第一篇：淺議國土資源檔案開發與利用

檔案工作的著力點是服務，然而在實際工作中，對于檔案利用者，我們往往是坐等到上門。工作人員能做到“熱情、細致辭、準確、迅速”就可算盡心盡責，很少重視檔案利用信息的反饋。這種坐等上門的服務形式已嚴重影響著檔案信息資源的開發與利用，阻礙了檔案工作的進一步開展。隨著市場經濟的發展，國土管理部門面臨著新的形勢和要求。作為國土管理基礎

之一的國土檔案管理工作，要適應和服務于土地使用制度的改革，更需要進一步加強檔案信息資源的開發與利用。本文就國土資源管理檔案的開發與利用談談個人的淺見。

一、國土資源管理檔案開發利用的現狀

隨著社會的進步和城市化進程的不斷加快，國土資源管理檔案的重要性日益顯現。然而在國土檔案利用率不斷提高的同時，檔案工作的開發和利用仍然跟不上形勢的發展和需求，存在著一些亟待解決的問題，主要表現在以下方面：

（一）檔案資料不齊全、填寫不規范

隨著人們的法制觀念逐漸增強，檔案利用的頻率大大地提高，單位、個人的查檔率呈逐年上升的趨勢。以我局為例，查閱檔案1348人次，2036人次，2986人次。其中查閱用地手續辦理土地使用證占19.2%，遺失補證查閱原始登記資料占27.5%，鄰里之間、單位之間為解決界址爭議而查閱土地登記資料占20.3%，聲像檔案占5%，綜合類檔案占8%，財務類檔案占10%，法規監察類檔案5%，其他占5%。這些數據表明，檔案在整個國土資源管理工作中起到了非常重要的作用。但在實際工作中，筆者發現早期檔案資料還存在不齊全、不規范的現象:如有的證發了，卻沒有土地登記的檔案；有些資料該填寫的沒有填寫,如土地登記審批表上缺填與土地證書相一致的土地證編號、缺填宗地編號、缺填審批時間等等，這些現象的存在，嚴重制約了國土檔案信息資源的開發與利用。

（二）檔案人員思想不夠開闊，工作熱情不高

長期以來、檔案人員對國土檔案內容和工作范圍的理解偏于狹窄，思想不夠開闊，工作不夠創新。對于各類業務檔案的管理工作沒有一種超前管理的意識、沒能很好地業務部門，沒有將國土檔案工作滲透到各個環節之中。導致各類業務檔案長期以來各自為政、檔案資料積累殘缺不全、給檔案的整理歸檔帶來了困難。加之檔案管理單調而繁瑣，檔案人員難免會產生懈怠的情緒，認為檔案工作沒意思，辛苦比別人多，成績卻沒有業務部門突出，工作上沒激情，只求過得去，不求過得硬。

（三）現代化管理手段未能充分利用，工作效率低

由于諸多原因，檔案工作多個環節未能充分運用計算機管理，存在著重復勞動的現象，嚴重制約了檔案工作的效率。以我局為例，文件的收發與傳閱由專人負責，待來年再將上年度的文件資料交于檔案人員歸檔整理，這就導致檔案信息化管理系統的部分功能未能得到充分利用，仍靠手工收集與整理，費時又費力。另外，我局檔案室僅有1名檔案人員，每年新增的檔案資料業務部門只負責裝訂，編目、裝盒、上架、輸目錄全部由檔案室完成。因此每年年初，當大量檔案資料集中移交檔案室時，面對繁重的移交量（據不完全統計，每年我局新增檔案資料約1萬余卷），檔案人員只能疲于整理和編目，目錄錄入工作明顯滯后于檔案利用需要，檔案人員只能憑手工進行查找，無法滿足高節奏高效率工作要求。

（四）檔案人員業務水平低，編研工作比較滯后

目前，國土系統內專、兼職檔案人員中高層次的專業人才尤為短缺，各業務部門一般認為檔案整理很簡單，只要有人將檔案資料裝訂起來就行了，直接影響了檔案的案卷質量。甚至有的連本部門業務都不熟悉，對于檔案工作只知道將現有的材料裝訂起來，根本不知道這些資料是否齊全完整，是否能夠立卷歸檔，更不用說主動去收集具有保存價值的應當歸檔的材料。另外，大部分檔案工作人員身兼數職，很少有時間和精力進行檔案編研工作。雖然也有一些編研材料，但深層次加工的編研材料還很少。

二、國土資源檔案開發與利用的制約因素

（一）內容單一的國土檔案特點制約了檔案的開發與利用。

國土部門作為一個行政機關，所保管的檔案主要是本機關辦事和處理問題的記錄，為本機關領導(來源：好范文http://www.tmdps.cn/）決策和職能部門工作提供利用服務。盡管也向社會提供檔案利用，但它內容單一的特點，一定程度上制約了檔案的開發與利用。

（二）淡薄的檔案意識制約了檔案的開發與利用

國土資源管理檔案應該由各職能部門歸檔立卷，綜合檔案室統一管理。然而在實際工作中，普遍存在“重業務輕檔案”的傾向，總認為檔案工作是份外的事，無足輕重，平時不注重檔案資料的收集、保存和整理，造成了部分檔案資料的散失。還有一些重要的政策性文件長時間掌握在個人手中，不能及時立卷歸檔，也影響了檔案的開發與利用。

第二篇：高?？萍紮n案信息資源的開發與利用.doc

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高?？萍紮n案信息資源的開發與利用

作者：程 銣

來源：《教育與職業·理論版》2009年第21期

[摘要]高校科技檔案包含豐富的信息資源,高效開發高?？萍紮n案信息資源對于高校的教學和科研工作具有重要的意義。文章分析了高?？萍紮n案的內容和特點,認為高校的科技檔案開發與利用工作必須轉變觀念、注重實效、完善制度、利用現代技術手段、加強人員培訓和創新檔案工作體制。

[關鍵詞]高?？萍紮n案信息資源教學科研

[作者簡介]程銣(1969-),女,江西南昌人,江西科技師范學院科研處,講師,主要從事高?？蒲袡n案研究。(江西南昌330013)

[課題項目]本文系2005年江西省教改立項課題“高校科技檔案信息資源在高校教育管理中的運用研究”的研究成果之一。(項目批準號:贛教高字[2005]95號)

[中圖分類號]G647[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2009)32-0148-02

高?？萍紮n案是記述和反映高校的基本建設、生產技術和自然科學研究等活動的,具有保存價值,并且按照一定的歸檔制度作為真實的歷史記錄集中保存起來的技術文件材料。高校的基本任務就是教學和科研,科研工作是高校的重要內容,在高校的科研工作中形成了大量具有非常高的研究和應用價值的檔案資源,這些科技檔案由于系統和完整地記錄了高?？蒲械娜^程,對于社會經濟發展具有重要的價值。

一、高校科技檔案的內容

高?？萍紮n案記載著高?？蒲泄ぷ鞯娜窟^程和完整成果,具有非常重要的價值。從內容上看,高校科技檔案應該包括科研、教學、管理、設備、產品、出版和基本建設等類檔案資料。

1.高校的廣大教職工在科研和教學工業中所形成的科技資料。其中,既包含科研和教學工作完成后所形成的成果資料,也包含科研和教學工作過程中所形成的程序性的材料。從形式上看,包括科研成果、論文、著作、專題調研報告、科研計劃任務書、方案認證報告、技術圖表及有關成果性技術文書材料(技術鑒定、專題研究工作總結、獎勵證書等)。

2.高校的廣大教職工在科研和教學工作中所依據的設備、車輛、船舶、儀器、儀表的檔案材料?？蒲性O備是一種重要的生產手段,有些是單位根據本身生產工藝或科研、實驗的需要設計、研制的自制設備,有些是從國內外市場上購買的設備。從形式上來講,設備檔案包括設備購

置文件、設備圖冊、說明書、設備安裝規格、設備安裝記錄、總結報告、運行記錄、使用分析表、設備改造記錄等。

3.高校建設工作中所形成的科技文件材料。從形式上看,基建檔案包括工程檔案,含項目認證、審批、協議、合同、委托設計單位編制的工程設計文件、施工單位編制并移交的工程竣工文件、工程使用和管理等過程中形成的文件;包括工程設計檔案,含設計依據文件、設計原始資料、技術設計文件、施工圖設計文件;還包括工程施工文件,如施工準備工作文件、施工文件和施工驗收總結文件。

二、高校科技檔案的特點

教學和科研工作是高校的兩大中心任務。作為科研工作的過程和成果的重要記錄,高?？萍紮n案在整個高校的檔案工作中占有非常重要的地位,也體現出有別于其他檔案資料的鮮明特色,對于高校的教學和科研工作具有重要意義。

1.專業性。專業性是高?？萍紮n案的最突出的特點之一。首先是因為高校的教學工作和科研工作具有強烈而鮮明的專業性特點。廣大高校師生是以學科專業作為歸屬分別組織日常的工作和學習,教學和科研工作具有十分明確的學科專業分工,都是在一定的專業分工范圍內開展的?？萍紮n案作為科技活動的記錄和伴生物,都毫無例外地形成于特定的專業技術領域,是相應專業技術活動的記錄和產物。其次,高?？萍紮n案的內容具有鮮明的專業性特征。高?？萍紮n案的內容是由它所反映的科技、生產活動的具體專業領域決定的,在某專業領域的科技、生產活動中形成的科技檔案,就必然集中地反映本專業的科技內容及相關的科技方法和手段。

2.原始性。高校科技檔案是高校教師和學生在教學和科研工作中所形成的原始記錄,它的產生具有確定的時間,是高校教學和科研工作的真實反映,具有非常顯著的原創性特點。高?？萍紮n案最真實、準確、完整地反映了專業學科工作的過程、發展、成果,能夠非常真實地反映出一個學校的教學和科研水平,是學校日常工作的最客觀的原始記錄。

3.多樣性。高?？萍紮n案的種類最為繁多,類型最為復雜,形式最為多元。高?？萍紮n案的類型是由它所記載的社會實踐活動的內容和方式決定的。科技檔案記錄了教學和科研活動,專業多樣,手段復雜。所以要求必須以文件材料類型的多樣性來適應科技內宅和手段的多樣性,使科技檔案材料管理工作與之相適應。

4.可開發性。高?？萍紮n案反映高校教學和科研的全過程,是對于高校日常工作的最真實客觀的記錄。同時由于科研工作的性質,高校的科技檔案具有十分重要的利用價值,能為科學研究工作提供豐富而專業的信息資源,使得高?？萍紮n案的價值能夠被挖掘。通過利用科技檔案,能夠對廣大師生的科研起著認證、參考、啟迪的作用。

三、高?？萍紮n案的利用

高?？萍紮n案是高?？萍嘉墨I工作的一項重要內容,高校科技檔案所蘊涵的技術信息價值對于高校的教學和科研工作的開展具有重要的意義,必須努力采取各種手段,利用各種方式,注重高?？萍紮n案信息資源的開發,加強高?？萍紮n案的利用,服務于高校的教學和科研工作。

1.轉變觀念,注重檔案利用價值。大學是我國知識與成果創新的重要基地,高校的科技檔案是高?？萍佳芯康淖顬樵嫉?、最為完整的資料。長期以來,高校的檔案管理者只把檔案管理工作當做文獻流程的最后一項程序,當做科學研究的“掃尾工程”,只局限于檔案的保管工作。在檔案管理過程中,過于強調檔案的機密屬性,很少注重檔案材料中蘊涵的鮮活的知識信息資源,未能充分發揮檔案信息的重要作用。

在新的時代,高校檔案管理部門必須切實轉變觀念,去除“就檔案論檔案”“看門守攤,等人查檔”的片面思維,轉變檔案管理工作是“為保管而保管,重保管輕利用”的觀點,在正確處理好檔案的開放與控制、經濟效益與社會效益的前提下,努力樹立主動服務的觀點,充分利用各種手段加強檔案的展示,充分發揮檔案信息的重要價值,并通過積極地改革,努力把檔案管理由“死”變“活”,由“靜”變“動”,由“被動查詢”變“主動服務”,努力發揮檔案的各種價值,提高檔案服務工作效率。

2.注重實效,樹立檔案服務意識。首先,應樹立主動積極服務意識。檔案管理部門必須認識到檔案管理工作是一項服務性工作,必須努力為學校的教學、科研服務。檔案管理部門必須努力開發檔案的信息資源,檔案工作人員應該使自己成為信息財富的擁有者和提供者。其次,必須努力樹立開放意識。檔案工作人員必須改變“坐等上門”的現狀,增強與學校相關部門的聯系,主動參與研究學校教學和科研工作的要求和規律,有效傳遞檔案信息。再次,必須努力樹立協作意識。檔案管理人員應增強參與意識,擴大接觸面,根據各個時期學校各方面工作的重點,確定檔案信息開發的重點,切實參與到學校的建設中去。

3.完善制度,保證檔案服務質量。高校檔案管理工作必須嚴格按照《中華人民共和國檔案法》《科學技術檔案工作條例》和《普通高校學校檔案管理辦法》的有關規定,結合高校工作的自身要求,努力健全科技檔案管理的各種規章制度,對科技檔案的收集、保管等業務工作都做到有法可依,實現檔案工作的規范、標準和高效。

高校檔案管理部門必須努力建立并完善科技檔案的收集制度,確保分散在各單位的檔案文件能完整地移交到檔案部門;建立并完善科技檔案的保管制度,確保高質量的檔案的庫房管理,檔案流動過程的各環節的安全防護和檔案的專門技術處理工作等標準高效;建立并完善檔案的整理工作制度,確保檔案的分類、組合、排列和編目工作的標準化,為檔案的高效利用建立基礎;建立并完善檔案的編目與檢索、編輯與研究等規章制度,提高檔案服務的技能,提高檔案服務的質量。

4.利用技術,提高檔案服務效率。隨著網絡技術、通信技術、高密存貯技術和計算機技術等為代表的信息技術的快速發展和廣泛應用,檔案管理工作實現了質的突破,使用效率獲得極大的提高。同時空調和自動溫濕控制系統等設備的廣泛利用,也使檔案保管水平得到改善和提高。

我國大部分高校已經實現了無紙化的網絡化信息化管理,并已經建立了相對完善的校園網管理系統。在新技術主導下,高?？萍紮n案工作也將逐步實現信息化管理。高?？萍紮n案管理工作開始出現辦公自動化系統、管理信息系統,建立了各種規模的數據庫。在新的管理系統中,傳統檔案能夠逐步實現電子化,成為電子檔案,傳統的文件歸檔、整理、編目、檢索工作也日益實現了計算機自動化操作。在新的技術的支持下,現檔案利用服務大幅度提升。利用計算機系統,管理者能實現檔案信息發布網絡化、檔案借閱自動化,實現檔案庫房管理的智能化,實現異地查詢、信息共享、借閱服務和編研工作,實現檔案信息綜合管理和利用。

5.加強培訓,提高檔案人員素質。高?？萍紮n案的管理,離不開檔案工作員的努力,人員的素質高低決定檔案管理工作的質量優劣。高校科技檔案管理人員不僅要有深厚的檔案專業及相關專業的理論與實踐知識,而且需要具備熟練操作現代化設備的技能。在信息技術快速發展的今天,高效的檔案工作又對檔案管理人員的學習能力、知識結構、創新意識提出了新的要求,必須大力提高檔案管理人員的素質。

高校科技檔案管理部門,應該一方面通過人才的引進,來改變高校檔案管理部門的人才素質結構,特別要引進檔案信息資源開發和信息技術人員。另一方面可通過繼續教育的形式提高檔案管理人員的素質,擴充檔案管理人員的新知識、新技術,培養檔案管理人員的創新意識、協作精神、溝通能力,使檔案管理人員具備良好的政治素養和專業素養。

6.創新機制,提升服務水平。高?？萍紮n案是一種重要的科技資源,是高?？蒲泻徒虒W工作最原始的最完整的反映。高校科技檔案的管理者應努力采取各種手段,創新工作內容、工作方式、服務手段,努力挖掘、整理、加工檔案中蘊涵的科技信息,主動提供給學校和社會,加速科技成果轉化,為社會創造更多的社會效益和經濟效益。

高校檔案管理部門應努力完善傳統服務工作,開拓特色服務;改變服務方式,實行網上服務和主動服務,變檔案信息的滯后為超前服務;加強檔案信息的宣傳報告,通過內部或公開出版物、新聞報道等形式,發揮檔案信息資源的作用;開展代查代檢、代復制、文獻傳遞等服務方式,高效服務學校師生;做好成果的深層次信息加工,發掘信息成果;充分利用現代信息技術,提供高效服務;適當采取有償服務,為檔案管理積累資金;適當進入市場,積極參與科研成果的轉讓。

[參考文獻]

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第三篇：淺談企業檔案信息資源的開發和利用 終稿

淺談企業檔案信息資源的開發和利用

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摘要：當前，隨著技術的變革和管理的創新，我國的企業檔案工作已逐步實現由純粹意義上的實體管理向信息服務上的轉變。本文首先介紹了企業檔案信息資源的開發與利用在企業檔案信息化中的重要意義，然后分析了企業檔案信息資源的開發與利用在現階段信息化條件下存在的問題，最后提出幾項對策以完善企業檔案信息的開發與利用。關鍵詞：企業檔案 信息化 信息資源 開發 利用

企業檔案管理工作的根本目的，除了保存檔案的齊全、完整、準確、安全外，主要是為了開發利用。當前是信息社會，信息已成為人們從事各類社會實踐活動不可缺少的條件，人們只有充分利用檔案信息，才能使這種潛在的生產力盡快轉換為現實的生產力。

一、企業檔案信息資源的開發與利用是企業檔案信息化的核心

企業檔案信息化同其它信息化工程一樣，由眾多子系統構成，環環相扣。包括檔案部門基礎設施建設、信息資源建設、人力資源建設等系統。其中，企業檔案信息的開發與利用是企業檔案信息化的目標及核心任務，這也是衡量企業檔案信息化的標準之一。

首先，現代化基礎設施和信息技術是企業檔案開發與利用的基礎和保障。當前，信息化浪潮席卷全球，我們己經邁入了信息時代的高速公路。人們越來越認識到，信息技術給企業帶來的變化以及信息技術的推動作用都將影響著企業檔案工作的發展。企業檔案信息化必然包含著信息技術的應用，否則信息資源管理的信息化無從談起。信息化過程中的企業檔案信息管理需要以現代信息技術和信息技術條件下構建的硬件設施作為其存在基礎，將信息技術應用于檔案信息的傳遞、處理、開發、利用。

其次，企業檔案信息資源共建共享是企業信息化的組成部分及客觀要求。在企業信息化過程中，企業需要高質量、高集成的檔案信息，以及科學有效的檔案信息管理。企業檔案信息化的最終目標是實現檔案信息資源的有序組織和開發利用，從而使企業信息化建設邁上一個新臺階，具有更強勁的實力生存于市場經濟之中。這不是信息技術的簡單應用，而是一項結合先進的企業檔案管理思想，規范檔案工作業務流程，將信息技術融入收集、整理、開發、利用等檔案活動之中，以提高企業競爭力的復雜工程。

二、企業檔案信息資源的開發與利用在現階段信息化條件下存在的問題

從有關資料看，企業檔案工作總體來講是朝著健康的方向發展，檔案管理部門能夠積極開發和利用檔案信息，并取得了比較明顯的經濟效益。當然，巨大的利益背后也存在著一些困難和問題，有待于進一步改進和完善。

1．信息開發觀念陳舊落后

傳統意義上的企業檔案部門可以說是企業信息資源管理中心。它所貯存的各類信息資源最為全面、系統和完善，成為企業文化成果的收容器和樞紐。然而，信息化背景下，這一部門將逐漸失去它在存貯和傳播檔案信息資源方面得天獨厚的優勢。因為，現代企業制度的建立、企業改制的完成及計算機互聯網絡的開通，使得傳統的企業檔案部門已不再是企業信息資源的惟一擁有者及提供者，呈現出信息所有者多元化、信息開發智能化、信息傳輸網絡化收稿日期：

作者簡介：的局面。這種局面的出現，對企業檔案管理部門的生存和發展構成了越來越大的威脅。因此，傳統的信息開發觀念(如事后再分析開發、實體開發)已成為新形勢下開發企業檔案信息的桎梏。

2．信息技術手段和管理設施現代化水平落后

在現代高科技的沖擊下，很多企業都做了大量的改進和完善工作，如利用計算機系統進行收藏、借閱管理，并引進光盤檢索系統等。但關于企業檔案工作這一部分，由于企業經費有限，資源建設明顯不足，有些電腦老化，運行速度很慢，在技術處理上仍以手工為主，計算機普及率不高，操作技術落后，服務質量不高，對文獻信息資源只能作較簡單的加工處理，整體服務水平是淺層次的，落后的信息技術手段已成為開發企業檔案信息的一大突出障礙。部分企業雖然購置了計算機等現代化設備裝備檔案室，但是，在應用上尚處于淺層次，還囿于封閉性的傳統管理方式，影響檔案利用的時效。改變這一狀況，需要多方面的努力。各企業要根據各自的經濟實力和工作條件協調發展，需要有針對性、有計劃地培訓一批檔案現代化管理人員，爭取幾年內能夠在深層次上運用現代化設備，以適應企業生產發展的需要。

3．檔案人員的綜合素質不高

信息化強調以人為本，企業檔案人員的綜合素質在很大程度上決定著信息服務水平和質量。提高信息服務水平和質量的關鍵在于有一支從事企業檔案開發專業知識和精通計算機與網絡技術并能進行軟件系統維護的人才隊伍。從目前情況看，檔案專業人員隊伍素質參差不齊，缺乏能開展信息咨詢、網絡檢索、信息分析、市場調研的高素質信息服務人員，影響了信息開發與服務的質量與水平。

4．檔案的利用方式急需改革

一些企業采取多種措施促進企業檔案工作，積極開展檔案升級工作。但一些企業升級后，對檔案的規范化、標準化建設有所放松，使升級中建立起的業務基礎處于守攤狀態，各項檔案制度流于形式，檔案信息得不到開發利用，檔案地位在企業領導中逐漸下降，與時代發展的要求相比還存在著相當的差距，如：檔案利用低，服務范圍小，利用者的人員構成主要是工程技術人員：利用方式少、層次低，仍以借閱、閱覽、摘錄等傳統的利用方式為主，很少借助網絡實現數字資源的有效利用；檔案有償利用的步子邁得不大，有待于進一步探索這條新路子。

三、如何更好的開發利用企業檔案信息資源

在信息高度發達的新時代，信息技術廣泛滲透到現代生產、生活中，充分擴展了人類智能。各企業正逐步由勞動密集型、資源高耗型、資金密集型向知識密集型、技術密集型、信息密集型轉變。為此檔案部門迫切需要運用當今高新技術和知識創新方法，強化企業檔案信息開發利用，為企業發展服務。

1．轉變觀念

信息化不是單純的建網鋪“路”，信息基礎設施永遠處于工具層面，加強信息的有效開發和充分利用才是信息化工作的核心任務。促進企業檔案信息開發，首要任務是消除人們認識上的障礙，突破思想的樊籬，真正樹立正確的信息觀。為此，企業需要深刻認識信息化的內涵和發展規律，提高對信息資源的認識，通過引導、宣傳，在全社會創造一個有利于信息開發和有效利用的思想氛圍。

2．突出檔案部門工作的重要性

在信息社會，檔案部門要想立于不敗之地，就要發揮主人翁作用，積極主動地為企業提供真實可靠的信息，這是檔案部門在信息時代立足的“本錢”，也是吸引利用者的魅力所在。一方面，檔案部門要主動當好企業發展的信息先行官，全方位地開發出超前性、預測性的檔案信息，使檔案部門成為企業開展各項工作的信息基地，以不可替代的優勢來提高其社會地位。另一方面，企業領導層和決策層應以協調發展的觀點來認識檔案在企業改制、資政教化

和經濟建設中的重要作用，把檔案信息開發工作放在實現企業跨越發展的戰略地位上，給予足夠的重視與投入，為充分發揮企業檔案作用營造一個良好環境。

3．建立健全完善的檔案信息工作體系

首先是要做好基礎工作，做好對信息資源的收集，建立必要的檢索工具。既要采取各種傳統的有效的編目，著錄、撰述形式，還要創造新形式，要注意開發檔案信息資源與開發圖書、情報、資料等信息資源的配合與協調。其次要做好檔案二次開發，就是對檔案信息濃縮加工研究，探討具有實用價值的成果。檔案信息的利用與開發有著密切的聯系，開發是利用的前提，是為利用提供信息基礎，傳遞信息條件，開發離不開利用，達到目的和提高開發水平都要通過利用才能實現。

4．編發企業檔案利用的反饋信息

檔案在查（借）閱時一般不會產生效益，只有通過實踐才能反映出檔案的實際價值，產生一定的社會效益和經濟效益。因此，為了及時獲取和利用信息，要事先做好利用單位或利用者的聯系工作，把姓名、單位地址、聯系電話等登記在冊，以便日后反饋信息時與利用單位或利用者聯系。檔案部門可把自己的聯系人和聯系電話告訴對方，以利對方及時反饋信息。檔案利用信息反饋，主要內容包括利用單位、利用人、時間、案卷名稱和獲取的社會效益、經濟效益。特別是效益要寫得具體一點，應有時間、地點、人物和具體事例。

企業檔案與企業生產經營、生存發展息息相關，因此，作為一名檔案工作者，要站在歷史的高度，要對檔案管理工作的變化有明確的認識。密切關注檔案工作中出現的新情況、新問題，對檔案工作要不斷創新，具有緊迫感、責任感和使命感。堅決克服等、靠、要和各種因循守舊思想的束縛，牢固樹立檔案是一種信息資源，同樣產生經濟和社會效益的理念，把有限的被動服務轉變為無限的主動服務，由以傳統的靜態服務、間接服務轉變為動態的、直接的高層次服務，由封閉型的管理向開放型管理轉變，由單一服務向多元化服務轉變。

參考文獻：

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第四篇：2005國土資源利用情況說明

～年，縣委、縣政府對國土資源管理工作寄予非常高的關注和厚望，并多次聽取工作匯報，親臨一線檢查指導工作。現將～年土地資源、礦產資源保護與利用情況說明如下：

一、土地資源保護與利用

1、采取與鄉鎮簽訂目標責任書，列入目標管理，建立縣、鄉、村、組四級巡查網絡等有效措施，保障基本農田穩定在7萬公頃，質量有所提升。

2、通過開展“空心村”、磚瓦窯廠、工礦廢棄地整治工作，凈增耕地面積254公頃，保障了縣重點建設項目順利報批和補充耕地指標的落實。

3、大力推廣使用多層標準廠房，嚴格按照工業用地控制指標供應土地，全年報批土地109公頃。土地集約利用水平大幅度提高，土地有效利用率達99%。

4、盤活存量用地。全年檢查出城區存量土地96畝，以掛牌出讓方式盤活29畝，盤活率達31%。

5、經過多方協調努力，爭取到30000畝國家級土地整治項目1個，計劃投資3386萬元，該項目實施后將凈增耕地241公頃。

二、礦產資源保護與利用情況

1、開展礦業秩序治理整頓，取締無證非法采礦36起，炸封非法硐口21個，有效保護了礦產資源不受損失。

2、嚴格落實礦山儲量的定期核查和動態管理制度，全年鉬礦資源儲量核減8.31萬噸，冶選出鉬金屬210噸。開采回來率達89%，采礦貧化率10%，選礦回收率達96%，綜合測算資源綜合利用率達到98%以上。

二OO六年四月十五日

第五篇：《海洋資源開發與利用》思考題匯總

緒論

1、名詞解釋：海、洋、灣、海峽、邊緣海、內陸海、地中海、大陸架、大陸坡、大陸基、海溝、大洋盆地、大洋中脊、內海、領海、毗連區、專屬經濟區、國際海底區域、公海

2、海洋資源主要包括哪些？

3、我國的四大海鹽產區？

4、世界四大漁場？

5、世界七條主要海運路線？

6、為什么說海洋資源是21世紀人類發展的重要物質和環境條件？

海水和海水化學資源

1、依照原理的不同，可以將現有的海水淡化方法區分為哪幾類？

2、蒸餾法海水淡化的經濟性主要取決于什么？

3、蒸餾法海水淡化的優缺點？

4、反滲透法海水淡化法的優缺點？

5、電滲析法海水淡化法的優缺點？

6、海水提溴、海水提碘的原理？

7、海水提鈾的主要方法？

8、重水的主要生產方法？

海洋礦產資源

1、名詞解釋：礦產資源、圈閉、油氣藏、井口設備、井下設備、叢式鉆井、大洋錳結核、磷鈣石、海洋砂礦、海底熱液礦床、天然氣水合物

2、礦物成為礦產資源的標準？

3、海洋礦產資源勘探方法可分為哪幾類，主要有哪些具體方法？

4、石油和天然氣的主要成分是什么？

5、圈閉有哪幾部分組成？

6、油氣藏形成的基本條件？

7、鉆直井的設備主要有哪些系統組成？各部分的作用如何？

8、海上鉆井的基本工作流程？

9、海上采油的主要方式？

10、海上石油平臺主要有哪些型式？

11、錳結核的主要成分是什么？

12、錳結核的成因假說有哪幾類？

13、海底表層礦產開采技術主要有哪幾類？

海洋能源資源

1、海洋能資源是什么，有哪些種類？

2、海洋能資源的特點？

3、潮汐電站的選址要求？

4、潮汐電站主要有哪些類型？潮汐電站水輪機主要有哪些類型？

5、潮汐能發電的特點？

6、影響波浪能級的主要因素有哪些，如何計算？

7、波浪能的特點和分布情況？

8、波浪能利用的關鍵是什么，波浪能發電裝置主要有哪些？

9、海流和潮流能發電裝置主要有哪些？

10、簡述克勞德試驗的原理和基本過程？

11、閉式循環海水溫差發電工作的原理和基本過程？

12、我國海水溫度差能、鹽度差能資源的分布情況？

13、鹽度差能的開發方法可分為哪兩類，其主要制約因素是什么？

海洋港口與航運資源

1、海洋航運生產的基本環節有哪些？

2、海洋航運的特點主要有哪些？

3、港口的基本組成部分是什么，各有什么要求?

4、碼頭有哪幾類，各適用于什么情況？

5、港口的類型有哪幾類？港口的作用及其發展趨勢？

6、集裝箱港口的優點？

7、我國港口資源分布情況？

8、船舶的主要構件結構與名稱。

9、船舶的操縱系統和通訊導航系統有哪些？

10、船舶尺度、登記尺度、船型尺度、船舶吃水、噸位、船籍、船旗、方便船旗的概念？

11、什么是船級，船舶入級有什么意義？

12、商用船舶主要有哪些種類，各有什么特點？

13、船舶的工作原理分為哪幾類，高速航船的原理與分類？

海洋生物資源

1、根據生態類型劃分，海洋生物可分為哪幾類？

2、什么是生態系統？海洋生態系統的基本類型有哪些？

3、海洋生態系統的組成？

4、什么是海洋初級生產力和次級生產力？其影響因素各有哪些？

5、什么是生態效率？林德曼的“十分之一”定律是什么？

6、什么是食物鏈和食物網，海洋食物鏈和食物網有什么特點？

7、什么是反饋調節，什么是正反饋，什么是負反饋？

8、什么是生物入侵，什么是生態平衡，什么是生態閾？

9、海洋漁業中，什么是均勢漁獲量，什么是最大持續產量？

10、破壞海洋生態系統的因素主要有哪些？

11、什么是漁具，什么是漁法？漁具可分為哪些類？

12、拖網、圍網、刺網、張網、釣漁具作業的原理和特點？

13、什么叫海水增殖和養殖？

14、海水養殖的方式主要有哪些？

15、什么是人工放流增殖、什么是人工魚礁、什么是過魚工程？