公共事物和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，協助各部門做好公共衛生、計劃生育、優撫救濟等相關工作，是老百姓貼心的“左右手”，得力的“當家人”。

導子鄉，是生我養我的故鄉，我熟悉這里的一山一水，一草一木，這里的父老鄉親用純樸的言行春風化雨、潤物無聲的教導我，鼓勵我，使我懂得了立身做人，踏實做事的道理，二十年的朝夕相處，也讓我們結下了深厚的情誼，雖然我現在走出農村走上了社會，但是反哺農村，回報家鄉的愿望在我的心中從未更改。

據此，請黨委領導考察的我的自薦。最后，祝各位家庭順治，身體康熙，前途乾隆，萬事嘉慶!

此致

敬禮

自薦人：

20xx年xx月xx日

干部自薦書 篇4

尊敬的分團委：

我是機械學院XX級XX專業的XX，時間猶如白駒過隙，匆匆而逝，回想到現在，在權益部工作已經一年了，這一年在付出了不少辛勤的汗水的同時也感悟了不少，收獲了不少，在權益部不斷的成長，學生會的經歷教會了我很多東西，我也渴望能繼續留在學生會為廣大同學做更多的服務。

我是一個性格比較開朗的一個人，平時很少生氣，不計較。因為這點和大家相處的很不錯，無論是在網絡上還是現實生活中，都給大家留下了一個比較不錯的印象，愛好社交網絡平臺，也擔一些大中小型論壇的管理員。處事果斷沉著也將是伴隨我一生的特點，顧全大局。一旦選擇認定了的事情就會堅持不懈的做下去，即使發現這條路并不好走，因為我相信經歷的不一樣就一定會有不一樣的收獲，經歷的越多就更能豐富自己的閱歷。

學生會在大學生活中發揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋梁，是學生自我管理的平臺，更是我們鍛煉自身能力，實現自我價值的大舞臺。它是由學生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這里得到最大程度的鍛煉。而權益部作為學生會中一個極其重要的部門，主管學院各種活動經費的支出與購買物資的活動，是聯系各個部門與分團委的紐帶。每次活動的經費都學要經過我們部門的接手，檢查是否存在問題。精確地計算著每一筆支出，避免出現差錯，絕不貪圖亂報一分錢。平時購買物資總是依著物美價廉的原則去買，盡量為學院省錢，認真地完成每次工作。

最開始來到權益部做的事情感覺和自己的想的不一樣，大一總是喜歡從字面上去理解一些東西，但經過部長們的詳細解說讓我逐漸明白了這個部門到底是做什么的，該怎么去做。就這樣慢慢地喜歡上了這里，喜歡部長的盡力和干事之間的歡聲笑語。在這里我們就是另一個大家庭，無論是在學習上還是工作中能幫忙的大家都盡力的幫助。從自己開始連策劃書格式都不知道，現在已經慢慢掌握一個標準的策劃書應該怎么去寫。

我想，權益部長首要的應該是品學兼優，在學習方面，雖然我離成績優異還有一段距離，但我也在不斷地努力中，爭取讓自己變得更優秀，其次，我認為部長應該對部門負責，為部出力，對部充滿心，就如上屆部長一樣，對我們的無微不至的關懷和耐心的引導。平時對工作的認真分配和終結，時刻關心著我們的身體健康，有時間就出去聚聚餐，拉近部門成員之間的關系，彼此多了解對方一點，無論是在工作上還是私底下大家都是很好的朋友，互幫互助已成為我們部門的一個亮點，我也覺得在我們部門成員之間關系都還是不錯的。大家對工作的積極性也很高。分配到自己的工作都按時按量的完成，這一切都與部長的細心教導個大家的自覺性離不開。同時作為一個部長，我認為還應知人善用，能合理處理好人際關系。在這方面，也曾拜讀了不少諸如《人性的弱點》等，關于人性與人際交往方面的書籍，不敢說精通，至少略有小成。如果我能站在一個統籌兼顧的高度，我相信我會合理安排人手，最高效率的完成工作，讓每個人都能從各項活動中收益；還有最重要的是處理好學習與工作之間的關系。既不能落下學習，也不能落下工作。在這方面，我會盡自己的努力去協調好，去找到平衡點，讓學習與工作撐起穩定的天平。另外我覺得誠信也是極其重要的一個品質，無論是對待上面還是干事，絕對不允許出現欺上瞞下的現象出現。嚴格的要求自己和干事。最重要的一個就是要堅持，帶著自己的夢想和信念來到這個地方，來到之后發現和原來

想象的不一樣，然后就很失望，導致對工作沒有積極性，很多的人都會懸選擇消極面對，得過且過，甚至直接退出部門，這樣的事情在其他部門都是出現過的，但我們權益部沒有出現過。我為這一點感到非常的自豪和驕傲，說們我們大家集體榮譽感強，責任心強，一直堅持到最后。對于積極性呢，這個是部長必須帶頭的，我們部長也起到了一個很好的帶頭作用。做到這些當然也需要做不少的底下工作，比如平時的工作做得好，帶大家一起出去吃個飯，唱個歌什么的。在外面搞野炊之類的深受我們的喜歡。除了工作的策劃這些都是我們非常樂意去做，所以這些方面的策劃也是必不可少的，除此之外，我們部門也經常與其他部門聯誼，多認識點其他部門的校友，加強部門之間的聯系，更有利于完成平時的工作。這一點我將一直保持一下。

如果我有幸成為權益部部長，我會努力把它建設成全校有著影響力的部門，走出學院，邁向整個校園。我將從一下幾個方面來開展工作：

1、完善制度，提高創新。權益部是一個嚴謹的部門，我們追求完美，追求創新。我們需要不斷地改進與創新，以適應學校的發展。沒有什么東西是一成不變的，在如今這個高速發展的社會更是如此。

2、加強部門內部建設。部門的工作總雖不是很大，但相對于其他部門來講，工作也是較為繁瑣的，部門成員必須要有良好的工作能力、合作精神以及綜合素質才能將部門工作順利而高效的完成。所以我認為培養部門人才作為一項重要的工作，只有部門成員成長起來才能把部門建設的更好，同時一個良好的部門氛圍會有利于工作的開展。具體的如在周末的時候給大家培訓一下基本的技能，如何寫好一份策劃書，如何策劃好一個活動等。

3、加強本部門與其他部門以及其他學生會的聯系。我們在做好本職工作的同時，還要走出部門，積極參與到其他活動中去。在加強聯系的同時，也開闊了部員們的眼界，跟上時代的步伐。

4、建設加強部門特色，擴大影響力。讓權益部成為一個具有鮮明特色部門的活動，有以下兩個：第一個，開設一個新老生交流會，請一些高年級的來給下一屆新生指導，在大學的生活該怎么去過，學習該怎么去學等等，應該會取得一個不錯的效果。第二個，定期開設一個學習共享交流會，邀請在某些方面比較擅長的同學來給大家普及，比如如何做一個比較好的PPT，或者對Word文檔和Excel表格的更高級使用等。以及其他五花八門的知識的科普和運用等。

這只是我對部門工作的初步計劃，我會進一步考慮以及在實踐操作中改進和補充。

如果這次我能夠競選成功，我將決不辜負老師和同學對我的信任，踏實工作，積極創新，配合團委的工作，以自身行動兌現自己的諾言。當然，如果我落選，我不會氣餒，因為深知學生會是一個能者居之的地方，我會不斷自我改善，做到更好。我會積極配合學生會的工作、聽從學生會的號召，以更加積極向上的優良學風邁向美好的明天。

此致

自薦人：XX

20xx年6月2日星期日

選擇。

干部自薦書 篇5

尊敬的各位評委：

大家好！首先我真誠的感謝您們在百忙中抽出時間來聽我演講，也懇請您們為我投上肯定的一票。

我是一號選手，我來自高一.八班，我的名字叫滑雪。

初一時，我是學習委員，成績名列年級前茅，曾被評為“市級三好學生”；

初二時，我光榮的成為五中學生會的干部，負責晨會、班校會和兩操的檢查工作，受到領導的好評；

初三時，我有幸隨五中“學訪團”赴韓國訪問，作為初三年級唯一的一名成員，我感謝校領導對我的信任和厚愛。此次出訪，開闊了我的眼界，豐富了我的人生閱歷。

我曾在升旗講話時登上主席臺發言，曾在演講比賽中獲獎。我的文章曾在天津日報上發表，多篇文章在《北斗星》雜志上發表，交通安全詩歌大賽獲區級一等獎。

在復興中學這個塑造人生理念和才能的新環境里，我依然在頑強努力：在軍訓中，我獲得了“訓練標兵”的稱號；還擔任語文課代表；運動會的賽場上，也有我4*100 米接力沖刺的身影。近期又被評為文明學生。

強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力，初中擔任過學生會干部使我能游刃有余地工作。誠心、穩重、果敢是我的潛質。我愿意以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，付出愛心，做同學們的勤務員；也愿意發揮特長卓越工作，為復興中學添光增彩。

或許在學生會眾多的應征者中，我不是最優秀的，但我相信自己的綜合實力，更加相信您們的慧眼，懇請您們給高一八班滑雪一個施展才能的機會，我會與學生會的同仁們一道努力，堅持正確的導向，為同學們營造德、智、體全面發展的良好氛圍。

謝謝您們給我一次演講的機會，更希望您們給我一個展示的平臺。

謝謝大家！

**中學

干部自薦書 篇6

尊敬的系領導：

您們好!

我是來自管理系文藝部的一名干事?，F在申請學生會文藝部部長一職.我是個比較開朗的人，也是個善感的人，我愿意用我一顆充滿感激的心為大家服務，什么是文藝呢？

文藝是文學加藝術的通稱，藝術由包括美術，音樂和雕刻。有時候大范圍的藝術也加上文學.藝術是美和實用性雙重結合的產物，因為美是人的需求之一，因而人也需要藝術，沒有藝術的生活是空洞的。但藝術又不是一塵不變的，隨著社會的變遷，也許會有新的藝術樣式出來，但歸根結底，新樣式也必定還是美與實用性結合的產物。

那文藝部是做什么的呢？

這是每一個申請人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。說白了，文藝部就是帶著大家玩兒。但是，我們玩要遵循三點原則：

第一:玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；

第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！

如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他可以是一臺268嗎？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。

我會以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。叫同學們充分展示才華和魅力。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著整個商業大學的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活。

假如我能當選為學生會文藝

部部長，我愿當一名“同學們的勤務員”，盡職盡責地為同學們服務。在課余時間組織各類文藝活動，豐富同學們的校園生活。

假如我能成為學生會文藝部部長，我要更進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。

假如我能成為學生會文藝部部長，我會經常與文藝部的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努力做好文藝部的各項工作。

我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我被當選的話，定會用實際行動證明自己的能力，實現今日的承諾。

在我任文藝部干事的這一年中,我的收益很多,現在在工作上總覺得游刃有余，得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規，并且常常得到一些意想不到的效果。

所以在系提干之際我特向系學生會提出申請,競選文藝部部長一職.如果我的經驗不算豐富或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態度；也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

希望學生會能不拘一格降人才，批準我的文藝部部長申請。如果我沒有如愿獲得這次機會的話，我仍然會腳踏實地，求真務實的服務同學，等待下次機會的到來。

再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心！期待您的批準！

此致

敬禮!

干部自薦書 篇7

您好！非常非常感謝您能在萬千份簡歷中，花了一分鐘的時間來查看我的簡歷。

我是個生于冬天的東方人，姓張，所以叫張冬東，現在是重慶工商大學財政金融學院的金融學專業的一名XX年應屆畢業生，現讀大四。由于前三年的努力學習，完成了學校規定的學分要求，因此，大四對于我來說，除了補充就業知識外，就是迫不及待的找工作。對于一個二本財經類專業學校而言，也許工作并不是那么容易找，但是我一定盡最大的努力，找到一個我所夢寐以求的工作———銀行柜員。

我深知一個二本學校的一本專業也沒有“985”、“211”的一個普通金融專業的文憑學歷高，但是學歷只是一個起點，未來的打拼才是關鍵。所謂的“心中夢在千山外，路從腳下跬步起”也許能概括我對于工作的態度。

自從上大學以來，實習過很多次，其中最深刻的一次是在中國農業銀行股份有限公司重慶九龍坡支行實習，雖然每天的工作就是整理整理檔案，幫助客戶辦理提前還款的業務，但是學到的東西最多，也是最能讓我們了解銀行在運作的方式。實習期間雖然短暫，但與同事間的相處甚為融洽，他們年齡雖然比我們大，但是，對于工作的態度是一樣的，人與人之間的關系的建立和維護也是一樣的。另外一次印象深刻的實習就是到四川綿陽的鹽亭縣參加一個房交會，做了半個月的實習置業顧問，時間雖短，卻收獲了無比寶貴的買房經驗。

我雖然平凡，但是我負責，擔任班級學習委員2年時間，付出了時間和汗水，收獲了友誼、肯定、榮譽。于XX年10月獲得“優秀學生干部”的榮譽稱號。

所以我堅信，努力是能帶來好結果的，拼搏，才是我們90后缺少的東西。

此致

敬禮！

自薦人：XX

日期：XX

干部自薦書 篇8

尊敬的領導

您好！

非常冒昧給您寫了這封自薦信。請允許我向您自我介紹一下。

我叫溫，湖南省益陽市中級人民法院干部，長期從事審判工作和法學理論研究工作，積累了教豐富的審判經驗，并取得了較多的法學理論研究成果。我具有很強的理性思維能力，社會閱歷豐富，知識面廣，但性格比較被動，性情比較超脫，不事張揚，不善自我推銷。多年來也潛心感悟傳統文化，修身養性，隨遇而安，但總是在追求內心寧靜、淡泊之中蘊含著一些生機，總希望能厚積薄發，有所作為，能有一個平臺更好發揮自己的特長和能力，為黨和國家做出應有的貢獻。

X市是一個我留下深刻印象的地方，大學畢業時，我曾經到X市工作過，雖然離開10多年了，但一直是令我魂牽夢縈的地方，是心中不解的情結。所以我希望能到X市工作，特向您冒昧自我推薦一下，如果沒有可能，請您千萬別見笑。我的有關情況附后，因所發表論文樣刊比較多，不方便寄送，只把目錄附來，部分論文和情況可以在和搜尋“溫毅斌”。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

20xx年XX月XX日

干部自薦書 篇9

尊敬的領導：

你好!

真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料，我畢業于某學院，來到集團工作已經四年了。自從來到這里，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。一建對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，融入它的日常工作流程，便開始了我的新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事、領導的溝通與協作當中，更加成熟，漸趨穩重。所以，我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦:

1、崗位職責。

正所謂天下興亡，匹夫有責?？梢?，責任意識對于我們是多么的重要。所以，我首先要說的自然是全面履行崗位職責，做到嚴格按照工程合同及其各種相關的法律、法規、規范、標準、工藝規程及圖紙和施工組織設計施工，處理施工過程中遇到的各種問題，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。

2、合作雙贏。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯，一個人只有當他把自己和集體事業交融在一起的時候，才干最有氣力。公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是

我們要與項目團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的項目團隊，項目團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項目團隊所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

3、工作方法。

聰明在于勤奮，天才在于積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規范，除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環節需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以積極的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

4、逢旗必奪，逢一必爭。

今天你不努力工作，明天你就得努力找工作。所以，工作機會來之不易，我們應有競爭意識，并在這種意識的`帶動下，使公司和個人的利益得到意義上的雙贏。

5、忠誠向上。

主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到協調不走位，主動不越位，融洽不空位;為現場管理做好指引，并做到多向領導匯報情況，并且堅持“嚴把質量關，不放過任何細節?！钡脑瓌t，把工作做好，做精，從而使工作目標更快更好的實現。

6、空談誤國，實干興邦。

在做好上述6點的同時，我將繼續不斷的在實干中，不斷完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上精彩的一筆。我相信，付出永遠和收獲是成正比的。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

干部自薦書 篇10

您好!非常感謝您在百忙之中瀏覽我的簡歷，為一位即將退伍的軍人開啟求職的希望之門。

我叫，今年即將從部隊轉業。1999年12月入伍至今先后在部隊從事過軍事、政治、后勤等工作，由于個人工作成績突出先后獲得多次個人三等功及優秀士兵和黨務工作者稱號，受到各級領導的一致好評。

成績已經屬于過去，輝煌也已是昨天。如今馬上要脫下心愛的軍裝，也深知一切都要從零開始，心中依舊充滿了無限激情和真誠期待!

從軍這么多年，綠色給了我太多的平凡和記憶，如今面對綠色除去了激動，剩下也只有期待和感謝了。正如軍營里常講的一句話“理解萬歲”，理解是份真感情，支持是個同心結，軍人對這句話有著更深更全的理解。面對過去血與火的戰場我選擇的是沖鋒陷陣，如今面對職業崗位的選擇要求我的不是沖鋒陷陣而是勇敢面對。貴單位的選擇和信任將是我最大的榮耀!

仕為知己者生，多年的部隊工作、生活造就了我吃苦耐勞的精神、良好的政治素質與雷厲風行的工作作風;多年的行政后勤工作和思想工作經歷，使我積累了一定的組織管理能力，這些對我今后為貴單位的工作打下了很好的基礎。

您的入試通知，是貴單位對我更大的信任和我對貴單位更多的感謝!我會用我最大的努力回報貴單位的信任和理解，非常感謝!真誠的希望能進入到貴單位工作，為貴單位繼續發揮好一名老兵的光和熱。

請給我一次機會，我將以至誠的愛崗、敬業、奮斗奉獻精神投身于貴單位的工作中去，時時處處為貴單位分一份憂、解一分愁、爭一份榮譽、創一份效益!

樸實無華是我的生活作風;勤奮踏實是我的工作作風;誠實守信是我的做人原則;沉著勇敢是我的辦事原則;不斷進取是我的人生寫照。在這里真誠的期盼和感謝您的選擇!

祝您工作順利!事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

自薦人：xxx

年月日

干部自薦書 篇11

尊敬的學校領導：

您好！我是土木工程學院**級的學生XXX，現擔任**土本（3）副班長，是一名中國共產黨預備黨員。欣聞學校正在評選“優秀學生干部”，我綜合考慮了一下自身的實際情況，覺得有必要也有能力參與這次評選，所以現向學校領導提出申請“優秀學生干部”，希望學校能給予我一個展示和肯定自我的機會。下面將我的基本情況陳述如下，作為各位領導的評審參考。

兩年來，在學校、學院領導和老師的關心和培養下，我在思想﹑學習﹑和生活等各個方面都有了很大的進步和提高，取得了我認為比較好的成績。我從上學期被同學們選舉成為副班長以來，積極配合班長和其他班委開展各項活動，以身作則，用自己較高的熱情與責任心去感染同學積極地參與到班級活動上來，在這個熔爐中得到不少的鍛煉，辦事精干、處事果斷等能力會慢慢得到了提高。

作為副班長，我知道自己身上的責任與使命，我要帶領同學們努力營造一個積極向上、和諧團結的氛圍，讓同學們更安心更舒心地進行學習、生活！為了這個目標，我不斷地探索和努力著，為班級的文化建設和班級的宣傳工作貢獻出了自己的汗水。我積極組織并參與了組織各項班級活動，每一次活動都會給我帶來不一樣的感受和收獲，讓我充分地感受到了同學們那高漲的熱情，感覺到身上的責任是多么的沉重。由于自己的努力和同學們的信任，到現在為止我一直擔任著我們班的副班長一職，并將做出更大的貢獻。

大學里，每位同學都有自己的思想，自己的活動空間，我深知大學里的班干部不好當，但既然選擇了，就不能退縮，再大的困難也要咬緊牙克服，迎難而上。正是憑著這鼓不輕言放棄的信念，面對一次次的挫折，一次次的挑戰，我沒有退卻，而是一直向前，走到現在！我認為大二學年我在工作上的表現，是對得起同學的信任，對得起老師的囑托，對得起自己的目標，對得起＂副班長＂這個職位的，我不敢說我是做得最好的，但是我能夠說我是盡了自己的全力把它做好的。

在盡職做好工作的同時，我時刻也沒放松過自己在其他方面的要求。

學習上，我始終保持一絲不茍的學習態度和刻苦鉆研的求學精神。一分耕耘，一分收獲，持之以恒的付出，也換來了較滿意的回報。自大學入學以來，我的學習成績始終保持中等以上，在大學兩年里共獲二等獎學金一次，三等獎學金三次，單項獎學金兩次。并且通過了英語四六級。在平時的學習中，我提倡大家積極討論，持之以恒，取長補短，互勉互勵。

日常生活中，我與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。同學朋友之間的友誼，是我們今后人生最寶貴的財富，所以我們應該好好珍惜這份情誼。我覺得僅活在以自我為中心的圈子里，孤單的過完這四年大學生活，那是一個失敗的大學生了。我們需要做很多事情去充實這漫長的生命，而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個過程。與朋友溝通，是一件非常開心的事。我有以上的成績，我不得不感謝我的同學與老師，正是有了他們的幫助，我才能一天天的成長，一天天的進步。

由于以上的種種表現，在學校評優活動中我申請優秀學生干部，希望領導能夠批準。當然，在今后，我必須給自己定下更大的目標和計劃，無論是在學習上，還是生活上、學習及班委工作上更上一層樓，認真學習，努力工作，完善自身的各方面條件，做一個對社會有益的優秀大學生。

干部自薦書 篇12

尊敬的老師同學們：

大家好！

我是一年級(10)班的xxx，自從我進了這個班級，認識了大家，并和大家成了朋友，我感到非常快樂，和大家相處了三個多月，我越來越愛我的同學，老師和這個集體.我希望自己不斷努力學習，為集體爭光；我更愿意為這個集體作好事，為大家服務！

我從小非常聽話懂事，對人有禮貌.雖然從小性有些內向，但自從上了一年級以后，在性格上變得活潑開朗起來，每天回家我都會主動把在學校的學習生活以及與同學之間發生的一些開心的事與家人一起分享，不僅自己的事情自己做，而且會幫大人做些力所能及的事.我希望自己在這次班干部的競選活動中能得到大家的支持和信任，希望大家能投我一票.如果這次我能當選，那么我將會更加努力的學習，更加努力的為大家做好事.如果我這次不能被當選，我也不會氣餒和失望，說明我還有很多需要努力的地方，那么我還會在下次的競選中繼續和大家競爭.希望老師和同學都相信我，能給我鍛煉的機會，我一定不會使大家失望的，相信我行，我一定行！

自薦人：xxx

XXXX-09-08

干部自薦書 篇13

敬愛的XXX：

大家好！

我是一年級（10）班的xxx，自從我進了這個班級，認識了大家，并和大家成了朋友，我感到非?？鞓?，和大家相處了三個多月，我越來越愛我的同學，老師和這個集體。我希望自己不斷努力，我從小非常聽話懂事，對人有禮貌。雖然從小性有些內向，但自從上了一年級以后，在性格上變得活潑開朗起來，每天回家我都會主動把在學校的事情講給父母。如果這次我能當選，那么我將會更加努力的幫助大家。

自薦人

20xx年10月14日

干部自薦書 篇14

尊敬的各位評委：

大家好!我是來自自動化工程系應電1231班的楊文陸。此次我競選的是院學生會黨建之聲部長。在黨建之聲的一年工作中，雖不是鮮花滿地，但卻不乏披荊斬棘后的快樂與喜悅。在我部，我的意志得以了磨練，我的責任感得以了強化。在我部，我明白了什么是目標，什么是拼搏什么是奉獻。

我個人興趣廣泛、自信樂觀、積極向上、擁有較強的責任感與榮譽感。我最大的特點就是善于和身邊的人溝通與交流合作。今天我在此競選院黨建之聲部長，主要理由有以下三點：

一、我熱愛黨建之聲，我希望她的明天更輝煌。在過去一年的工作中，我部的每一個活動都是充滿了挑戰，我的責任感與榮譽感驅使著我不斷向前去迎接挑戰、克服困難，當我們一次次的克服困難，每一個活動的成功舉辦的那一刻我感到了無比的激動與驕傲。就是這樣一個又一個活動逐漸的使我和黨建之聲走的更近、靠的更緊，更加強了我和黨建之聲間的感情。在過去的一年中我在黨建之聲付出了我的努力，那是我大學的第二課堂，她教會了我太多太多，我希望能有更多的人可以在哪里得以鍛煉，我更希望她的明天更加的燦爛。

二、我認為我自己具備擔當我部部長所必須的政治素養和個人品質。首先，我有較強的敬業精神，工作積極、認真負責、腳踏實地、勤勤懇懇。其次，我思維活躍，接受新鮮事物能力較強。同時，我更有一種不愿服輸，愿意接受挑戰、面對挑戰的精神。

三、要作為我部的部長，我對我部的一切工作較為了解。我更堅信“眾人拾柴火焰高”，工作中如有難以解決的問題懂得征求部內外一切人的有利意見，相信集體的力量，不會一人盲目的說了算。

假若我能當選，我會努力的做好以下幾點：

一、在工作中能保持足夠的活力與積極性，能全身心投入到各項工作中。

二、有責任心，嚴律于已，嚴格執行自己的任務，使得工作效率最大化，在平時的學習、工作與生活中進一步的提高自身的綜合素質。同時，會注意自己的形象，嚴格的要求自己，用一顆真誠的心與我部的人相處。

三、處事沉著、果斷、顧全大局、正直和積極的做事是我做人的原則。

四、我會堅持 “以人為本”，尊重我部內的每一成員。努力的讓每個人在黨建之聲都能學到一定的東西，只要有人愿意學習，我將竭盡全力去為其提供有利的條件。我更會認真的履行部長的權力與義務，關心與維護我部的正當權力。

沉著和冷靜是我遇事的態度;愛好廣泛使我非常充實;能夠很好的處理好各種人際關系，使我的生活更加的豐富!工作認真細致，在工作上勤勤懇懇，勤于學習不斷的提高自己，在保證學習的情況下把工作也盡量做好。我的工作經驗不足，但可以在接下來的工作中慢慢的體現出來，請相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足。我相信：不論任何事情，只要付出，就一定會有收獲!

我相信，在老師的幫助下，在同學的支持與鼓勵下，我通過自身的不斷努力，在我的競選黨建之聲部長的道路上，我定會乘風破浪;直掛云帆，我堅信我會成功。

如果說對于院黨建之聲部長一職，我失之交臂了，我也不會氣餒，說明在別人看來我的能力還不夠，那么我一定會從自己的身上找缺點，繼續努力完善自己，提升自己。并且作為院黨建之聲中的一員，我還是會做好自己的本職工作，為院黨建之聲創造更美好的明天。

第四篇：科級干部管理辦法

物資供應公司科級干部管理辦法

第一章總則

第一條為適應公司經營發展的需要，建立健全權責明確、管理科學的現代企業制度，加強公司內部科級干部的管理，使公司的各項管理工作有章可循，充分發揮科級管理干部工作的積極性和創造性，特制訂本制度。

第二章科級干部行為準則

第二條科級干部必須嚴格遵守公司一切規章制度；

第三條科級干部必須服從公司的組織領導與管理，對未經明示事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；

第四條科級干部必須盡職盡責、精誠合作、敬業愛崗、積極進??；

第五條每位科級管理干部都要有高度的責任心和事業心，處處以公司的利益為重，為公司的發展努力工作；

第六條公司內科級干部之間要團結合作，互相信任，互相學習，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家；

第七條要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質；

第八條科級干部應嚴格保守公司的經營、財務、人事、技術等機密；

第九條科級干部不得損毀或非法侵占公司財物；

第十條公司所有科級干部對客戶、提貨人員應熱情、禮貌，使用禮貌規范語言，做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點，談吐得體，體現公司文明形象。

第三章科級干部任用原則、條件

第十一條選拔任用科級干部，必須堅持下列原則：

（一）任人唯賢、德才兼備原則；

（二）群眾公認、注重實績原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優原則；

（四）民主集中制原則；

第十二條選拔科級干部應具備下列基本條件：

（一）堅定地貫徹執行黨的基本路線和國家的各項方針、政策；

（二）有較強的事業心和責任感，全心全意為人民服務，工作實績突出；

（三）廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，團結共事；

（四）一般應具有大專以上文化程序，具有三年以上工齡，具有正常履行職責的身體條件，新提拔的干部年齡應在40歲以下；

（五）具有勝任工作的政策理論水平和組織領導能力；

（六）干部任職應逐級提拔。晉升科級正職職務，應任下一級職務兩年以上。

第四章科級干部任用程序

第十三條選拔科級干部采用公開選拔與考試考核相結合的方式，切實體現推薦的公開性、競爭的公平性、選拔的公正性。

第十四條制定方案，發布公告。公開選拔前，要對擬選職位所需人才資源進行充分的分析預測，并按集團公司有關科級干部職數規定，合理確定公開選拔的科級干部職位及職數，提出應具備的基本條件；選拔方案確定后要向公布公布擬選拔職位、報名資格條件、選拔程序和方法，并廣泛宣傳發動，以形成良好的輿論氛圍。

第十五條報名主要采取個人自薦。根據選拔條件和要求，由組織、人事部門對報名的人選進行資格審查。對審查合格者，準予參加考試。對個人弄虛作假，提供虛假學歷、榮譽等證明材料或采用不正當手段謀取職位的，情節嚴重造成惡劣影響的，經查實，由公司給予黨紀政紀處分。

第十六條筆試命題、組織考試。考試由組織、人事部門統一組織實施。試題必須適應擬選拔科級干部職位的要求，能夠準確檢驗參試人員的知識水平和運用知識的能力，做到理論聯系實際，命題范圍、容量和難易程度適度。筆試試卷一般可分為公共知識試卷和專業知識試卷。筆試采取閉卷答題方式進行，參試人員要在監考人員的監督下單獨答卷，答完的試卷應進行密封。評卷結束后，考試成績張榜公布。

第十七條面試答辯。進行面試答辯人員的確定，可依據筆試成績，按照擬選拔職數的3：1比例確定，也可以根據實際情況，參加筆試人員全部進入面試答辯。面試答辯由面試答辯考評的主考或副主考主持，面試答辯的評委由公司領導和有關部門領導及專業人員組成。答辯會可廣泛吸收相關部門的干部群眾和社會各界代表參加。面試答辯一般采用面試者個人競聘演講、評委提問答辯形式進行，個別情況下也可允許群眾代表提問答辯。面試答辯的得分情況應當場公布。

第十八條確定選拔人選。面試答辯結束后，依據應試者筆試成績（占40%）、競聘施政演說得分（占40%）、所獲榮譽得分三項合計得分，公司現場召開黨政聯席會議，確定考察人選。

第十九條組織考察。對已確定的考察對象，由組織、人事部門組織考察組到具體人選單位廣泛聽取意見，重點考察干部的政治立場、思想品德、工作實績、廉政勤政狀況等，并應在所在單位的適當范圍內進行民意測驗，在全面考察了解的基礎上寫出考察材料。根據筆試、面試答辯和考察情況，由組織、人事部門提出擬任用人選意見。

第二十條公示、任命。擬任職人選按有關規定通過一定形式在一定范圍內進行公示。公示期滿后，公示結果不影響任職的，正式辦理任職手續，公司歸口部門下發任命文件，兌現工資待遇。

第二十一條凡經筆試、面試答辯、考察、組織決定任用的干部，要有一年的試用期。試用期滿應進行組織考察，考察合格者正式任職，考察中如發現有重大違紀、違規和不勝任現職崗位的應區別情況調整崗位、延長試用期限或取消任用資格。取消任用資格的，可回原單位工作或重新安排工作。

第二十二條對違反保密規定的，應對責任者給予批評教育或黨紀政紀處分，造成嚴重后果的要追究法律責任。

第二十三條紀檢監察部門參加考試的命題、評卷、答辯、監督等環節的工作，在職權范圍內對選拔工作進行檢查、監督。

第五章干部誡勉

第二十四條對出現一定問題但又構不成降免職務的干部，有下列情形之一的實行誡勉；（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司決定、決議不得力，給工作造成損失，造成不良影響的；（2）在事關全局和根本原則問題上政治鑒別力、政治敏感性不強，言行出現較大偏差的；（3）正副職搞無原則糾紛，鬧不團結，影響工作的主要責任者；（4）組織觀念淡薄，不遵守紀律，有令不行，有禁不止，各行其是，群眾反映較大的；（5）本單位出現較大事故，負有直接領導責任的；

（6）在實行工作目標管理合同工作中，因主觀原因未完成工作目標，又構不成降免職務的；（7）在民主測評中，不稱職票超過總票數20%，經考察問題確有問題而又構不成降免職務的；（8）受黨內警告以上處分的。

第二十五條誡勉的程序和要求：（1）對干部實行誡勉由黨委集體討論決定；

（2）誡勉期限一般為一年；（3）黨委對誡勉人在誡勉期間的表現進行考察，決定是否解除誡勉。對經誡勉問題仍未得到解決的，采取調整工作、降免職務等其他組織措施；（4）凡被誡勉的干部，誡勉期間不能評為或授予先進稱號，不調動工作單位，不提拔使用。

第六章辭職、降職、免職

第二十六條實行科級干部辭職制度。辭職主要包括自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。

自愿辭職，是指科級干部因個人原因或其他原因，自行提出辭去現任職務。自愿辭職，必須寫出書面申請，報任免部門審批。任免部門應當自收到申請書之日起30日內予以答復。未經批準，不得擅離職守。

引咎辭職，是指科級干部因工作失誤、失職造成損失或者影響，或者對重大事故負有領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任科級職務。自提出之日起，任免部門應在30日內予以答復。

責令辭職，是指公司根據科級干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職的，通過正式程序責令其辭去現任科級領導職務。拒不辭職的，應免去現職。

第二十七條實行科級干部降職制度?？萍壐刹坑邢铝星樾沃徽撸话銘德毣蛎饴殻海?）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決定、決議不得力，造成重大損失、在全市范圍內造成嚴重影響的；（2）受黨內嚴重警告、行政記大過處分的；（3）被誡勉的干部在誡勉期間認錯態度不好，或對所犯錯誤無明顯改正的；（4）無故連續缺勤10天以上，或一年累計無故缺勤25天以上的；（5）在民主測評中稱職票不超過60%的或不稱職超過20%，經考察確屬不勝任現職的；（6）連續兩年沒有完成目標管理合同規定的指標的；（7）組織上決定調整、交流、本人拒不服從的；（8）重大問題不經集體討論，決策失誤，給工作造成較大損失的；（9）正副職之間鬧無原則糾紛，嚴重影響工作的主要責任者；（10）在廉政考核中測評不滿意票超過40%的；（11）改革創新意識差，缺乏事業心、責任感，政績平庸、經教育仍無明顯改進的；（12）作風漂浮，弄虛作假，欺上瞞下，情節嚴重的；（13）組織能力差，決策水平低，沒有能力擔任領導職務的。降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執行。

第二十八條引咎辭職、責令辭職、降職的科級干部，在新崗位上工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可按照相關規定，重新擔任或提拔擔任科級干部職務。

第二十九條實行科級干部免職制度。有下列情形之一的，應當免去現職：

（一）達到任職年齡界限的；

（二）因健康原因不能堅持正常工作超過一年的；

（三）在考核、干部考察、民主測評中，經組織考核認定為不稱職的；

（四）因工作需要或者其他原因，應當免去現職的。

第七章干部談話

第三十條干部遇有下列情況之一者，公司有關領導要進行談話：（1）工作發生較大變動時；（2）受到重要表獎或受到懲處時；（3）工作遇到較大困難或遭到挫折時；（4）發現有違法違紀等問題，或被群眾揭發可能有重大問題時；（5）正副職鬧不團結、干部之間出現較大矛盾時；（6）在干部考察工民主評議中，對干部反映的問題比較突出時；（7）離（退）休時；（8）主動要求找組織談話時。

第三十一條談話的程序與要求：（1）干部談話由主管領導或黨委指定的領導負責進行；（2）談話要從關心、愛護、幫助干部和對干部負責的角度出發，做好思想政治工作，切實幫助干部解決實際問題。

第八章附則

第三十二條本規定由物資供應公司負責解釋。

第三十三條本規定自發布之日起施行。

第五篇：科級干部匯報材料

建設路社區干部監督工作匯報材料建設路社區位于市中心，東臨文化路，西至五一路，南到湘江路，北至人民路。轄區總面積0.67平方公里，總戶數3580戶，總人口8963人。居住在我們轄區的源匯區科級干部共計24名。近年來，在上級組織部門的指導下，建設路社區黨支部認真貫徹落實《關于設立社居委干部監督聯絡站的意見》，加強了對科級干部八小時之外的監督，關注領導干部在社交、生活、家庭關系等方面的情況。特別是今年以來，我社區依托全區開展的“家在社區黨員先鋒行動”活動，公開轄區黨員身份，及時掌握轄區黨員領導干部參與社區活動的情況，取得了一定的成效。

一、發揮基層優勢，加強干部管理

建設路社區現有區級科級干部 24名，分布在社區的各個居民小區，他們與人為善，誠實守信，主持正義，直覺抵制各種不正之風和腐敗行動，接受群眾的監督，接受組織的考驗。

1、社區居委會對轄區居住的 24名科級干部登記造冊，了解每一位干部的基本情況，并根據每位干部的自身特點，因人而宜的參加社區活動，服務轄區居民。

2、科級干部身份以轄區黨員的身份公示在所在小區的樓道口，及時的接受群眾的監督，同時提高自我約束力。

3、居委會采取開通聯系電話、設置舉報箱、發放問卷測評、設立社區監督員隊伍等多種形式，對居住在社區內的科級以上領導干部的“生活圈”、“社交圈”進行有效監督。對收集了解到的各

種信息，各聯絡站直接向上級組織部匯報，再由組織部門查證核實。

二、措施得力，成效顯著

1、居委會定期組織科級干部和廣大黨員定期學習黨的路線、方針、政策，觀看黨風廉政教育、文明素質教育、科普知識宣傳等教材，加強黨員干部自覺抵制各種不正之風和腐敗的行為，提高自身素質，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

2、組織黨員干部參加社區活動，定期走訪居民，傾聽群眾呼聲，搜集群眾民意，關注居民關心的熱點難點問題，也為社區工作提出合理的意見和建議。

3、去年4月份，我們在辦事處的正確指導下，以開展“家在社區黨員先鋒崗”活動為契機，把科級干部進社區活動和社區黨建工作緊緊相結合，組織科級干部參加黨員集中服務日活動?？萍壐刹拷Y合自身特長積極踴躍的申報黨員奉獻崗，不但自己參加社區活動，還調動家屬的積極性共同服務轄區居民。申報環境衛生先鋒崗的陳新華，他時刻以為大家創造一個干凈、整潔的環境而努力。有一次，他下班回家，走到樓下是，有幾個小孩正在玩過家家，玩過后就四處跑開了，留下了一大堆垃圾，他沒有等保潔員過來，就自己進行了掃除。保潔阿姨看到后很感動的說：身為一個領導干部，這樣做真不容易”。而陳新華聽后，只是說：沒什么，舉手之勞而已。

家住文化路高中家屬院的科級干部王達飛，是一位非常熱心公益事業的黨員干部，他利用自身的特長，在網上發動網友開辦漯河“微公益”活動，通過一點一滴的努力，來幫助有困難的群眾。他還經常主動到社區參加社區活動，了解基層工作的，關注居民群眾的生活。積極主動的擔任所在小區的居民代表，幫助解決身邊的鄰里糾紛，并每年的節假日和熱心的網友，帶著豐厚的慰問物質看望貧困家庭和孤寡老人，受到了居民的一致好評。李爭，做為一名“建言獻策崗”的黨員干部，關注社區發展，關注居民需求，為社區建設提出了合理化的建議……….4、組織科級干部開展特色志愿者活動。元宵佳節，社區組織開展了文藝匯展活動，邀請書法、繪畫大師現場作畫后，由廣大書法愛好者購買，把所得收入全部捐獻給社會福利機構，關注扶貧事業，社區干部積極參與，為社會福利事業獻上自己的微薄之力；在社區開展的“迎端午.送溫暖”活動中，科級干部有錢出錢，有力出力，自己動手包粽子，后又親手送到轄區孤寡老人手中，為他們送去了黨的溫暖。

三、加強監督，完善制度

1、所在社區的科級領導干部要對社區進行分片包責，聽取民聲，搜集民意，第一時間幫助解決居民關注的熱點和難點問題。

2、嚴格執行科級干部實事承諾活動，自覺接受社區監督。

3、科級干部人事、生活發生變動，要及時給于交接。