第一篇：財(cái)務(wù)科日常工作檢查計(jì)劃要點(diǎn)

財(cái)務(wù)科日常工作檢查計(jì)劃要點(diǎn)

酒業(yè)公司/財(cái)務(wù)科

為提高酒業(yè)公司財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理，強(qiáng)化制度落實(shí)的要求，總結(jié)了財(cái)務(wù)科日常工作計(jì)劃要點(diǎn)，主要有一下幾方面：

一、日檢查，做好財(cái)務(wù)工作的日清日結(jié)。

1、報(bào)表的核對(duì)、整理、上報(bào)。

2、出納處現(xiàn)金賬是否日清日結(jié)。費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的真實(shí)性和是否按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、統(tǒng)計(jì)工作積極到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題解決上報(bào)，減少不必要的損失。

4、賬務(wù)的檢查。各科室賬務(wù)登記的及時(shí)性，是否做到日清日結(jié)。

5、檢查出、入庫單據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

6、食堂食材的驗(yàn)收，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，起到為食堂服務(wù)的效果。

7、原料科下腳料的銷售，必須要有財(cái)務(wù)人員的檢查檢驗(yàn)。

8、檢查發(fā)酵車間生產(chǎn)的基酒進(jìn)行入庫的數(shù)據(jù)。

9、統(tǒng)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)去時(shí)，需小心謹(jǐn)慎，加強(qiáng)安防范意識(shí)，保護(hù)自身安全。

二、周檢查，做好財(cái)務(wù)工作的安全意識(shí)。

1、解決各科室賬務(wù)的遺留問題。

2、檢查出納人員的安全意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對(duì)外的保護(hù)保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

3、一周對(duì)各科室賬務(wù)的檢查，糾正。書面檢查報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

三、月檢查，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的全面性。

1、做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確。積極配合集團(tuán)公司部門的考核及檢查。

2、加強(qiáng)我公司的財(cái)務(wù)管理以及賬務(wù)的設(shè)置全面性，增強(qiáng)各個(gè)科室、車間的財(cái)務(wù)意識(shí)。

3、在對(duì)公司其他部門的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，節(jié)能降耗為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。

4、在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工

作。

5、月底對(duì)各個(gè)車間庫房的盤點(diǎn)工作，必須要做到賬實(shí)相符。

第二篇：日常工作檢查制度（范文）

日常工作檢查制度

1、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)，店員考勤、儀容儀表，崗位職責(zé)等設(shè)備使用和維護(hù)，食品儲(chǔ)藏，餐品質(zhì)量，出餐制度及速度。原材料節(jié)約及綜合利用，安全生產(chǎn)等各項(xiàng)制度的執(zhí)行和正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

2、各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行：

衛(wèi)生檢查：每日一次，包括食品衛(wèi)生，日常衛(wèi)生，計(jì)劃衛(wèi)生，個(gè)

人衛(wèi)生等；

紀(jì)律檢查：每日一次，包括員工紀(jì)律，考勤考核，店規(guī)店紀(jì)；設(shè)備安全檢查：每日一次，包括設(shè)備使用，維護(hù)安全工作；生產(chǎn)檢查：每周一次，包括儲(chǔ)藏，職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度；每日例會(huì)：每日兩次，包括餐前餐后工作過程，個(gè)人及其他衛(wèi)生；

3、對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制，廚房進(jìn)行不定期，不定時(shí)，不定點(diǎn)的抽查；

4、屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò)，追究個(gè)人的責(zé)任，屬于部門，班組的差錯(cuò)，則追究其負(fù)責(zé)人的責(zé)任，同時(shí)作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)做出適當(dāng)?shù)奶幚恚⒂袡?quán)督促當(dāng)事人立即改正。

6、對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者，應(yīng)加重處罰或辭退。

7、檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一視同仁，公正辦事，每次參加檢查的人員對(duì)時(shí)間和結(jié)果做出書面記錄，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門和個(gè)人利益掛鉤。臺(tái)北味運(yùn)營(yíng)總部

第三篇：日常工作檢查制度

貴州陽光民間借貸信息服務(wù)中心

日常工作檢查制度

一、目的為維護(hù)公司辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境，督查各部門工作執(zhí)行情況，有效提升工作效能，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

三、職責(zé)

1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況；

2.行政部具體負(fù)責(zé)日常檢查，并對(duì)檢查出的問題進(jìn)行相應(yīng)處理；

3.公司全體員工有義務(wù)配合檢查工作。

四、檢查的內(nèi)容

公司現(xiàn)行的規(guī)章制度、日常行為規(guī)范、崗位職責(zé)的履行（不涉及

保密事項(xiàng)）情況、安全衛(wèi)生情況及公司傳達(dá)需執(zhí)行的事項(xiàng)等,具體內(nèi)容參見《日常工作檢查細(xì)則》。

五、檢查的形式

1.不定期檢查：行政部將不定期對(duì)某一方面進(jìn)行針對(duì)性的檢查（制度落實(shí)情況等），具體時(shí)間不提前通知；

2.定期檢查：每天進(jìn)行例行檢查，主要檢查環(huán)境衛(wèi)生、員工在崗情況以及工作態(tài)度和

日常行為規(guī)范。

六、檢查工作的流程

1.檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄，并請(qǐng)責(zé)任人進(jìn)行簽字確認(rèn)；

2.檢查人員可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。

3.要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正并協(xié)助責(zé)任人進(jìn)行限期改正；

4.將檢查到的情況進(jìn)行匯總，形成《日常工作檢查匯總表》于月末進(jìn)行公布。關(guān)于工

作不力的通報(bào)要限期整改（明確整改時(shí)間，以備復(fù)查）；

5.依據(jù)公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)檢查到的情況進(jìn)行評(píng)分，月末進(jìn)行計(jì)算求得平均分

作為日常管理檢查成績(jī)，并與績(jī)效考核掛鉤。

七、檢查人員的確定和要求：

1.日常檢查由行政專員負(fù)責(zé)，不定期檢查由行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)或由行政部組織，各部門

經(jīng)理參與檢查。

2.所有檢查人員在檢查工作中必須做到“以身作則，嚴(yán)格執(zhí)法”，真正做到正人先正己；

3.所有檢查人員在檢查工作中應(yīng)本著公平、公正的原則，對(duì)事不對(duì)人，對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的各部門

所有質(zhì)量問題都要一視同仁，不可根據(jù)個(gè)人主觀意愿，有所選擇，有所偏頗；

4.所有檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹，言行得體，方法得當(dāng)，對(duì)涉及的員工不指責(zé)、不訓(xùn)斥，語氣語調(diào)要平和，不與之爭(zhēng)辯，并要對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)予以糾正提醒，做到預(yù)防為主；

5.檢查人員應(yīng)對(duì)自己發(fā)現(xiàn)問題定期進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真科學(xué)的分析，對(duì)具有

普遍性的或一些特殊性的或重大質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，使檢查工作真正起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)分析問題，圓滿解決問題，積極預(yù)防問題的效果；

6.檢查人員在檢查工作的過程中對(duì)于工作落實(shí)突出的部門及個(gè)人等正面典型，也應(yīng)該及時(shí)發(fā)

現(xiàn)并如實(shí)記錄，并在質(zhì)量檢查通報(bào)中予以表彰和進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

八．附件

《日常工作檢查細(xì)則》

第四篇：日常工作檢查制度

日常工作檢查制度

一、目的為維護(hù)公司辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境，督查各部門工作執(zhí)行情況，有效提升工作效能，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

三、職責(zé)

1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況；

2.綜合部具體負(fù)責(zé)日常檢查，并對(duì)檢查出的問題進(jìn)行相應(yīng)處理； 3.公司全體員工有義務(wù)配合兩部門的檢查工作。

四、檢查的內(nèi)容

公司現(xiàn)行的規(guī)章制度、工作流程、日常行為規(guī)范、崗位職責(zé)的履行（不涉及 保密事項(xiàng)）情況、安全衛(wèi)生情況及公司傳達(dá)需執(zhí)行的事項(xiàng)等。

五、檢查的形式

1.不定期檢查：綜合部將不定期對(duì)某一方面進(jìn)行針對(duì)性的檢查（制度落實(shí)情

況、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、日常工作成效等），具體時(shí)間不提前通知； 2.定期檢查：每周一上午組織一次全面檢查；

3.暗查：綜合部及公司領(lǐng)導(dǎo)將安排客戶對(duì)公司各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行暗查。

六、檢查工作的流程

1.檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄，并請(qǐng)責(zé)任人進(jìn)行簽字或口頭確認(rèn)； 2.檢查人員可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。

3.要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正并協(xié)助責(zé)任人進(jìn)行限期改正；

4.將檢查到的情況進(jìn)行匯總，形成《日常工作檢查通報(bào)》發(fā)到各部門經(jīng)理郵

箱，并在公示欄張貼。關(guān)于工作不力的通報(bào)要限期整改（明確整改時(shí)間，以備復(fù)查）；

5.《日常工作檢查通報(bào)》應(yīng)包括以下內(nèi)容：檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、檢查結(jié)果、檢查結(jié)果處理等各項(xiàng)內(nèi)容。

6.依據(jù)公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)檢查到的情況提出適當(dāng)?shù)奶幚斫ㄗh（正負(fù)

激勵(lì)或其他方式）。

七、對(duì)于檢查人員的要求：

1.所有檢查人員必須對(duì)公司現(xiàn)行的規(guī)章制度和相關(guān)部門的程序文件、作業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入理解，牢固掌握，使檢查工作有章可循； 2.所有檢查人員在例行日常工作檢驗(yàn)中必須明確樹立“工作第一，檢查工作

第二”的思想，以不影響正常工作為前提；

3.所有檢查人員在檢查工作中必須做到“以身作則，嚴(yán)格執(zhí)法”，真正做到正人

先正己；

4.所有檢查人員在檢查工作中應(yīng)本著公平、公正的原則，對(duì)事不對(duì)人，對(duì)自己發(fā)

現(xiàn)的各部門所有質(zhì)量問題都要一視同仁，不可根據(jù)個(gè)人主觀意愿，有所選擇，有所偏頗；

5.所有檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹，言行得體，方法得當(dāng)，對(duì)涉及的員工不指責(zé)、不訓(xùn)斥，語氣語調(diào)要平和，不與之爭(zhēng)辯，并要對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)予以糾正提醒，做到預(yù)防為主；

6.檢查人員應(yīng)對(duì)自己發(fā)現(xiàn)問題定期進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真科學(xué)的分析，對(duì)具有普遍性的或一些特殊性的或重大質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，使檢查

工作真正起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)分析問題，圓滿解決問題，積極預(yù)防問題的效果；

7.檢查人員在檢查工作的過程中對(duì)于工作落實(shí)突出的部門及個(gè)人等正面典型，也應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并如實(shí)記錄，并在質(zhì)量檢查通報(bào)中予以表彰和進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：廚房日常工作檢查制度

廚房日常工作檢查制度

1.對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制，對(duì)各廚房進(jìn)行不定期，不定點(diǎn)、不定項(xiàng)的抽查；

2.檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏、菜品質(zhì)量、出菜制度及速度，原料節(jié)約和綜合利用，安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

3.各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行：

衛(wèi)生檢查：每日一次，包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生；

紀(jì)律檢查：每月一次，包括廚房紀(jì)律、考勤考核、店規(guī)、店紀(jì)；

設(shè)備安全檢查：每月一次，包括設(shè)備使用，維護(hù)安全工作；

生產(chǎn)檢查：每周一次，包括儲(chǔ)藏，職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度；

每日例查：每日二次，包括餐前餐后的工作過程、個(gè)人及其它衛(wèi)生；

4.檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，做出適當(dāng)?shù)奶幚恚⒍酱佼?dāng)事人立即改正或定期內(nèi)改正。

5.屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò)，追究個(gè)人的責(zé)任；屬于部門，班組的差錯(cuò)，則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，同時(shí)采取相應(yīng)的處罰措施；

6.對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤，或限期內(nèi)改進(jìn)未改者，應(yīng)加重處罰或辭退;

7.檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一視同仁，公正辦事。