第一篇：公司黨支部四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊重的黨構(gòu)造：

公司在克日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”運(yùn)動，我小我私家以為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”運(yùn)動，我們要對峙以鄧小平理論和“xxxx”緊張頭腦為引導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)生長觀，鼎力大舉增強(qiáng)黨的在朝本領(lǐng)設(shè)置裝備擺設(shè)和先輩性設(shè)置裝備擺設(shè)，根據(jù)到場決議計(jì)劃、帶頭實(shí)行、有用監(jiān)視的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨構(gòu)造的政治事情焦點(diǎn)作用、黨支部的戰(zhàn)斗營壘作用，黨員的前鋒榜樣作用，把黨的頭腦政治上風(fēng)、構(gòu)造上風(fēng)和群眾事情上風(fēng)，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新尺度、再造國際一流新氣氛、再鑄業(yè)務(wù)生長新基本、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新勁頭、再聚良好團(tuán)隊(duì)新氣力。

環(huán)球金融風(fēng)暴在給環(huán)球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來亙古未有的壓力與挑釁。只管如今經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖場合排場，但是面臨新形勢、新使命，企業(yè)黨構(gòu)造必須牢牢圍繞革新生長穩(wěn)固大局，以革新創(chuàng)新的精力增強(qiáng)黨的設(shè)置裝備擺設(shè)，為企業(yè)歡迎挑釁，化危為機(jī)提供剛強(qiáng)的頭腦包管、政治包管和構(gòu)造包管。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”運(yùn)動是實(shí)時的、而且具有很緊張的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”運(yùn)動，可以使企業(yè)黨構(gòu)造變的越發(fā)連合，更有服從，使企業(yè)更能順應(yīng)新時期的市場變革。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”運(yùn)動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨構(gòu)造與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員運(yùn)動兩部門，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨構(gòu)造中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。對峙用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、引導(dǎo)實(shí)踐、推動事情，加強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)生長觀的自發(fā)性和剛強(qiáng)性，包管監(jiān)視黨的門路目標(biāo)政策、國度執(zhí)法法例的貫徹實(shí)行，包管公司政令流通。

2、推動生長力強(qiáng)。自動融入生產(chǎn)謀劃開展事情，積極到場企業(yè)龐大題目決議計(jì)劃，牢牢圍繞公司革新生長穩(wěn)固大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)謀劃困難、完成急難險重使命、落實(shí)生產(chǎn)謀劃事情中充實(shí)發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)謀劃使命和革新生長目的的實(shí)現(xiàn)

3、革新創(chuàng)新力強(qiáng)。鼎力大舉推進(jìn)黨建事情創(chuàng)新，富厚黨構(gòu)造運(yùn)動載體，創(chuàng)新黨建事情方法，有用變更下層黨構(gòu)造和寬大黨員的積極性、自動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)辦理創(chuàng)新、技能創(chuàng)新，不停加強(qiáng)焦點(diǎn)競爭力

4、凝集保障力強(qiáng)。對峙以人為本，增強(qiáng)謀劃辦理者步隊(duì)、人才步隊(duì)、黨員步隊(duì)、職工步隊(duì)設(shè)置裝備擺設(shè)，有用開展頭腦政治事情，鼎力大舉推進(jìn)企業(yè)文化設(shè)置裝備擺設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)民主辦理，保障職工正當(dāng)權(quán)柄，體貼弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)調(diào)和穩(wěn)固。

而在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中，我們要做到：

1、政治本質(zhì)優(yōu)。增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，剛強(qiáng)抱負(fù)信心，加強(qiáng)黨員意識，自發(fā)踐行科學(xué)生長觀，自發(fā)對峙和發(fā)揚(yáng)“費(fèi)力搏斗、永攀岑嶺”的攀鋼精力，講黨性、重操行、做楷模。崗?fù)ぜ寄軆?yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和辦理知識，受苦研討業(yè)務(wù)，純熟掌握崗?fù)ぜ寄埽煌＿M(jìn)步本領(lǐng)本質(zhì)，高興成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)生長的主干氣力。

第二篇：黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我們要堅(jiān)持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力

4、凝聚保障力強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”(即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正，并對我進(jìn)一步進(jìn)行教育和幫助。

第三篇：黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我們要堅(jiān)持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力

4、凝聚保障力強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做“四優(yōu)”***員中,我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正，并對我進(jìn)一步進(jìn)行教育和幫助。

第四篇：黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我們要堅(jiān)持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力

4、凝聚保障力強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做“四優(yōu)”***員中,我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”(即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正，并對我進(jìn)一步進(jìn)行教育和幫助。

第五篇：公司四強(qiáng)四優(yōu)工作總結(jié)

XX公司

黨支部“四強(qiáng)四優(yōu)”工作總結(jié)

XX公司黨支部成立于2009年6月30日，在上級公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX總公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一系列活動，充分調(diào)動全體黨員、青年、員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性。以愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的工作激情克服種種困難，較好的完成了上級公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2010年1-10月銷售x萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤x萬元，做到了安全經(jīng)營無事故。

1、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，積極開展黨建工作。

xx公司黨支部現(xiàn)有黨員6名（其中1名預(yù)備黨員）。2010年，始終以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，積極創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。黨支部在員工中開展“看誰的銷售大，效益高；看誰安全做的好，服務(wù)優(yōu)”的勞動競賽，其競賽結(jié)果都是黨員、團(tuán)員奪的前三名，由于黨、團(tuán)員的模范帶頭作用，為公司贏造了一個積極向上的良好氛圍，大家自覺加壓，主動進(jìn)取，創(chuàng)造性的開展工作，使公司目標(biāo)任務(wù)提前超額完成。

2、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，建言獻(xiàn)策，體現(xiàn)主人翁精神。

充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)動廣大職工的創(chuàng)新潛能和聰明才智，才能促進(jìn)公司不斷提高經(jīng)營管理水平。黨支部為廣大員工提供了諸多建言獻(xiàn)策平臺，如全員參與隱患排查、安全經(jīng)營、危險及環(huán)境因素辨識、HSE管理體系編制等員工都能提出合理化建議。通過廣大員工的踴躍參與，匯集合理化建議24條，為公司創(chuàng)造效益50多萬元。

3、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，開展形式多樣的文體活動，豐富職工的文化生活。

2010年，在黨支部的組織下積極參加了總公司、區(qū)域公司組織的各項(xiàng)活動，同時黨支部、工會先后組織了籃球比賽、登山、趣味運(yùn)動會等活動、開展節(jié)能減排、安全知識競賽等；每年開展“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀員工”評選活動，讓先進(jìn)以“照片上墻、名字入刊、獎金進(jìn)手”的方式對獲獎員工進(jìn)行大力表彰、宣傳、獎勵，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。充分發(fā)揮榜樣的典型示范和鼓舞帶動作用，極大地調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

4、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，積極開展以人為本，關(guān)愛員工活動。

1）在車間開展勞動競賽，根據(jù)生產(chǎn)量的多少實(shí)行超額獎勵。

2）為讓員工有一個更好的休息環(huán)境，支部給員工宿舍全部安裝空調(diào)。使員工有一個良好的休息環(huán)境。

3）夏季為減少員工高溫作業(yè)時間，支部結(jié)合工作特點(diǎn)，給員工調(diào)整作息時間，執(zhí)行“抓兩頭、歇中間”的辦法，盡量避開高溫時段作業(yè)。還定期供應(yīng)綠豆湯、涼茶等防暑降溫食物；同時配備防暑藥品，發(fā)放防暑降溫費(fèi)；

5、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，開展慈善救助，關(guān)注社會公益活動。

1）在公司黨支部的帶領(lǐng)下，全體員工積極行動，響應(yīng)總公司工會工作委員會、總公司共青團(tuán)工作委員會聯(lián)合發(fā)出的倡議，組織全體員工開展了“捐贈一箱水，獻(xiàn)出一份愛”活動，共籌募個人捐款2650元。

2）公司黨支部在得知一名員工身患癌癥，家庭經(jīng)濟(jì)條件比較困難的消息時，立即組織全體員工進(jìn)行獻(xiàn)愛心，共募得個人現(xiàn)金3850元，及時送至該員工家里，解決燃眉之急。

3）積極響應(yīng)并參與當(dāng)?shù)卣e行的 “廣東扶貧濟(jì)困日”活動，為社會扶貧事業(yè)盡自己的一份責(zé)任心，給當(dāng)?shù)卣栀浄鲐殱?jì)困款10000元，受到當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ê捅頁P(yáng)。

6、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟。

黨內(nèi)的政治理論學(xué)習(xí)是支部建設(shè)的一項(xiàng)重要活動，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個重要手段。公司黨支部始終堅(jiān)持理論

聯(lián)系實(shí)際，不把政治學(xué)習(xí)流于形式，開展好“三會一課”，組織黨員干部員工看電視、讀報紙，并貫徹落實(shí)《關(guān)于開展向沈浩通知學(xué)習(xí)活動的通知》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，并要求每個黨員結(jié)合工作實(shí)際，寫出各自的心得體會。通過理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想認(rèn)識和黨性觀念，支部建設(shè)和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。

7、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，開展主題活動，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題活動，結(jié)合公司實(shí)際，落實(shí)黨員責(zé)任制，要求誰主管、誰負(fù)責(zé)。以主題活動為中心，對黨員進(jìn)行民主評議和考核，把黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責(zé)任區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作中，在全公司形成了一種比責(zé)任心、比工作風(fēng)、工作實(shí)效的風(fēng)氣。

8、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為契機(jī)，加強(qiáng)管理，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

黨風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)在精神文明中具有示范作用，是社會和企業(yè)的表率和先導(dǎo)。黨支部在黨員和員工中開展“警示”教育和“紅線”文化教育，關(guān)鍵崗位開展廉政談話。同時建立黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核制度。公司沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為，使員工在樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。