第一篇：縣機(jī)構(gòu)編制核查工作情況匯報(bào)

XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

關(guān)于開(kāi)展2012年機(jī)構(gòu)編制核查工作的情況報(bào)告

市編辦：

根據(jù)XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)2012年機(jī)構(gòu)編制核查工作方案的通知》（xxxx發(fā)?2012?3號(hào)）精神，結(jié)合當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)化管理和事業(yè)單位清理規(guī)范等工作要求，XXX編委辦嚴(yán)格按照上級(jí)的安排部署，采取集中培訓(xùn)、單位自查和縣編委辦核查的方式，按期完成了機(jī)構(gòu)編制核查工作。現(xiàn)將核查工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員核查情況。

1、本次核查涉及行政機(jī)構(gòu)56個(gè)，其中：縣委機(jī)構(gòu)9個(gè)、人大機(jī)關(guān)1個(gè)、政協(xié)機(jī)關(guān)1個(gè)、縣直政府工作部門21個(gè)、縣直群團(tuán)機(jī)構(gòu)9個(gè)、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；事業(yè)機(jī)構(gòu)345個(gè)，其中：縣210個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)135個(gè)。現(xiàn)目前根據(jù)事業(yè)單位的分類改革的指導(dǎo)意見(jiàn)和市編委辦的批復(fù)，正在對(duì)部分事業(yè)單位進(jìn)行整合或撤銷。

2、本次核查統(tǒng)計(jì)行政編制數(shù)1012名，實(shí)有1009人，其中：縣直行政編制數(shù)468名，實(shí)有517人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制數(shù)544名，實(shí)有492人；事業(yè)編制8256名，實(shí)有6806人，其中：縣直事業(yè)編制7374名，實(shí)有5964人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制882名，實(shí)有842人；工勤編制115名，實(shí)有122人，其中：縣 1

直工勤編制50名，實(shí)有51人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤編制65名，實(shí)有71人。

3、本次核查統(tǒng)計(jì)黨政群機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)282名，配備295名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)352名，配備294名。

4、統(tǒng)計(jì)編外聘用人員1865人，其中公益性崗位699人，其他聘用人員1166人。

（二）使用機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)錄入工作情況。

市機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)束后，我縣編委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)相關(guān)工作作了部署和要求，縣編委辦于3月13日組織召開(kāi)了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)將建立和完善了全縣各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)目錄，為下一步工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。全縣所有行政事業(yè)單位按照培訓(xùn)會(huì)的要求，認(rèn)真填報(bào)了相關(guān)信息和資料，經(jīng)行政主管部門審核后，報(bào)縣編委辦完善了相關(guān)錄入統(tǒng)計(jì)匯總程序。目前縣編辦正在對(duì)各單位的上報(bào)信息逐人逐條復(fù)審和打印《機(jī)構(gòu)編制證》。

（三）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開(kāi)通情況。

按照上級(jí)文件要求，我辦積極主動(dòng)向編委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，找有關(guān)溝通協(xié)調(diào)，建成了一間達(dá)標(biāo)的機(jī)要室，配備了公文傳輸系統(tǒng)，開(kāi)通連接了黨政內(nèi)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了在黨政內(nèi)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦公。

二、主要做法

（一）組織保障，輿論先行。

根據(jù)市編辦開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作精神，在征得縣編委領(lǐng)導(dǎo)的同意后，縣編委辦制定了《機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案》，印發(fā)了《縣機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》，成立了由縣編委辦領(lǐng)導(dǎo)為核查工作第一負(fù)責(zé)人，組織、人事、財(cái)政等部門密切配合，縣編委辦業(yè)務(wù)股室牽頭負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)編制核查小組。同時(shí)還通過(guò)《綏陽(yáng)新聞》和行政大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，大力宣傳新形勢(shì)下開(kāi)展編制核查工作的重要意義，明確核查不是查處、清底不是清人、管住不是管死，主要目標(biāo)是摸清情況、解決問(wèn)題、規(guī)范管理，從思想上解除了大家的顧慮，得到各方面的支持與配合，為機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開(kāi)展提供了組織保障，營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

（二）核準(zhǔn)查實(shí)編制和實(shí)有人員信息。

編制與實(shí)有人員信息準(zhǔn)確與否，是順利推進(jìn)實(shí)施實(shí)名制管理的關(guān)鍵。針對(duì)過(guò)去編制管理存在的人員信息數(shù)據(jù)不夠真實(shí)準(zhǔn)確的問(wèn)題，這次自查和上報(bào)的信息嚴(yán)格要求各單位經(jīng)辦人必須根據(jù)組織、人事、檔案等部門的相關(guān)文件填報(bào)個(gè)人信息，上報(bào)的個(gè)人信息必須經(jīng)本人簽字，填表人簽字，單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方能上報(bào)。上報(bào)的信息縣編辦逐個(gè)機(jī)構(gòu)、逐個(gè)編制、逐人進(jìn)行核對(duì)，擠掉了實(shí)有人員中的“水份”。通過(guò)“地毯式”核查，逐個(gè)“過(guò)篩子”，實(shí)現(xiàn)了單位《機(jī)構(gòu)編制證》上的人數(shù)、財(cái)政開(kāi)支人數(shù)和錄入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)

絡(luò)管理系統(tǒng)的人數(shù)相一致，為推進(jìn)實(shí)名制管理提供了關(guān)鍵性支撐。

（三）實(shí)行“兩證二臺(tái)帳”管理。

實(shí)行 “兩證二臺(tái)帳”管理模式，即“單位機(jī)構(gòu)編制管理證”、“單位機(jī)構(gòu)臺(tái)帳”、“單位人員臺(tái)帳”和“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”軟件，核心是以電子信息為基礎(chǔ)，以軟件系統(tǒng)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一人一編一號(hào)相對(duì)應(yīng)，對(duì)超編人員使用編制控制號(hào)管理，以實(shí)時(shí)監(jiān)控為手段，逐步實(shí)現(xiàn)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

（四）力求審批文件的完整。

機(jī)構(gòu)編制審批文件作為各單位 的“戶口簿”，記載各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱變更、成立、撤消、合并時(shí)間，隸屬關(guān)系，職權(quán)范圍，編制擴(kuò)大與縮小等變化情況，對(duì)各單位非常重要。這次核查工作編辦作了硬性要求，對(duì)機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化的，必須提供相關(guān)職能部門的審批文件，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。通過(guò)這次核查工作，各單位完善了個(gè)人檔案，確保了單位機(jī)構(gòu)編制審批文件的連續(xù)性、完整性，對(duì)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理具有不可替代的意義。

（五）結(jié)合事業(yè)清理規(guī)范工作。

根據(jù)市編委辦的批復(fù)文件，撤銷整合了部分“空殼類、職責(zé)混淆類、行政執(zhí)法類”事業(yè)單位，解決了一些機(jī)構(gòu)編制管理工作的歷史遺留問(wèn)題和突出矛盾。

（六）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

縣編辦要求不管自查還是核查，程序必須嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律一定要嚴(yán)格，組織原則要明確，所屬責(zé)任要清晰，嚴(yán)格掌握政策界限，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不馬虎、不大意，不弄虛作假，否則追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、存在的問(wèn)題

一是實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)改非后，未到法定退休年齡，仍然占單位編制，進(jìn)而使工作人員不足，部分單位采取向其他單位借用人員的辦法解決，導(dǎo)致部分單位混崗，進(jìn)而出現(xiàn)編內(nèi)管理人員信息與實(shí)際工作人員不相吻合。

二是2010年縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革，超編人員向空編單位競(jìng)爭(zhēng)上崗，由于競(jìng)爭(zhēng)后的單位與本人專業(yè)不符，進(jìn)而無(wú)法聘崗，導(dǎo)致少數(shù)編制結(jié)構(gòu)與實(shí)際人員情況不相符的情況。

三是2010年縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革，原政府6個(gè)直屬事業(yè)單位撤銷，工作職責(zé)并入行政單位，但6個(gè)事業(yè)單位的54名參公人員歸屬問(wèn)題沒(méi)有管理權(quán)限的文件，無(wú)法歸類，現(xiàn)目前統(tǒng)計(jì)到相應(yīng)的行政單位的。

四、下步工作建議意見(jiàn)

一是上級(jí)編制部門應(yīng)加大對(duì)縣級(jí)的督查力度，機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況應(yīng)做為縣級(jí)四大班子調(diào)動(dòng)普級(jí)考核的內(nèi)容之一，從而約束縣級(jí)超職數(shù)配備干部的隨意性。

二是健全完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)信息軟件。調(diào)整軟件功能，使之與年報(bào)軟件功能相匹配，里面的人員信息應(yīng)趨于基層，使之好用適用，早日實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是積極破解機(jī)構(gòu)編制管理歷史遺留問(wèn)題。對(duì)于實(shí)職改非占編問(wèn)題，縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革造成行政超編、混崗問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革造成事業(yè)單位編制結(jié)合與實(shí)際不相符的問(wèn)題，建議盡快調(diào)研，加大解決力度，早日出臺(tái)相關(guān)政策，解決基層實(shí)際矛盾。

XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2012年5月28日

XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2012年5月28日

第二篇：機(jī)構(gòu)編制核查工作匯報(bào)材料

科學(xué)組織 扎實(shí)推進(jìn)

全面開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作

XXX市XXXXX區(qū)委編辦

2012年6月15日

根據(jù)省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作方案的通知》（豫編辦?2012?32號(hào)），我區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市編辦的指導(dǎo)下，在全區(qū)各部門大力協(xié)助配合下，精心組織、周密部署，較好的完成了機(jī)構(gòu)編制核查工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)

3月2日，區(qū)編辦接到市編辦確定我區(qū)為XX市機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)單位的通知后，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求做到“三個(gè)到位”，即請(qǐng)示溝通到位、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位；為確保機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，區(qū)編委為編辦配置了２臺(tái)電腦。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，區(qū)編辦統(tǒng)一思想，積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)，克服困難，制定了符合我區(qū)實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案，上報(bào)區(qū)編委會(huì)和區(qū)政府研究確定。成立了以區(qū)長(zhǎng)、編委主任為組長(zhǎng)，組織部部長(zhǎng)、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織、編制、人社、財(cái)政、監(jiān)察負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作。３月９日召開(kāi)了由區(qū)長(zhǎng)、編委主任做動(dòng)員，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)安排部署工作，各單位黨政一把手參加的機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《XXXX區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》。要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指派一名同志為本部門機(jī)構(gòu)編制核查工作聯(lián)絡(luò)員，主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容，完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。

二、積極創(chuàng)新，全面自查

區(qū)編辦在省市9個(gè)統(tǒng)計(jì)表的基礎(chǔ)上，又增加了“單位名稱與公章對(duì)照表”、“離退休人員信息統(tǒng)計(jì)表”、“編外用人信息統(tǒng)計(jì)表”和“在編人員公示表”四張表格，并對(duì)各類表格進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。達(dá)到了核對(duì)各單位公章名稱是否與機(jī)構(gòu)編制部門批文和“三定”規(guī)定相一致，公章與部門名稱是否一致、是否有字跡模糊、規(guī)格大小不規(guī)范等現(xiàn)象的目的，維護(hù)了公章的合法性和嚴(yán)肅性。同時(shí)，便于核查財(cái)政經(jīng)費(fèi)核撥情況，便于對(duì)未及時(shí)辦理銷編手續(xù)的已退休人員進(jìn)行銷編。為方便自查，編辦為各單位提供機(jī)構(gòu)編制信息xx份。各單位都能按時(shí)間、按要求、按標(biāo)準(zhǔn)完成自查、核對(duì)、公示，并在部門主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表、更新證明材料和自查報(bào)告。區(qū)編辦在接到各單位上報(bào)的XX份自查報(bào)告和各類表格XXXX張后，與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息逐單位逐個(gè)人的進(jìn)行了嚴(yán)格的核對(duì)，共核對(duì)了XXXXX人次的人員信息，為實(shí)地核查做好預(yù)熱，便于實(shí)地直接糾錯(cuò)、核對(duì)確認(rèn)，提出整改意見(jiàn)。

三、多措并舉，實(shí)地核查

由區(qū)編辦牽頭，從組織部、編辦、人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局抽調(diào)專業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員組成機(jī)構(gòu)編制實(shí)地核查小組，集中利用三周時(shí)間，采取召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取報(bào)告、查閱資料、實(shí)地查看等方式方法，赴各單位逐人逐項(xiàng)進(jìn)行核查。進(jìn)行查紀(jì)律與監(jiān)察結(jié)合，看有沒(méi)有長(zhǎng)期無(wú)故不上班的，有沒(méi)有上班時(shí)間違紀(jì)違規(guī)的；查領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備與組織部結(jié)合。看是否按照“三定”規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，是否按組織程序配備領(lǐng)導(dǎo)干部；查用人與人社局結(jié)合。看是否按實(shí)名制臺(tái)帳審核工資、發(fā)放醫(yī)保，是否有編外用人，是否按規(guī)定辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)和辦理退休手續(xù)；查經(jīng)費(fèi)與財(cái)政局結(jié)合。看經(jīng)費(fèi)預(yù)算、核撥與實(shí)名制臺(tái)帳是否相一致，是否人員調(diào)出和長(zhǎng)期不上班仍按標(biāo)準(zhǔn)核撥經(jīng)費(fèi)的“四查四看”。通過(guò)對(duì)全區(qū)XXX家單位每單位XX項(xiàng)信息，XXXX人的信息逐一核查，基本做到了“十清”。截止目前，已導(dǎo)入《編制實(shí)名制管理系統(tǒng)》人員信息2086條，歸納文檔資料（自查報(bào)告、銷編報(bào)告、審批文件、任職文件、填報(bào)表格、規(guī)范文件、信息更新證明材料）7類27000多份。完善了區(qū)直機(jī)關(guān)臺(tái)帳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臺(tái)帳、街道機(jī)關(guān)臺(tái)帳、政法機(jī)關(guān)臺(tái)帳、區(qū)屬事業(yè)單位臺(tái)帳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位臺(tái)帳、街道事業(yè)單位臺(tái)帳等7大類機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳。

四、完善制度，加強(qiáng)管理

機(jī)構(gòu)編制審批文件作為各部門單位的“戶口簿”，記載各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱變更、成立、撤消、合并時(shí)間，隸屬關(guān)系，職權(quán)范圍，編制擴(kuò)大與縮小等變化情況。是各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正常履行職能，合法開(kāi)展業(yè)務(wù)的有效依據(jù)。通過(guò)單位自查與集中核查，幫助各單位建立和完善機(jī)構(gòu)編制文件檔案庫(kù)，理清本部門機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，促進(jìn)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)有依有據(jù)，合理合法，為規(guī)范事業(yè)單位“三定”方案，在機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制數(shù)、供給渠道不變的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位“三定”方案的通知》（XX編辦?2012?3號(hào)），目前各事業(yè)單位“三定”方案已進(jìn)入審批階段，確保了事業(yè)單位審批文件清的要求。為確保信息的準(zhǔn)確性，要求所有人員變更信息都附有證明材料復(fù)印件；為實(shí)現(xiàn)實(shí)名制信息的完整性，要求各單位收集所有在編人員電子版照片，完善實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)；為保證實(shí)名制信息的及時(shí)性，每月與組織、人社、財(cái)政部門溝通銜接一次，做到及時(shí)更新。并根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范編制使用申請(qǐng)制度，嚴(yán)格增（減）編制辦理流程。并實(shí)行“一周一核、一月一清、一季一匯總”的機(jī)構(gòu)編制核查工作長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。

五、存在問(wèn)題

（一）審批文件不規(guī)范。一類是部分學(xué)校只成立單位而未對(duì)機(jī)構(gòu)規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)明確核定。另一類是成立了單位，定了規(guī)格，確定了編制，但沒(méi)有核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職責(zé)。第三類是一些早期成立的單位，無(wú)審批文件或找不到審批文件。

（二）實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)信息更新不及時(shí)。主要原因是對(duì)人員信息變更沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)修正。

（三）人員年齡結(jié)構(gòu)不合理。從目前我區(qū)行政機(jī)關(guān)人員年齡分布來(lái)看，45歲以上人員占總?cè)藬?shù)一半以上，30歲以下的只有6%，“老齡化”趨勢(shì)日益突出。其原因是退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的56人仍占用編制。

六、建議

一是在機(jī)構(gòu)編制核查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求增加機(jī)構(gòu)編制的呼聲較高，建議在合理劃分權(quán)責(zé)分工、科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能定位的前提下，根據(jù)實(shí)際需要，適時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備；二是建議在下一步全面展開(kāi)的機(jī)構(gòu)編制核查中，將機(jī)構(gòu)編制工作中的歷史遺留問(wèn)題，徹底解決，不留死角。

第三篇：機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案

關(guān)于南通市第一初級(jí)中學(xué) 機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中共南通市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市審計(jì)局、市教育局關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的要求，核實(shí)我校機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的情況，夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)，確保我校核查工作圓滿完成，特制定我校機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案：

一、時(shí)間安排

8月26日：下午2點(diǎn)在教育局902會(huì)議室參加局直學(xué)校（單位）機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議（學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和人事干部）。

8月28日：學(xué)校成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂核查工作實(shí)施方案。

8月29日：上午學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性，制定時(shí)間部署等環(huán)節(jié)，納入學(xué)校的工作日程。

8月29日：下午召開(kāi)全體教職工會(huì)議，由徐婷書記傳達(dá)機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議精神，宣傳此項(xiàng)工作的重要性，并要求教職工配合認(rèn)真核對(duì)本人信息。

8月29日至9月2日：核查工作小組成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)核查表格填報(bào)口徑和填報(bào)要求，詳細(xì)填報(bào)核查信息，并初步完成信息的采集工作。

9月1至2日：各學(xué)科組組織教師核對(duì)個(gè)人信息并簽字。9月3日：將核對(duì)修改后的信息在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受教職工的監(jiān)督。9月10日：審核無(wú)誤后材料匯總上報(bào)市教育局。

二、工作要求

1．相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南通編辦《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)和人員編制核查深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》（通編辦發(fā)【2014】57號(hào)）及核查指標(biāo)填報(bào)說(shuō)明等文件材料。

2．逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。有關(guān)核查工作表格由學(xué)校人事部門填寫，由校領(lǐng)導(dǎo)審核后公示，再報(bào)送市教育局。

3．核查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高要求、高質(zhì)量完成任務(wù)。

南通市第一初級(jí)中學(xué)

2014年8月27日

第四篇：機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告

機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告

按照中共**市**區(qū)委辦公室、**市**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》（**委辦[2012]31號(hào)）要求，我單位與2012年6月26日至2012年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況

我校為隸屬**區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為**區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（**編辦[2005]178號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人；核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

二、我校開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。

學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法

近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

四、今后的工作方向及重點(diǎn)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

**市**中學(xué)

2012年7月11日

第五篇：機(jī)構(gòu)編制核查報(bào)告[定稿]

機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報(bào)告

上海市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX所

2012年5月

按照上海市編辦《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編【2011】278號(hào)）要求，我單位于2012年X月XX日至2012年X月XX日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展核查，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

根據(jù)《X編（XXXX）XX號(hào)》文規(guī)定，XX鎮(zhèn)XX所核定事業(yè)編制XX名，經(jīng)費(fèi)形式納入財(cái)政補(bǔ)助，設(shè)所長(zhǎng)X名，副所長(zhǎng)X名。目前有在編人員X名，所長(zhǎng)X名，副所長(zhǎng)X名，X人借X鎮(zhèn)辦公室工作，無(wú)編外用人和借用人員情況。

二、開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效

接到編制核查任務(wù)以來(lái)，我單位高度重視，精心組織力量，迅速投入核查工作，主要做法有：

一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我單位制定相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，以及區(qū)編辦提供的輔導(dǎo)材料，通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)主管部門關(guān)于機(jī)構(gòu)編制核查的目標(biāo)、原則、規(guī)程及各項(xiàng)要求。

二是做好基礎(chǔ)臺(tái)賬，保證信息準(zhǔn)確。為確保核查基數(shù)的準(zhǔn)確，有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)名制信息平臺(tái)全面維護(hù)工作，有效保證實(shí)名制信息平臺(tái)人員信息準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)臺(tái)賬、編制臺(tái)賬清晰，為機(jī)構(gòu)編制

1核查打好基礎(chǔ)。

三是及時(shí)進(jìn)行公示，完成材料歸檔。認(rèn)真對(duì)照核查周期，將公示情況統(tǒng)一在單位醒目處張貼，信息經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)誤后，將材料交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字歸檔。

三、近年來(lái)在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法

事業(yè)單位編制管理工作要求明確，我單位積極做好以下三個(gè)方面工作：一是指定專人管理。指派專人進(jìn)行編制工作的日常信息維護(hù)和程序變更，保證及時(shí)領(lǐng)會(huì)和落實(shí)上級(jí)要求。二是做好職數(shù)管理。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)格遵守其職責(zé)任務(wù)、工作需要和編制核定情況，實(shí)有人員不超出核定的事業(yè)編制。三是明確使用范圍。事業(yè)單位編制用于配備管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不與行政編制混合使用。

四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況

在檢查過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議。

無(wú)。