第一篇：縣勞模先進個人材料

先進事跡材料

高勇，男，1975年3月出生，1995年畢業于中國地質大學計算機應用系，同年分配到府谷縣人事和勞動社會保障局工作至今，現為府谷縣勞動爭議仲裁辦副主任（主持工作），主要負責的有勞動信訪、勞動爭議處理。十六年來，他默默奉獻，用行動展現著知識青年的專注、激情、奉獻和責任心。近5年來，他接待的咨詢近萬人，親自辦理的案件有200多件。

一、接待來訪群眾親切耐心

近年來，隨著我縣經濟的發展，由于企業用工的大量增加，人力資源管理普遍滯后，導致了勞動信訪、勞動爭議案件大量增加，高勇同志每天要接待的大多是討要工資、討要工傷補償金的困難工人，解決的問題大多是勞資雙方無法和解的勞動爭議，有的甚至是上訪多年的問題，面對困難，他總能從解決問題的角度出發，用嫻熟的法律知識、超人的親和力，給來訪群眾進行解釋，把問題處理在萌芽狀態，把爭議引到解決問題的渠道上來。我們統計過，他每天要接咨詢電話20多個，接待來人咨詢10多次，而一個來訪者不可能三言兩語能說清楚，但他總是和和氣氣，一遍又一遍地給來訪群眾進行解釋。在他這里，讓來訪群眾感受到沒有解決不了的困難，讓老百姓對政府部門的滿意度達到百分之百。有

很多來訪群眾剛來時態度強硬，揚言要上訪、要鬧事，但經過他的耐心解釋后，決定通過申訴的途徑來解決問題；有很多農民工受傷后無錢看病，經他與企業電話溝通后，企業將錢打到醫院；有很多來訪群眾的困難經他與企業溝通后進行了庭外調解。

二、辦理案件一絲不茍

2009年經他處理的案件49起，大部分是調解案件，這部分案件在整個調解過程中要求仲裁員對案件的整體把控、雙方溝通、調解技巧等均有很高的要求，他總能有條不紊地處理好每一個環節，最終讓勞資雙方握手言和。在處理同源鎂業有限責任公司的一個工傷案件時，廠方一開始態度相當不好，西安的代理律師更是目空一切，但高勇在開庭時堅持有禮有節，整個案件處理完后，西安律師說，這是他所經歷過的最好的庭審水平。在歷年的案件中，沒有一例形成上訪，沒有一例裁決案件在法院被推翻。2010年前3個月，已經立案32起，已結案12起，占榆林市總案件數的50%以上。在辦案過程中，他總能在道德與法律之間找到平衡點，讓申訴人與被訴人心服口服，息事罷訪。用他的話說，每一個來訪者就是一個朋友，每一個案子就是一個故事。

三、搞管理開拓創新

為了使勞動爭議從源頭上消除，他親自到金利源集團、天龍鎂業、西源公司、萬源公司、興茂集團、郭家灣煤礦等

30多個企業調研，還在部分企業建立了勞動爭議調解委員會，為企業管理層免費培訓勞動合同的訂立、企業規章制度的建立、工傷處理及五大社會保險等勞動知識。這些工作為建立和諧勞動關系起到了很好的作用。

四、面對成績淡然一笑

高勇同志的工作成績得到了組織認可，在2005年、2006年、2007年、2008年、2009年，連續五年被陜西省勞動廳（陜西省人力資源和社會保障廳）評為優秀仲裁員；2008年，府谷縣仲裁辦被陜西省勞動廳評為先進單位；2009年被團市委評為志愿服務先進個人。他很少提到榮譽，他總是把成績變成工作的動力。在工作和生活中，他廉潔奉公，潔身自好，時刻在踐行著一個優秀公務員應有的品格。

他就是這樣一個人，時刻體現著公務員的服務態度，他把困難留給自已，把滿意送給別人，在他看來，沒有解決不了的問題。

第二篇：先進個人勞模推薦材料

XXXX同志勞模推薦材料

XXXX同志，男，39歲，中共黨員，現任水XXX公司XX分公司副總工程師兼安全監察部主任。XXXX同志時時處處以分公司制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己，以工作責任感為動力，以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。做為一名黨員，XXXX同志深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自XXXX同志任職以來，XXX局XX分公司兩年來未出現重大安全生產事故，2012年，XXXX同志被中國電力建設集團有限公司評為 “安全生產先進個人”。在工程局2013安全生產、文明施工責任書檢查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核為優秀，下屬XXXX項目部、XXXX項目部、XXXX項目部均被評為優秀。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面：

一、自律、自省、完善自我

安全監督工作中，XXXX同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在到項目部安全檢查工作中，有幾個項目被檢查出有安全隱患，他堅決要求整改。有些項目領導以工期緊任務重為借口，甚至搬出某些領導來說情，但XXXX同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不施工，從根本上保證了安全生產，自其任職以來，分公司兩年來未出現重大安全生產事故。XXXX同志深知作為一個安全管理工作人員自我約束能力的重要性，為此，他自覺加強法律法規和集團公司、十四局關于安全管理工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力；時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規范自己的言行，不做違法亂紀的事，不說不利于團結的話；身體力行，以自己的行動帶動安全管理工作的落實。針對本部門安全生產工作的重點、難點和隱患點，組織加強安全防范，切實負起安全生產第一責任人的責任，全面掌握本單位的安全生產狀況，組織徹底排查治理隱患、落實各項安全生產措施，確保責任層層落實到每一個環節和工作崗位。

二、踏實、務實、努力工作

安全管理工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行；2012年XXXX分公司剛成立，各部門人員配備不足，個人工作能力比較欠缺，沒有務實的工作態度也不行；只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。

(一)嚴格履行職責，確保安全保衛制度落實在一線。

工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間組織各項目部對承建的項目進行了安全大檢查，檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查后有情況通報、整改意見。二是認真開展常規性安全檢查。XXXX分公司地廣人稀，項目部比較分散，且項目部差異性較大，他堅持每季分批次進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行為及時處理。三是開展突擊性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的項目部進行突擊性檢查，督促整改。

(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行為。

其一直強調的信條是“寧當惡人，不當罪人”、“寧在罵聲中工作，絕不在哭聲中總結”。堅持嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用定期和不定期的檢查和排查，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。在XXXX項目部檢查中，發現某工區主任無證駕駛車輛，當即對該主任進行了嚴厲批評，給予該其全項目部通報批評，責令寫出書面檢討，并處罰款XXX元，對其專職駕駛員罰款XX的處罰。一年來，XXXX在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員X人次，金額XXX元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行為日漸減少。

(三)為強化全社會安全意識和應急能力，組織各項目部制定了詳細的演練計劃和演練方案，演練內容既有火災逃生、防洪演練等項目，還增加了群發性食物中毒應急救援預案演練（桌面演練）、交通事故應急救援演練等項目。通過應急預案的演練，員工掌握事故發生時的應對措施和處置程序，提高員工自我防護、自救互救能力和應急處置能力，公眾的安全防范意識得到了普遍提升，同時也檢驗應急預案的符合性和可行性，針對演練中發現的不足及時修訂完善應急預案。在2013年演練活動中，吸引了社會各界的廣泛參與，效果明顯，特點比較突出，提高了群眾的安全生產意識和自救互救能力，引起了廣泛的社會影響，取得了良好的效果。

(四)加強安全培訓教育，提高職工安全意識

1、定期組織全體員工進行安全生產教育，學習有關安全規章制度、生產事故案例，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，結合工地項目實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。要求每名員工自覺樹立安全生產意識，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

2、針對項目具體生產情況編制了各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

4、開展了事故應急演練，提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關安全警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

5、對新進工地的農民工進行了崗前安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

三、團結、協作、共赴使命

“幸福你我他，安全靠大家”，XXXX同志始終堅信一個團結的團隊是有戰斗力的集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與分公司各部門、項目部之間的思想工作和協作工作；處理與同仁之間的關系、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人；同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯系、配合；積極爭取他們指導，拓展了較好寬松的外部環境，得到了他們有力的支持。在個人成長的道路上，XXXX有自己的人生追求，那就是為集體、為他人甘作孺子牛，大公無私，做一個大愛的人。他積極向先進集體靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣。

第三篇：先進個人勞模推薦材料

XXXX同志勞模推薦材料

XXXX同志，男，39歲，中共黨員，現任水XXX公司XX分公司副總工程師兼安全監察部主任。XXXX同志時時處處以分公司制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己，以工作責任感為動力，以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。做為一名黨員，XXXX同志深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自XXXX同志任職以來，XXX局XX分公司兩年來未出現重大安全生產事故，2012年，XXXX同志被中國電力建設集團有限公司評為 “安全生產先進個人”。在工程局2013安全生產、文明施工責任書檢查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核為優秀，下屬XXXX項目部、XXXX項目部、XXXX項目部均被評為優秀。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面：

一、自律、自省、完善自我安全監督工作中，XXXX同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在到項目部安全檢查工作中，有幾個項目被檢查出有安全隱患，他堅決要求整改。有些項目領導以工期緊任務重為借口，甚至搬出某些領導來說情，但XXXX同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不施工，從根本上保證了安全生產，自其任職以來，分公司兩年來未出現重大安全生產事故。XXXX同志深知作為一個安全管理工作人員自

我約束能力的重要性，為此，他自覺加強法律法規和集團公司、十四局關于安全管理工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力；時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規范自己的言行，不做違法亂紀的事，不說不利于團結的話；身體力行，以自己的行動帶動安全管理工作的落實。針對本部門安全生產工作的重點、難點和隱患點，組織加強安全防范，切實負起安全生產第一責任人的責任，全面掌握本單位的安全生產狀況，組織徹底排查治理隱患、落實各項安全生產措施，確保責任層層落實到每一個環節和工作崗位。

二、踏實、務實、努力工作

安全管理工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行；2012年XXXX分公司剛成立，各部門人員配備不足，個人工作能力比較欠缺，沒有務實的工作態度也不行；只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。

(一)嚴格履行職責，確保安全保衛制度落實在一線。

工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間組織各項目部對承建的項目進行了安全大檢查，檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查后有情況通報、整改意見。二是認真開展常規性安全檢查。XXXX分公司地廣人稀，項目部比較分散，且項目部差異性較大，他堅持每季分批次進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行為及時處理。三是開展突擊

性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的項目部進行突擊性檢查，督促整改。

(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行為。

其一直強調的信條是“寧當惡人，不當罪人”、“寧在罵聲中工作，絕不在哭聲中總結”。堅持嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用定期和不定期的檢查和排查，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。在XXXX項目部檢查中，發現某工區主任無證駕駛車輛，當即對該主任進行了嚴厲批評，給予該其全項目部通報批評，責令寫出書面檢討，并處罰款XXX元，對其專職駕駛員罰款XX的處罰。一年來，XXXX在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員X人次，金額XXX元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行為日漸減少。

(三)定期進行演練和評價，不斷規范分公司應急救援體系。

為強化全社會安全意識和應急能力，組織各項目部制定了詳細的演練計劃和演練方案，演練內容既有火災逃生、防洪演練等項目，還增加了群發性食物中毒應急救援預案演練（桌面演練）、交通事故應急救援演練等項目。通過應急預案的演練，員工掌握事故發生時的應對措施和處置程序，提高員工自我防護、自救互救能力和應急處置能力，公眾的安全防范意識得到了普遍提升，同時也檢驗應急預案的符合性和可行性，針對演練中發現的不足及時修訂完善應急預案。

在2013年演練活動中，吸引了社會各界的廣泛參與，效果明顯，特點比較突出，提高了群眾的安全生產意識和自救互救能力，引起了廣泛的社會影響，取得了良好的效果。

(四)加強安全培訓教育，提高職工安全意識

1、定期組織全體員工進行安全生產教育，學習有關安全規章制度、生產事故案例，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，結合工地項目實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。要求每名員工自覺樹立安全生產意識，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

2、針對項目具體生產情況編制了各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

4、開展了事故應急演練，提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關安全警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

5、對新進工地的農民工進行了崗前安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

三、團結、協作、共赴使命

“幸福你我他，安全靠大家”，XXXX同志始終堅信一個團結的團隊是有戰斗力的集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與分公司各部門、項目部之間的思想工作和協作工作；處理與同仁之間的關系、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人；同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯系、配合；積極爭取他們指導，拓展了較好寬松的外部環境，得到了他們有力的支持。在個人成長的道路上，XXXX有自己的人生追求，那就是為集體、為他人甘作孺子牛，大公無私，做一個大愛的人。他積極向先進集體靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣。

第四篇：勞模先進個人事跡材料

楊義先進事跡材料

楊義，男，現年50歲，大專學歷，現任礦地測科副科長，負責全礦的礦山測量工作，于1980年1月參加工作。參加工作以來，先后從事開拓掘進、煤礦測量等工作。2003年，受到領導的信任，提升為地測科副科長。多一份責任，也多一點機會，為了不辜負領導的信任、同事的期望和自身價值的實現，牢記自己的責任，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自己的業務能力，思想覺悟。

一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

自1984年從事技術工作以來，不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領行動。

辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產階級及其政黨的世界觀。把這一科學的世界觀同地測科的具體實踐結合，即“一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。這是科學、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現。人生觀是關于人生目的、態度、價值和理想的根本觀點。一定要正確處理好學習實踐活動和當前各項工作的關系，用良好的精神狀態和扎實的工作作風，切實抓好各項工作。把技術工作是否科學合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。

二、加強業務技能學習，愛崗敬業，提高綜合素質

當今世界，科技發展，一日千里。滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。對于學習，重點從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之余，對以往專業教材再次溫讀，通過聯系現場實踐，不但加深了理解，而且發掘了書中內潛，為利用理論來解釋生產中的問題，提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，把《煤礦安全規程 》、《煤礦測量規程》等煤礦規程規定進行了反復的細讀、詳讀。有助于了解相關方面的技術。③自他加壓，主動積極的培養、鍛煉自己。作為一名副科長，必須具備良好的內業工作能力。為此，經常對現場施工中的，甚至以往施工的設計圖紙進行復核、驗算，深刻把握設計意圖，掌握控制關鍵。對所有的測量資料，重新解算方位、坐標和高程，自己專門建立技術解算臺帳，詳細記錄每次地質孔、撥門、貫通、標高控制的解算資料。

三、團結協作，技術攻關，學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，非常重視與外界的交流和協作。經常和技術科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設計。面對紛繁復雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統其他技術人員始終保持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。

該同志善于對技術工作進行總結并將其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《殘采礦井快速測量標定中心腰線》和《54坐標與80坐標的轉換》分別獲礦2011一等獎。

四、提高職工安全意識

為提高全科室員工的安全防范意識和自我防護意識，該同志經常深入一線檢查安全工作，并利用班前、班后會等業余時間，給員工講解安全生產知識。并地測科工作實際情況，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流效益”的創優競賽活動及責任意識教育等活動。增強了班子成員責任意識，及團結拼搏奮發向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、創建學習型班組等活動，極大地提高了職工的業務技能。

五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。

針對殘采礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情況，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，并減少了和施工單位的交叉作業時間。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面復測時，一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全科職工戰勝困難的信心和決心。

2012年對地測科來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術攻關，使全科的安全生產更上新的臺階，為高莊礦的安全生產的做出更大的貢獻。

第五篇：優秀勞模先進個人事跡范例

優秀勞模先進個人事跡范例

能模范執行黨的路線、方針、政策，同志自參加工作以來。遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到領導的充分肯定，多次被省、地、縣XX縣林業局評為先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯系實際。實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到困難和問題。業務上，勤于鉆研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，并用以指導林業生產。林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業的知識。由于他勤奮和鉆研，業務知識得到很大提高，用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業生產適用技術。

二、甘于奉獻。愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務。十多年工作期間，都能兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務。和他團隊，經常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧。婚假沒結束，背上背包下鄉了愛人臨產，還在山上劃界勾圖；老人病危，還在為群眾講解經濟林栽培技術。所作所為，深深感動了當地的群眾，也帶動了周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業，致使各項工作順利完成。

則用于林”和同事們一道經常進村入戶，該同志“學于林。搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等，積極做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，總是耐心地講解；對林業防災減災的技術知識，總是手把手地教，直到教會、教懂為此。負責的鄉鎮，集體林權制度改革穩步推進，林業生產工作有序開展，林區未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。

三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中。創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在手里，總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。