第一篇：企業安全生產管理建檔制度

企業安全建檔制度

為使歸檔工作規范化、制度化，以確保歸檔材料完整、準確、系統，根據《企業安全生產管理檔案工作規范》，結合企業實際，特制訂本制度。

（1）基建、消防設施、特種設備、特種容器、環保設施等項目材料在完成通過鑒定審核、驗收或投入使用后（當月內歸檔）。

（2）財會檔案中的員工工傷保險、勞保用品、建筑、消防、環保工程投入資金的費用、憑證等檔案應當月復印件交企業注冊安全主任。

（3）人員檔案是收集高、中、初級職稱（注冊安全主任、消防安全上崗證、企業負責人培訓證件以及叉車、電工、電焊工、危險品運輸車輛的準運證等特種工種的個人）在其從事安全生產、使用、儲存、銷售等職務活動中（或非職務活動中）形成的各種載體形式的文件材料和證件，由注冊安全主任集中管理。

（4）企業營業執照、企業平面圖、消防演練圖片、內部安全教育培訓記錄、日常檢查、消防值班、節日安全值班表、隱患整改情況報告以及上級有關安全生產監督管理部門和消防部門下發的法律文書等由注冊安全主任集中管理，日常隨時接收歸檔，并隨時接收上級規定應接收的有關文字檔案。

（5）收檔案必須履行手續，填寫檔案材料移交清冊，一式兩份，寫明案卷標題，卷內文件頁數，案卷數量（照片需寫明內容、時間、企業名稱

年月日46 地點、人物和制作者），移交時間，交接雙方簽名。

第二篇：企業安全生產管理標準制度

企業安全生產管理標準制度

為了進一步加強企業的安全生產管理，改善勞動條件，落實好國家安全生產法律法規，保護員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據國家的有關法律、法規，結合公司生產經營管理實際，制定本制度。

加強公司生產工作的勞動保護，一、安全生產檢查制度

1、庫房崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

①

搬運設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

②

規定的安全措施是否落實；

③

所用的設備、工具是否符合安全規定；

④

搬運場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

⑤

個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

⑥

操作要領、操作規程是否明確。

2、日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入工作現場檢查安全情況，主要內容是：

①

是否有職工反映安全生產存在問題；

②

職工是否遵守勞動紀律，是否遵守企業安全生產管理制度；

③

工作場所是否符合安全要求；

④

安全通道及安全疏散門是否暢通。

3、專業性安全生產檢查。主要指每年組織對公司水電設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫等分別進行檢查。庫房安全生產檢查每季度一次。

二、安全生產事故隱患排查制度

為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工在工作過程中的安全，特制定以下事故隱患整治制度。

1、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

2、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入安全措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

3、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責，嚴肅處理。

4、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

5、安全生產檢查列入工作計劃，認真組織實施，做到每周小檢查，節假日前大檢查，每年組織一次對公司所有的房產

進行一次大檢查。

6、安全生產檢查人員應當忠于職守，堅持原則，在安全檢查時必須2名人員以上，檢查時不得影響單位正常生產經營。

7、安全檢查人員在每次檢查時，應填寫《現場檢查記錄》，逐項填寫被檢查單位（部門）名稱，檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，由檢查人員和被檢查單位（部門）負責人簽字，被檢查單位（部門）負責人拒絕簽字時，檢查人員應當將其情況記錄在案，并向公司領導及時匯報。

8、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，追究法律責任。

三、安全生產事故隱患整改制度

1、安全監督部門及其它職工發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證，所需原料設備采購部門必須全力配合采購。

4、整改后必須經安全領導部門驗收合格，方能投入使用。

四、安全生產培訓教育制度

1、本公司所有部門

負責人以及各安全部門負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保擁有相當的安全生產知識。

2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育，員工在公司離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的安全生產教育。

3、每月進行一次安全普及會議，會議主題必須明確，每季度進行一次消防演練活動，會議與活動要安排專門人員進行記錄，記錄內容詳細、全面、規范，并將活動資料加以整理歸檔備查。

4、安全生產培訓教育內容可結合企業實際，適度調整，時間安排應具靈活性，但不能因生產經營和其它管理工作沖擊安全學習時間的安排。

五、生產場所及設備安全措施

1、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。

2、工作場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，公司周邊人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

3、在職工工作場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示

牌。

4、使用、儲存、運輸危險品應根據危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

5、公司不得將倉庫與職工辦公室混為一體，倉庫嚴禁住人。

6、公司的生產、運輸設備及其安全設施，必須符合如下要求：

①

所有設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好；

②

發生強烈噪音或震動的運輸過程，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，搬運場所的噪聲強度應符合《工業企業噪聲衛生標準的規定》；

③

各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施。

④

公司對可能發生中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

六、安全生產值班制度

1、逢節、假日、夜間需安排人員值班，并將緊急聯系人的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯系。

2、值班人員不得擅自離崗，發現視情節輕重予以懲罰，重則開除。

3、值班人員要做好防火防盜工作，定時在公司各處進行巡查。

4、遇陌生人拜訪，需問明來意，才決定是否放行。

七、庫房現場安全管理制度

為了進一部提高運輸現場安全生產工作的管理水平，保障職工的安全和運輸作業的順利進行，特制定以下制度：

1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。

2、運輸場地現場，需有詳細的運輸場地平面布置圖，運輸道路指向圖，如有臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

3、庫房現場四周應有與外界隔離的圍護設置，入口處應設置有車牌登記處等有關安全的防護場所。

4、現場排水要有全面規劃，排水溝應經常清理疏通，保持流暢，避免庫房排水不正常，庫房應進場通風，避免長期潮濕陰冷。

5、庫房產品出庫運輸道路需寬闊平坦，并保持暢通。

6、庫房內部產品堆放必須按現場布置圖規定的地點分類堆放，保持整齊穩固。運輸中留置的木材、鋼管等物品應及時清理。

7、安全網、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。

8、庫房現場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規定進行。

9、用火用電和易爆物品的安全管理、現場消防設施和消防責任制度等應按消防要求周密考慮和落實。

10、運輸現場臨時搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

九、貨物運送安全制度

1、送貨人員要模范遵守安全生產規章制度，認真執行安全送貨，送貨人員必要時刻有權拒絕違章指揮。

2、送貨前要對所使用的設備、防護用具及送貨環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施；送貨前建立送貨記錄臺帳，每天進行記錄。

4、班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。

5、發生工傷事故要立即向上一級部門報告。

6、遵守勞動紀律，服從安全人員的工作指揮，思想集中

堅守崗位，未經許可不得擅自離崗。

7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙

8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章送貨，對違章作業的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業。

十、安全生產會議記錄制度

1、公司每次召開安全生產會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。

2、對安全生產會議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。

3、認真執行安全生產會議內容，各部門任何人不能打折扣。

4、年終召開安全生產總結會議，總結全年安全生產工作，總結經驗找出教訓，制定次年安全生產工作計劃。

5、年終結束，匯總安全生產會議記錄，裝訂成冊入檔。

十一、公司安全獎懲制度

為加強安全管理工作，全面落實安全生產崗位責任制，結合公司實際情況特制定安全生產獎懲與考核制度。

1、獎勵

①

全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。

②

對在工作過程中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。

③

安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。

④

在安全教育培訓中工作突出的。

⑤

五年中未發生輕傷、重傷等安全事故的部門。

⑥

在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及部門，公司將視情節予以獎勵。

2、處罰

根據誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

①

違反操作規程及安全有關規定進行工作的，對直接責任人以100元罰款，對直接責任人領導處以50

元罰款。

②

發現有安全隱患后未按期進行整改的，處以部門200

元罰款。

③

安全管理臺賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。

④

出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。

⑤

對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金，必要時追究追究刑事責任。

十二、傷亡事故管理規定

1、工作過程中發生事故，事故部門必須嚴格按規定做好報告、登記、調查、分析、處理和統計等管理工作。

2、發生職工傷亡事故后，事故部門負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告有關部門。

十三、消防安全管理制度

1、消防安全教育培訓制度

①

新職工入職，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

②

對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。

③

公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對員工進行滅火演習專門培訓，使每個職工都能熟練使用滅火器材。

④

公司通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

2、防火巡查檢查制度

①

每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善，檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

②

檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

③

對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。

3、安全疏散設施管理制度

①

公司辦公室、倉庫等安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

②

所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

③

上班時辦公室、倉庫等應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

④

辦公室、倉庫等應按規定存放物品，不得堵塞通道。

⑤

各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完

好，發現損壞及時維修。

4、消防設施器材維護管理制度

①

公司應定期檢查檢測消防設施器材，對消防器材和消防設施建立檔案管理。

②

消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

③

對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

④

公司設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

5、火災隱患整改制度

①

公司每月一次進行防火檢查，對所發現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

②

每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保職工安全。

③

公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

④

火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送安全領導部門簽字，確認后存檔備查。

6、用電安全管理制度

①

嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

②

電氣線路、設備安裝應由專業人士負責。

③

各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

④

禁止私用電熱棒、電

爐等大功率電器。

7、滅火和應急疏散預案演練制度

①

公司應加強滅火、應急疏散預案的工作制定，每年應對公司有關變更情況進行全面修訂。

②

公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練。

③

進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

8、消防安全工作考評和獎懲制度

①

公司將把平時演練情況、業務學習情況、日常消防工作、規章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

②

每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表

彰獎勵。

③

對未依規定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。

④

對違反消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。

9、倉庫防火制度

①

倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

②

倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功

能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

③

應根據貨物的不同性質分類存放。

④

嚴禁使用電熱器。

⑤

各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

⑥

倉庫工作人員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

⑦

知道滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

⑧

未經許可，無關人員不準進入倉庫。

十四、企業安全生產綜合應急預案

1、總則

1.1編制目的為加強公司安全生產事故應急處理的綜合指揮能力和應急處置能力，規范應急管理和應急響應程序，確保在發生安全生產事故時，能及時、有效地開展自救，實施應急救援，盡最大可能減少事故的危害和損失，保障職工生命和企業財產安全，特編制本預案。

1.2編制依據

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國消防法》

《國家安全生產事故災難應急預案》

《特種設備安全監察條例》

《生產安全事故報告和調查處理條例》

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

1.3適用范圍

本預案適用于可能發生的以下事故災難：

①

電氣事故；

②

火災、爆炸事故；

③

倉庫設施倒塌傷人事故。

④

其他性質較為嚴重、產生較大社會影響的安全生產事故。

1.4

工作基本原則

①

應急工作堅持以人為本、安全第一；統一指揮，分級負責；依靠科學，依

法規范；預防為主，平戰結合的基本原則。

②

以人為本，安全第一。把員工生命安全和身體健康放在首位，最大限度

地預防和減少安全生產事故造成的人員傷亡。在事故發生后，立即營救受傷人員，組織疏散或采取其他措施，有效保護危險區域內的其他員工的人身安全。切實加強應急救援人員自身的安全防護。采用先進的應急救援裝備，迅速控制事態，減少和消除事故造成的后果和影響。

③

統一領導，分級負責。在應急指揮部門的組織協調下，各部門要按照各自的職責和權限，負責有關安全生產事故的應急管理和應急處置工作，認真履行安全生產責任制，建立健全安全生產事故應急預案體系和應急響應機制。

④

依靠科學，依法規范。采用先進的救援裝備和技術，增強應急救援能力。依法規范應急救援工作，確保應急預案的科學性和可操作性。

⑤

預防為主，平戰結合。貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好預防、預測、預警和預報工作，做好事故風險評估、救援物資儲備、應急隊伍建設、應急裝備完善、定期進行預案演練等工作，提高應對各類事故的整體能力。

2、組織機構及職責

2.1應急組織體系

2.2

應急指揮中心

組長：

成員：

職責：

應急指揮中心是企業安全生產事故應急管理的最高指揮機構，負責安全生產事故應急指揮工作，職責如下：

①

接受上級主管部門的領導，請示并落實指令。

②

審定并簽發企業安全生產事故應急預案。

③

下達預警和預警解除指令。

④

下達應急預案啟動和終止指令。

⑤

審定本公司安全生產事故應急處置的指導方案。

⑥

確定現場指揮部人員名單并下達派出指令。

⑦

統一協調應急資源。

⑧

組織本企業重特大安全生產事故應急預案的演練。

⑨

審批本企業重特大安全生產事故應急救援費用。

⑩

研究制訂生產技術措施和勞動保護計劃。

?

監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查。

?

遇有特緊急的不安全情況是有權指令停止生產并立即報告上級研究處理。

?

每日下班離公司前，巡查公司門窗電器情況，及時關窗斷電，如若發現各小組負責區域未按規定執行，追究小組責任。

2.3現場應急指揮部

組長：

成員：

職責：

現場應急指揮部在應急指揮中心領導下開展應急工作，職責如下：

①

按照應急指揮中心指令，負責現場應急指揮工作。

②

收集現場信息，核實現場情況，針對事態發展制定和調整現場應急搶險方案。

③

負責整合調配現場應急資源。

④

及時向應急指揮中心和地方政府匯報應急處置情況。

⑤

協調地方政府應急救援工作。

⑥

收集、整理應急處置過程有關資料。

⑦

核實應急終止條件并向應急指揮中心請示應急終止。

⑧

負責現場應急工作總結。

2.4

應急救援小組

組長：

成員：

職責：

①

負責在緊急狀態下發生的各類安全生產事故現場搶險作業，力爭在第一時間控制或消除危險或事故。

如果事故情況嚴重，則須立即請求當地專業救援隊伍支援。

②

負責現場滅火、設備容器的冷卻、噴水隔爆、搶救傷員等項工作。

③

負責財務室辦公室區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.5

緊急疏散小組

組長：

成員：

職責：

①

負責對事故現場及周圍人員進行防護指導和緊急疏散人員；及時將危險區域內聚集的人群疏散到緊急避難所或安全區域。

④

負責對事故現場周圍重要物資的迅速轉移；根據現場應急救援指揮部的命令負責將工廠貴重物資轉移到安全地帶。

⑤

負責綜合辦辦公室區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.6警戒治安小組

組長：

成員：

職責

①

負責在事故現場周圍設置安全警戒線、禁止無關人員、車輛進入事故現

場和危險區域，對疏散區域進行治安巡邏。

②

協助公安、消防部門、交警隊搞好警戒和治安保衛工作，必要時采取強

制措施。

⑥

負責大廳辦公室區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.7醫療救護小組

組長：

成員：

職責：

①

負責事故現場受傷人員的搜救和緊急處理，并護送傷員到與本廠簽署過

救援協議的醫療點（醫院）救治；

②

負責在現場附近的安全區域內設立臨時醫療救護點，對受傷人員進行緊

急救治并護送重傷人員至醫院作進一步治療。

③

負責大廳經理辦公司、大會議室區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.7

物資保障小組

組長：

成員：

職責：

①

負責組織搶險物資、工器具和后勤生活物資的供應，組織車輛運送搶險物資和人員。

②

負責綜合辦會客室、小會議室、總經理辦公室區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.8善后處置小組

組長：

成員：

職責：

①

負責現場處置、傷亡善后工作。負責事故現場應急行動結束后的清除和恢復工作。負責人員安置、補償，征用物資補償，災后清理與處理等事項；

②

負責盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害及受影響人員，保證員工

情緒穩定，盡快恢復正常工作秩序。

③

負責貴陽辦事處辦公室區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.8庫房警戒小組

組長：

成員：

職責：

①

時刻警戒庫房區域安全問題，按照庫房現場安全管理制度管理庫房。

②

負責庫房區域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

3、預防與預警

3.1危險源監控

公司要認真做好危險源辨識、評價與監控工作。特別要加強對易發生事故的重特大事敝隱患和重大危險源的監控，及時分析有關監控信息，跟蹤整改情況，對可能引發一重特大安全生產事故的風險信息要及時上報。要建立并及時更新重大事故隱患和危險源管理臺賬并上報。對危險源發生變化，各部門和人員要及時上報，并積極采取相應措施，防止事態進一步惡化。

3.2預警行動

公司接到可能導致安全生產事故的信息后，要按照應急預案的規定及時研究確定解決方案，通知相關部門采取防范措施或啟動相應預案。應急指揮中心和相關部門接到可能導致安全生產事故的信息后，要做好事故的預測與預警工作。

3.3事故信息報告及處置

事故發生后，事故現場有關人員應立即通知應急救援指揮部指揮部，指揮部接到事故報告后，于l小時內向事故發生地人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地區人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。報告事故的內容應當包括：事故發生單位概況、事故發生的時問、地點以及事故現場情況、事故的簡要經過、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施、其他應當報告的情況。

4、后期處置

4.1現場后期處置

現場應急終結后，要實施現場保護，為事故調查、善后恢復做好準備。

各部門要積極配合有關單位盡快做好各項后期處置工作。

4.2情況報告

事發單位在現場應急終結后2

天內向應急指揮部提交事故和現場應急工作書面報告，公司向當地政府安全生產監督管理部門及上級主管部門書面報告事故和應急工作情況。

5、保障措施

5.1組織保障

公司應按照形成簡明有效的指揮和工作協調機制，組織、訓練好專兼職應急隊伍。

5.2應急物資裝備保障

各部門和人員應根據應急預案，配置并完備應急搶險所需的通信工具、設施器材、物料、急救設備等應急資源，并定期檢查維護，確保應急行動需要。

5.3經費保障

公司每須對應急體系建設、應急費用、維護配備應急設施設備和器材裝備等予以必要的預算資金保證。

5.4通信保障

建立安全生產事故應急工作通信錄，明確企業應急工作上下通信方式、聯系部門和聯系人；應急通信以電話聯系為主，書面報告或電子郵件形式傳遞的，需用電話確認對方接收情況。

十五、附則

1、制度制定與修改

本預案由綜合部制定，每次演練結束時或人員設置變動時根據國家有關安全生產法規及時修改、補充預案。

2、應急預案發布實施

本預案經總經理簽字批準發布，并于年月日起實施。

附件：公司內部應急人員名單及聯系電話

序號

組織機構

姓名

聯系電話

應急指揮中心

組長

/現場應急指揮部

組員

應急救援小組

組長

組員

緊急疏散小組

組長

組員

警戒治安小組

組長

組員

醫療救護小組

組長

組員

物資保障小組

組長

組員

善后處置小組

組長

組員

第三篇：安全建檔制度

安全管理建檔制度

1、目的：

為了有效控制公司安全管理相關文件、記錄，使安全管理相關文件、記錄管理系統化、條理化、規范化，特制訂本制度。

2、適用范圍：

公司所有安全管理相關文件與記錄，包括安全管理各種制度、規定、記錄、報表、臺賬、登記表、圖表、卡片、檔案、通知書等以各種形式存在的文件與記錄管理。

3、相關職責：

3.1、公司安全管理委員會成員負責安全管理相關文件與相關空白表單的編制與定期檢討修訂。

3.2、文控中心負責對全公司安全管理相關文件、記錄進行監控與管理。3.3、各部門負責落實相關文件要求，以及如實填寫與保管好各項安全記錄。3.4、各部門文件與資料負責人負責對各部門安全管理相關文件、記錄進行管理。

4、內容：

4.1、安全管理相關文件（包括外來文件）的建檔管理：

4.1.1、公司內部安全管理相關文件由公司安全管理委員會成員負責編寫，編寫好的文件由公司（助理）安全主任進行審核，公司（助理）營運經理批準后方可發行，原件由文控中心統一管理。

4.1.2、文件的更改由公司安全管理委員會成員或各執行部門提出，公司安全管理委員會每年會對文件統一進行一次檢討修訂，修訂好的文件由公司（助理）營運經理批準后方可再發行。

4.1.3、外來文件（包括相應的法律、法規、制度、標準等）由文控中心統一進行管理，各部門可到文控中心申請分發或借閱。4.2、安全管理活動類資料與記錄的建檔管理：

4.2.1、安全管理活動分為公司級、部門級兩大類，主要包括安全管理會議、安全教育培訓考核、安全檢查、安全考核評比、消防演練、崗位練兵及其他相關安全活動等。4.2.2、公司級安全管理活動類資料與記錄：安全管理會議記錄、安全檢查記錄、安全考核評比統計、消防演練記錄由文控中心進行管理；安全教育培訓考核記錄由人事行政部進行管理；崗位練兵等其他相關安全活動視具體情況而定。

4.2.3、部門級安全管理活動類資料與記錄：安全教育培訓考核記錄由人事行政部進行管理，其他由各部門自行管理。4.3、環境類資料與記錄的建檔管理：

4.3.1、環境類資料與記錄主要包括重點車間情況資料與重點部位情況資料（包括班組、場所）。

4.3.2、環境類資料由文控中心進行統一管理，相關負責監管人每月進行復審確認。4.4、設備及安全裝置類資料與記錄的建檔管理：

4.4.1、設備及安全裝置類資料與記錄主要包括鍋爐壓力容器、壓力表、安全閥、車輛、消防器材等廠內設備及安全裝置的詳細說明，例如生產廠、出廠號、工作壓力、額定壓力、年審等內容。

4.4.2、設備及安全裝置類資料與記錄中除消防器材相關資料與記錄由義務消防隊與文控中心共同管理外，其他由技術課進行管理。4.5、人員情況資料與記錄的建檔管理：

4.5.1、人員情況資料與記錄主要包括特殊、關鍵工種登記、駕駛員登記、典型人員登記、違章記錄等。

4.5.2、人員情況資料與記錄由總務課進行管理，各相關部門遇到人員變動或違章時及時與人事行政部進行溝通聯絡。

4.6、隱患整改與事故情況的建檔管理：

4.6.1、隱患整改與事故主要包括安全檢查整改記錄、生產事故記錄、火災事故記錄、交通事故記錄等。

4.6.2、隱患整改與事故相關記錄由文控中心進行管理。4.7、安全管理各種媒體文件的建檔管理：

4.7.1、安全管理各種媒體文件包括所有以電子媒體形式存在的安全管理相關文件、資料、活動記錄、影視記錄等。

4.7.2、安全管理各種媒體文件由文控中心統一進行收集管理。

5、記錄

第四篇：淺談企業安全生產管理

淺談企業安全生產管理 安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康。堅持以人本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，是對企業安全生產的最根本要求。安全生產管理也是企業管理的重要組成部分，管理不善是企業失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。因此，安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。企業干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求；企業職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要；領導干部必須模范執行安全管理，這是素質的表現。這就要求我們認真學習安全法津法規、安全專業知識，以達到客觀地、科學地分析各方面存在的不安全因素，從源頭上消除事故隱患，達到長治久安的目的。

認真落實安全生產責任制，特別是安全第一責任人制。實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各部門、各工種在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制很難落實。通過層層落實簽訂《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，并按責任和要求追究事故責任。

加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果４個環節，切實做到培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，并與激勵機制相結合，使企業管理人員及職工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需要”，實現安全工作由“要我安全向我要安全、我懂安全、我會安全”的轉變。

關心職工生活，推行人性化管理是安全管理極其重要的工作。要充分發揮每個人的主觀能動性，教育職工樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的思想，形成團結友愛，互幫互助的良好風尚，在營造良好的工作氛圍的過程中企業的安全文化，為實現長期安全生產奠定堅定的基礎。

第五篇：學校安全工作建檔制度

學校安全工作建檔制度

一、學校應當建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況。安全檔案作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

二、學校建立安全工作檔案，由政治處保衛干事專人保管，校辦檔案室留底。

三、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常以及有吸毒行為的學生，學校應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。

四、學校安全工作檔案分為學校安全計劃、總結；校舍安全；教育技術裝備安全；食品衛生安全；學生宿舍安全；門衛安全；綜治安全；消防安全；學生大型集會、活動安全等資料。學校安全領導機構、學校各類安全工作制度。學校各類安全工作預案，學校安全檢查記載，學校安全工作簡報，學校安全工作考評記載,安全教育資料及記載，安全工作會記載。

五、安全工作檔案管理人員要及時收集各種資料，分類整理，妥善保存。

六、安全工作檔案不得外借，不得涂改。查閱須經分管校長批準。