第一篇：依托科技手段實現科學監督

依托科技手段實現科學監督

二〇一一年三月十日

在2009年4月召開的全國法院審判監督工作座談會上，最高人民法院副院長江必新同志指出：“各基層人民法院要更新思路，將單純的審判監督轉向立案、審判、執行并重的監督，將單純的事后監督適度轉向事后與事中并重的監督，將單純的裁判結果監督轉向效果與效率并重的監督。”

我院審監庭以《案件同步跟蹤監督考核系統》為平臺，把審判監督工作和信息化建設緊密結合，充分運用信息科學技術手段，加強對立案、審判、執行等工作的全面監督、動態監督、專項監督、效果監督和自我監督，實現以規范案件審理、約束法官行為、確保司法公正為的目的審判監督工作新跨越。

一、整合資源，實現全面監督。建立合理的審判監督管理范圍，實現對民事、刑事、行政和執行等案件的全方面監督。一是整合審判信息平臺。我院先后投入300余萬元建成了智能法庭、電子檔案、審判監控和執行威懾機制案件轉錄等四大系統，并在審監庭建立了統一的信息處理中心，即案件同步跟蹤監督考核系統。該系統能夠對全院各類案件辦理的全過程進行信息同步采集、同步監督、同步考核，并集中處理，實現了審判工作智能化、司法統計精細化、檔案管理電子化、審限監督自動化。二是整合監督制度規范。先后出臺《電子檔案操作規程》、《規范裁判文書上傳規定》、《審判案件評析辦法》、《執行案件流程管理規定》、《立案工作管理辦法》等21項制度規定，對各類案件從立案、審判、保全、執行等各個工作環節進行了有效規范，逐步實現審判監督規范化、科學化和制度化。三是整合案件監督職能。在功能上擴展審判監督室的職權，使其承擔全院案件質量管理和監督的職能。將原來的紀檢監督室審判監督卡監督、辦公室案件評查監督、立案庭審限監督和 1

政工科績效考核監督的部分職能等所有涉及審判監督的工作都歸口在審監庭，并借助案件同步跟蹤監督考核系統統一處理。通過整合監督資源，實現了審判監督的全面規范、集約高效。

二、同步跟控，實現動態監督。以案件同步跟蹤監督考核系統為平臺，以案件流程管理為中心，對辦案各個節點進行跟蹤和管控，實現對立案、審判、執行各個階段的全程、動態監督。在立案階段，立案庭要將訴前委托調解告知書、風險告知書、當事人地址確認書、立案審批表、訴訟費緩減免審批表、訴訟費發票等三書兩表掃描錄入電子檔案系統。監督庭在系統中心對立案庭是否超期立案、是否依法核收訴訟費、是否引導訴前委托調解、是否存在排期拖沓情況等進行定期、定量抽查。在審判階段，主審法官要將送達回證、庭審筆錄、證據材料、各類庭審裁定書、合議庭筆錄、審判報告以及結案法律文書等按庭審實際發生方式和順序逐一錄入電子檔案系統，審監庭在系統中心對送達方式是否正確、財產保全是否在合理的期限內啟動與實施、財產保全的情況是否及時通知當事人與案件承辦人、否有存在超審限情況或超六個月以上未結案的法定事由、是否進行了必要的訴訟釋明與風險提示、審判信息輸入是否及時準確、當事人反映的問題是否及時反饋等情況進行定期、定量抽查。在執行階段，工作人員除要將各類執行文書按要求錄入電子檔案系統外，還要逐一填定執行日志。審監庭在系統中心將電子檔案中法律文書與執行日志對照抽查，看是否有超期執行的情況、是否進行了必要的財產調查、執行款項的收支情況是否正常、中止終結的條件是否具備等，發現問題自動鎖定案件，通知辦案人及時整改并提交整改報告。

案件同步跟蹤監督考核系統實現了案件監督規范化、智能化，系統要求每個節點的從辦案人都要準確、及時、完整地采集錄入案件的相關文件材料。這些資料與自動保存的庭審錄音錄像資料共同組成了完整、獨立的電子卷宗，不僅實現了對案件的全程跟控、管理和質量動態監控，還實現了卷宗調取快捷化和音像化，加大了對發回重審、改判、再審等案件的質量評查力度，確保了辦案質量效率。

三、突出重點，實現專項監督。只有對審判執行中的特定問題、特定案件進行有針對性專項監督，在解決群眾關注的熱點問題、難點問題上見實效，才能確實提高審判監督的質量，發揮審判監督的職能作用。一是對敏感案件進行重點監控，凡經紀檢監督部門風險評估為重大敏感案件的審理、經主管領導確定為有重大影響或有典型意義案件的審理、或在審理過程中，主審人員認為案情復雜，可能上訴、上訪的案件審理，審監庭都要重點安排，在庭審準備、庭審程序、庭審人員和庭審安全上起用各種設備和事先預案進行重點監督和保障，并確保信息采集全面、準備、真實、充分。二是對法定事由進行特殊監控。案件保全、查封、扣押、拘留、罰款等重要決定事項，雖然是依法確定，但都是直接涉及當事人切身利益的問題，審監庭在考核系統平臺上對涉及此類問題的案件，都一一核實，對信息錄入是否完善、辦案材料是否完整、手續是否齊全、內容是否準確、裁定是否合法、是否有侵害當事人合法權益的行為等進行有側重的關注。三是對關鍵節點進行時時監控。實施審限、執限管理自動化管理，有效杜絕超審限、超執限問題。監督系統將案件中止、鑒定、審限延長等環節全部納入控制，當期限接近審執警戒線時，系統會自動發出預警信息，亮起黃燈，同時系統在立案時隨機指定的監督人員充分發揮督導作用，也據此做出案件催辦，通過電話提醒等手段，讓辦案人員掌握辦案進度。2010年，我院共審執結案件11189件，未發生一起超審限執限案件。

四、定期回訪，實現效果監督。借助“考核系統”平臺，前移監督關口，將案件的社會效果、人民群眾是否滿意等情況納入監督范圍，構建案件回訪

督察機制。一是依托“考核系統”平臺，及時查找并糾正潛在案件質量問題。考核系統依據動態監控記錄，將案件立、審、執等工作3大類16小項100余個指標數據采集后，自動核算出對每個干警分數進行排名，并記入考評手冊，輸入個人電子檔案。審監庭每月對排名后十名干警進行個例分析，幫其查找原因，積極改進工作。特別是利用智能法庭功能，做到實時可視化監督和庭審過程的自動錄像，重點加強對庭審這一審判流程最關鍵環節的跟蹤，對當事人及訴訟參與人出庭信息、當庭舉證信息、庭審筆錄、庭審錄音錄像等庭審環節的全部信息進行綜合處理，隨時了解每名法官的動態辦案數據，并對案件質量進行評估，發現問題及時在網上提醒，并做好網下調查，對可能影響審判質量的情況提前預防。二是在“考核系統”平臺中隨機抽取案件，通過隨案審判監督卡加強外部監督。定期在“考核系統”中按標的、當事人、案由、地域等類別抽取部分案件，采取書信、電話、實地訪問的方式，對審判監督卡進行回訪，發現案件質量問題，及時反饋辦案人進行處理；發現違紀違法問題及時向紀檢監察部門移送，并將信息錄入“考核系統”平臺，記入個人電子檔案，作為年終案件質量評查依據。三是對再審、重審案件借助“考核系統”平臺調查處理，增強審判監督的客觀性和公正性。以前對重審、再審案件調查評析，多是讓辦案人員自己撰寫辦案報告作為定性的主要參考依據，但由于缺少對案件當時過程的記錄和監督，耗時長、查證難，特別是程序性問題往往是筆糊涂帳。現在調查案件時，只要打開系統，原案件審判過程一目了然，在處理質量問題案件或做當事人的調解工作時，也有了底氣和說理依據，把又進一步把系統“全程同步跟控”向“時時全面監督”深入推進。

五、質效考核，實現自我監督。案件同步跟蹤監督考核系統的建立，使對法官全年辦案質效指標整體評價有了較為客觀的評判標準，在全院形成了

個個工作爭先進、人人辦案重質量的自我監督氛圍。“考核系統”平臺把考核指標體系分為審判流程、審判質量、訴訟收費、鑒定評估、數字印章、涉訴信訪、綜合指標七大類，細分考核內容和標準，形成了覆蓋法院各項工作的全面考核指標體系，并對法官工作的每個環節，進行標準化設置。紀檢、政工科等部門將各自考評情況錄入考核系統后，審監庭檢查并核實各個環節常態數據采集情況，確保每名法官辦理每一起案件的電子記錄完整，然后根據各個方面記錄的綜合電子數據，選中考核標準中問題類型，由系統對每個案件質量、每名干警辦案質量自動打分，經院案件質量領導小組審核后，直接報考核部門。最后，考核部門對審監庭提供的系統數據全面整理，得出每個庭室、每個辦案法官、每個領導分管系統的綜合分數，直接計入年終績效考核。審判監督與考核獎懲對接機制，既為確保考核結果的客觀性設了一道關口，又減輕了年終考核部門的工作量，還減少了人為干擾因素，由于數據來自平時，有根有據，干警們對考核結果心服口服，干警們都一門心思放在提高審判質量上，有效發揮了審判監督的效能，推進了全院審判管理質量水平整體提升，2010年，在青島中院對各基層法院年終考評中，我院綜合成績位列第一。

第二篇：科學的運作，是非常規手段實現的保障

科學的運作，是非常規手段實現的保障

沒有科學的運作，再好的點子都只能是零

其實，我們完全知道，一個再好的點子，再美妙的策劃，離開了科學的執行都是不可能發揮作用的。很多企業的老板希望一個點子能救企業于水火之中，那絕對不可能。我們的這個活動，依賴于一個令人發瘋的策劃，但更依托于科學的執行。在這個意義上，我們像絕對聽話的一群孩子。

生命水整個上市活動，我們定了８周的時間，整個策劃案都是圍繞著這個時間段進行的。我們都知道，一個成功的新品上市，一般都要經過４個時期：誘導期、動銷期、熱賣期和穩定期。生命水的８周上市計劃就是按照這４個時期順序進行。在開展“喝生命水，獲超值美鉆”促銷活動之前，Ａ企業做了一些市場準備，比如：

●以代銷方式，說服本市旺鋪經銷商經銷生命水；

●向代銷經銷商透露促銷計劃，并簽訂獎懲協議，對他們作出熱賣承諾；

●幫助經銷商進行貨架陳列，制作好宣傳品。

Ａ企業的這些準備，其實目的只有一個，讓消費者可以方便地得到生命水。渠道有目的地準備，是為了促使整個上市活動順利進行，避免消費者知道了產品，有了購買愿望，卻買不到產品的情況發生。

誘導期（前２周），最大限度地讓消費者知曉活動

“喝生命水，獲超值美鉆”是本次上市的最大噱頭，但是，如此炫目的噱頭如何最大限度地讓消費者知道，并且相信“喝生命水，獲超值美鉆”是真的，這是前２周必須解決的問題。

第1周在當地市民報連續刊登促銷信息，做足“喝生命水，獲超值美鉆”概念的傳播，并告之全市市民，將于周末在本市旺鋪門口舉行“現場秀”，當場抽獎，派送出１０顆美鉆，并讓每一個一次購買兩箱生命水的消費者，當場領取價值８００元的美鉆購物券。

可想而知，如此火爆的活動在一個不大的城市所產生的影響。熱鬧的“現場秀”，１０顆美鉆當場派送，所有購買者當場得到的價值８００元的美鉆購物券。活動吸引了很多消費者參與，并奔走相告。同時，此轟動效應吸引了當地電視媒體和報紙媒體的熱切關注。

第2周媒體爭相報道該活動。企業利用這個機會，頻繁在各媒體亮相。更為重要的是，Ａ企業在電視和報紙上解釋企業如此大力促銷的原因：

●利用淡季，別的廠家不做促銷，自己做的主要原因是可將消費者的目光更好地吸引向自己，可以避免旺季促銷時與競爭者的正面沖突。

●抓住淡季，搶先進入市場，獲得更大的鋪貨率，掌握渠道優勢，給競爭者建立入市壁壘。

如此解釋，在于取信于消費者。

Ａ企業除了仍然在周末做“現場秀”外，還借市民關注電視節目的時機，請獲獎者在電視上談獲獎感受，以獲得更多消費者對此活動真實性的信心。２周時間，“喝生命水，獲超值美鉆”的活動幾乎成了本市市民茶前飯后熱烈的談資，活動讓消費者最大限度地知曉，并且得到了消費者的信任。

小結：誘導期有以下特點：

１．產品或品牌認知率低；

２．消費者指名購買率低下；

３．企業此階段投入將很高，收益卻很小；

４．消費者可能產生沖動購買。

針對以上特點，企業應該達到的目的是在最短的時間里獲得產品或品牌的知名度。為此，企業的運作一定要夠狠，在最短的時間內讓消費者知曉，了解有這樣一件事和產品，最有效的方式是通過大眾媒介宣傳。

同時開展令消費者感到吃驚和震撼的促銷，只有如此才能最大限度地吸引消費者、媒體、合作者、競爭者及整個城市的眼球資源。得到了關注，就完成了目標。銷量不是這個階段的目標。

因此企業在此階段必須在媒體、整合新聞資源等方面做得更多，一定要大力度炒作強力促銷事件。

動銷期（第３～４周），讓消費者足夠多地了解產品

經過前２周的強勢轟炸，已經有了足夠多的消費者“眼球”，已經有消費者進行“嘗試性購買”，銷售開始松動，產品上市進入了動銷期。這個時候，很多消費者開始關心產品，他們心里會問：

●生命水是什么飲料？

●生命水到底能給我帶來什么好處？

●生命水和別的水有什么不一樣？

……

很顯然這些問題是圍繞產品來的，動銷期一定要讓消費者更多地了解產品。那么，Ａ企業是如何做的呢？

●組織人員在街頭發放生命水的ＤＭ宣傳資料；

●利用媒體關注，在市民報上投放軟文，突出生命水特點；

●“現場秀”照做，但是已經不再是歌舞表演，而是關于生命水和企業的基礎知識，并當場給予獎

勵；

●因為此時正值情人節、圣誕節，除了美鉆，還特地設計了情人節、圣誕節的主題贈品。

這個階段，Ａ企業利用促銷活動，把生命水的特點告訴了消費者——保健類飲用水，對清理腸胃，增加人體礦物質有很好的功效。銷售量開始大幅度上升，原本對生命水不看好的經銷商紛紛要求銷售該產品，企業順利完成了大面積鋪貨，贏得了

渠道。

小結：動銷期的基本特征：

１．消費者開始嘗試第一次購買行為，銷量上升較為明顯；

２．消費者購買行為是臨時性的，隨時可能遠離；

３．消費者想更多地了解產品本身；

４．如果效果好，會很快帶動消費，引起經銷商關注。

在這一階段，企業目的是獲得消費者對產品的初步認可，并接下來影響相關人群。讓消費者更多地了解產品特性，促使消費者嘗試產品，這樣消費者才能產生切身的體會。促銷訴求應該增加理性的成分，擴大產品或品牌的影響力，因為消費者正在理性地拿你的產品和別的產品進行比較。

熱賣期（第５～６周），將銷售量沖到極限

經過了前面４周的狂炒，“喝生命水，獲超值美鉆”已經深入人心，產品也得到充分認可，企業知名度和產品影響力達到空間高度。市場呈現了消費者爭相購買的熱賣現象，上市活動進入了熱賣期。那么這個時候，企業將把銷售量沖到極限作為自己現階段的主要目標。要達到這個目標，Ａ企業認為，必須圍繞三點來進行：

１．讓消費者最方便地購買；

２．讓消費者更容易獲得贈品；

３．還有什么贈品更能吸引消費者。好范文版權所有

為此Ａ企業除了繼續抽獎贈送美鉆外，還對促銷活動做了如下調整：

第5周１．取消現場秀，將促銷現場放到零售現場；

２．與當地賣場合作，推出“購生命水，送打折卡”活動；

３．對經銷商開始促銷，推出“賣１０瓶送１瓶”活動。

企業如此調整，目的是將促銷場所往渠道轉移，將消費者引向零售點。因為，產品最后到消費者手中，還必須依賴于零售終端。

另外，和賣場合作送打折卡，正好也是賣場所需求的。因為每年１月正值元旦和春節期間，賣場商戰打得最火，他們也希望自己的打折卡可以到消費者手中。企業之所以這樣做，還有一個重要原因，因為通過前４周的活動，已經有一批消費者得到了美鉆，他們的反復購買，用什么來吸引呢？就是他們“雙節”所需要的年貨。企業可謂妙招頻出，極善于抓住機遇。

Ａ企業對經銷商的“熱賣承諾”已經達到。但是，如何讓經銷商更賣勁兒呢？原本對熱賣利潤很滿意的經銷商，再給他一點兒好處，就更能調動起他們的積極性。

本周這些做到位后，就要開始真正地沖擊銷售量了，接下來企業如何做的呢？

第6周１．降低贈品獲得門檻，原本購２箱可以獲得價值８００元的購美鉆代金券，現在只要購４瓶就可獲得。

２．增加贈品種類，如：保齡球券、Ｎ市風景區一日游等等；

３．做好對經銷商的服務，如：及時補貨等等。

在這個階段，Ａ企業通過降低促銷門檻，進一步加大對消費者的拉動力，并且通過加強對渠道成員的服務，形成強大的市場推動力，市場熱賣真正達到高潮，也將銷售量擴大到了極限。

小結：熱賣期基本特征：

１．隨著消費者認可了產品，產品銷量急劇上升；

２．促銷活動達到高潮，消費者開始形成購買習慣；好范文版權所有

３．購買行為出現一定的穩定性，消費者的指明購買率達到較高水平；

４．經銷商的積極性隨熱賣而高漲。

這個階段，企業的最主要的目的就是沖量，一定要在短時間內占據一定的市場份額。由于前期的工作較為順暢，此階段的重點完全放在怎樣去進入更多的渠道和在現場促銷。企業的強力促銷達到頂峰，大獎等層出不窮，讓購買的消費者始終處于興奮的狀態。最大限度地沖量，對今后銷量穩定下來所達到的量的影響很大。

穩定期（第７～８周），得到真正屬于你的消費者

熱賣之后，消費者由于促銷鼓動產生的消費熱情也開始降溫，銷量會出現一個比較大幅度的下降。企業不可能將消費者永遠留在不理智的消費狀況之中，那些由于沖動購買產品的消費者會流失很大一批。企業不要著急上火，這很正常。關鍵的是，企業如何建立屬于自己的忠實消費群。Ａ企業做法：

１．大幅度降低促銷力度，大獎品降低，小獎品翻新；

２．再投放軟文，介紹產品特性，加強消費者對產品特性的記憶；

３．讓企業其他新品進入渠道。

贈品促銷，興奮期已經過去，但還是要有，降低促銷力度，為將來取消促銷進入正常銷售做好準備。

消費者的沖動購買結束，加強產品特性宣傳，培養自己的忠誠消費者，并借機將其他新產品帶入渠道。

小結：該階段特征：

１．由于促銷活動的逐漸降溫，部分臨時性購買產品的人群可能不再購買，銷量有所下降；

２．由于大部分目標消費人群對產品的認可，消費量逐漸呈穩定的狀態。

企業需要收獲一定的回報和利潤。此時，促銷力度降低，企業通過非促銷層面來繼續鞏固消費者。如：繼續進行一定的產品品質宣傳，讓消費者感到物有所值等。

第三篇：依托科技創新 推進產業轉型 實現規模培育

沈建榮副書記在科技創新對接會上的講話

各位領導：

下面，我把我們金港鎮的科技創新工作向大家作一簡要匯報。

一、取得的成績：

1.科技創新碩果累累

近年來，我鎮緊緊圍繞建設創新型金港，加快產業結構調整和經濟增長方式轉變的這個主題，認真貫徹執行《關于進一步增強企業自主創新能力，加快建設創新型金港的實施意見》，使得全鎮的科技創新工作取得了長足的進步和發展。

目前我鎮擁有國家重點高新技術企業3家，省級高新技術企業13家，院士專家工作站1家，博士后研究工作站2家，省級工程技術中心4家，企業研究生工作站5家。近三年來，我鎮企業承擔省級以上科技項目16只，獲省級以上高新技術產品65只，申請專利3423件，國際專利8件，獲市級以上各類經費資助3700余萬元，高新技術產業銷售占全鎮銷售收入的29.5%，高新技術企業享受稅收優惠約6000余萬元，鎮財政支出科技創新獎勵600余萬元。2009年，我鎮13家高新技術企業實現銷售44億元，享受減免所得稅優惠達4000余萬元。

2.科技創新人才高度集聚

我鎮堅持科研合作與招才引智并重，在引導企業尋求高校院所進行科技合作的同時，大力加強培養與引進人才。鎮政府積極幫助中集圣達因等企業聯系博士到企業博士后工作站工作；積極幫助燦勤電子等企業聯系院士建立院士工作站；積極幫助天霸集團、仟禧坊家具、金陵紡織等企業申報省級企業研究生工作站；積極幫助張化機、中集圣達因、圣匯氣體、欣欣化纖等企業引進應屆大學畢業生。借助科技鎮長團的力量，常州大學、江南大學、東華大學、南京工業大學等在圣匯氣體、金陵紡織、張化機等企業建立了本科生實習基地和工程碩士培養基地，為企業充分使用學校的人才。通過認真做好江蘇省企業博士基金及蘇州市、張家港市的人才政策的宣傳工作和及時協助解決企業引進人才過程中遇到困難，方便應聘人才了解張家港金港鎮企業狀況、政策支持和人才的創業環境，使金港鎮企業

對于人才的吸引力不斷增強。

二、我鎮科技創新工作特點：

1.產學研合作持續推進。今年以來，我鎮把科技創新工作提到了新的戰略高度。為更好地為我鎮企業進行科技服務，我鎮與常州大學簽訂了戰略合作協議。在科技鎮長團的協助下，去年以來，常州大學、蘇州大學、江南大學、武漢理工大學、南京工業大學等多家高校先后與我鎮十余家企業訂了產學研全面合作協議和技術開發合同。其中在市第四屆科技節上，我鎮即有5家企業與高等院校簽訂了科技合作合同，合同金額達到500余萬元。校企之間互訪活動頻繁、企業科技工作熱情高漲。

2.企業的科技創新意識持續增強。

一是絕大部分規模骨干企業逐漸從單純追求規模擴張過渡到通過提高產品技術含量、注重自主知識產權的研發、擴展經營領域等手段使企業發展，企業的科技意識明顯增強。裝備制造行業是我鎮科技創新工作的重點，張化機、中集圣達因、圣匯氣體、安遠物流裝備、華菱化機等企業，近年來不再滿足于來圖加工，而開始在了解工藝的基礎上自行設計產品。如張化機準備開始研發核電裝備、圣匯氣體研發海洋采氣平臺配套的LNG運輸船、安遠物流裝備籌建研究所攻關起重船技術。紡織行業雖然是傳統行業，但是也是我國競爭程度最激烈、開放程度最高的行業。我鎮金陵紡織、天一紡織、欣欣化纖等企業面臨國內外的價格戰加劇的現狀，不約而同地加強新品的研發，組建了獨具特色的色織研究所、特種纖維研究所，去年先后被認定為高新技術企業，為保持我鎮“紡織強鎮”的地位做出和重要貢獻。可以預見，我鎮傳統行業企業對于科技創新的重視將帶來新的利潤增長點，同時也對我鎮科技服務和科技管理部門提出了掌握行業科技進展的需求、拓寬合作開發新技術的渠道的需求和深入了解相關科技政策的需求。

二是高新技術企業通過科技創新獲得了效益，創新積極性進一步提高，對于科技平臺、載體建設的需求更加強烈。如，我鎮的化工、新材料、電子、制藥企業由于行業內技術競爭激烈，且認識到高新技術產品的效益附加值高，其科技創新意識較強。國泰華榮、華盛化學開發的產品在鋰電池電解液、硅烷偶聯劑衍生品方面享有盛譽，浩波科技的AK糖產品銷售量全球第一，燦勤電子開發的產品在航空航天、3G、4G通訊領域中獨樹一幟。

這些企業普遍科技創新意識濃厚，研發能力、知識產權保護意識較強，科技管理制度較為成熟，有專人負責技術研發和知識產權管理，目前這些企業大都建立了研究生工作站或公共技術服務平臺，但是研究力量仍然以本企業員工為主，科研能力不夠強，亟需通過建立院士工作站、博士后工作站等平臺，引進高校院所的科研力量進行產品的開發。

3.企業創新能力持續提升。在科技項目的申報上，華菱化機、港騰機械等企業正在申報高新技術企業，中原制管等9家企業申報了省級民營科技企業，中集圣達因參與的第二項國家863計劃項目已獲批準，張化機、圣匯裝備等7家企業申報了省級科技支撐項目，金陵紡織、張化機、燦勤電子等企業正在申報省級工程技術中心，國泰華榮申報了省級科技進步獎，華盛化學等企業積極申報了省級高新技術產品與專利。今年，我鎮中集圣達因的施才興總經理、浩波科技的陳小萍總經理獲張家港市科技創新市長獎（施：企業家獎，陳：專業人才獎）

三、存在不足：

一是部分中小型、低技術含量產品生產企業科技創新意識仍有待培育。主要體現在：我鎮的部分中小型氨綸紗制造企業、標準件裝備制造企業、普通機械裝備制造企業滿足于當前的經營狀況，沒有進行技術改造和科技創新的欲望和需求；

二是部分企業負責人雖然重視科技，但由于種種原因，企業沒有配備專職、較高素質的科技管理人員，或者盡管配備了專職科技管理人員，但是沒有制訂科技管理制度和形成科技管理體制，造成“人人關注科技創新、誰都不做科技創新”的現象。

三是部分企業由于資金不充裕，而從利潤最大化的角度考慮，不愿意在科技創新方面投入資金，而只想引進現成的成果。

四、下一步工作：突出五個“抓”。

一是抓好規模骨干企業的科技創新服務工作，營造創新氛圍，帶動全鎮企業在科技創新工作方面再上新臺階。建立重點服務企業情況月報制度，完善企業工作聯系人，及時掌握企業在高新技術企業申報、科技項目（產品）申報、研發投入、專利申請、產學研合作等方面的動態，為落實科技政策盡早做好相關準備工作。了解企業對于科技人才的需求，借助科技鎮

長團協助企業做好企業高層次人才的引進工作。

二是抓高新技術企業創新載體平臺建設。緊緊圍繞產學研合作這個主旋律，結合市“科技鎮長團”的優勢，推動我鎮企業與常州大學的戰略合作，積極鼓勵企業與高等院校進行產學研合作，并以市場需求為導向，引進高校高技術項目與人才團隊，推進企業院士專家工作站、博士后工作站、企業研究生工作站建設，借助外“智”，不斷提升自己開發新品的能力并形成自有的拳頭產品，把企業的研發水準推向新的高度。

三是抓科技項目的培育與申報。圍繞市科技局提出的“五個一批”工程：扶優做強一批高新技術骨干企業延伸發展項目、投資新建一批高新技術重大科技成果產業化項目、研發培育一批成果中試攻關潛力項目、洽談引進一批高新產業集聚發展的科技招商項目、跟蹤調研一批重點扶持的高新技術熱點項目。這方面，我鎮企業大有文章可做，如張化機的國內首套20萬噸離子膜燒堿濃縮蒸發站、圣匯氣體的不銹鋼低溫球罐、華盛化學的鋰動力電池防爆溶劑、燦勤電子的4G通訊項目等。

四是抓知識產權保護。重點抓好專利申請與授權及產品的標準化建設。專利申請在完成總量任務的前提下，要以發明專利、實用新型專利的申請與授權為重點，這是申報高新技術企業、產品及其他科技項目的必備條件，國家對知識產權保護越來越重視，高新技術產品的出口更需要專利的保護，這方面要幫助企業多多“挖掘”，同一產品要從不同角度分別加以申請、保護。一流企業做標準，標準是市場競爭的制高點，是走向國際市場的“通行證”，是企業組織生產和經營的依據，高標準才有高質量，質量是企業的生命，而標準是質量的前提，只有抓住了標準這個根本，企業方能立于不敗之地。

五是抓科技政策宣傳。持之以恒地到各類企業了解科技需求，宣傳科技政策。鼓勵、引導企業通過投入資金或借助各級各類科技項目進行科技創新，實現產品升級和產品結構調整。

以上就是我鎮科技創新方面的一些工作，不當之處，敬請指正。最后，預祝這次對接會取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：依托多媒體教育手段,優化課堂教學

依托多媒體教育手段，優化課堂教學

課堂是學生學習的主要場所，也是教師施教的主陣地，要使教學質量得到有力的保障，關鍵是教學的效率。怎樣優化課堂教學呢？重要的就是依托多媒體教學手段。

一方面，盡管傳統的教學方式積累了豐富的經驗，但我們的社會已進入了一個信息化的時代，教育教學的理念、觀念不斷更新，沖擊著教育教學的方方面面，教學的內部也正經歷著一場信息化的革命。另一方面，多元信息直接沖擊著學生的學習方式。學生對信息的迫切掌握遠遠超過了一塊黑板、一支粉筆、一本教科書時代，他們更想知道課本以外的種種知識。而且學生的自主探究、合作交流能力比以前大大提高了，他們已不滿意傳統教學過多的約束，作為教學的主要場所—課堂，如果達不到應有的信息容量和學生的需求，教學的質量就難以保證。

在課堂教學中，多媒體手段發揮著怎樣的作用呢？

1、更有利于激發學生的學習興趣。

興趣是學生最好的老師。學生的一切認知、求知源于興趣。在課堂教學中，合理運用現代教育技術，依據教學內容對教學媒體進行優化組合，能有效調動學生的學習積極性。過去的課堂，教師講得多，學生記得多，抽象的并未形象，靜態的仍是靜態。而多媒體可以使抽象的知識形象化，可以化靜為動，增強感性認識。這樣，畫面直觀了，聲音和諧了，過程明朗了，把學生帶到了一個虛擬的世界，帶學生走進了一個個“真實”的故事。此時，學生的興趣得到了很好的激發。

2、增加了教學的容量，節省了時間。

在運用多媒體教學時發現，教師寫得少了，講得少了，學生記得也少了，但學生接觸得多，思考得多，動手、動眼、動耳、動腦、動嘴的頻率大大增加。在多媒體教學中，可以運用“蒙太奇”的手法去考慮如何節省時間，增加容量的問題；考慮怎樣利用最有效的手段，讓學生掌握知識、探究知識。

3、更有利于創設發現問題的情景。

運用多媒體，可以創設更接近實際的虛擬化實驗，更便于創設情境。通過制作課件，可以在電腦平臺上構建一個個問題情景，教師或學生只要進行適當操作、控制，就能通過各種情景的變換，去觀察問題、發現問題，驗證結論、體驗本質，歸納和發現新結論。

4、更利于提高學生的自學能力和創新意識。

多媒體教學給學生創新自學提供了一個較大的自由空間。運用多媒體，學生可以驗證學過的知識，還可以驗證自己想到的問題。在不斷的驗證中，培養了學生的自學能力和創新意識。多媒體提供的文本、圖畫、動畫、視頻圖像、聲音等多種形式，直觀、逼真，而且可以互相組合，并憑此來創設一個又一個的問題情景。

總之，多媒體教學一改過去課堂教學的困頓與死板，它突出了學生的主體地位，轉換了教師角色，激發了學生學習的熱情和興趣。在多媒體教學中，師生的創造力得到了充分的發揮，學生自學能力和探究能力得到了培養，觀察、判斷、探究、發現的過程給學生提供了一個“走捷徑”的機會。多媒體在現代課堂教學轉換越來越多地發揮著優勢。

那么，究竟怎樣利用多媒體手段優化課堂教學呢？

1、根據教學內容，恰當選擇教學方法與手段。

多媒體教學方式有化靜為動、化抽象為直觀，交互性強等特點，而且文、圖、情、音并茂。但在課堂教學中，還應根據教學內容有所取舍，這就要求因地制宜地選擇教學方法與手段。我們不能一味地追求形式，為多媒體教學而教學，而要運用辯證的眼光看待問題，持這樣一個態度：有利則用，無利則舍。

2、應遵循提高課堂教學效率的原則。

多媒體運用的目的就是要提高課堂教學的效率。在課堂教學中，我們要善于運用多媒體整合各類資源，充分把握其直觀、形象、生動的特點，增加教學的信息量，提高資源的含金量，達到教學的最優化。

3、多媒體與傳統教學的結合和分離。

多媒體教學手段盡管有許多優勢，但它絕不能代替教師的言傳身教。它畢竟只是虛擬化了的真實，與現實生活有著質的差別，而且這個差異是永遠不能消除的。傳統的教學手段也有一定的優勢及可取之處，是多媒體所代替不了的。如通過教師的言傳身教，可以培養學生的公民素養、道德品質、人生觀，在言傳身教中，教師可以通過自身的人格魅力感染學生，使學生的人格得到健全發展。又如邏輯思維能力的培養，學生獨立、內在的思考更為重要，多媒體手段的作用就不大。

4、應充分挖掘教材內容，加強備課。

教材內容是極其豐富的，學生是不斷發展的，而且教學的路徑

是多樣性的，學生有著較強的求知欲，有著濃厚的學習興趣。所以在教學中，如果不充分挖掘教材內容，不在備課上下功夫，毫無精心設計的多媒體教學，會使學生的興趣由熱變冷，積極性由主動變成被動。因此，利用多媒體教學，教師應充分挖掘教材、加強備課，以使課堂教學的每一個環節都達到多媒體運用的最優化。

5、熟練掌握多媒體教學的技巧。

多媒體教學的運用要求教師熟練掌握多媒體的操作。只有熟練組合各類資源，教師的備課、課堂教學才能操之有序。

第五篇：依托特色產業 實現抱團發展

依托特色產業 實現抱團發展

——大灣鎮涼都高原比女街生態園案例

近年來，大灣鎮以“三變”改革為引領，以產業結構調整為主線，以農民增收為目標，圍繞打造“山地生態高效農業園”的發展目標定位，利用大灣鎮開化村資源優勢及地理優勢建設涼都高原比女街生態園，實現特色產業規模化、品牌化、現代化。

一、基本情況

涼都高原比女街生態園位于鐘山區大灣鎮開化居委會一組黃家花園，由六盤水茂霖苗圃農民專業合作社興建，項目預計總投資3.6億元，占地面積1250畝，是集苗木種植銷售、旅游觀光、戶外運動、康體養生和休閑娛樂等為一體的民營經濟實體。現已種植紅豆杉150畝、柳杉800畝、桂花100畝、香樟100畝、紅葉石楠100畝，建成休閑度假山莊、真人CS演練場并已投入正常營業，年營業額達1000萬元以上。

二、主要做法

生態園積極探索“三變”模式，通過“合作社+村集體+農戶”的方式，與當地農民形成利益聯結機制，村集體、農戶以基礎設施、土地、荒山、資金等可經營性資源、資產入股參建，按股分紅，創造性提出了“比女街四股”。一是基礎設施股。開化居委以產業扶持資金50萬元及“一事一議”工程修建的3.18公里通組公路和80盞太陽能路燈折價118.64萬元入股到涼都高原比女街生態園，占股4.5%，其效益輻射全村所有農戶（其中精準貧困戶61戶）。二是土地股。開化居委會120戶480余名農戶用1250畝土地入股，占股2.7%，農戶按照股比參與分紅。如大灣鎮開化居委一組村民王杰一家以3.66畝土地經營權入股參與生態園建設經營，2015年分得紅利2496元。三是資金股。六盤水茂霖苗圃農民專業合作社社員（80戶農戶）以土地提留款、房屋征收補償款等自有資金3256萬元入股，占股86.3%，收益按股比進行分配。如大灣鎮開化居委會一組居民王亞軍以自有資金15萬元入股，參與生態園建設經營，2015年分得紅利4500元。四是回報社會股。為帶動農戶實現共同致富，園區出資260萬元，為199戶入股農戶、遷墳戶及開化居委61戶貧困戶每戶無償贈送10000元股金，合計占股6.5%，收益按股比進行分配。此外，在項目建設經營過程中，農民在成為生態園的“股東”外，還可在生態園“上班”，獲取勞動報酬，平均工資每人每天80元左右，實現“一份地掙兩份錢”。如大灣鎮開化居委會一組居民王杰除入股生態園外，還在生態園任真人CS演練場和垂釣園的管理人員，每月工資待遇2400元。

三、成效

一是實現從“單打獨斗”向“抱團發展”轉變。通過“三變”模式，牢牢抓住“股權”這條“紐帶”，使群眾由路人、旁觀者變成了園區的參與者和經營者，利益捆綁，融為一體，共同發展。園區現已完成產業項目總投資5768.64萬元，2015年底共支付農戶入股分紅20.41萬元，項目覆蓋農戶312戶1200人，其中貧困戶61戶195人，人均增收1500元。

二是實現從“單線運作”向“產業鏈條”轉變。堅持以市場為導向，打破過去土地分散、以傳統作物種植為主的農業發展模式，實現規模化、標準化、優質化、特色化、集約化“五化”聯動，并向山地運動、康體養生、觀光休閑等旅游產業延伸，促進農業與旅游產業的深度融合，產業發展鏈條進一步延伸。

三是實現從“單一投入”向“多元投入”轉變。通過“三變”模式，改變了以往單靠政府財政投入發展農業產業的方式，充分發揮群眾主體作用，積極引導本地致富能人參與山地生態高效農業建設，廣泛吸引社會資本轉投農業產業，興辦產業實體，直接參與現代農業產業建設和服務，實現了產業投入多元化。