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質量技術監督局行政案件督辦制度

時間:2019-05-13 17:11:58下載本文作者:會員上傳
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第一篇:質量技術監督局行政案件督辦制度

質量技術監督局行政案件督辦制度

為加強質量技術監督行政執法案件的管理,進一步規范執法行為,提高案件辦理質量和效率,根據《行政處罰法》和《技術監督行政案件辦理程序的規定》,特制定本制度:

一、現場案件限當日調查完畢,三日內結案歸檔。

二、經案審會審理決定的案件,限七日內執行完畢,執行完畢后,限三日內結案歸檔。

三、案件承辦單位在辦理執行案件時,如遇特殊情況需要延長辦理期限時,必須說明理由,報局長簽批后,方可延長。

四、無特殊情況,超過期限的案件,由分管局長或辦公室向承辦單位發出《個案督辦通知書》,承辦單位必須按督辦要求迅速辦結上報,如不能按督辦要求辦理,給工作造成損失的,要追究承辦單位負責人和承辦人員的責任,同時將案件調出,由局長辦公會議研究,交辦公室重新指定專人辦理。

五、提交辦公室初審的案件,有需要補證的,承辦單位必須在三日內補齊證據。

六、局辦公室要加大對重大案件及涉外案件和上級交辦案件的監督檢查力度。有權對案件辦理的全過程進行必要的業務指導和個案督辦,有權調閱被督辦的案件材料,并向局行政執法領導小組報告情況,通報信息,提出意見。

七、案件承辦單位必須無條件的接受局辦公室的監督、咨詢和指導,及時回報案件辦理結果,真實提供案件辦理情況。

八、《個案督辦通知書》由辦公室負責填寫,局長簽批。

第二篇:質量技術監督局行政案件審理制度

質量技術監督局行政案件審理制度

根據《中華人民共和國行政處罰法》、《技術監督行政案件審理工作規則》、《技術監督行政案件辦理程序規定》、《湖南省技術監督行政執法監督管理辦法》有關規定,特制定《吉首市質量技術監督行政案件查審理制度》。

一、我局成立案件審理委員會,負責對本部門立案查處的案件進行集體審議。案件審理委員會設5至

7名委員,其中主任委員、副主任委員各1名,主任委員、副主任委員由局長和分管副局長擔任,委員由局班子成員及有關股室隊負責人擔任。

二、對需要立案查處的案件、在案件調查結束后,由案件承辦機構提拱對案件的處理意見,案件的全部材料報送案件審理委員會辦公室進行初步審核,然后提交案件審理委員會進行集體會議。

三、案審委員會辦公室應當在接到案件材料后3日內對案件進行初步審核;對案件材料齊全的立即提交審委會進行集體審議,材料不全的退回承辦單位補齊。

四、案件審理委員會審理案件實行會議制度。對于行政相對人較重行政處罰、屬于聽證范圍的案件,應當由三分之二以上委員參加集體審議;對其他立案查處的案件,可以由三人以上委員參加集體審議。

五、案件審理委員會辦公室將案件審理委員會集體審議的處理意見告知行政相對人,聽取其陳述和申辯意見;對依法屬于聽證范圍的,同時告知行政相對人享有申請聽證的權利。

六、審委員會辦公室應當充分聽取行政相對人陳述申辯后或者聽證結束后的三日內,將相關材料報案件審理委員會主任委員或副主任委員審核;必要時可以再次召集審委會會議進行審議。

七、技術監督部門負責人對審委會提出的處理意見進行審核,簽發行政處罰決定,或者其他行政處理決定。

八、案件審理委員會辦公室應當組織案件承辦機構制作行政處罰決定書或者有關的行政處理決定書、并嚴格履行執法文書交接核準手續。

第三篇:質量技術監督局行政案件聽證制度

質量技術監督局行政案件聽證制度

為保證技術監督行政部門正確、及時地審理行政案件,保護公民、法人和其他組織依法行使聽證的權利,根據《行政處罰法》和《質量技術監督行政案件聽政工作規則》制定本制度。

一、審委會辦公室負責聽證的具體組織工作。

二、我局擬作出下列行政處罰決定之一的應當告知行政相對人有要求聽證的權利,行政相

對人是否要求聽征,應當記錄在案。

1、責令停產停業的;

2、吊銷生產許可證、計量器具制造許可證或者計量器具修理許可證的;

3、較大數額罰款的(公民1000元以上,法人組織10000以上)。

三、質量技術監督行政部門應當在接到行政相對人申請聽證的書面材料15日內組織聽證;審委會辦公室在舉行聽證的7日前,將聽證的時間、地點通知行政相對人。

四、除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私的案件,聽證公開舉行。

五、審委會主任委員或副主任委員擔任聽證主持人;當事人認為主持人與本案有直接利益關系的,有權申請回避。

六、聽證應當制作筆錄,筆錄應當交當事人審檢無誤簽字或者蓋章。

第四篇:督辦制度

督辦制度

為有效推進工作進度,確保2014經營目標的實現,有效落實目標任務,增加工作執行力,結合實際工作情況,制定督辦工作方案。具體如下:

一、基本思路

緊緊圍繞目標任務,以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求,以明確工作責任、抓好工作落實為目標,不斷強化督查力度,促進提高工作效能,全力推進各項工作快速開展、高效運行,確保目標任務的全面完成。

二、工作原則

(一)實事求是原則。全面、準確了解情況,注重摸清實情,實事求是、客觀公正的反映問題。

(二)注重實效原則。把抓落實、重實效貫穿于督查工作的全過程,講效率、求質量、重效果,防止和克服形式主義。

(三)及時督查原則。對安排辦理的重要事項,根據時限要求,緊密跟蹤、督促落實,及時匯報進展情況。三.督辦重點

(一)董事會、總經辦、周例會確定事項。根據會議召開后形成會議紀要確定事項,跟蹤督促落實各項工作。對進展緩慢的工作事項進行催辦并及時向分管副總經理報備。在跟蹤督辦過程中,隨時對確定需要督查的工作事項進行督查并報告結果。

(二)每周重點工作落實。根據每周例會重點工作安排,跟蹤督促落實重點檢查工作,對進展緩慢事項進行催辦并及時報告,每周五匯總工作完成情況,并形成書面報告提交董事會及總經辦。

(三)《2014年目標責任書》完成進度落實。對當月的計劃目標進行重點督查,每周匯報進度,及時對進展緩慢事項深入了解情況并協調解決,每月對目標責任進展情況進行梳理匯總,對推進有力的予以表揚,對進展緩慢的予以通報催辦。

四、督查方法

(一)督辦。督辦小組根據工作計劃安排及會議決議事項及時通知承辦部門辦理。承辦部門接到通知后,按規定的承辦時限認真及時辦理,辦理完畢后及時向督辦人反饋落實結果。

(二)催辦。承辦部門對督辦事項沒有在規定時限內及時辦理的,督辦小組應催促承辦部門及時辦理督查事項。

(三)通報。督辦小組每周對督辦事項進行匯總,對承辦部門沒有及時辦理督辦事項,在一樓“白板”上進行通報批評。

五、工作要求

(一)高度重視,切實提高對督辦工作重要性的認識。督辦小組要充分認識督辦工作的重要性、緊迫性,高度重視,把督辦工作擺在突出位置,將督辦工作作為推進工作高效開展的重要工作抓緊抓好。

(二)督辦工作小組要嚴格按照督查工作程序,做好督查事項的登記、督辦、催辦、情況報告等工作,確保各項工作落到實處;要創新督辦手段,大膽創新和運用各種行之有效的督辦工作方式、方法;要創新督辦機制,進一步完善督辦的各項工作制度,變被動為主動,增強督查工作的全局性、計劃性、主動性、時效性和規范性,使督辦工作走上有計劃、有重點、有制度、常抓不懈的軌道。

(三)緊密配合,形成推動督辦工作的整體合力。承辦部門負責人要高度重視,周密安排,明確時限,責任到人;承辦人員要克服一切困難,按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求,跳起來摘桃子,千方百計完成工作。配合部門要加強與承辦部門的聯系溝通,密切配合,團結協作,共同完成工作任務。

(五)明確職責,積極有效地落實督查工作任務。董事長秘書負責督辦董事會交辦事項及《2014目標責任書》完成進度情況;總經辦秘書負責督辦總經辦會議決議事項及執行總經理、副總經理交辦事項;總經理秘書負責督辦總經理交辦事項及每周督辦匯總報告的編寫工作。

督辦工作嚴格與各個部門、各個員工的考核成績掛鉤,對沒有按要求時限完成工作的部門,該扣分的嚴格按要求扣分,絕不姑息,在年底評先評優中,注重督查考核結果的運用,嚴格獎罰。督查工作小組要對確定督辦的工作事項以電話、現場跟蹤等形式進行督辦。對于在督查過程中了解掌握的承辦部門在辦理工作中好的方法、措施和反映出來的問題,進行分析總結提煉,找出落實不力的原因、癥結,褒揚先進,鞭策后進。

第五篇:催辦、督辦制度

催辦、督辦制度

為提高我處辦事效率,保證辦事質量,把我處的重點工作落實到位,根據有關行政管理規定,結合我處實際,制定本制度。

第一條 催辦、督辦范圍:

1.上級組織部署和批辦的重要工作;農業部文件確定的重要工作;

2.上級組織會議和文件確定我處辦理的重要工作;

3、上級領導批辦的重要事宜;

4.處黨委會議、處長辦公會議決定的重要工作; 5.以處黨委、處文件形式規定的重要工作。6.處領導批辦的重要事宜; 7.我處重要的階段性工作; 8.其他需要催辦、督辦的工作。

第二條 催辦、督辦由黨委辦公室、辦公室牽頭實施。第三條 黨委辦公室、辦公室應當對落實難度較大的列入催辦、督辦的,采取跟蹤督查、實地督查、聯合督查和協調督查等方式進行督查落實。

第四條 各承辦科(室、段)應當保證在規定的時限內按要求完成工作任務,對落實過程中出現的問題,應當及時反饋黨委辦公室或辦公室,黨委辦公室或辦公室應當立即呈報相關領導。第五條 凡列入催辦、督辦的重大決策和重要工作部署,實行領導和承辦單位責任制,一級對一級負責。主管領導應負責對涉及分管科(室、段)被列入催辦、督辦的重點工作提出明確的落實質量、時限要求,跟蹤問效,發現問題及時指導解決。

第六條 對情況復雜、落實難度較大的重要工作,處領導要親自抓落實,不搞層層批辦。分管領導難以協調解決的,應及時提交處黨委會議或處長辦公會議進行協調落實。

第七條 實行工作落實情況通報制度。不定期召開工作情況通報會議,通報一個時期我處確定的重要工作的落實情況和協調解決落實過程中遇到的問題,分析和研究落實辦法。

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