第一篇：南安市會計核算中心簡介

南安市會計核算中心簡介

根據南安市人民政府[2004]27號文關于籌建會計核算中心專題會議紀要的精神，南安市會計核算中心從2004年6月開始籌備，9月份正式成立, 隸屬于南安市財政局，現有工作人員32名，其中青年26人，黨員11名，團員8名，平均年齡 30 歲，現有中級職稱10人，初級會計職稱10人，是一支典型的知識化、年輕化、充滿朝氣和活力的戰斗集體。

核算中心下設核算股、內審股、綜合股、資金股，負責對全市行政事業單位經費進行集中會計核算業務。按照單位預算管理體制和部門編制程序不變、單位的資金使用權和審批權不變、會計主體的法律責任不變的“三個不變”前提下，實現統一賬戶管理、統一會計核算、統一資金結算、統一檔案管理“四個統一”。建立了一套嚴密的規章管理制度，強化崗位責任制約機制，嚴格審核把關，規范會計集中核算業務，提高會計基礎工作水平，增加了單位財務決策的公開透明度及約束力，建立了融管理、監督、服務為一體的財政財務管理新模式，為核算中心向國庫支付中心轉軌奠定了堅實的基礎。

核算中心自成立運作以來，在各級領導的關心重視下，深入開展創建“青年文明號”、“巾幗文明崗”活動，并以此為契機，積極組織和引導核算中心全體人員立足崗位，以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，認真履行各自的崗位職責，奮發進取，持續、高效地開展文明創建活動，為報賬員和核算單位提供優質、高效、便捷的服務，贏得了各級領導及廣大報賬員和核算單位的普遍贊譽。2006年度榮獲“南安市級青年文明號”、“泉州市財政系統行風建設示范單位”、2008年度榮獲“南安市級巾幗文明崗”、“泉州市級巾

幗文明崗”、“泉州市級青年文明號”等榮譽稱號。

核算中心將以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以創建青年文明號、巾幗文明崗“四個一流”為目標，寓監督于服務之中，強化財務審核和監督，提高財政資金的使用效益，為我市的經濟發展,為我市財政事業的輝煌做出更大的貢獻！

第二篇：南安市會計核算中心文件

南安市會計核算中心文件

南會綜[2009]2號關于印發《2009福建省級“青年文明號”創建計劃》的通知

各核算股、資金股、內審股、綜合股：

為進一步加強“青年文明號”創建活動的指導和管理，促進

創建省級“青年文明號”活動更加廣泛、深入、持久地開展，激發創建熱情，充分發揮先進青年的示范帶頭作用，從而推動核算中心各項工作的開展。現將《2009福建省級“青年文明號”創建計劃》印發給你們。請遵照執行。

附《2009福建省級“青年文明號”創建計劃》

南安市會計核算中心

2009年元月12日

2009福建省級“青年文明號”創建計劃 南安市會計核算中心是一支充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的年輕隊伍，為適應我市深化財政改革的需要，根據團省委創建青年文明號活動的有關文件精神，會計核算中心決定開展“青年文明號”創建活動，以“依法理財，真誠服務”為主題，爭創“一流人才、一流管理、一流服務、一流業績”，努力培養“團結務實、廉潔勤政、文明高效”的先進青年集體，大力推進會計核算中心精神文明建設。在局黨支部的領導下和各級團委的指導下，扎實有效地開展創建青年文明號活動，努力提高依法理財和服務水平，取得了可喜的成績。先后榮獲南安市級“青年文明號”、泉州市財政系統行風建設“示范單位”泉州市級“巾幗文明崗”、泉州市級“青年文明號”等榮譽稱號。為確保活動深入、有效地開展，結合中心實際，特制定如下計劃：

一、指導思想

堅持以學習實踐科學發展觀為指導，認真貫徹十七大精神和團市委《關于在全市開展創建青年文明號活動的意見》的精神，以實現“四個一流”為創建目標，以“依法理財，真誠服務”為創建主題，以“青年文明號服務卡”、“青年文明號優質服務示范活動”為活動載體，全面、深入開展青年文明號創建活動，大力推進會計核算中心精神文明建設。

二、主要工作任務和措施

（一）加強組織領導，健全創建工作制度。

會計核算中心把青年文明號創建工作納入工作議程，提出了“直接領導，全力支持，悉心指導”的工作方針，專門成立了由財政局長為組長，一名副局長和核算中心主任為副組長的創建工作領導小組。為了創建工作的深入開展，中心專門制定了一系列管理制度：《會計核算中心崗位職責》、《會計核算中心首問責任制度》、《會計核算中心一次性告知制度》、《會計人員工作紀律》、《會計核算中心服務承諾制度》等。為鼓勵會計人員爭先創優，中心還制定了《會計核算中心崗位目標管理考評細則》、《內部稽核考評量化考評辦法》。

（二）加強宣傳教育，提高思想認識。

組織會計核算中心全體工作人員學習泉州市、南安市團委有關文件精神，充分認識開展青年文明號創建活動的重要意義。一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業務精通的會計隊伍是搞好會計集中核算工作、開展青年文明號創建工作的重要保證。實行會計集中核算制度是貫徹落實中央和省、市三項制度改革的重要舉措，是深化行政管理體制改革的必然要求，是從源頭上預防和治理腐敗的有力措施。面對這一新形勢，中心工作人員必須加強政治、業務、青年文明號等知識的學習，提高依法理財水平、優化服務質量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。

（三）開展創建活動，爭創一流業績。

充分發揮青年工作人員的積極性和創造性，結合“青年文明號”創建活動，爭創一流業績。

1、加強宣傳工作，營造濃厚的青年文明號創建氛圍，認真做好服務承諾、信用公約、公示標志、監督電話及固定標語的上墻工作。

2、深入開展文明號“優質服務示范月活動”，以文明優質服務為宗旨，進一步完善和規范“青年文明號”服務卡的內容和形式，注重實效解決本地區，本行業服務熱點，難點問題。

3、樹立服務意識，竭誠為各核算單位提供優質服務，大力推行優質文明服務用語，熱情接待前來辦事的單位領導和財務報賬人員。

4、積極開展“青年崗位能手”活動，結合自身業務特點，圍繞思想品質、職業道德、崗位業務技能等方面，制定以崗位能手訓練為核心，開展崗位能手的各項競賽活動，促進創建活動的深入開展。

5、通過市有線電視臺等刊物和媒體，進一步宣傳核算中心的創建工作和創建過程中涌現出來的先進青年典型。

6、加大監督、檢查力度。充分發揮監督的職能作用，加強監督、嚴格管理，保證了創建活動的經常化、制度化和規范化。

三、爭創福建省級“青年文明號”活動計劃表

會計核算中心全體工作人員要按照工作部署，根據領導小組的安排，愛崗敬業，立足崗位，積極開展青年文明號創建活動，以團結務實、廉潔勤政、文明高效的青年集體展示會計核算中心的青年的風采！

第三篇：會計核算中心工作總結

在2011年，我石門會計核算中心在鎮黨委政府的領導下，按照縣會計局的精心指導下，我們堅持以科學發展觀為指導，以服務基層，服務社會為宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷強化內部監督機制，加強內部管理，在全鎮的會計核算中，積極規范會計基礎工作，不斷提高服務水平，大力強化會計審核和監督，為服務鎮域經濟做出努力，經過我們不懈努力，圓滿完成了全年工作任務，現將主要工作情況匯報如下：

一、進一步完善規章制，規范會計集中核算工作

今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求，積極打造了文明窗口，構建人民群眾滿意的基礎站所，進一步健全工作機制，為了規范各類會計業務工作，我中心制訂了嚴格細致的會計操作規范程序，嚴明會計人員職責，用制度管人管事，堅決杜絕工作中存在的漏洞，、防范資金運行中的風險，確保國家資產的安全，為了更好地服務基層，我們完善了各項資金報賬制度，堅決克服胡支花現象發生，嚴格按財產把律辦事，不允許有違犯財紀律的事發生，力爭為領導決策做好信息提供，在2011年里，我們以“為公理財，為民服務”為宗旨，以提高財政服務水平，管理水平，保障水平為目標，我們自來加壓，自我約束，自我規范，自我完善，樹立迎難而上的決心，發揚干則必成的信心，確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展，真正將工作任務扎實落實到位。

三、廉潔自律，求真務實

我們在工作中，提倡高效廉潔的工作思路，狠抓干部的思想作風建設，用先進的思想武裝干部的頭腦，教育干部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待和行使手中的權利，努力做到全心全意為人民服務，要求在工作中熱情接待所有服務對象，力爭做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一顆熱心待人，保證服務對象高興而來，滿意而歸，為此我們在完善各項規章制度的同時，積極創造文明服務窗口，創建優質高效服務平臺，在核算服務中，我們實行隨時到隨時服務，實行限時辦結制度的服務承諾。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度，明確了資金運作程序，各會計崗位的責任和要求，使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密，快捷的工作環境，由于我中心內部制度健全，責任明確，從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依，有章可循。實現高效廉潔，使各項工作進入精細化，科學化的軌道上打下了堅實基礎，為高效文明的服務提供了有力的保障。

三、加強學習，提高監督水平

四、強化管理，嚴格監管

五、把握工作重點，轉變服務方式。

我中心利用《會計法》執法檢查的機會，利用報賬單位的空閑時間，對所有 會計人員和報賬員進行培訓，規范收支核算科目，規范會計核算行為，在實踐中不斷探索會計核算的新思路，我們采取大廳辦公和現場上門服務辦公的作法，及時解決核算單位存在的問題，為單位擾優解難，在工作協作上，我們及時同銀行部門溝通，及時取回結算單據，做到及時負責，我們堅持做到工作日清日結，每月做好各類賬務，及時向各單位提供財務會計報表，加強會計分析，同時向各級領導及時匯報財務狀況，提供會計信息，為部門決策提供有效信息，工作上我們同銀行部門密切聯系，及時更新信息，做好存款對賬工作，保證資金安全無誤。

在全年的工作中，我們正確處理服務與監督的關系，積極為促進和諧社會和各項事業的發展而不懈努力，我們寓監督于服務，大力在強化服務意識上下功夫，在搞好核算服務的同時，我們和各業務單位之間加強溝通，搞好協作，同他們交朋友，爭取他們對工作的支持和理解，為他們做好理財幫手，在全年的工作中，我們的工作得到了全體核算單位的好評和贊揚，從無一例不愉快事件發生。

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目前我中心存在的不足：辦公自動化技能有待提高，傳統手工記賬依舊使用，希望上級給予支持和培訓會計的辦公自動化技能，為徹底消除手工記賬，提供技術基礎，以便更好的開展現代化記賬方式，以適應能力不斷發展的業務要求需要。

2011年，我中心全體人員愛崗敬業，求真務實，刻苦學習業務本領，在本職的崗位上創先爭優，勤奮工作，強素質，創一流，充分發揮了應有的職能，推進了全鎮各項事業的開展，受到了鎮黨委政府和各單位的好評，受到了群眾的稱贊，面對新的一年，我中心在縣局的指導下，將繼續發揚成績，發奮努力，發揮才智，認真履行職責，爭創佳績，望百尺竿頭，再進一步，用不懈的努力，追究完美，不斷提升依法理財，科學理財的能力。為全鎮的經濟建設和各類事業的發展提供更加優質的服務，為科學化、精細化、正規化的財政管理做出更大的努力。

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第四篇：會計核算中心工作總結

在2011年，我石門會計核算中心在鎮黨委政府的領導下，按照縣會計局的精心指導下，我們堅持以科學發展觀為指導，以服務基層，服務社會為宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷強化內部監督機制，加強內部管理，在全鎮的會計核算中，積極規范會計基礎工作，不斷提高服務水平，大力強化會計審核和監督，為服務鎮域經濟做出努力，經過我們不懈努力，圓滿完成了全年工作任務，現將主要工作情況匯報如下：

一、進一步完善規章制，規范會計集中核算工作

今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求，積極打造了文明窗口，構建人民群眾滿意的基礎站所，進一步健全工作機制，為了規范各類會計業務工作，我中心制訂了嚴格細致的會計操作規范程序，嚴明會計人員職責，用制度管人管事，堅決杜絕工作中存在的漏洞，、防范資金運行中的風險，確保國家資產的安全，為了更好地服務基層，我們完善了各項資金報賬制度，堅決克服胡支花現象發生，嚴格按財產把律辦事，不允許有違犯財紀律的事發生，力爭為領導決策做好信息提供，在2011年里，我們以“為公理財，為民服務”為宗旨，以提高財政服務水平，管理水平，保障水平為目標，我們自來加壓，自我約束，自我規范，自我完善，樹立迎難而上的決心，發揚干則必成的信心，確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展，真正將工作任務扎實落實到位。

三、廉潔自律，求真務實

我們在工作中，提倡高效廉潔的工作思路，狠抓干部的思想作風建設，用先進的思想武裝干部的頭腦，教育干部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待和行使手中的權利，努力做到全心全意為人民服務，要求在工作中熱情接待所有服務對象，力爭做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一顆熱心待人，保證服務對象高興而來，滿意而歸，為此我們在完善各項規章制度的同時，積極創造文明服務窗口，創建優質高效服務平臺，在核算服務中，我們實行隨時到隨時服務，實行限時辦結制度的服務承諾。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度，明確了資金運作程序，各會計崗位的責任和要求，使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密，快捷的工作環境，由于我中心內部制度健全，責任明確，從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依，有章可循。實現高效廉潔，使各項工作進入精細化，科學化的軌道上打下了堅實基礎，為高效文明的服務提供了有力的保障。

三、加強學習，提高監督水平

四、強化管理，嚴格監管

五、把握工作重點，轉變服務方式。

我中心利用《會計法》執法檢查的機會，利用報賬單位的空閑時間，對所有 會計人員和報賬員進行培訓，規范收支核算科目，規范會計核算行為，在實踐中不斷探索會計核算的新思路，我們采取大廳辦公和現場上門服務辦公的作法，及時解決核算單位存在的問題，為單位擾優解難，在工作協作上，我們及時同銀行部門溝通，及時取回結算單據，做到及時負責，我們堅持做到工作日清日結，每月做好各類賬務，及時向各單位提供財務會計報表，加強會計分析，同時向各級領導及時匯報財務狀況，提供會計信息，為部門決策提供有效信息，工作上我們同銀行部門密切聯系，及時更新信息，做好存款對賬工作，保證資金安全無誤。

在全年的工作中，我們正確處理服務與監督的關系，積極為促進和諧社會和各項事業的發展而不懈努力，我們寓監督于服務，大力在強化服務意識上下功夫，在搞好核算服務的同時，我們和各業務單位之間加強溝通，搞好協作，同他們交朋友，爭取他們對工作的支持和理解，為他們做好理財幫手，在全年的工作中，我們的工作得到了全體核算單位的好評和贊揚，從無一例不愉快事件發生。

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目前我中心存在的不足：辦公自動化技能有待提高，傳統手工記賬依舊使用，希望上級給予支持和培訓會計的辦公自動化技能，為徹底消除手工記賬，提供技術基礎，以便更好的開展現代化記賬方式，以適應能力不斷發展的業務要求需要。

2011年，我中心全體人員愛崗敬業，求真務實，刻苦學習業務本領，在本職的崗位上創先爭優，勤奮工作，強素質，創一流，充分發揮了應有的職能，推進了全鎮各項事業的開展，受到了鎮黨委政府和各單位的好評，受到了群眾的稱贊，面對新的一年，我中心在縣局的指導下，將繼續發揚成績，發奮努力，發揮才智，認真履行職責，爭創佳績，望百尺竿頭，再進一步，用不懈的努力，追究完美，不斷提升依法理財，科學理財的能力。為全鎮的經濟建設和各類事業的發展提供更加優質的服務，為科學化、精細化、正規化的財政管理做出更大的努力。

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第五篇：會計核算中心年終工作總結

xx年是十五計劃的最后一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推進財政四項改革，我們會計核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記***在財政四項制度改革電視電話會議上的講話，穩步推進財政四項改革，取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員，具體分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環境下，積極配合宣傳，緊跟形勢，發揚我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬的精神，在新的崗位，新的工作任務中穩扎穩打，較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作情況做一下總結。

一、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業收入*百萬，算是一個比較大的小企業單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規發票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據，它不象行政事業單位那樣正規，有些帳務必須靈活處理。我本著節約為本，帳目清楚的原則，對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領導簽字的方法，既節約了采購成本，又方便了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的準確性。

二、強化財務管理，注重財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。

*、加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中，我發現往來帳存在帳實不符的現象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發現報帳員對此仍然不夠重視，往來帳簿的登記也不及時，我又及時與食堂領導進行溝通，請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視，親自查看往來報表，發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急，他已快到退休年齡，擔心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對，并一再催促我說：這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責。**月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿意。到此，應收帳由***與我核對，應付款由***與我核對，她們都很關心每個月的報表，并及時與我溝通，也形成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。

*、添加財務報表，豐富報表數據。食堂由a**部和b**部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表并沒有分部門核算。本年*月，我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了a**部資產負債表，〈a**部利潤表〉、〈b**部資產負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表，與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清晰明了。

*、撰寫財務分析報告，為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下，一直為群眾所詬病，到底原因在哪里?*月份，根據中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對a**食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，掌握了大量的一手資料，為食堂菜價止漲的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風的關系，食堂利潤持續走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應該是食堂的當務之急。

三、做好部門預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務人員密切合作，保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務中心的決算。**服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作，由我負責總表，然后分數字，分完數字再由王

二、趙四等人輸分表，最后再由我來審核分表，離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制，充分發揮了集體的力量，及時地保質保量地完成了****年的部門決算。