第一篇：市財政和編制政務公開工作電視專題片解說詞

市財政和編制政務公開工作電視專題片解說詞

打造陽光政府的必由之路

------市財政和編制政務公開工作紀略

序言

巍巍大別山，壯麗雄偉；滔滔長江水，奔流不息。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn位于長江中游北岸有一座美麗的城市，猶如一顆閃爍的明珠，鑲嵌在武漢城市經濟圈之中——這就是素有“三省通衢、鄂東門戶”之稱的武穴市。

武穴市版圖面積1200平方公里，轄12個鎮場辦事處、325個村，耕地面積50萬畝，總人口73萬。荊楚大地，千帆競發，百舸爭流，“崛起”,已成為這塊熱土上的最強音。

2005年，武穴市完成國內生產總值（gdp）46.6億元，實現財政收入3.9億元。今年上半年，全市規模以上工業企業完成工業增加值4.2億元，比去年同期增長32.5，絕對額和增長速度均創同期歷史新高；實現國內生產總值（gdp）21億元，比去年同期增長11.8；完成財政收入2.6億元，比去年同期增長22.3％，國民經濟增長速度比去年同期高出2.8個百分點，比黃岡市平均水平（9.5）高出2.3個百分點，是近8年來增長最快的時期，實現了“十一五”的良好開局。

一

經濟的發展離不開政府的服務和引導。一個地方經濟發展的過程，也是政府不斷轉變觀念、調整職能、超越創新的過程。

省委書記俞正聲指出，打造陽光政府，必須一手抓政務公開，一手抓廉政建設，重中之重是財政和編制政務的陽光作業。

4月10日，黃岡市財政和編制政務公開會議之后，武穴市迅速行動。

4月中旬，武穴市委召開常委會議，統一認識：公開不可動搖。

4月29日，市政府召開市長辦公會議，認真研究部署。

5月15日，武穴市召開政務公開動員大會。接著召開專業培訓會，各有關單位、各鎮處認真組織實施。

按照統一部署，武穴市成立了財政與編制政務公開工作領導小組，市長張社教任領導小組組長，市委副書記周秋英、常務副市長潘積華任副組長，全市各職能部門主要負責人、各鄉鎮黨委書記為領導小組成員；組建了由市紀委、組織部、監察局、編辦、財政局、人事局等單位有關人員組成的工作專班。市委、市政府下發制定《武穴市財政與編制政務公開工作實施方案》，確定了各地各單位的責任人、信息員，構建了政務公開的組織網絡。市委、市政府把信息中心的建設作為政府工作的大事來抓，籌措90萬元專款，按照“一流設備，一流效率，一流業績”的標準，建起了政務公開平臺——武穴市信息中心。按照“實現一個確保，建立三項制度，把握五道環節”的工作思路，武穴市財政與編制政務公開的各項工作緊鑼密鼓，這就是確保6月10日公開網開通。對人民群眾的網上咨詢、建議和投訴、答復時限不得超過10個工作日。建立和落實財政與編制政務公開預審制度、及時公開制度和網上答復與處理制度。及時宣傳發動，抓好資料預審環節、數據錄入公開環節、自查整改和考核驗收環節的落實。明確規定各鄉鎮黨委書記、市直各局一把手為第一責任人，制訂政務公開的具體操作程序，實行各環節責任追究。上報公開的數據資料實行填報人、分管領導、單位負責人、政務公開辦公室、市領導五級審核簽字把關。全市采取倒計時、順算帳的辦法，規定了上報數據時間、審查錄入時間，各負其責，有條不紊。武穴市在財政與編制政務公開動員大會上宣布，凡推遲報送數據的單位一把手到市長辦公室說明情況，不得讓人替代。到5月26日，全市68家上報單位全部提前完成任務。審查錄入時，武穴市組織10人專班，日夜奮戰，杜絕差錯。

武穴市政務公開領導小組成員定期深入調查研究，加強檢查督導。他們不遮不掩，正視問題，邊清邊改、邊審邊改，先糾錯后公開。

為核實2005年全市的“兩補”發放情況，市政府先后從市直相關單位抽調20人組成個檢查督導組，采取查資料、對賬目、隨機抽查對象等形式，對12個鎮處的17項財政專項資金的分配使用情況進行督導檢查，將檢查結果分鎮處進行通報，向相關地方和單位下發了限時整改通知書，對檢查中發現的突出問題即時整改。

公開，是一面最好的鏡子。

二

經過近兩個多月的日夜奮戰，到7月底，武穴市共計完成錄入專項資金33項，共17747.5萬元，部門預算單位10家，涉及農戶58萬人次，信息200余萬條，公布相關法規、政策、新聞210條，收到投訴、建議共10條，答復9條，答復率90。

6月10日，“武穴市財政與編制政務公開網”在全省正式開通，網上公布了48項財政專項資金管理分配和全市機構編制、人員編制情況，同時在全市10個市直部門、12個鎮處設立了免費查詢點。到目前為止，“武穴市財政與編制政務公開網”點擊次數已達，登陸網站人數高達人。

老百姓說，這網上公

第二篇：市政務公開工作工作報告

各位領導：

近年來，市政務公開領導小組在市委、市政府的領導下，在省政府政務公開領導小組的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院和省、市政府廉政工作會議精神，圍繞第一要務，狠抓全市政務公開工作，取得了較好成效。

一、抓組織，搞好協調配合，夯實政務公開的組織基礎

（一）在整體部署上，黨委領導。我們把政務公開作為黨風廉政建設的一項重要內容，堅持黨委統一領導，并由市委副書記、市紀委書記任政務公開領導小組組長，常務副市長負責主抓。市委召開常委會專題研究政務公開工作，確立了政務公開工作的領導體制和工作機制，確定了我市政務公開工作的指導思想、基本原則和預期目標，以全面把握政務公開工作的總體安排和部署。

（二）在具體運作上，政府主抓。我市明確規定，政務公開工作，政府及政府各部門是重點。市政府常務副市長負責主抓政務公開工作。市政府辦、監察局、目標辦、人事局、法制辦等成員單位負責研究、協調處理政務公開重要事務。領導小組下設辦公室于市監察局，負責對各單位推行政務公開工作進行督促落實。市縣兩級政務公開工作的有關政策、制度都必須經過政務公開領導小組集體研究后，以本級政府文件的形式下發。政務公開工作的動員部署、檢查督辦等重要活動都由政務公開辦公室以本級政府的名義組織。

（三）在工作落實上，各職能部門齊抓共管。今年初，對去年全市政務公開工作進行了檢查考核，對今年的政務公開工作進行了安排部署，并將此項工作納入了目標考核。同時，我們確定了政務公開的牽頭部門，決定黨群系統及人大機關、政協機關和法檢兩院的公開由市委辦牽頭，政府系統政務公開由市政府辦牽頭，學校校務公開由市教育局牽頭，醫院院務公開由市衛生局牽頭，企業廠務公開由市總工會牽頭，村務公開由市委組織部牽頭，市民政局協辦，形成了工作的合力。

二、抓規范，擴大公開層面，完善政務公開的運作機制

（一）在公開的范圍上突出“三個延伸”。一是向黨群機關延伸。我們在抓政務公開過程中，將政務公開的面向黨群機關、人大機關、政協機關和檢察、審判機關和民主黨派延伸。二是向基層延伸。由于個別鄉鎮站（所）隸屬關系不歸鄉鎮黨委、政府管理，在抓公開上有一定難度。為此，我們要求市縣兩級相關單位做好向下延伸工作，既要教育所屬（站、所）聽從當地黨委政府的領導，又要指導好所屬基層站（所）的公開工作。順慶區衛生局通過調查研究，收集了包括局機關和下屬院、所、站需公開的內容121條，經過認真研究歸納，確定了集中公開的16條內容，規范了公開形式，統一了公開時限和公開程序，目前，該區衛生局機關、5個區級醫院及25個鄉鎮衛生院已全部落實并規范了政務、院務公開。三是向社會公共事業單位延伸。我們注重抓好了與群眾生活息息相關的“窗口”服務行業政務公開工作。XX年，高坪區自來水廠通過召開市民代表價格聽證會，聽取市民對生活用水價格意見，開創了我市價格聽證制度的開河。

（二）在公開的內容上突出“三個特性”。一是分門別類，注重公開內容的全面性。要求市縣兩級對政府及各部門的職能權限進行認真歸類，將諸多職能歸并為決策權、審批權、執法檢查權、收費權、處罰權、任免權等“六權”，并將其作為必須公開的內容。順慶區在縣級政權機關政務公開中對政務公開內容進一步細化，將政務公開內容分成了政務類、要務類、財務類、服務類四大板塊。二是建章立制，注重公開內容的真實性。我們初步建立了推行政務公開工作的制度管理體系。出臺了《關于進一步加強政務公開工作的意見》（南府辦發[XX]26號）等一系列規范性文件，擬定了《全市政務公開工作檢查方案》，制定了《xx市政務公開工作檢查考核評分細則》，同時，推行了政務公開定期檢查制度、民主評議行風制度、重大事項通報（公告）制度，提高了政府行政決策的科學性和可行性。三是體現民意，突出公開內容的針對性。將政府為民辦實事、財政資金使用、涉企收費、涉農收費、學校收費、領導干部職務消費等與群眾切身利益相關和群眾反映強烈的熱點問題定期通過政府全會、政府局域網、文件、通報、公告等形式在不同層面進行了公開。我們尤其注重行政執法公示。要求全市所有重點行政執法部門均開設了行政執法公示欄，全面公開執法的內容、程序、收費標準和依據等。市規劃局每周星期三定期召開規劃項目集體審批會議，并將審批的結果在次日的《xx日報》上公開，向市民公開規劃項目是否得到了審批，對沒有審批的項目簡述其原因，得到市委的廣泛贊譽。此外，全市還統一在各鎮（區）、各行政村設立了涉農收費公示欄，有的部門還專門設立了涉企收費公示欄。同時，在行政執法過程中全面實行“持證上崗”、“掛牌執法”和“罰繳分離”等制度，加大了依法行政的力度。

第三篇：＊市政務公開工作情況匯報

各位領導：近年來，市政務公開領導小組在市委、市政府的領導下，在省政府政務公開領導小組的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院和省、市政府廉政工作會議精神，圍繞第一要務，狠抓全市政務公開工作，取得了較好成效。

一、抓組織，搞好協調配合，夯實政務公開的組織基礎

（一）在整體部署上，黨委領導。我們把政務公開作為黨風廉政建設的一項重要內容，堅持黨委統一領導，并由市委副書記、市紀委書記任政務公開領導小組組長，常務副市長負責主抓。市委召開常委會專題研究政務公開工作，確立了政務公開工作的領導體制和工作機制，確定了我市政務公開工作的指導思想、基本原則和預期目標，以全面把握政務公開工作的總體安排和部署。

（二）在具體運作上，政府主抓。我市明確規定，政務公開工作，政府及政府各部門是重點。市政府常務副市長負責主抓政務公開工作。市政府辦、監察局、目標辦、人事局、法制辦等成員單位負責研究、協調處理政務公開重要事務。領導小組下設辦公室于市監察局，負責對各單位推行政務公開工作進行督促落實。市縣兩級政務公開工作的有關政策、制度都必須經過政務公開領導小組集體研究后，以本級政府文件的形式下發。政務公開工作的動員部署、檢查督辦等重要活動都由政務公開辦公室以本級政府的名義組織。

（三）在工作落實上，各職能部門齊抓共管。今年初，對去年全市政務公開工作進行了檢查考核，對今年的政務公開工作進行了安排部署，并將此項工作納入了目標考核。同時，我們確定了政務公開的牽頭部門，決定黨群系統及人大機關、政協機關和法檢兩院的公開由市委辦牽頭，政府系統政務公開由市政府辦牽頭，學校校務公開由市教育局牽頭，醫院院務公開由市衛生局牽頭，企業廠務公開由市總工會牽頭，村務公開由市委組織部牽頭，市民政局協辦，形成了工作的合力。

二、抓規范，擴大公開層面，完善政務公開的運作機制

（一）在公開的范圍上突出“三個延伸”。一是向黨群機關延伸。我們在抓政務公開過程中，將政務公開的面向黨群機關、人大機關、政協機關和檢察、審判機關和民主黨派延伸。二是向基層延伸。由于個別鄉鎮站（所）隸屬關系不歸鄉鎮黨委、政府管理，在抓公開上有一定難度。為此，我們要求市縣兩級相關單位做好向下延伸工作，既要教育所屬（站、所）聽從當地黨委政府的領導，又要指導好所屬基層站（所）的公開工作。順慶區衛生局通過調查研究，收集了包括局機關和下屬院、所、站需公開的內容121條，經過認真研究歸納，確定了集中公開的16條內容，規范了公開形式，統一了公開時限和公開程序，目前，該區衛生局機關、5個區級醫院及25個鄉鎮衛生院已全部落實并規范了政務、院務公開。三是向社會公共事業單位延伸。我們注重抓好了與群眾生活息息相關的“窗口”服務行業政務公開工作。2003年，高坪區自來水廠通過召開市民代表價格聽證會，聽取市民對生活用水價格意見，開創了我市價格聽證制度的開河。

（二）在公開的內容上突出“三個特性”。一是分門別類，注重公開內容的全面性。要求市縣兩級對政府及各部門的職能權限進行認真歸類，將諸多職能歸并為決策權、審批權、執法檢查權、收費權、處罰權、任免權等“六權”，并將其作為必須公開的內容。順慶區在縣級政權機關政務公開中對政務公開內容進一步細化，將政務公開內容分成了政務類、要務類、財務類、服務類四大板塊。二是建章立制，注重公開內容的真實性。我們初步建立了推行政務公開工作的制度管理體系。出臺了《關于進一步加強政務公開工作的意見》（南府辦發[2002]26號）等一系列規范性文件，擬定了《全市政務公開工作檢查方案》，制定了《＊＊市政務公開工作檢查考核評分細則》，同時，推行了政務公開定期檢查制度、民主評議行風制度、重大事項通報（公告）制度，提高了政府行政決策的科學性和可行性。三是體現民意，突出公開內容的針對性。將政府為民辦實事、財政資金使用、涉企收費、涉農收費、學校收費、領導干部職務消費等與群眾切身利益相關和群眾反映強烈的熱點問題定期通過政府全會、政府局域網、文件、通報、公告等形式在不同層面進行了公開。我們尤其注重行政執法公示。要求全市所有重點行政執法部門均開設了行政執法公示欄，全面公開執法的內容、程序、收費標準和依據等。市規劃局每周星期三定期召開規劃項目集體審批會議，并將審批的結果在次日的《＊＊日報》上公開，向市民公開規劃項目是否得到了審批，對沒有審批的項目簡述其原因，得到市委的廣泛贊譽。此外，全市還統一在各鎮（區）、各行政村設立了涉農收費公示欄，有的部門還專門設立了涉企收費公示欄。同時，在行政執法過程中全面實行“持證上崗”、“掛牌執法”和“罰繳分離”等制度，加大了依法行政的力度。

（三）在公開的形式上體現“三個特色”。一是公開方式的便于群眾知曉。各級各部門均設立了醒目的公示欄。如高坪區在新建的政務辦公大樓上統一規劃位置，統一制作了政務公開欄。順慶區政府在新建的政府大樓顯著位置設置了觸摸式電腦，將政府機構設置、各部門主要職責、部門領導配備等與群眾息息相關的內容全部進行了公開，方便群眾辦事。一些地方的重點部門還將公示欄設置在沿街道最醒目的位置。二是公開的內容便于群眾辦事。市縣兩級均建立了政務服務大廳，實行“一站式”管理，“一條龍”服務。有的部門還結合行業實際，編印了《市民手冊》、《農民負擔卡》等便民手冊。市委、市政府還定期組織勞動保障、公安、城管等部門，逢節假日在街頭公開部門業務，并向群眾答疑。三是公開的途徑科學合理。市和9縣（市區）全部建立了政務門戶網站，定期公布有關政府的動態信息。市本級和一些縣（市區）還專門在政府辦公樓前設立了電子觸摸屏。市三醫院通過電視滾動字幕向患者提供準確的醫療信息。市農業局、畜牧局、菜辦等單位還通過互聯網公開我市物流產品及相關信息。市氣象局、環保局在＊＊電臺、＊＊日報等媒體上開辟了氣象和空氣質量公告專版。

三、抓效果，突出源頭防范，完善公開對用權的制約機制

（一）規范市場經濟條件下的權力運行。一是精簡行政審批項目。我市已先后兩次對全市行政審批項目進行了集中清理精簡，今年初，我們對近年來全市行政審批制度改革工作進行了總結，對今年的工作作了安排部署，目前，正在比照國務院清理取消的第三批行政審批項目，著手準備清理取消我市第三批行政審批項目。二是實行招投標制度。去年，我市在總結近年來在招投標監督工作方面的經驗，市縣兩級均成立了招投標監督委員會，下設辦公室在市紀委監察局，并落實了編制和領導職數，專門強化對招投標工作進行監督，效果十分明顯。在經營性土地出讓上，我們對全市土地經營市場進行了認真整治，全市土地使用基本形成了“規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、配套一條龍”的格局，建立起了公開、公平、公正的土地競價出讓機制；在工程建設上，我們嚴格執行《招標投標法》的有關規定，并且適時參與招投標現場監督工作，維護了招投標工作的嚴肅性和公正性。全面推行政府采購，有效地防止暗箱操作行為的發生。三是全面推行政府采購。我全市每年實施的政府采購總額在所1億元左右，節約資金在1100萬元左右。通過幾年的運作，沒有發現在政府采購中的違規違紀問題。

（二）努力實現重大決策的民主化科學化。堅持民主集中制原則，對決策過程分階段實施事前、事中和事后公開。對重大決策預案，適用專家論證的請專家拿意見，適用人大票決的采取票決決定，適用征求市民意見的在全市范圍內公開討論。2003年，我市將優選后的多個北湖公園改造設計方案在北湖廣場公開展覽，并在各級領導、機關干部、事業單位職工、普通群眾和人大代表、政協委員等不同層面廣泛征求意見，最終廣大市民選擇了“北湖破墻”的方案，這一方案的實施，不但實現了民主決策，而且實踐證明，這也實現了科學決策。從2002年開始，我市開展了“評選滿意不滿意單位”活動。年初,市委在＊＊日報公布了各部門工作職責及去年的工作實績，并組織包括普通市民在內的社會各界參與評選，得到市民的好評。

（三）進一步增強選人用人上的透明度。在一些地方實行了黨委常委會任命干部無記名投票表決試點工作。閬中市在金魚鄉試行了黨員直選鄉黨委書記工作，年僅28歲的參選人杜敏通過全鄉黨員兩輪投票表決，當選為該鄉黨委書記，充分發揮了黨員，尤其是農民黨員確定“父母官”的民主權利。認真執行《國家公務員暫行條例》的規定，去年對全市1997年以來違反“凡進必考”規定進入黨政機關的人員進行了清理，并組織參加了全省的統一考試。對全市擬提拔任用的科級以上干部，全部實行了任前公示。去年市委選任縣市區委黨政主要領導，嚴格執行了“兩推一陳述”制度，在市委常委會上實行了票決制，把選任干部的“特權”交給了大家。

四、抓落實，強化督查考核，完善政務公開的保障機制一是落實政務公開責任。從去年開始，市縣兩級陸續將政務公開的執行情況和行風評議情況列入部門考評內容，與業務工作和精神文明建設同步考核，與干部考核和獎懲工作有機結合，并確定了“行政主要領導負總責、分管領導直接負責、各職能部門具體負責”責任制度，三個層次的責任人分別簽訂責任狀，確保市縣兩級政務公開領導責任的落實。一些縣（市區）為了強化政務公開的剛性，建立了不公開、假公開的責任追究制度。二是強化政務公開監督。市縣兩級專門成立了由人大、政協領導任組長、副組長的政務公開監督領導小組，負責對政務公開工作進行監督檢查。同時，我們還在人大代表、政協委員、黨風聯絡員、特邀監察員和群眾中選聘一些代表作為政務公開的評議監督員，定期對全市政務公開情況進行評議。一些市直部門除了聘請評議監督員外，還通過設置意見箱、舉報箱，發放評議表，開通局長（主任）直線電話、業務電話（如工商12315、環保12369、氣象12121等）以及24小時監督舉報電話等，主動接受社會監督。三是抓好政務信息反饋。我們在政務公開工作中，認真聽取群眾意見，積極響應群眾呼聲，幫助群眾解疑答難。幾年來，通過信息反饋和領導批示，各級各部門共處理群眾反映的熱點問題2000多件，受到了群眾的好評。順慶區新復鄉在政務公開中增加了“政誤公開”專欄，專門聽取群眾對政府服務工作的意見。這些措施的實施，給政務公開裝上了“聚光燈”，有效地防止和避免了政務公開的短期行為和走過場，為政務公開工作朝著扎實有效的方向發展提供了可靠保證。四是搞好政務公開檢查。為確保政務公開工作不走過場，不講形式，市委、市政府將政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項重要內容進行目標考核。堅持一級考核一級，每年年終對照年初制定的百分考核細則進行考核打分，排定名次，兌現獎懲，并通報結果。近日，市政務公開領導小組采取明察和暗訪相結合的方式，分別由市委辦、市政府辦、市委組織部、市總工會、市監察局、市衛生局、市教育局帶隊，深入九縣市區和市級機關檢查黨務、政務、村務、廠務、醫（院）務和校務工作，現檢查工作正在進行。我們將根據檢查的情況，對工作開展較好的進行通報表彰，對公開較差的單位進行批評曝光，同時，我們將根據檢查摸排到的情況，制定進一步加強政務公開監督工作的意見，強化對政務公開工作的監督檢查。五是建好政務公開檔案。市縣（市區）鄉三級的政務公開單位均建立了政務公開資料檔案，將政務公開實施方案、審批表、平時政務公開宣傳活動的材料及有關信息、每季度或隨時公開的熱點問題、整改措施和監督成效等進行清理歸檔。有條件的單位還印制了《政務公開》手冊，方便查閱。目前，我市市本級和51個市級部門、9個縣（市區）和215個縣級部門，482個鄉鎮（街道辦事處）全部推行了政務（黨務）公開；市縣兩級516所學校、45家縣級醫院和全部國有集體企業均推行了校務公開、院務公開、廠務公開，公開面達100％。我市推行市級政務公開，產生了“陽光”工程的綜合效應，促進了機關作風的轉變和行政效率的提高，密切了黨群干群關系，促進了全市各項事業的快速發展。

第四篇：＊市政務公開工作情況匯報

各位領導：

近年來，市政務公開領導小組在市委、市政府的領導下，在省政府政務公開領導小組的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院和省、市政府廉政工作會議精神，圍繞第一要務，狠抓全市政務公開工作，取得了較好成效。

一、抓組織，搞好協調配合，夯實政務公開的組織基礎

（一）在整體部署上，黨委領導。我們把政務公開作為黨風廉政建設的一項重要內容，堅持黨委統一領導，并由市委副書記、市紀委書記任政務公開領導小組組長，常務副市長負責主抓。市委召開常委會專題研究政務公開工作，確立了政務公開工作的領導體制和工作機制，確定了我市政務公開工作的指導思想、基本原則和預期目標，以全面把握政務公開工作的總體安排和部署。

（二）在具體運作上，政府主抓。我市明確規定，政務公開工作，政府及政府各部門是重點。市政府常務副市長負責主抓政務公開工作。市政府辦、監察局、目標辦、人事局、法制辦等成員單位負責研究、協調處理政務公開重要事務。領導小組下設辦公室于市監察局，負責對各單位推行政務公開工作進行督促落實。市縣兩級政務公開工作的有關政策、制度都必須經過政務公開領導小組集體研究后，以本級政府文件的形式下發。政務公開工作的動員部署、檢查督辦等重要活動都由政務公開辦公室以本級政府的名義組織。

（三）在工作落實上，各職能部門齊抓共管。今年初，對去年全市政務公開工作進行了檢查考核，對今年的政務公開工作進行了安排部署，并將此項工作納入了目標考核。同時，我們確定了政務公開的牽頭部門，決定黨群系統及人大機關、政協機關和法檢兩院的公開由市委辦牽頭，政府系統政務公開由市政府辦牽頭，學校校務公開由市教育局牽頭，醫院院務公開由市衛生局牽頭，企業廠務公開由市總工會牽頭，村務公開由市委組織部牽頭，市民政局協辦，形成了工作的合力。

二、抓規范，擴大公開層面，完善政務公開的運作機制

（一）在公開的范圍上突出“三個延伸”。一是向黨群機關延伸。我們在抓政務公開過程中，將政務公開的面向黨群機關、人大機關、政協機關和檢察、審判機關和民主黨派延伸。二是向基層延伸。由于個別鄉鎮站（所）隸屬關系不歸鄉鎮黨委、政府管理，在抓公開上有一定難度。為此，我們要求市縣兩級相關單位做好向下延伸工作，既要教育所屬（站、所）聽從當地黨委政府的領導，又要指導好所屬基層站（所）的公開工作。順慶區衛生局通過調查研究，收集了包括局機關和下屬院、所、站需公開的內容121條，經過認真研究歸納，確定了集中公開的16條內容，規范了公開形式，統一了公開時限和公開程序，目前，該區衛生局機關、5個區級醫院及25個鄉鎮衛生院已全部落實并規范了政務、院務公開。三是向社會公共事業單位延伸。我們注重抓好了與群眾生活息息相關的“窗口”服務行業政務公開工作。2003年，高坪區自來水廠通過召開市民代表價格聽證會，聽取市民對生活用水價格意見，開創了我市價格聽證制度的開河。

（二）在公開的內容上突出“三個特性”。一是分門別類，注重公開內容的全面性。要求市縣兩級對政府及各部門的職能權限進行認真歸類，將諸多職能歸并為決策權、審批權、執法檢查權、收費權、處罰權、任免權等“六權”，并將其作為必須公開的內容。順慶區在縣級政權機關政務公開中對政務公開內容進一步細化，將政務公開內容分成了政務類、要務類、財務類、服務類四大板塊。二是建章立制，注重公開內容的真實性。我們初步建立了推行政務公開工作的制度管理體系。出臺了《關于進一步加強政務公開工作的意見》（南府，嚴格執行了“兩推一陳述”制度，在市委常委會上實行了票決制，把選任干部的“特權”交給了大家。

四、抓落實，強化督查考核，完善政務公開的保障機制

一是落實政務公開責任。從去年開始，市縣兩級陸續將政務公開的執行情況和行風評議情況列入部門考評內容，與業務工作和精神文明建設同步考核，與干部考核和獎懲工作有機結合，并確定了“行政主要領導負總責、分管領導直接負責、各職能部門具體負責”責任制度，三個層次的責任人分別簽訂責任狀，確保市縣兩級政務公開領導責任的落實。一些縣（市區）為了強化政務公開的剛性，建立了不公開、假公開的責任追究制度。

二是強化政務公開監督。市縣兩級專門成立了由人大、政協領導任組長、副組長的政務公開監督領導小組，負責對政務公開工作進行監督檢查。同時，我們還在人大代表、政協委員、黨風聯絡員、特邀監察員和群眾中選聘一些代表作為政務公開的評議監督員，定期對全市政務公開情況進行評議。一些市直部門除了聘請評議監督員外，還通過設置意見箱、舉報箱，發放評議表，開通局長（主任）直線電話、業務電話（如工商12315、環保12369、氣象12121等）以及24小時監督舉報電話等，主動接受社會監督。

三是抓好政務信息反饋。我們在政務公開工作中，認真聽取群眾意見，積極響應群眾呼聲，幫助群眾解疑答難。幾年來，通過信息反饋和領導批示，各級各部門共處理群眾反映的熱點問題2000多件，受到了群眾的好評。順慶區新復鄉在政務公開中增加了“政誤公開”專欄，專門聽取群眾對政府服務工作的意見。這些措施的實施，給政務公開裝上了“聚光燈”，有效地防止和避免了政務公開的短期行為和走過場，為政務公開工作朝著扎實有效的方向發展提供了可靠保證。

四是搞好政務公開檢查。為確保政務公開工作不走過場，不講形式，市委、市政府將政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項重要內容進行目標考核。堅持一級考核一級，每年年終對照年初制定的百分考核細則進行考核打分，排定名次，兌現獎懲，并通報結果。近日，市政務公開領導小組采取明察和暗訪相結合的方式，分別由市委辦、市政府辦、市委組織部、市總工會、市監察局、市衛生局、市教育局帶隊，深入九縣市區和市級機關檢查黨務、政務、村務、廠務、醫（院）務和校務工作，現檢查工作正在進行。我們將根據檢查的情況，對工作開展較好的進行通報表彰，對公開較差的單位進行批評曝光，同時，我們將根據檢查摸排到的情況，制定進一步加強政務公開監督工作的意見，強化對政務公開工作的監督檢查。

五是建好政務公開檔案。市縣（市區）鄉三級的政務公開單位均建立了政務公開資料檔案，將政務公開實施方案、審批表、平時政務公開宣傳活動的材料及有關信息、每季度或隨時公開的熱點問題、整改措施和監督成效等進行清理歸檔。有條件的單位還印制了《政務公開》手冊，方便查閱。

目前，我市市本級和51個市級部門、9個縣（市區）和215個縣級部門，482個鄉鎮（街道辦事處）全部推行了政務（黨務）公開；市縣兩級516所學校、45家縣級醫院和全部國有集體企業均推行了校務公開、院務公開、廠務公開，公開面達100％。我市推行市級政務公開，產生了“陽光”工程的綜合效應，促進了機關作風的轉變和行政效率的提高，密切了黨群干群關系，促進了全市各項事業的快速發展。

第五篇：編制政務公開情況自查報告

編制政務公開情況自查報告

根據《湖北省財政與編制政務公開工作考核驗收辦法》的通知精神，我們組織專班，集中精力，嚴格對照考核評分標準，對我縣的編制政務公開情況進行了認真的自查自評。經自評，應得63分，實得63分。

一、編制管理網上公開情況：應得27分，自評27分

1、編制政務信息公開情況（應得2分，自評2分）

在編制政務公開網上，我們公開了涉及機構編制及事業單位登記管理各個方面的宏觀內容，主要包括：機構編制相關的法律法規、政策依據和文件，如《地方各級人民政府機構設置和管理條例》和《機構編制監督檢查工作暫行規定》；機構編制部門工作職責與事業單位登記管理制度，如《事業單位登記管理暫行條例》；機構編制和事業單位登記管理的工作規則、辦事流程、審批程序，如《鄖縣機構編制委員會工作規則》；市、縣關于編制政務公開工作的各項管理規定、管理制度、工作紀律及服務承諾，如《編制政務公開審核制度》和《編制政務信息更新制度》等，信息全面、完整，符合保密規定。同時，我們嚴格落實相關的制度與規定，對機構編制發生變化的，我們要求各單位每月底向編辦呈，經編辦領導審核后，在呈報之日起30個工作日內進行信息更新。今年編制政務公開以來，我們對800余名人員編制信息進行了及時更新。

2、機構編制總體情況（應得3分，自評3分）

為全面反映我縣機構編制及人員的總體情況，我們在對全縣機構編制和人員信息統計匯總的基礎上，以文字形式對全縣的機構編制和人員情況作了總體說明；同時，我們還以表格形式，分類對人員編制進行了詳細統計。文字說明和表格包含了全縣機關事業單位的機構總數、各類編制總數和各類人員總數等情況，公開的行政編制數與省下達的行政編制數完全一致。完整、準確地反映了全縣機構編制及人員的實際情況，并將其放在編制政務信息欄下。從公開信息的匯總數據來看，編制和人員數與2007年底的統計情況略有變化，變化原因見《動態信息》中的《鄖縣編制政務公開2數據分析的情況說明》。

3、單位主要職責情況（應得1分，自評1分）

我縣黨政機關、直屬事業單位的主要職責，均以新一輪機構改革核定的“三定”方案和機構改革方案核定的職責填寫；對其他事業單位，以成立機構時編委批復的主要職責填寫。對少數成立較早、批復時沒明確其職責的事業單位，我們要求以事業單位法人登記時審核的主要職責填寫。全縣機關事業單位的主要職責填寫具體、完整、規范，無一缺漏。

4、單位機構編制情況（應得3分，自評3分）

我縣各單位的機構編制情況填寫內容完整、規范，省市要求的必填項目全部完整填報。行政機關的項目包括：機構名稱、級別、類別、批準文號、機構性質、系統類別、編制數、實有人員、內設機構數、領導職數、通訊地址和郵政編碼；事業單位項目包括：單位名稱、規格、批準文號、法人證書號、主管部門、系統類別、經費形式、機構屬性、編制數、實有人數、內設機構數、領導職數、通訊地址和郵政編碼。各項數據真實準確，相互對應。

5、單位內設基本情況（應得1分，自評1分）

全縣單位內設基本情況均按編制部門的批復填報，填寫準確、規范。除內設機構的非領導職數因“三定”方案未予明確而未填外，其它如批準文號、機構名稱、級別、領導人數、其他工作人員等欄目凡批準設置的情況，我們全部如實填報。確因特殊原因無法填寫的，我們均在備注欄作了說明。

6、單位在職人員情況（應得4分，自評4分）

我縣各單位在職人員基本情況填寫真實、規范、準確、完整。必填項目如個人姓名、性別、出生日期、現任職務（崗位）、進入時間、進入渠道、編制類別、在編狀態、編制卡號等應填寫的欄目全部完整填報。在職在編人數沒有超過編制數，所占編制類別中的各項編制使用數沒有超出編制數，未定編到人的，我們一律未填其編制類別。各項必填項目完整、準確、規范。

7、行政機關（含參管事業單位）和鄉鎮事業單位實名制情況（應得8分，自評8分）

為認真落實編制實名制，我縣出臺了《鄖縣機關事業單位定編定崗暫行辦法》?！掇k法》規定，各單位必須將編制落實到人頭。據統計，全縣黨政機關、鄉鎮事業單位及參照管理的事業單位共107個，落實實名制的單位有107個，編制實名制達100％。

8、事業單位編制實名制情況（應得5分，自評5分）

除參照公務員管理的事業單位及鄉鎮事業單位外，我縣其他事業單位也認真落實了編制實名制。我縣其他事業單位共有232個，落實實名制單位217個，編制實名制達93％。

二、網上咨詢投訴答復處理情況：應得20分，自評20分

為確保編制政務信息公開的實效性，我們健全完善了《信息回復處理制度》，明確了咨詢投訴答復處理的工作制度和處理流程，并與信訪工作密切結合。對編制方面的咨詢投訴，我們的答復用語謙和、準確，需要調查處理的，及時查處。答復處理均在規定的時間內完成。2008年以來，我們共接收編制方面的網上咨詢、投訴、建議6件，全部在規定的時間內作了答復處理，回復率100%。

三、日常性工作開展情況：應得16分，自評16分

在編制政務信息日常性工作方面，我們落實了組織領導，有得力的工作專班和健全、完善的工作制度，有保障開展工作的必要經費，有必備的技術保障，能及時完成上級的督辦事項。編制政務公開查詢點做到了“五有”，對來訪者服務態度好，查詢耐心，解釋細致，答復及時，并做好了記錄。政務公開的信息能及時更新。

二00八年六月三十日