第一篇：2006年度精神文明建設工作要點

廣文體?2006?33號

2006年度精神文明建設工作要點

局各基層單位、機關各科室：

根據廣漢市精神文明建設委員會《2006年度群眾性精神文明建設工作要點》(廣文明委[2006]1號)文件精神，結合文體局工作實際，經研究制定《2006年度精神文明建設工作要點》，請各單位遵照執行。

精神文明建設指導思想和精神文明建設的主要任務是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆三、四、五中全會精神和市委十一屆十一次全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會第十一個五年規劃的實施，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，文化工作要 — 1 —

努力貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創新內容、創新形式、創新手段，切實加強干部職工思想道德建設，進一步深化各單位精神文明創建活動，有條件的單位要爭創更高級的文明單位，進一步整理和治理文化新聞出版市場，整治校園周邊文化環境，抓好未成年人思想道德建設，深化創建活動，提升創建環境。

一、學習貫徹十六屆五中全會精神，推進精神文明建設健康發展

(一)以科學發展觀統領經濟社會發展全局。堅持以人為本，創建活動要體現干部職工的意志，充分體現尊重人、理解人、關心人的人文理念。堅持全面發展，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把精神文明提高到一個新水平。堅持統籌發展，以點帶面，以先進帶后進，努力創造廉潔高效的政務環境、民主公正的法制環境、公平誠信的市場環境、安全穩定的社會環境、舒適便利的生活環境、健康向上的人文環境和可持續發展的生態環境。

(二)加強愛國主義教育，弘揚和培育偉大的民族精神和與時俱進的時代精神。繼續深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針的教育，進行國情、省情、市情教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業、開拓創新精神教育，大力弘揚和培養“團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的偉大民族精神。積極倡導一切有利于民族團結、祖國統一、人心凝聚的思想和精神，倡導一切有利于國家富強、社會進步、人民—2 —

幸福的思想和精神，倡導一切用誠實勞動創造美好生活的思想和精神，激發干部職工熱愛家鄉、熱愛廣漢、熱愛崗位的熱情，增強廣大干部職工的民族自尊心、自信心和自豪感。

二、加強思想道德建設，深化道德實踐活動

(一)全面實施《公民道德建設實施綱要》。各單位要創新形式，豐富內涵，以“普及規范、抓好示范、抓牢基礎”的思路深入開展公民道德實踐活動。繼續組織開展9月20日全國公民道德宣傳日和3月全省宣傳月活動以及共鑄誠信系列教育活動。要繼續著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德教育。以“爭做文明市民，構建和諧廣漢”為主題，開展形式多樣的教育活動，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。

(二)繼續抓好未成年人思想道德建設。

1、建立和完善未成年人思想道德建設的領導體制和工作機制。我局未成年人思想道德建設領導小組組長辜際德，副組長肖平原，成員陳立志、羅志強、楊代述、肖邦倫、龐杰。辦公室設在局辦公室內，主要任務是落實市委、市府部署的未成年人思想道德建設的工作任務，整治校園周邊文化環境，為未成年人提供優良文化，研究布置我局未成年人思想道德建設工作。

2、繼續營造有利于未成年人健康成長的社會文化環境?！皰唿S打非”辦公室、文化市場科、新聞出版科、文化稽查大隊要會 — 3 —

同公安、工商、環保等部門經常性地開展聯合行動。徹底清理和排除校園周邊的不良文化隱患，嚴厲打擊對未成年人的人身傷害行為。暢通舉報投訴渠道，不斷壯大社會各方面特別是“五老”網吧義務監督員隊伍，充分調動廣大群眾的參與積極性。文化科、文化館、圖書館要進一步做好兒童文學作品的創作、生產和推介工作，引導未成年人德、智、體、美全面發展。

(三)繼續發揮保持共產黨員先進性教育活動長效機制的作用，鞏固、發展保持共產黨員先進性教育活動成果。開展好“創建文明機關、促進政風建設，堅持執政為民、爭做人民滿意公務員”活動。繼續發揮保持共產黨員先進性教育長效機制的作用，全局黨員、干部要爭做好學上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務實的模范、開拓創新的模范、團結協作的模范、勤儉節約的模范，充分發揮黨員干部在公民道德建設中的表率作用。

三、爭創“文明城市”，抓好社會共建活動

一是面向廣大農村，為建設社會主義新農村做貢獻，堅持開展送文化下鄉活動，今年還將探索性地開展送電影下鄉活動，進一步豐富廣大農民的精神生活。二是面向城鎮機關、企事業、學校指導輔導文體活動，重點抓好“四進社區”工作，活躍社區文化，構建城鎮濃厚的文化氛圍。三是舉辦廣場文化活動，重大節慶慶典文體活動、主題文體活動，提升市民的文化素質，為共建“文明城市”做貢獻。四是在機關、單位內部廣泛開展文明科室、—4 —

文明班級、文明戶的爭創活動，豐富精神文明活動的創建內容。五是積極參加幫貧助學活動，倡導社會主義新風尚。

四、加強對群眾性精神文明建設工作的領導

各單位要堅持“三個文明”一起抓，進一步加強對群眾性精神文明建設的領導，建立健全群眾性精神文明建設的領導機制、運行機制、考評機制、監督機制、保障機制，把群眾性精神文明建設工作落到實處，抓出成效。要按照總體部署，結合實際，精心組織，創造性地開展工作，對創建工作做出具體安排，切實做到上下聯動、齊心協力，努力開創群眾性精神文明建設新局面。

五、做好精神文明建設信息暢通工作

各單位要重視精神文明建設信息工作，做到有專門科室負責、有具體信息工作人員，及時向局辦公室報送精神文明建設的新信息。

二○○六年五月十九日

主題詞：精神文明工作要點

廣漢市文化體育局2006年5月19日印發— 5 —

（共印15份）—6 —

第二篇：2011精神文明建設工作要點

香黨發[2011]32號

香山鄉2011年精神文明建設工作要點 01 1年是中國共產黨成立9 0周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。全鄉精神文明建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹自治區黨委十屆十一次全會和市委二屆七次全體擴大會議精神，以“和諧、文明、發展”為主題，以文明創建活動為載體，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，圍繞中心，服務大局，努力為富民強鄉鼓勁，為促進和諧造勢，為加快實現跨越式發展筑牢思想基礎，廣泛開展群眾文化活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為深入實施西部大開發戰略、建設和諧富裕文明的香山，提供強大的精神動力和良好的社會環境。

一、開展主題活動，為構建和諧香山提供可靠的思想保證

堅持把建設社會主義核心價值體系作為基礎工程、靈魂工程，貫穿到精神文明建設項目設計、工作部署和創建活動的全過程，深入開展“社會主義核心價值體系宣傳普及年”活動，不斷增強全社會的認知認同，并轉化為人們的精神信仰和價值追求，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。圍繞科學發展這一主題和轉變經濟發展方式這一主線，以慶祝中國共產黨成立9 0周年為契機，以建設學習型黨組織為抓手，廣泛組織開展各種形式的形勢政策教育活動，深入推進黨的理論創新成果的宣傳普及，深化對“六個為什么”、“四個重大界限”、“七個怎么看”等問題的闡釋，廣泛開展民族團結進步宣傳教育活動，切實把廣大干部群眾的力量凝聚到實現我鄉“十二五”規劃確定的目標任務上來。扎實推進社會主義核心價值體系“六進’’活動。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，制定貫徹實施的具體意見，集中開展社會主義核心價值體系主題教育，大力推進社會主義核心價值體系進機關、進鄉村、進學?；顒?，選擇我鄉一些村部作為推進示范點。在重要部門機關、農村鄉村、小學校設置“文化宣傳欄”，運用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會主義核心價值體系的基本內容。

認真抓好建黨9 0周年紀念慶祝活動。貫徹落實《中共中央關于中國共產黨成立9 0周年紀念活動的通知》精神，組織各村黨支部廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，充分利用紀念征文、知識競賽、群眾歌詠、報告會、座談會主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，引導廣大干部群眾加深對黨史黨情、國史國情的了解，加深對黨的基本理論和路線方針政策的理解。

二、大力宣傳典型，為構建和諧香山營造良好輿論環境 繼續實施思想道德建設禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工程”，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，構建傳承中華傳統美德、符合精神文明要求的的道德行為規范。

繼續做好道德模范宣傳工作。組織我爭取全市的全國道德模范提名獎獲得者、自治區道德模范、“中國好人榜’’好人深入我鄉、各村、學校作巡回報告，引導廣大群眾學習道德模范、爭做道德模范。

繼續開展“我評議我推薦身邊的好人”活動。動員廣大干部群眾踴躍向中國文明網“好人榜”推薦身邊的好人，爭取我區、我市、我鄉的身邊好人入選“中國好人榜”，形成“群眾評、評群眾、群眾學、學群眾”的良好氛圍。認真做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭取我鄉道德典型入選全國道德模范。充分利用公民道德宣傳日、學雷鋒日以及各種節假日、傳統節日廣泛組織開展形式多樣、寓教于樂的思想道德主題教育實踐活動。

三、圍繞重大活動，為構建和諧香山提供強大的精神動力

圍繞慶祝中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年，動員群眾廣泛參與“講文明樹新風”活動，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、民族區域自治好”的時代主旋律。

廣泛開展“做文明有禮中衛人”主題活動。抓好文明禮儀培訓，舉辦文明禮儀知識競賽和“文明生活”主趣演講比賽。征集不文明行為，制定我鄉文明鄉民公約，加強社會輿論監督，曝光不文明行為，引導人們文明有禮。開展文明安全交通活動，整治交通不文明行為，推進鄉民文明出行素質的提高。開展城鄉清潔活動，廣泛發動群眾參與綠化、美化、凈化，開展集中整治，構建整潔舒適的生活空間，建設文明家園。

認真開展“全民閱讀”和“愛國歌曲大家唱”活動。以中國革命史和中共黨史學習教育為重點，結合“4.23’’世界讀書日，開展“全民閱讀”活動，向干部群眾推薦優秀書目，組織開展“全民閱讀”征文活動，在全鄉形成愛讀書 讀好書善讀書的文化風尚。抓住慶祝建黨9 0周年活動契機，層層組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽、詩歌朗誦等活動，引導群眾心向黨、跟黨走。

四、鞏固深化拓展，為構建和諧香山提供更好的創建水平

深入貫徹中辦、國辦《關于進_步加強農村精神文明建設的意見>精神，緊緊抓住中央文明委評選表彰第三屆全國文明城鄉、文明村鎮、文明單位的契機，堅持為民創建、高標準創建，進一步深化拓展文明創建活動，修訂創建管理辦法，舉辦首屆全鄉文明單位、文明村文藝匯演活動，召開全鄉精神文明建設現場推進會，總結精神文明創建經驗，繼續抓好創建全市硒砂瓜種植鄉、衛生鄉、環保模范鄉工作，推動興起新一輪創建熱潮。

抓好文明單位創建工作。認真做好2 01 1中衛市文明單位的創建評選和屆滿確認工作。抓好硒砂瓜種植、旅游行業文明創建工作。抓好衛生，安全行業優質服務創建工作。鄉機關要深入開展“做人民滿意的公務員”創建評選活動。部署開展文明村創建工作，認真落實平安創建、和諧家庭創建、無邪教創建、環保創建等任務，組織開展“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，廣泛吸引全鄉村民參與，提高村民文明素質。

推進和優化志愿服務活動。要把“三個轉變”要求落 到實處，即適應形勢任務的需要，志愿服務隊伍要由青年為主體向全鄉成員共同參與轉變，志愿服務時間要由階段性為主向經常性活動轉變，志愿服務管理要由松散型向規范化轉變。廣泛開展各種志愿服務活動，深化全鄉志愿服務工作，組織全鄉民政、衛生、教育等行業志愿者做好“關愛空巢老人”的志愿服務工作。開展黨員進社區志愿服務活動，搭建黨員發揮先鋒模范作用的實踐平臺。組織青年志愿者為全鄉大型文化活動提供志愿服務工作。完善志愿股務組織機構，成立全鄉志愿服務工作協調小組，建立志愿服務聯席會議制度，做好重大活動志愿服務活動的組織協調工作。開展志愿者招募注冊工作，做好志愿者的培訓工作。

五、豐富主題活動，為構建和諧香山創造良好的文化條件

充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，進一步推進公共文化服務體系建設，廣泛組織開展群眾文化活動，不斷豐富城鄉群眾精神文化生活。

廣泛開展“我們的節日”主題實踐活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，廣泛組織開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳等活動，引導群眾認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，使節慶活動成為開展思想道德教育的重要載體，扎實掀起精神文明創建 熱潮，不斷提升群眾的文明素質和社會現代文明程度。鼓勵引導未成年人過“我們的節日”，成為優秀傳統文化的傳承者。

扎實開展服務農民文化活動。繼續組織開展春節傳統社火展演文化演出活動。深入組織開展文化下農村活動，把多姿多彩的文化產品和文化服務送到歌村，把歡樂和文明送給廣大群眾。積極鼓勵農民群眾自辦文化，鼓勵社會資金投入，扶持熱心文化的農戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動。

加強農村公共文化服務體系建設。加快建成鄉文化館、圖書館、文體蜈樂中心等公益文化活動陣地。繼續實施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農村電影放映工程、鄉村文化站建設工程、電視進萬家等工程，努力爭取國家、自治區、中衛市相關部門資金和設施投入，新建一批鄉村文化站、“農家書屋”，使全鄉農村文化基礎設施有大的發展，基本形成較為完備的農村公共文化服務體系。

六、加強教育實踐，為構建和諧香山營造良好的道德建設

認真貫徹落實中央8號文件、中辦6號文件精神，抓好2010年全國未成年人思想道德建設工作視訊會議精神的落實，推動未成年人思想道德建設有新的進展。

深入開展主題實踐活動。以“做一個有道德的人”主題 教育活動為載體，在小學廣泛組織開展“中華經典誦讀”、優秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術節、學習美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動，引導廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻愛心，從小養成良好道德品質。

努力提供精神文化產品和服務。積極向中衛市文明辦爭取項目資金，依托鄉村中小學空余校舍建設一批鄉村學校輔導站。積極爭取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項目，逐步改善中小學、社區信息網絡條件。積極爭取“西部開發助學工程”和“宏志班”助學資金，幫助困難大學生、高中生入學就讀。鄉工會、共青團、婦聯等群眾團體要結合實際，廣泛組織開展形式多樣的捐資助學活動，動員社會各界真心關注貧困學生、傾力資助貧困學生，切實解決家庭貧困大學生昀經濟困難。

七、完善工作機制，為構建和諧香山做好更強的建設機制

加強隊伍建設。我鄉要根據人事變動情況，及時調整完善文明辦等組織機構，建立文明辦定期例會制度，及時分析情況，解決問題，推動工作。明確分管領導，指定專抓機構，設立專職或兼職工作人員，確保工作的連續性。

推進工作創新。我鄉要強化創新意識，圍繞全鄉精神文明建設工作部署，結合自身工作實際，創造性地組織開展群 眾參與廣泛、創建效果明顯的精品創建活動，形成影響全鄉乃至全市的精神文明創建品牌，努力提升全鄉精神文明建設水平。

完善信息機制。制定精神文明建設工作信息報送考核辦法，辦好香山鄉《精神文明建設》簡報，及時交流基層思想道德建設和精神文明創建信息，反映基層好的做法經驗，促進創建工作整體推進。及時向中衛市報送全鄉精神文明創建工作信息，做好道德典型、創建典型的宣傳報道工作。

中共中衛市香山鄉委員會 二〇一一年三月二十三日

主題詞：2011年 精神文明建設 工作要點 報送：市委宣傳部、市文明辦。抄送：鄉各領導。

發送：各村，各中心（室）。

中衛市香山鄉黨政辦公室 2011年3月23日印發

第三篇：精神文明建設工作要點

xx礦2016年精神文明企業文化建設工作要點

2016年，礦精神文明建設及企業文化工作指導思想：堅持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導，以社會主義核心價值體系為主線，以XX文化為引領，以創建文明單位為目標，加快推進?四美?XX精神文明品牌創建和責任文化建設，提升全礦員工文明素質和礦區文明水平，為建設美麗礦井提供強大的思想保證、精神動力和文化支持。

一、深入推進“四美”XX品牌創建，全面提升精神文明建設的整體質量和水平

（一）做實?素質工程?，塑造?行為美?員工隊伍 1.深入開展社會主義核心價值觀教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，礦組宣科堅持每周發送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學習與交流》、礦門戶網站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價值觀進行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會主義核心價值觀的專題學習，每月上報一篇活動宣傳稿件，在會議室等醒目位置張貼24字核心價值觀內容，不斷提升宣教成果。

2、深入開展?書香XX?讀書活動。重點組織干部員工學習黨的歷史、黨的知識、科學文化知識，加深對黨的理論和方針政策的理解。運用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運用?中心組學習?、?三會一課?做好理論學習；運用公益短信、書畫展、研討會做好理論的交流，運用各種學習形式做好讀書活動的氛圍營造。

3.扎實開展?弘揚傳統美德〃踐行當代價值?主題活動。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節儉教育、修身立德教育、中華經典誦讀等活動，讓優秀傳統文化在新時代發揚光大，實現傳統美德與當代價值貫通融合。

4.加強員工思想道德教育。大力宣傳公民基本道德規范，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，認真組織第九個公民道德宣傳日活動。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的模范典型。

5.強化?道德講堂?育德功能。以?四德?建設為主題，持續開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動，結合?善行義舉榜?人物評選，積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范，礦堅持每月開展一次道德大講堂活動，各支部每季開展一次?道德微講堂?活動，用?學身邊好人、講身邊好事?，推動?知行合一?的道德實踐，營造?崇德向善?的濃厚氛圍。

（二）做實?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊伍 1.深入開展暖人心工作。利用重大節日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現實問題；落實好?一幫一?幫扶結對子活動，落實好職代會提案，解決一批職工關心，家屬關注的民生問題，充分發揮工團等群眾組織優勢，開展扶貧幫困、金秋助學、送溫暖、一助

一、員工健康檢查等活動，不斷提升員工幸福指數。

2.開展?儉以養德、全民節約?活動。大力開展節儉養德活動，通過 ?儉以養德、向我看齊?主題教育，結合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節水?、?節約紙張?等活動，引導員工認清當前發展形勢，養成勤儉節約的良好習慣，提升員工尊重勞動、尊重他人的意識。

3.開展?講文明樹新風?活動。開展?我們的節日?活動。充分利用春節、中秋節、國慶節等傳統節日和古爾邦節、開齋節等民族節日，精心組織開展群眾性民俗活動和特色娛樂文化活動，突出精神文明文化內涵、人文關懷、民風民俗的主題。

4.扎實開展學雷鋒志愿者服務活動。團委要進一步完善學雷鋒志愿服務制度，做好活動示范點和崗位學雷鋒標兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務團隊和品牌。把學雷鋒志愿服務活動做到區隊、做到班組、做進家庭，進一步使志愿者服務活動常態化。

5、做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調查，及時掌握員工思想狀況，及時化解矛盾，及時幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時提出的問題。關心員工生活，多方想辦法、找途徑，提高員工生活、環境質量。

（三）做實?文明誠信工程?，打造?形象美?企業 1.完善精神文明建設管理體系。做好文明單位創建工作，完善精神文明建設指導委員會以及文明創建、文明生產、企業文化、綜合治理等組織管理機構，嚴格落實文明區隊、科室創建督促檢查考核機制，按月度進行檢查、考核。

2.扎實抓好?十個一?活動落實。完善?十個一?活動組織機構，立足一創（精神文明特色品牌創建）、一堂（道德講堂）、一隊（學雷鋒志愿服務隊）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導（文明引導）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網絡文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細節我關注?等主題活動，加強?關愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業、文明窗口?等宣傳教育活動，開展?微笑服務、責任意識服務?等主題實踐活動，推進文明創建活動。

3.切實提高機關服務質量。在礦機關中開展?為民服務 創先爭優?主題實踐活動和?機關服務基層、干部服務群眾?活動，推行服務承諾，自覺接受員工監督。加強黨 風廉政建設，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責權利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業、優質服務的良好形象。

4.強化誠實守信教育活動。一是開展?文明企業，共鑄誠信?主題教育。引導員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強信譽意識、質量意識、法制意識、服務意識。二是開展?樹立誠信、實現雙贏?活動。堅守企業誠信經營，建立以誠信為基石的經營觀念，大力營造誠信環境，將誠信納入礦的規章制度，成為全體員工共同遵守的行為規范，并形成相應的考核評價體系，培育和樹立良好的信譽，提升礦外在的信用度。

5.規范窗口崗位服務。后勤、供銷等窗口崗位要改進服務理念，優化服務流程，完善服務規范，創新服務方式，推廣應用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務?，努力為員工及客戶提供優質、高效、文明、便捷的服務。

（四）做實?環境工程?，建設?環境美?企業 1.強化員工環保意識。抓好環境保護宣傳教育，多形式、多方位、多層面宣傳環境保護政策、法律法規和知識，弘揚環境文化，倡導生態文明，將生態文明理念納入到精神文明創建活動考核目標，引導全員樹立生態文明理念。2.強化環境安全保護管理。加強重點污染源監控，完善礦環境安全應急預案，實行目標管理，杜絕各類環境安全事故和環境污染事件的發生。加強《環境保護法》宣傳教育力度，嚴格控制?三廢?的排放，努力建設綠色環保企業。

3.提高環境衛生水平。搞好基礎設施建設，不斷改善和提升員工生產生活環境的質量。加強環境衛生的管理，做到建設和管理并重，各種場所要做到勤于清掃、干凈整潔，垃圾做到日產日清。加強宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規范。

4.提高綠化美化亮化水平。建設、管理好公共綠地，努力擴大綠地面積，提高人均公共綠地占有率；搞好礦區工廣綠化，體現風格特色。加強和完善路燈管理，提高亮化效果。

5.整治礦區秩序。加強公共場所管理，各類公共場所都要建立嚴格的管理規定，引導員工自覺遵守公共秩序。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，加大綜合治理工作力度，加強矛盾糾紛排查調處，杜絕各類刑事案件發生，確保礦區有序安定。

二、深入推進特色文化建設，充分發揮文化的示范引領作用，提升企業軟實力

（一）強化XX文化、礦責任文化的學習，進一步提高全體員工對文化重要性認識 1.開展XX文化、礦責任文化再學習、再認識活動。各級組織要充分利用學習日、LED電子屏、廣播、網站、短信平臺等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認真組織員工對《XX文化手冊》、《XX煤礦責任文化手冊》進行再學習，熟記理念、準則，理解其深刻內涵，達到全員認知和認同XX文化、礦責任文化。

2.開展文化宣貫活動。組織開展?文化講堂?活動，邀請中層管理人員講述對XX文化、礦責任文化的認識及自身如何踐行責任文化，推進文化的落地。充分利用信息平臺、廣播、櫥窗等多種宣傳載體和陣地，開展系列主題宣傳報道、理念宣貫、成果展示等活動，在礦區內形成?縱向到底 橫向到邊 ?的全方位立體宣傳聲勢，進一步營造XX文化、責任文化的學習氛圍。

3.加強XX文化、礦責任文化學習督導工作。礦每季度開展一次文化學習有獎問答活動，每半年組織一次全員文化學習考試，檢驗學習成果。組宣科要不定期地深入到基層區隊輔導、督導學習，并將學習情況納入到黨支部達標考核之中，促進學習任務按時完成。

（二）繼續扎實地開展理念與行為對號實踐活動，推進企業文化落地

1、開展理念與行為糾正活動。充分發揮礦不文明行為糾察隊、干部作風督查組、安全小分隊等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀行為、不安全行為，進行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責任文化理念、員工文明禮儀規范內容相違背的行為，引導員工自覺踐行XX文化和礦責任文化。

2、開展?用理念 樹新風?活動。組宣科要對理念與行為對號教育實踐活動中好做法、先進典型、好經驗進行總結推廣，選樹標桿典型，在全礦范圍內廣泛宣傳，營造出人人爭當先進的良好氛圍，讓踐行理念和遵守行為規范成為全礦員工的自覺行動。

3.狠抓特色文化建設。制定XX煤礦責任文化考核實施辦法和考核細則，開展責任文化考核、評比工作。一季度制定下發責任文化考核實施辦法和考核細則，二季度開始考核，將考核結果納入?和諧發展型?之中，促進責任文化落地。

4.開展礦責任文化作品征集活動。在全礦開展責任文化小故事、書畫、微視等文化作品，通過評選，編印《XX煤礦責任文化故事集》，舉辦責任文化書畫展、微視頻展播，以優秀作品來鼓舞員工、教育員工、引導員工，立足崗位，踐行責任理念。

5.開展?責任XX?主題實踐教育活動。開展?周讀千字、月有一得、季看一書、年寫一文?的?四個一?活動。組織全體干部員工學習《企業興旺我的責任》、《帶著責 任心去工作》、《我的崗位我負責 我的工作請放心》、《做人崇尚‘孝善仁’做事擺正‘責權利’》書籍，鍛造?書香XX?品牌，激發員工?愛我XX?的熱情和活力。

第四篇：精神文明建設工作要點

精神文明建設工作要點

為了全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，實現?三個文明?同步發展，我局堅持?兩手抓，兩手都要硬?的工作方針，積極開展文明和諧單位創建活動。特制定如下工作計劃：

2011年是實施?十二五?規劃的開局之年，我局的精神文明建設工作要以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大和十七屆五中全會精神，以深入推進社會主義核心價值體系建設為根本，以慶祝中國共產黨成立90周年等重大節慶活動為契機，以全面提升交通干部職工素質為根本，以創建文明行業為總體目標，認真開展創先爭優活動，推進忻州交通運輸執法事業又好又快發展。

一、總體要求和基本思路。

我局精神文明建設總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局、著力建設社會主義核心體現，積極創建學習型、服務型、和諧型、清廉型執法隊伍，促進單位和諧營造良好氛圍，為交通運輸執法事業的又好又快發展提供保障。

?十二五?精神文明建設的奮斗目標：全體干部職工的社會主義理想信念堅定，思想道德科學文化，法制觀念進一

步增強，執法水平隊伍素質顯著提高，?十二五?創建國家級文明單位，并達到如下目標，單位成為國家級精神文明單位，爭創2-3個省級青年文明號，98%的家庭進入文明家庭行列，個人成為文明市民。

根據以上目標任務，2011年精神文明建設的基本思路是：一條主線、落實兩大任務、突出四個主題、做好五個方面工作。一條主線：就是認真參與創先爭優活動。所有工作都要按照這條主線來部署展開，所有活動都要緊扣這條主線來組織推進。兩大任務：一是把學習貫徹黨的十七屆六中全會的熱潮不斷引向深入；二是鞏固和發展精神文明建設成果，為創建國家級文明單位奠定基礎。四個主題：就是要抓好以?堅定公共理想、強化精神支柱、弘揚道德規范?為主題的核心價值體系推進活動；抓好以?提升文化品味、重塑文化形象、打造文化品牌?為主題的文化塑造活動；抓好以?做文明交通執法人，樹文明交通執法形象?為主題的文明和諧創建活動。

二、著眼于鞏固思想基礎，推動理論實踐，持續興起學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的熱潮。

1、深入開展理論學習宣傳活動。推進黨的十七屆六中全會精神學習宣傳貫徹工作，引導廣大黨員干部深刻領會黨的十七屆六中全會精神提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署。

2、引深創先爭優活動，黨組織要做到五個好、黨員干部要做到五帶頭。以黨委中心組學習為龍頭，改進學習內容和方式，總結推廣好的做法好的經驗，引深領導干部創先爭優活動。認真開展創先爭優活動，掌握創先爭優活動科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹創先爭優活動的自覺性和堅定性。

三、扎實推進社會主義核心價值體系建設，加強職工思想道德教育，努力提高交通執法的整體素質。

1、繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，要常抓不懈地堅持和倡導?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?的基本道德規范，提高干部職工的思想道德素質，抓好思想道德和職業道德建設，提升學習意識，注重實際效果。

2、要不斷加強對職工的政治理論教育，實行集中學習和自學相結合的辦法，進一步完善和落實學習制度，加強對學習工作考核和監督，注重學習活動的組織形式和學習內容的靈活與充實，以理想信念教育為核心，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，學習政治、經濟、文化、法律、專業知識、業務技能，形成多種形式的學習教育方式，創建學習型單位。

四、加強思想政治工作，倡導文明服務理念，打造和諧交通執法隊伍。

1、要認真做好經常性和全方位的思想政治工作，緊緊圍繞?保穩定、調心態、強體魄、提素質?這個中心思想，緊密結合本單位的實際情況，著眼于統一思想、凝聚力量、促進交通執法事業和諧發展。要以學習黨章為載體，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經驗教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。工作中。堅持文明高效服務和人性化服務，公開優質承諾，嚴格實行首長問責制和便民服務制。

2、要繼續實行全方位思想政治工作，把深入細致的思想政治工作貫徹到交通執法工作的方方面面。要著眼于凝聚人心，搞好思想引導。根據不同對象，采取不同方式，加強針對性教育。支部要經常召開座談會和職工談心，了解每個干部職工的現有狀況，有何困難，領導干部要狠抓落實，及時解決好職工的思想認識問題和在工作中存在的問題。

五、加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作

1、深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系和預防腐敗體系實施綱要》，結合本單位實際，重點抓好領導干部廉潔自律和黨風廉政責任制落實工作，堅持用正反兩方面典型對黨員干部進行反腐倡廉教育，強化遵紀守法、廉潔勤政的意識。

2、充分發揮審計、紀檢監察等部門的職能作用，加強事前監督和事中監督，堅決杜絕在事業改革發展的關鍵時期

發生重大案件和問題。全體共產黨員要在精神文明建設中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵、以身作則。言行一致，大公無私、勤政廉潔，使黨風廉政建設進一步加強，積極推進我局精神文明建設工作的健康發展。

3要轉變工作作風，狠抓落實。樹好隊伍形象，開展行風評議，堅決杜絕慵懶散等不好的形象發生。要加強對職工依法行政、文明執法意識的培養和教育，開展執法專題知識培訓，弘揚職業道德。

六、著眼于創建文明城市，廣泛開展群眾性文明和諧創建活動，不斷鞏固精神文明建設成果

要深入開展以?優質服務、優良作風、優美環境?為主要內容的?學、創、帶?和?講文明、樹新風、促和諧?、?一實四創?等文明和諧創建活動，做文明交通執法人，樹文明交通執法形象。為全局大力營造濃郁的精神文明創建氛圍，進一步做實做細精神文明建設工作，整體推進我局文明建設。各黨支部要扎扎實實做好本單位的精神文明建設工作基礎工作，制定長遠規劃和創建目標，有計劃、有目的地完善各類軟硬件設施，注意創建資料的收集存檔，從小處著眼，從細處著想，以實際行動為全局的精神文明建設做貢獻。

1、以開展‘迎七

一、講文明、樹新風’活動為載體，積極推進思想道德建設和群眾性精神文明建設活動。組織廣大干部職工廣泛開展豐富多彩的群眾性主題教育，深入

進行愛國主義教育和理想信念教育，唱響共產黨好，社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。

2、要緊緊圍繞?講文明、樹新風、促和諧?為主要內容開展文明和諧創建活動，扎實開展全民性的精神文明創建活動。深入開展社會主義勞動競賽，開展爭創文明和諧科室、文明和諧單位、文明和諧職工、文明和諧家庭活動，要利用紀念日、節假日開展一系列精神文明建設創建活動，采取豐富多彩，寓教于樂，喜聞樂見的活動形式，創造富有忻州交通運輸執法特色的精神文明建設經驗。

3、要增強精神文明建設投入，不斷改善精神文明基礎設施建設，塑好文明形象。認真搞好文明和諧單位的創建工作，在數量和等級上有所突破。結合本單位的實際情況建立黨員活動室、文體活動室等基礎設施。

4、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨員干部要爭做帶頭人。充分發揮群團組織齊抓共管的作用。工會要開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文化體育活動，促進本單位文明和諧創建工作健康、協調發展。

5、深入細致的開展文明和諧創建工作，以普法和依法治理為側重點，廣泛開展關心下一代和老干部工作，積極引導他們樹立健康向上的人生目標，構建風清氣正的工作環境

第五篇：精神文明建設工作要點

精神文明建設工作要點

2011年，我管委會精神文明建設工作將深入貫徹落實科學發展觀，以創建全國文明城市為契機，以“加強職業道德建設，增強服務意識，改進機關作風”為重點，以創建“學習型、高效型、便民型機關”為目標，結合 “創先爭優”活動，促進精神文明建設工作深入、持久、協調地發展。

一、以建設社會主義核心價值體系為根本,大力加強思想道德建設

1、積極開展“講文明、樹新風”活動。繼續把社會主義價值體系融入干部職工教育全過程。一是積極實施文明素質養成、優秀文化弘揚、公共秩序維護、環境衛生整治、服務水平提高、志愿服務推進行動,塑造文明開放的行業形象。二是以“傳播先進科學文化,培育文明生活方式”為主題, 繼續開展文明生活知識普及教育活動,積極推進文明生活知識進機關、進單位、進家庭活動,提高廣大干部職工的生活質量和幸富指數。三是以“勤儉節約為榮,奢侈浪費為恥”,深入開展資源節約宣傳教育和創建節約型機關、環保型單位活動,引導干部職工從身邊小事做起,培育勤儉節約的良好習慣。四是推動愛國主義教育活動深入開展。廣泛開展各種形式的“全民閱讀”活動,推動學習型機關、學習單位創建工作發展。

2、扎實開展道德教育和實踐活動。結合創先爭優活動，樹立先進典型，引導干部職工從點滴做起,形成“講道德、做好人”良好風氣,切實做好本部門本單位道德模范人物的培養和宣傳工作,營造學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范良好氛圍,推進向道德模范人物和各類先進典型學習活動,以點帶面,推動精神文明建設不斷深入發展。踐行社會主義榮辱觀,形成“知榮辱、講正氣、促和諧”濃厚氛圍,使文明禮儀成為干部職工的行為準則。積極開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、保護環境等道德實踐活動。深入推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育。

二、突出重點,打牢基礎,深化文明創建活動

1、規范管理,提高服務水平。全面推行優質服務、誠信服務和品牌服務,推行社會服務承諾制、行政執法公示制、生產經營信譽制、首問責任制, 公開服務熱線,進一步完善便民措施。努力促進干部隊伍作風的根本轉變、行政、執法工作的全面規范、服務水平的整體提升和中心工作的跨越發展。

2、抓好各類創建活動,促進全系統精神文明建設水平提高。以開展“做人民滿意公務員”, 爭創文明局辦、科室活動為載體,推動形成為民、務實、清廉、高效的政風；以建設學習型、和諧型單位為目標,加強管理教育,注重人文關懷,倡導健康、文明的生活方式；廣泛開展優質服務競賽,文明禮儀知識競賽,著力改善服務質量,全面提高干部職工綜合素質和服

務水平,樹立單位的良好形象。用文明局辦、文明科室和文明單位的創建活動,帶動和促進全系統進入文明行業。

3、加強行業作風建設,實現行業風氣的根本好轉。全系統要進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識、爭先意識，認真解決群眾反映的突出問題。繼續發揚“吃苦耐勞、頑強拼搏、敢打硬仗；聯系實際、調查研究、銳意進??；關心群眾、深入基層、一心為民；腳踏實地、不講空話、務求實效”的風氣，使工作作風更加深入細致，更加務求實效。堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，認真抓好政風行風建設，完善監督體系,開展行風評議,公布監督投訴舉報電話,自覺接受社會監督和新聞媒體監督,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,努力營造廉潔高效的服務環境。

三、豐富內容,服務群眾,扎實推進群眾性精神文明創建活動

積極開展社會志愿者服務活動。要廣泛傳播志愿者理念，弘揚志愿者精神,動員更多的干部職工投身于社會志愿者服務活動,形成關注、支持、參與社會志愿服務的良好風氣。以創建全國文明城市為契機,積極開展文明禮儀知識普及、改善環境、維護公共秩序、扶危濟困等志愿者服務活動。健全志愿服務領導體制、完善志愿服務工作機制,調整充實好志愿者服務組織,推進社會志愿者服務隊伍由青年為主向全員廣泛參與轉變,志愿者服務活動由階段性為主向經常性轉變,志愿者服務管理由松散型向規范化轉變,注重品牌培育,做到“打出旗幟，叫響行動”。

四、加強領導，統籌協調,不斷開創精神文明建設新局面

1、切實加強組織領導。成立物流園區精神文明建設工作領導小組，由崔紹營同志任組長，潘開名、孟慶平同志任副組長，其它黨組成員為成員。領導小組負責督查落實目標任務，推進措施，加強督促檢查，務求使精神文明創建工作取得實效。

2、注重加強隊伍建設。采取有效措施,從組織機構、人員編制、工作經費等方面加強文明辦建設。從思想、工作和生活上同等關注關心,提高精神文明建設工作隊伍的綜合素質、指導水平和工作能力。

3、堅持搞好調查研究。要圍繞深化學習實踐科學發展觀、構建社會主義核心價值體系、建設學習型機關、深化文明行業創建等群眾性精神文明創建活動這些新課題,不斷開展調查研究,搜索新的特點和規律。進一步完善精神文明建設的工作機制、考核機制、檢查機制、監督機制和評議機制，開展自查互查和綜合評定，不斷開創我管委會精神文明建設新局面。