第一篇：林業系統精神文明建設2012年工作要點

銀山縣林業系統精神文明建設2012年工作要點

2012年，全系統精神文明建設工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹黨的十七屆六中全會、縣委常委（擴大）會和縣委十五屆二次全委（擴大）會暨全縣三級干部會議精神為主線，以進一步鞏固提升“省級文明單位”為抓手，以全面提高林業系統干部職工文明素質為目標，進一步深化圍繞中心、緊扣主題的責任意識，從縣委、縣政府工作大局和階段性目標要求出發，盡心履職，主動作為，重點在整合創建資源、創新創建機制、豐富創建活動、拓展創建格局、深化創建成效上下功夫，為建設富裕文明和諧秀美靈臺提供強有力精神力量和道德支撐，為黨的十八大勝利召開營造良好社會氛圍。

一、深入推進社會主義核心價值體系建設，大力提高干部職工思想道德水平

（一）樹立和踐行社會主義榮辱觀。貫徹落實、學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，開展“核心價值在我心中”文明行業創建活動。深入落實《公民道德建設綱要》，實施公民道德養成計劃，把道德建設與法制建設緊密結合起來，深入誠信

教育，本著“誠信為本、重在塑人、突出重點、廣泛參與”的總體思路，廣泛開展全社會誠信宣傳教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范。首先，以“講文明、樹新風”為主題，開展各種精神文明建設“傳幫帶”志愿活動；其次，深入推進職業道德、家庭美德文明建設。

（二）大力弘揚和傳承雷鋒精神。在全系統廣泛深入開展學雷鋒活動，傳承雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神和艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，并使之常態化。廣泛開展以弘揚雷鋒精神為主題的志愿服務活動，在林業系統形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面，形成我為人人、人人為我的良好氛圍。健全志愿服務機制，開展關心關愛、文化建設、環境維護等一系列志愿服務，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

（三）深入開展“我們的節日”主題活動。著眼繼承弘揚中華民族優秀傳統文化，建設中華民族共有精神家園，以春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日為載體，通過舉辦文藝晚會、民間民俗藝術展、經典詩文誦讀等節日民俗活動，促進全系統精神文明建設與全縣經濟、政治、社會、文化和生態文明建設相協

調。開展多種形式的送溫暖獻愛心活動，突出傳統節日的人文關懷。

二、廣泛開展“迎接十八大”活動，營造文明和諧有序工作氛圍

在林業系統組織開展“創三優”（優美環境、優良秩序、優質服務）活動。深入開展“做文明有禮公民”教育實踐活動，大力宣傳普及文明禮儀知識。實施秩序維護行動，治理公共秩序領域的各類不文明行為。繼續抓好“文明交通行動計劃”，加大宣傳引導、志愿服務、嚴格執法，教育引導人們摒棄交通陋習、自覺遵守交通法規。圍繞“喜迎十八大、爭創新業績”的主題，結合 “五一”、“七一”、“十一”等重要節日，組織干部職工文體活動。激發全系統干部職工的工作熱情，陶冶他們的情操和團結協作精神，展示他們的精神風貌，豐富他們的文化生活和我局的精神文明活動內容，營造精神文明創建的良好氛圍。

三、開展文明窗口創建活動，提升服務水平。

以“抓服務窗口建設，創文明服務形象”為工作切入點，開展文明窗口創建活動，創造熱情、文明、高效、廉潔的窗口形象，切實提高服務水平。

（一）加強宣傳管理，完善管理制度。廣泛宣傳法律法規和業務知識，建立健全各項規章制度，規范服務窗口管理，明確崗位職責和工作程序，提高窗口管理水平。

（二）加強窗口建設，營造良好環境。從服務對象的角度出發，不斷完善窗口的軟硬件條件，力求為服務對象提供最為輕松、愉悅的辦事環境，維持窗口的井然有序。

（三）提高人員素質，保證服務質量。對工作人員進行業務知識培訓、思想素質教育和服務意識培訓等崗前培訓，明確“熱情、用心、高效、服務”的工作方針，堅持“微笑服務、真誠待人”的宗旨，提高窗口人員素質和服務水平。

（四）創新服務方式，提供便民服務。嚴格按照“提高行政效率，優化發展環境”的要求，不斷規范工作程序，簡化工作環節，力求讓每個前來辦事的人都滿意離開，為服務對象提供最優質的服務。

四、完善精神文明建設長效機制，加強職工隊伍精神文明建設

（一）強化效能建設。認真落實“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”三項制度，加強機關行政效能建設，推進政務公開；深化行政審批制度改革，進一步加強目標管理、信息、調研、督查、辦文、辦會、檔案、后勤等工作，完善機關各項管理制度，不斷提升機關服務質量和工作效率。

（三）強化全局法治意識。積極引導執法人員依法行政、公正執法，熱情服務，創先爭優，做人民滿意公務員。維護正常的法律秩序、公共秩序、生活秩序，強化文明禮儀踐行，培養文明行為習慣。堅決杜絕員工參與“黃、賭、毒”等違法行為，抵制社會不良風氣侵蝕，樹立良好的社會道德行為風尚，創造良好的法制環境，創造文明的法制環境。

（四）深入開展機關精神文明創建活動。按照縣文明委的要求，以鞏固提升“省級文明單位”為抓手，積極開展“省級文明縣城”創建和“創文明機關，做人民滿意公務員”活動。通過開辦“道德講座”、邀請道德模范及“和諧五星”作報告、談體會等形式，全方位展示道德模范及“和諧五星”的時代特征和精神風貌，引導干部職工分清是非榮辱、明辨善惡美丑，努力營造人人爭先進位、爭當模范的良好社會風尚。

（五）強化安全穩定和宣傳工作。定期排查各類不穩定因素，認真落實化解措施，重點做好集體林權制度改革、林業信訪維穩工作，千方百計把各類不穩定隱患化解在基層、化解在內部、化解在初始階段。同時，圍繞集體林權制度改革、林業產業發展、林業重點工程建設等宣傳重點，加大宣傳力度，提高宣傳質量，增強宣傳實效，擴大林業的社會影響，不斷提升林業地位，拓展林業發展空間。

第二篇：文化旅游系統精神文明建設工作要點

文化旅游系統2010年精神文明建設工作要點

系統各黨支部:

2010年我們管委會、文化旅游系統精神文明建設工作的指導思想是:堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導、全面貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以干部職工文明素質提升為重點，以文明示范帶動工程為載體，切實加強公民道德建設，積極抓好未成年人“十件實事”相關工作，緊緊圍繞打造鳳鳴文化旅游名鎮戰略，以建設歷史文化名城、創建省級旅游強縣為重點，扎實開展群眾性精神文明創建活動，努力建設和諧、活躍、充滿活力的的文化旅游系統，為促進我縣文化旅游產業大發展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

一、深化政治理論學習，提高干部群眾的思想政治素質 圍繞建設歷史文化名城、實現文化旅游產業大發展，各黨支部要組織廣大黨員、干部群眾深入學習黨的十七大、十七屆 1

四中全會及縣委十五屆八次全會精神，用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部群眾的思想，深入學習實踐科學發展觀，著力解決群眾普遍關注的熱點、難點等實際問題，把廣大干部群眾的思想統一到打造鳳鳴文化旅游名鎮、建設和諧、活躍、充滿活力的文化旅游系統目標上來。

二、大力加強社會主義核心價值體系建設，不斷深化思想道德建設

按照黨的十七大和十七屆四中全會精神，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、并融入精神文明建設工作和群眾性創建活動全過程。一是開展好社會主義榮辱觀教育活動。大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，組織好“公民道德宣傳日”活動，推動社會主義榮辱觀教育進機關、進單位、進社區、進農村。二是廣泛開展“我們的節日”主題活動，以端午節、七夕節、中秋節、重陽節為重點，教育引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，不斷豐富“我們的節日”文化內涵。三是組織好“愛國歌曲大家唱”活動。在城鄉基層廣泛開展歌詠比賽，充分展示人民群眾熱愛祖國、團結奮進的精神風貌。四是開展“創文明機關、文明系統”活動、大力培育文明新風，各單位要通過樹立典型，表彰先進等形式，進一步弘揚正氣，開展行之有效的教育活動，努力開創人人為創建文明系統盡智出力的新局面。五是開展周文化宣傳活動。深入挖掘中華民族之根、華夏文明之源的周文化底蘊，凝聚人心，激發活力，促進市民文明素質和社會文明程度的提高，為弘揚周文化，打造風鳴全國文化旅游名鎮做出新的更大

2的貢獻。六是深入開展群眾性道德實踐活動，加強誠信建設，深入開展“送溫暖、獻愛心”，“扶弱助殘、關愛女孩”，“婚育新風進萬家”等道德實踐活動。

三、豐富載體，扎實開展群眾性精神文明創建活動

今年的精神文明創建，要按照固強補弱，攻堅克難、全面提升的思路，豐富創建活動載體，主要抓好以下工作：一是持之以恒的抓好創建國家衛生縣城、省級園林縣城工作。系統各單位和民俗村要認真落實縣創衛辦、創園辦下達的各項工作任務，持續開展市容環境衛生綜合整治和綠化美化工作，對照工作任務，逐項抓好落實。確保我系統在創衛、創園工作中圓滿完成各項任務，促進全縣創衛、創園工作勝利進展。二是繼續深化文明行業、文明單位、文明景區、文明示范點等群眾性精神文明創建活動。實現對各文明單位的管理由粗放化向精細化、常態化管理的轉變，有條件的單位要積極開展爭創各級文明單位活動，不斷提升精神文明創建工作水平。同時，開展以“誠信服務”為重點的行業“創佳評差”競賽活動，樹立行業良好形象。三是搞好農村文化陣地建設。完善相關基礎設施，年內全面完成5個鄉鎮文化站建設和44個村級服務點建設任務，在陣地建設中，要做好農家書屋、文藝隊、文化活動場所管理制度的建設，積極引導群眾參與“快樂農家”農民文化活動，按照就近便于活動的原則，在農村組織自樂班、秧歌隊、定期開展自娛自樂活動，用健康的文化占領農村陣地，從而展示新型農民的精神風貌。不斷增強文化陣地服務功能。四是開展“創佳評差”競賽，提升行業創建水平，以窗口單位和服務

3行業為重點，著力加強“和諧系統“建設，積極開展文化環境凈化行動，加大對網吧、娛樂場所的監管力度，堅決取締“黑網吧”，配合教育部門搞好學校周邊環境綜合整治工作。同時開展生活環境美化行動，抓好公共場所、旅游景點公共導向標識的規范美化工作，大力整治民俗村環境，打響“陜西民俗第一村”品牌。不斷擴大和提升岐山旅游的知名度和影響力。

四、加強和改進未成年人思想道德建設，多為未成年人辦實事

全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》。著力抓好以下工作：一是深化“文明上網、文明辦網”活動，推廣網吧連鎖規模經營，加強對文化市場的監管力度，嚴厲打擊非法出版物的經營活動，加大對不良網站、網吧和網絡游戲治理力度以及對淫穢色情出版物的治理。二是積極創作面向未成年人的優秀文化精品，組織優秀影片、兒童劇展演、少兒美術展等文化活動。三是加強農村未成年人思想道德建設,開展向農村未成年人“送戲、送書”活動。四是加強未成年人校外活動場所建設管理，充分發揮未成年人活動場所的功能作用。五丈原諸葛亮廟、周公廟要在規定時間內向未成年人免費開放。

五、進一步健全和完善工作機制，為精神文明建設提供必要保障

各黨支部要把精神文明建設擺在重要位置，定期召開會議，專題研究部署，及時協調解決精神文明建設工作中存在的突出問題，進一步健全機制，充實人員，創新活動內容和載體，4

創新工作方法，增強精神文明創建活動的感召力和吸引力，推進全系統精神文明建設再上新臺階。

2010年4月20日

第三篇：林業系統精神文明建設“十一五”規劃

林業系統精神文明建設“十一五”規劃

為進一步樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進建設，全面提高我場精神文明建設水平，根據黨的十六大、十六屆五中全會精神和縣文明委精神文明建設有關部署，特制定我場“十一五”精神文明建設規劃。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧社會理論為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞天然林保護工程這一中心任務，以創文明行業、構建和諧林業為總體目標，以企業文化建設為載體，著眼于提高隊伍素質，著眼于增強單位凝聚力、樹立林業行業形象，通過廣泛開展群眾性創建活動，為森林資源管護事業全面發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

（二）方針原則：堅持重在建設，重在創新，以人為本的方針。堅持理論指導與注重實效相結合，堅持突出重點與統籌兼顧相結合，堅持選樹典型與整體推進相結合，堅持教育管理與依法行政相結合，堅持分段實施與長效管理相結合，堅持不斷實施與長效管理相結合，堅持不斷推進與鞏固成果相結合的原則。

二、總體目標

保持區級文明單位。通過進一步加強社會主義精神文明建設，促進全場各項工作的有效推進。一是領導班子堅強有力；二是業務工作實績突出；三是思想道德建設風尚良好；四是創建工作深入扎實；五是教育、文化、體育建設成效顯著；六是高效、勤政、廉潔、務實作風鮮明；七是積極踴躍參加社會公益活動；八是社會治安綜合治理措施落實；九是環境優美、環保達標。

三、主要任務

精神文明建設重在建設，貴在堅持，功在實效，結合我場實際情況，主要圍繞以下幾個方面進行。

（一）把加強思想道德教育放在精神文明建設工作的首位并貫穿始終，抓好理論學習和政治教育，不斷提高干部職工的思想政治素質，鞏固干部職工的思想基礎。

1、持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，構建社會主義和諧社會理論武裝黨員和干部職工，在全場干部職工隊伍中，廣泛深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育。

2、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力開展“八榮八恥”教育活動。真正做到熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥，形成構建和諧林業企業的共同理想和愛崗敬業，誠實守信，服務群眾，奉獻社會的職業道德風尚。

3、扎實有效地開展思想政治工作。根據新時期思想政治工作的特點，針對干部職工隊伍中的熱點、難點問題，采取行之有效的方法，做好干部職工的思想工作，努力維護企業的安定團結。

4、加強民主法制建設。進一步加強普法宣傳教育活動，不斷增強職工民主法制觀念，進一步建立健全干部職工參與民主管理制度，開拓多種渠道，加強廉政教育，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，堅決糾正不正之風。

5、實施科教興林戰略，加大人才的培養。在全場全面貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念，積極開展人才培訓，技能培訓和崗位培訓，要繼續重視繼續教育和崗位培訓，加大引進適應森林資源管護事業發展需要的人才，推進人事制度聘任制改革。

（二）以“學創建”活動為主要載體，深入開展創建活動，努力實現文明行業的總目標。

1、認真學習“三個代表”重要思想，構建社會主義和諧社會理論，不斷提高職工的思想政治素質。繼續開展遠學近樹活動，學習和弘揚以馬永順、許振超等為代表的先進典型，積極總結，激發企業職工立足崗位創一流業績，形成崇尚先進，爭當先進的良好風氣。

2、在機關開展爭創“文明科室”，爭當“文明職工”活動，在山區各管護所站繼續開展“森林資源管護競賽”、爭創“管護示范崗”活動，不斷提高職工素質和水平。

3、要根據縣文明委部署，開展適合企業實際，有特色的爭創活動，不斷提高文明單位建設水平。

（三）以天然林保護工程為中心任務，大力加強企業文化建設，進一步增強企業干部職工凝聚力和向心力，構筑內外和諧的良好氛圍。

1、認真學習、宣傳天然林保護工程的重要性和重大意義，以及工程實施以來所取得的成績。廣泛宣傳和落實森林資源管護的責任、制度和具體措施，號召全社會共同關心林業、支持林業，共同完成這一關系到子孫后代的偉大工程，保證讓其取得圓滿成功。

2、加大企業文化建設，充分發揮職工之家的作用，一方面鼓勵職工積極學文化、進行深造學習；另一方面給職工創造良好的文化環境，完善職工閱覽室、建立網絡信息教育平臺等。同時，積極開展有意

第四篇：林業工作要點

2016年林業工作要點

2016年是“十三五”規劃的開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年，是推進綠化增量提質的攻堅之年。為全面謀劃和做好2016年全縣林業工作，根據中央、省、市、縣關于林業工作的決策和部署，結合全縣林業工作實際，特制訂本工作要點。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指針，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。堅持以建設生態文明為總目標，以發展現代林業為總任務，以全面深化改革為總動力，突出生態林業和民生林業重點，全面推進造林綠化，切實維護生態安全，有效提升綠色產業，持續深化林業改革，著力強化科技支撐，不斷提高綜合服務水平和行政效能，全面開創林業工作新局面。

二、目標任務

全縣力爭完成人工造林5.6萬畝；完成通道綠化467.4公里；全面推進村莊綠化，完成村莊綠化示范點建設50個；完成義務植樹194.1萬株；完成新育苗面積0.1萬畝，圃地苗批合格率達到100%；森林火災發生率低于20次/10萬公頃，森林火災受害率低于1‰；林業有害生物成災率低于4‰；實現森林覆蓋率增長2

化發展，完成義務植樹194.1萬株，義務植樹盡責率達到90%。

5、抓好良種壯苗培育。繼續強化育苗基地化、規模化、集約化建設，重點抓好名特優新品種引進工作。全縣計劃完成育苗任務0.1萬畝，生產合格苗木1400萬株，其中棗子50萬株，油茶50萬株，用材林300萬株，花卉苗木1000萬株，苗批質量合格率達到100%，主要造林樹種良種使用率要達到90%以上。

（二）切實保護森林資源

6、加強資源管理。落實縣級人民政府保護發展森林資源目標責任制；加強森林采伐限額及采伐源頭管理，在2016-2018年實施森林禁伐減伐三年行動期間，嚴格采伐審批程序，認真做好公路、鐵路、省道、國道、城區周邊等重點區域禁伐、減伐工作，對國家級、省級公益林全面實行禁伐；加強木竹加工市場管理，不定期對全市木竹經營加工市場進行清理整治和安全生產督查，重點打擊無證經營、加工行為； 加強林木采伐的監管和采伐跡地更新造林的督促和驗收；嚴厲打擊無證運輸、盜伐濫伐林木等行為；加強古樹、大樹、名木的保護和移植、移栽規范管理。

7、強化公益林管理。進一步鞏固生態公益林保護建設為民辦實事成果，加強日常管理，重點抓好公益林政策的宣傳工作，全年開展主題宣傳不少于2次；不定期對全縣公益林日常管護情況和生態公益林補償資金發放情況進行抽查，確保面積管護到位率和資金發放到位率達到100%。

林開墾、毀林采石采礦等違法使用林地行為。

11、加強有害生物防控。全面開展林業有害生物普查工作，重點抓好松毛蟲、竹蝗等主要林業有害生物的監測和防治工作，大力推廣無公害防治，確保成災率控制在4‰以內；認真開展松材線蟲病春秋兩季的普查和除治工作，從2015年開始，要確保連續三年不發生疫情和疑似疫情。

12、加強濕地保護區建設。積極開展濕地保護宣傳教育，提高公眾意識，建立濕地保護制度，推進保護管理的法制化、規范化，進一步完善濕地保護管理體系建設，建立健全的濕地保護管理機構，明確與濕地資源保護利用有關部門的職責權限，協調行動，使我縣濕地保護事業健康、有序地發展。

（三）提升產業發展水平

13、推進林業產業建設。繼續推進“兩帶三區”建設，優化主產區、產業帶和基地建設布局，做大做強油茶、棗子、速生豐產用材林、珍貴樹種等戰略優勢產業，積極發展區域特色經濟林和花卉苗木。充分挖掘林業資源優勢、地域優勢、政策優勢，因地制宜加快樹種、品種改良和結構調整，不斷發展壯大林業產業。

14、助推林產工業發展。加強對龍頭企業的指導、服務和扶持力度，爭取資金和項目支持林產工業和家具產業的發展；加強對油茶和板材等林產品的質量監管，力爭林產品合格率達90%以上。

積極開展林權流轉、抵押貸款、資產評估等服務性項目。

20、加強林業工作站建設。全面推行林業站“一站式、全程代理服務”，按照制定的實施方案，周密安排，有計劃分步驟認真實施，確保到2016年底“一站式、全程代理服務”模式在全縣所有鄉鎮林業站實施。同時，加快推進林業站標準化建設，切實提高服務水平，樹立服務優良、社會滿意的基層林業站形象。

21、強化林業科技支撐。開展科技推廣服務活動，全年組織科技培訓不少于3次，科技下鄉不少于3次，進村入戶不少于1次；推進測土配方信息系統運用，確保信息系統知曉率、維護率和造林使用率均在100%以上。

22、加強林業法治建設。進一步規范林業行政許可，開展林業行政執法案卷評查工作，確保全縣所有行政許可和處罰案件均嚴格依照法律程序進行，案卷合格率達到100%。強化執法隊伍建設，舉辦全縣林業行政執法教育培訓，開展林業法治專題研討活動。加強對執法大隊、基層林業站的執法監管，促進林業執法規范化。做好林業行政案件復議、應訴工作，落實重大行政決策法制審查制度，建立以法制機構為主的法律顧問制度，加強行政執法與刑事司法的緊密銜接。

23、推動全面建成小康。強力推進全面建成小康社會建設工作，對涉及的各項指標數據進行監測、收集和統計，建立完整的電子臺賬及文本檔案，完成監測任務。

28、扎實開展廉政建設。落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀工委監督責任，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化紀律執行的監督檢查和問責處理；抓好“三嚴三實”專題教育和黨的群眾路線教育實踐活動后續鞏固工作，不斷改進黨員干部作風，鞏固“四風” 整治成果；嚴格落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”、縣委“十項規定”、《黨政機關厲行節約、反對鋪張浪費條例》等各項規定；嚴格執行權力運行公開制度和制度廉潔性評估工作；加強執法監督，確保辦案質量；嚴格執行民主集中制原則和“三重一大”事項的規定；開展“庸、懶、散、拖”，“不作為、亂作為、慢作為、濫作為”和重點崗位、重點環節的專項整治工作。

29、強化隊伍素質建設。開展黨組中心組學習和在職干部網絡在線學習工作，繼續抓好林業系統人員的技能培訓和考試，考試成績與工作性津補貼、獎勵性績效工資掛鉤；組織學xxx省、市、縣政策和相關會議精神，邀請有關專家開展專題講座1-2次；加大林業專業技術人員繼續教育力度，鼓勵在職人員參加函授學習、自學考試、攻讀學位等業余教育。嚴格上下班考勤，推動機關效能建設，推動在職黨員到社區參與服務群眾的活動，提升干部綜合素質。

30、抓好行業安全管理。落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經

第五篇：林業工作要點

2011年，是在新的起點推進生態文明建設更加深入的一年，也是我市林業工作向更高更新發展的起步之年，做好2011年林業工作，思路要更新、措施要更硬、作風要更實，要緊緊圍繞造林綠化“一大四小”工程建設這個中心，抓生產、保穩定、促和諧，努力實現全市生態文明取得新突破，林業工作要點。

（一）工作目標

2011年全市林業發展的工作目標是：深入推進造林綠化“一大四小”工程建設，完成造林面積6萬畝，力爭全市森林覆蓋率達58%，加快生態文明進程；林業行政案件查處率達到90%以上；森林火災受害率控制在0.8‰以內；森林病蟲害成災率控制在1.6‰以內；無公害防治率達到100%；種苗產地檢疫率達到99%以上。全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，實現招商引資5000萬元，確保引進一個1000萬元以上項目。

（二）工作措施

圍繞上述工作目標，2011年，我市林業工作重點在以下方面尋求突破。

1、緊扣兩個主題夯實生態文明基礎

（1）扎實推進造林綠化“一大四小”工程建設，提升國土綠化水平。一是突出重點，主攻通道綠化。2011年，全市造林綠化“一大四小”工程建設的重中之重是搞好通道綠化工作，以樹典型、建亮點、抓示范為主，建設高標準和高質量的精品路段，重點打造316國道瑞昌段、杭瑞高速瑞昌連接線、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐金仙洞段等四條線路，完成通道綠化精品路段建設40公里，使全市縣道以上公路通道綠化率達95%以上。精品路段兩邊綠化寬度各達到10-20米，栽植4-7排5-10公分的樟樹、杜英、深山含笑、楠樹、馬褂木、楊樹、泡桐等綠化樹木，使公路成為連接我市東西南北的綠色景觀帶，提高我市城市品位。二是打造亮點，主攻森林防火隔離帶建設。在集中力量推進通道綠化的過程中，堅持森林防火隔離帶建設不放松，新建森林防火隔離帶111條360公里，完成建設面積10227畝，按照規劃要求，2011年森林防火隔離帶建設以全墾為主，宜林地全部栽植油茶、木荷等樹種，通過森林防火隔離帶建設，進一步提高我市森林火災防控能力。三是明確主體，主攻公司和大戶造林。發揮公司和大戶在造林綠化“一大四小”工程建設的主體作用，引導公司和大戶通過建立基地的方式承包荒山、荒地、荒灘造林。加大對江西省豐林公司的扶持力度，加快以花園鄉為中心的光皮樹生物質能源林基地建設步伐，工作計劃《林業工作要點》。四是拓展空間，主攻村莊綠化。按照全社會辦林業、全民搞綠化的基本方針，調動農民綠化美化的積極性，在農村“四旁”（村旁、宅旁、水旁、路旁），以綠化美化和改善生態環境為重點，兼顧經濟效益，大力開展以營造闊葉樹、叢生竹和果樹為主的“四旁”綠化工作，發展農村林業經濟，推動新農村建設工作的發展。

（2）全力抓好森林防火工作，維護森林資源安全。一是抓宣傳教育，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過設置防火警示牌、發放防火宣傳冊、張貼防火標語、群發防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火宣傳活動，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使群眾森林防火意識不斷提高。二是抓火源管控，消除火災隱患。組織力量經常性地開展火災隱患排查整改活動，清理林內可燃物，將森林火災隱患降低到最低程度。通過增設防火檢查點、加大巡護密度等措施，嚴管野外火源。防火期內，嚴格野外用火審批，指定專人負責，專人看守，用火責任落實到人、監督到位。四級以上高火險天氣，野外禁止一切生產生活用火。加強對癡、呆、傻等特殊群體的監護，落實監護責任。三是抓技能培訓，提高撲救能力。加強森林消防隊伍訓練，積極組織開展安全撲火、科學撲火的業務培訓，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、打得贏。嚴密監測火情，及時組織撲救，力爭“早發現、早出動、早撲滅”，做到“打早、打小、打了”。