第一篇：教學工作檢查制度

教學工作檢查制度

1、教學工作檢查內(nèi)容是：教學過程（備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核、總結(jié)），教學計劃和教學進度、教學效果、教學常規(guī)等。其中上課情況是教學工作檢查的重點。

2、教學工作檢查實行教研組長定期常規(guī)檢查與領(lǐng)導，教導處不定期抽查及教師互查相結(jié)合的原則。

3、每學期開學初，教導處要認真檢查學科教學計劃的制定，教研組長要把好第一關(guān)。

4、期中、期末全面檢查各組備課情況、教研活動、教師聽課筆記，學生作業(yè)等各一次，由教導處組織實施，以教研組為單位本組教師進行面對面檢查，檢查情況認真作好記錄，并及時提出改進意見。

5、每學期期中或期末（也可放在平時）由學校分管教學工作的校長、教導主任抽查一次。

6、每學期各教研組要利用活動時間，至少總查一次，在此基礎(chǔ)上，每學科舉辦一次評選優(yōu)秀教案和作業(yè)活動，對有創(chuàng)新性的優(yōu)秀教案和作業(yè)及時進行表揚、展示。

7、根據(jù)實際情況，學校可組織力量對某個年級或某個學科的教學工作進行專項或全面檢查。

8、上課情況的檢查主要依賴于深入課堂聽課，為加強對上課情況的檢查，必須建立聽課制度，負責教學的業(yè)務(wù)校長和教導主任全學期不少于40節(jié)，教師、教研組長全學期不少于16節(jié)。聽課要認真做好聽課記錄，課后要及時與授課教師交換意見，以便改進教學。教研組長每學期檢查兩次本組教師聽課記錄，教導處每學期檢查兩次組長的聽課筆記，校長每學期檢查兩次行政領(lǐng)導干部的聽課筆記。

9、教學效果檢查，主要以期中、期末考核為主。每個教師在期中、期末考核后都要填寫教導處下發(fā)的質(zhì)量分析表、成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識技能的情況，提出改進教學的措施。教導處要及時統(tǒng)計好全校各年級的成績，在期中考試后兩周或開學初向全體教師作分析，指出教學中存在的問題，提出改進工作的意見，學校領(lǐng)導要仔細閱看教師的教學情況分析表，了解情況、指導教學。

10、教學常規(guī)檢查，主要由教導處負責，要加強對教學常規(guī)的檢查、督促，及時記載教學常規(guī)檢查情況，并定期總結(jié)，改進不足。每學期由學校組織2次全校性的檢查（期中、期末各一次），每月由教研組長組織檢查一次，結(jié)合平時抽查。

11、每學期學校應(yīng)組織各班學生代表座談教學工作1—2次，聽取他們對各科教學及學校整個教學工作的意見。

第二篇：教學工作檢查制度

教學工作檢查制度

1、教學工作檢查內(nèi)容是：教學過程（備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核、總結(jié)），教學計劃和教學進度、教學效果、教學常規(guī)等。其中上課情況是教學工作檢查的重點。

2、教學工作檢查實行教研組長定期常規(guī)檢查與領(lǐng)導，教導處不定期抽查及教師互查相結(jié)合的原則。

3、每學期開學初，教導處要認真檢查學科教學計劃的制定，教研組長要把好第一關(guān)。

4、期中、期末全面檢查各組備課情況、教研活動、教師聽課筆記，學生作業(yè)等各一次，由教導處組織實施，以教研組為單位本組教師進行面對面檢查，檢查情況認真作好記錄，并及時提出改進意見。

5、每學期期中或期末（也可放在平時）由學校校長、教導主任抽查一次。

6、每學期各教研組要利用活動時間，至少總查一次，在此基礎(chǔ)上，每學科舉辦一次評選優(yōu)秀教案和作業(yè)活動，對有創(chuàng)新性的優(yōu)秀教案和作業(yè)及時進行表揚、展示。

7、根據(jù)實際情況，學校可組織力量對某個年級或某個學科的教學工作進行專項或全面檢查。

8、上課情況的檢查主要依賴于深入課堂聽課，為加強對上課情況的檢查，必須建立聽課制度，校長和教導主任全學期不少于40節(jié)，教師、教研組長全學期不少于16節(jié)。聽課要認真做好聽課記錄，課后要及時與授課教師交換意見，以便改進教學。教研組長每學期檢查兩次本組教師聽課記錄，教導處每學期檢查兩次組長的聽課筆記，校長每學期檢查兩次中層領(lǐng)導干部的聽課筆記。

9、教學效果檢查，主要以期中、期末考核為主。每個教師在期中、期末考核后都要填寫教導處下發(fā)的質(zhì)量分析表、成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識技能的情況，提出改進教學的措施。教導處要及時統(tǒng)計好全校各年級的成績，在期中考試后兩周或開學初向全體教師作分析，指出教學中存在的問題，提出改進工作的意見，學校領(lǐng)導要仔細閱看教師的教學情況分析表，了解情況、指導教學。

10、教學常規(guī)檢查，主要由教導處負責，要加強對教學常規(guī)的檢查、督促，及時記載教學常規(guī)檢查情況，并定期總結(jié)，改進不足。每學期由學校組織2次全校性的檢查（期中、期末各一次），每月由教研組長組織檢查一次，結(jié)合平時抽查。

第三篇：教學工作檢查制度

教學工作檢查制度

一、每學期初教師要做好工作計劃，期末寫好教學總結(jié)。

二、備課

1． 掌握本學科的課程標準掌握所教教材在全套教材中的地位和相互聯(lián)系，制定可行的教學計劃。

2． 堅持四備、三設(shè)計、三小結(jié)、一提前的基本要求。

3． 嚴格執(zhí)行三表。

4． 根據(jù)教材的內(nèi)容制定好德育目標。

5． 寫好教案，實施教案前要反復熟悉教案。

三、上課

1． 課前做好各項準備，如教案、教具，做到按時上課，按時下課。

2． 上課時不接待家長，不接電話，不離開課堂。

3． 每學期對每位教師進行課堂教學驗收，每人上一節(jié)至兩節(jié)匯報課，通過評委打分的形式記入總結(jié)。

四、作業(yè)

1． 作業(yè)要符合“作業(yè)的設(shè)置和要求”。

2． 作業(yè)批改要符合要求，有批改記錄。

3． 教導主任每月檢查一次，教研組長每月抽查兩次。

五、教研教改。

1．積極參加學校組織的教研教改活動，承擔教改項目并有方案、過程資料、效果。

2．任課教師有教研教改專題，有實施計劃和總結(jié)。

3．每學期每人至少撰寫一篇論文或經(jīng)驗總結(jié)。

六、第二課堂

1．認真參加每周五的第二課堂活動。

2．指導活動小組的教師做到有教案、有活動記錄、有成果。

七、教學效果

統(tǒng)考科目根據(jù)期末統(tǒng)一考試成績和原基礎(chǔ)工質(zhì)增減位次進行考核。

第四篇：教學工作檢查制度

教學工作檢查制度

一、學校領(lǐng)導要分別深入1~2教研組，每學期參加 2~3次教研活動或集體備課活動，定期檢查集體活動記錄，督促教師按時參加集體備課活動。

二、檢查備課情況。每月抽查一次教師備課，特別是青年教師、新教師的備課、筆記，應(yīng)認真查閱，看是否認真，是否規(guī)范。發(fā)現(xiàn)老教案或無教案上課的教師要及時教育、幫助，做好檢查記錄。

三、每學年舉行一次評選優(yōu)質(zhì)教案活動，以求進一步提高備課的質(zhì)量。

四、建立聽課制度，中層以上干部每周至少3節(jié)，教研組長每周2節(jié)，教師每周一節(jié)。聽課時認真做好記錄，課后要及時與授課教師交換意見，指出不足，提出建議，以便改進教學。

五、教研組長每月要檢查一次本組教師的聽課錄，教導處每學期兩次檢查組長聽課錄，校長每學期檢查兩次領(lǐng)導的聽課錄。

六、負責教學的領(lǐng)導每學期要普遍檢查學生作業(yè)1~2次，并從書寫是否規(guī)范，份量是否恰當，難易是否適中，批改是否及時等方面作記錄。發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，并與任課教師交換意見，以改進工作。

七、語文、數(shù)學作業(yè)要求每天批改，其它學科視情況批改，作文除少量可由學生互批互改、自批自改外，應(yīng)全批全改，并認真寫好評語，評語要有針對性、指導性和鼓勵性。

八、為了解教師教學及學生學習情況，學校或不定期地在部分年級、部分學科進行調(diào)研考試或質(zhì)量抽查，但次數(shù)應(yīng)從嚴控制，考試的科目、年級由校長根據(jù)需要確定，不事先通知師生，不記分。

九、調(diào)研考試或質(zhì)量抽查由教導處組織命題。聘請教研組長或經(jīng)驗豐富的教師參加，任課教師回避。題目要注重對基礎(chǔ)知識和基本能力的考查，有靈活性較高的題目，但不出偏題、怪題。考試和閱卷由教導處指定人員參加。實行統(tǒng)一標準，流水作業(yè)，教導處要作成績統(tǒng)計與試卷分析，并向校長報告。

十、每個教師在期末考試和單元測試后要認真填寫質(zhì)量分析表，作出成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識和技能的情況，提出改進教學的意見和措施，反映學生對學校的意見和要求。

十一、由教導處作出全校各年級的成績統(tǒng)計，在每次抽查考試后兩周內(nèi)向全體教師作出質(zhì)量分析，提出教學中存在的問題，提出改進工作的意見和措施。

十二、學校領(lǐng)導要仔細閱讀教師的質(zhì)量分析表，了解教師的教學情況。發(fā)現(xiàn)帶傾向性的問題，了解教師意見和要求，得到第一手資料，以利指導教學。

十三、教師要采取多種形式檢查教學質(zhì)量，如個別輔導，課堂提問、板演、作業(yè)、測驗、考試等途徑檢查學生學習情況，以得改進教學。

教學工作檢查制度

罕井鎮(zhèn)東黨初級中學 2011年9月

第五篇：教學工作檢查制度

教學工作檢查制度

1、教學工作檢查內(nèi)容是：教學過程（備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核、總結(jié)），教學計劃和教學進度、教學效果、教學常

規(guī)等。其中上課情況是教學工作檢查的重點。

2、教學工作檢查實行教研組長定期常規(guī)檢查與領(lǐng)導，教導處不定期抽查及教師互查相結(jié)合的原則。

3、每學期開學初，教導處要認真檢查學科教學計劃的制定，教研組長要把好第一關(guān)。

4、期中、期末全面檢查各組備課情況、教研活動、教師聽課筆記，學生作業(yè)等各一次，由教導處組織實施，以教研組為單位本組教師進行面對面檢查，檢查情況認真作好記錄，并及時提出改進意見。

5、每學期期中或期末（也可放在平時）由學校分管教學工作的校長、教導主任抽查一次。

6、每學期各教研組要利用活動時間，至少總查一次，在此基礎(chǔ)上，每學科舉辦一次評選優(yōu)秀教案和作業(yè)活動，對有創(chuàng)新性的優(yōu)秀教案和作業(yè)及時進行表揚、展示。

7、根據(jù)實際情況，學校可組織力量對某個年級或某個學科的教學工作進行專項或全面檢查。

8、上課情況的檢查主要依賴于深入課堂聽課，為加強對上課情況的檢查，必須建立聽課制度，校長、負責教學的業(yè)務(wù)校長全學期不少于25節(jié)，教導主任全學期不少于20節(jié)，教研組長全學期不少于15節(jié)。教師全學期不少于12節(jié)。聽課要認真做好聽課記錄，課后要及時與授課教師交換意見，以便改進教學。教研組長每學期檢查兩次本組教師聽課記錄，教導處每學期檢查兩次組長的聽課筆記，校長每學期檢查兩次行政人員的聽課筆記。

9、教學效果檢查，主要以期中、期末考核為主。每個教師在期中、期末考核后都要填寫教導處下發(fā)的質(zhì)量分析表、成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識技能的情況，提出改進教學的措施。教導處要及時統(tǒng)計好全校各年級的成績，在期中素質(zhì)測評后兩周或開學初向全體教師作分析，指出教學中存在的問題，提出改進工作的意見，學校領(lǐng)導要仔細閱看教師的教學情況分析表，了解情況、指導教學。

10、教學常規(guī)檢查，主要由教導處負責，要加強對教學常規(guī)的檢查、督促，及時記載教學常規(guī)檢查情況，并定期總結(jié)，改進不足。每學期由學校組織2次全校性的檢查（期中、期末各一次），每月由教研組長組織檢查一次，結(jié)合平時抽查。

11、每學期學校應(yīng)組織各班學生代表座談教學工作1—2次，聽取他們對各科教學及學校整個教學工作的意見。