第一篇：醫院財務科各崗位工作職責

昭通市第二人民醫院財務科工作職責

一、負責醫院財務管理、核算和監督管理工作，認真貫徹國家有關政策、法令和各項財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務監督。

二、負責建立健全醫院各項財務管理制度、經濟管理制度以及內部控制制度，并督促具體貫徹執行。

三、負責醫院年度財務預算的制定，預算執行的分析及年終決算工作。合理調整資金，精打細算，提高資金使用效果。

四、負責醫院的日常會計核算工作，審查各項財務收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領導及有關部門報告。

五、負責醫院的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進一步挖掘增收節支的潛力，為領導決策當好參謀和助手。

六、負責醫院各項收費標準的制定、申報、監督和檢查。

七、負責全院的收費、結算及各種收費票據的管理以及醫院會計檔案的管理工作。

八、依據相關部門提供的職工工資和獎金的發放標準，負責工資、獎金的發放及公積金的管理。

九、負責全院財會人員隊伍建設及業務技術考核，加強財會人員的思想政治工作和業務培訓，不斷提高財會人員業務能力和技術水平。

十、負責門診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結算及費用查詢事宜，負責解答病人與收費相關的問題等。

十一、完成院長交辦的其他臨時性工作任務。

昭通市第二人民醫院財產物資核算會計職責

一、在財務科科長領導下，主要負責財產物資管理及其數量、金額核算工作。

二、核算內容要合理、合法、財產物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

三、正確使用核算科目。各科目的核算內容及科目之間的相互對應關系要正確，不得任意改變。

四、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。

五、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無誤。

六、一切物資的進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續，計價方法應符合記帳要求。

七、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

八、每月同財務科核對財產物資帳，并及時報送財產物資出入庫及消耗報表。

昭通市第二人民醫院藥品核算會計職責

一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。

二、按照會計制度規定，正確設置和使用會計科目。

三、各種統計報表報送要及時，內容要正確、完整。

四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。

五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

六、正確、及時提供藥價、藥品數量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。

七、在核算中發現問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。

第二篇：醫院財務科各崗位工作職責

財務科會計的職責

一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

二、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。

五、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

八、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

財務科出納職責

一、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

二、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

四、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

六、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

財務科成本及獎金核算崗位職責

一、根據醫院成本制度與醫院全成本核算方案，結合本單位的特點和需要擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

二、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

三、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

四、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

財產物資核算會計職責

一、在財務科科長領導下，主要負責財產物資管理及其數量、金額核算工作。

二、核算內容要合理、合法、財產物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

三、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。

四、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無誤。五、一切物資的進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續，計價方法應符合記帳要求。

六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

七、每月同財務科核對財產物資帳，并及時報送財產物資出入庫及消耗報表。

藥品核算會計職責

一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。

二、按照會計制度規定，正確設置和使用會計科目。

三、各種統計報表報送要及時，內容要正確、完整。

四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。

五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

六、正確、及時提供藥價、藥品數量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。

七、在核算中發現問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。

門診、住院收費處收費員的職責

一、收費員在工作中要態度和藹，服務熱情，嚴格執行國家規定的醫療收費標準，收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費；開出的收據要與對方或處置單上的姓名、金額、項目相符。每日終了，及時打印出門診收入日報表，住院收入日報表，及住院結算單。

二、收付現金要實行“唱收唱付”，錢票當面點清，盡量避免和杜絕現金收付中的差錯事故。

三、每天準備好足夠的零錢和各種收費資料，方便病人，節省時間，減少排隊。

四、收費員發現長、短款時，應及時向有關領導反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務部門作賬務處理，短款在認真查明原因后由短款者填寫“短款報告單”報財務科長審查處理，長、短款要嚴格分開，不能以長補短。

五、收據領用要嚴格按照請領手續辦理。領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準任意作廢、涂改收據。

六、當面交班，遵紀守法，當天的收入要及時交財務科出納，不得借支、不得挪用和坐支。

住院、門診收費處審核人員的職責

一、負責對收費醫囑的審核，防止多收、少收和漏收。

二、負責對結算單據的審核，防止結算錯誤。

三、負責對病人費用醫保報銷比例、自費比例等的審核；

四、負責病人退費合理性的審核。

五、根據日報表，對收費人員收取的現金數、支票等進行審核；

六、對收費人員領取的預交金收據和各種報銷單據進行審核。

第三篇：財務科各崗位工作職責

財務科工作職責

1、正確貫切執行國家有關法律、法規和財務規章制度。堅持厲行節約、勤儉的方針。在以職工利益為主的原則下講求經濟效益。

2、根據公司短期及長期發展規劃，按照預算編制程序，遵循“量入為出、收支平衡、留有余地”的原則，合理編制財務預算，統籌安排各項資金。預算一經形成，不得輕易變動。

3、嚴格支出和費用審批程序，加強管理，努力節約開支，提高資金使用效益。

4、建立健全財務制度，加強經濟核算，提高資金使用效益。完善制約機制，對公司經濟活動進行財務控制和監督，確保公司資金安全運營。

5、嚴格按《會計法》和《公司會計制度》的要求，準確進行相關經濟業務的會計核算，如實反映公司財務狀況，提供真實客觀的會計信息，進行財務分析，對經濟前景進行科學預測，并參與經濟決策。

6、負責債權債務的清理工作。

7、加強財產物資管理，嚴格財產物資采購、領用和報廢程序，充分發揮財務監督職能，督促財產物資管理部門定期對醫院各類財產物資進行清查盤點，防止資產流失。

8、積極進行財務活動分析和經濟運行情況分析。

9、依法申報納稅。

財務科科長崗位責任制

1、嚴格遵守國家政策法令、財經制度、財經紀律、稅收法規以及公司的財務管理辦法、會計核算辦法，全面組織開展公司財務管理工作，對公司的財務會計工作進行指導和監督。

2、合理分配、調整和制定財務部各崗位的職責和權限。

3、全面負責公司的財務管理和會計核算工作，客觀公允地反映公司的經營成果和財務狀況。

4、建立和完善會計核算體系，合理設置會計科目、明細帳、總帳、輔助帳等帳目。

5、準確掌握公司資金的儲存數量，積極協助公司領導和配合相關單位管好、盤活閑散資金。

6、全面負責按規定及時編報各種財務報表，對外提供的財務信息進行審查，審定財務報表、管理報表和年終結算。

7、組織制定和監督執行經營預算、資金預算、資本預算、財務收支計劃和信貸計劃，提高公司經營效率和資金使用效率。

8、依據財務管理制度中有關費用報銷的規定，辦理相關收支業務，控制和審批權限內各項支出。

9、組織編制定期或不定期管理報表，及時向經理報告財務工作和分析報告，及時通報有關財務報告和分析報告。

10、根據國家有關的稅收規定，組織制定稅務計劃，合理納稅，準確、及時地組織稅務申報和稅費交納等工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

財務科副科長崗位責任制

1、協助部長開展各項經濟活動。

2、加強各煤礦、供應商往來帳戶的結算和管理，對職責范圍內的業務往來行為進行監督并落實。

3、負責雙向合同的結算工作，按時按量完成結算工作。以優質的服務同煤礦、供應商建立起良好的信譽關系，以質量求生存，以信譽求發展。

4、加強商品銷售收入的管理，積極配合業務科核對銷售數量和價格，保證商品銷售收入及時入帳。

5、加強成本費用管理。正確、完整、及時核算成本和期間費用，想方設法降低成本，節約費用開支，提高經濟效益。

6、加強對增值稅專用發票銷項及進項的監督管理，保證稅金上繳的足額與及時，杜絕因工作失誤造成稅務部門征收罰款、滯納金的現象。

7、協助部長準確出具財務數據，正確反映公司的各項經濟指標，解決利潤管理中存在的問題，確保目標利潤的完成。

8、以身作則，忠于財務會計事業，信守職業道德。

財務科會計崗位責任制

1、認真貫徹執行國家有關的財務管理制度和稅收制度，執行公司統一的財務制度。

2、建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律的執行情況。

3、積極為經營管理服務，通過財務監督發現問題，提出改進意見，促進公司取得較好的經濟效益。

4、厲行節約，合理使用資金。

5、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

6、積極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通，及時掌握相關法律法規的變化，有效規范財務工作，及時提供財務報表和有關資料。

7、完成公司交給的其他工作。

財務科材料會計崗位責任制

材料會計主要負責配合倉管員、采購員、會計對物資材料進出庫賬目的清理、核算，材料月報表的統計等。

1、材料會計以倉管員遞交的材料進庫單，按照物資分類辦法進行物資總帳和分賬的設置，嚴格按照物資分類辦法對物資進行分類匯總統計并建立電腦臺賬。

2、對倉管員所統計的材料進行認真核對，檢查票據是否齊全，收發是否一致。

3、及時了解配件出入庫情況，根據煤礦采購時限，及時催促材料收、發。

4、負責各種材料的原始憑證記錄，核算依據，并準確及時地傳遞和反饋信息，及時分類保管好管理資料。

5、配合采購員對所購材料賬目的清理、核算、上報等。

6、配合會計對物資賬目的清理、核算。

7、按時按月向財務傳送材料月報表，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

8、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料。

財務科統計員崗位責任制

1、嚴格執行統計制度規定，按時、準確上報物資統計信息，完成公司下達的統計任務，定期開展統計分析工作，匯編物資統計資料。

2、負責報表、單據、帳簿、資料、文件的收集整理、保管，分類建檔，為扎實基礎工作提供可靠保證。

3、負責統計物資消耗定額的升降情況，提出變化原因并加以分析。

4、完成領導交辦的各項臨時任務。

財務科出納員崗位責任制

1、嚴格執行財經制度，遵守財經紀律。

2、根據稽核和審批人員簽名的收付款憑證，復核后辦理收付手續和銀行結算業務。

3、嚴格執行現金管理制度。

4、保管庫存現金和各種有價證券，確保其安全可靠，完整無損。

5、登記現金和銀行記賬，定期與會計 核對現金收付賬。

6、負責保管印章，空白收據和支票，保證其安全完整。

7、努力學習，提高業務水平。

第四篇：醫院財務科崗位設置及工作職責

財務科崗位設置及工作職責

財務科下轄三個二級單位：會計室、門診收款室、住院記賬處。擔負著科學編制預算、依法組織醫院收入、控制醫院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經濟活動的控制和監督等任務。具體崗位設置及職責分工如下：

一、財務科科長

在院長領導下，負責財務科的全面工作。

⒈貫徹執行國家方針、政策和法律法規，遵守國家財經紀律。按照《會計法》《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立健全醫院財務管理制度和各項內部會計控制制度，并隨政策法規的變動及時完善更新；

⒉認真履行財務監督職能，對醫院所有的經濟活動進行督促檢查。組織對醫院各部門的所有經濟活動進行定期或不定期地檢查和指導，發現違規違紀行為予以及時制止和糾正，如發現重大問題，及時向院領導或上級主管部門報告；

⒊按照醫院財務管理需要和內部控制的要求，確定財會崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監督、互相制約。并對所有財務人員按照各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規范化、制度化；

⒋制定實施醫院增收節支措施。積極組織收入，做到收費規范合理，有依據、有標準；嚴控各項開支，監督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。⒌運用會計資料，采用科學方法，進行經濟預測，找出經濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節支的潛力，為領導決策當好參謀。

⒍認真貫徹執行《行政事業單位國有資產管理規定》，建立和完善國有資產管理措施，配合相關的職能管理科室，做好國有資產的管理工作。嚴格執行財產物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執行財產物資的購入、領用、維護、報廢、轉讓制度及財產物資的年終清查制度，確保國有資產的完整和安全。

⒎根據醫院事業發展計劃和經營目標，充分估計預期的收益和風險，制定和實施醫院長短期融資方案，為醫院建設與發展提供優質、高效的資金保障。

⒏制訂人才培養計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業務骨干的選拔、培養、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業務，遵守職業道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質、高水平的財會隊伍。

⒐積極推進會計信息化建設，在實現所有會計核算及財務管理數據網絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產投資分析數據庫；收入、成本、結余的效益指標數據庫；以及資產、負債、凈資產等反映基本財務狀況的動態數據庫及其分析系統。

二、財務科副科長（兼主管會計）

協組財務科科長工作，重點負責醫院日常會計業務處理的監督、審核和指導，保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。⒈嚴格按照《醫院會計制度》的規定，設置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進行會計核算，編制會計報表。

⒉負責會計電算化日常工作管理，協調各電算化崗位的工作關系。組織軟件系統運行環境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規定。

⒊負責記賬憑證的規范性、會計科目和會計數據的正確性、附件的完整性及會計賬表數據的準確性審核。

⒋負責醫院預決算工作。在對上預算執行情況進行全面分析的基礎上，根據醫院經營目標和業務發展的需要，合理預測收支的增減因素，編制醫院預算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。

⒌負責日常財務分析工作。根據預算執行情況，定期進行財務分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經濟決策依據。

⒍嚴格審查應交納的個人所得稅、公積金、養老金、失業金、醫療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續，做到按時、足額上交。

⒎定期與不定期地檢查支票、各種收費票據的領取、保管、發放及日常記錄工作。

三、出納崗位

⒈嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規定的有權拒絕受理或退回要求重制。⒉遵守現金保管有關規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。

⒊保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領用、注銷手續。

⒋及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。

⒌對收取的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。

四、制證崗位

⒈根據審核無誤的各類原始憑證，按醫院會計制度規定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經濟業務的內容和來往關系，憑證內容完整，手續齊備、填制及時。

⒉負責打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會計報表，同時做好數據備份工作。

⒊期末，運用計算機會計核算系統及時登記總分類帳明細分類賬，進行賬賬、賬證、賬實核對，保證賬賬、賬證、賬實相符。⒋按照上級規定的統一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數字真實、計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。

⒌年終，打印會計賬簿，整理后歸檔。

五、稽核崗位

⒈按《會計法》和有關法規、財務制度、收支標準等規定，負責對記帳 憑證和原始憑證等會計數據進行審核，包括經濟業務的合法性、摘要的規范性、附件的完整性、手續的完備性、會計科目和會計數據的正確性等內容。

⒉對不符實、不合法、不完整、不規范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。

⒊對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。

⒋及時核對銀行賬，編制銀行存款余額調節表，核實未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調節相符。

⒌根據稽核中發現的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發現的較大問題或可疑現象，主動向科室領導匯報。

六、工資核算崗位

⒈按人事部門通知，編制工資發放名冊，及時送交銀行按時發放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

⒉根據經管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發放清冊，及時送交銀行按 時發放。

⒊正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

⒋按國家有關規定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養老保險金、失業保險金、醫療保險金、工會費等款項。

七、系統管理崗位

⒈負責財務軟件操作系統的維護，定期對計算機設備進行檢查，確保機 器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。

⒉嚴格遵守計算機的各項制度規定，做好密碼與口令的保密工作。

⒊定期檢查計算機病毒，維護好機內會計數據。

⒋負責電算化系統升級換版的調試和人員變動重新設置工作。⒌定期做好電算化系統操作運行情況的總結工作，并提出改進意見。

八、固定資產管理崗位

⒈設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產的購置、領用、捐贈、報損應按規定及時調整或督促有關部門辦理報批手續，做到帳卡物三者相符。

⒉按《醫院會計制度》規定計算提取固定資產折舊，按期編報固定資產增減變動情況表。

⒊參與固定資產的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產按規定進行帳務處理，同時要查明原因，分清責任，按規定審批權限 辦理報批手續。

⒋會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養，挖掘潛力，提高利用率。

九、成本核算崗位

⒈根據國家有關規定，結合本院特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據實際情況及時進行修訂。

⒉根據醫院成本支出的特點和成本管理的規定，對各項直接成本、間接成本的核算、成本對象的確定，費用的歸集分配等擬定詳細的核算程序。

⒊會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算醫院成本提供可靠依據。

⒋按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

十、往來管理崗位

⒈嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設置往來明細帳。

⒉及時清理、核對往來款項。定期對應收款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務負責人匯報，對確實無法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關規定處理。

⒊各種應收醫療款，按有關規定進行明細登記，歸集和定期編 制費用報表，并及時進行費用催討、結算。

十一、基建會計崗位

⒈嚴格按照基建財務會計制度規定進行會計核算和財務管理，按規定時 間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務報表。

⒉促具體經辦人員對基本建設活動中的各項財產物資做好及時入庫登 記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金的合理使用。

⒊及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權債務的清償工作。

⒋按醫院檔案管理制度規定及時歸集、整理、裝訂、移交基建會計檔案 資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。

十二、藥品、材料核算崗位

⒈貫徹執行醫院《關于規范藥品及庫存物資管理的補充規定》有關要求，督促物資管理部門認真執行藥品采購、驗收、領用、報損、調拔、調價等制度。

⒉負責藥品、衛材及其他材料的出庫管理工作。按照規定要求打印出庫憑單、編制出庫報表，及時上報。

⒊負責物資管理系統的數據維護工作。藥品、衛材及其他材料價格變動時，根據物價員通知及時予以更新，保證系統數據的適時性和正確性。

⒋參與藥品、衛材及其他材料的清查盤點工作，對盤盈、盤虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經批準后進行處理。

⒌定期檢查藥品、衛材及其他材料的儲備情況，對滯留積壓的 物資要分析原因，對因保管不善造成損失的要及時向科室領導匯報，作出處理。

十三、票據管理崗位

⒈認真學習有關行政事業性收費票據管理的規章制度，熟練掌握各類票據管理業務。

⒉做好對領購票據的統一登記和專門保管工作。

⒊嚴把票據領用關，做好領用登記工作。

⒋負責辦理各類票據的領用、結報和繳銷手續。

⒌指導和監督票據使作用人正確使用和填寫各類票據，對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進行核對。

十四、檔案管理崗位

⒈負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

⒉負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。

⒊做好各類數據軟盤、系統軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

⒋因需外借的會計檔案，須經財務科長批準，并做好登記。⒌對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。

十五、公積金、離休干部藥費管理崗位

⒈熟練掌握公積金管理制度及離休干部報銷規定。

⒉負責辦理醫院職工公積金的扣繳、離休干部醫藥費的審核報 9 銷工作。

⒊按照要求及時向有關管理部門報送資料和報表，確保數據的正確無誤。

十六、收費審核崗位

⒈負責對住院、門診收入報表的審核。⒉負責對病人退費合規性的審核。

十七、門診、住院收費崗位

⒈負責收取病人繳納的預交金、醫藥費等各項費用，辦理各項退費。

⒉及時打印收入日報表，每天營業終了，清點所收現金及支票，做到賬款相符。

⒊嚴格執行日清日結制度和現金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。

⒋嚴格按照國家醫療服務價格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的規范性。

⒌嚴格自行退費制度，按照管理權限規范操作，任何人不得擅自退費。

⒍嚴格執行《票據管理制度》規定，對所領取的票據及收費印章進行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。

⒎嚴格按照收費管理系統流程操作，不得私自篡改系統、加載任何軟件。

第五篇：醫院各崗位工作職責

醫院各崗位工作職責

醫院各崗位工作職責二

十五、急診室護士職責

1.在急診室護士長領導下進行工作，醫院各崗位工作職責。

2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

3.急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

4.準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

5.經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接-班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7.準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

二十六、科護士長職責

1.在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3.教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4.隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5.組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6.組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。

9.確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助科護士長負責相應的工作。

二十七、病房護士長職責

1.在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

2.負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3.隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

6.組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

7.負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8.負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9.督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

10.定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

二十八、病房護士職責

1.在護士長領導和護師指導下進行工作。

2.認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接-班制度，防止差錯、事故的發生。

3.做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4.認真做好危重病人的搶救工作。

5.協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8.辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9.在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。

二十九、護理員職責

1.在護士長領導下和護士指導下進行工作。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器，管理制度《醫院各崗位工作職責》。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

三

十、病房衛生員職責

1.在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。

2.擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。

5.根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

三

十一、助產士職責

1.在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

2.負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。

3.經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

4.經常保持產房的整潔，定期進行消毒。

5.做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

6.負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

7.根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。

8.指導進修、實習人員的接產工作。

三

十二、手術室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

2.根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

3.督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

4.組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。

5.督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

6.認真執行查對和交接-班制度，嚴防差錯事故。

7.負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術標本的保留和及時送檢。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

三

十三、手術室護士職責

1.在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2.認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3.參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

4.負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

6.指導進修、實習護士和衛生員的工作。

三

十四、供應室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2.督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4.對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5.負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。

6.組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

7.組織開展技術革新，不斷提高工作效率。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

三

十五、供應室護士職責

1.在護士長的領導下進行工作。負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。

2.經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

3.協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。

5.指導護理員(消毒員)、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

三

十六、麻醉科主任職責

1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

4.領導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

5.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

6·指導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

7.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

9.審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

三

十七、麻醉科主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

4.指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

三

十八、麻醉科主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師(士)、進修、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

3.其他職責與麻醉科醫師同。

三

十九、麻醉科醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3.麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5.手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

6.遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

7.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

9.協助各科搶救危重病員。