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魯支小學校務會制度

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第一篇:魯支小學校務會制度

魯支小學校務會制度

校務會是學校行政決策的咨詢審議機構,是學校民主管理的重要組成形式。

一、校務會的主要任務。

1、審議學校的辦學方針、專業設置、發展規劃、年度工作計劃和招生計劃。

2、審議學校的重大事情,機構設置、重要規章制度的建立和廢除。

3、審議學校經費的預算和決算報告。

4、審議其它重大問題。

二、校務會人員組成。

校務會由校長李凱、教研員周桂美財務人員:王斌

三、會議的召集。

校務會由校長召集,一般每學期召開一至二次會議,根據需要也可臨時召開會議。

四、議題的產生和處理。

校務會審議的事項和重大問題的討論方案,均由校長或其他教師提出,審議結果要記錄備案。

經校務會審議需報學校上級主管機關審批的議題,由校長負責上報;需經學校全體教師會議審議通過。

魯支小學2010年9月7日

第二篇:魯支完小校務公開制度

魯支小學校務公開制度

1、設立校務公開領導小組和監督組。組長;李凱組員: 王斌周桂美

2、把校務公開作為學校工作的重要議事日程,重大問題要經集體研究后再行定奪。

3、訂制規范的公告欄,公告欄設在校園顯眼的地方。

4、實行全方位的校務公開制度。一年級招生事務公開,收費公開,重大決策公開,財務管理公開,學生評優評先公開,獎懲公開。

5、每學期召開一次教師會民主生活會,對校務公開問題提出質詢或建議;對學校領導提出評議。學校及時進行反饋。要認真采納教師、學生家長或群眾的合理建議,并將改進措施公布。

6、學校的一切財務收支合法合規。

7、認真落實各項政策,嚴格按政策辦學。

魯支小學

2010年9月1日

第三篇:校務會制度

四川省武勝縣城南初級中學校校務會制度

1、校長負責召開校務工作會議。

校務工作會議由行政、工會、后勤人員參加,必要時團委書記、教研組長、會計也根據通知列席會議。

2、校務會議每半月召開一次。

3、學校的重大事情,必須經過校務會議通過,并作出決定。

4、校務會議制定通過學校的各種制度并監督各部門認真執行。

5、各部門負責向校務會議報告具體工作情況以及各種制度的執行情況。

6、定期審查各教研組的工作計劃執行情況以及各項活動的開展情況。

7、審查教導處和后勤處的工作總結和各教研組的工作總結。

8、及時總結,通報學校各種情況,掌握教育教學動態,提出改進意見,校務會議及時記錄入檔。

第四篇:校務會議事制度

校務會議事制度

為了堅持民主集中原則,提高校務會科學決策的民主化水平,進一步規范校務會議事程序,特制定本議事制度。

一、必須堅持民主集中制原則

1、實行集中領導,集體討論決定校務大事。

2、所有成員要高度維護校務會的權利和威信。

3、對校務會的決定,成員個人必須不折不扣的貫徹執行。

4、對校務會決定有意見可以保留,也可以向上級組織報告,但不能以消極態度和抵觸情緒對待工作,更不能公開發表違背校務會集體決定的言論。

二、校務會成員要分工明確

1、校長要負責全盤工作,主抓教育教學、財務、后勤工作。

2、副校長協助校長工作,主抓教學、學生、校務管理工作。

3、各教研級負責本室業務工作。

4、工會主席負責協調學校與教職工的關系、福利等,積極在教職工中開展愛崗敬業教育。

5、每位領導班子成員對分管的工作要敢于負責,切實履行職責。

6、成員之間要互相協作,互相補臺,推動學校的大局工作順利開展。

三、校務會議事程序

1、校長提交學校重大事項和議題。

2、領導班子成員充分醞釀、討論、磋商,力求達到共識。13、會議的原則是暢所欲言,廣開言路,集思廣益。

4、要求發言者言之有物,言之有因,言之有理。

5、意見統一,則口頭表決通過。

6、意見不統一,舉手表決或投票表決,參加會議人數必須超過校務會成員半數以上,贊成票必須超過參加會議的校務會成員半數以上。

7、校務會議的過程、成員觀點、通過的決定須記錄在案。

四、校務會必須研究決定的大事

1、基建項目。

2、批量購置教學設備、辦公設備。

3、人員的調進調出、退休、限期調離。

4、調整科室工作范圍。

5、各項管理規章制度。

6、超過5000元的行政經費支出。

7、年初對各科室經費預算報告的審批。

8、對嚴重違紀、違法學生的處理。

9、對嚴重違紀、違法教職工的處理。

10、市、縣和校級優秀教師、先進工作者以及職稱的評選。

五、校務會要健全監督機制,并認真落實

1、校長帶頭發揚民主作風,善于聽取和集中正確意見,自覺接受成員們的監督。

2、校務會成員要努力工作,互相監督,并要虛心接受校長的監督、檢查和批評、教育。

3、校務會成員要自覺維護校務會的整體團結,互相相信,互相支

持。

4、校務會成員之間要多溝通、多商量、多交流,換位思考,化解誤會,形成合力。

六、對提交校務會決定的重大問題,應在會前做如下調查

1、提交者必須深入調查研究,實事求是。

2、提交者必須與其他成員探討,聽取不同意見。

3、提交者必須充分采納教職工的意見。

4、提交者必須充分聽取上級意見,符合政策規定。

5、提交者必須認真聽取社會人士、學生家長、學生的意見。

七、工作要求

1、建立校務工作年終報告制度,接受師生員工的監督。

2、每次校務會議通過的決定,必須立即下發各處室。

3、積極宣傳會議的決定,做好解釋工作。

4、對決定進行調整或變更,必須由校務會集體決定。

5、必須求真務實,杜絕官僚主義、形式主義工作作風。

6、必須經常深入教育教學、后勤服務第一線,密切師生聯系,為決定提供依據。

7、全心全意為學校教育教學工作服務,開拓創新,鞠躬盡瘁。

八、校務會堅持每年底召開一次校務會民主生活會議,各成員向會議做述職報告,總結工作,查擺問題和不足,認真開展批評與自我批評,達到交流思想、溝通認識、總結經驗教訓、接受師生監督、改進工作方法、提高工作能力的目的。

第五篇:小學校務會會議記錄

史莊小學校務會會議記錄

時間:2014年5月 地點:會議室

主要議題:我與安全做朋友 記錄人:許振軍 出席人員:全體教職員工 會議記錄內容:

課 題:防火自護、自救安全教育

①通過學習防火安全知識.讓學生充分了解火災中各種逃生自救的辦法。

②培養學生自我生存能力使學生安全.健康地成長。?樹立火災自護.自救的觀念.增強安全意識。1.用電安全

隨著生活水平的不斷提高.生活中用電的地方越來越多了。因此.我們有必要掌握一些基本的用電常識。

(1)認識了解電源總開關,學會在緊急情況下關斷電源。(2)不用濕手觸摸電器,不用濕布擦找電器。(3)電器使用完畢后應拔掉電源插頭。

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