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在檢察系統新招錄干警崗前培訓班結業典禮上的講話

時間:2019-05-13 17:42:41下載本文作者:會員上傳
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第一篇:在檢察系統新招錄干警崗前培訓班結業典禮上的講話

在檢察系統新招錄干警崗前培訓班結業典禮上的講話

同志們:

今天,檢察機關新招錄人員崗前培訓班如期完成了預定內容的培訓,即將圓滿結束了。

能夠和你們這么多年輕人在一起,我感到非常高興,也感到非常欣慰,在你們身上,看到了青春的朝氣和熱情,也看到了我們檢察事業的勃勃生機和美好前景。首先,借此機會,我代表分院黨組誠摯地歡迎大家加入檢察干警行列,希望你們能夠為××*地區檢察事業的發展傾心傾力,做出貢獻。

你們都是在這次自治區的統一組織下,面向社會公開招錄檢察干警中,一路過關斬將,順利通過筆試、面試,在為數眾多的競爭者中脫穎而出,充分說明你們的各方面素質是比較優秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣,關鍵還要看你們在實踐中表現如何,可能這種考驗比考試更難。要想成為一名適應新時期要求的基層檢察干警,還必須達到三個方面的標準,簡單地概括為三個字,就是“長、寬、高”。長,就是要有一技之長,要在全面發展的基礎上,努力成為一名精通業務的優秀檢察官。寬,就是知識面要寬。寬泛的知識面不僅是發展的基礎,更是創新的前提。作為一名優秀的檢察干警,不但要具備專業的檢察業務知識,而且還要學習犯罪心理學、辦公辦文等知識,只有具備寬泛的知識面,工作起來才會得心應手,面對復雜局面時才會應對自如。高,就是分析處理問題的站位要高。全方位、多角度地分析問題,要建立在理性思考、全面分析的基礎上。因此,要學會用不同的思維方式、不同的思維高度和角度處理不同的問題。這就需要你們在平時的工作中不斷地去摔打、鍛煉,在長期的工作實踐中練就一身硬功。為此,在你們走上工作崗位之前,就如何做好檢察工作談一點自己的體會,希望對你們今后的工作和學習有所幫助。

一、調整心態,找準定位,盡快適應角色轉換

這次公開招錄的干警,來源比較多,有的是應屆大學畢業生,剛剛從學校步入社會,有的是其它行業工作人員考錄過來,有的是部隊下來,有的以前就在檢察機關。以后,你們步入檢察干警隊伍行列,成為一名國家檢察干警。一個行業有一個行業的規律。如果不遵循這個規律,最后就可能導致失敗。因此,面臨什么樣的環境,決定了你們在人生的舞臺上扮演什么樣的角色。怎樣把這些角色演好、演到位,在一定程度上取決于你們的適應能力。那么,到檢察機關干什么,怎么干,能否盡快實現轉變,適應新的環境,開好頭,起好步,對以后的工作、對自己的發展都非常重要。俗話說,好的開端是成功的一半。要積極適應角色轉換,給自己重新定位,在各方面都以一名檢察干警的標準要求自己。

二、勤奮學習,夯實基礎,不斷提高工作能力

學習,學習,再學習。大家一定要樹立“生命不止,學習不斷”的觀念,不斷提高自身素質。首先,要學習黨和國家的基本路線、基本綱領和各項方針政策。其次,還要學習社會知識,人際關系、處事方法,包括一些社會約定俗成的、在一定范圍內能夠被人們接納的規范。再次,向領導和同事學習也是大家面臨的一個重要任務。他們當中有很多同志在檢察機關干了好幾十年,對檢察工作非常熟悉,所具備的經驗可以說是一種十分寶貴的財富。在學習上,則要有一種甘當小學生的謙虛態度,虛心求教于這些老檢察。

三、勇于拼搏,勇于實踐,在實踐中錘煉自己。

實踐是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石。到底自己是不是一匹“千里馬”,到底能跑多快,只有到實踐中才能找到答案。學習理論知識固然重要,但更重要的是把理論與實踐有機結合起來,用知識去創造財富,造福人民,從而實現自己的人生價值。俗話說,“初生牛犢不怕虎”,你們身上條條框框少,思想觀念新,富有開拓精神,這一點我希望你們到基層后不要泯滅,要很好的發揮。其次,要做到“四勤”:即勤動腦,要善于思考,善于發現和分析問題,認真研究解決問題的對策與措施;勤動嘴,樹立“三人行,必有我師”的觀念,放下架子,不恥下問;勤動手,不懶不閑不散,多寫多練多干,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作的能力和水平;勤動腿,多深入基層,多調查研究,多掌握第一手資料,要多想點子,多提建議,當好領導參謀。

你們將來工作的縣市檢察院,可能有的地方條件好一點,有的地方條件差一點。希望大家立足現實,正確看待周圍的客觀環境。實踐證明,越是在條件艱苦、任務繁重的地方經風雨、見世面,經受摔打,磨練意志,就越容易增長膽識和才干,越容易脫穎而出。要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,要淡泊名利,踏實做事,正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評。要擺正個人與檢察事業的關系,不論在哪個地方、哪個崗位,都要樹立強烈的責任意識和拼搏意識,努力使自己成為政治上靠得住、業務上拿得起,想干事、能干事、干成事、干大事的檢察干警。

四、立足現實,扎根基層,做好檢察工作

按照要求和地區的實際情況,這次30名干警多數將被分配到基層的縣市檢察院接受鍛煉。基層工作沒有捷徑可走,只有腳踏實地、亦行亦瞻,才能使自己的每一步走的堅實、有力。基層工作也要講究方式和方法,兼顧效率和速率。這里,我想對即將奔赴工作崗位的干警提幾條建議,希望能對你們有所啟迪。

一是抓住要害,帶動全局。古人云:“善弈者,謀勢;不善弈者,謀子。”這里所說的“謀勢”就是預測時勢,抓住要害,駕馭全局。要學會整理脈絡,抓住要害,能夠判斷什么事是真正需要做的,做到“牽一發而動全身”,帶動各項工作的開展。

二是能走正步,會踱方步。所謂能走正步,就是要腳踏實地,真抓實干,不折不扣地把黨各項方針政策和工作部署貫徹下去。如何走好正步,關鍵是要做到心正、身正、行正。心正,就是要忠于職守,一門心思放在干事業上。所謂會踱方步,就是要勤于思考,勤于總結,善于把上級精神與本地實際結合起來,創造性地開展工作。要學會從龐雜的事務中超脫出來,從繁忙的工作中靜下心來,養成勤于思考、精于思考的習慣,既要明于事,更要明于理。要不斷總結實踐經驗,把握事物規律,預見未來發展,由事及理,實現理的升華,創造性地推進工作。不僅要對全局的戰略問題進行系統的思考,還要對具體的戰術問題進行理性的思考;不僅要進行順向的、單一的思考,還要進行逆向的、多角度的思考。

三是正視風險,不避矛盾。從事檢察工作,不可避免地會遇到許多問題和困難,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化、工作責任、人身安全等許多風險。如何對待困難、矛盾和風險,這是對每個人黨性觀念、意志品格和實際能力的檢驗。如果本著“寧可少干事,不惹麻煩事”、“多一事不如少一事”的態度,消極回避,畏難不前,那有可能保住了個人的“太平”,但工作肯定是做不好的,這種干部也絕不是黨和人民需要的檢察干部。一個有政治和社會責任感、奮發有為的年輕人,應當是以對黨和人民事業高度負責的態度和無畏的精神,面對現實,正視風險,不避矛盾,不怕流言蜚語,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

剛才講的這些內容,我把它概括為8句話32個字,與大家共勉:

一是要謙虛低調;二是要少說多做;三是要誠實守信;四是要腳踏實地;五是要淡泊名利;六是要奉獻為本;七是要敢闖敢干;八是要眼光長遠。

同志們,能夠加入檢察干警隊伍,是大家人生經歷中的一個重要轉折點,也是一次難得的機遇。希望大家以這次培訓為契機,勤奮學習,踏實工作,在艱苦中錘煉自己,在實踐中增長才干,在檢察系統這片廣闊的天地里充分施展自己的聰明才智,為自己人生的長卷寫下濃重的一筆,為地區檢察事業創新發展做出應有貢獻!

第二篇:在檢察系統新招錄干警崗前培訓班結業典禮上的講話(推薦)

同志們:

今天,檢察機關新招錄人員崗前培訓班如期完成了預定內容的培訓,即將圓滿結束了。

能夠和你們這么多年輕人在一起,我感到非常高興,也感到非常欣慰,在你們身上,看到了青春的朝氣和熱情,也看到了我們檢察事業的勃勃生機和美好前景。首先,借此機會,我代表分院黨組誠摯地歡迎大家加入檢察干警行列,希望你們能夠為××*地區檢察事業的發展傾心傾力,做出貢獻。

你們都是在這次自治區的統一組織下,面向社會公開招錄檢察干警中,一路過關斬將,順利通過筆試、面試,在為數眾多的競爭者中脫穎而出,充分說明你們的各方面素質是比較優秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣,關鍵還要看你們在實踐中表現如何,可能這種考驗比考試更難。要想成為一名適應新時期要求的基層檢察干警,還必須達到三個方面的標準,簡單地概括為三個字,就是“長、寬、高”。長,就是要有一技之長,要在全面發展的基礎上,努力成為一名精通業務的優秀檢察官。寬,就是知識面要寬。寬泛的知識面不僅是發展的基礎,更是創新的前提。作為一名優秀的檢察干警,不但要具備專業的檢察業務知識,而且還要學習犯罪心理學、辦公辦文等知識,只有具備寬泛的知識面,工作起來才會得心應手,面對復雜局面時才會應對自如。高,就是分析處理問題的站位要高。全方位、多角度地分析問題,要建立在理性思考、全面分析的基礎上。因此,要學會用不同的思維方式、不同的思維高度和角度處理不同的問題。這就需要你們在平時的工作中不斷地去摔打、鍛煉,在長期的工作實踐中練就一身硬功。為此,在你們走上工作崗位之前,就如何做好檢察工作談一點自己的體會,希望對你們今后的工作和學習有所幫助。

一、調整心態,找準定位,盡快適應角色轉換

這次公開招錄的干警,來源比較多,有的是應屆大學畢業生,剛剛從學校步入社會,有的是其它行業工作人員考錄過來,有的是部隊下來,有的以前就在檢察機關。以后,你們步入檢察干警隊伍行列,成為一名國家檢察干警。一個行業有一個行業的規律。如果不遵循這個規律,最后就可能導致失敗。因此,面臨什么樣的環境,決定了你們在人生的舞臺上扮演什么樣的角色。怎樣把這些角色演好、演到位,在一定程度上取決于你們的適應能力。那么,到檢察機關干什么,怎么干,能否盡快實現轉變,適應新的環境,開好頭,起好步,對以后的工作、對自己的發展都非常重要。俗話說,好的開端是成功的一半。要積極適應角色轉換,給自己重新定位,在各方面都以一名檢察干警的標準要求自己。

二、勤奮學習,夯實基礎,不斷提高工作能力

學習,學習,再學習。大家一定要樹立“生命不止,學習不斷”的觀念,不斷提高自身素質。首先,要學習黨和國家的基本路線、基本綱領和各項方針政策。其次,還要學習社會知識,人際關系、處事方法,包括一些社會約定俗成的、在一定范圍內能夠被人們接納的規范。再次,向領導和同事學習也是大家面臨的一個重要任務。他們當中有很多同志在檢察機關干了好幾十年,對檢察工作非常熟悉,所具備的經驗可以說是一種十分寶貴的財富。在學習上,則要有一種甘當小學生的謙虛態度,虛心求教于這些老檢察。

三、勇于拼搏,勇于實踐,在實踐中錘煉自己。

實踐是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石。到底自己是不是一匹“千里馬”,到底能跑多快,只有到實踐中才能找到答案。學習理論知識固然重要,但更重要的是把理論與實踐有機結合起來,用知識去創造財富,造福人民,從而實現自己的人生價值。俗話說,“初生牛犢不怕虎”,你們身上條條框框少,思想觀念新,富有開拓精神,這一點我希望你們到基層后不要泯滅,要很好的發揮。其次,要做到“四勤”:即勤動腦,要善于思考,善于發現和分析問題,認真研究解決問題的對策與措施;勤動嘴,樹立“三人行,必有我師”的觀念,放下架子,不恥下問;勤動手,不懶不閑不散,多寫多練多干,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作的能力和水平;勤動腿,多深入基層,多調查研究,多掌握第一手資料,要多想點子,多提建議,當好領導參謀。

你們將來工作的縣市檢察院,可能有的地方條件好一點,有的地方條件差一點。希望大家立足現實,正確看待周圍的客觀環境。實踐證明,越是在條件艱苦、任務繁重的地方經風雨、見世面,經受摔打,磨練意志,就越容易增長膽識和才干,越容易脫穎而出。要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,要淡泊名利,踏實做事,正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評。要擺正個人與檢察事業的關系,不論在哪個地方、哪個崗位,都要樹立強烈的責任意識和拼搏意識,努力使自己成為政治上靠得住、業務上拿得起,想干事、能干事、干成事、干大事的檢察干警。

第三篇:新招錄民警崗前培訓班小結

2012年新招錄民警崗前培訓班小結為促使廣大新民警盡快了解和適應鐵路公安工作,根據廣鐵公安局關于舉辦2012年全局公安院校新招錄民警崗前培訓通知的安排部署,8月6日至15日,**公安處培訓基地舉辦了為期10天的新招錄民警崗前培訓班,共培訓**、**、**3個公安處的56名新民警,學員們在學習訓練中對人民警察核心價值觀和“四好三強”精神有了更深的認識和體會,達到了培訓的預期目標和效果。

一、高度重視、指導到位,領導堅強有力崗前培訓是提高新民警政治業務素質、推進隊伍正規化建設的重要舉措。廣鐵公安局領導高度重視,要求新警培訓工作出特色、見實效。**公安處主要領導親自審定培訓計劃、敲定培訓課程、選定師資力量,使培訓計劃更具科學性、針對性和實效性。宣教處、政治處、組干處領導親自參加了培訓班開班動員,既對新警員提出了殷切希望,又對培訓班作出了重要指示;并牽頭成立了由宣教、組干、培訓中心等部門參與的新警培訓工作辦公室,對學員安排、課程設置、后勤保障等具體工作進行部署落實,為培訓工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

第四篇:在縣級骨干教師培訓班結業典禮上講話

各位老師、各位學員:

下午好!

在這金桂飄香的八月,我們迎來了這一個激動人心的時刻!376天以前,我們以這樣的形式在這里舉行了xx縣骨干教師培訓開班典禮。376天的時間很長也很短,轉眼又到了結業的時間。經過一系列詳盡而卓有成效的培訓,我們順利地完成了培訓科目,有105位縣級骨干教師即將拿到培訓合格證書。相信此時,在座的每一位骨干教師的心情是一樣的,為這沉甸甸的合格證書而激動,也為下一步嶄新的教學工作而心動。

首先,讓我代表學校黨政班子和全體學員表達幾層謝意:感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持;感謝教育局領導對骨干教師培訓工作的重視;感謝縣小、民小領導及教師們對培訓工作的鼎力支持,為我們派出大批兼職教師,為我們提供許多精彩而有示范性的課例,使大家的學習更具有針對性、實效性!特別是兼職教師們,為了更好地上課和進行指導,放棄難得的假期,挑燈夜戰,精心準備,耐心講解,認真輔導,為我們骨干教師們提供了一個潛心鉆研、敬業奉獻的榜樣!感謝所有教職員工,為骨干教師培訓順利進行而提供的教學及后勤服務!還要感謝在座的每一個學員,你們服從管理,認真求知,積極上進,許多學員短短一年就有明顯進步,在教育教學領域嶄露頭角,有的在國家、省、市、縣舉辦的教育教學比賽中獲獎,有的教學成績在學校、鄉鎮名列前茅!這是你們對一切關心你們成長領導及授課教師們最好的回報!讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀!

通過參加培訓,大家結識了許多教師,深交了幾位同行朋友;解決了一些教育教學實踐中的困惑,增強了幾份專業成長的信心,并且共同度過了一年的美好的學習生活。大家在學習中充實,在交流中分享,在合作中共進,在感悟中提升,在培訓中發展。這種經歷和體驗是一筆寶貴的精神財富,值得珍視和收藏。希望你們在今后漫長的教育征程上,秉承自己的教育理想,樹立終身學習的理念,在教育的廣闊舞臺上,揮灑熱情,播種希望,培植幸福,放飛夢想,用你們的智慧和勇氣擔當起時代賦予你們的責任。

從今天開始,你們將成為我縣教育系統的一支強有力力量,你們即將重返神圣的講壇,肩負起教書育人的光榮使命。希望大家不要辜負全縣人民對你們的期望。希望每位骨干教師以崇尚師德、培育愛心、服務教育、不斷進取為已任,在實踐中努力做到這樣四點:

一是培育“愛即師魂”的師愛觀念。教育家斯霞在其對其一生當老師的感悟是,當教師要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對一群有情感、有活力的學生,只有灑下愛之甘霖,才可獲取愛之回報。真正的愛,必須營造彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學生的人格,多看到學生的閃光點,從做人、求知等方面予以悉心關照,構筑師生之間的橋梁,收到“潤物細無聲”的功效。每一位骨干教師都要滿懷陶行知先生所倡導的“愛滿天下”的情操,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,盡可能地尊重每一位學生,用全身心的力量去愛學生,愛教育;其次,要塑造崇高的人格魅力,魅力是榜樣,榜樣的力量是無窮的,榜樣最成功的教師能夠“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的力量,教師只有言行一致、誠實守信,時時、事事、處處嚴格要求自己,言談舉止皆做學生的楷模,學生才會“親其師”而“信其道”,才能真正實現以德育人的目標,構建起互動的新型師生關系、教學關系。

二是明確“教育即服務”的執教本質。“教師的天職是變化、自化、化人”,那么,新形勢下的服務觀務必是寬廣而不是狹窄的。過去一度受“智育唯上”的支配,雖然我們一些教師也服務于學生,但只關照成績較好的學生及其學業成績,熱心于一些學生,冷淡一些學生,造成非常不良的影響。我們提倡的服務觀,首先應涵蓋兩層意思:一是面向全體的服務,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車。二是全面發展的服務,對每一位學生的思想品質、學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。而新課程理念下,教師角色將由知識的傳授者轉變為學生學習的參與者、引導者、合作者和服務者,由此出發,我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思:一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態,要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的過程,為學生真正成為知識意義的建構者服務;另一方面要創設一個良好的、服務于師生共創共生、合作交流、自主學習的教學環境,支持、幫助學生通過“自主學習活動”來促進新知識的生成,使整個教學過程從始至終呈現著積極主動的學習氣息。為此,我們每位骨干教師都必須著重于服務育人,在新課程改革實驗教學中,樹立現代課堂教學的全新理念,真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和向學生提供咨詢的服務者,服務于“以學生發展為本”的新課程改革實驗大潮。

三是理解“與時俱進”的時代內涵。與時俱進是我們時代的強音。新課程改革以不可阻擋之勢洶涌而來,每一位教育工作者都要經受改革的洗禮。對此,理解與時俱進的內涵,首先我們要“洗腦”。要革“新”,先革“心”,新課程提出了明確的核心理念“一切為了每一位學生發展”,這一理念是新課程的最高主旨,意味著學校的一切工作都必須以學生為本,促進學生德、智、體、美全面發展,使他們在知識與能力、過程與方法、感情態度與價值觀方面得到科學發展,關注他們的終身發展,注重他們發展的主動性和差異性,把學生培養成為新時代的主人。我們教師必須更新觀念,以嶄新的角色走進新課程,實踐新課程。其次,要“充電”。新課程重視培養學生的創新精神和實踐能力,在這個學習型社會中,終生學習必將貫穿人的一生。人只有學習得精彩,才能生活的精彩;人只有學習得成功,事業才能成功!“先當學生,后當先生”,這是我們教書育人的準則;“學而不厭,誨人不倦” 這是我們教師的本色。我們要在學習中煥發出新的生機,體現出教師的價值。第三,要“換水”。“要給學生一杯水,教師要有一桶水”,這是過去對教師的要求。當前,新課程改革對教師素質提出了全新且全面的要求,呼喚綜合型的教師,“一桶水”已遠遠不能滿足實施新課程的需要,現代教師應擁有一條奔涌不息的河流,這是學生的渴望,也是社會的期盼和時代的期盼。多年來,學校教學一直是分科進行的,教師的角色一旦確定,不少教師就畫地為牢,把自己禁錮在學科的壁壘之中,不再涉獵其他學科的知識,這種單一的知識結構遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革,在改革現行分科課程的基礎上,設置了以分科為主,包含綜合課程和綜合實踐活動的課程。由于課程內容和課題研究涉及多門學科知識,這就要求教師改善自己的知識結構,除了專業知識外,還應當涉獵科學、藝術等領域,具備搜集和處理信息的能力、課程開發與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生開展研究性學習的能力等。同時,骨干教師還需練好教學基本功(“三筆一話一畫:鋼筆字、粉筆字、毛筆字,普通話,簡筆畫”),掌握較高的教學基本功素質,在平時教學實踐中熟練運用;要不斷提高組織教學內容與教育活動的能力,不斷提高文字表達能力、演講能力和科研能力等,提高與現代社會相適應的各種能力。

四是樹立“敬業奉獻”的道德品質。健康的心理素質不僅是教師自身的需要,也是做好教育工作的先決條件。教師和學生朝夕相處,一舉一動都影響和感染著學生。一個心理不健康的教師,哪怕知識再淵博,也決不是稱職的教師。為此,每一位骨干教師首先要學會自覺地調節心態,始終保持健康向上的心理狀態,要樂觀豁達,對生活、對前途充滿信心;其次要心態平穩,有較強的耐挫能力,工作中、生活中遇到困難,都要善于克制自己,盡可能減少情緒波動,工作熱情和對學生的態度不能隨自己的情緒變化而變動,不要因為遇到不順心的事情,就拿學生做出氣筒;第三,要寬容大度,全面地觀察和評價學生,對全體學生一視同仁,對學生的不足之處和成長過程中出現的問題給予必要的寬容,不能耿耿于懷,抓住不放。

現在,大家已完成了縣級教師培訓三個階段的學習內容,即將獲得合格證,但你們還不是真正意義的骨干教師,你們能否通過進一步的認證,成為名副其實的骨干教師,關鍵看實踐,看實績。為此,我向大家提三點希望。

1、深入學習,不斷提高,深化認識。

培訓只是一種手段,一個開端,教育是日新月異、不斷發展的事業。如果說培訓能給予大家的是一股清泉,我希望它能流成溪,流成河,匯入江,融入海。

2、充分發揮骨干教師的帶頭作用。

“骨干”這一稱謂帶給大家的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,那就是要擔起全縣小學基礎教育之重任。希望這次骨干教師培訓能給大家補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。

3、強化教育人主人翁精神,提高教育工作效益。

抓住每一天,每一節課,關注課程改革,學習、思考、研究,積極主動地參與到課程改革中,從各方面挑戰自己,改變自己,完完善自己。

愿這次培訓能成為一片金色的回憶,一份永久的紀念,成為大家重新跋涉的新起點!

我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求:“一定要以扎實的作風潛心實踐,做到持之以恒、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習,不急功近利,心浮氣躁;要以老實的態度思想問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運:要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作,生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中!”

最后,祝愿老師們學習進步、工作愉快,早日成為我縣教壇上的佼佼者!

謝謝!

2010年8月19日

第五篇:在培訓班結業典禮上的講話

在XX培訓班結業典禮上的講話

XX公司XX

尊敬的XX以及XX:

大家好!非常感謝領導讓我能榮幸地代表本期學員作結業發言,使我有機會跟大家一起分享兩化融合班學習的收獲與體會。

我是來自XX公司的XX,在企業主要負責人事及信息化管理工作。XX集團是一家XX企業。公司成立于1988年,現有員工810余人,產業涉及XX及XX。在上級部門的關懷和幫助下,我公司和其他同仁企業一樣,較早便進行了企業信息化建設投入,2004年以來,我公司先后共投入180多萬元,從硬件和軟件兩個方面對企業進行了信息化建設,添置了企業服務器、UPS、激光打標機、條碼機、多媒體會議室,引進了金蝶財務軟件、朝華協同辦公軟件、工資績效考核及客戶管理系統。信息化給企業帶來了巨大的經濟效益,目前,公司的梳篦產品覆蓋高、中、低檔,類型達1000多個品種,“XX”注冊商標連續多年被評為“XX省著名商標”,產品暢銷全國各地,部分產品遠銷日韓、歐美等國,深受廣大用戶的喜愛。2009年,公司實現銷售收入XX萬元,上繳各項稅費XX萬元。

通過兩化融合學習班的學習和現場體驗,我獲益匪淺。在此之前,我以為自己的企業在信息化建設方面已經做得不錯了,現在看來,里規范化和系統化還有很大的差距:

通過X教授對企業信息化規范化建設的深刻闡述,使我認識到盡管企業引進了完善的客戶管理系統及庫存系統,但各系統之間銜接不夠緊密,各部門信息交流不對稱現象嚴重,成為制約企業進一步發展的瓶頸。例如我們企業各銷售點目前尚不能實現互相調貨。

在企業信息化建設業務知識方面的收獲讓我深刻體會到,“敏捷制造”是制造行業發展的終極目標,要用信息化來裝備企業的生產流程。通過借鑒臺灣先進的紅瓷溫控燒制技術,將數字化溫度控制技術引入到我公司XX生產流程中來,將至今仍依靠人工經驗控制的工序環節轉而采用數字智能控制。

下面談談今后的打算:

雖然五天的學習讓我們學到了許多企業信息化建設的業務知識,但將其消化并逐步應用到企業實際生產中去,仍需要我們今后長期的努力。回去之后,我們要向企業領導做好學習匯報,爭取領導對企業信息化建設的重視和投入,逐步完善企業信息化建設,讓信息化為企業的發展插上騰飛的翅膀。

短暫而又充實的學習馬上就要過去了,企業的信息化建設還需要我們的繼續努力。在此,我謹代表全體學員感謝XX的精心組織和安排,感謝各位專家、老師的精彩授課和無私奉獻,感謝XX等企業,讓我們對先進的企業信息化有了切身體驗,讓我們深深體驗到兩化融合是提升企業核心競爭力、搶占新一輪發展制高點的重要舉措。最后,熱烈歡迎各位領導和企業界的朋友們來XX集團參觀指導,謝謝大家!

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