第一篇：西華縣林業局工作總結暨2009年工作思路

西華縣林業局2008年工作總結暨2009年工作思路

2008年，是省政府對我縣創建林業生態縣工作檢查驗收關鍵的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，局黨組帶領全局干部職工，以科學發展觀統領林業工作全局，以實現林業生態縣為目標，以深化林權制度改革為動力，以昂揚向上的精那一世小說網 http://www.tmdps.cn神狀態，以勤懇務實的工作作風，團結一致，開拓創新，拼搏進取，務實苦干。通過全縣上下共同艱辛的努力，較好地完成了各項目標任務。目前，已順利通過了省政府組織的林業生態縣驗收。在全省工程造林實績核查中我縣排全省第10位。

一、以開展主題教育為契機，不斷提高干部職工的整體素質

局黨組始終堅持把加強干部職工的政治思想教育，提高干部職工隊伍素質，加強干部職工隊伍建設，作為一項重要工作來抓。今年以來，按照省市縣的部署，廣泛開展了“解放思想，改革創新，開放開明，加快發展”主題教育。在活動中，通過認真精心組織，形成了濃厚的學習氛圍，全局干部職工的參學率達到了100％。通過認真查找干部職工思想觀念、作風紀律、宗旨意識、服務意識、大局意識、廉潔從政等方面存在的突出問題，進行認真研討，剖析了思想根源，落實了整改措施，認真進行了整改，取得了良好的效果，干部職工的思想意識，工作作風有了新轉變，觀念有了新的飛躍，形象有了新提高，宗旨意識、大局意識、服務意識明顯增強，廉潔自律、勤政廉政的自覺性進一步提高，思想信念進一步堅定。通過活動的開展，使全局干部職工樹立了勇創一流的業績意識和執政為民的責任意識，恪盡職守，鉆研業務，勤奮工作，提高了整體素質。在向“5·12”文川大地震捐款中，我局共捐款2.6萬多元，在縣直機關中是較高的。在繳納特殊黨費活動中，全縣繳納千元以上的30多人，我局就占了4人。

二、以“創建林業生態縣”為目標，整體推進全縣的造林綠化工作

2008年，按照省市“創建林業生態縣”的總體部署，全縣上下高度重視，縣委、縣政府強化領導，及早動手，精心組織，科學規劃，多措并舉，狠抓落實，整體促進了農田林網建設，生態廊道網絡體系建設，城鎮綠化和林木種苗等造林綠化工作的開展，高標準高質量超額完成了市政府下達的植樹造林任務。據調查，全縣完成植樹348.6萬株，占市政府下達我縣任務322萬株的107.5％，其中農田林網新植和補植林帶2359條，植樹91.7萬株，高速公路綠化完成植樹23.1萬株，環城防護林建設完成植樹4.2萬株，骨干溝河完成植樹26萬株，省道綠化植樹5萬株，成片造林完成1.05萬畝（含經濟林0.25萬畝），植樹56.5萬株，完成零星植樹107.04萬株，完成林業育苗5.4萬畝，占市政府下達我縣任務1.5萬畝的360％。全縣新植樹木的平均成活率達到92.3％，其中環城防護林成活率95.6％，高速公路綠化成活率81％，農田林網成活率86.2％，成片造林及四旁零星植樹成活率達98％。

總結今年的植樹造林暨創建林業生態縣工作，領導重視程度之高，投資之大，植樹數量之多，成活率保存率之好，這是多年來所沒有的，實現了我縣林業建設的歷史性突破。具體地講主要有以下特點。一是領導重視程度高。縣委、縣政府成立了植樹造林暨爭創林業生態縣指揮部，具體負責林業生態縣創建工作的指導、協調和工作任務落實，各鄉鎮也都成立了相應的組織。縣四大班子領導全部分包到鄉鎮，縣委、縣政府每周兩次聽取分包鄉鎮的四大班子領導匯報所分包鄉鎮的植樹造林工作的進展情況，對后三名進行通報批評。縣委、縣政府先后印發了《西華縣2008年林業生態縣建設實施意見》等6個文件，把3月份定為植樹造林決戰月，4月份定為成活率驗收月，7月份定為保存率驗收月。縣政府決定拿出100萬元，對林業生態縣創建工作先進單位分類予以重獎，對達不到林業生態縣創建標準的鄉鎮，除給予經濟處罰外，嚴格責任追究。縣委書記、縣長經常深入鄉鎮，對工作難度大的現場辦公，直接解決工作中存在的問題。二是督查力度大。在3月份植樹造林決戰月，縣委書記趙新安，縣長曹丙寅帶領縣四大班子領導和各鄉鎮黨委書記，每10天逐鄉鎮進行一次督促檢查，后三名公開檢討。由一連續三次督查，強力推動了植樹造林工作，縣委、縣政府督導組認真落實“一天一匯報，一天一排名，兩天一簡報，兩天一電視通報”的督查工作制度，巡回督查，連續督查，指導和推進工作。三是技術指導有力。林業局技術人員全部分包到鄉鎮，克服交通工具差等諸多困難，深入植樹造林第一線，深入到造林現場，切實加強技術指導與技術服務，逐路、逐溝、逐渠、逐地塊地核查，嚴把質量關和進度關，一棵一棵地數，實事求是地掌握進度，反饋情況對達不到規劃栽植質量標準的，堅決不予核查統計。四是政策扶持力度大。縣委、縣政府明確規定，林網建設，溝河綠化、省道和縣道兩側綠化，按標準栽

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植且成活率、保存率達到規劃要求的，4月份驗收成活率，成活1株獎勵0.5元，7月份驗收保存率，保存1株，楊樹以獎代補1元，桐樹以獎代補2元，經濟林根據樹種、品種適當予以補助。對高速公路綠化和環城防護林建設占用農戶耕地，縣財政按每畝每年補助210元的標準，用材林連續補助5年，經濟林連續補助8年。五是林權制度改革不斷深化，全縣大部分鄉鎮那一世小說網 http://www.tmdps.cn在采取拍賣、租賃、承包等多種形式造林，不斷創新造林機制的同時，還積極探索農田林網建設的新模式、新辦法，如一些鄉鎮采取新開加寬道路，退路本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn還林，退溝還林，取得了較好成效。

三、以有效保護林業資源為目標，切實加大依法治林力度

一是切實加大新植幼樹的管護力度。今年是多年來植樹數量最多的一年，也是林木管護任務最繁重的一年。對此，縣委、縣政府高度重視，印發了《西華縣人民政府關于加強林木管護的通告》，張貼到全縣每個行政村，組織宣傳車，在全縣范圍內巡回宣傳。全縣各鄉鎮也都對新植樹建立了管理檔案，管理責任落實到人，戶戶簽合同，學生寫承諾，村民訂保證。特別“三夏期間”林木管護關鍵時期，印發了《關于加強“三夏期間”林木管護的實施意見》，并利用電視、宣傳車、標語等多種形式廣泛宣傳，形成了強大的宣傳態勢和良好的輿論氛圍，全縣在“三夏期間”沒有發生一起因焚燒秸桿燒死樹木的案件，有效地鞏固了來之不易的林業生態縣建設成果。二是切實加大了資源林政管理力度。為堵塞林政管理工作漏洞，改變過去分散管理，為集中分片管理，局組建成立了三個林業行政執法隊和一個執法監督隊，采取分鄉包片的方法，不斷加大了林政資源稽查的力度，同時寓服務于執法管理之中，有效地提高了林木的憑證采伐率、憑證運輸率，憑證經營加工率。2008年共辦理林木采伐許可證147份，21229.1立方米，辦理木材運輸證2141份，運輸原木25448立方米，運輸半成品4593立方米，運輸板材172150塊，辦理木材經營許可證24份。三是認真完成了新植樹木的定權發證工作。結合林業生態縣創建和推進林權制度改革工作，2008年對新植幼樹全部頒發了林權證，全縣共頒發林權證2495份。四是切實加大了林業案件的查處力度。根據上級森林公安機關的統一部署，精心組織開展了“侯鳥三號行動”為主的林業嚴打專項斗爭。有力地打擊了毀林犯罪，震懾了破壞森林資源違法犯罪分子，有效地遏制了亂砍濫伐、盜伐林木、亂捕濫獵野生動物案件的發生，維護了《森林法》、《野生動物保護法》的尊嚴。2008年共查處各類林業案件65起，其中刑事案件7起，行政案件54起，治安案件4起，逮捕1人，治安拘留2人。五是切實加大了林木病蟲害的防治力度。認真組織開展了草履蚧生物學特性觀察及綜合防治技術研究和植物檢疫管理規范縣活動，完成了楊樹病害專項調查，棗實蠅、蘋果蠹蛾，美國白蛾等外來有害生物的專項調查與防治，全縣有害生物防治面積21700畝，無公害防治面積16860畝，無公害防治率78％。2008年共發布病蟲情報10期，印發專項病蟲防治材料1500多份。開展產地檢疫2次，檢疫樹種4個，檢疫苗木2000畝，種苗產地檢疫合格率92.4％。簽發調運檢疫證書3000多份，調運檢疫木材2.5萬立方米，苗木1000多萬株，其它林產品10噸。

四、實施科技興林戰略，切實加大林業技術推廣力度

一年來，我局始終把林業技術推廣和科技服務作為加快林業發展的一項重要工作來抓，認真開展了林業技術推廣工作，局林業技術科技服務組，堅持面向基層，面向林農，堅持深入鄉鎮、進村入園，積極開展多種形式的技術培訓與技術服務，面對面地現場開展技術指導，及時解決群眾在林業管理中遇到的技術難題，同時利用電視開展林業技術專題講座，收到了良好效果。2008年共舉辦電視講座3次，舉辦各類技術培訓班16場次，受訓人員2萬多人次，印發《柿樹周年管理農事歷》、《桃樹長梢修剪技術》、《梨樹主要病蟲害防治歷》等技術資料2.5萬多份。今春組織技術人員對大王莊鄉和遲營鄉退耕還林，部分地塊的柿樹品種進行了改接，共改接柿樹500畝，2萬多株。2008年，局林業科技推廣項目獲市科技推廣三等獎三項。

五、緊緊圍繞全縣中心工作，切實加大招商引資力度

今年以來，按照縣委、縣政府的部署和要求，采取切實措施，不斷加大招商引資的工作力度。2008年共引進政策性項目4個，引進資金524.6萬，其中退耕還林工程1萬畝，引進資金230萬元，防沙治沙工程0.8萬畝，引進資金114萬元，林業重點項目建設工程引進資金152萬元，中幼林撫育工程0.4萬畝，引進資金28.6萬元。工業項目招商引資引進天安門業項目，資金80萬元，主要生產室內套裝門，目前已達到設計生產規模。

六、圓滿完成了全國一類森林資源清查工作

森林資源一類清查是宏觀掌握森林資源數量和質量及其消長動態的調查方法，是制定林業政策、規劃、計劃的重要依據。根據國家林業局的統一部署，統一開展全國一類森林資源清查工作。這項工作業務技術強，外業調查工作量大，任務重，時間長，要求高。為高標準高質量地完成清查任務，我局抽調18名技術人員，組成了6個調查組，采取分片包干的辦法，責任落實到組。嚴格按照技術細則的規定進行操作，歷時一個月，全體森清隊員克服交通、飲食等方面的諸多困難，全面完成了全縣76個樣點外業調查和內業整理工作，經國家林業局組織驗收，全部合格。

七、統籌兼顧，促進各項工作的協調開展

1、社會治安綜合治理和信訪工作。切實加強內部安全保衛工作，認真堅持夜晚值班和節假日值班制度，實現無入室盜竊案，無火災事故，無治安案件，無重大責任事故發生的目標。高度重視信訪工作，全局無赴京省市縣集體上訪事件發生，沒有影響西華形象的事件發生。

2、計劃生育工作。認真宣傳和落實計劃生育政策，一年來全局沒有違犯計劃生育政策的。

3、黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政建設工作目標責任制和責任追究制，黨組成員根據分管情況分別與二級單位簽訂了目標責任書，把廉政建設的責任落實到具體單位，責任落實到人。一年來，全局沒有出現違法違紀的。

4、黨支部、工會、共青團、婦聯工作。緊緊圍繞全局工作的中心，卓有成效地開展了各項工作，取得了顯著成績。在過去的一年里，辦公室、財務、人事、場圃等根據工作職責，較好地完成了各自的工作任務，取得了可喜的成績。

八、存在問題

一是在新形勢下，仍需堅持不懈地解放思想，加強政治思想教育，提高干部職工的素質。二是高速公路兩側的綠化，個別路段的成活率和保存率低。三是林產品加工業發展滯后。龍頭企業少，帶動作用不強。四是林業資源保護管理工作需要進一步加強。這些問題有待于我們在今后的工作中認真研究，加以解決。

二00九年工作思路

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照十七大提出的建設生態文明的要求，全面落實科學發展觀，以機制創新為動力，以科技為支撐，鞏固完善提高林業生態縣建設成果，以實施農田防護林改擴建工程，防沙治沙工程，生態廊道網絡體系建設工程，村鎮綠化工程等生態建設工程為重點，加快林業生態體系和林業產業體系建設，努力實現林業又好又快跨越式發展。

二、目標任務

全縣完成工程造林項目4個，總規模1.63萬畝，其中農田防護林體系改擴建工程0.1146萬畝，防沙治沙工程0.6854萬畝，生態廊道網絡建設工程0.4萬畝，村鎮綠化工程0.43萬畝。

三、工作思路，突出二個工作重點，抓好八項工作

1.突出二個工作重點。

一是鞏固完善提高林業生態縣建設成果。二是實施一批林業生態建設工程。主要包括：農田林網建設工程，防沙治沙工程，生態廊道網絡建設和村鎮綠化工程。

2.抓好八項工作。

（1）突出抓好林業生態縣建設成果的鞏固完善提高，認真對照林業生態縣標準，對2008年林業生態縣建設情況進行一次自查，該完善的完善，該提高的提高。

（2）認真實施農田防護林改擴建工程，防護治沙工程，生態廊道網絡體系建設工程，村鎮綠化工程等林業生態工程，堅持高標準施工，高質量完成。

（3）加強林業資源的保護管理工作。一是加大林業法律法規的宣傳力度，提高全社會的林業法制意識；二是實行依法治林，加大林業案件查處力度；三是加大資源林政管理的力度。在認真總結三個執法隊分片管理經驗基礎上，積極探索林業資源管理的好措施好辦法。在實踐中找到一條適合我縣情況的林政管理的路子；四是嚴格林木采伐審批制度，加強木材運輸流通和經營加工單位的管理，提高憑證采伐率、運輸率和經營加工率。五是切實搞好林木病蟲害的防治工作。

（4）搞好林業技術服務。堅持科技興林，加快林業技術推廣，鼓勵科技創新，促進科技進步。加大新品種、新技術的引進推廣力度，鼓勵和支持林業科技人員開展技術承包、技術服務和技術培訓。利用好電視臺開辟的“農業天地”欄目，繼續舉辦好林業技術電視講座。

（5）不斷加大招商引資工作力度。調動各方面的積極因素，積極爭取上級的政策性項目，完成縣委、縣政府下達的招商引資任務。

（6）做好社會治安綜合治理和信訪工作。確保全年不發生重大責任事故，全年無赴京省市縣集體上訪事件發生。

（7）加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設目標責任制和責任追究制，確保全年無嚴重違法違紀事件發生。

（8）完成縣委、縣政府和上級主管部門交辦的其他工作。

二00八年十二月八日

西華縣林業局2008年工作總結暨2009年工作思路

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第二篇：西華縣林業局工作總結暨09年工作思路

西華縣林業局工作總結暨2009年工

作思路

西華縣林業局2008年工作總結暨2009年工作思路

2008年，是省政府對我縣創建林業生態縣工作檢查驗收關鍵的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，局黨組帶領全局干部職工，以科學發展觀統領林業工作全局，以實現林業生態縣為目標，以深化林權制度改革為動力，以昂揚向上的精神狀態，以勤懇務實的工作作風，團結一致，開拓創新，拼搏進取，務實苦干。通過全縣上下共同艱辛的努力，較好地完成了各項目標任務。目前，已順利通過了省政府組織的林業生態縣

驗收。在全省工程造林實績核查中我縣排全省第10位。

一、以開展主題教育為契機，不斷提高干部職工的整體素質

局黨組始終堅持把加強干部職工的政治思想教育，提高干部職工隊伍素質，加強干部職工隊伍建設，作為一項重要工作來抓。今年以來，按照省市縣的部署，廣泛開展了“解放思想，改革創新，開放開明，加快發展”主題教育。在活動中，通過認真精心組織，形成了濃厚的學習氛圍，全局干部職工的參學率達到了100％。通過認真查找干部職工思想觀念、作風紀律、宗旨意識、服務意識、大局意識、廉潔從政等方面存在的突出問題，進行認真研討，剖析了思想根源，落實了整改措施，認真進行了整改，取得了良好的效果，干部職工的思想意識，工作作風有了新轉變，觀念有了新的飛躍，形象有了新提高，宗旨意識、大局意識、服務意識明顯增強，廉潔自律、勤政廉政的自覺性進一步提

高，思想信念進一步堅定。通過活動的開展，使全局干部職工樹立了勇創一流的業績意識和執政為民的責任意識，恪盡職守，鉆研業務，勤奮工作，提高了整體素質。在向“5·12”文川大地震捐款中，我局共捐款萬多元，在縣直機關中是較高的。在繳納特殊黨費活動中，全縣繳納千元以上的30多人，我局就占了4人。

二、以“創建林業生態縣”為目標，整體推進全縣的造林綠化工作

2008年，按照省市“創建林業生態縣”的總體部署，全縣上下高度重視，縣委、縣政府強化領導，及早動手，精心組織，科學規劃，多措并舉，狠抓落實，整體促進了農田林網建設，生態廊道網絡體系建設，城鎮綠化和林木種苗等造林綠化工作的開展，高標準高質量超額完成了市政府下達的植樹造林任務。據調查，全縣完成植樹萬株，占市政府下達我縣任務322萬株的％，其中農田林網新植和補植林帶2359條，植樹萬株，高速公路綠化完成植樹萬株，環城防護林建設完成植樹萬株，骨干溝河完成植樹26萬株，省道綠化植樹5萬株，成片造林完成萬畝（含經濟林萬畝），植樹萬株，完成零星植樹萬株，完成林業育苗萬畝，占市政府下達我縣任務萬畝的360％。全縣新植樹木的平均成活率達到％，其中環城防護林成活率％，高速公路綠化成活率81％，農田林網成活率％，成片造林及四旁零星植樹成活率達98％。

總結今年的植樹造林暨創建林業生態縣工作，領導重視程度之高，投資之大，植樹數量之多，成活率保存率之好，這是多年來所沒有的，實現了我縣林業建設的歷史性突破。具體地講主要有以下特點。一是領導重視程度高。縣委、縣政府成立了植樹造林暨爭創林業生態縣指揮部，具體負責林業生態縣創建工作的指導、協調和工作任務落實，各鄉鎮也都成立了相應的組織。縣四大班子領導全部分包到鄉鎮，縣委、縣政

府每周兩次聽取分包鄉鎮的四大班子領導匯報所分包鄉鎮的植樹造林工作的進展情況，對后三名進行通報批評。縣委、縣政府先后印發了《西華縣2008年林業生態縣建設實施意見》等6個文件，把3月份定為植樹造林決戰月，4月份定為成活率驗收月，7月份定為保存率驗收月。縣政府決定拿出100萬元，對林業生態縣創建工作先進單位分類予以重獎，對達不到林業生態縣創建標準的鄉鎮，除給予經濟處罰外，嚴格責任追究。縣委書記、縣長經常深入鄉鎮，對工作難度大的現場辦公，直接解決工作中存在的問題。二是督查力度大。在3月份植樹造林決戰月，縣委書記趙新安，縣長曹丙寅帶領縣四大班子領導和各鄉鎮黨委書記，每10天逐鄉鎮進行一次督促檢查，后三名公開檢討。由一連續三次督查，強力推動了植樹造林工作，縣委、縣政府督導組認真落實“一天一匯報，一天一排名，兩天一簡報，兩天一電視通報”的督查工作制度，巡回督查，連續督查，指導和推進工作。三是技術指導有力。林業局技術人員全部分包到鄉鎮，克服交通工具差等諸多困難，深入植樹造林第一線，深入到造林現場，切實加強技術指導與技術服務，逐路、逐溝、逐渠、逐地塊地核查，嚴把質量關和進度關，一棵一棵地數，實事求是地掌握進度，反饋情況對達不到規劃栽植質量標準的，堅決不予核查統計。四是政策扶持力度大。縣委、縣政府明確規定，林網建設，溝河綠化、省道和縣道兩側綠化，按標準栽

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第三篇：**街道工作總結暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區的治安環境。

三是建立排查預警機制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在維護社會穩定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發現得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節假日和敏感時期都積極組織力量進行排查，并通過及時化解消除了

不穩定因素。1—11月份，街道和社區兩級綜治部門共發現較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設引發的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯合上訪、市一建公司企業改制引發的職工上訪等矛盾糾紛，都因調處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標本兼治，城市管理有了新進展

“清無”行動成效顯著。××轄區有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協同作戰的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責令停止經營185間，新發營業執照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執法部門加大了對轄區“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機制，并與各社區工作站簽定《防控違法建筑責任書》，確保責任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現搶建，防控成功率達100％。

轄區環境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創建”工作，城管、執法部門積極響應號召，在轄區內開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環境衛生進行集中清理整治。活動中共組織大型義務勞動4次，近2500名轄區居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛生死角進行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區環境衛生狀況發生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

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加強了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達98％，更新率81％，錄入照片總數84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發現違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區民警并協助公安機關進行處理，發現出租屋內有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經營等現象，能及時通報有關部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關部門反饋各類特種信息3417條；協助公安機關抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區主管部門的充分認可并在全市推廣。下半年，南山區、寶安區、羅湖區的有關街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導達20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進單位。同時，街道出租屋管理所積極推進“城中村”出租屋管理服務中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務中心的工作人員和軟硬件設施全部到位，運作良好，已經率先通過全區第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標全面達標

計生部門全面落實計生與人口包干責任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎薄弱的情況，狠抓隊伍建設，強化監督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發現的問題立即整改，極大地促進了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩與綜治計劃生育先進單位、市流動人口計劃生育管理先進單位、區計劃生育創新獎、區計劃生育優秀組織獎等獎項。

充分發揮計生協會的作用，加強了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓54場，派發各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節育率87.22，查環查孕率90.68。所有指標均達到上級的要求。

（五）堅持預防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責令停業整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現出服務型政府的特點，提供免費搬遷、法律咨詢、學生退學費、代租房、墊付押金等服務。班子成員親自上門對住戶進行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經過做思想工作，由業主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關愛困難群體。一年累計發放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節、中秋節慰問轄區困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發放慰問金18.3萬元；每逢節假日及時發放擁軍優屬補助，召開優撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創造條件，開發崗位，促進失業人員再就業。舉辦了街道第一屆現場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業家庭”援助計劃，轄區21戶“零就業家庭”已全部實現就業；關愛外來工，為223名外來務工人員討回欠薪33萬元。

（七）關注外來工子女教育，幫扶轄區民辦學校。

我轄區經濟基礎相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區只有3所公辦學校，只能提供4000個學位，約11000外來人員子女的教育任務都由民辦學校來承擔。而民辦學校的教育環境、教育質量與公辦學校相差甚遠，外來工子女享受不到平等的教育機會。

今年，由辦事處牽頭，聯合街道人大代表聯組、草埔小學，對轄區根洪學校、育龍實驗學校、清秀小學、鶴圍小學等4所民辦學校進行社區幫扶試點工作。計劃在2年內建立起公辦與民辦學校教育資源共享的平臺，開展教學交流、教學展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區內各企事業單位及居民個人從資金、設備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準備在試點的基礎上，全面進行推廣，真正提高民辦學校的教學質量。

（八）群團組織發揮自身優勢，全面開展工作

人大聯組密切聯系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關心轄區各項工作的開展，經常深入一線檢查、督促和指導工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學校進行社區幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務，共輸送15名優秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發展會員1120名；關心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓、就業27人次。團工委不斷加強自身組織建設，共發展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團員青年參加區紀委、區婦聯聯合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯合會。婦聯以“提高女性素質、為婦女解困辦實事、創文明家庭、促和諧社區”為目標，先后在各社區開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達230人。街道殘聯在梅園社區建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業。

三、抓創新，促規范，建立社區管理新機制

2005年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區管理與服務工作中，進行了大膽創新和有益的探索，通過政府與企業管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進正規物業公司，開創政府管理職能與企業服務理念相結合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區引進正規物業管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關職能部門的服務項目與物業管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統一建立對外服務窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區服務中心。通過專業化的物業管理，使社區面貌發生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學習，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區整治工作現場會的參觀學習點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發揮街道房屋租賃管理所和8個社區出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區工作站。計生專干根據提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。截止11月份，各社區工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務率達到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區各級領導和主管部門的認可，并在全市推廣。

（三）推行社區“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核

為了強化責任，鍛煉隊伍，提高執行力，黨工委、辦事處經過反復調研，決定在8個社區推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責任制，即各社區根據實際情況，將轄區分為若干個片區，每名或若干名工作人員負責1個片區，承擔片區內所有工作；社區工作站站長對社區工作負總責，經常查看各片區工作開展情況，各片區負責同志每周向社區工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據街道制定的《××街道社區重點工作量化考核評分標準》，將社區日常工作細化、量化為74項，各業務科室每季度對社區工作站的工作進行不定期考核，每季度末報街道社區工作考核督導小組辦公室，經督導小組辦公室匯總后予以通報。社區工作站每月根據工作分工和“分片包干”工作責任制落實情況，對社區工作人員進行考核，每季度末匯總后報社會事務科。考核結果與站長的職務津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據。這一做法，使以前的年終考核變為季度考核，讓考核更真實、更有激勵作用。通過量化考核，在社區初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區工作人員的責、權、利捆在一起，充分調動了工作人員的積極性，增強了建設社區的責任感。

（四）打造規范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環境

在街道社區管理與服務中心的裝修風格上，我們進行了創新：在一樓設立了服務大廳，提供人大（政協）接訪、法律援助、民政事務、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務，進一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規范”的新思路。“兩明確”即明確社區工作站的職責、明確工作站的權利和義務，“五規范”即規范工作站門牌設置、規范辦公場所布局、規范會議記錄、規范工作筆記、規范工作人員打卡考勤。通過實施嚴謹、有序、規范化的管理，提高了社區工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區規范化管理試點，總結出一套管理經驗和制度，再結合不同社區的實際,因地制宜，分類分步向其他社區推廣，以點帶面，達到全面提升的效果。今年，轄區玉龍、龍湖兩個社區被市里授予“平安和諧社區”。

四、抓建設，打基礎，固本強基取得新進展

（一）社區黨建全面加強

今年以來，結合先進性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯系轄區實際，全面加強了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區黨支部為基礎、轄區黨員隊伍為主體、社區內各單位黨組織共同參與的社區黨建工作格局。各社區黨組織著力創新組織形式和活動方式，將轄區內離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學習，舉辦各類公益活動，為社區群眾辦好事，充分發揮政治上引導、思想上指導、組織上保證、工作中服務的作用。進一步落實了街道和社區黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內容”逐一完善充實，經過努力，硬件建設方面，已有6個社區全面達標，2個社區正在努力，軟件建設已基本按上級要求逐項抓落實，基本達到上級的要求。

（二）基礎建設穩步推進

針對我街道新成立，基礎薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續加大了社區基礎設施建設力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區文體廣場的建設；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區綜合服務站用房，正在進行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進性教育的契機，緊密結合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區內的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強烈。今年，在區委、區政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區內的道路已于11月份改造完畢，現已投入使用。這些基礎設施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯系相關部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區部分困難戶無力承受學費的情況，推出了一系列減免學費的優惠政策，極大地方便了社區居民，解除了家長的后顧之憂。“一站式”服務，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領導進行認真調研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯合辦證點，提交相關資料，就可以在家中等待聯合執法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經濟，促繁榮，轄區呈現發展新態勢

（一）營造良好的經商環境

通過“創建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區環境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區投資和置業環境，給××轄區營造了一個整潔、安全、文明的經濟發展環境。環境改善了，安全了，人們自然安居樂業，經濟也有序穩定向前發展。

（二）工業生產保持穩定增長

據統計，1-9月份，轄區生產總值14.01億元，其中工業總產值11.45億元，同比增長6.78；實現工業銷售產值11.04億元，同比增長4.01；工業產品銷售率為96.40。轄區重點企業的工業總產值為7.1億元，占轄區工業產值的達93。

（三）完成了街道科協的成立和商會的籌備工作

為進一步健全轄區科普網絡，普及推廣科學技術，提高居民科技素質，經區科技協會批準，于12月29日成立了街道科技協會。同時，為充分發揮商會作為黨和政府聯系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區企業的服務，推動轄區經濟的發展，經上級商會批準，經濟科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強對股份合作公司的監督管理，促進經濟發展

為了使轄區股份公司經濟健康發展，年初我們制定了《關于加強對轄區集體經濟組織監督指導的通知》，要求股份合作公司根據街道及上級的相關管理規定，查找企業自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發展的長期方案，加強了對股份公司經濟的引導和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達扶持資金近200萬元。

（五）稅費代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費250萬元，完成全年征收任務的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創文明，打造××特色文化

（一）調動轄區資源，推動社區文體共建

街道文體站積極組織轄區各單位及居民群眾，共同參與轄區文體事業，文體隊成員單位增至42個，有文體責任人、文體骨干50余人。培養了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業余籃球隊、2支業余足球隊、1個老年合唱團，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發文體場館建設

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網球場，配套設施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設，對外承包經營；②股份公司提供場地，政府出資建設，由社區工作站管理和經營；③轄區單位提供場地自建，自主經營、對居民開放。所有場館的管理和經營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區居民的文體生活，培養良好的生活意識形態。8月10日，街道首屆文體節正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區文化，促進了精神文明的建設。取材于轄區出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術節銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規章制度有待健全和規范；二是各部門之間的協作有待進一步加強；三是隊伍比較年輕，需進一步加強鍛煉和培養；四是在節約政府資源，降低行政成本方面需要繼續探索；五是各部門、各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府提出的建設“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設現代化服務強區的目標，推進轄區各項事業全面發展，不斷提高轄區的管理和服務水平，努力開創街道工作新局面。

一、繼續推進固本強基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎年，要在練好基本功上做文章，配齊配強“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責任），切實提高基層組織和隊伍的執行力；同時，對在建項目做好監督，保證質量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續，爭取早日動工。

二、抓好轄區社會治安管理和人口管理。要發揮基層組織聯系群眾的優勢，全面落實社會治安綜合治理責任制，健全街道、社區治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現街道、社區安全網絡的全覆蓋。同時，要認真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區派出所在06年連續第三年在十個辦事處轄區派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協調工作。小矛盾不解決最終會引發大問題，維穩綜治等相關部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進一步建立和完善排查調處人民內部矛盾、預防控制信訪突出問題及群體性事件的機制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負責、逐項化解的辦法，發現一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，確保轄區的穩定、和諧。

四、加強公共安全管理和環境綜合整治。對轄區內道路交通、工廠、企業的安全生產、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發生，切實保障人民群眾的生命財產安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強環境臟、亂、差的整治，實現社區的凈化、綠化和美化，完成老社區的改造和物業管理的引進工作。

五、加強基層的依法管理。基層執法工作直接面對人民群眾，面對當事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進社區等多種有效形式，加強法治宣傳教育，增強轄區市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護自己的合法權益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環境。

六、關心群眾安危冷暖。基層是聯系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關心困難群眾的生產生活，切實幫助他們解決居住難、就業難、就醫難、打官司難和子女上學難等實際問題。繼續開展“關愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區市民都能共享改革發展的成果。

第四篇：--街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網第1公文網**街道工作總結暨工作思路**街道工作總結暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互

競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進

**街道工作總結暨工作思路

第五篇：林業局工作總結暨工作計劃

林業局工作總結暨工作計劃范文

一、工作落實情況

（一）扎實開展造林綠化。

完成植樹造林xxxx畝，占任務xxx%，其中：紅樹林造林xxx畝、環城森林景觀帶xxx畝、“兩帶一窗口”綠美示范片xxx畝、“村植千樹”xx個村xxxx畝、生物防護林帶xx畝、珍貴用材樹種造林xxxx畝、木本油料示范基地xxx畝、林分修復xxxx畝、其它造林更新xxxx畝；森林撫育xxxxx畝，占總任務的xxx%；封山育林xxxxx畝，占總任務的xxx%。同時，全面完成xxxx年和xxxx年自然資源離任審計中提出的采伐跡地造林更新面積xxxx.xx畝。

（二）持續加強生態保護。

一是穩抓防災減災。聯合縣應急管理局下發春季森林防火文件及工作方案，嚴格執行森林防火火災報告制度，明確各時間節點工作任務，深入各鄉鎮、村居檢查清明、五一等各階段森林防火工作開展情況，五一期間，聯合應急管理局成立x個督查組，由縣政府蘭可明、陳啟輝兩位副縣長帶隊在全縣范圍對森林防火工作進行抽查；開展xxxx春、秋季森林防火宣傳月活動，粘貼森林防火標語xxxx條、懸掛橫幅xx條、刷新固定宣傳牌xx塊，印發《致全縣公民的一封信》和《羅源縣林業局清明移風易俗倡議書》共x.x萬份。二是加強病蟲害防治。xxxx年我縣松材線蟲病防治任務為xxxx畝，目前已完成xxxx畝，完成率xx.x%；完成松材線蟲病春、秋季普查工作，經監測調查發現松材線蟲病xxxx畝，馬尾松毛蟲xxxx畝，松墨天牛xxxx畝，目前已經掛設誘捕器xxxx個，噴施噻蟲啉xxxx畝；持續開展枯死松樹清理，嚴格按照技術標準，安排人員全程進行技術指導，全縣松枯死木清理任務xxxxx株，已全部完成。三是強化林業執法。全力推進林業領域掃黑除惡專項斗爭，結合森林資源督查工作，嚴厲打擊各類破壞森林資源等違法犯罪行為，重點打擊林區涉黑涉惡，整治林區矛盾焦點突出，疑難復雜等涉林問題，受理各類林業行政案件xx起，移送涉嫌犯罪案件x起，罰款xx.xx萬元。四是做好信訪維穩。認真做好信訪接待與林權矛盾糾紛排查調處，受理群眾來信來訪x件，已辦結x件；受理市長信箱“xxxxx”訴求件xx件，已辦結xx件；已整改完成第二輪中央環保督察閩中督信轉〔xxxx〕xx—xx號信訪件，通過驗收并銷號。五是規范林地管理。提前介入、主動服務，對涉林報批項目業主做到熱心指導、熱情服務，對重點項目建設征占用林地工作進行嚴格把關，順利通過林業部門審批用地xx宗xx.xxxx公頃，其中省級審批用地x宗xx.xxxx公頃。

（三）繼續優化產業發展。

一是推進xx鎮、xx鄉建設竹產業園試點示范，按照《xx鎮、xx鄉建設竹產業園試點示范工作實施方案》，指導xx鎮、xx鄉開展竹林經營權流轉，完成毛竹權屬流轉面積xxxx畝、豐產竹林示范基地建設、竹山便道建設、竹林林下經濟試點、引進企業等工作。二是扶持花卉苗木產業發展，成立羅源縣花卉苗木產業發展工作專班，組織技術人員對各鄉鎮花卉苗木產業發展現狀進行摸底，形成《羅源縣xxxx年花卉苗木產業發展規劃》初稿，先后前往xx縣xx鎮、xx市xx鎮等地了解在外花農的需求及產業發展狀況。截止目前，我縣花卉苗木種植面積新增近xxxx畝，總面積已達xxxxx畝，實現縣委下達的目標任務。積極爭取省市扶持政策，將我縣有需求的xx家花卉苗木經營主體上報xxxx年省級財政花卉產業發展項目建設計劃，預估爭取省級資金xxx.x萬元。三是認真落實“抓項目、促跨越”工作，大力實施招商引資，推動竹產業園建設，目前，縣政府下達的x個招商任務已全面完成；四是落實“雙百雙千”增產增效行動任務，我局負責的x西洋農業開發股份有限公司，目前產值和新增面積任務，分別已完成xxx%和xxx.x%。五是積極開展民族團結共建，與xx鎮庭洋坂村共建民族團結進步千畝小徑竹（苦竹）產業基地，聯系農林大學提供技術支撐，增加民族村民收入，壯大集體經濟。

（四）積極深化林業改革。

以落實___關于x林改的重要指示精神為契機，不斷深化林業改革。大力培育林業專業合作社、新型林業經營主體，積極扶持建設林下經濟項目；爭取上級資金x萬元，積極開展主題公園建設，分別在xx鎮xx村、xx鄉xx村及石別村建設x個古樹名木“微公園”，進一步加強古樹保護，持續優化農村人居環境；在xx鎮xx村、xx鄉xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村等x個村，創建xxxx年省級森林村莊，已通過x市林業局驗收并將獲xx萬元的補助資金。落實森林綜合保險引入市場競爭機制，簽訂xxxx年森林保險協議，其中生態林投保面積xx.xx萬畝，商品林投保面積xx.xx萬畝。

（五）全力維護野生動物安全。

xxxx年以來積極落實疫情防控，明確職責分工，建立“零報告”、日巡查、干部蹲點等三項制度，組織森林公安分局、林業執法大隊、動管站、基層林業工作人員等四支隊伍進行立體式全覆蓋檢查、巡查，聯合市場監管局、農業農村局開展專項行動，充分利用愛鳥周、“世界濕地日”、野生動物保護宣傳月等活動，積極開展候鳥和濕地保護宣傳。積極做好野生動物疫源疫病監測及禁止野生動物交易工作，每日巡查農貿市場、及野生動物養殖場所，累計出動xxxx人次，查處非法經營野生動物行為x起。

（六）著力強化黨建引領。

一是召開xx次黨組會議研究黨建工作，制定實施xxxx年黨組中心組理論學習計劃，進一步規范黨內政治生活。二是完善黨建責任制，將xxxx年黨建工作目標層層下達，提高黨建工作考核權重。三是鞏固主題教育成果，制定實施方案，積極主動履職盡責，進一步開展“強擔當、促發展、抓落實”專項行動。四是開展主題黨日活動x次，聯合x市林業局、羅源國有林場黨支部開展“主題黨日”活動，組織干部職工參觀“羅源縣黨員政治生活館”黨性教育基地。五是開展黨員志愿服務活動x次、出動志愿者xxx人次，積極進行社區幫扶共建。

同時，文明單位創建、綜治平安建設、黨風廉政建設、黨組意識形態等各項工作也都齊頭并進，與林業業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，為完成全年的各項目標任務打下了堅實基礎。

二、工作思路

（一）進一步推進作風建設。

以黨的十九大精神為指導，切實加強黨支部建設、黨風廉政建設、黨組意識形態工作，堅持不懈地深入推進全面從嚴治黨。

（二）進一步抓好造林綠化。

加強技術指導和督查，積極對接上級林業部門，xxxx年市級預下達我縣造林綠化任務x.x萬畝，加大新造林地的撫育管護力度，重點做好紅樹林保護修復和“村植千樹”綠化行動驗收工作，確保全面完成造林綠化任務。

（三）進一步加快產業發展。

持續推動xx鎮、xx鄉建設竹產業園試點示范，扶持花卉苗木產業高質量發展，重點抓好政策扶持和技術指導，推動林下經濟、新型林業經營主體等項目建設，切實推進林業生態建設發展。

（四）進一步落實資源管護。

大力宣傳新修訂的《森林法》等林業法律法規，加大執法力度，推進生態文明法治化，加強對全縣植樹造林、林業有害生物防控、林業改革、防災減災、林業執法等工作的指導和督查力度，及時完成森林督查暨森林資源管理“一張圖”更新工作，強化生態保護，維護森林資源安全。

（五）進一步抓實隊伍建設。

以開展“強擔當、抓落實、促發展”作風建設專項行動為載體，加強政治建設，推進黨建工作和廉政建設，堅決落實“班子作表率、機關轉作風、基層強基礎、齊心抓落實、廉潔作保障”要求，確保“一崗雙責”責任制落實到位。著力創建服務型林業隊伍，全面提升林業服務水平。