第一篇：公司督辦制度

督辦制度

第一條

目的

為確保公司年度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各項(xiàng)重要工作及公司領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)得到有效落實(shí)，特制定此制度。

第二條 適用范圍

此制度適用于九天河房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

第三條 督辦工作是督促辦理的簡(jiǎn)稱，包括催促、督辦、檢查等，公司行政部就公司各項(xiàng)重大工作部署的執(zhí)行情況以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行督促、檢查，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)。

第四條 督辦工作是公司行政部及分管領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)，是支持企業(yè)不斷的改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高辦事效率的一項(xiàng)重要手段。

第五條 行政部對(duì)各部門(mén)進(jìn)行工作督辦時(shí)，不直接參與處理問(wèn)題，也不替代原承辦部門(mén)辦理需督辦的工作，只是通過(guò)檢查、督促等形式，督促承辦部門(mén)具體落實(shí)。

第六條 因督辦工作的特殊性，一般都是具有很強(qiáng)的指令性，對(duì)執(zhí)行部門(mén)具有較強(qiáng)的約束力，公司行政部分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督辦工作擁有直接懲處權(quán)。視需督辦工作重要程度及承辦部門(mén)辦理結(jié)果可作出經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、降職以及建議免職解除勞動(dòng)關(guān)系等的處罰決定。因此，各級(jí)承辦部門(mén)或個(gè)人都要積極配合認(rèn)真做好督辦工作。

第七條 督辦工作的主要內(nèi)容

一、公司年度計(jì)劃目標(biāo)的完成情況；

二、公司月會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議等重要會(huì)議要求貫徹落實(shí)的情況；

三、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議決定需貫徹落實(shí)的情況；

四、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示和特別交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；

五、公司其他會(huì)議決定明確期限完成的工作；

六、各部門(mén)應(yīng)在一定期限的完成而逾期未完成的工作；

第八條 督辦工作的流程

一、明確督辦

在接到公司領(lǐng)導(dǎo)重大批示，特別交辦事項(xiàng)，公司各種重大決策，重要工作部署后，行政部根據(jù)要求明確各項(xiàng)督辦工作的內(nèi)容、承辦部門(mén)、主要責(zé)任人以及完成工作的時(shí)限要求。

二、登記備案

就督辦工作，一事一項(xiàng)，詳細(xì)填寫(xiě)《督辦工作登記表》。

三、催辦

隨時(shí)了解督辦事項(xiàng)的辦理情況，并適時(shí)給予提醒加以催辦，督辦事項(xiàng)不能按時(shí)完成，由承辦部門(mén)逐級(jí)匯報(bào)行政部督辦人員同時(shí)也向分管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)。

四、辦結(jié)

承辦部門(mén)完成督辦事項(xiàng)后，督辦人員應(yīng)立即核實(shí)情況，并將核實(shí)情況填表上報(bào)。以作為對(duì)承辦人實(shí)施經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，參與年終評(píng)優(yōu)樹(shù)先，個(gè)人晉升的參考依據(jù)。

第九條 公司行政部每月應(yīng)將月度督辦工作作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行匯報(bào)。

第十條 督辦工作視重要程度，由公司分管行政副總直接督辦或指派專人負(fù)責(zé)督辦，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督辦事項(xiàng)辦結(jié)結(jié)論負(fù)責(zé)。

第十一條 承辦人未能按要求時(shí)限完成工作或完成的工作有明顯缺陷的，或督辦人因工作疏忽未及時(shí)督辦或未將督辦情況及時(shí)匯報(bào)形成包庇事實(shí)的，均按照《獎(jiǎng)懲制度》予以處罰。如因此造成公司重大損失的，公司除要求經(jīng)濟(jì)賠償外將追究其法律責(zé)任。

第十二條 本制度自頒布之日起實(shí)施。

第二篇：公司行政督辦制度

園林機(jī)械公司行政督辦管理辦法

一、目的

為加強(qiáng)公司決議、文件及總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的督辦工作，逐步實(shí)現(xiàn)督辦催辦工作的制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，提高辦事效率，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，特制定本辦法。

二、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于園林機(jī)械公司各部門(mén)。

三、權(quán)責(zé)

行政督察崗位是負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議決議、文件及總經(jīng)理交辦事項(xiàng)督辦的主體，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

四、工作內(nèi)容

1、上級(jí)單位的工作部署、重要指示及來(lái)文、來(lái)電的貫徹落實(shí)情況；

2、總經(jīng)理交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；

3、總經(jīng)理辦公會(huì)等公司重要會(huì)議決議事項(xiàng)；

4、其他需要督辦的事項(xiàng)。

五、基本要求

1、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人都要予以高度重視，認(rèn)真對(duì)待。承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人要按照總經(jīng)理的指示組織完成被督查工作。

2、行政督察負(fù)責(zé)督查檢查工作的落實(shí)。主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合協(xié)調(diào)等具體工作。總經(jīng)理組織將督辦事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門(mén)辦理，承辦部門(mén)要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多個(gè)部門(mén)承辦的事項(xiàng)各自負(fù)責(zé)辦理，并由主辦部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合，行政督察直接對(duì)口主辦部門(mén)開(kāi)展督察工作。

3、督辦檢查工作要狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，切實(shí)防止敷衍了事的現(xiàn)象。

4、所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理，按時(shí)完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

5、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理，凡明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的，要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。

6、情況特殊需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的，要及時(shí)向行政督察說(shuō)明原因和辦理進(jìn)展情況，由行政督察將情況匯報(bào)總經(jīng)理后由總經(jīng)理給出指示。

7、凡列入督辦內(nèi)容的事項(xiàng)，必須“交必辦，辦必果，果必報(bào)”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項(xiàng)，承辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)反饋，有要求的還應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面查辦報(bào)告。

8、為推動(dòng)督辦工作開(kāi)展和各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立督查工作檢查通報(bào)考核制度，總經(jīng)理辦公室將按月通報(bào)督辦工作情況。

9、屬需要保密的督辦事宜，在辦理過(guò)程中，控制在一定范圍內(nèi)知曉；對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料，要按有關(guān)公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。

六、工作程序

1、根據(jù)會(huì)議決議、總經(jīng)理指示確定督辦事項(xiàng)和督辦對(duì)象。行政督察明確督辦工作。

2、行政督察將根據(jù)辦理時(shí)限要求，采取電話催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、上門(mén)催辦等方式進(jìn)行督辦，并建立督辦工作臺(tái)賬。

3、承辦部門(mén)對(duì)承辦事項(xiàng)辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的，報(bào)請(qǐng)對(duì)口聯(lián)系的公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

4、承辦部門(mén)對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求，實(shí)事求是回復(fù)。行政督察將落實(shí)情況和完成情況匯總后，向總經(jīng)理報(bào)告。

5、督辦事項(xiàng)辦結(jié)后，行政督察負(fù)責(zé)按公司公文管理辦法和檔案管理辦法的相關(guān)要求，應(yīng)將督辦過(guò)程中的總經(jīng)理批示，督辦情況，處理結(jié)果和來(lái)往文件等材料組成案卷歸檔。

七、附則

本辦法由總經(jīng)理制訂并負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：隱患督辦制度

重 大 隱 患 掛 牌 督 辦 治 理 制 度

重大隱患掛牌督辦治理制度

為繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”工作，促進(jìn)公司隱患排查治理工作的深入開(kāi)展，全面排查治理重大事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕事故發(fā)生公司特制定了《公司安全生產(chǎn)隱患公告公示、掛牌督辦制度》。

第一條公司經(jīng)理是隱患排查治理的責(zé)任主體，對(duì)公司安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)直接責(zé)任。必須認(rèn)真組織開(kāi)展公司隱患排查治理工作。應(yīng)當(dāng)每月至少組織一次由各級(jí)安全管理人員、工程技術(shù)人員和員工參加的安全生產(chǎn)隱患排查。

第二條組織認(rèn)真查找安全生產(chǎn)工作和隱患排查治理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，注重用事故教訓(xùn)推動(dòng)隱患排查治理工作。要認(rèn)真分析近年來(lái)的典型事故案例，掌握事故發(fā)生的部位、環(huán)節(jié)、原因、特點(diǎn)及規(guī)律，舉一反三，制定并落實(shí)措施，預(yù)防和杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。對(duì)查出的隱患要組織制定整改方案，確定整

改項(xiàng)目、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實(shí)整改責(zé)任人、資金，安全技術(shù)措施、復(fù)查人員及應(yīng)急預(yù)案。

第三條公司在技改井井口人員下井的通道及公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置隱患公示整改管理牌板，安全管理科負(fù)責(zé)對(duì)公司排查出的隱患及時(shí)填在隱患公示整改管理牌板內(nèi)進(jìn)行公告和提示。

第四條各部門(mén)、基層單位在神寧集團(tuán)安全監(jiān)察網(wǎng)危險(xiǎn)源（隱患）系統(tǒng)錄入后，要對(duì)錄入后的信息進(jìn)行跟蹤排查，落實(shí)責(zé)任，安全管理科要對(duì)系統(tǒng)重大危險(xiǎn)源的掛牌督辦、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

第五條安全管理科具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。經(jīng)常性的組織各專業(yè)人員分工排查治理隱患。查出的隱患要登記建檔，分級(jí)進(jìn)行掛牌督辦，限期整改消號(hào)，安全管理科負(fù)責(zé)下發(fā)“五定”表予以追蹤督促認(rèn)真整改。對(duì)經(jīng)復(fù)查確認(rèn)整改完備的隱患要進(jìn)行及時(shí)消號(hào)，整改一個(gè)，消號(hào)一個(gè)，對(duì)隱患排 查工作不力的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六條各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員都要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并立即向公司調(diào)度室、安全管理科和公司行政報(bào)告。

第七條一般隱患由公司主管領(lǐng)導(dǎo)指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。對(duì)限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字備案。

第八條重大隱患由公司經(jīng)理組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實(shí)施。整改結(jié)束后要按照認(rèn)真自檢。

第九條對(duì)存在重大事故隱患的單位，負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)要及時(shí)下達(dá)整改指令書(shū)、加強(qiáng)跟蹤督促并到期復(fù)查。重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令隱患單位暫時(shí)停產(chǎn)；事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

第十條公司有關(guān)部門(mén)收到重大隱患后，應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的，督促隱患單位加大整改力度，盡快完成整改任務(wù)。到達(dá)整改期限，未完成整改任務(wù)，隱患單位要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提交書(shū)面報(bào)告。

第十一條重大事故隱患掛牌督辦工作情況納入公司考核的重要內(nèi)容，對(duì)重大隱患拒不整改的，監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)給予取消評(píng)先資格。

第十二條掛牌督辦重大隱患，按照公司分級(jí)主管的原則進(jìn)行，各部門(mén)、基層單位組織督促整改的重大隱患，涉及到個(gè)部門(mén)的或是問(wèn)題特別嚴(yán)重可能導(dǎo)致重特大事故的、威脅嚴(yán)重情況特別緊急的重大隱患，可報(bào)公司行政掛牌督辦。

第十三條被掛牌單位要制定切實(shí)可行的整改方案，建立重大隱患臺(tái)帳和責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施、整改預(yù)案和整改期限，限期將隱患整改到位，并將有關(guān)情況報(bào)掛牌單位摘牌。

第十四條按照上級(jí)要求，安全管理科負(fù)責(zé)保證每季度第一周將上季度隱患及排查整改情況向煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提交書(shū)面報(bào)告，報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司經(jīng)理簽字。報(bào)告要包括產(chǎn)生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等內(nèi)容，重要情況進(jìn)行報(bào)告。

第四篇：督查督辦制度

督查督辦工作制度（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生督查督辦工作，確保政令暢通，提高辦事效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)，根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新情況、新要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

一、局督查督辦工作由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室負(fù)責(zé)日常的督辦工作。局機(jī)關(guān)其它科（室）配合局辦公室做好督促檢查工作，并指定專人負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)的督促檢查工作。

二、督查督辦的內(nèi)容

（一）局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定的事項(xiàng)；

（二）局領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；

（三）上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)安排部署及批辦、簽轉(zhuǎn)的工作落實(shí)執(zhí)行情況；

（四）市直有關(guān)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府需要衛(wèi)生局辦理的事項(xiàng)和公文會(huì)簽的事項(xiàng)；

（五）基層單位報(bào)送衛(wèi)生局的需要審批答復(fù)的事項(xiàng)。

（六）群眾來(lái)信來(lái)訪的調(diào)查處理需回復(fù)事項(xiàng)；

（七）其他需要督辦事項(xiàng)。

三、督查督辦程序

（一）責(zé)任分解。辦公室督辦人員對(duì)需要督辦的事項(xiàng)按其輕重緩急進(jìn)行分類并確定承辦科（室），在有關(guān)公文上注明“普通件”、“急件”或“特急件”等字樣，明確承辦人辦理落實(shí)。

（二）辦公室督辦人員詳細(xì)填寫(xiě)任丘市衛(wèi)生局督辦通知單

（簡(jiǎn)稱督辦單），并將填寫(xiě)好的督辦單附在督辦件上。

（三）承辦科（室）簽收。

（四）辦公室督辦人員根據(jù)督辦事項(xiàng)的工作時(shí)限，通過(guò)電話催辦、登門(mén)催辦或書(shū)面催辦等方式，了解承辦科（室）辦理情況，確保督辦事項(xiàng)按時(shí)完成。

（五）承辦科（室）在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成承辦工作后，及時(shí)填寫(xiě)督辦單并送交辦公室；若在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未能按時(shí)完成承辦事項(xiàng)的，應(yīng)在督辦單上說(shuō)明原因，報(bào)至辦公室。

（六）需要幾個(gè)科（室）協(xié)辦的事項(xiàng)，由主辦科（室）填寫(xiě)督辦單，協(xié)辦科（室）必須積極配合。

（七）辦公室督辦人員將各科（室）承辦事項(xiàng)的辦理情況匯總，定期向辦公室主管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)或局黨組匯報(bào)。

（八）辦公室定期或不定期對(duì)年初確定的局重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況和局其它重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，并及時(shí)向局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（九）對(duì)市委、市政府和省廳、滄州市局安排部署與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示及交辦的重要事項(xiàng)，辦公室將重點(diǎn)督辦，隨時(shí)了解交辦事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、督查督辦要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。承辦科（室）的主要負(fù)責(zé)人要按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真組織完成被督查的工作，并及時(shí)向局主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。

（二）相互協(xié)助。承辦人要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多人承辦的事項(xiàng)，各承辦人在各自負(fù)責(zé)辦理的同時(shí)搞好相互配合，并由主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)綜合。

（三）講求實(shí)效。督辦檢查工作要狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。

（四）注重時(shí)限。所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理，按時(shí)完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

1、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理，凡明確規(guī)定時(shí)限的，要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示需要查辦落實(shí)的事項(xiàng)，未規(guī)定時(shí)限的一般自承辦科（室）接到承辦事項(xiàng)起7至10個(gè)工作日內(nèi)完成；急件辦理，承辦科（室）自接到承辦事項(xiàng)起3個(gè)工作日內(nèi)完成；特急件辦理，承辦科（室）能即辦的應(yīng)立刻即辦，最遲不超過(guò)2個(gè)工作日內(nèi)完成。

3、情況特殊需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的，須經(jīng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理時(shí)限。

4、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng)，要特事特辦，及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。

（五）有查必果。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要“交必辦，辦必果，果必報(bào)”。做到事事有著落、件件有回音。對(duì)辦結(jié)的承辦事項(xiàng)，承辦人應(yīng)及時(shí)反饋，有具體要求的還應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面查辦報(bào)告。查辦情況報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確；對(duì)不符合要求的，將退回重新查報(bào)。

（六）注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)需要保密的事宜，有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定和制度。

第五篇：信訪件督辦制度

信訪件督辦制度（試行）

第一條 為進(jìn)一步提高紀(jì)委、監(jiān)察室處理群眾來(lái)信來(lái)訪的質(zhì)量和效率，達(dá)到“件件有著落，事事有回音”的要求，維護(hù)信訪舉報(bào)人的合法權(quán)益，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》等有關(guān)法規(guī)，制定本制度。

第二條凡屬紀(jì)委、監(jiān)察室業(yè)務(wù)內(nèi)轉(zhuǎn)辦的信訪件一經(jīng)發(fā)出，即列入督辦范圍。

第三條信訪督辦件分重點(diǎn)信訪督辦件和一般信訪督辦件。

（一）重點(diǎn)信訪督辦件是指：上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要結(jié)果、要情況的；個(gè)人或集體上訪的；超過(guò)報(bào)結(jié)期限的；久拖不決或互相推諉，意見(jiàn)不一致的；需要盡快反饋情況的；反映處級(jí)干部問(wèn)題的；其他需要及時(shí)了解查處的。

（二）一般信訪督辦件是指：上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的。

第四條信訪件的督辦，由承辦人員具體負(fù)責(zé)。

第五條對(duì)重點(diǎn)信訪督辦件原則上每月督辦一次，一般信訪督辦件原則上每季度督辦一次。

第六條對(duì)重點(diǎn)信訪督辦件，主要采取電話督辦、發(fā)函督辦、派員督辦、會(huì)議督辦等方式督辦。

第七條督辦應(yīng)事先擬定工作方案，并將擬督辦意見(jiàn)填入《信訪件督辦情況登記表》，經(jīng)紀(jì)委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。

第八條督辦人與承辦部門(mén)對(duì)信訪件處理意見(jiàn)不一致時(shí)，督辦人應(yīng)及時(shí)向紀(jì)委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，經(jīng)研究同意后，按規(guī)定的權(quán)限和程

序辦理。

第九條對(duì)已移交司法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)處理的信訪案件，要定期了解處理情況，有關(guān)機(jī)關(guān)作出結(jié)論后按有關(guān)規(guī)定處理。

第十條對(duì)重點(diǎn)信訪件不按規(guī)定報(bào)結(jié)的，對(duì)承辦的部門(mén)給予通報(bào)；對(duì)轉(zhuǎn)辦的信訪件不按規(guī)定辦理或調(diào)查不清、處理不公，導(dǎo)致信訪人再次信訪的，除通報(bào)批評(píng)外，視情追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。