第一篇：學習實踐活動座談會發言材料專題

學習實踐活動座談會發言材料

根據省委的統一部署和上級學習實踐活動領導小組的具體安排，按照分析檢查階段的工作要求，結合此次座談會的內容，現將有關情況匯報如下：

一、活動進展情況

我們負責聯系的單位，黨委高度重視，活動開展扎實，圍繞各自主題，重點完成了通過多種形式廣泛征求意見、按照要求及時召開領導班子民主生活會、認真撰寫分析檢查報告（第一稿）等任務，分析檢查階段工作進展順利，學習實踐活動正在有序推進。目前，各單位正處于對領導班子分析檢查報告第一稿的修改工作中。具體情況如下：

1、通過召開座談會、開展談心活動、發放征求意見表、設置意見箱、網上調查等多種方式，共收集到意見和建議XXX條，經認真匯總梳理歸納為XX個方面XX條，并根據領導工作分工情況進行逐條反饋；領導班子深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會召開后，各級單位領導班子也先后召開了班子民主生活會。同時，為確保各級領導班子撰寫出高質量的分析檢查報告，多數單位對分析檢查報告的撰寫、組織群眾評議和報告的修改完善工作進一步提出明確要求。目前領導班子分析檢查報告第一稿征求意見工作已經完成，正在認真修改中。

2、分單位和基層黨組織兩個層面廣泛征求意見和建議；分別召開了黨政領導班子專題民主生活會；各基層民主生活會。由黨委書記親自主持分析檢查報告的撰寫工作，現已形成 1

領導班子分析檢查報告（征求意見稿），并開始向各位領導和各基層黨組織征求意見，對分析檢查報告進行修改完善。

3、通過召開不同類型座談會XX個、發放征求院級領導班子意見表XXX份、開設網上征求意見專欄、開通熱線電話、放置意見箱等形式，廣泛征求意見和建議。并分別召開了基層領導班子專題民主生活會，和普通黨員組織生活會。黨委對做好研究起草各級領導班子分析檢查報告工作作了具體部署。對分析檢查報告的重要內容、組織領導、群眾評議和指導檢查等都作了認真安排。

4、通過發放征求意見表、召開不同層次的征求意見座談會、設置征求意見箱、開通網上征求意見通道、深入開展談心活動、扎實召開專題組織生活會等6種形式，共征求到對單位工作的意見建議XXX余條。在此基礎上召開了院級領導班子專題民主生活會。并召開專題會議對《領導班子分析檢查報告（第一稿）》進行研究，并提出了具體修改意見。及時召開第一次征求意見座談會，與會同志從工作的各個方面暢談了意見建議。目前，工作人員正在對同志們提出的意見和建議進行整理，并結合實際情況對分析檢查報告進行修改完善。

二、主要經驗和做法

1、活動實行量化考核。將活動內容和要求由軟指標轉化為硬指標，制定了分析檢查階段量化考核辦法，既說明了活動中規定內容，又給予各單位自選活動動作的空間。目前，學習實踐活動正按照量化考核辦法有序進行。

2、堅持邊學邊改、邊查邊改，集中力量辦理群眾迫切希

望的民生實事。堅持邊學習、邊整改、邊實踐、邊提高，緊扣黨政工作要點，努力在解決實際問題上狠下功夫：以科學發展觀審視發展歷程，深入研究目前的發展現狀，理清了發展思路；推出了一系列服務社會、服務民生的新舉措。

3、堅持把學習貫穿始終。緊緊圍繞主題，以“新作風、新舉措、新形象”為載體，與“講、樹、促”教育活動和學習弘揚焦裕祿精神相結合，堅持把學習貫穿始終，組織廣大黨員干部開展了一次“回頭看”活動，繼續深化了一些重點篇目、主要內容的學習，積極開展研討交流活動，力求學精、學深、學透，把學習引向深入。

4、通過“三上三下”廣泛征求教職工對分析檢查報告的意見。通過“三上三下”廣泛征求各級領導班子分析檢查報告意見：首先，報告第一稿形成后，提交黨委討論，然后召開干部征求意見座談會，形成“一上一下”；接著，提交黨委再次討論，然后召開群眾代表征求意見座談會，形成“兩上兩下”；最后，黨委第三次討論修改，然后面向全體職工進行評議，形成“三上三下”。并且始終把解決一些群眾關心的切身利益問題放在重要位置，及時召開黨委會議對征求到的關系群眾切身利益的意見建議進行專題研究，確定了要辦理的X件實事。

5、全員范圍征求對分析檢查報告的意見。結合單位特點，組織職工全員參與學習實踐活動，在分析檢查報告第一稿形成后，在全員范圍內征求職工的意見，充分發揮職工的作用，使分析檢查報告寫成能夠為職工辦實事的報告。

三、存在的突出問題

分析檢查階段是學習實踐活動的關鍵環節，各單位從總體上都做到了廣泛征求意見、深入查找問題、認真撰寫發言提綱，扎實開展批評和自我批評，取得了階段性成效。但在活動中也存在著一些問題和不足，主要表現在：一是少數領導干部和普通黨員在生活會上，批評與自我批評還有愛面子現象，自我批評比較認真，開展相互批評有待進一步深刻。二是極個別單位工作進展不平衡，方式方法缺少針對性和創新性，形式單調，效果不夠理想。三是部分單位的一些二級單位認識不到位，撰寫分析檢查報告時一把手投入的精力不夠多。這些都是需要進一步改進的地方。

四、下一步工作的建議

1、建議及時下發群眾評議的內容及實施辦法，從而指導各單位更好地開展群眾評議工作。

2、建議針對單位工作實際情況，及早制定學習實踐活動的具體安排，以更好的指導部署學習工作。

第二篇：學習實踐活動座談會發言提綱

學習實踐活動情況座談匯報提綱

1、本單位開展“解放思想大討論”活動的情況；大討論都采取了哪些有創新特色的方法和形式；干部職工對大討論有什么反響？

開展“解放思想大討論”是學習實踐活動第一階段中的一個重要環節。為了組織開展好大討論活動，我們電車保修廠黨總支本著“形式多樣，注重實效”的原則，采取以黨支部、黨小組為單位，職工群眾參與其中的方式，圍繞“堅持科學發展，努力構建優質高效，科技進步，讓運營滿意的新保修”的主題，廣泛開展大討論。

一是，高度重視，認真組織，廠黨總支結合工作實際，進一步細化了第一階段活動內容和要求，下發了學習實踐活動第一階段學習和大討論工作安排。

二是，結合大討論組織召開了管理人員、職工代表、勞模先進、黨風監督員，以及不同專題座談會5場次，60余人參加。

三是，組織圍繞集團公司、分公司、廠企業文化建設及思想政治工作問卷調查，231人次參加。圍繞兩級公司文化建設和思想政治工作提出意見建議70余條。（其中集團公司1條，分公司30條，廠40條）

四是，圍繞影響企業科學發展為主要內容，廠黨總支組織開展了由班子成員、車間部室、團總支參加的問卷調查活動，共有26人參加，提出意見建議20余條。

在大討論過程中，全體職工都給予極大的支持和關注，特別是在我廠當前保修生產和結構調整，160部新電車保駕，以及承接860部混合動力車保養任務各項準備工作十分繁重的情況下，廣大職工從對企業負責，著眼于企業發展為出發點，為大討論活動的順利開展，提供了巨大支持和保障。

2、本單位圍繞大討論活動的開展，在“建設讓運營滿意新保修”的具體工作上，已采取（或準備采取）哪些改進工作的主要方法，取得了哪些效果。

在廣泛開展“大討論”的活動中，廠黨總支注重把解決生產工作中的實際問題與大討論相結合，將重點放在如何“建設讓運營滿意新保修”的目標工作上。

⑴為了確保160新型無軌電車上路運營的安全有序，進入3月份，廠集中力量對其進行保駕，一是組織小分隊上路服務，全程監控車輛運行情況。二是增加外勤力量在首發站及時排除故障。三是對回廠車優先維修，確保一線用車，從運行近1個月情況來看運營秩序良好，車質穩定。

⑵全力以赴做好承接860部混合動力車的各項準備工作。（包括人員、廠地、設備）為確保承接860部混合動力車保修任務，為運營提供優質、環保車輛，讓運營一線滿意。我們電車保修廠進入09年就著手做著各項準備工作，并提出了“一培、二建、三步走”的工作方針。目前各項工作正在緊張有序的進行中。

⑶為全面落實“一個重點，四個轉變”總體工作目標，嚴格

貫徹執行菜單式作業，更好地服務運營，我們在原有的基礎上，加強保修服務方式的轉變，在廠業務廳設立了報修臺、檢驗總檢、檢驗部長及各工種技師等照片進行公示，并堅持每天有1—2名技師值崗接診，進一步提高服務質量和服務水平，得到了運營司售員的歡迎。

3、本單位在開展學習科學發展觀的調研活動中，都召開了哪些形式內容的座談會；職工群眾結合大討論，提出了哪些影響企業發展的主要問題。結合“我為企業發展建言獻策”活動，提出了哪些有價值的合理化建議。

在開展學習實踐活動第一階段中，我們主要召開了管理干部、職工代表、勞模先進、黨風監督員以及行政、工會等人員參加的座談會，重點圍繞企業管理、員工培訓、安全文明生產、改善環境、廠院綜治等方面提出了意見和建議，歸納起來有以下主要問題和建議：

⑴建議將電保廠內教練車遷出，以保證廠區安全和良好生產秩序。

⑵進一步加強對保修生產廠房、設備設施，以及生產、生活環境的改造。

⑶有效加強開展職工教育培訓工作，以適應公交保修發展的需要。

在圍繞“我為企業發展建言獻策”活動中，共提合理化建議44條，上報4條。（包括：節能減排、企業建設和發展等方面）

4、本單位在加強干部隊伍作風建設，尤其是年輕干部工作作風的轉變上，有什么想法和做法。

針對我們電車保修廠干部隊伍中存在的結構不盡合理，年齡老化，以及在工作狀態、執行力等方面存在問題的實際情況，廠黨總支在加強干部隊伍作風建設和培養使用年輕干部兩方面進行分析調查，有針對性地做了一些工作，采取了一些措施。

一是，廠班子成員按照崗位職責分工，定期進行工作總結，找不足，查漏洞，定措施，及時整改，經常性地開展批評與自我批評，相互提高，促進工作。

二是，進一步加強和完善領導班子成員聯系點制度，定期深入聯系點了解情況，解決問題，指導工作。

三是，實行管理崗位“輪崗見習制”，為年輕人創造條件，提供機會，先后培養了2名副廠級、5名年青同志在管理崗位上“輪崗見習”。

四是，在分公司的大力支持下，走出去招賢納士，為電車事業發展聚集人才。

五是，在干部隊伍作風建設上，采取加強培訓學習，創造完善機制，強化監督管理等措施，使干部隊伍建設工作水平得到有效提高。

5、本單位認為影響分公司科學發展、統籌發展的突出問題是哪些；影響和涉及職工利益的突出問題是哪些；在解決這些問題上有哪些學習借鑒、改進完善的好方法和新舉措。

我們認為目前影響分公司科學發展的主要問題是：一是進一步加大職工技術人才隊伍的培養，為保修企業的未來提供技術人才儲備。

二是進一步加快各層級干部隊伍年輕化建設步伐，為保修企業發展注入后勁。

6、本單位開展“傳承奧運精神，鞏固創建文明行業成果，建設群眾滿意公交”主題教育的情況。

為了有效開展“傳承奧運精神，鞏固創建文明行業成果，建設群眾滿意公交”主題教育，我們主要抓了以下工作：

第一，下發主題教育宣講提綱，要求各車間、部室利用科務會、調度會、班務會組織學習討論，努力把對傳承奧運精神的學習理解和認識，轉化為做好本職工作的動力。

第二，積極開展“奧運精神提練”活動，全廠有120人參加，提練出奧運精神24條，歸納整理奧運精神4條：⑴團結一心，眾志成城，心無旁騖，無私奉獻。⑵和諧發展，團結拼搏，努力向上，永爭一流。⑶求真務實講奉獻，團結拼搏顧大局。⑷團結協作、頑強拼搏、真抓實干、不怕困難、無私奉獻、勇爭一流。

第三，廠團總支在廣大青年團員中組織開展了以“傳承奧運精神，爭做崗位能手”為主題競賽活動。號召廣大團員青年以奧運精神為動力，做學習、掌握、鉆研新技術的先行者和排頭兵，擔負起青年一代的重任，為公交保修發展做貢獻。

第三篇：群眾路線教育實踐活動座談會發言

當前農場群眾教育實踐活動通過抓環境、抓作風、抓學習、促跨越改進黨和人民群眾的魚水關系。作為一名人大代表，在群教活動中，既是監督者，又是推進者，更是參與者。

1、農場近段時間的群眾教育實踐活動堅持領導一班人親自示范，典型引路，強化檢查督辦，對部分干部中的要位子、擲骰子、混日子的行為，開展嚴肅查處做到不手軟，有下文。

2、在查擺問題上更是先帶頭，緊扣四風，用標尺衡量自己、廣納諫言、敢于揭短，不怕出丑和出汗，大力掃除思想和行為上的灰塵和污垢。

3、建立健全工作人員工作服務機制，農場購買人臉識別系統加強管理，對于干部不作為、亂作為、慢作為現象予以嚴厲批評和指正，農場的風氣之變，態度之變，許多群眾都有親身感受，有的群眾說：“服務態度真好，這才像個樣，和全心全意為人民服務相符。”

習書記說：讓農民成為最體面的職業，讓農業成為最有前途的職業，如何讓農民增產、增收、致富，希望能作為群眾教育實踐活動的重點來做，建立長效機制，把群眾教育實踐活動作為一項長期工作來抓落實。

第四篇：學習實踐活動發言材料

學習實踐活動發言材料

以胡錦濤為總書記的新一屆中央領導集體，從新世紀新階段的實際出發，努力把握發展的宏觀規律，著眼于豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路，破解發展難題，明確提出了要牢固樹立和認真落實科學發展觀的要求。這個“要求”強調的是全面、協調、可持續發展，經濟、政治、文化全面發展，反映了發展的時代特征和必然趨勢。當前，各行各業、各地區、各部門都在結合實際，采取措施，求真務實，全面地落實科學發展觀。

我局按照XX公司統一部署和市局具體安排，雷厲風行迅速啟動學習實踐活動，克服了正值開展春安檢查、大班組改革等多項活動，時間緊、任務重等諸多困難，扎實推進學習實踐活動，真正做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。身為局黨組織負責人和學習實踐活動領導小組組長，在領導和組織好單位學習實踐活動的同時，十分注重和加強自身學習和實踐。通過

第一階段的認真學習和深入思考，到生產、營銷一線班組調研，撰寫了調研報告，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，對省公司黨組貫徹科學發展觀的總體思路有了進一步的把握，增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，通過廣泛征求意見，深刻反思自己的工作，組織各支部召開專題組織生活會等活動，初步找出了存在的問題，分析了產生問題的原因，研究制定了相應的整改措施，現將有關情況報告如下：

一、心得體會

一是從心底里認同接受科學發展觀。通過最近一段時間對科學發展觀的學習、思考、調研、實踐，使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到，科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此，我們要從心底里認同接受科學發展觀，從思想上認真理解準確把握科學發展觀，從行動上堅決貫徹落實科學發展觀。

二是科學發展觀的第一要義是發展。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決我國一切問題的關鍵。我局做為縣供電企業，在發展過程中出現的問題，必須通過也只能通過發展本身來最終加以解決。科學發展觀是用來指導發展的，我們不能離開發展這個主題，否則就失去了意義。

三是科學發展觀的核心是以人為本。這要求我們中央國有骨干企業的黨員領導干部要植根于廣大員工和客戶、服務于員工和客戶。要牢記人民電業為人民的宗旨，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。

四是科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。結合我局實際，就要正確處理好企業內外部關系，既要處理好與上級和地方黨政的關系，處理好與廣大客戶的關系，營造和諧的生產發展環境，又要處理好內部方方面面的關系，還要處理好企業發展與職工成長的關系，走和諧發展道路，確保永續發展。

五是科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。我局的發展也必須堅持統籌兼顧，全面發展，不能顧此失彼，既要有側重，有重點，又要顧整體。我認為應該以安全生產為基礎，以營銷服務為中心，以黨群建設、廉政建設、文化建設和后勤多經做保障，科學處理好各項工作的關系，協調好各方面的利益沖突，充分發揮全體干部員工的積極性、主動性、創造性，把我局全面建設不斷推向前進。

二、存在問題

本人通過對科學發展觀的學習，深入班組和生產施工現場調研，和局領導班子成員溝通，與部門負責人、班組長和一線員工談心，通過向全體員工發放征求意見卡，向廣大客戶發放征求意見表，設置意見箱，廣泛征求方方面面的意見和建議。同時，通過深刻剖析，全面檢查

發現了我個人和單位存在的一些問題，主要表現在：

（一）在企業發展上還沒有完全做到“統籌兼顧”。學習實踐科學發展觀,就是要達到用科學發展觀統一思想、凝聚人心、指導行動、改進工作、激發活力、開拓創新的目的，貫徹落實科學發展觀要做到“全面、全員、全過程”。目前，我局離這一目標要求尚有差距。一是還有個別同志未能真正領會科學發展觀的精神實質，少數同志在思想認識上還存在不適應、不符合科學發展觀要求的問題。二是電網建設還未完全做到統籌兼顧，科學發展；縣域電網還不夠堅強，抵御各種災害的能力還比較弱；電力設施遭野蠻施工和盜竊破壞現象嚴重。三是安全生產隱患依然存在。今年年初還被市局稽查組查到4起多經、農電施工的嚴重違章行為。四是營銷服務基礎薄弱。五是人力資源還較匱乏，廣大員工的思想觀念、文化水準還跟不上社會和時代發展的形勢。六是職工住房一直未得到有效改善。等等。這些問題的存在，雖然有一個長期艱巨的“陣痛”期，但做為單位黨組織負責人，在工作力度上還有待加強，在前進步伐上還有待加快，在措施方法上還有待突破。

（二）在理論學習上還沒有完全做到“系統深入”。雖然本人比較注重政治理論學習，但由于工作頭緒多，時間緊，不能很好地處理工學矛盾，理論學習不夠系統深入，有時走馬觀花，囫圇吞棗，認識膚淺，而沒有完全把它內化為自己的理性并用以指導工作。

（三）在業務學習上還沒有完全做到“扎實有效”。本人做為一名80年代的理工科本科大學生，學了十幾年電，在電力系統也工作了近8年，但主要在營銷和辦公室崗位，對電網建設和安全生產等具體業務還需進一步地學習和熟悉，自己也非常想學習，準備通過跟班勞動、現場督查、組織慰問等機會向行家里手學習，但由于時間等原因，業務學習還不夠扎實有效。

（四）在日常工作上還沒有完全做到“井然有序”。工作有時出現“混沌”狀態。主要原因是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

（五）在工作作風上還沒有完全做到“耐心細致”。一是深入班組調查研究、指導工作不夠細致。雖然自己非常想經常深入到一線班組中調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題去調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。二是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法。在工作中，與班子成員溝通少，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得還不夠全面，體貼關心員工不夠。三是有時考慮問題不全面、不成熟。做井底之蛙，有時錯誤地認為自己資歷老，經驗足，水平高，見識廣，喜歡憑老經驗，找老感覺，走老套路。

三、原因分析

認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

一是重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

二是重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴部門負責人，認為每一項工作都有專門的部門去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

三是重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

四、努力方向

對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學習實踐科學發展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發展的正確理念引導和促進企業實現大跨越、大發展。

（一）進一步解放思想，轉變觀念，確保以科學發展觀統領思想，凝聚人力，指導行動。思想決定觀念，觀念決定命運。我們要巧借學習實踐科學發展觀活動的東風，使自己和全體干部員工進一步解放思想，轉變觀念，徹底解決思想觀念不符合、不適應的問題。要使全體干部員工從心底里接受和認同省公司“從嚴治企，科學發展”的治企方略，以更新的觀念、更高的標準、更嚴的要求投入到各項工作當中去。做為領導干部更應該深刻理解、準確把握科學發展觀的內涵，提高科學決策能力，確保企業全面、協調和可持續發展。在今后的工作中，要堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

（二）進一步改進作風，規范行為，努力為國家電網品牌形象增光添輝。良好的作風是確保各項工作順利推進的關鍵。“治軍一定要嚴！”是鄧小平、江澤民和胡錦濤等軍隊領導人的治軍方略。由于電力行業的特殊性和重要性，決定了電力企業的管理要和軍隊一樣規范和嚴格，做為軍人出身的我非常贊同并從心底里接受省公司“嚴抓嚴管”的治企方略。今后要一以貫之地加強作風建設，全面推行準軍事化管理。我局作為電力企業的最基層單位，雖然小，卻是一個特大型國有企業的細胞，直接面向廣大城鎮居民、鄉村農戶和工礦企業，代表著“國家電網”的窗口和形象，更有其復雜性、特殊性和重要性，我們必須主動承擔強烈的社會責任，轉變作風，樹立形象，塑造品牌，懷感恩之心，回報社會，為構建和諧社會貢獻力量，為國家電網品牌形象增光添輝。

（三）進一步強化培訓，提升素質，努力增長為人民服務的本領和才干。教育培訓是提升人員素質的最有效途徑，我們要強化三種狀態，既在上班時間內的作業工作狀態和培訓學習狀態，業余時間的自學狀態，要繼續深化讀書年活動，努力構建學習型企業，要廣泛開展學理念、學理論、學業務、學法律活動，要在全局形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍；要在全局大力營造一種認真用心、勤勉敬業的文化氛圍；要在全局大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍；要在全局大力營造一種以企為家、愛企如家的文化氛圍；要在全局大力營造一種求真務實、嚴謹細致的文化氛圍；要在全局大力營造一種鉆研業務、苦練本領的文化氛圍；要在全局大力營造一種不畏艱難、全力爭先的文化氛圍；要在全局大力營造一種感恩企業、回報社會的文化氛圍；要在全局大力營造一種樂于奉獻、勇于擔當的文化氛圍；要大力表彰愛崗敬業做出顯著貢獻的優秀員工；搞好成才激勵，大力抓好技術培訓、多方扶持職工提高工作技能；對有創造發明、提高工作效率以及為安全生產、資產經營等做出重大貢獻的員工給以重獎。以大班組改革為契機，努力實現人力資源的全面優化，通過改革和創新教育培訓模式，實現員工素質大提升，才干大增長。

（四）進一步強化責任，勤勉敬業，確保各項目標任務圓滿完成和企業全面、協調和持續發展。我最喜歡毛主席的一句話：“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真。”今后要在全局營造一種認真用心做事的良好風氣。要進一步優化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。一要打造堅強縣域電網。要以科學發展觀統領電網發展，要做到著眼長遠，規劃合理，配置科學，設計嚴謹，編制好縣域電力發展規劃，使輸網不斷堅強，配網日臻完善，供電基本合理，管理逐漸現代化。同時，要完善電力設施保護標識，加大電力普法宣傳力度，形成全社會、各部門、各階層齊抓共管的良好格局，要讓大家明白電網的正常運行是事關一個地方經濟、社會發展和老百姓切身利益的大事，打擊盜竊電能、破壞電力設

施等違法犯罪行為是全社會共同的責任。建立起電力設施保護的長效協作機制，要加強與地方政法部門的聯系和協調，保證打擊盜竊電能、破壞電力設施等違法犯罪行為的針對性和實效性。認真開展好集中整治活動，確保電網安全、可靠、穩定運行。二是要確保安全生產。安全是一切工作的基礎。我們要切實將各項安全制度、安全措施落實到一線、落實到現場，落實到每一位員工，落實到時時刻刻，分分秒秒。真正的無違章現場應該是經得起任何檢驗的,而不是靠僥幸、碰運氣的，因此，我們應該放下心來，踏踏實實、平平和和、真真實實地創無違章現場。同時，要加強員工的心理修養、消除浮躁、僥幸心理；還要加強員工的道德修養，做到領導在與不在一個樣，有稽查與無稽查一個樣，把別人的安全當自己的安全一樣來關注，把國家的設備當自己的財產一樣來愛護；還要加強員工的文化修養，繁榮安全文化，以文化促安全，以文化管安全，確保安全萬無一失。三是要規范營銷服務。營銷服務是企業的中心，在今后一個時期里，要下大力氣，規范營銷管理，認真研究解決廣大客戶的意見和建議：增設收費網點，開通網上銀行收費功能；進一步加強停送電信息發布的及時性、準確性；進一步加強故障搶修速度；抄表時要及時填上用戶當月的用電量，以免引起客戶到下個月再交電費的誤會。努力把營銷服務的每一個環節做優做細做精。四是要改善職工住房。只有安居才能樂業，我們要以科學發展觀為指導，想辦法解決職工的住房問題。要按照絕大多數職工的強烈意愿，調動一切積極因素，想方設法提早收回電力賓館租用房屋，把有限的小區進行科學合理全面的規劃，創建一個和諧美好的電力小區，努力做到精化、細化、凈化、綠化、美化，努力把電力小區建成綠色社區、文明社區、節約型社區、平安社區、和諧社區。要加強社會道德建設，培養高尚的道德情操。要開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動。倡導從現在做起，從自己做起，從身邊做起，自覺革除陋習，樹立健康的生產生活方式，養成保護環境、愛護公物、關心他人的良好風尚。加強公民道德修養，做道德高尚的人，共同營造文明、健康、和諧、美好的家園。

（五）進一步廉潔自律，防微杜漸，堅決筑牢預腐防變的堤壩，確保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉潔，是我們黨一貫倡導的優良作風，也是黨的領導干部必備的政治、思想和道德素質。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”我們要靠干凈干事、清正廉明樹立在職工群眾中的威性。我們要時時有如臨深淵、如履薄冰之感，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線。要嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，自覺接受黨內外的監督。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的雞蛋”，首先自身要做一個無縫的雞蛋，其次，做為單位黨組織負責人，黨風廉政和紀檢監察的分管領導，還要切實擔負起全局廉政建設的責任，加強教育和監督，同時，對違法違紀行為，要依法依規，堅決查處，決不縱容遷就。要嚴于律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，真正樹立起新一屆領導班子清正廉潔、干凈干事的新形象。以上是自己的剖析，請同志們多提批評意見。

第五篇：群眾路線教育實踐活動座談會發言材料

黨的群眾路線教育實踐活動座談會發言材料

開展黨的群眾路線教育實踐活動對于深入貫徹黨的十八大精神，保持黨的先進性，全面推動和諧建設和我衛生事業的健康、有序發展有著極其重要的意義。在很多時候，“四風”是相互依存、相互影響的，正因為形式主義的出現，才導致了官僚主義的產生；官僚主義的盛行，才導致了享樂主義的滋生；因享樂主義的蔓延，才導致奢靡之風的興起，歸根結底，“四風”都是腐敗思想衍生出的具體表現形式。它從根本上背離了我當全心全意為人民服務這一根本宗旨，背離了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的基本路線。這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動，我們就是要乘著“創先爭優”主題活動的東風，通過一系列行之有效的舉措，讓我們的黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正關系，從根本上解決“四風”問題。

自活動開展以來，鄢陵縣中醫院積極響應上級黨委的號召，通過前期走訪、問卷調查等形式摸底調查，決定我院整治“四風”以“改進工作作風、務實、為民”為只要內容，以推進各項工作又好又快發展為著力點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，區別情況，把好脈搏，對癥下藥，認真排查，下大力氣掃除作風之弊、行為之垢，進一步弘揚我當理論聯系實際，密切聯系群眾的優良作風，秉承 “一切以病人為中心”的宗旨，以實際行動取信于民，使黨和構架的好政策惠及廣大人民

群眾，真正做到取信于民，使整“四風”活動接地氣。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中醫院通過下發調查問卷、走訪等形式進行摸底調查，共發放問卷調查，收回有效問卷，并及時上報局黨委，同時，根據我院實際情況，圍繞加強黨風廉政建設，下大力氣狠抓工作作風建設，強化黨員隊伍為民服務能力，提升服務意識，把服務關口進一步前移，通過在顯眼位置設立黨務政務公開欄，嚴格落實黨務政務公開制度，設立信息公開欄，醫院的各項工作進行及時通報，在門診樓、大廳及各科室設立監督舉報電話等方式，切實改進工作作風，把病人的滿意度放在首位。

整治“四風”要牢牢依托群眾，發動群眾，黨的群眾路線教育實踐活動雖然是黨內的教育實踐活動，走的卻是群眾路線，因此必須依托群眾，發動群眾，讓群眾參與監督、評判，真正形成一個良好的干群互動機制，確保活動不走過場，不流于形式。

要在制度機制建設上下功夫，建立健全一套完善、科學的機制，不能出現“一陣風”式的活動，要把它作為一項長期工作來抓，嚴格落實，只有建立健全長效工作機制，歐諾個過破題、解題和機制的有機統一，黨的群眾路線教育實踐活動才會取得預期效果。