第一篇：勞模材料

公司勞動模范主要事跡材料

ｘｘ現任生產管理部副部長，負責全廠生產系統機械電氣維護管理工作和全廠風水電等能源管理工作。一年來他刻苦鉆研，團結同志、群策群力緊緊圍繞影響公司生產經營指標完成的問題，確定攻關課題，組織攻關。2014年他與生產系統專業人員共同努力，勤奮務實、科學工作取得一定的成績，為公司贏得較大的經濟效益，現將主要工作總結如下：

一、勤奮務實、科學管理，注重發揮團隊精神。做為一名管理人員，ｘｘ深知自己肩負的責任和重擔，做為一名專業電氣工程師、技術人員，他懂得自己為公司安全用電應盡的義務。無論是在最初的一線崗位，還是在生產車間做維護工作，直至現在從事的副部長工作，他都能夠以高標準嚴格要求自己，在工作上投入大量的時間和精力去探索、去鉆研，擅于總結工作中出現的各類問題，積累了非常豐富的工作經驗。他熱衷于團結和帶領同事們一起工作，并能在工作中依靠群眾力量不斷創新，群策群力解決工作中出現的種種難題。在平時的工作中，ｘｘ同志注重自身文化素質的提高，抽出大量時間，認真學習專業知識，提升理論水平，豐富自己的頭腦，努力使自己成為一名合格的技術人才。為了提高自身業務技能認真學習，他的專業知識和業務水平有了很大的提高。本篇文章來自資料管理下載。同時，他還特別注重提升團隊整體素質，不忘加強對專職工程師的管理培訓，經常組織電氣專職工程師開展專業理論知識考核、研討等活動，使電氣專工的整體業務水平得到普遍提高。2014年夏季還組織了設備廠家對全廠專工進行了潤滑油的管理及使用、高壓進相器的運行及維護方法等方面的理論知識培訓，大大的提高了管理人員的專業技能。為調動專職工程師的工作積極性，ｘｘ還經常在公司范圍內組織開展小改小革和技術創新工作。

二、盡職盡責、嚴抓細管、確保檢修施工安全質量。

檢修工作一直是我公司每年的一項重要安全生產任務。有著很大的風險性。但在繁重工作任務和巨大壓力面前，ｘｘ迎難而上，在認真編制檢修計劃的基礎上，親自深入現場落實方案，認真思考每個細節，從現場安全措施、人員安排、物資材料、工器具準備等細節著手，早準備、早布置、早檢查、早落實，統籌安排，確保了檢修工作的順利實施。為公司的安全生產用電、用水、用氣工作提供了堅實的基礎。

為了保證每一次檢修、施工的安全和質量，ｘｘ總是認真編制安全技術措施，積極開展危險源辨識和風險預防工作，認真落實好一個工程，一個措施的工作方式，狠抓現場管理，強調檢修現場工作負責人制度的落實，在停送電時，他都會和變電所管理人員親自落實，并落實好安全防控措施，堅決杜絕因操作人員或指揮人員疏忽導致誤送電事故的發生。現場的工人對他這種較真的做法都很贊同，覺得他抓工作抓到了根上，抓到了每一處細節上。

三、科學管理，增加企業經濟效益

ｘｘ自擔任副部長一職后，全公司用風、水、電的管理工作都落到了他的肩上，為解決2014年年初公司職代會上提出的上水丟失，下水不暢的問題，ｘｘ積極查找原因，解決問題，通過在全公司范圍內的大量排查，他初步判斷是自來水管路上有漏水點，為了找到準確的漏點，在3月份凜冽的寒風中，他一次次下到布滿積水的，幾米深的地下沆井內，用手逐條管路、每個點的查找，一點點落實，經過無數次的努力，ｘｘ終于確定了兩處大的漏水點，此時他的手腳因長時間的浸泡在冷水中，已凍得麻木了。處理了自來水漏水的問題，緊接著，ｘｘ又把工作重點放到了攻克下水不暢的難題上，經過許多次的努力，終于通過安裝大流量排水泵的方法，使難題得到了順利解決。2014年全年，公司再末出現因為上下水的原因，影響到

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varurl function =()公司的生產與經營的難題。ｘｘ一絲不茍、嚴抓細節的工作態度也贏得了大家的尊重和信任。2014年，為了精確考核各部門的用水量，ｘｘ組織人員在公司各用水點加裝了計量水表，對重點用水點堅持每天抄表記錄，以便及時發現問題。通過合理分配用水量，最大程度的減少了線損。同時，ｘｘ又對生產循環水管網漏水現象進行了排查，全年處理多處漏水，并采取先進設備對全廠生產循環水用水量進行了準確的測量，確定了各工段循環水的使用量，為下一步科學管理打下了基礎。

通過一年來對全廠上下水和工業循環水的管理，自來水使用量同比下降13.45萬噸，為企業節約資金40.35萬元。

針對節能用電設備加強管理，制定（全廠節能設備管理規定）。對現有的進相機和變頻器等節能設備提高投運率和完好率，在保證生產的前提下合理調配、發揮最大效能；加強對空車運行和不合理用電的管理強化職工的節電意識。推廣使用節能照明，生產系統絕大多數使用led燈具，提高臨時用電的安全性和方便性最大限度的解放現場專工的勞動強度。通過以上措施保證2014年水泥綜合電耗同比下降3.68kwh/噸，節約資金122萬元。

2014年，他在管理部自動化人員和工段專工的配合下，對煤磨自動控制系統、煤粉原煤布料控制系統、全廠高壓電機控制系統、原料主風機油站和進相器控制系統、水泥磨水電阻控制系統、篦冷機料封閥控制系統、粉煤灰和助磨劑摻加量控制系統進行了改造，對部分設備進行了更新換代，還充分利用部分閑置設備，創新工作思路，既解決了原來的控制方式維護量大、控制不準確、故障頻發等問題，提高了設備的運行質量，大大的減少了故障率。同時使閑置設備得到充分的利用，實現了企業以最低的投入得到較大的回報。又通過改造過程，鍛煉了參與人員對設備的熟悉度、認知度，使公司的電氣維護人員和崗位電工的整體業務素質有了明顯的進步，通過此項工作為企業節省資金20余萬元。

創新管理對全廠電機和潛水泵統一管理維修，提高閑置設備的利用率。保證全廠電機、水泵的使用，全年沒有發生采購費用為企業節約資金10萬余元。另外對各工段和二級庫的庫存電氣配件進行合理調配，為工程改造和生產運行提供保障，從而降低采購成本。

四、積極收集、學習先進技術結合公司生產實際情況提出風、水、電等能源管理和整改方案，通過公司領導和工程技術部門的討論得以實施。并組織對供風系統和供電系統進行改造，現以全部完工取得良好效果。

通過改造風泵淘汰兩臺151空壓機改成由新型螺桿式空壓機為主，后處理全部經冷凍式干燥機的供風方式。解決壓縮空氣含水影響輸出的問題，對外管線進行全部更換杜絕漏風，同時降低了電耗保證用風的穩定性。本篇文章來自資料管理下載。通過學習和考察完成空壓機熱能回收的設計改造工作已投入運行每天可回收80度熱水30-40噸，解決停窯職工洗澡問題，同時年可創價15萬元。全部改造沒用公司投資，資金由閑置設備進行置換所得為企業節支10萬余元。

通過對全廠用電的調查和研究，發動全體電氣專業人員經計算制定用電調整工作。減少變壓器裝機容量1185kva，對風泵供電進行改造減少線損。預計2015年可為公司節支20萬元，同時解決廠前辦公區電壓低的問題和風泵供電復雜的問題。對改造后發電循環水泵空載率較高，開車引水困難的問題積極想辦法制定措施并提出改造方案。現已改造完成由原來185kw電機降低到75kw節電50%以上。

五、以身作則，發揮黨員模范作用

作為生產管理部副部長，ｘｘ負責生產系統的機械、電氣維護管理工作和全廠的風、水、電等能源管理工作。他深知肩負的責任重大。工作中兢兢業業，注重細節，恪盡職守，身先士卒，處處發揮模范帶頭作用。每天上班比別人早，下班比別人晚，加班比別人多，特別是在(window.cproArray = window.cproArray || []).push({ id: “u3054369” });

雷雨季節、大風天氣，電氣設備事故較多，經常半夜三更接到故障處理電話。只要電話一響，他就會迅速組織搶修人員趕赴現場，不管刮風下雨，不懼電閃雷鳴，有時甚至通宵達旦進行搶修像這樣的事，在ｘｘ工作、生活中早已習以為常了，他已經記不得有多少次了。

ｘｘ這種快速反應的工作能力和奮力拼搏的敬業精神，贏得了公司領導的贊許和同志們的尊重。

一分耕耘，一分收獲，晶瑩的汗水結出了豐碩的成果，在獲得的眾多榮譽面前，ｘｘ沒有沾沾自喜，止步不前，而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加干練的作風投入到工作中，繼續帶領著管理部的全體成員奉獻青春，揮灑熱血，為公司更快更好的發展做出新的貢獻。

勞動模范先進事跡材料

**，男，漢族，38歲，林業工程師，1996年畢業于**農學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業務上，勤于鉆研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，并用以指導林業生產。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業生產適用技術，從2000年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究，并有多篇林業論文發表，《意楊截稈造林技術》課題研究2005年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的應用推廣，大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。

二、甘于奉獻，忘我工作。該同志忠于職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務。在十多年工作期間，都能兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務。2008年初，我縣遭遇了特大雪凝災害天氣，2009年，又遇長期旱情。災情發生時，他總是心系林區群眾，并堅守第一線和林區群眾一起，抗凝凍，查災情，進行災后重建；由于林業受災面廣，受災程度深，林農經濟損失大，災后損失評估急不可待。他接受牽頭任務后，帶領6個小組15名林業技術人員，頂風冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰，順利完成了災情評估工作，評估成果對指導我縣林業災后重建有著極重要的意義。在林業“二類”調查、連清復查以及集體林權制度改革等林業重大調查中，他更是單位的中堅力量。他和他的團隊，經常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧。婚假 該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等，積極做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮，集體林權制度改革穩步推進，林業生產工作有序開展，林區未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。

三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中，能根據上級領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2008年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，2008、2009、2010年連續三年被縣委政府評為“農業農村工作先進工作者”，2010年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，2007年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人，并多次被縣林業局評為年度先進個人。

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四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續2001至2010年10年的年度考核中，有7次被評為“優秀”等次。篇二：勞動模范先進事跡材料

勞動模范先進事跡材料 勞動模范評選的綜合材料

一、基本情況及政治思想表現

二、主要業績

１、全力支持經理工作，生產經營工作成績顯著

項目帶頭人,他始終用共產黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,他帶領項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,首鋼項目部的全體職工能夠團結一致,奮力拼搏,使項目部的凝聚力不斷加強,項目部近五年累計總產值達1.7億元，實現利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力,使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業,職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評為公司先進生產者、優秀項目經理和優秀共產黨員。

2、為安全生產嘔心瀝血

理，并始終堅守在生產一線。在日常工作中，他利用生產早會和晚會及安全生產活動日等有利時機，組織職工進行安全規程的學習，他除重視對安全員的教育管理外，結合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產責任書，對每位員工簽字做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責范圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發安全生產文件精神的基礎上，針對生產實際，經常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業中可能出現重大安全隱患，他對各機長提出了設備周重點部位檢查制，做到設備隱患提前預防，避免了設備事故的發生。在指揮工程機械司機從事生產作業時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現場，他為預防雨季和冬季生產車輛發生側滑與沉陷，他重視施工現場的泥漿及廢水管控與排放，并及時組織對現場的車輛通道的維護確保了施工現場各種車輛與設備的安全穩定運行。在他擔任秦皇島分公司主管生產以副經理并兼任首鋼項目部經理7年以來分公司無任何安全事故發生。當天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的帶領下，優質高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續兩年被評為總局安全生產優秀班組。他擔任分公司生產副經理以來，分公司的生產過程中沒發生過任何事故，安全生產管理成效顯著。

3、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打，節支降耗成績顯著

用，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經過他的不懈努力終于得到了可喜的回報。２００８年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序，合理利用現場資源，嚴格控制成本費用，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比，生產成本相對降低５%。僅2009至2012四年就為公司節約資金近百萬元。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。

4、在生產管理中嚴抓質量，重視進度，得到業主的高度信任，為分公司贏得市場做出貢獻

愛崗敬業 爭創一流

記滕州市勞動模范、處副主任華敬方先進事跡

華敬方，男，1965年3月出生，中共黨員，1987年畢業于山東省城建學校，同年參加工作，1984年畢業同濟大學，現任滕州市市政工程管理處副主任。2014年5月被滕州市政府

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授予勞動模范稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行，學習上他是先進分子是優秀代表，工作上他是好同志好榜樣，生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業的優秀品質，詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學 刻苦鉆研：該同志在思想上嚴格要求自己，自覺同黨中央保持高度一致，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取，不斷創新，注重提高政治理論水平；在業務技術上，刻苦鉆研，積極進取，善于學習，善于總結，具有較高技術和業務素質，出色的完成各項工作任務，多次榮獲省市級榮譽稱號，在群眾中具有很高的威信。特別是由于該同志在職工經濟技術創新活動中表現出色，2011年被山東省住建廳評為“市政工程優秀項目經理”。勇挑重擔 不斷創新：華敬方同志從不向困難低頭，在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮發向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他

們和其他同志刻苦鉆研，大膽對改良和革新施工工藝，解決了沙層施工難的問題；改造了設備有關部件，解決了地下水進入水管問題，并在具體施工中，為單位培養了多名能夠獨當一面的技術人才，保證了市政事業的良性發展。他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。愛崗敬業 無私奉獻：該同志參加工作以來，始終嚴格要求自己，把努力工作作為自己的準則，做到干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的責任感、服務意識和協調能力，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時，長期堅持在施工一線跟班作業，他既是項目施工的管理者，又是操作者，正是他這種忘我的工作精神，為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”，只要哪里有問題，哪里就有他的身影。用他的話說，只要工程上的事做好了，我心里也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日，一心撲在市政建設事業上，在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業，對待工作精益求精，立足崗位，求真務實；他嚴于律己，寬厚待人，樂觀向上。多年來，他刻苦鉆研實際操作技能，多次提出合理化建議并進行技術改進，取得了明顯的經濟效益，他敬業愛崗，勤奮工作，勇于創新的精神為本單位職工樹立了榜樣，受到領導和職工的一致好評。

先進個人材料

姓名：宋豐濤 崗位：維修 先進事跡：

在2011年的工作中，維修班職工宋豐濤時刻本著“貴發是我家，我要愛護他”的工作原則，無時不刻的沖在生產的最前沿，一自身嫻熟的工作技能，刻苦耐勞的工作精神，圓滿完成了今年車間安排的工作任務，以全年無因設備養護不當，維修不及時影響生產，連續2個月獲得昭和公司星級員工的優異工作成績，為貴發人交上一份滿意的答卷。宋豐濤，一名在普通不過的維修工，但從自身中體現出的那種精氣神，讓人羨慕，讓人感動，在他的嘴邊掛著一句話，“貴發是我家，我要愛護他”。這不只是他經常說的，更是自己用實際行動展現出了這句話所需要做的事：

一、為搶修生產故障加班加點。從未被動要求過，有時為了盡快恢復生產，連續二十幾個小時的維修作業，從不埋怨苦與累，有時大家都看不下去勸其休息，但其倔強的最終完成工作，直到設備投入了正常運轉，才放心的露出了疲憊的笑容。

二、分管設備精心養護。對其所管轄區域內的分管設備熟知熟會，細心保養。同時更是虛心的學習，硬是用短短2個月時間將自己從社會電氣焊工人轉變成為一個能夠對設備性能及維修知識較為全面的多面手，形成由單一技能向綜合素質具備方面的過度，成為昭和維修的中堅力量，這也是其高度崇廠敬業的好體現。

三、從不計較個人得失。默默無聞做人，踏踏實實做事為適應公司生產，維修班由后來的值班制度調整為三班工作制，其優秀素質更是完美的體現，無論設備故障何時發生，總是用最快的時間趕赴現場解決，而且每次都是在解決完故障以后再下班，從沒有計較過自己的工作時間已經結束，而是始終以解決設備問題，最快恢復生產為時間觀念，在班組中起到優秀的模范帶頭作用。

四、把作業的日子當成自己的日子過。無論是設備改造還是故障維修，每次都是本著最省、最節約的宗旨去做。在設備的改造中，首先考慮把平常檢修剩下的廢料進行篩選利用，每次換下的廢舊閥門，總是研究著如何組合修復，真實體現著公司節能降耗的方針要求，從來不受那些所謂的“壞了就換新的，不是更快更省事，修它干啥”的小雞思想的影響，認定節約光榮，浪費可恥的做人宗旨，摸摸地為公司節約著每一分錢。

發生在其身上的是很小很小的事，小的不會讓人有更多的注意，但這樣的事卻是很多很多，為公司所帶來的價值不能無法用數字詳細表示，但是他以自己的行動展現著，他認為自己的這種行為哪怕能為公司省下一個小小的25閥門，能為生產贏得提前1分鐘恢復，那就叫值得。在這種精神力的影響下，維修班所有人員更加有了積極的工作精神面貌凝聚力提升的更多，更加圓滿地實現今年無因設備維修、養護原因造成停機停料，為公司生產任務的實現做出自己應有的責任與貢獻。

第二篇：勞模材料

申報云硫集團

勞動模范材料

平凡崗位奉獻路 扎根一線無怨悔

--云硫礦業分公司穿爆車間梁浩江同志先進事跡

題記：為什么喜歡鉆機這一行？這是我童年的夢想！

為什么30年來在礦湖樂此不疲？ 我深愛著這片土地！梁浩江同志是一位有著30多年工齡的一線優秀工人，自參加工作以來，多次獲得個人及集體榮譽。其中個人先進12次，安全先進6次，設備管理先進7次，其它先進5次。近幾年獲得主要榮譽有：2004年集團公司先進工作者；2006到2009年連續四年被評為集團公司先進工作者；2008年榮獲礦業分公司星級員工、輕化集團先進工作者，所在班組被評為2008年云硫集團先進班組、廣業輕化集團先進班組；所在機組多次被評為紅旗機組。

人人都說礦山苦，但他卻以苦為榮；人人都說礦山累，但他至參加工作以來，就一直奮戰在生產第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白，但他無怨無悔，用實際行動詮釋著礦山工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。30多年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在采礦戰線上一干就是30多年。

一、愛崗敬業，在平凡的崗位上干出不平凡的事跡。1

三十年來，他始終堅持把愛崗敬業作為自己的工作準則。在牙輪鉆操作工崗位，他無論企業環境如何變化，車間領導如何變動，30年如一日，兢兢業業，勤奮工作，圓滿完成了各項工作。鉆孔作業作為一項作業環境差、作業面分散的艱苦工作，但梁浩江同志只要接到車間分配給他的任務，無論工作多累，任務多么艱巨，他從無怨言，想方設法、保質保量地去完成。憑著幾十年與礦石打交道的經驗，他熟悉地掌握了礦巖的硬度、走向、傾向，因此在他當機長期間穿孔進尺始終名列前茅，2009年在四臺鉆機6777小時的有效工作時間內，完成進尺深度70508.9米；2010更是在僅有三臺鉆機5564小時工作時間中，完成進尺深度77880米，極大的提高了鉆機臺時工作效率，因此就有工友笑稱“老梁啊，你這輩子要打穿好幾個地球啊”。在成績面前，他從未停止過前進的腳步，而且更是憑借著他熟練的礦巖經驗，經常提供相關的意見給爆破作業，使得爆破穿孔更為合理，炸藥量更加充分的利用，讓穿孔和爆破更加緊密的結合在一起。2009年完成穿爆量2743200立方米，2010年預計完成穿爆量3129462立方米，同比增長15%，圓滿完成了選配礦和土方剝離工作的需要，為全滿完成分公司生產任務打下了堅實基礎。

近年隨著牙輪鉆操作工陸續退休，轉崗，車間用人十分緊張，08年以來實行了年休制度后，使這一情況顯得尤為突出。梁浩江同志在人員調配不足的情況下經常以身作則，主動放棄休息的機會，至施行年休制度后他從未休過年休，僅此一項3年就義務

獻工45天；在平時的公休中，他更是連續奮戰再生產第一線，最多的一個月也僅僅休了4天，他用他的行動，充分體現出了一線職工愛廠如家的本色。在2009年升任牙輪鉆大班長以后，他不斷完善工作方法，本著調動員工工作積極性為目標，他對三個機組的人員、技術、特長進行統籌安排，把業務能力高的與業務能力相對較差的操作工安排在一起工作，合理搭配，充分發揮工友之間的傳、幫、帶作用，大部分職工操作水平得到明顯提高，極大地提高了車間生產效率。今年8月份車間新分配來了五名新牙輪鉆工，且平均年齡在24歲左右，但是他們從未接觸過牙輪鉆操作。面對這種情況，老梁主動提出以師帶徒的形式對他們進行集訓，并根據這五名新操作工的理論水平和性格特點等情況分配到三個班組，進行理論和實操的雙重培訓，目前五人已基本掌握牙輪鉆的操作，極大的解決了車間人員壓力。

作為班長，梁浩江同志有技術、會管理、敢管理，他用他的行動引導著身邊職工追求進步、不斷學習，所帶班組成員關系和諧、工作積極，因此多次得到上級領導及身邊職工的一致好評。

二、自我完善，切實將機組安全做實做細。

安全生產一直都是礦山生產的永恒的主題。梁浩江同志在平時的工作中始終貫穿 “安全第一，預防為主，綜合治理，持續改進”的安全理念，堅持不安全不生產。在職工隊伍素質培養上狠下功夫，采取多種方式不斷提高職工安全意識，規范操作行為，增強實戰能力，打造一支精明強干的鉆孔隊伍。在車間的安全月

度例會上都能認真學習，積極發言，把分公司安全相關的要求傳達的班組，并且對班組的工作作出細致的分工，適時對身邊職工的安全工作情況進行適當的分析，合理組織全班人員協調完成。在集團公司安全標準化的建設中，帶頭討論充分辨識牙輪鉆作業中的危害，以及機臺危害辨識，為車間標準化的順利進行作出了貢獻。

針對安全細節，親力親為。作為主要設備牙輪鉆具有電纜長、鉆架高（26m）、機身較笨重的特點，導致駕駛室視線差，且在長距離移機及吊裝的過程中情況復雜，也是最易出現安全事故的階段，因此每次在移機過程中梁浩江同志都親臨現場監督指揮，嚴保安全。他常對職工說“你們都是我的親兄弟。”樸實無華的人格，以身作則的言行，默默感動著全班組，因此在其工作的30多年里從未出現過重大工傷事故，他認真負責的工作態度為車間的安全生產作出了突出貢獻。

三、高標準、嚴要求，確保設備高效運轉。

設備運轉良好是保證生產的前提，梁浩江同志在日常中對各機臺多走動，勤檢查、多掌握各機臺工作狀況，認真開展設備的自檢自查工作，及時處理設備的跑、冒、滴、漏及其它問題。作為新時代的鉆孔工人，他深刻意識到，僅憑一技之長是不能適應安全生產發展形勢需要的，因此工余的時候也經常組織操作工和修理工一起探討安全管理、規范操作、設備保養的一些問題，與此同時，他還利用休息時間，自學了多門課程。今年五月份針對

國1#鉆機鉆頭損耗較快的問題，車間成立攻關小組，梁浩江同志身先士卒，經常和修理工、炮工在一起分析原因，經認真分析大家一致認為國1#機由于未安裝潤滑系統，導致鉆頭磨損較快。根據維修其他機臺的經驗，車間提出增加油桶，并以電子閥為加壓控制系統來達到潤滑目的，通過近幾個月的運行，效果穩定，且極大地提高了鉆頭使用壽命，僅此一項全年就可節省鉆頭費用15萬多元。

設備作業時，他時刻注意機臺的運轉情況，通過觀察儀表、聽聲音、詢問、停機檢查等方式對機臺進行實時中檢查，一旦有異常，即刻停機通知修理，直到機臺性能完全滿足運行的各項技術指標。今年8月份在他對設備進行檢查過程中，發現3#機變頻出現嚴重故障，但車間目前的檢修手段不能完全修復故障，立即聯系廣州廠家過來協助修理工作。由于當天受暴雨淋濕，老梁患了嚴重感冒，夜里出現高燒癥狀，但是次日老梁又是第一個趕到修理現場，帶著一幫工人配合廣州廠家協助修理工作，直到夜里11點多，圓滿完成搶修任務。此時，一身疲憊的老梁才在身邊同事的攙扶下，離開現場。

梁浩江同志30多年來執著他熱愛的采礦工作，以一個礦山工人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了大紺山上。平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業績來自于平凡的工

作。梁浩江同志愛崗敬業，無私奉獻的精神深深感染者身邊的每一個人??

一路風霜雪雨，揮灑辛勤汗水；一份刻苦鉆研，澆鑄新的紀錄。梁浩江同志正用那無私奉獻、勤勞懇干的工作態度和工作作風發揚著礦業分公司職工新的精神風貌。

第三篇：勞模材料

株齒2009“勞動模范”

推

薦

材

料

歐格瑞轎車事業部

2010年元月

株齒公司“勞動模范”推薦材料

一、基本情況介紹

程勁春，女，1973年3月出生，中共黨員。1992年9月畢業于株洲汽車齒輪廠技工學校，同年分配到株洲汽車齒輪廠熱處理分廠工作，現任株洲齒輪責任有限公司歐格瑞轎車事業部熱處理工段工段長。程勁春同志參加工作后，為提高自身文化素質和專業理論水平，于2004年參加高技培訓，2005年參加技師培訓并已優異成績畢業，在工作期間多次被評為先進個人及公司的“十佳女工”，在思想上要求上進，積極向黨組織靠攏，經過組織培養和個人努力，在2007年光榮加入中國共產黨。程勁春同志通過不斷學習，技術能力不斷進步，在2009年參加公司熱處理工技能比武大賽中，理論知識考試成績和實際操作成績以及總成績都獲得第一名，被株洲齒輪責任有限公司授予“首席工人”稱號，被公司聘為熱處理工技師，并被公司推薦參加株洲市2009“芙蓉百崗明星”評選。

二．想方設法保交付,鼎力支持新產品開發。

針對公司大力發展5T14、5T18、5T14E、5T15C、5T20、6T30、ST2500分動箱等十幾種新品試制，程勁春同志積極做好新品試制，收集和摸索其變化規律，及時設計工裝，調整裝掛方式和優化工藝，經過不斷努力調試下，新品已上自動校直機校直，保證了產品精度和產品及時交付，確保新型號變速箱快速投入市場，為公司創造了巨大效益。特別在2008年底分動器事業部搬遷到河西生產，從小模數到

大模數產品的工藝調試，一次合格，確保了公司戰略目標的實現。

三.嚴抓過程控制和工藝執行,確保產品質量。

程勁春同志通過日常對工藝過程檢查和制訂詳細考核制度，進一步強化員工質量意識;同時每月做好設備測溫和定碳，確保設備健康運行，全年滲碳合格率為100%；積極配合工藝員抽查工藝執行情況，并通過剖產品對工藝進行論證，確保產品內在質量，確立公司產品在市場競爭優勢。針對校直廢品率高，立即組織工藝公關降低廢品率。

四.追求精益制造和持續改善,降低生產成本。

程勁春同志成本意識非常強，轎車事業部任務不足時積極與責任公司熱處理車間聯系產品，提高設備爐次利用率，特別在生產任務不足，將輸入軸、輸出軸送公司本部熱處理車間熱處理，成本降低40%；針對生產現場特力氣使用問題，自己立項并完成提高特利氣使用率課題，通過對課題實施，特利氣使用率提高了29%；完成分動器產品在新廠研孔及校直課題，在降成本同時大大縮短產品生產周期，三班就使用小型空壓機及其它輔助設備，節約能耗，生產成本明顯降低，2009年個人持續改善提案達19條，同時輔導其他同事寫提案。

五.積極開展培訓, 全面提升班組員工技能。

程勁春同志針對熱處理生產線員工年輕，同時許多人不是學熱處理專業，她多次對全體員工進行熱處理理論知識、愛協林多用滲碳爐操作、校直、設備保養、洛式硬度機操作等多項培訓，通過培訓每位員工技能都得到提高；在生產淡季，又將員工送公司本部培訓，進一步提升員工實際操作技能，進一步確保產品質量。

六.充分發揮分工會委員作用，促進公司和諧。

在公司程勁春同志是一名女工委員，她熱心幫助和關心女工生活，作她們的知心朋友，積極組織和參加公司組織籃球、羽毛球等文體活動，提高員工精神面貌與團隊協作精神；在家她是一名好妻子，全力支持丈夫蔣新良同志工作，蔣新良同志在熱處理車間是負責生產，正是有了她鼎力支持，蔣新良同志安心工作，因能力出眾，業績突出，他在2005、2008評為公司“勞動模范”；在2006至2008連續三年被評為 公司“優秀共產黨員”。

鑒于程勁春同志為公司降低生產成本、提升產品質量和公司跨越式發展作出的突出貢獻，株洲齒輪有限責任公司歐格瑞轎車事業部通過民主評議，一致同意推薦程勁春同志為2009株齒“勞動模范”。

歐格瑞轎車事業部

2010年1月29日

第四篇：勞模材料

心存高遠 腳踏實地

——記xxx公司勞模xxx的成才之路

春天，陽光和煦，微風徐徐。當我走進釜山xxx礦建室的辦公室時，看到了他忙碌身影，現在下午5點20分，已然是他的下班時間，此時的他還在忙著工作，我沒有打斷他，站在一旁的我環顧著這間辦公室，緊湊的隔斷，各種大小的圖紙、圖冊，一本本不知翻閱了多少遍的專業書籍。在他的桌子上我沒有看到任何多余的物品，只是擺放著幾樣辦公物品——簡單直接，就像他對待工作的認真態度一樣，純粹、執著。

雖然已經提前聯系了此次采訪，但當我再次表明來意的時候，我看到他憨厚的眼神變得游離而緊張，一副謙遜的樣子，直到談及他的工作，才漸漸放松下來，甚至侃侃而談。

就是這個帶著眼鏡，文質彬彬的80后，曾榮獲了2012年xxx公司自學成才標兵，2013年xxx公司先進工作者，在2014年被中國煤炭學會評為全國煤炭工業生產一線優秀青年科技工作者。他撰寫的《大采高工作面撤架通道快建施工工藝》獲得xxx科技進步獎一等獎；《軟巖煤巷過構造快速掘進工藝》獲得國家發明專利、xxx科技進步獎三等獎；《xxx礦井生產系統優化》、《2305綜放工作面煤柱尺寸留設》獲得xxx科技技術進步獎優秀獎；《xxx礦井保護層首采面生產系統設計優化》獲得xxx五小成果三等獎；《主、輔運巷道立體相交設計優化》、《風橋兩側排水管路預埋設計》獲得xxx五小成果優秀獎；《xxx礦井深部軟巖巷道支護技術探討與應用》獲得晉煤集團技術委員會學術研討二等獎；《xxx礦井主運出煤系統分析與探討》獲得全國煤炭工業生產一線青年技術創新優秀論文。這一個個稱謂，一項項榮譽，都緊緊圍繞著兩個字——技術。

他就是2014年xxx公司勞模——xxx，同事們親切地稱他為“技術宅男”。

勤學，打下技術基礎

“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。回想起剛進入xxx的那段時間，他說，那時的他只能做簡單的工作面設計，圖紙做得也常常不盡如人意，在審圖時，師傅還會指出許多問題，他十分緊張尷尬。正所謂，不登高山，不知天之高也。自從接觸礦建設計工作后，他發現這項工作涉及到采礦、機械、電氣、通風、抽放、防治水各專業的業務知識，不僅要懂得專業知識多，更要細，需要打破專業限制、熟知各相關專業知識，更重要的是清晰的思維和科學的統籌，憑借對這份工的熱忱，他從未退縮，而是琢磨著如何才能盡快成長。他知道，成功沒有捷徑，唯有多加班多畫圖，為此，他白天工作，晚上學習，別人下班了，他加班繼續畫圖，遇到問題就虛心請教，業余還自學《采礦設計手冊》和各類國家設計規范，忙時每天只能睡幾個小時，用他的話來說就是：做得多才能學得快。

百學須先立志。經過一段時間的學習和工作，他給自己設定了一個目標——要做就做這個行業的精英。為了提升個人綜合業務水平，成為企業“一專多能”型復合人才。他白天“宅”在辦公桌前，除了吃飯的時間都在看資料、畫圖，做方案，鼠標點壞了幾個，眼鏡度數每年都漲。有時為了一張圖紙甚至一個現場參數，他一天下兩三次井，弄得常常不能按點吃飯，落下了胃病，疼起來，他也只是簡單地吃點藥喝點熱水。到晚上，他仍然“宅”在電腦前，拾遺補缺，把實踐中出現的問題記錄下來，繼續學習。直至今日，xxx還保持著白天工作，晚上學習的習慣。據不完全統計，經他手設計的工作面及其相關附屬工程累計達到有100多個，設計方案70多個，單項施工設計80多個。這寫龐大的數字，這些斐然的成績背后，是什么？是我們看不到的加班加點，是我們不曾體會的艱辛，是多少個熬夜工作的付出。xxx，這名年輕的礦建設計工作者，用六年的堅持，六年的執著，六年的腳踏實地，成長為了xxx獲獎最多的技術骨干。

沉下心來，做最好的自己

在努力奮斗的同時，他提醒自己要保持一顆平常心。他從進入xxx的第一天起，他的師父就告訴他“做事要用心，更要沉下心來”。六年了，就是這句話，他一絲一毫都不敢忘記，當我問他做這份工作最重要的是什么？他說，是心態，要耐得住性子。的確，看似普通的圖紙可是大有學問的，每一個數據，每一項標注，字體大小，圖紙比例，都是學問，這些細節還只是圖紙的外在，圖紙的內在更是“細節決定成敗”，在每項單項工程設計前均需整體把握該工程服務用途及使用年限，了解實現功能所需配置的電器設備參數及尺寸、綜合考慮通風、抽放、防治水系統以及后續設備安裝、檢修需求，并現場核查設計位置處圍巖地質條件，最終才能確定最簡化的巷道布置及最佳的施工方式，每一步都是決定著圖紙的成敗。誠然，設計中經常會出現礦建施工工程量、機電設備運行空間富裕量、設備安裝及檢修便捷性及地質防治水系統、通風系統可靠性需求相互影響制約的現象，如何平衡這所有系統需求的關系是關鍵，所以，非得沉得下心來不可。

雖然只是一名設計人員，然而他的工作卻非常重要，尤其是對xxx公司這樣的xxx主力礦井來說，做好礦井生產布局調整、高低瓦斯區域銜接規劃，對礦井大巷布置、盤區劃分進行優化，樣樣都離不開源頭設計。

三人行，必有我師焉。由于我公司長期與外委設計公司有業務往來，xxx在看到外委設計單位提供的設計圖紙時，常常贊嘆：天外有天。為了不斷提升業務水平，做到最好，他虛心請教，珍惜每一次與外委單位交流的機會。

鉆研業務提高技能有時就體現在細節上，xxx畫的圖紙，毫不夸張地說，那就是xxx公司乃至晉煤集團的典范，每一個數據的標注，圖框的頁邊距，線性比例、文字大小、設備擺放位置。他不僅能熟記自己圖紙的數據，甚至能記住同事圖紙上的些許數據，我認為，這不是什么“最強大腦”，這是對工作的一種態度，更是一種心態。取得了一些成績的他，對自己的工作總結就只有四個字——平平淡淡。就是這顆平常心，就是這份對信念的執著，成就了今天的xxx。

有耕耘才會有收獲——這是一種信念，更是一種力量。這種力量為他提供前進的動力，這種力量助他戰勝困難，勇敢地迎接一個又一個挑戰。

2013年，面對嚴峻的煤炭市場形勢，挖潛增效成了當下的一個難題，煤礦材料的消耗大頭又在井下，如何對現有系統進行設計優化，最大限度降低成本，成了他和同事棘手的難題，對待工作從來絲毫不敢怠慢的小張，主動挑起了重擔，和同事們一起針對公司礦井各系統開始了深入細致地研究。功夫不負有心人，多年的工作經驗和同事們的鼎立支持，還真讓小張和他的團隊摸出了不少門道。

xxx礦井大采高工作面原設計長度為226.3m,推進長度在1500m以內，通過合理劃分盤區范圍，科學設計盤區接替，優化礦井開拓部署，對礦井大巷布置方式、盤區劃分進行優化，將工作面傾斜長加至300米左右，走向長度優化至2500米左右，有效降低了萬噸掘進率，減小了煤柱損失，提高了回采率及工效、在大功率和高可靠性設備配備的基礎上,可充分發揮工作面設備的綜合效能，滿足礦井1年1個盤區1個工作面500萬t/a，2個盤區同時生產1000萬t/a，為xxx礦井千萬噸產能提升目標提供了技術保障。除了對大采高工作面加長加寬優化外，小張還把腦筋放在了3號煤回采工作面主運出煤系統的搭接優化上。3號煤工作面主運順槽跨輔運巷采取地溝溜與大巷皮帶搭接，通過采用加長皮帶卸載臂，直接跨過輔運巷與集中運輸巷的皮帶搭接，取消了溜子，實現了順槽皮帶與膠帶機大巷皮帶直接搭接。這樣既減少了一部設備、一部崗位、減小了巖巷工程量，也大幅降低了設備運行成本，保證了系統穩定性，每個工作面每年節約成本約300萬元。此外，他和同事們還通過優化檢修方式、改變電機風扇布置方式等措施，將xxx礦井原皮帶順槽機頭硐室寬度由9200mm縮小為7700mm，既提高了安全可靠程度，又降低了巷道維護量、減少了鋼帶、金屬網、錨桿、錨索的使用量，巷道支護成本每米可節約450元。

設計人員尤其是采礦專業設計人員要對各專業知識均有所知，要打破專業限制，掌握與本專業相關專業知識，礦井設計是生產礦井設計人員的弱項，帶來的負面影響是設計人員進行盤區及其以上系統設計時知識面不夠全，參與礦井技術改造或水平延深項目時總體觀不強、分析問題深度不夠，不能成為獨擋一面的綜合型技術人才。隨著xxx礦井開展蘆家峪風井建設及安家風井建設等重點工程，xxx礦井的發展需要一批綜合型專業技術人才，為適應企業發展需要，積極參與千萬噸產能規劃、3號煤瓦斯治理工程開拓延伸、蘆家峪風井建設、地面永久抽放系統建設、緊急避險系統建設、砂石管道井輸送系統建設、xxx礦井排水系統建設、xxx礦井生產能力核定等重點項目建設，其中，水源井井下-地面給水系統項目，在克服無相關設計經驗、地面施工工藝在井下實施、井下建立飲用水水倉等技術難點下圓滿完成了礦建設計任務；砂石管道井輸送系統建設在無相關技術借鑒下，通過分析驗算完成了輸送系統緩沖裝置設計，解決了下料沖量大、破壞強的技術難題；礦井排水系統設計中將三級排水系統、調水系統與應急排水系統建設相結合，形成了礦井排水總協調，極大提高了礦井總排水能力，保證xxx礦井安全、持續、快速發展。

工作上風生水起的xxx，卻也有悄悄流淚的時候。工作這幾年來，他每年只能回家一次探望老家的父母，每次只有短短的三四天。每每想起家中的父母，他的心中有說不出的內疚。百善孝為先。作為兒子的他對不能為父母盡孝是他心中難言的苦楚。可是，父親卻從未對他有半句怨言，越是這樣，他就越是內疚。看著父母一年年老去，身體也不如從前了，尤其是今年，父親的心臟搭橋手術是必須做了，不能再等。可是身在異鄉的他，卻什么也做不了。每一次打電話，電話那頭的父親確總是對他說：“好好工作，我好著呢”。電話這頭的xxx對父親是滿滿的歉疚。

xxx，一個平平常常的礦山人，卻在平常中有著不平常的地方：他是礦建組的頂梁柱，業務上精益求精，工作更是認真倔強。他是技術宅男，但是確是“宅”在了辦公室。盡管回家時間不多，但他依然一個有責任心的好丈夫。他也有一些小小的偏執與固執，有一些小小的遺憾。

如今的他正一如既往地默默奉獻，以飽滿的工作熱情、良好的工作作風、出色的工作技能全身心投入到企業的飛速發展中去，為企業的發展壯大做出自己應有的貢獻！

第五篇：勞模（范文模版）

勞動模范

謝天宗是石壕煤礦水電隊的隊長，他在平凡的崗位上做出了突出的貢獻。更體現出了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗，充分發揮不怕苦不怕累，甘于奉獻的偉大勞模精神。

2011年對于水電隊全體職工來說是一個不平凡的一年，也是比較忙碌的一年，作為隊長的他更是最辛苦的一人。為了石壕職工們每年冬季不受冷不受凍，在礦領導英明的決策下，決定籌建兩臺新鍋爐。在此情況下，謝隊長又一次肩負起了籌建鍋爐的重任。他沒有任何不滿，毅然面對即將到來的任何難題。籌建新鍋爐開始破土動工了，作為隊長的他，也開始更加忙碌了。他將自己全身心都放在了新鍋爐建設中，在大處著眼，細處著手。早上工地的工人剛剛開始吃早飯他就來到了工地上，查看工作各項進程；中午頂著炎炎烈日依舊堅持在一線工作崗位上，親歷親為，午飯時就讓工人幫忙帶工作餐；晚上在隊里查閱著資料，為了把每一項工作都做好，一直忙碌到深夜。他一直堅持著這樣的工作，一直到新鍋爐建好到試爐子，再到鍋爐的正常供暖，期間沒有請假休息一天。在此期間，有好多事情都深深打動了現場所有的工人們，都暗暗的伸出了大拇指，說道：我真服你們的隊長，每當有最苦最累的活，他都沖在最前邊。

他深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待領導和職工們賦予的權力和榮譽。要對得起領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起自己的職責，做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天盡職一天。他就是這樣子做的，他也做到了。在新鍋爐剛開始運轉時，司爐工不能熟練操作，這關系到全礦職工的供暖問題，謝隊長一直堅守在鍋爐房現場。在鍋爐試運的過程中，暴露出了種種問題，在謝隊長的帶領下，都一一排除。讓我們記憶最深的一次是，11月13日晚，謝隊長在鍋爐房剛剛忙完一天，下班回家不到一個小時，鍋爐突然熄火了，當時值班人員趕緊匯報謝隊長。謝隊長得知消息后，立即從家里跑到了鍋爐房，然后和工人師傅們一起查明鍋爐熄火的原因。整整查了半夜，找到了原因。鍋爐返料器結焦，造成堵塞，鍋爐不能正常運轉。但是鍋爐返料器內溫度過高，工人師傅們進不去，只能等到爐子里邊的溫度降下來才能進去。謝隊長馬上和鄭州鍋爐的老師傅們商量解決方案，然后準備工具材料。直到第二天下午，爐膛溫度才降到了六十多度，但是溫度依然還是很高的，工人師傅們對于處理此問題都沒有經驗，返料器內環境狹小，灰塵堆積較厚，進入后不易準確找到問題所在位置。謝隊長依然帶頭第一個爬進了爐膛，從爐膛進入返料器，在那樣窄小的環境中堅持工作。當他從鍋爐中爬出來的時候，滿臉汗水，臉上、嘴上、耳孔內粘著一層厚厚的煤灰，以及全身上下也沾滿了煤灰。出來笑呵呵的對大家說的第一句話就是：咱們的工人一個挨著一個爬進去看看情況，一回生二回熟，下回再碰到類似情況咱們就可以自己解決了。他沒有一句怨言，也沒有端領導的架子。而且謝隊長熱衷于自己的本職工作，遇到特殊問題的時候，總是從在最前邊。他的工作態度，在此時充分的體現出來。

謝隊長身先士卒、身體力行，切實抓好鍋爐房的生產工作。他在鍋爐試運的過程中，長時間堅持在一線工作。在安裝低壓配電柜的時候得到了體現。那是從十月十七日到十月三十日這期間，謝隊長每天都是從早上七點一直工作到晚上十一點半，累了就在鍋爐房辦公室坐著休息一會，起來了繼續投入到工作中。謝隊長的身體不是很好，但是他依然堅守在自己的工作崗位，始終勤奮工作，認真完成任務。記得前不久，那是11月18日司爐工不熟悉新鍋爐的流程，造成新鍋爐的熄火。在此期間謝隊長堅守在鍋爐房，時間長達三天四夜，累極了就躺在長條椅上休息一會，直到問題得以解決。他就是這樣一個人，熱衷于本職工作，始終把工作放在第一位。他可以問心無愧的說，無論白天黑夜，出現問題都會第一時間趕到現場進行解決，確保鍋爐的正常運轉供氣。他兢兢業業，盡職盡責，用不懈的努力和火一樣的熱情，詮釋了對我礦事業、對企業的熱愛和忠誠，用汗水和執著澆注出一道道人生的彩虹。

回顧謝隊長前后的工作，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協調配合，使計劃工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。他不斷的加強對各種科學知識的學習，提高自身素質，為適應現代化的石壕打下了堅實的基礎。同時還努力地提高職工的素質水平，達到了全隊職工共同把工作做好。集思廣益，搞好區隊的工作；維護廣大職工的利益，是職工群眾的知心人；認真履行工作職責，與職工同甘共苦，是工作得到極大的進步。

他是一名優秀的管理人員，沒有辜負礦領導對他的信任。他是我們學習的榜樣，他是我們奮斗的目標，我們因有謝隊長這樣的領導而自豪。用辛勤勞動在平凡崗位上做出的突出貢獻，以及所體現出的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的偉大勞模精神。他為石壕煤礦的美好明天，作出了不懈的努力。

勞

模

材

料

水電隊 2011-12-15