第一篇：關于爭創江蘇省檔案工作一級單位的情況匯報

XX市國土資源局XX分局

關于爭創江蘇省檔案工作一級單位的情況匯報

各位領導、各位專家：

XX市國土資源局XX分局，為副科級事業單位，參照國家公務員制度管理。分局下設綜合科、業務科、法制監察科3個職能科室，現有員工11人。

分局的基本職能主要是負責轄區內土地一、二級市場的管理，組織土地招標、拍賣、掛牌前期準備工作和各類建設用地的報批、管理工作；負責轄區內土地資源的開發、利用和保護；受理轄區內群眾的來信、來訪，調解土地糾紛，協助上級土地執法部門查處違法用地案件。宣傳貫徹執行土地管理的各項法律、法規和相關配套政策；負責轄區內土地調查、統計以及土地登記審核等管理職能。

近年來，隨著國家政策的調整，保護資源與保障發展的矛盾日益突出，給我們土地管理部門帶來了很大的壓力。為確保堅守18億畝耕地這條紅線，我們始終堅持保護資源與保障發展、保護在前，服務大局與服務社會、服從在前的原則，想方設法挖內潛，千方百計保發展，為當地經濟社會又好又快的發展發揮了國土資源的保障和服務作用。在走內涵挖潛的過程中，土地檔案的重要性得到了顯現。可以說，檔案和土地一樣，都是一種資源。

為進一步加強和規范檔案管理，有效地保護和開發利用這一資源，使這一資源更好地為地方經濟發展服務、為基層服務、為老百姓服務。年初，市國土局下發了X土發（08）5號《關于加強XX市國土資源系統檔案管理的意見》，提出了檔案爭創省一級的目標。我分局高度重視，多次進行專題研究、部署檔案創建工作。同時，加大了對綜合檔案室的建設力度，投入了一定的人力、財力。完善一系列檔案管理制度，達到了“收集歸檔及時、操作程序規范、條目分類合理、書寫工整清晰、檢索工具齊全”的檔案管理要求。

目前，我們綜合檔案室擁有庫房使用面積28平方米，閱檔室面積28平方米，辦公面積30平方米，檔案柜23組。配置了計算機、空調、除濕機、溫濕度儀、滅火器、彩色打印機、掃描儀、數碼相機等現代化設備，并從安全的角度出發，我們在庫房安置了CK報警裝置。截止到2007年，我們綜合檔案室全宗內庫藏檔案共5675卷(件)。①綜合類檔案120卷、157件。其中：1988－2004年文書檔案120卷，2005－2007年歸檔文件157件；②財務類檔案662卷；③地籍管理檔案1283卷；④土地利用規劃（包括土地復墾）類檔案665卷；⑤建設用地類檔案2719卷；⑥土地監察檔案40卷⑦實物檔案25件；⑧照片檔案4卷88張。回顧近年來的檔案工作，我們的主要做法是：

一、領導重視，確保檔案管理工作的順利開展

檔案收集、整理和管理對土地管理工作有著重要的作用，局領導高度重視。局長親自掛帥，分管局長全面負責，綜合科具體抓，并將檔案工作列入了日常議事日程和年度考核中，形成重大事項統一決策，中心工作統一部署，重點任務統一行動，有協作、有分工、有決策、有落實的團結協作機制。分局先后建立健全了兩套班子，一是以局長為組長、分管局長為副組長，各科室負責同志為成員的“檔案工作領導小組”；另一個是由綜合科長兼任綜合檔案室負責人，分局各科室分別有一名同志擔任兼職檔案人員的“檔案管理工作網絡”。這兩套班子無論是在領導更迭時，還是在工作人員流動時都得到了及時調整和充實，從而有力保證了檔案管理工作的銜接。

同時，在財力相對緊張的情況下，我們還設法陸續添置了計算機、空調、除濕機、溫濕度儀、滅火器、彩色打印機、掃描儀、數碼相機等硬件設施，安裝了CK報警裝置。特別是上半年我們針對存放空間不足、檔案柜規格不一的問題，新添（更換）了21組檔案柜，力爭達到創建省一級檔案工作所要求的標準。

二、制度齊全，維護檔案管理工作的規范化

為使檔案管理工作制度化、規范化，具備一套行之有效的規章制度是十分必要的。近年來我們在這方面狠下苦功，先后建立、完善了《立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔

案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案人員工作職責》、《檔案庫房管理制度》、《兼職檔案員基本職責》等制度。

有了健全的制度還必須付諸實施，我們深諳其中道理，始終狠抓制度的執行，做到制度與工作一致，標準與要求一致，規范與執行一致，切實維護了檔案工作的正常開展。

三、歸檔及時，保證了檔案的完整和準確

近年來，土地管理工作不斷向縱深發展，在此過程中每年都要形成大量極有價值的文字、圖片、實物等資料，這些資料對我們更好地保障發展、服務于社會有著極其重要的意義，必須得到妥善保管。因此在每年年初由綜合科牽頭，組織各科室專兼職檔案員集中進行檔案的收集、整理、入庫工作。在具體工作中始終遵循以下要求：

一是全面收集。這要求檔案工作人員在檔案收集的過程中務求全面，并做到平時收集與集中收集相結合，即平時各科室的兼職檔案員就要注意收集各種資料，保證重要資料不會遺失，在集中收集檔案時及時匯總、移交。

二是準確整理。這要求對收集起來的資料按照文件材料歸檔范圍，嚴格把關，區分出歸檔和不歸檔文件材料，并按照分類方案、保管期限的要求進行整理。

三是及時入庫。對于整理好的檔案，在完成編號、貼標簽、輸入目錄等全部工作后，我們及時入庫。

四、檢索科學，提高了工作效率效能

檔案信息的開發利用，是我們檔案管理工作的根本目的，也是檔案管理工作的基本要求。為此，我們在檔案管理中，積極開發利用檔案信息，努力經濟發展、為基層、為老百姓提供全面、有效的服務。

為了方便檔案的查找利用，我們安裝、啟用了激揚檔案管理軟件，對1988年以來的形成的檔案全部錄入數據庫，對原XX所、XX所的檔案納入全宗管理，實現了電子檢索。此外，我們還編制了《案卷目錄》、《全引目錄》等檢索工具。并利用室藏檔案編研了《組織機構沿革》、《大事記》、《全宗介紹》、《基礎數字匯集》、《檔案利用效果典型事例》等專題匯編。這些工具的編制大大方便了檔案的檢索，提高了檔案的利用率和利用效果。同時，為我們更好地開展各項業務工作提供了資料保障，提高了我們的工作效率。

各位領導、各位專家，近年來分局的檔案管理工作，通過全體干部職工的共同努力，有了一定的提高和發展。這些成效的取得，離不開市國土局領導的關心和支持，離不開市檔案局領導的悉心指導。今后我們將以這次升級達標為契機，進一步加強檔案信息化建設，不斷完善管理條件，使檔案工作沿著科學化、規范化、現代化方向邁進，力促檔案管理工作再上新臺階，更好地為土地管理事業服務，更好地為經濟社會發展服務。

二00八年十月

第二篇：檔案工作省一級達標匯報材料

檔案工作省一級達標匯報材料

XX街道辦事處

尊敬的各位領導、同志們：

為進一步提高檔案管理工作水平，實現檔案工作管理的標準化、規范化，在2014年通過了省二級達標的基礎上，今年我街道提出了全面提高檔案工作管理水平，確保街道檔案工作達到浙江省一級的工作目標。在市、區檔案局的指導、支持下，在街道各科室的密切配合和檔案管理人員的艱苦努力下，緊緊圍繞《浙江省機關檔案工作目標管理省級認定標準（修訂）》，結合單位實際，采取切實有效的措施，做了大量基礎工作。通過多次對檔案管理工作認真的自查、整改，使檔案管理工作向規范化、標準化的目標邁進。現將檔案管理規范化工作情況匯報如下：

一、街道基本情況 XXX

二、檔案規范化管理達標工作開展情況

（一）組織管理健全，保管保護設施齊備。首先XX街道黨工委、辦事處領導高度重視檔案管理工作，把檔案工作規范化管理工作納入重要議事日程。一是明確將檔案工作省一級達標列入工作計劃，制定達標方案，落實責任人員，扎實有序推進檔案達標工作，同時，創新和完善《檔案人員崗位責任制》、《檔案管理辦法》、《立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等檔案管理制度，促進長效管理。二是成立檔案工作領導小組，由街道黨工委副書記牽頭負責，辦公室主任具體負責工作實施，并配備了專職工作人員。街道各科室廣泛參與檔案規范化管理達標工作，做到統一協調、職責明確、相互協作，通過宣傳發動，切實提高各科室的檔案意識，形成了齊抓共管的合力。三是加強對檔案工作資金投入，保障硬件建設。爭取檔案工作上等級、上檔次。今年街道列支了專項資金，投入資金達xx萬元以上，購買了檔案保管保護設備，新建xx平方的綜合檔案室，定做了一批專用檔案盒，使室藏檔案整齊劃一，美觀大方，添置和配備了xx立方米密集架、空調、去濕機、溫濕度自控儀、計算機、防磁柜、復印機、掃描儀等檔案管理現代化設施設備。

（二）檔案整理規范、業務建設扎實。一是積極推行歸檔整理制度，確保歸檔文件的完整、準確、及時。對街道綜合檔案室自成立以來，我街道的文書、科技、會計、專門、特載等檔案材料進行了全面認真的收集、整理，由于歸檔工作量大、任務重，檔案工作人員加班加點，科室支持配合，較好地推行了歸檔制度，有效地保證了歸檔工作質量。今年工整理原文書xx卷，山林權證xx卷，城鄉低保、農村五保檔案（xx年至xx年）xx卷 二是堅持檔案質量整理標準。在市、區檔案局的精心指導下，我街道在檔案整理和編目工作中，十分注重案卷質量，嚴格按照有關規定，堅持高標準、嚴要求，努力做到組卷合理，卷內目錄清晰，案卷標題簡明扼要，案卷封面填寫清楚，裝訂整齊美觀，案卷排列科學統一，力求處在同級別單位的前列。目前，街道檔案室共藏檔案xx卷，xx件。其中文書檔案 xx卷，xx件，科技檔案xx卷，會計檔案xx卷，專門檔案xx卷，特載檔案xx件。

（三）積極探索創新，數字化建設穩步推進。一是檔案信息化與本單位辦公自動化同步規劃、建設，加強了電子公文的管理。我街道使用OA辦公自動化公文處理系統，通過電腦鏈接，可以將形成的電子文件及時傳輸到檔案室保存，為建立全文數據庫打下了基礎，對產生的電子文件備份成U盤保存，檔案數字化建設穩步推進。二是運用檔案管理軟件，對室藏檔案目錄進行了輸入，建立了目錄數據庫，共輸入檔案xx條。三是積極開展全文數據庫和多媒體數據庫的建設。對重要的圖片、重大的活動圖片、單位主要領導人物的聲相材料已進行微機管理貯存，建立了初級的多媒體數據庫。

（四）開發利用初見成效，業務服務水平不斷提升。收集、整理、保管檔案之目的在于為今后的業務發展提供服務。近年來，為了適合不同角度利用者快速查找的需要和充分發揮檔案的作用，根據實際操作情況的摸索和探討，街道辦事處綜合檔案室開發編制了各種檢索工具和專題編研材料，對室內檔案進行大范圍的著錄。街道利用檔案編印了大事記、組織沿革、全宗介紹、街道史志、文件匯編、重大活動概要等。同時，加強檔案動態管理，對取得的各類信息及時更新檔案,保證方便管理和快捷利用，為相關工作的復核、匯報提供重要依據。切實做到通過查閱檔案,可以快捷的確定重點,完成工作，縮短工作時限,節省物力和人力,提高工作效率。檔案室采取主動提供檔案信息、分類發放目錄、電子查詢等辦法為領導和各科室提供服務，做到查找檔案迅速準確，利用檔案方便快捷。較好的發揮了檔案室作為資料庫和信息庫的作用，為執法檢查、行政管理和領導決策提供了良好的服務。

三、下一步檔案管理工作目標

（一）進一步強化檔案意識。加強檔案法制觀念，提高街道全體工作人員檔案意識，使檔案收集、保護、利用等工作成為全員的自覺行為。

（二）進一步加強檔案信息的開發利用。從社會和廣大群眾的實際需求出發，不斷擴大檔案管理工作覆蓋面，進一步加大公開現行文件的收集力度，改進服務方法，完善服務條件，拓寬服務范圍，深入開展和不斷完善已公開現行文件利用工作，使已公開現行文件利用工作取得更好的社會效果。

（三）進一步加快檔案工作信息化建設，提高檔案現代化管理水平。檔案信息化是檔案工作向現代化邁進的必由之路。我們將進一步提高檔案管理人員的業務素質、加大資金投入,通過檔案市場化促進信息化，全面應用現代信息技術，對檔案信息資源進行處置、管理和提供利用服務，促進管理性標準規范、業務性標準規范和技術性標準規范。更方便快捷的發揮檔案管理的作用,推動XX街道檔案管理工作全面提高。

目前，我街道檔案工作已趨制度、規范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。今后我們將在鞏固和發展己有成繢的基礎上，繼續努力，開拓進取，根據街道工作發展的需要，不斷改進和完善檔案管理手段，加快檔案信息化建設，探索檔案自動化管理的方式方法，爭取早日實現檔案管理自動化，使我街道檔案工作再上新臺階。

第三篇：檔案工作創江蘇省一級的自查情況匯報

XX市國土資源局XX分局

檔案工作創江蘇省一級的自查情況匯報

2008年10月29日

檔案工作是國家各項事業發展的基礎之一，是各級機關、團體、企業、事業開展工作必不可少的環節和組成部分。我們分局自檔案室成立以來，不斷加大硬件投入，加強軟件管理，為把檔案工作做得更好，分局根據市局年初提出各分局、所要努力晉升省一級檔案工作的目標，并將晉升工作列入全年重點工作之一。分局嚴格按照《江蘇省檔案工作等級評定試行標準》的要求，在各相關方面共同努力下，歷時半年時間，完成了各項創建準備工作。通過自查，分局綜合檔案室基本符合江蘇省一級檔案室的標準與要求，自查得分為98分。現將自查情況匯報如下：

一組織管理（考核標準17分，自查得17分）

1、管理職責（考核標準4.5分，自查得4.5分）一是加強各科室工作人員業務知識的培訓學習；二是有明確的崗位目標責任制，層層落實，具體到每一個科室的相關人員；三是領導關心重視檔案工作，在基礎設施方面舍得投入，先后添置除濕機、空調、計算機、溫濕度儀、滅火器、彩色打印機、掃描儀、數碼相機等檔案建設設施，并安裝了

CK報警裝置，為檔案工作順利開展提供了必要條件。

2、機構人員（考核標準8分，自查得8分）

我們要求各科室的檔案實行統一管理，由分局長分管，綜合科直接負責，各科室至少有一名相對穩定的同志負責檔案的歸檔工作，健全了管理組織網絡，做到層層落實，分級管理。檔案管理的專（兼）職人員全部經過檔案專業培訓，具有良好 的業務素質，工作認真，忠于職守。

3、管理制度（考核標準4.5分，自查得4.5分）我們從檔案室成立之初，就按照檔案管理標準制定了檔案工作的管理體制和任務、檔案工作人員崗位職責、立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度等并嚴格遵照執行。

4、業務聯系（考核標準3分，自查得3分）

我們積極、主動地保持與市檔案局和市局檔案室的密切聯系，切實按照市檔案局及市局的工作計劃和目標要求實施業務操作，凡遇到重大問題、重大決策時，邀請市檔案局的專家和市局相關領導進行指導，特別是這次檔案升級工作，更是得到市檔案局的熱心指導和全力支持。同時，我們主動向兄弟單位學習，相互探索，認真借鑒他們的寶貴經驗。

二、設施設備（考核標準12.5分，自查得12.5分）

5、用房（考核標準6.5分，自查得6.5分）

為了更好為升級做好準備，分局堅持做到辦公、庫房、閱檔“三分開”，始終保持庫房的干凈、整潔、管理有序，庫房內做到防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等防護措施。

6、裝具（考核標準3.5分，自查得3.5分）

分局綜合檔案室目前有足夠的存放空間，檔案裝具的式樣、規格及質量符合國家和省有關規定。

7、設備（考核標準2.5分，自查得2.5分）

分局綜合檔案室配備了計算機、掃描儀、數碼相機、打印機、復印機等檔案工作專用設備。

三、業務建設（考核標準50分，自查得48.5分）我們嚴格按照國家的有前規定，基本能夠定期做好各種門類、載體檔案的接收、移交工作，并認真做好移交、接收登記。同時各級收集與檔案有關的資料并編制有實用價值的參考材料。

8、收集（考核標準13.5分，自查得13分）

我們嚴格按照國家的有關規定，基本能夠定期做好各種門類、載體檔案的接收、移交工作，并認真做好移交、接收登記。同時，各級收集與檔案有關的資料并編制有實用價值的參考材料。

9、整理（考核標準14分，自查得13.5分）

我們制訂了分局各種門類、載體檔案的統一分類方案，確保了檔案管理科學合理，各類檔案、資料已整理上架，不同門類、載體和不同保管期限分別按編目、編號排列存放，無積存零散文件。

10、保管（考核標準8.5分，自查得8.5分）

建立了全宗卷，設立了庫內檔案資料存入示意圖，堅持每天巡視庫房，按照國家規定標準測量溫濕度，并將檢查情況記錄在案，做到定期或不定期檢查檔案存放情況，沒有發現檔案霉變、褪色、蟲蛀、鼠咬等現象。

11、鑒定統計（考核標準5分，自查得5分）

檔案鑒定工作有制度，有計劃地正常武藝有，做到檔案借出、歸還有登記，鑒定統計各種手續完備，帳、物相符，每季、每年準確地做好檔案統計工作，并報市局檔案室。

12、移交（考核標準3分，自查得3分）

我們對就移交檔案館的檔案按規定移交，質量符合進館要求，完整清楚。

13、信息化（考核標準6分，自查得5.5分）

檔案室配備電腦，并安裝了檔案管理系統，系統符合江蘇省地方標準《文書檔案文件級目錄數據庫交換格式》的要求，檔案人員具有一定的計算機應用能力，能熟練運用檔案管理系統。

四、開發利用（考核標準20.5分，自查得20分）按照不同門類、載體和保管期限，分別編制了室藏全部檔案的案卷目錄。文書類長期、短期檔案全部編制了全引目錄。

14、檢索（考核標準4.5分，自查得4.5分）

按照不同門類、載體和保管期限，分別編制了室藏全部檔案的案卷目錄。文書類長期、短期檔案全部編制了全引目錄。

15、利用服務（考核標準8分，自查得8分）

由于分局專職檔案管理員相對穩定，比較熟悉庫藏檔案，并能充分利用計算機進行輔助查閱、調閱，工作效率大大提高。同時，我們對借閱和利用情況均建立了臺帳和登記簿，方便了領導和各科室人員的查閱。

16、編研（考核標準8分，自查得7.5分）

根據檔案到室藏檔案，我們編制了全宗卷，符合《全宗指南編制規范》，同時編寫了組織機構沿革，還編制了大事記等其它適用的編研材料，但在其他編研材料方面還有所欠缺。

以上是分局對照《江蘇省檔案工作等級評定試行標準》而進行的自查打岔情況，目前，檔案管理還存在一些不足，主要表現在：一是檔案收集還不仔細，如其他檔案收集欠缺；二是檔案管理現代化水平仍有待提高；三，檔案的信息化應用范圍還有待于進一步擴大；四是編研材料的編寫質量、范圍有待提高和完善。

分局綜合檔案室升級達標的創建工作已準備就緒，懇請考核組各位領導、專家提出寶貴意見。

第四篇：爭創檔案目標管理省一級標準工作方案

爭創檔案目標管理省一級標準工作方案

為適應新時期檔案工作發展要求，進一步加強機關檔案工作，提高檔案工作管理和利用服務水平，實現機關檔案省一級標準達標，結合辦公室工作實際，特制定如下工作方案。

一、創建目標與要求

檔案工作是機關工作的重要組成部分，是提高機關辦公效率和工作質量的重要基礎。根據《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》規定，省二級重點考評本單位檔案工作的規范性，省一級重點考評本單位檔案工作的先進性，省特級重點考評系統檔案工作的規范性、先進性。通過創建，綜合評分達到90分以上，達到省一級檔案目標管理考評標準。

二、主要創建內容

（一）組織管理

1、成立領導小組，制定工作計劃，明確檔案工作職責。

2、制發檔案管理辦法，“三合一”制度，制定檔案保管、保密、利用、統計、移交和檔案人員崗位責任制度并發文。

3、學習《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》，參加檔案法規和業務培訓，落實檔案員待遇。

4、法規、制度上墻。

5、檔案集中統一管理，對系統檔案工作進行監督、指導，積極參加檔案工作協作組活動。（責任單位：文書科）

（二）設施建設

1、庫房、辦公室、閱覽室“三室分開”，建立實物檔案陳列室。

2、“九防”設施完備（防火、防盜、防高溫、防潮、防雷、防塵、防光、防鼠、防蟲）。

3、裝具設備等符合國家和省檔案行業標準規定。（責任單位：行管科，各科室局隊配合）

（三）基礎業務

1、六大門類（文書、科技、會計、電子、聲像、實物）的檔案收集齊全，整理規范，符合要求。

2、檔案整理，分類科學，期限劃分準確，排列編號有序，目錄填寫完整，裝盒規范美觀。

3、建立臺賬、統計、鑒定和日常保管的記錄（溫濕度、防蟲霉藥和庫房殺蟲滅菌等）。

4、移交、銷毀有臺賬，手續齊全。

（責任單位：文書科，各科室局隊配合。文書、電子、聲像檔案由文書科收集整理，科技、會計、實物檔案由行管科收集整理，縣委、縣委辦公室受表彰的實物檔案由政工科牽頭，相關科室收集整理）

（四）現代化管理

1、配備專用計算機和應用軟件，并開始紙質與電子檔案同步生成、管理與利用。

2、建立目錄數據表，近5年重要檔案按規定格式要求進行全文導入或掃描。

（責任單位：文書科、行管科、政工科、保密辦，各科室局隊配合）

（五）開發利用

1、編有紙質文書檔案案卷目錄和專業檔案案卷目錄。

2、有利用查閱登記臺賬記錄。

3、規范編寫全宗介紹、組織沿革、大事記、專題匯集、概要等參考資料。

4、利用檔案對工作服務的效果。

（責任單位：文書科、行管科、政工科、保密辦）

三、創建措施

（一）加強組織領導

成立縣委辦公室檔案目標管理領導小組，由縣委常委、縣委辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科室局隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作。

聘請縣檔案局1-3名業務技術骨干為業務指導員，現場指導縣委辦公室省一級檔案目標管理工作，立足辦公室工作實際，本著缺什么、補什么的原則，按照《考評標準及自查、考評記錄表》的考核項目逐條逐項落實到位，確保機關檔案目標管理工作升級達標。

（二）保障經費投入

對照《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》、《縣檔案局關于機關檔案工作目標管理考評工作的有關意見》文件要求，實行庫房、辦公室、閱覽室“三室分開”，建立實物檔案陳列室，保證設施建設、檔案整理相關工作經費，按政策落實檔案員待遇。

（三）加強檢查督辦

根據本方案明確的責任，實行一旬一檢查，對進展緩慢、工作配合不力的進行批評，對影響今年檔案工作達標的科室和個人實行責任倒查。

第五篇：爭創省級衛生單位匯報

爭創省級衛生單位匯報

強化基礎建設樹立文明形象

不斷開創衛生管理工作的新局面

---爭創省級衛生先進單位情況匯報

近年來，我們公司認真貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想、各項工作不斷取得長足進展的同時，時刻把愛國衛生工作作為建立良好的工作環境，提高全體員工的生活質量，加大服務力

度，促進全縣經濟發展與改革的一件大事來抓。不斷加強衛生基礎設施建設，提高對衛生管理的資金投入，改善衛生條件，進一步強化全體員工創建市級衛生先進單位的意識，提高員工創建全市愛國衛生先進單位的主動性和自覺性，積極學習借鑒兄弟單位的先進經驗，以強化領導促認識到位，強化制度促管理到位，強化措施促工作到位，強化監督落實到位漸進工作機制，促進了公司內部衛生管理工作的不斷進步。近年來，我公司始終把創建“愛國衛生先進單位”當作一件大事來抓，列入了工作的重要議事日程，采取了科學管理，文明創建，標本兼治綜合措施，取得了顯著成績。2000年被省文明委評為“省級精神文明先進單位”，并連續多年保持了“省級精神文明先進單位”，1999年以來連續多年被縣委、縣政府評為“綜合治理先進單位”。我們的主要做法是：

一、領導重視，注重學習，不斷促進員工創建工作的積極性

在愛國衛生創建活動中，我公司黨支部十分重視愛國衛生工作，把愛國衛生管理列入工作目標考核的一項重要內容，納入“績效考核”量化管理，為全面抓好愛國衛生活動的開展，我公司成立了以經理為組長、辦公室主任、人事辦主任為副組長，辦公室等5個部室主要負責人為成員的衛生管理領導小組，設立了衛生管理辦公室，具體工作中，要求各部室、中心要各自結合愛國衛生管理工作，組織強有力的骨干靠上抓，并要求在公司創建衛生單位中，各部市、中心，要在每年初拿出愛國衛生工作計劃，公司領導小組根據各部室、中心工作計劃和實際情況進行有針對性的檢查，督促工作計劃和措施的落實，對達不到要求的部室、中心限期整改。好范文版權所有

同時我公司還針對愛國衛生活動要求，制定了愛國衛生工作學習計劃，定期組織愛國衛生領導小組成員，成員對各類文件、規章制度、工作要求進行學習，并加大對愛國衛生工作措施的落實力度，從而提高了全體員工對衛生工作重要性的認識。幾年來，我公司先后對各部室、中心的衛生管理實行了責任到人的管理辦法，增強了全體員工“從我做起”抓好衛生建設的主動性，為各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、強化管理把各項制度落到實處

為切實把衛生工作落到實處，我公司制定了《愛國衛生工作條例》，建立完善了《衛生管理領導小組條例制度》、《衛生管理目標責任制度》、《窗口服務人員著裝規范要求》、《衛生工作區域化管理制度》和《衛生檢查制度》等多項制度建設，工作落實都作了明確的安排部署，使愛國管理工作不斷走上正規化、規范化、制度化的管理軌道。

為抓好愛國衛生工作，我公司對各部室、中心的衛生管理工作實行了分片包干、包片到人的辦法，對各部室實行主要領導第一責任人制度，對單位內的衛生、綠化管理安區域對各部室、中心的衛生范圍進行了分解量化，落實到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的新型工作機制。

同時，我公司還把衛生管理列入日常工作考核范圍，與目標管理考核結合起來，對室內設施設置、環境、衛生檢查評比、窗口人員著裝等方面均作了明確規定，并嚴格制定了處罰細則，對發現問題出對直接當事人進行處罰外，結合違規情況，對直接當事人的領導人進行連帶責任處罰，從而促進了衛生工作的全面落實。

三、加強基礎建設，營造良好的環境氛圍

整潔的環境、美好的形象，是企業精神文明建設的重要載體，我公司非常注重基礎環境建設，通過強化衛生管理，努力創新企業形象，近幾年來，我公司投資100多萬元，對營業廳、微機室、學習室、會議室及辦公場所進行了整理裝修，實行了靚化管理。投資140余萬元，對七處農村支局進行了平房改樓房建設，花園式單位設計高標準施工。并先后投入了大量資金對公司兩處大院的環境進行了徹底整治，建立垃圾處理實施和落實環境管理人員，聘請了有關專家對公司的辦公環境和整體布局進行了科學規劃，建立了花園、停車場、籃球場，并按排專人管理，所有廁所均建成水沖式，有效的保證了辦公樓區及生活區的衛生清潔，在辦公自動化和文化建設上，注重投入，購置100余臺微機配備到各部、室、中心、營業部，實現了無紙化辦公，面對面（iftf）教學，高標準自動化辦公，寬敞明亮的程控機房，整齊劃一的停車場，封閉式摩托車、自行車存放處、無煙式除塵鍋爐，使公司的綠化美化、環境保護、衛生管理均得到了全面的提高，達到市級衛生管理標準。

以營造優美環境為目標，建設花園式單位，工作中我們把建設花園式單位作為創建活動的主要內容，對環境布局

進行了精心布置和科學規劃，使公司上下呈現一派整齊劃

一、清潔亮麗、優美舒適的美好環境。

四、加大監督檢查力度，落實各項管理制度

為把衛生管理工作落實到實處，我公司在加強日常工作管理的同時，還不斷加大對愛國衛生管理工作的監督檢查力度。一是采取隨機考核與定期考核相結合的辦法，進行定期不定期的監督檢查，除每周對公司內辦

公環境進行定期檢查外，還對各單位衛生區域的管理進行不定期的抽查，始終把衛生管理工作推向經常化、制度化。二是嚴格落實各項獎懲措施，對在衛生檢查中第一名的單位進行通報表揚，并增加績效考核分，同時把衛生達標作為標準化支局的重要考核內容。對衛生管理達不到標準的單位取消評選先進資格，主要負責人和當事人不得評為先進工作者，并在公司內部進行通報，從而杜絕了衛生管理是軟指標的錯誤認識，增強了全體員工參與衛生工作的積極性。

通過幾年來我公司不斷加大對衛生管理工作的領導與組織實施力度，公司衛生環境面貌煥然一新，各種車輛停放整齊、地面清潔、窗明幾凈，工作區嚴禁吸煙，有效地保證了全體員工工作生活有一良好、優美的環境，為推進我公司精神文明建設再上新臺階注入了新的活力。