第一篇：管理員崗位責任制度（大全）

管理員崗位責任制度

1、認真貫徹執行《食品衛生法》和各項規定，按時完成上級領導交給的各項任務。

2、根據公司的要求制定月計劃，做到月初有計劃，月中有檢查，月末有總結。開展班組勞動競賽，提高服務質量。

3、精通食品原料的儲存、加工、銷售的經營管理，降低伙食成本，改善員工生活。

4、認真貫徹執行《食品衛生法》，督促、檢查食堂炊服人員個人衛生、崗位衛生、環境衛生。

5、教育食堂人員熱愛本職工作，端正服務態度，講究文明禮貌，服務熱情周到，一視同仁，克己奉公。

6、加強機械炊具管理，頂級組織檢查維護，保證機械正常運轉。

7、加強安全教育，制定安全措施，做好防盜、防火、防食物中毒工作。

8、負責組織食品衛生經營人員，每年進行一次體檢，對患有傳染病的人員應及時調出。

第二篇：地下停車場管理員崗位責任制度

1、負責停車場安全管理和收費管理，禮貌待人、熱情服務、保持良好的服務形象。

2、認真執行停車場管理規定，保持車輛停放有序、道路暢通。

3、指揮車輛的進出，引導其停放在指定的位置上。

4、認真檢查車型、車牌號，并做好進出登記，避免出現差錯。

5、車輛進場，要認真檢查車輛有無破損攛痕，如有要提醒車主，并記錄在案。對車輛在停車場內被碰撞、磨擦造成損壞時，管理員應記下肇事車主共同協商解決。如果車輛被車輛損壞而未被當場發現時，管理員發現后也要立即通知車主，并報告上級主管，共商處理辦法。

6、車主離開時，要提醒車主關好車門，貴重物品要拿走，不要放在車上，以免丟失。

7、認真檢查停放車輛，發現漏水、漏油等現象，盡快設法通知車主，并提供相應的服務。

8、對車輛違章及時制止，并加以糾正。

9、負責停車設備設施和消防設備設施的管理。

10、發現可疑人員立即上報，發現偷竊車輛或車內財物的盜竊犯，立即抓獲扭送至公安機關。

11、車輛在停車場被盜后，由上級主管確認后，立即通知車主，協同車主向當地公安機關報案。

12、認真做好交接班工作，填寫交接班記錄。

13、要求值班人員上班準時，不得遲到、早退、吃飯或上廁所的時間不得超過30分鐘，不得隨意叫巡羅員頂班辦與無關的事情。

14、嚴格按出入收發卡制度，沒帶卡或忘記帶卡的一定不能隨便放出，萬一車主有急事要出去，請他登記或抵壓證件，回地下停車場后及時收回出入卡。

第三篇：地下停車場管理員崗位責任制度

1、負責停車場安全管理和收費管理，禮貌待人、熱情服務、保持良好的服務形象，地下停車場管理員崗位責任制度。

2、認真執行停車場管理規定，保持車輛停放有序、道路暢通。

3、指揮車輛的進出，引導其停放在指定的位置上。

4、認真檢查車型、車牌號，并做好進出登記，避免出現差錯。

5、車輛進場，要認真檢查車輛有無破損攛痕，如有要提醒車主，并記錄在案。對車輛在停車場內被碰撞、磨擦造成損壞時，管理員應記下肇事車主共同協商解決。如果車輛被車輛損壞而未被當場發現時，管理員發現后也要立即通知車主，并報告上級主管，共商處理辦法，管理制度《地下停車場管理員崗位責任制度》。

6、車主離開時，要提醒車主關好車門，貴重物品要拿走，不要放在車上，以免丟失。

7、認真檢查停放車輛，發現漏水、漏油等現象，盡快設法通知車主，并提供相應的服務。

8、對車輛違章及時制止，并加以糾正。

9、負責停車設備設施和消防設備設施的管理。

10、發現可疑人員立即上報，發現偷竊車輛或車內財物的盜竊犯，立即抓獲扭送至公安機關。

11、車輛在停車場被盜后，由上級主管確認后，立即通知車主，協同車主向當地公安機關報案。

12、認真做好交接班工作，填寫交接班記錄。

13、要求值班人員上班準時，不得遲到、早退、吃飯或上廁所的時間不得超過30分鐘，不得隨意叫巡羅員頂班辦與無關的事情。

14、嚴格按出入收發卡制度，沒帶卡或忘記帶卡的一定不能隨便放出，萬一車主有急事要出去，請他登記或抵壓證件，回地下停車場后及時收回出入卡。

第四篇：閱覽室管理員崗位責任

閱覽室管理員崗位責任

一、管理員是閱覽室管理的責任人，由辦公室指派，負責閱覽室日常管理工作，有權利和義務負責閱覽室內報刊、設施和環境衛生的管理與維護，制止不良行為。

二、管理員按照規定做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。各類報紙、期刊、雜志要及時更新，過期的要及時下架并保管好，結束時，對需要留存的報刊分類整理并裝訂成冊。

三、管理員負責做好圖書排架、整架和各類統計、記錄工作，每周五對圖書資料進行清點，發現圖書缺失的，要及時報告辦公室負責人；發現圖書和有重要價值資料破損的，要及時進行修補、裝裱。

四、管理員負責對閱覽室設施進行保管，對被損壞的按規定及時報告修復，并及時報告辦公室負責人，對責任人進行追查；閱覽室內的網絡、電腦等設備出現故障時，由管理員按本院有關規定報技術科進行維護。

五、管理員要負責日常衛生保潔工作，每日一小搞、每周一大搞閱覽室衛生，對室內植物要及時做好淋水等工作。

六、管理員要做好閱覽室的防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。上班時要負責開門，下班時關窗、關燈（空調）、鎖門。

第五篇：崗位責任制度

廈門**保安服務有限公司

崗位責任制度

2016年03月28日

*******保安********公司 崗位責任制度

目 錄

1.總經理責任制度……………………………………… 3 2.會計責任制度………………………………………… 3 3.出納責任制度…………………………………………4.人事責任制度…………………………………………5.行政責任制度…………………………………………6.保安部工作職責………………………………………7.大隊長崗位職責………………………………………8.中隊長崗位職責………………………………………9.保安員崗位職責………………………………………

*******保安********公司 崗位責任制度

不明確的問題要及時請示領導，保證在公司內統一標準。

2.1.4確定本科會計核算程序，保證會計核算工作正常開展。2.1.5組織會計報表的編制，審核各類報表，保證報表完整準確，及時上報。

2.1.6每年年終，要把當年的各類資料、數據、臺帳收集整理成冊，妥善保管。2.2職權

2.2.1有權定期或不定期的對基層的會計基礎工作進行檢查。

2.2.2有權檢查基層單位的會計憑證，如有錯誤幫助其改正。

2.2.3有權審核基層單位的會計報表。2.3職責

2.3.1有義務負責解答基層單位提出的會計基礎工作中的疑難問題。

2.3.2有義務幫助總會計師搞好日常業務工作。3 出納責任制度

為了明確責任，結合實際，特制定出納員崗位責任制度。3.1職務

3.1.1根據審核無誤的收付款憑證，做好現金和銀行存款的收付業務。

3.1.2及時辦理銀行的托收承付和有關銀行匯兌業務。

3.1.3按日登記銀行、現金日記賬，做到日清月結。

*******保安********公司 崗位責任制度

關政策及流程。

4.1.6員工人事信息管理與員工檔案的維護核算員工的薪酬等事宜。

4.1.7負責公司人事文件的呈轉及發放。5 行政責任制度

5.1協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。5.2協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

5.3各項規章制度監督與執行。

5.4檢查、監督公司績效管理、考勤及獎懲等工作執行；制定、監督公司各項規章制度和人事檔案管理。

5.5協助進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

5.6會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。5.7負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

5.8參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

5.9做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發等工作。5.10對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息 工作。

*******保安********公司 崗位責任制度

保安大隊部的各項工作。

7.2負責大隊部的日常管理工作，指導、規范、監督各中隊長的日常工作。

7.3負責大隊部工作計劃、方案、規定、制度及各項安全預案的制訂和實施。

7.4負責組織安排各中隊業務學習、技能訓練和在崗培訓工作。7.5負責新隊員的崗前培訓、崗位分配派駐工作和各中隊人員的工作崗位調配。

7.6負責考核各中隊長的日常工作，以及督查、匯總各中隊的出勤考勤記錄。

7.7負責對保安器械、消防設備、安全設施的維護、檢查和更換等管理督導工作。

7.8定時組織人員對護衛地點進行細致的安全督查，及時消除安全隱患。

7.9協調、配合公安機關等行政執法部門，做好相關區域的安全防范及突發事件的預防和處置工作。8 中隊長崗位職責

8.1在保安大隊長的領導下，落實公司的部署和指示，全面負責做好本中隊的 各項工作。

8.2認真執行公司的規章制度和大隊部的紀律規定，依照公司制度規定對本中隊進行嚴格管理。

*******保安********公司 崗位責任制度

9.4明確所負責的護衛目標、范圍和勤務要求，熟悉報警裝置、通訊設備和消防器材的位置和使用方法。

9.5認真做好防火、防盜、防破壞、防災害的“四防”巡邏檢查工作。檢查落實各項安全措施，發現不安全因素或火險隱患，須立即處理或報相關部門立即整改。

9.6負責公司區域的護衛、巡邏、消防檢查等工作，防范各種治安、消防事故的發生。

9.7執勤時應保持警惕性，恪盡職守，隨時準備應對突發事件。若發生重大案件，必須立即報警，同時向公司領導和相關部門報告，并保護現場，維持秩序，防止事態擴大。

9.8嚴格執行消防安全管理制度。定時檢查各區域的消防器材，并做好記錄，確保消防器材處于有效狀態，同時確保消防通道不受阻礙。

9.9嚴格遵守交接班制度，必須做好執勤記錄，對未處理完的事項須交代清楚，由接班人負責處理。

9.10門衛人員監督公司內的車輛停放，對外來車輛應引導停放在指定位置。

9.11按時完成公司領導交辦的其他工作任務。