第一篇：推動風電公司檔案“三化”建設

積極開展檔案工作

推動風電公司檔案“三化”建設

檔案工作是企業戰略發展中的重要組成部分，承擔著記錄公司發展歷程的重要任務。做好檔案管理工作是一個企業健康發展的需要，檔案管理工作是企業各項管理工作中的重要組成部分，是提高企業工作質量和工作效率的必要條件，是維護歷史真實面貌的一項重要工作。因此內蒙古大唐國際風電開發有限公司在檔案管理工作中提出推進檔案管理的“三化”建設。

一是檔案管理規范化，檔案施行集中管理后，統一印制檔案裝具，統一整理方法，統一驗收標準，保證檔案質量。對文件借閱、復印、轉出等環節分別進行登記造冊統一控制，切實做到管理規范化。

二是推進檔案信息化，為提高檔案管理效果和工作效率，應購買相應的檔案管理應用軟件，為推進檔案管理信息化建設創建有力的先決條件，對所有檔案進行掃描錄入，形成了紙質檔案和電子檔案的并存公用的管理機制。

三是確保檔案安全化，檔案施行集中管理后，要將“十防”（防震、防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強光）切實落實到實處，提高檔案管理安全系數。更重要的是通過建立檔案查閱監督機制，嚴把檔案查閱關，以此保證檔案的安全性、完整性和保密性。

第二篇：“三化”推動基層黨支部規范化建設

“三化”推動基層黨支部規范化建設

為深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升全市黨支部規范化建設水平。XX市在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中，緊密結合實際、認真分析研判，抓住基層黨支部落實黨內基本制度不嚴格、不規范等突出問題，梳理出基層黨支部常用的七項基本制度，制作編印成《黨支部七項基本制度落實規范》簡明讀本，明確流程、樹立標準、制定細則，幫助基層黨務工作者熟悉掌握支部工作七項基本制度的程序、內容和方法，積極探索基層黨組織規范化建設的新路子、新模式。

一是基本制度開展流程化。XX市把基層黨支部日常必需貫徹落實好的最基本、最常用的制度梳理成七項，即會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、組織生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。對落實程序以圖解的方式流程化，方便基層黨支部書記和黨務工作者掌握和落實。如把召開支部黨員大會的程序分為“會議準備、支部委員會確定提議和時間、通知全體黨員、正副書記和委員醞釀準備預案、召開會議、統計人數、宣布開會、提出議題展開討論、做好記錄、適時歸納意見、進行表決形成決議、分工貫徹落實決議”等12個程序流程，把召開支部黨員大會的相關要求以流程圖解的方式一目了然的提了出來，便于各基層黨支部書記和黨務工作者按照圖解流程開展工作。

二是基本制度內容明晰化。XX市把黨支部七項基本制度中的每一項制度的內容均明晰化，對相關制度和工作的開展的主要內容，以條目化進行明晰，作出了明確的規定，提出了嚴格的要求。如把組織生活會主要內容細化成：檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示情況；檢查學習黨的創新理論，提高政治思想素質的情況；檢查貫徹民主集中制，加強黨支部集體領導的情況；檢查艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；檢查聯系群眾、團結同志、勤奮工作的情況；其它重要問題等六個主要方面。有效強化了組織生活會的嚴肅性。

三是基本制度要求具體化。XX市把黨支部七項基本制度中的每一項制度的流程落實要求按照側重點作出了具體的明確，方便基層黨務工作者對照落實規范具體要求開展工作。如對黨課制度的落實就提出了黨支部應當科學制定黨課教育實施年計劃、月計劃，安排人員提前準備教案，避免黨課教育的盲目性和隨意性；黨課要突出“黨”味，內容貼近不同層次黨員實際，貼近黨員現實思想，解決傾向性問題成效明顯；授課人應加強學習，提高講課的藝術性，靈活形式方法，熟悉授課講稿，避免出現照本宣科問題；黨支部應創新方式講黨課，支委成員帶頭講黨課，鼓勵普通黨員上黨課；鼓勵積極開展微黨課五個方面的具體要求，方便基層黨支部書記和黨課教員把握。

第三篇：三電建設

電力、電信和廣播電視（以下簡稱“三電”）是關系國計民生的重要基礎設施和基礎產業。為切實加強對“三電”設施安全保護工作的組織領導，市人民政府決定建立岳陽市電力電信和廣播電視設施安全保護工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）制度。現就有關事項通知如下：

一、聯席會議組成

聯席會議由市人民政府分管政法工作的副秘書長為第一召集人，市公安局分管副局長為第二召集人。市綜治辦、市工商局、市廣播電視局、岳陽電業局、中國電信岳陽分公司、中國移動岳陽分公司、中國聯通岳陽分公司等為聯席會議成員單位。聯席會議辦公室設市公安局治安支隊。

二、聯席會議主要職責

（一）在市人民政府領導下，統籌研究部署全市“三電”設施安全保護工作，制訂“三電”設施安全保護中長期規劃，提出有關政策建議，嚴密防范、嚴厲打擊盜竊破壞“三電”設施違法犯罪活動。

（二）指導、督促、檢查各縣、市、區人民政府及其相關職能部門、“三電”企事業單位對“三電”設施的安全保護工作。

（三）協調解決“三電”設施安全保護工作的重大問題，促進部門、地方及企業協作配合，切實落實領導責任制，形成齊抓共管的合力，推動建立“三電”設施安全保護長效工作機制。

三、聯席會議成員單位主要職責

市綜治辦：將“三電”設施安全保護工作作為社會治安綜合治理工作的重要內容，切實加強對重點地區的督查考核，對涉及“三電”設施案件多、盜竊破壞“三電”設施嚴重的縣、市、區予以掛牌整治。

市公安局：加大對盜竊、破壞“三電”設施違法犯罪打擊力度，積極會同有關部門查處涉嫌收購被盜生產性廢舊金屬的收購站點，檢查、指導“三電”企事業單位加強內部治安保衛和巡線工作，對安全防范工作不重視及人防、物防、技防不到位的情況進行通報批評。

市工商局：嚴格廢舊金屬收購站點的市場準入，加大市場巡查力度，對違規經營特別是涉嫌收購被盜生產性廢舊金屬的，依法予以處罰；對無照收購生產性廢舊金屬的，堅決予以查處取締；對違反治安管理行為和涉嫌構成犯罪的，移交公安機關依法處理。

市廣播電視局：加強對行業企業內部安全保衛工作的指導、檢查，提高安全技術防范能

力，充分利用廣播電視行業的資源優勢，組織開展宣傳工作。

岳陽電業局、中國電信岳陽分公司、中國移動岳陽分公司、中國聯通岳陽分公司：建立健全內部治安保衛機構，配齊配強內部治安保衛人員，加強人防、物防、技防建設，健全和落實巡護工作機制，組織開展宣傳工作。

四、聯席會議工作機制

（一）聯席會議由召集人召集，每年召開一次例會。根據市人民政府要求或工作需要，可以臨時召開全體或部分成員單位會議。聯席會議以會議紀要形式明確議定事項，經與會單位同意后印發，同時抄報市人民政府。聯席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出，報聯席會議確定。

（二）聯席會議辦公室承擔聯席會議日常工作，督促落實聯席會議決定，承辦聯席會議交辦的事項。聯席會議辦公室成員由聯席會議成員單位有關科室（部門）負責人擔任。

（三）聯席會議成員單位按照職責分工，研究解決“三電”設施安全保護工作相關問題，履行本部門單位職責，按要求參加聯席會議，落實聯席會議議定事項。

五、經費保障

有關部門單位要安排專項工作經費，保障“三電”設施安全保護工作順利開展；電力、電信和廣播電視企事業單位要為“三電”設施安全保護工作提供必要的技術支持和經費保障。

提出五點要求：一是要繼續因地制宜組織開展打擊盜竊破壞“三電”設施違法犯罪專項行動；二是要加強“三電”設施安全保護綜合治理和廢舊金屬收購業監管；三是要加強與有關行業主管部門、監管機構的協調聯系，推進企業事業單位人防、物防、技防建設；四是要建立完善“三電”設施巡護機制和“單位負責、政府監管”的企業內部治安保衛工作新機制，整合各方面巡護力量，提高保衛隊伍整體素質和領導責任感；五是要加大“三電”設施安全保護宣傳工作力度，進一步提高社會公眾參與保護“三電”設施的主動性和自覺性。

4月20日，繼全市“三電”設施安全保護工作會議召開后，我區立即召集中國電信資陽分公司、中 國移動資陽分公司、中國聯通資陽分公司、資陽市區供電局、雁江供電有限責任公司的相關同志召開了“三電”工作聯席會議。

會議充分肯定了過去一段時期各相關企業及其他責任主體在全區“三電”工作中的積極作用，通報了一季度全區“三電”工作開展的情況，指出了工作中存在的不足，客觀分析了當前面臨的形勢，并對下一階段全區的“三電”工作作了全面安排部署。

會上，各相關單位充分發表意見，對建立群眾護線組織、加大打擊力度、加大宣傳力度、完善保護“三電”設施安全的獎勵辦法等方面提出了許多具體的建議。

會議提出了三點要求：一是進一步強化認識。充分認識當前全區“三電”工作面臨的嚴峻形勢，從維

護社會穩定，為全區發展提供要素保障的角度來抓工作，切實增強工作的緊迫感和主動性。二是進一步細化措施。把防范作為保護“三電”設施的重中之重，特別是各“三電”企業要加大經費保障力度，切實解決工作中存在的問題，完善人防、物防、技防等措施。三是進一步落實責任。要按照“黨政領導、綜治牽頭、企地聯動、部門配合、公眾參與”的思路，進一步明確各相關主體的責任，把責任制的分解、落實、考核、責任追究落到實處，形成常態化工作機制。

一、宣傳內容

（一）《通知》精神宣傳。大力宣傳公安部等9部門《關于進一步加強電力電信廣播電視設施安全保護工作的通知》精神，進一步提高全社會和廣大人民群眾對加強“三電”設施安全保護工作重要性的認識，進一步增強保護“三電”設施的自覺性、主動性，進一步建立健全“三電”設施安全保護工作體制機制。

（二）打擊整治宣傳。大力宣傳地方各級人民政府、有關部門及“三電”企事業單位開展“三電”設施安全保護工作進展、打擊力度和整治成效，集中宣傳一批破獲的典型案例，震懾“三電”違法犯罪活動。

（三）安全防范宣傳。大力宣傳企地聯防、聯治、聯建活動的做法和成效，推動建立“三電”設施安全保護長效機制。結合建黨90周年、世界大學生夏季運動會等重大活動安保工作，深入“三電”企業及線路沿線、城鄉人群密集區，大張旗鼓地開展宣傳工作。認真落實“三電”企事業單位人防、物防、技防等安全防范措施，加強巡護防控，及時堵塞漏洞。

（四）法律法規宣傳。大力宣傳有關法律法規，進一步增強廣大群眾的法律意識。

二、宣傳方式

（一）專題宣傳。以“5〃17世界電信和信息安全日”為契機，5月16日至22日組織開展專題宣傳周活動，各地“三電”

辦領導、有關部門和“三電”企事業單位負責人上街、入村、進校參與宣傳活動，組織開展軍警民聯合護線宣傳活動。

（二）召開新聞發布會。各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團和掛牌整治的重點縣（市、區、旗）“三電”設施安全保護工作聯席會議（領導小組）都要召開一次新聞發布會，向社會通報“三電”設施安全保護工作動態和戰果。

（三）媒體宣傳。在本地廣播電臺、電視臺重要欄目及新興媒體上刊播關于打擊“三電”違法犯罪新聞和專題節目，組織有關電力、電信企業策劃制作“三電”專項斗爭公益廣告，協調廣播電臺、電視臺等媒體在重要線路沿線和重點地區廣泛播出宣傳。在本地主流平面媒體及各有關部門、“三電”行業報紙開設專欄或專版，在有關部門政府網站、有關“三電”企業網站開設“三電”設施安全保護工作新聞專題，實時更新活動情況。對本地的重大行動、重大案件，要邀請媒體記者實地采訪，跟蹤報道。

（四）公共場所宣傳。充分利用城市街頭櫥窗廣告、公交車及出租車內視頻和車體廣告，充分利用寫字樓、機場、車站視頻廣告等資源，在農村田間地頭樹立宣傳牌，在農戶宅院墻頭和“三電”線桿噴涂“三電”設施保護標語。制作“三電”設施保護宣傳掛圖，并下發各地廣泛張貼。設計制作印有“三電”設施保護字樣的學生書包、作業本、水杯、文化衫等紀念品，編輯典型案例小冊子，在“三電”設施沿線地區廣泛散發。

（五）建立舉報獎勵制度。建立盜竊破壞“三電”設施違法犯罪舉報獎勵制度，公布舉報電話，利用電話、互聯網站、短信等手段收集群眾舉報案件線索。

三、有關要求

各地要把宣傳月活動作為貫徹落實9部門《通知》精神的重要手段和載體，加強策劃組織和督導協調，確保各項工作的落實。要結合各自實際，研究制定具體方案，明確工作重點、方法，全面進行動員部署。電力、電信、廣電部門要充分發揮各自資源優勢，制定具體的宣傳方案，加強宣傳力度。

工作要求：一是要進一步增強保護“三電”設施的責任感。由于“三電”企業涉及國計民生，關系百姓切身利益，其重要性不言而喻。而受金融危機的影響，就業壓力大，社會上待崗人員增加，使經濟價值較高、防范能力相對薄弱的“三電”設施更容易成為一些違法犯罪分子作案的侵害目標；二是要進一步加強部門協作配合機制建設。公安、工商等政府職能部門要加強與“三電”企業的溝通聯系，不定期的開展聯合檢查，努力形成共同參與、齊抓共管、通力合作的良好格局，確保“三電”設施保護工作常態化運作；三是“三電”企業要加大“三電”安范設施資金投入，大力加強通信電纜防盜割報警系統建設，積極推進“三電”設施防盜報警系統與110聯網，完善快速反應和協作工作機制，提高現場抓獲率；四是要充分發揮公安機關“三電”專項斗爭組織協調和打擊、防范主力軍作用。要牽頭適時召開工作例會，經常性地組織開展“三電”企事業單位的內部治安檢查，提高單位自身的安全防范能力。同時要主動出擊，加強對“三電”案件的打擊查處力度，尤其要加強對收贓、銷贓、窩贓等違法犯罪行為的查處，從源頭上遏制盜竊“三電”設施案件的發生。

9月7日下午，縣公安局組織召開三電設施保護工作聯席會議。縣電力、電信等六家單位的負責人應邀參加了會議。縣公安局副局長張興亮，局屬刑警大隊、治安大隊經文保中隊、轄區派出所的主要負責人參加了會議，會上，電力、電信等六家單位的負責人先后就本單位三電設施被盜情況、防范措施進行了發言。刑警大隊、治安大隊經文保中隊、派出所的負責人介紹了本轄區三電設施案件的高發區域、作案時間、作案手段、作案規律和案件偵破情況。

縣公安局副局長張興亮綜合分析了涉電案件高發的原因，對下步“三電”實施安全保護工作提出具體意見。一是認真落實責任制，抽調精干警力，采取有效偵查措施，突破一批涉電大要案件，打處一批違法犯罪，整治一批治安亂點，堵塞銷贓渠道，有效遏制此類案件高發勢頭。二是涉電企業和公安機關充分發揮聯動機制作用，加強安全防范長效機制建設，在人防、物防、技防上下功夫，加大安全防范資金投入，在重點要害部位實行全方位技術監控，與公安機關報警中心聯網，進一步提高安全防范能力，確保涉電企業安全與穩定。

為推動全縣關于電力、電信、廣播電視設施安全保護工作有效落實，建立保護“三電”設施長效工作機制，現將我局2011開展“三電”專項斗爭工作作出如下安排。

一、加強領導，落實責任

1、為加強“三電”專項斗爭工作的領導，成立以局黨組書記、局長張玉霖任組長；黨組成員、副局長廖廷友、楊勤英，紀檢組長王光歐任副組長；各科室負責人為成員的“三電”專項斗爭工作領導小組。辦公室設在基層科，負責日常具體工作。為把工作落到實處，我局把“三電”專項斗爭擺上重要議事日程，列入工作目標，專題研究（4次），同業務工作一同部署、一起檢查、一樣考核。

2、堅持把“三電”專項斗爭作為“一把手”工程，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制，與相關科室處及各司法所簽訂工作責任書，并具體指導其抓好“三電”專項斗爭。同時建立“三電”設施安全保護工作聯席會議制度，定期研究“三電”專項斗爭工作中出現的新情況、新問題。

二、加強體系建設，密切配合工作

1、一是積極配合相關部門，將“三電”設施安全保護工作納入轄區社會治安防控體系，深入研究“三電”設施違法犯罪活動的規律、特點、重點，搞好協作配合。二是建立“三電”安全保護治安形勢定期分析制度，堅持每月對轄區“三電”治安形勢進行一次分析，配合有關部門加強對治安重點區域、部位和突出治安問題的排查整治，并取得明顯成效；重點采取

相應措施，管理嚴格。三是配合有關部門，進一步發揮基層組織的作用，依托村（社區）、單位、小區、群眾實行重點線路、塔位、器材、區域分點包干、重點看守；建立相鄰鎮（街道）、村邊際“三電”安全保護協作聯防工作制度，定期召開工作聯席會，共同維護邊際地區“三電”設施安全；轄區兼職群防群治隊伍，針對“三電”設施安全保護重點區域，堅持經常性的巡邏、值勤。四是配合有關部門，在轄區“三電”安全保護重點區域和部位設立治安報警卡點，安裝報警燈箱，擺放巡邏卡點標識，懸掛宣傳掛牌，兼職群防隊伍能及時有效聯動防范，力求取得明顯效果。

2、積極參與專項斗爭。一是廣泛物色“三電”安全保護信息員，建立“三電”違法犯罪重點人員檔案；二是對現行盜竊破壞“三電”設施違法犯罪案件，實施快速堵控，快偵快破。重大案件，實施專案攻堅，掛牌督辦；三是建立完善區域間偵查協作和信息共享機制，形成打擊合力，工作成效明顯；四是經常性地開展針對轄區廢舊金屬收購站點以及小镕爐、小冶煉廠的清理整治工作。

3、通過專項清理整治工作，實現“三電”案件同比下降40%以上；無在全國、全省有重大影響的“三電”案件；廢舊金屬收購行業管理規范、有序，無違

法、違規經營涉“三電”贓物等違法行為；“三電”企事業單位內部治安保衛力量得到加強，治安保衛責任落實，人防、物防、技防水平不斷提高。

三、充分發揮職能作用，保證專項斗爭效果明顯

1、一是充分發揮司法行政機關在參與“三電”專項斗爭中的作用，認真履職盡責，務求取得明顯效果；積極聯系、指導和參與新民鎮“三電”專項工作，定期反饋動態信息。；二是定期向區“三電”專項斗爭工作領導小組述職,議事做到經常化、制度化、為區“三電”專項斗爭領導小組當好參謀和助手,積極完成交辦的各項工作任務；三是認真完成區綜治委、區“三電”專項斗爭工作領導小組下達的各項工作任務，積極參與區上組織的各種活動、各類會議和有關事項；四是及時全面報送信息，完善檔案資料收集，規范建檔；五是充分利用我局法制宣傳的職能優勢，以張貼掛圖、散發資料等方式、大力宣傳“三電”安全保護工作。通過這些工作的開展，使人民群眾對“三電”安全保護參與知曉率達85%以上。人民群眾積極參與“三電”專項斗爭。

2、落實“三電”專項斗爭工作專項經費,專款專用、保證需要。制定“三電”安全保護工作考核辦法,嚴格考核,逗硬獎懲。對“三電”安全保護工作成效突

出的單位和個人進行表彰獎勵；對工作不力、發生重大問題的實行責任查究。

第四篇：以三化戰略推動新農村建設

以“三化”戰略推進社會主義新農村建設

——赴肥西小廟鎮掛職調研報告

潘集鄉黨委副書記、鄉長董術平

建設社會主義新農村，是黨和國家的一項重大歷史任務，做好這項工作意義重大。近年來，小廟鎮黨委政府堅持貫徹以工業化致富農民，城市化帶動農村，產業化提升農業的“三化”戰略，走新型“三農”發展道路，積極建設社會主義新農村，經濟社會建設穩步有序推進，成效明顯。有力地驗證了“三化”戰略的科學性和前瞻性。本人根據組織安排，于8月至9月前往小廟鎮進行為期一個月的掛職鍛煉，在縣委組織部、小廟鎮同仁無微不致的關懷和誠摯無私的支持下，我得以圓滿地完成掛職任務。掛職期間，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺，并較為直觀地感受到了“三化”戰略對新時期鄉村建設所起的的積極作用，在思想上引起了極大震撼，在思維上帶來了新鮮理念，在思路上得到了一定擴展，對于潘集今后的發展有了新的認識和思索。現特將本人掛職的所見所為所感所獲匯報如下：

一、“三化”戰略的科學內涵

“三化”戰略最先由現中組部部長、原江蘇省省委書記李源潮于2006年在江蘇省第六次領導干部學習會上提出。“三化”戰略的核心是牢固樹立城鄉統籌的理念，突出工業對農業、城市對農村的帶動作用，探索出一條符合區域實際的社會主義新農村發展道路。其實質就是堅持以工業化致富農民、以城市化帶動農村、以產業化提升農業，把多數農村勞動力變成工人，讓農村人口收入的主體來自工業。實行以工帶農、以工投農、以工改農，創新農業經營模式，改進農業生產方式，提升農業經

濟效益，實現傳統農業向現代農業的根本轉變；發揮城市的輻射和帶動作用，通過減少農民來致富農民，通過加快城市化來繁榮農村；促進城市就業市場向農村開放，城市優質生產要素向農村流動，城市基礎設施和公共服務向農村延伸，城市服務業向農村拓展，城市現代文明向農村傳播。即充分利用已經具有的工業化、城市化和市場化發展基礎，反哺農業、支持農村、回報農民。現今，“三化”戰略已經成為體現科學發展觀“協調”要素、打破“二元體制”推動城鄉一體化的重要方針之一。

二、小廟鎮推進“三化”戰略的成果

小廟鎮位于省城合肥西郊，為肥西重鎮，共轄3個社區、1個居委會、26個村，鎮域面積198.34平方公里，常住人口7.8萬。小廟鎮東與合肥市科學城、蜀山區相接；西鄰淮軍故里圩堡群；南倚國家級森林公園紫蓬山風景區；北距高劉新橋國際機場3公里，淠史杭總干渠環抱鎮區北部。近年來，小廟鎮黨委政府解放思想、搶抓機遇，改變普遍存在的“重城市輕農村、重工業輕農業，重市民輕農民”的傳統觀念，確立了新農村建設必須具備的以工促農、以城帶鄉、相互促進、協調發展的全局意識；扭轉了局限在“三農”內部解決“三農”問題的思維慣性，確立通過綜合措施解決“三農”問題的系統觀念，既在農村發展和改革上下功夫，又跳出農村圈子來解決農村問題，既挖掘農業的內部潛力、增加農業效益，又突破農業局限，大力發展二、三產業，從根本上為農業和農村經濟發展注入了新的活力，全鎮經濟社會各項事業也取得了令人矚目的成績。2009年全鎮財政總收入實現6089萬元，農民人均純收入達6400元。在全縣09綜合評比中，榮獲“目標考核第二名”和“招商引資一等獎”； 在2009年全市鄉鎮綜合經濟社會考核中，獲得2008“十強鄉鎮”和“十快鄉鎮”稱號；2009年被確定為安徽省“擴權強鎮”試點單位。2011年，躋身“中部經濟百強鎮”和“全國經濟百強鎮”。

三、“三化”戰略推動小廟經濟社會發展的實踐

（一）工業化致富農民。

小廟鎮黨委、政府將工業發展作為第一要務來抓，號召全鎮上下強化“發展為上，投資為本”的理念，確立“工業強鎮”戰略，以科學發展觀統攬全局，搶抓中部崛起的重大機遇，主動融入合肥市“141”工程，建好合肥市西大門，發揮區位優勢，整合資源，營造重視工業聚集區建設的良好氛圍，把精力向工業集中，資源向工業匯聚，政策向工業傾斜，突出工業的戰略地位，實現與合肥市高新區、經開區、科技城等區域互動發展，互利共進。通過招商引資、承接合肥產業轉移、打造工業集聚區發展園區經濟等措施，不斷提升工業化水平。特別值得一提的是小廟鎮工業集聚區的建設，集聚區工程于2006啟動，總體規劃7平方公里，目前已建成2.5平方公里，建成區已形成三橫二縱的網格式路網布局，供水、供電、排水、綠化、亮化等基礎設施配套齊全。區內已初步形成以機械制造、加電配套、服裝加工、生物化工、農副產品深加工為主體的產業體系。隨著工業化的推進，全鎮農民從一產轉移到二、三產業的速度不斷加快，工資性收入不斷上升。農民人均純收入以年均10%的速度增長，2009即到達6089元。

（二）城市化帶動農村。

面對長期積累造成的城鄉之間的巨大差距，小廟鎮堅持集聚發展、梯度發展、內涵發展的村鎮體系發展方式，通過統籌城鄉規劃建設、產業發展、社會保障，農村規劃打造具有“中心鎮——副中心集鎮——中心村——基層村”四級結構特征的村鎮體系結構。以鎮區周圍的居民點首先向鎮區集中，與鎮區相融成為一體；搬遷村莊至鎮區為產業發展騰出發展的空間；規劃大柏，將軍，雷麻和北分路為鎮域的次中心鎮；對其它距鎮區較遠，經濟較差的村莊以完善其公共服務設施和提高環境質量為主的原則，加速治水改土、抓緊培肥改土、積極調整作物布局和產

業結構。此外，小廟鎮還極開展新農村試點建設工作，通過趙老家、塘南兩個工業區安臵點，對小廟村燈塘村民組進行綜合整治。完成了對大柏、雷麻、碩大塘、梔樹、袁中、小廟、馬場、街北、五十墩等中心村規劃。

（三）產業化提升農業。

小廟鎮地處城鄉結合部，既有傳統農業的存在。又具有城郊型農業的特點，在種植業方面，通過8萬畝水稻、6萬畝油菜、3萬畝棉花三大高產示范區建設，加強對農民進行技術培訓，積極推廣新品種、新技術，強化測土配方施肥、公共綠色植保服務，提高農業機械化水平，實施農業產業化，全面提升種植業效益，確保糧油生產安全，促進農民增收。小廟鎮還是全省家禽養殖第一大鎮，家禽年出欄量接近4000萬只。全鎮有森淼集團、老母雞農牧公司兩家省級龍頭企業及4家市級龍頭企業，有13個養殖業“一村一品”村，有13家種禽場，三個大型苗禽孵化場,一家飼料廠及兩個畜禽產品分割加工廠，產品遠銷歐美及國內各省市，養殖業及其鏈條產業年總產值近20億元。苗木花卉是小廟鎮新興產業，全鎮共有7000畝生態林及5000畝苗木花卉生產，鎮黨委政府還在拐崗村通過招商引進禮儀鮮花生產基地，花卉示范園區已完成基礎設施建設，即將投入生產。蔬菜生產也是我鎮的重點產業之一，在現有基礎上，全鎮規劃建設2個大棚蔬菜基地及3個露天蔬菜基地，生產面積達到6000畝。小廟鎮通過加強農業基礎設施建設，提供支持服務，推動特色農業產業化，促進養殖產業健康持續發展，扶持苗木花卉及蔬菜基地建設等方式，正在邁入現代化農業的道路上闊步前行。

四、加快實施“三化”戰略的思考

（一）加快新型工業化進程，促進“農民富”。

以擴大就業增加農民工資性收入。特別是針對當前勞動用工結構性短缺的形勢，進一步加強就業技能培訓，讓更多農民掌握一技之長，走

上技術工種崗位，提高工資收入水平；以全民創業增加農民投資性收入。把堅持“項目興鄉、大力發展園區經濟”作為新農村建設的重要抓手，讓更多的老百姓通過轉當產業工人增加收入。以服務工業增加農民資產性收入。積極探索農民土地入股建設工業園區途徑，既為經濟發展搞好配套服務，又為農民增加資產性收入。

（二）加快城鄉一體化進程，促進“農村穩”。

加大公共財政支農力度，提高財政支持、補貼農業和農村發展的水平與質量，讓公共服務更多地深入農村、惠及農民。加快推進中心村、農村集中居住點的規劃建設。繼續開展“三清”工程建設，不斷改善農業生產條件、農民生活條件和農村生態環境。努力實行城鄉勞動力平等競爭、同等就業、同工同酬，提高全社會勞動力資源配臵效率。逐步在養老、醫療和最低生活保障等方面實現城鄉統籌，最終實現城鄉保障一體化。

（三）加快農業產業化進程，促進“農業豐”。

鎖定優質高效，發展新產業。抓好農業標準化和農產品質量安全體系建設，大力發展品牌農業，提高農業發展的科技貢獻率。以培育扶持產業化龍頭企業為重點，提高農業的市場化、集約化、現代化水平，促進農副產品的加工增值。加強扶持引導，培育新組織。引導合作組織逐步向產前指導、產中服務、產后銷售等領域延伸，切實提高農民的組織化程度和市場綜合競爭力。加快改革創新，形成新機制。按照自愿、有償的原則，建立土地使用權依法流轉機制，逐步發展各種形式的適度規模經營。培育競爭性的農村金融市場，努力解決農業和農村發展的貸款難問題。抓好鄉村農業機構改革，建立高效的農村服務體系。

第五篇：三化建設

三化建設

思想決定行為，思想決定境界，思想決定命運。偉大的革命家魯迅因為有了拯救更多人生命的思想，所以棄醫學文；周恩來總理之所以有了為中華之崛起而讀書的思想，成就了偉大的人生；中國之所以有了改革開放的創新之舉，改變了貧窮落后的面貌。

自我要發展，企業要強大，離不開員工個人思想的進步，然而“三化建設”是對個人及企業乃至整個社會思潮的具體體現，是詮釋“思想”的生動載體。那么何為“三化建設”？怎樣才能做好“三化建設”？“三化建設”的意義又是什么？下面讓我們一一來探討：

所謂“三化建設”就是指“職業化建設，知識化建設及規范化建設”，其中“職業化”說的是一種工作狀態，是要面對現實社會發展需要和現實民眾需要而做的一種具體的事情，是崗位職責和專業素養完美結合的體現，是一種職業化素養。“知識化”講的是就學習的程度而言，是一個動態的，一個發展變化的，一個專業化、集中化、持續化、終生化的過程，也是一個歷程的概念。“規范化”是指在經濟、技術、自然、科學及管理等社會實踐中，對重復性事物和概念，通過制定、發布和實施標準（規范、規程、制度、體制等）達到統一，以獲得最佳秩序和社會效益；而企業規范化管理是在企業內部形成管理者和被管理者“同呼吸共命運”的利益共同體，使員工能夠更好地發揮主動性、積極性和創造性，抓住機遇、迎接挑戰。

怎樣才能做好“三化建設”呢？針對“職業化建設”我有以下看法：“在我們完成社會或組織交代的崗位職責的過程中要有廣度、深度、高度、力度、維度、余度和誠度。廣度，就是要胸懷寬廣，博學廣識，集思廣益，凝聚眾人的智慧和力量來開展事業；深度，就是要深明正義，深邃思維，深謀遠慮，深得人心，鉤深致遠，不斷探索新的工作思路；高度，就是要高風亮節，高屋建瓴，臨近致遠，高標準履行各項職責；力度，就是要求真務實，奮力工作，努力開創新局面；維度，就是要自省自勵，自強自信，自重自愛，維護職責尊嚴；余度，就是留有余地，游刃有余，做事靈活而又不失原則；誠度，就是處事待人，誠信在先，忠于職守，誠于使命。有了這‘七度’，我們在扮演自己工作角色過程中才會有忠誠感、責任心、進取志、履職術、待人道、清廉象。”除了這“七度”，還應做到“七唯”空間，即：唯真、唯勤、唯和、唯廉、唯民、唯能、唯制。唯真，就是追求真理，崇尚科學，勇于探索；唯勤，就是勤于研習，勇于實踐，勤政為民；維和，就是勞謙謹和，和合履職，以和為貴，和諧共振；唯廉，就是崇尚廉政，清政廉潔，秉公行事；唯民，就是民主決策，民主選才，民主監督，民主履職，深入民眾，了解民意，體察民情，集中民智，反映民愿，以人為本；唯能，就是能忍，能思，能辨，能干，能苦，敢于擔當，樂于奉獻；唯制，就是要有法制意識，要牢固樹立法制觀念，學法、守法、用法，要有合理的制度設計和體制安排，依法制企，科學管理。

針對“知識化建設”而言，眾所周知，知識改變命運，知識的寬度、厚度和精度決定人的成熟度。要做到知識化建設，就得以一種發展的眼光，創新的思維，持之以恒的心態，樂于付出的情懷，終身學習的理念；勤學善問，虛心求教，刻苦專研，不畏艱難，善于總結，科學思考，靈活變通，勇敢追求。從完整意義上說，學習、生活、工作貫穿在我們的一生當中，工作中有學習、有生活，生活中有工作、有學習，學習中也體現著生活和工作；筆者認為，當我們通過上述途徑把三者有機結合，融會貫通在一起，就是知識化建設的完美體現。

針對“規范化建設”來講，其應該歸為一種管理方式。法紀亂，社會崩；綱紀正，社會興。無法就無天，無法就無邊，無邊就無天，社會就無序。企業也一樣，沒有規矩，難以成方圓，要以制度調整和優化企業內部的管理關系，使員工成為企業的管理主體，使領導成為真正意義上的“領導”，民主制企，科學治企；公正用權，規范授權，民主控權；以才履職，以能興企，公正選人，以能用人，人盡其才；制定完善的獎懲制度，監督管理體制，以人為本，結合實際情況，以領導為表率，以生產為中心，以管質量為核心，以宣傳為重心，以發展為目標加強企業各項管理制度建設，緊緊圍繞一切為了人，一切依靠人，實現好、發展好、保護好機構單位內部職工的根本利益，全面調動所有人的積極性、創造性；加強企業文化建設，用共同的信念和價值文化凝聚員工，增強員工戰斗力，增加員工自信心，增進員工認同感。確保激勵手段和約束手段發生共振效應。要極其重視管理，從自己出發，努力實現自我管理，并以實現團隊每一位成員都能用自己的行為否定一切管理規約為終極目標；要使員工發揮系統思維優勢，確立人本整合理念，發揮集體力量，自覺把自然科學、社會科學的知識、人的智慧才能與各種類型的信息及其它資源要素有機結合起來，善假于物，優勢互補，整合集成，跨越層次，打破空間及層次界限地解決復雜多變的問題。

“三化建設”的意義重在成就我們的生活，成就我們的事業，成就我們的人生價值，成就我們和諧美滿的家園。讓我們都用“三化建設”的思想來武裝自己，實現自我！

安生部：武劍 2012年3月2日