第一篇：校長外出學習考察調研報告

校長外出學習考察調研報告

——赴常德、長沙、株洲學習考察報告

為學習教育管理先進經驗，深化教育教學改革，提高校長業務水平。我縣教育局組織全縣中小學校長和局機關股室長于2010年11月對我省教育發達地區的常德、株州和長沙等六所學校進行了為期一個星期的學習考察活動。

十一月二日早晨八點鐘，全縣中小學校長和局機關股室長一行在縣教育局段躍進局長的帶領下出發前往常德、株洲和長沙等六所學校學習參觀考察。本次考察任務明確，組織嚴謹，達到了預期效果。短短的七天學習考察活動，我收獲巨大，感慨頗多：深感發達地區學校教育教學的強大優勢——不僅是硬件設施的現代化和校長管理現代化，讓我開了眼界；先進的辦學理念，濃厚的校園文化特色，讓人耳目一新，最值得我們學習。同時也深感我們鳳凰教育的發展嚴重滯后讓人擔憂，不光是硬件設備的落后，更主要是教育理念的落后。如何提升鳳凰教育？這是我們這一屆校長的歷史使命，要完成這一使命任重而道遠。現在，我把考察期間的所見、所聞與所感，談幾點體會，與大家交流和分享，如有不足之處，請批評指正。

一、加強校長隊伍建設 陶行知先生說：“校長是一個學校的靈魂，要評估一個學校，首先要評論她的校長。”有什么樣的校長就有什么樣的學校。成功的校

長應該具備哪些素質？有的認為校長應具備政治、理論、創新、協調、激勵、知人善任、務實、決策的素質和能力；有的認為校長應具備良好的思想品德素質、知識素質、能力素質、心理素質；甚至認為校長應該是政治家、思想家和教育家。不可否認，這些素質和能力應該成為校長們努力追求的目標和方向。

我們參觀了常德、長沙和株洲的六所學校，這些學校的校長都是特別突出和優秀的，綜合素質都較高。可是鳳凰縣學校的校長綜合素質還不高，良莠不齊，不僅因大部分是新上任的校長，主要是教育觀念的問題。要縮短同發達地區教育水平的差距，就必須加強我縣校長隊伍建設，只有打造好校長團隊，才能打造鳳凰教育品牌。我認為可從以下方面入手：

首先，更新校長治校理念

治校理念是校長治校的靈魂，是學校工作形成特色的關鍵。理念決定思路，思路決定出路，出路決定前途。

更新校長理念，加強校長思想建設。換句話說校長必須有自己的思想。擔任一屆校長，就管理好這所學校，這是責任和義務。校長必須定位好學校的辦學方向和奮斗目標，要有新的育人理念，校長不能只是教育行政部門的傳話筒，只做上傳下達沒有別的作為。

更新校長理念，校長要樹立終身學習觀念。校長必須加強理論與業務學習，既要學習國外先進教育管理理論、又要學習我國教育法規

《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校長管理》、《新課程》等，博覽群書，向學者型校長發展。平時擠一點時間，多看一點書，少打一點麻將。

更新校長理念，校長要不斷地總結經驗和反思。一個校長不懂得總結與反思自己，永遠只停留在經驗層面，不能上升為理論的東西，不會產生質變，即優秀校長的誕生。像魏書生、李鎮西、馬卡連柯等學者型、專家型的校長。

校長教育理念要具有超前性。作為一任校長，首先就要給學校發展目標定位——一個五年計劃。預測學校的發展，規避風險，達到預期目標。我擔任過兩所學校校長，曾寫過關于學校發展的目標、遵循的育人理念：誠信做人、認真做事、健康成長。

其次，提高校長自身管理素質

校長要具備圍繞計劃安排、檢查指導、溝通協調、隊伍建設、自律示范和應對突發事件等基本功，加強自修。努力做到計劃安排既能貫徹上級精神，又不照搬照抄，富有創造，便于落實；檢查指導既有必要，又有水平，更有實效；內外關系既能搞好內部溝通，消減內耗，又能搞好縣、鄉(鎮)、村等相關單位的協調，減少外耗；隊伍建設既能適才用人，更能因人施教，培養骨干，鑄造名師；人格品位上既能自重、自省、自警、自勵，一心為公為民，更能身先士卒、率先垂范，能干事，會干事，干成事；遇到突發事件，既能守崗履責，穩定人心，維持秩序，又能指揮有力，處理有序，凸現領導藝術。

再次，不斷完善校長治校機制

1、依法治校與以德治校相結合。

2、堅持過程管理與結果管理相結合。

3、堅持走科研興校，名師強校之路。

4、校長治校需走現代化管理之路。

第四是打造優秀校長團隊。鳳凰教育在新一屆局領導領導下，教育指導思想——鳳凰教育一盤棋已初步形成，并初見成效，但校長團隊還需要打造。因為今年這支校長隊伍很年輕，很有活力，也有干勁，可是也有很多不足，需要教育行政主管部門幫助和提供成長的平臺，更需要專家引領。可以走“請進來”與“走出去”相結合的方法，使得這支年輕的隊伍成長起來，成為鳳凰教育的中流砥柱。

二、在管理中存在的問題

1、缺少“大愛”。在改革的經濟浪潮中，受拜金主義思想的影響，我縣有一些教師人在教育不愛教育。換句話說：人曹營，身在漢。沒有愛心的教師對自己工作沒有激情，更談不上獻身教育事業。我在這次考察中，稻田中學張校長講得好：有本事去經商，有能力進官場，剩下的就好好教書育人。教師必須轉變觀念，用愛心去關注自己的事業，關愛每一位孩子，因為愛是教育的主旋律。老師們要有一顆愛心，校長們更要有大愛精神。愛我們的學生、愛我們的老師，愛我們的職

業，這樣在管理中才能融入學校這個大家庭，才能民主，學校才會是師生們共同的家園。

2、師德教育重視不夠。教師思想誤區，只教書不育人，沒有把教師這一神圣的職業看成自己的事業。如果老師僅把教書育人看成一種職業，久而久之，就會產生職業病——職業倦怠；要么就會有第二職業產生，上班不務正業，下班大搞第二職業，如家養家教，經商開店等現象。教師只有認識自己的思想誤區，走出誤區，才能把教師這職業看成自己的事業，哪怕千辛萬苦，再累也心甘，我們鳳凰的教育就大有希望。

3、教師缺少精神動力。美國心理學家馬斯洛說過：人的最大需求不是物質，而是自我實現的需要。也就說人活著需要一種精神，教師更需要人生價值導向的引導。我縣教師工作怪現象：無職稱教師拼命干，中級職稱教師看著干，高級職稱教師不沾邊。教師給自己人生價值追求定位很低，缺少精神動力得到中級職稱一生足矣。我認為，教育主管部門和校長要給老師搭建一個平臺，打造教師名師，讓鳳凰多出名師，讓有特殊貢獻或能力的教師向名師方向引導，發展成為名師。

4、校園文化氛圍不濃厚。我縣學校的校園文化氛圍不濃厚，缺少特色。比如文小是我縣的名校，但是校園內沒有名人雕塑（沈從文），箭小是縣城現代重點學校，但缺少現代化建筑文化標志，鄉鎮學校校

園文化少得可憐，有的學校連宣傳窗都沒有。與發達地區學校（育英，銀海、稻田中學等）相比我們很落后，所以，我們要加大校園文化建設，走進校園要有濃濃的文化氣息，學校像學校樣子。

三、振興鳳凰教育幾點建議

1、鳳凰教育資金需重點投入，建好辦好樣板學校。

鳳凰縣城中的義務教育階段的學校有：初中一中和二中，小學箭道坪小學、文昌閣小學和南華小學，在資金上重點投入，建一所學校要像一所學校，在生源上最好劃區招生，讓他們進行良性競爭，起好全縣龍頭作用。

2、鳳凰教育需均微發展，走“集團式”發展模式之路。

當今世界全球一體化，同是一個地球村的發展世界格局。我們的鳳凰教育現狀必須改革，整合教育資源，均衡發展，“走集團”式之路。學習國外教育與國內發達地區的教育辦學模式。我認為，在小學系列中，首先辦好箭小（重點精品式民族學校）和文小（重點名校，擴大名人效應）強強結合，聯手扶持南華小學（建一所寄宿制農民工子弟學校）形成三校鼎力格局——城鎮集團。其次，是以城鎮三所學校為龍頭，引領和扶持鄉鎮小學形成鳳凰教育一盤棋。三是每一所學校發展向一校一品一特色的模式。

3、完善義務教育評價制度。

根據當前教育形勢，義務教育必須走出應試教育的誤區，教育主管部門和社會把學生的考試成績當成評價學生和學校的唯一標準的做法。尤其是小學教育重點從養成教育著手，育人理念是學會做人，更好做事，快樂健康成長，用愛為學校教育的主旋律。教師愛學生，愛學校；學生愛老師，愛學校、愛社會。讓老師減壓，讓學生減負，把同年還給兒童，讓孩子們個性張揚，讓鳳凰名人大師后繼有人。

本次學習考察之行，帶給我們的收獲是全方位的。我校將堅定不移地走文化興校之路，推進特色學校創建爭取在三至五年時間內把學校建設成為特色項目明顯、基礎教育實力雄厚的特色學校。

第二篇：校長外出學習考察調研報告

校長外出學習考察調研報告

新校長一次崗位培訓這次考察主要目是了解周邊縣市區教育發展狀況是蘇南基礎教育發展狀況學習先進辦學思想和先進辦學經驗促進我市基礎教育健康快速發展

不容置疑蘇南教育比要先進蘇南蘇北是有差距那么這種差距在哪里？為會有差距？如果說比蘇南落后5年話那么5年后是不是能趕到蘇南現在水平？而五年前蘇南是如何發展到今天蘇南呢？他們有哪些地方值得學習和借鑒？站在蘇南當前基礎教育門檻往里看蘇南教育經歷著怎樣發展之路？帶著這些問題走進了江南水鄉四所學校 見聞篇

細雨如絲走進了學習第目地文化育人典型——丹陽實小

江蘇丹陽80萬人全國首批小康縣之一全國衛生城市江蘇省首批“實施教育現代化先進市”全市中小學均通過省級教育現代化驗收

當車子在鬧市區拐 進丹陽不起眼大門時候心里并覺得它有突出之處但是隨著了解逐步加深越來越認識到丹陽實小確不凡

丹陽實小歷史悠久前身是1771年鳴鳳書院有著236年發展歷史曾經走出了一大批像呂淑湘那樣具有很高知名度和影響力專家和學者

丹陽實小是怎么樣走過236年發展歷史怎樣一步步打造成當前省市知名實驗小學呢？通過袁遠芳校長介紹看到了丹陽實小昨天、今天和明天以及連接昨天、今天、明天一些故事

丹陽實小有著豐厚歷史文化積淀從50年代開始就實行教育教學改革至今學校擁有多名全國勞動模范、全國三八紅旗手學校是江蘇省首批16所重點小學之一省級文明單位學校發展主要抓住了三個機遇一是抓住了2000年“百千萬工程”和第三次全教會精神大膽進行辦學體制改革辦學經費獨立核算大膽進行人事制度改革提高了學校辦學自主權二是抓住了與教師進修學校進行校產置換機會擴大了學校辦學規模三是抓住了與青少年活動中心共建共用共享盤活了有限教育資源

然而這些都不是丹陽實小最出色之處是它辦學理念和辦學思路

正是丹陽實小有著豐厚文化積淀所以歷任校長通過認真思考確定文化發展戰略思想樹立弘揚鳴鳳文化培養有著自主發展能力人為學生一生幸福與發展奠定基礎 他們強調與世界同步與現代化同行與高品位發展同向與高質量需求同心

文化是？文化文明學校靈魂是學校凝聚力丹陽實小讓精神文化引領制度文化作保障課程文化豐富學校內涵行為文化展示學校品牌當袁校長介紹到這兒時候我忽然想到了校門口一幅字：我自豪都是實小人我努力我與實小共成長我成材我為實小添光彩

學校把實小發展236年歷史制成宣傳畫張貼在第一幢樓每個班級門口有實小發展歷史有取得成績有培養知名人士以愛學校為主題對學生進行思想品德教育而另外幾幢樓分別以愛家鄉愛祖國及走向世界為主題進行思想教育體現出學校文化思想教育漸進性

袁校長談得最多是制度文化他很形象地說比如花園周圍籬笆不是為了影響走路而是為了更好地走路學校有著一整套制度來保障學校發展大到教學質量考核小到開會手機鈴聲寬到行政領導、教師、職工、學生各項要求細到每一科成績考核

科學管理是使團隊每一位員工高效地工作而藝術管理是使每員工愉快地工作它們結合點結合學校實際制定完善規章制度丹陽實小在制度規范里讓教師高效而愉快地工作

丹陽實小課程設置有其獨特之處學校致力于用課程文化豐厚學校內涵自主開發校本課程在課堂教學中強調預習交流課堂整理當堂生成當堂講評培養自主能動發展人強調教師是平等中首席他們認為新時期教學應該是學生帶著教材走向教師體現出學生學習主動性和能動性學校從一年級普及鋼琴課三四年級普及二胡五六年級選學一門藝術課 在談及行為文化展示學校品位時候學校主要是訓練學生生活自理能力生活鍛煉參與適當勞動一讓學生感受教師勞動辛苦同時也培養學生從小要有一顆感恩心 后來袁校長用富有詩意話進行總結：如果學生是小魚那么學校是大海任他們遨游；如果學生是小鳥那么學校藍天任他們飛翔；如果學生是小草那么學校春天陽柳風讓他們健康成長

這丹陽實小有著236年歷史名校她以獨特學校文化實施自能教育培養才情教師、本色學生

實施智慧教育學校——張家港實驗小學

張家港這個全國知名衛生城市果然名不虛傳街道整潔空氣清新風景如畫說是一座城市更像大公園張家港實驗小學坐落在一座美麗城市里自然有著她美麗之處沒進張家港實驗小學大門就看到學校電子板上寫著“熱烈歡迎新沂市教育考察團”一下子拉近了與學校距離

張家港實驗小學是教育局直屬學校有著103年歷史學校共三個校區86個教學班3800多名學生每班學生嚴格控制在50人以內參觀是東校區三個校區有一整套管理模式歸納起來三句話：校區組合條線分式分塊負責三個校區共有校級領導6個每人管一條線管教學要管三個學校教學管德育要管三個學校德育同時每個校區有兩名校長負責協調各線上工作實現真正意義上一體化有效地避免了校區之間矛盾

校長蔣俊興個子不高一身樸實打扮在言談舉止中無不體現出他務實工作作風和先進辦學思想蔣校長說04年學校百年校慶之后他們所思考是學校如何發展如何走下去通過認真研討學校最終確定走“科研興校文化強校”之路重點實施四大工程：一是積極構筑信息化校園辦濃郁

現代化氣息窗口學校二是人本化管理辦人文關懷實驗學校三是教育研究辦智慧型教育學校四是文化建設辦文化育人型學校

當前信息社會需要與之相適應學校信息化教學張家港實驗小學三個校區校園網并成整個局域網管理三個校區備課、資源同時公文批轉、業務檢查、行政命令全在網上進行實行網上辦公蔣校長戲稱他辦公室就裝在他筆記本里

學校實行人本化管理盡力教職工學習、工作和生活他們強調不以學生為中心任務批判當前學校中濫賞識偽教育他們強調教師是第一位同時引入模糊數學對教師進行考核需要查看完整文章：請聯系 這些都給參觀學習校長帶來了深深思考

規模宏大現代化教育集團——華士教育集團

考察第三所學校是江陰華士教育集團國際部是一所十五年一貫制教育集團到這所學校在感受學校現代化氣息同時也認識了老校長現任學校黨支部書記吳辰吳校長生命不息追求不止創業者吳校長長得有點像吳儀工作作風上像原華西村支部書記吳仁寶 當校長辦公室小趙帶剛剛參觀一遍學校正噓唏不已時候吳校長從外面風塵仆仆地趕來她用制作演示文稿向講述學校發展歷史同時也是她一部創業史更是一位教育前輩數十年來對教育感悟她結合自身實際向述說作為一名校長應如何帶領學校發展她說——

首先校長要是燈一盞追求真善美燈作為校長內心要常蘊含著堅韌力量保持微笑要相信公正讓靈魂在更高更遠處微笑無論何時何地永遠保持對美好事物追求永遠保持對生活熱愛面對困苦面對提升內心要有溫和而強大力量

其次校長要有讓“標桿”意識和能力作為校長要善于敏銳捕捉學校發展時機找準學校發展方向然后在風起云涌時代大潮中有力量、有能力指引、帶領教師向正確方向奔去這是一份逃脫擔當

再次校長要相信并努力傳遞文化力量只有當團隊擁有共同積極人心所向文化時候大家才有可能大踏步地前進所以要相信文化力量學校追求是和諧向上文化校風是“同心同行同樂”學風是“歡笑創造”教風是“師生結伴成長”我校關注學生心靈最深處東西要求教師要從冰冷打分者變成鼓勵者去建設天下最美麗學校建設心靈中最溫馨家園 第四作為校長要永遠在人群中不斷行走不斷追求不斷進步

吳校長介紹不確切地說應該算是報告不僅是從校長、一位管理者角度更是從教育專家學校創業者高度談對教育理解對教育事業追求可以說這也是一位教育工作者數十年對教育思考對于任何一位去學習校長來說這個講座都彌足珍貴

吳校長最后意味深長地說燈永遠亮著前方一片光明

不知原因我想起了斯霞

致力于培養秀外慧中兒童————吳江舜湖實驗小學

走近舜湖實驗小學也讓我認識了我心中所仰慕人薛法根老師當然這時候薛老師已經是管理著三所學校教育集團董事長了但是我仍然把他稱為薛董事長甚至也不想稱他是薛校長在我心里他依然是令人敬佩特級教師

薛法根老師是目前中年特級教師中教學風格最本色、最本分、最不故意張揚最不喜歡表現教師個人最清新自然、樸實有效一位薛校長淡眉細目五官平常談不上豐神俊朗但也相當和諧

薛校長向講述學校管理學校辦學思路講得雖然不多卻讓人嘆服既是學者又是管理專家他所講述教育思想確有其獨特之處

學校課程改革培養秀外慧中陽光兒童學校實行課程改革關注學生全面發展是課程結構與學生素質結構和實施水平想吻合雖然學校是六年制但用是五年制教材第六年主要是復習鞏固拓寬所以學生基本考不上重點中學

學校藝術課程豐富多彩從幼兒園到一二年級開設四年鋼琴普及課從三年級開始鋼琴作為選修課學校關注學生身體培養全面發展兒童全面落實健康第一思想體育輪滑是每個學生必會一項技能同時學校有跆拳道體育俱樂部少年體校學校致力以體育、藝術教育培養秀外慧中陽光兒童

學校追求管理精致化年年培養教育教學骨干現在學校市骨干教師達40%而且每年引進10人

薛校長過多地談管理理論或許他不善張揚或許他覺得絕知此事需躬行只是親自陪參觀了他們教室、辦公室、演播室和機器人活動室等即使是也感受到舜湖學校先進辦學條件和一心為學生辦學思想

思考篇

當走在高樓林立大街上徜徉在優美如畫校園里除了感慨還應該做些？我覺得最能做也是最應該做思考思考是進步途徑是前進策略思考就進步

如果這次學習給校長帶來震動或者一些思考話那么這次活動是失敗如果僅僅看到蘇南發達經濟先進辦學條件話同樣是失敗這也是我所想也是我所擔心但是看到校長們在每所學校里留連忘返駐足不前時候看到校長們邊聽邊記全神貫注時候我一下子覺得擔心是多余都很珍惜這次學習機會我也和各位校長一樣看了很多也想了很多4天考察學習雖然很短但帶給思考確是深遠

教育是——教育要為孩子終身發展奠基

教育是？是知識傳授智力開發是品德教育是習慣培養都是又不全是教育是龐大系統工程體現在人成長方面是潛移默化熏陶是柔風細雨滲入伴隨孩子成長每過程每分分秒秒時時刻刻地影響著孩子發展所以學校教育要為孩子終身發展奠基

于是我想到了提出理想教育想到局黨委提出辦人民群眾期待教育辦適合學生發展教育理想教育是？人民群眾期待教育是？適合學生發展教育是？從蘇南幾所學校來看那關注學生綜合素質為學生終身發展奠基同時更要找準高素質與高升學結合點

丹陽實小、舜湖實小從一二年級就開始普及鋼琴課這對于從小培養學生藝術素養是非常有益舜湖小學校長薛法根老師所講從小會彈幾首鋼琴曲能欣賞高品位音樂人長大后是不一樣比較有多少孩子小時候彈過鋼琴有幾個孩子小時候見過鋼琴？孩子比他們慢了多少？

雖然經濟相對蘇南有差距但是孩子與蘇南孩子出生是一樣為經過幾年乃至十幾年教育之后便越來越與他們拉開距離了呢？歸根到底是教育要著眼于長遠

還有蘇南條件那么好生活那么優越孩子住宿事情能做仍然都要做規定每天幾點起床必須幾點起床吃飯不允許剩飯需要查看完整文章：請聯系 這種勤奮節約良好習慣培養一直在繼續相信這也是孩子終身受用習慣了記不得哪位教育家說過教育是其實培養習慣

學校是？———應該是孩子成長樂園

也許是南方人獨特細膩性格決定江南學校柔美與精致參觀每一所學校都是窗明幾凈一塵不染校園像花園像公園小橋流水花團錦簇校園本身教育熏陶而且這種熏陶是長遠深層次教育所以我認為學校要想學生成長樂園首先必須是花園校園環境好壞直接影響著學校整體校風、教風和學風不重視校園管理不善于發揮環境育人作用校長不是有眼光、有遠見校長所以作為一名好校長首要任務是管理好校園

校園要想孩子成長樂園必須要有濃厚文化氣息校園是地方？是記憶地方是散發書香地方它和武館不同之處在于學校必須有文化氣息必須有書香氣、文明氣從丹陽實小“我驕傲都是實小人；我努力我與實小共成長；我成長我為實小添光彩”從愛學校到愛家鄉到愛祖國到走向世界無不顯示文化育人力量參觀四所學校在校園文化上各具特色 學校精神在于文化建設學校靈魂也在于文化建設不要有高樓大廈但是校園文化

校長是？——是燈是標桿是教育專家是思想者

吳辰校長給講校長應該是燈是標桿引領學校發展而要想做燈做標桿校長首先要力爭做教育專家做個思想者

參觀四所學校校長每位校長都有一大堆頭銜但是最值得關注是每個人都是教育教學業務骨干、領頭人甚至是全省乃至全國先進其中丹陽實小袁遠芳校長鎮江名校長西部地區教育顧問先后到上海、浙江等地講學張家港實驗小學蔣俊興校長張家港首批名教師蘇州市語文學科帶頭人蘇州市名校長曾承擔全省名師名校長觀摩活動并親自上示范課吳辰江蘇省名校長特級教師全國優秀教育工作者全國五一勞動獎章獲得者薛法根98年被評為江蘇省最年輕特級教師99年被評為江蘇省名師只有精通教育教學規律方能引領教育沿著正確方向發展新時期教育呼喚專家型、業務型校長

校長還應該是善于思考領導與蘇南校長交流在學校管理中一些思考他們說得最多大都是“我在想需要查看完整文章：請聯系 ”“我覺得需要查看完整文章：請聯系 ” “我認為需要查看完整文章：請聯系 ”正是有了丹陽實小思考才有了鳴鳳文化育人正是有了張家港實小思考才有正在實施智慧教育正是有了華士學校思考才有了今天華士教育集團正是有了舜湖實小思考才有了培養秀外慧中兒童教育目標

新時期校長要做個會思考人

行動篇

最終所有過程都集中到身上學習過后能做？誰也否認學校與參觀學習學校差距這是客觀存在有經濟發展水平差距有學校發展環境差距有教師差距有生源差距回避差距但是可以避開差距

應該看到教育發展和經濟發展聯系密切但是教育發展不一定和經濟發展成正比比如啟東中學經濟也不是太發達但是也能達到班考上20多名北大清華學校辦學質量也不一定和建了多少高樓成正比完全可以找到自身優勢所以提出在差距中尋找發展在差距上找到進步優勢

提出縣域理想教育實驗在當前教育管理體制下如何實現教育理想因陋就簡因材施教使有限教育資源發揮最大教育效益辦學條件師資水平生源教育環境如何關注學生全面發展如何為孩子終身發展奠基如何發揮刻苦學習特長通過勤奮努力達到高考高升學率和培養大批人才目標這些都是應該思考和付諸行動工作

有些條件改變那么可以改變可以改變所以我覺得要做最重要是轉變觀念當前教育形勢對校長要求越來越高教育快速發展已經不再體現學校建了多少樓添置了多少設備這幾年危房改造、布局調整、“三新一亮”、“六有”、“校校通”、合格學校建設等工程已能基本滿足學校正常教育教學需要了所以當前教育快速發展主要體現在學校內涵發展上體現在學校教育質量快速提高上體現在學校特色發展上那么校長角色也應該從建設型校長向質量型校長轉變學校中心工作是抓質量其他所有工作都應該圍繞抓質量這一中心時刻繃緊質量這根弦質量上不去其他一切工作都為零

最應該也是最容易做是抓好校園管理絕忽視校園育人作用要實施精細化管理把校園打造成花園讓她孩子成長樂園

再次要學習、反思、實踐再學習、再反思、再實踐距離是存在差距是有而縮小差距唯一途徑要進步要進步最便捷方式學習校長、教師、學生都要學習邊學習邊反思要學會思考思考如何事半功倍思考社會需要樣教育孩子需要樣子教育思考如何使教育加速度發展思考應該怎樣做然后便要付諸實踐通過實驗、實踐去掀起一輪又一輪涌動去推動學校教育快速發展

這些都是能做也是應該做

第三篇：外出考察調研報告

外出學習考察報告

譚亞瓊

2011年10月2日—17日，在師黨校的組織下，我們秋季學習班在黨校老師的帶領下，赴江蘇、浙江等地進行了考察學習。這次江、浙之行，使我開闊了眼界，啟發了思路，收益匪淺。通過學習考察，我們近距離、多角度地感受到了江、浙的魅力，接受了大量新視點、新思路。江、浙的經驗和成就令人振奮、催人奮進，同時也讓我們深思，江、浙能取得如此輝煌的成就，其成功的秘訣是什么？有哪些可以借鑒的經驗？現將我本人的學習考察情況和體會報告如下：

在中國，最有實力的經濟省份中，浙江有著明顯的優勢——全方位的開發，均衡的經濟發展。它有著中國最優越的金融環境，最多的對外投資，最多的百強縣和千強鎮，也是連續幾年賺取外匯最多，居民收入最高的省份。“浙商”、“溫商”也成為近十年最蜚聲海內外的投資軍團。而中國自己的名牌中，浙江品牌更是家喻戶曉：娃哈哈、紅蜻蜓、奧康、吉利??其擁有的中國第一已不勝枚舉。雖然只去了千島湖、西湖、海寧等地，我一直在想，到底是怎樣的魔力，讓一個曾經并不發達的地方迅速躍居為中國富翁最密集的地區之一，但是我認為浙江民營經濟的崛起與浙江的政策環境、人文和教育環境、自然環境是密不可分的。

感受一：自我創業和吃苦耐勞的精神文化是其發展的不竭動力。據了解，浙江在改革開放前一直是個“一大三小”的省份：即人口大省、資源小省、國家投入小省、工業小省。

可以這樣說，浙江的民營經濟的發展是無路可選的結果。浙江發展民營經濟之初，并非是對民營經濟有清楚深刻的認識，而是一種被迫無奈的選擇，現在看來，浙江這樣的“牛”，卻是被“逼”出來的。浙江人認識到要盡快擺脫貧困落后，必須主動尋找適合浙江的生產力發展的生產模式。強烈的脫貧欲望，讓浙江人堅忍不拔，他們自比為“野草”——善于從石縫中求生存。黨的十一屆三中全會以來的改革開放政策讓浙江人找到了脫貧致富的捷徑，千家萬戶創辦家庭工業，千軍萬馬跑市場營銷，離鄉背井，肩挑背扛各種商品出現在全國各地，不等不靠不要，堅持自主自強自立，勇于創業創新，取得了輝煌的發展成就，于是浙江民營經濟如星星之火，幾年間燃遍浙江各地。浙江人民的生活實現了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進的大轉變。在整個轉變的過程中煥發出來的精神尤其讓人嘆服和學習。他們那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神，讓我們嘆服。正是這種自我創業和吃苦耐勞的精神文化底蘊給浙江民營企業奠定了堅實的基礎，是其蓬勃發展的不竭動力。這種精神力量給人的震撼也是此次浙江之行尤其打動我的地方。感受二：只為成功想辦法，不為落后找理由。這次浙江之行，所到之地，可贊可嘆、可圈可點之處隨時可見，尤其是浙江民營經濟所呈現的鋪天蓋地、熱浪滾滾的氣勢，給人以強烈的沖擊力和震撼力。

在參觀了江蘇的張家港市永聯村后，一個工業反哺農業的典型讓我們驚嘆，華夏第一鋼村——永聯，這個曾是張家港市面積最小、人口最少、經濟最落后的村。改革開放以來，永聯村依靠黨的農村政策和“敢破敢立、自強不息、團結奉獻、實干爭先”的永聯精神，堅持按市場經濟規律辦事，抓住各種發展機遇，歷經以工興村、軋鋼富村、并隊擴村、煉鋼強村等階段，已發展成為蘇南地區面積最大、人口最多、經濟實力最強的行政村之一。永聯村長期以來堅持共建共享、共同富裕的原則，積極探索和實踐了從計劃經濟時代的集體生產向商品經濟時代的集體經濟轉變、繼而向市場經濟條件下的集體資本跨越的發展路徑，闖出了既充分體現社會主義優越性，又充分尊重市場經濟規律的中國特色社會主義新農村模式。

在蘇州考察的三天里，通過聽、走，看，它之所以經濟發展的很快，成功經驗在于：

（一）以思想解放為先導，開創了高效快速的發展局面。蘇州之所以發展快，就是因為他們的思想解放程度高，創新意識強，敢闖敢試，敢想敢干。

（二）以招商引資為重點，形成了全面開放的經濟格局。他們把資金、技術、人才、管理經驗吸引進來，這是蘇州經濟發展的首選之路；“大開放、大發展，小開放、小發展，不開放、難發展”，這是蘇州經濟發展的成功經驗。蘇州招商引資的秘訣：一是以情招商。他們注重招商先交友，增進感情，很多招商引資人員與外商建立了濃厚的友情。二是以

恒招商。在招商中，蘇州人有一股不達目的不罷休的“韌勁”和“盯勁”。用他們自己的一句話：“象螞蟥一樣釘在項目上”，“臉皮要厚，不怕吃閉門羹，不怕人家臉難看；嘴皮要薄，要能說話，會說話；腿要勤，三天兩頭找上門，不達目的不走人”。在學習考察中，我深深地感到，江、浙有很多東西我們學不到，但有很多東西我們是可以借鑒的，如在解放思想、招商引資、服務環境和抓落實等方面的經驗值得我們學習借鑒：

一、加快經濟發展，必須學習借鑒他們搶抓機遇的膽識和敢為人先的魄力，解放思想，在經濟發展觀念上求突破。縱觀江、浙經濟發展歷程，不難發現，圍繞促進經濟和社會事業全面發展進行思維和觀念的創新，善于發現機遇，緊緊抓住機遇，充分利用機遇，是江、浙經濟和社會事業快速發展的重要秘訣之一。我們與江、浙相比，在思想觀念的解放、搶抓機遇的膽識和敢為人先的氣魄上有較大差距。如此之大的差距原因固然是多方面的，但歸根結底還是思想觀念所決定的。學習借鑒江、浙經驗，首要的就是要把江、浙人的思維觀念和敢闖敢試的魄力學到手，把進一步解放思想、更新觀念作為加快發展的首要前提，努力克服在加快發展問題上的思想桎梏，敢于沖破一切阻礙發展的條條框框，多在主觀上找差距、在困境中找出路、在挑戰中抓機遇，不能總是在強調客觀上打轉轉、在爭論中喪失機遇。要堅定加快發展的信心和決心，增強新形勢下破解加快發展難題的能力和水

平，向解放思想要出路、要速度、要突破，在解放思想中闖新路、謀發展、求實效。

（二）加快經濟的發展，必須學習借鑒江、浙發展外向型經濟的成功經驗，通過招商引資，在經濟發展模式上求突破。我們作為欠發達地區，沒有區位優勢，靠政策不現實，靠自身積累發展太慢，我們必須把工作重點放在招商引資上，放在產業鏈的培育上，用“招商引資”來確定區域經濟發展模式，來解決經濟發展的總量問題、速度問題和效益問題，加快外向型經濟的發展步伐。

（三）加快經濟的發展，必須學習借鑒江、浙的先進理念，強化服務，在經濟發展環境上求突破。我們在學習考察中體會到，江、浙人不是招商，而是搶商，外商看重的不僅僅是硬環境，更看重軟環境，看中的不是低廉的土地和人力，更看重的是市場和服務。江、浙人對外商從不說“不”。從領導到市民都能認識到外商是江、浙發展的關鍵，自覺維護外商利益，主動為外商服務，每個部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發點。我們沒有江、浙得天獨厚的自然、地理、人文、交通等優勢，有很多經驗我們無法克隆，但在軟環境建設和服務上，我們是可以學習的。因此，我們必須把“親商、安商、富商”教育放到突出位置，強化“人人都是軟環境”意識。我們作為欠發達地區，硬件上沒有什么優勢，要招商，我們必須樹立“硬件不足軟件補，政策不足服務補”的意識，我們更應該清醒的看到，發展經濟不是哪個領導的事，也不是哪個部門、哪個企業的事，而篇二：2013年外出考察學習總結報告

2013年7月外出考察學習報告 2013年七月，我校全體教職工代表前往山東、河南等地進行了參觀學習，我有幸參加了本次學習。由于準備和計劃充分，整個考察活動取得圓滿成功。全行教師深感此行增長了見識，增進了兩校彼此的了解，也增強了搞好教學的信心和熱愛生活的愿望。

一、明確目的、計劃周密

老師們非常重視和珍惜這次來之不易的學習機會，對本次外出考察充滿期待和熱望。基于教學的實際，比如不許布置課外作業以后，怎樣保證學生的學業成績以及在開展小組合作學習中的困惑，我們準備主要就朝陽中學在如何組織學生開展研究性學習、如何做到減負提質等方面加強考察學習。我們要求教師們把在本次學習考察活動中，看到的、聽到的、受到的啟發、得到的收獲都記錄下來，以便回學校后匯報交流。由于帶著任務出發，目的性很強。所以在整個考察學習過程中，大家都非常主動地獲取各種信息。當然，體驗和諧號動車組，考察山東職業教育、感受年輕直轄市的魅力，也是我們此行目的。

二、它山之石、可以攻玉

2、熱情好客的山東人

對于我們的這次考察學習，學校給予了熱情接待。不僅安排了觀摩課，而且教師培訓學院的機電學教研員、學校分管教學的副校長（特級教師、重慶市勞模、全國優秀教師）、教導主任、教研組長等人全程陪同，并進行了認真的座談課。

3、泰安職教模式學習

泰山職業技術學院是經山東省人民政府批準、教育部備案、泰安市人民政府舉辦的全日制普通高等院校。學院坐落于世界自然與文化雙遺產、五岳之首--泰山腳下、天燭峰風景區內，地處環山路和泰明路相交地段，依山傍城，交通便利。校園為園林式設計格局，建筑群錯落有致，環境幽雅，景色秀麗。

4、直面問題的實效性評課

開封職業技術學院規劃占地550畝，建筑面積21萬平方米，分三期完成。首批將設置旅游管理、商務英語、表演藝術等7個專業。5年內將建成17個專業、全日制在校生達到6400人的辦學規模。開封職業技術學院的建成，將構建堅實的人才培訓平臺，開展針對性強、實用性強、專業性強的定向培養和培訓，將為開封市乃至全省、全國提供具有專業技術的高素質技能型人才。我想正是這種一針見血的指出、指準教師的問題，一次次實效性評課，以及教師自身的虛心好學，才培育出了他們的一大批優秀人才。

三、靜心反思、不斷進取

1、自信與堅持是成功的基石

本次考察讓我們堅定了搞好小組合作學習的信心。我們認為，我們有導學案編寫研究的經驗積累，這是我們搞好小組合作學習的一個優勢。所以，我們應該繼續深入研究、領悟、改進小組合作學習的模式，使學生提高學習效率，為學生獲得終身學習的動力和發展力打好基礎。

2、知識來源于學習，學習是進步的階梯

外出學習的機會難能可貴，其實學習的途徑無處不在，更多的學習機會就在我們身邊。比如我覺得王老師在上周的說課大賽中的表現就非常值得我學習。整個說課及上課的內容，她爛熟于心，賽課中表現得自信而魅力無窮。課堂教學是學校教學的主陣地，一線教師之間相互的聽課、評課對于幫助教師改進教學，促進教師教學能力的提高，有著不可替代的作用。我們組希望以后的聽評課能更具實效性，暢所欲言，共同提高。當然，本次整個外出期間，我們團隊的凝聚力充分得到體現。整個考察學習活動，雖然時間短，但是安排合理、緊湊，既學習了先進學校教育教學的成功經驗，又實地考察了泰山的自然風貌。另外，我們一行還領略了作為清明上河園。做到勞逸結合，學習生活協調，身心愉悅，使本次考察學習活動取得了全面的收獲與成功。

最后，衷心感謝學校給我們提供的學習機會，對我們工作的大力幫助和支持！篇三：外出考察報告范文

外出考察報告范文

關于赴××市學習考察情況的報告

中共××縣委××縣人民政府

為進一步解放思想，更新觀念，學習先進，查找不足，激發全縣上下大干工業、大上項目的熱情，6月2日至10日，我們組織各鄉鎮、有關部門的主要負責同志共計40余人，赴××市六縣（市、區）就項目建設、園區建設、招商引資以及新農村建設進行了學習考察。學習考察期間，聽取了當地的經驗介紹，實地考察了工業園區（經濟技術開發區）、企業、農村。現將學習考察情況報告如下：

一、感受××，發展態勢令人震撼

××市是一個農業大市，經濟基礎比較薄弱，但近幾年來他們卻取得了飛速發展，創造了落后地區迅速崛起的“××現象”。考察期間，考察團所到之處，無不感受到當地涌動著發展的熱潮，他們思想解放程度之高、經濟發展勢頭之猛、改革開放力度之大，令人震撼，發人深省。概括起來，主要有以下幾個特點：

一是干部群眾的觀念新、思路活。當地之所以能夠取得大發展、快發展，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位，能夠在挑戰中發現和搶抓機遇，能夠在不可能中發現可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。他們的發展理念特別新，他們解決難題的辦法特別多，他們推動工作開展的方式特別活，他們把人才視為第一資源的意識特別強。（例子）

二是加快發展的勢頭猛、氣魄大。××市各縣（市、區）無論是工業園區的總體規模還是企業的單體規模，都氣勢恢弘；無論是發展速度還是發展質量，都堪稱一流。（例子）

三是招商引資的措施硬、方法多。考察團參觀的××市幾個縣（市、區），都把招商引資作為加快發展的根本舉措，不斷創新招商思路，完善招商措施，激活招商主體，千方百計招大商、引巨資，借助外力加快了自身發展。（例子）四是爭先創優的狀態好、勁頭足。當地干部群眾的精神都十分振奮，不管是黨委政府的負責人，還是企業的廠長經理，都有一種不甘落后、不肯服輸的勁頭，都有一種居安思危、勇創一流的精神，都有一種挑戰自我、超越自我的魄力。（例子）

二、分析××，成功經驗可資借鑒

從總體上講，××市各縣（市、區）思想體制障礙克服得好、主體主動性調動得好、發展環境打造得好、創造性的工作開展得好，這些成功實踐給我們以深刻的啟示： 超前的思想意識，賦予了他們宏大的氣魄。××市各縣（市、區）之所以在經濟發展上保持了迅猛的勢頭和強大的后勁，最根本的就在于他們擁有開闊的眼界，能夠敏銳的發現機遇甚至主動的創造機遇，能夠動態的、創造性的解決發展中的各類難題。與他們相比，我們一些同志的思想還不夠解放，有的存在唯條件、唯客觀的思想，缺乏加快發展的信心；有的在工作中瞻前顧后，顧慮重重，放不開手腳，邁不開步子；有的看問題總是先看到困難，而不會在挑戰中發現機遇，更談不上創造性的利用機遇。所有這些，都是我們加快發展的障礙，是我們落后的根源，必須在今后工作中認真解決。外向型經濟格局，提升了他們發展的速度。××市各縣（市、區）之所以能夠得到飛速發展，一個重要的原因，就是他們都把擴大開放作為興縣的根本之策，在招商引資上招招新、招招實，在資本運營上敢探索、敢嘗試，借助外力激發了內部潛力，使經濟發展煥發出旺盛的活力。雖然我們也把“開放興縣”作為三大戰略之一，在近年來的工作中也積累了一些招商引資經驗，但實事求是的講，相當一部分同志在這方面還是“門外漢”，思路不夠寬，方法不夠多。

完備的發展載體，奠定了他們騰飛的基礎。“沒有梧桐樹，引不來金鳳凰”。經濟規模的擴張，離不開有效的平臺和載體。××市各縣（市、區）都把園區建設作為拉動經濟發展的有效載體，規劃建設了一批高標準的工業園區，以完善的設施和一流的服務，吸納了一批大項目、好項目入區發展，形成了聚集效應，拉動了經濟發展。就我縣來看，近年來自己與自己比，邁出了不小的步伐，拉出了園區的基本框架，引進培育了一批項目，但橫向比較，特別是與××各縣（市、區）相比，還有相當大的差距。飽滿的精神狀態，鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態是信念，是支柱，更是一種動力。××市各縣（市、區）之所以能夠克服一個又一個的困難，取得一個又一個的輝煌，最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神，有一種不向困難低頭、不向挑戰屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴峻形勢，認識到小進即退、慢進亦退的道理，不能有一點成績就沾沾自喜。要實現大發展、快發展，就必須把精神狀態調整到最佳，努力跳出本地本單位的“小圈子”，放眼全市全國的“大范圍”，瞄準先進，奮起直追，以一種見賢思進、見賢思齊的雄心壯志，全身心的投入到各項工作中去，努力創造一流的業績。

優越的創業環境，實現了他們跨越發展的夢想。環境代表著形象，蘊藏著后勁，體現著實力。××市各縣（市、區）通過軟硬環境的不斷提升和整合，使單一效應的環境因素產生疊加效應、磁場效應和連鎖效應，吸引了大量的人流、物流、資金流，推動了經濟的跨越式發展。學習××市，就必須進一步樹立“環境是生產力，優化環境就是發展生產力”的觀念，把環境營造從“物”的層面提高到“人”的層面，從“干部”的層面提高到“全民”的層面，努力創造引得來、留得住、有奔頭的投資環境。

三、學習××，推進我縣更快更好發展

“他山之石，可以攻玉”。考察團在感嘆××市六縣（市、區）快速發展的同時，一致表示，要認真消化吸收考察成果，努力在結合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進工作的契機，成為加快發展、實現跨越的動力，在六個方面實現新突破： 一是在解放思想上實現新突破。思路決定出路，觀念就是財富。××市各縣（市、區）的發展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的口號，而是要根據不同時期的不同情況，對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。大家必須堅決摒棄照搬條文、自我設限的思維模式，繼續堅持既定的發展思路不變，堅持抓發展的勁頭不減，研究政策，靈活運作，只要有利于加快發展，就要大膽的闖、大膽的試，努力在挑戰中抓機遇，在實干中求完善。

二是在以工強縣上實現新突破。工業是國民經濟的主導力量，工業化是不可逾越的發展階段。我縣作為傳統農業縣，不論從短期還是從長遠看，工業化這一課補不上，結構就難以優化，經濟就很難翻身。要實現更快更好發展，就必須繼續按照“全黨抓經濟，龍型為主線，重點抓工業，關鍵抓項目”的思路，堅持不懈的抓投入、上項目，不斷加快工業化進程。實現以業興企、以企興業的良性循環。

三是在招商引資上實現新突破。××市各縣（市、區）的發展實踐表明，招商引資是基礎薄弱地區加快發展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識，全力以赴跑資金、引項目。要借鑒××市的經驗，抓好對招商引資優惠政策的調整充實，重點是要抓好對涉企收費項目的清理，該砍掉的堅決砍掉，對違規收費、違法施政的嚴肅處理。

四是在破解瓶頸上實現新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解，體現著領導干部的能力和水平，也決定著經濟發展的成敗。要學習××市各縣（市、區）解決焦點、難點問題的膽識和魄力，創新思路，創新機制，在落實政策中發現新機遇，在發展實踐中尋求解決問題的方法。

五是在新農村建設上實現新突破。要積極借鑒××市建設新農村的經驗，以繁榮農村經濟為核心，以文明生態村建設為載體，扎實推進新農村建設。當前關鍵是要抓好農民增收和農村的規范化管理。在推進農民增收上，重點是要推進農村經濟由以農業為主向農、工、商

多元化轉變，加快農村二三產業的發展，使更多的農民轉變為產業工人和工商業者，不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。

六是在狠抓落實上實現新突破。要把抓落實作為一項政治任務，切實抓住每一天時間，凝聚每一份智慧，抓住每一個機遇，辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態抓落實，始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創業激情，以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發展的責任感，時刻把發展大計放在心上，把每項工作抓在手上，努力創造一流的業績；要以創新的方法抓落實，敢于突破不合時宜的“慣例”，善于把上級政策與部門實際結合起來，把外地的先進經驗與自身的發展實踐結合起來，努力在結合中出思路、出特色、出實績；要以實干的作風抓落實，深入基層，深入群眾，深入經濟建設第一線，搞好調查研究，協調解決實際問題，切實把廣大黨員干部的精力引導到加快發展上來，引導到苦干實干上來，推進全縣經濟不斷躍上新臺階。篇四：外出調研報告

家具調研報告

本次家具市場考察，是在老師的安排下，我們舉行的一次調

研學習活動。主要是通過實踐考察，來了解市場家具種類特色，以及各種各類家具的加工工藝。在本次考察中，我們主要對中式，歐式，以及兒童三種類型家具進行認識與了解，本報告便是通過此次實地考察，以及網絡上實時資訊，綜合總結而成。首先我們先要探討的是家具的功能性 ：家具是既有實用價 值又具美觀要求,兼顧物質和精神雙重功能的用具。隨著物質文化水平和審美觀點的提高,現階段人們在選購家具時,不僅僅只著重于實用性,已把家具的造型藝術置于相當高度來進行考慮。根據所使用的環境、條件和使用要求來選定出適用的家具是主要目的,但是一件具有以美學構思設計成的家具,常常會受到人們的喜愛和青睞,因而,在設計家具時,應賦于家具適用、舒適、造型優美、款式新型,在功能上能充分滿足和家具的功能性。還有家具最主要功能就是讓人更舒服實在地使用！像一張沙發你做得外型多好看色彩多吸引人，但是不能提供人們舒服的做著，那就是不算好沙發，這樣就本末顛倒！所以說功能性家具才是家居設計最重要的因素！然而家具和人的關系更是緊密相關的。家具是人在室內外空間中完成各種活動的支撐物，是一種類似于工具的活動載體，人的衣、食、住、行依靠它來完成，它是人的日常生活的必需品。它是人有意識、有目的創造的產品，在實現其功能的同時

能給人以精神享受。三.家具在室內空間中的作用 家具是建筑的內在靈魂，它規定了人在建筑內部的活動內容，系統地組織了室內空間、有目的地分隔了室內空間、填補了室內角落空間、體現了室內空間的藝術風格、調節了空間的藝術氛圍、裝飾了室內空間。

家具與環境的關系：隨著人類社會生活形態的不斷演變，創

造具有新的使用功能又有豐富的文化審美內涵，使人與環境愉快和諧相處的公共空間設施與家具設計已成為現代藝術設計中的新領域。今天家具正從室內、家居和商業場所不斷地擴展延伸到街道、廣場、花園、林陰道、湖畔??，隨著人們體閑、旅游、購物等生活需求的增長，需要更多的舒適、放松、穩固、美觀的公共戶外家具一個好的戶外家具要滿足三個主要條件：穩固、舒適與環境協調。它必須易于運輸加工，用工業化、標準化生產和裝配，可固定于地上，又符合人體工學的尺度和造型。在布置上要有合適的朝向和方位，能抵御故意破壞者的暴力，易于城市公共市政部門修理和更換。要能較好地適應和減輕日曬雨淋的影響。同時應該便于清潔，耐重壓，適應男女老幼不同的身體形狀，還要從現代造型美學的角度去講究美。現代戶外公共家具設計更加注意家具的造型、色彩與周邊環境的協調。一件優秀的戶外家具就像一座精美的戶外抽象雕塑，對當地環境起著美化、烘托、點綴的作用。總之，現代公共環境戶外家具設計是一個激動人心的新挑戰，需要當代的家具設計師在理論和實踐中不斷探索、創 新。

接下來我們又調查到制作家具的材料有以下這些：紅木類，例如紫檀，花梨，烏金木等，就是人們常說的紅木類家具。材質堅硬，紋理清晰，木質本身呈紅色，具有收藏價值。缺點就是容易泛油，不注意保養很容易開裂。??香樟木，小葉香樟，做成家具衣柜，防蟲防潮，讓衣服本身有香味，產地福建一帶。??水曲柳，木質堅硬，紋理細密，適合做原木色家具。??東北楸木，紋理清晰，韌性好，適合做中式有雕花的家具，不易翹曲。??所有的實木家具都很容易開裂，這個是和環境有直接關系，價格不好說，因為含有雕花工藝在里面，比如香樟木的書桌，沒有雕花的1萬，有雕花的話可能就是2萬。??其他的還有松木，榆木之類的，選家具的話要注意漆水。

然而，我們看到價格不菲的都是中國明清時期的家具。明代 是中國歷史上造園運動最熱情的時期，也是士族豪門造屋筑宅最熱情的時期。而精美的園林和高屋大宅又對良材美器的家具陳設提出了更高的要求。文人對家具從設計到制作的全程參與，把自身的風尚志向和對乾坤萬物的理解，把長幼尊卑的規則與天理人欲的融會，全都濃縮在家具的造形及材選之中。因此，從明式家具中我們至今仍可清晰地揣摩天地方圓的哲學思辯，體驗中國社會的等級倫理，感嘆中國匠人的聰明才智，領悟中國文人的心理寄托。明朝以后，我們的家具融入了更多的文化內涵，在世界上

形成了非常大的影響，包括意大利文藝復興時期的家具，都可以看到明式家具的痕跡。明清家具的裝飾藝術是中國傳統藝術上濃重的一筆，并且把中國的藝術風格發揮到及至。明清家具，是中國象征設計文化的傳統，它可散射的空間外延形式與內涵依然廣闊和豐厚。對于明清家具的裝飾研究，旨在將傳統古典的設計元素，通過摸索、創造性的發展，運用到現代的家具設計教學中。最后，家居色彩搭配原則：第一條，空間配色不得超過三

種，其中白色、黑色不算色。第二條，金色、銀色可以與任何顏色相陪襯，金色不包括黃色，銀色不包括灰白色。第三條，在沒有設計師指導的情況下，家居最佳配色灰度是：墻淺，地中，家私深。第四條，廚房不要使用暖色調，黃色色系除外。第五條，打死也不要深綠色的地磚。第六條，堅決不要把不同材質但色系相同的材料放在一起，否則，您會有一半的機會犯錯。第七條，想制造明快現代的家居氛圍，那么您就不要選用那些印有大花小花的東西（植物除外），盡量使用素色的設計。第八條，天花板的顏色必須淺于墻面或與墻面同色。當墻面的顏色為深色時，天花板必須采用淺色。天花板的色系只能是白色或與墻面同色系。

第九條，空間非封閉貫穿的，必須使用同一配色方案；不同的封閉空間，可以使用不同的配色方案。然而在一般的室內設計中，都會將顏色限制在三種之內。當然，這不是絕對的。由于專業的室內設計師熟悉更深層次的色彩關系，用色可能會超出三種，但一般只會超出一種或兩種。總之，我們在考慮房間的色彩處理時，一。“的確存在這種情況，設計上把這個稱為?色彩的心理反應?。”在不少室內設計師看來，房間的色彩搭配體現房子主人的性格，而這種顏色搭配又能讓房屋主人的性格得到互補或突出，二者相輔相成。家具的色彩搭配和裝飾在現代家具設計中起到了很大的作用，現代室內設計是以建筑給予的空間為基礎,以創造內部環境為內容,以現代科學技術為手段,以滿足人們的物質、精神要求為目的,集各種藝術表現形式為一體的綜合性藝術。家具的設計既是為整個人類生活創造優美環境的一門多元化藝術，也是一門浸透著美學藝術的科學技術。家具自產生以來就與人們起居生活、工作活動和傳統文化等息息相關,人們的生活和工作離不開家具。家具既以滿足生活需要為目的,又以追求視覺表現為理想和以形式創造為主要特征。在室內設計中只重家具的功能而無良好的形式會成為設計的敗筆,而只重家具形式而無充分功能只能是虛假的飾物。家具在室內設計中占有十分重要的地位,它在很大程度上能夠實現室內空間的再創造。通過家具的不同組合和設計、創造出全新的室內空間感受,而對于一些形態欠佳的室內空篇五：外出參觀學習考察報告

外出參觀學習考察報告

萊州市柞村鎮園區小學 劉建廣 2012年5月6日，我們萊州市進修學校校長提高培訓班的全體學員一道赴湖南長鐵一中、韶山學校和張家界崇實實驗小學進行考察學習。在考察過程中，我們深入學校，通過看學校環境、聽學校領導介紹等方式，深刻感受到了三所名校豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色，他們先進的教育教學管理經驗及獨特的辦學模式，猶如一股春風讓人耳目一新，感觸頗深。現將本次學習考察的情況報告如下：

一、學校教育的主要特色：

三所學校各不相同，湖南長鐵一中屬全日制高級中學、韶山學校屬從小學至高中“一條龍”的全日制農村學校，張家界崇實實驗小學屬全日制小學。從辦學特色上看，湖南長鐵一中以豐富的校園文化見長，韶山學校以思想道德教育見長，張家界崇實實驗小學以特長教育見長，三個學校教育特色鮮明，可以說各有千秋。

1、湖南長鐵一中

湖南長鐵一中創辦于1958年，1999年晉升為湖南省重點中學，2004年更名為“湖南省示范性普通高級中學”。

湖南長鐵一中環境優雅，教學設施一流。他們秉承“為學生的成長奠基”的辦學理念，圍繞“文化引領，內涵發展”工作主題，精心營造具有特色的班級文化、精細的管理文化、優美的環境文化、濃郁的教師專業發展文化和豐富多彩社團文化的和諧校園，已成為一所硬件設施完善、師資力量雄厚的省級示范性中學。

在湖南長鐵一中，我聽到這樣一個教育概念——“合腳的教育”。

這一名詞，出自校長曾慶桂之口：“只有適合孩子個性成長的教育才是最優質的教育。正如鞋子好不好，不是價格和款式，最重要的是合不合腳、舒不舒適。只有合腳的、舒適的教育才是最好的教育。”

湖南長鐵一中不僅校園活動豐富，制度文化更是深入細致，尤其是學生成長導師制讓“關注每個孩子”的理念得到了制度保障。聽說湖南長鐵一中的每一位學生，都有成長導師的陪伴，導師從“思想引導、心里疏導、學業輔導和生活指導”方面幫助學生的成長。據說，學校為出臺這套“導師制”，前期花了整整四年時間對學生管理問題進行專門研究。我不由感嘆，教育辦到這種地步，算是磨出一顆金子般的心了。這是任何一位家長都自嘆不如的。這也是教育辦出精品，辦出特色的核心體現。

2、韶山學校

韶山學校是毛澤東主席親筆題寫校名并親自視察過的一所具有光榮革命歷史的學校，是一所從小學至高中的“一條龍”全日制農村學校，是湖南省示范性高級中學。學校所蘊含的豐富德育資源與日益突顯的德育為先的辦學特色，使學校領導高度重視學生思想道德教育，教師樹立育人為本、德育為先、注重實效的與人觀念，從少年兒童成長實際出發，深入開展豐富多彩的各類活動，使學校思想道德教育彰顯特色，效果顯著。

剛走進韶山學校，明顯地感覺到學校非常注重校園特色紅色文化建設，校園人文氣息濃厚，大到整個學校的布局、各種色調的搭配，小到教室及走廊每一個角落的布置，都進行了精心的安排。從門口的毛主席題字“好好學習，天天向上。”到校園內的毛主席詩詞，特別是每間教室高懸的毛主席像以及個性化的布置，都能給人以全新的不同的啟示和熏陶。

3、張家界崇實實驗小學

張家界崇實實驗小學創辦于1922年8月，以“崇德辯惑，實至名歸”為辦學宗旨，故校名“崇實”，含崇尚求實，以德樹人，誘導創新，名實相符之意。學校堅持“以人為本，師生共同發展”的辦學理念，走“以德立校、科研興校、隊伍強校、艱苦建校”的辦學道路，大膽創新課堂教學、教師隊伍建設和教學研究管理，改革考試、評價管理機制，形成了“嚴謹、求實、科學、高效”的辦學特色。

走進張家界崇實實驗小學，處處讓人感受到學校的“禮儀教育”和“養成教育”的豐碩之果，同時讓人嗅到了濃濃的校園書香。一路參觀，我還發現學校也很注重培養學生全面發展。他們組建了書畫、聲樂、器樂、科技、環保等幾十個興趣活動小組，學生在活動中陶冶情操，鍛煉意志，發展特長。聽說，在湖南省青少年科技創新大賽中，學校有近百件作品獲省級獎勵，少兒藝術團的舞蹈節目已經成為張家界市舉辦大型活動的必備節目呢。

二、考察學習后的思考： 這三所學校雖然特點不同，學校文化各有千秋，但都有它們的共性，也是值得我們學習和思考的地方。

1、必須要有先進的辦學理念。

辦學理念對學校辦學起著定向作用，對學校的發展至關重要。蘇

霍姆林斯基所說：“領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”湖南長鐵一中、韶山學校和張家界崇實實驗小學的校長們那些充分體現其前瞻性和科學性的辦學理念，很好的實踐了蘇霍姆林斯基的理論，真正找準了學校管理的切入點，從而實現了從經驗型、業務型向思想型、研究型的根本轉變。因此，作為一校之長，我們一定要有自己的辦學目標和辦學理念，并以這個辦學目標為核心，形成自己的辦學思想，然后用自己的辦學思想去統一教師和學生的思想和行動，使辦學目標和辦學理念深入每個教師心中，為實現辦學目標團結奮斗，進而促進學校的發展。

2、必須要有鮮明的辦學特色。

有人說，有特色的學校不一定是成功的學校，但成功的學校一定是有特色的學校。這話一點不錯。在參觀考察中，我越來越強烈意識到，要想在眾多學校中占有一席之地，必須打造出屬于自己的特色，學校首先要找準自己的座標，形成自己的特點，有了特色，就有了生命力。當然，每個學校的特色是唯一的，是不可復制的。我們必須根據自己學校的客觀實際，創立特色。

3、必須重視校園文化的建設：

文化是一所學校的靈魂，也是一所學校凝聚力和活力的源泉。學校文化主導著每個成員的言行，在潛移默化中影響著每一個成員的思維與行動。我們所參觀的這些學校都注重校園文化建設，校園人文氣息濃厚，大到整個學校的布局、各種色調的搭配，小到教室及走廊每一個角落的布置，都進行了精心的安排。辦學理念在校園中隨處得以體現，處處體現著學校的文化積淀，厚厚的底蘊讓人不知不覺的受到

熏陶。可以說，學校深厚的文化底蘊和教育傳統，是培育人才的“沃土肥園”。

總之，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。“它山之石，可以攻玉”。這次外出學習考察，我客觀地看到了我們的差距，學習到了很多寶貴的經驗，開闊了視野，啟發了思路，更激發了我的工作熱情。我將在今后的工作中努力學習，不斷提高管理水平，與全體教職工一道謀求學校更好更快地發展，共同開創學校工作的新局面，努力把我校打造成一所名校。

第四篇：外出學習考察調研報告匯編

目錄

赴 X 考察學習報告................................................................2 赴 X 省考察學習全域旅游工作情況的報告.....................16 赴 X 市行政審批服務局考察學習的報告.........................25 關于赴 X 考察電子商務情況報告.....................................29 關于赴 X 考察學習“互聯網+”的情況報告...................36 關于赴 X 市考察學習的報告..............................................44 關于赴 X 市學習考察的調研報告.....................................51 關于赴 X 學習考察情況報告..............................................62 關于赴 X 學習考察文明城市建設的報告.........................70 關于外出考察學習的情況報告..........................................79 關于外出考察學習脫貧攻堅情況的報告..........................84 規劃局關于赴 X 市考察學習報告.....................................93

赴 X 考察學習報告 網絡

報告 調研

在全區上下深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，打好打贏三大攻堅戰，全力推動經濟高質量發展的關鍵時刻，省

委、省政府集中利用近一周時間，組織各地各有關部門負責同志

赴X和X兩省開展學習考察，充分體現了省委、省政府強烈的發

展意識、積極的進取精神和務實的工作作風，為我們加快事業發

展、推動工作落實作出了示范、樹立了榜樣。X、X是改革開放的先行地，是習近平新時代中國特色社會主義思想孕育、萌發和實

踐的地方。通過這次考察，我們從X兩地改革開放走過的光輝歷

程中，從兩地經濟社會發展取得的卓越成就中，深刻認識到習近平

平習近平新時代中國特色社會主義思想形成的深厚理論基礎、實踐基礎

和群眾基礎，進一步增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動

自覺。這次考察，我們親眼目睹了兩省改革開放創新的生動局面、親身感受了廣大干部群眾干事創業的濃厚氛圍，既令人驚嘆，更

發人深思，讓我們開闊了視野，認清了差距，明確了努力方向，增強了工作動力。學習考察的收獲體會主要有以下幾點。

一、“紅船精神”是中國革命精神之源，是黨的先進性之源，

必須大力弘揚

這次考察首先讓我經受了一次深刻的黨性教育和精神洗禮。

我們考察了中國革命紅船的起航地嘉興，1921年中國共產黨第一

次全國代表大會在嘉興南湖的一條游船上勝利閉幕，莊嚴宣告中

國共產黨的誕生，這條游船因而獲得了一個永載中國革命史冊的名字——紅船。紅船見證了中國歷史上開天辟地的大事，成為中

國革命源頭的象征。紅船所承載的開天辟地敢為人先的首創精神、堅定理想百折不撓的奮斗精神、立黨為公忠誠為民的奉獻精神，成為“紅船精神”的核心內涵和精髓實質。“紅船精神”集中體

現了中國共產黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國

共產黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發展壯大的精神

動力，是我們黨立黨興黨、執政興國的寶貴精神財富，也是新時

代堅持和發展中國特色社會主義的堅強精神支撐。作為革命紅船的起航地，嘉興大力弘揚“紅船精神”，努力把建黨圣地打造成為黨建高地。特別是近年來，扎實推進全面從嚴治黨，高標準開

展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，推進“兩學

一做”學習教育常態化制度化，深入開展大學習大調研大落實活

動，牢固樹立敢為人先創新型、百折不撓擔當型、忠誠為民服務

型、干凈干事廉潔型的干事創業和選人用人導向，不斷鞏固和發

展了政通人和、心齊氣順、勁足實干的良好局面。以“紅船精神”

為引領，邁向新時代，踏上新征程，嘉興取得了令人矚目的成績：

X年民間投資增速居X第一；稅收收入占一般公共預算收入比重

居X第一；高技術制造業實際利用外資居X第一；統籌城鄉發展

水平居X第一；農村居民人均可支配收入水平連續X年居X第一。

X是X的誕生地，是黨的民族區域政策的最早實踐地，同樣擁有

著光榮革命傳統，X各族人民血脈中流淌著紅色基因，這就是一

心向黨、對黨忠誠的政治品格，顧全大局、民族團結的進步思想，解放思想、勇于改革的創新精神，它鼓舞和激勵著一代又一代X

兒女為革命、建設和改革的偉大事業頑強拼搏、接續奮斗。X光

榮革命傳統與“紅船精神”一脈相承，是我們在新的歷史條件下

推進X改革開放和現代化建設取之不盡、用之不竭的強大精神動

力。我們將深入學習“紅船精神”，把建設紅色X作為X之魂、力量之源，大力實施紅色基因傳承工程，深入挖掘我X紅色資源

內涵，梳理研究我們黨的革命精神譜系，深化愛國主義教育示范

基地建設，辦好光輝歷程展和理論研討會，運用好基于移動互聯

網和大數據技術新媒體等傳播學習的平臺，大力弘揚光榮革命傳統，創新社會主義核心價值觀社會宣傳，教育引導X各族人民更加緊

密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記

使命，守望相助、團結奮斗，奮力譜寫新時代X發展的新篇章。

二、解放思想、苦干實干是破除障礙、引領發展的制勝法寶，必須始終堅持

這次學習考察有一個突出感受，X兩省經濟社會發展之所以

又好又快，很重要的一點就是因為干部群眾思想解放，始終保持

不爭論、雷厲風行、苦干實干拼命干的工作作風，遇到困難和問

題，不徘徊觀望、停滯不前，首先想辦法解決，主動創新求變，勇于打破常規。以“敢闖敢創、敢為人先”著稱的X，靠著永不

停滯地解放思想，靠著“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的使

命擔當，抓住了一次又一次的發展機遇，掀起了一輪又一輪的發

展熱潮，從資源小省崛起為經濟大省，從傳統農業省躋身于經濟

強省行列，創造了多個載入改革史冊的“全國第一”，造就了一

大批知名企業，成為全國發展的排頭兵。X人敢于走四方、闖天

下，哪里有市場就能把生意做到哪里，孕育形成了以創業、創新、擔當、合作、法治、奮斗為主要內容的“X精神”，催生了一代

又一代市場經濟的弄潮兒。很多事情，在我們爭論能不能干、可

不可干，等政策、找依據的時候，人家早已甩開膀子干起來了。

這次我們親眼看到，X全面推進城中村改造，X縱深推進“大拆大

整”“大建大美”，X大力推進舊城改造，幾個地方都是一派繁

忙的建設景象。素有“愛拼敢贏”傳統的X，全省有X個革命老

區縣，老區人口占總人口X%左右，老區人民不但沒有因循守舊、吃老本，而是靠著改革創新、務實擔當精神創造了一個又一個經

濟奇跡。X土地面積僅為X萬平方公里，山地面積占土地面積的X/X，卻成為全國X個改革開放典型地區之一，X年制造業規模達

X萬億元，形成紡織、鞋業、機械裝備、建材家居、食品X個千

億產業集群，以及工藝制品、紙業印刷X個超X億產業集群，正

在培育新一代信息技術和半導體、智能裝備等新的X-X億元產業

集群，全市擁有中國馳名商標X件，上市企業有X家；改革開放

先行區X，全市陸域面積僅有X平方公里，由于勇當深化改革、擴大開放的弄潮兒，靠著眾志成城、埋頭苦干的務實作風，人均

生產總值、人均財政收入等指標保持全國領先，被評為中國十大

創新型城市，可持續競爭力躋身全球百強。事實證明，思想越解

放、頭腦越開明，堅持干字當頭，主動創新求變，大手筆、大氣

魄、大格局謀劃改革開放，經濟就越發達、社會就越先進。思想

領先是最根本的領先，苦干實干是成就事業的關鍵。我們要在欠

發達基礎上推動富民強X、跨越追趕，必須把解放思想、轉變觀

念擺在首位，在X來一次思想再解放、思想真解放大討論，堅決

破除一切不合時宜的思想觀念、思維方式，打破墨守成規的傳統

路徑依賴，堅決摒棄“空談式”爭論，遇事多想怎么辦、少說不

能干，堅決杜絕光說不練耍假把式，大力倡導敢闖敢干、敢為人

先的精神和真抓實干、攻堅克難的作風，以新發展理念引領各項

工作，用改革辦法和創新精神解決發展中的瓶頸和突出問題，旗

幟鮮明抓有效投資、抓轉型升級、抓實體經濟、抓招商引資、抓

改革創新，切實把會上定的、紙上寫的、嘴上說的，變成具體行

動和實際效果，努力變“不可能”為“可能”，變“事事按慣例”

為“敢闖敢試敢創新”，變“劣勢”“短板”為“優勢”“長板”，變“算小賬”為“算大賬”，以思想的大解放、工作的大落實推

動X經濟社會的大發展。

三、“兩山”理念是與時俱進的發展觀、政績觀、財富觀、價值觀，必須牢牢把握

X是“綠水青山就是金山銀山”理念的發源地，X是全國首個

生態文明先行示范區、國家生態文明試驗區。兩地始終堅持綠色

生態、產業融合發展導向，大力發展生態農業、生態工業、生態

旅游業，努力把綠水青山蘊含的生態產品價值轉化為金山銀山，探索出了一條“生態經濟化、經濟生態化”的綠色發展之路。通

過對“兩山”理念誕生地、中國美麗鄉村發源地X省X市X縣實

地考察，我們深切感悟到“綠水青山就是金山銀山”的真理力量，從而對習近平總書記“兩山”理念重大意義有了更加深刻的認識，對踐行“兩山”理念有了更加準確的理解和把握。X縣通過做精

規劃、做美環境、做優產業、做濃氛圍，探索出一條真正把綠水

青山轉化為金山銀山的實現路徑。目前，初步形成并布局了具有

地方特色、符合縣域實際的“X+X+X”生態產業體系，“X”即健

康休閑一大優勢產業，“X”即綠色家居、高端裝備制造兩大主導

產業，“X”即信息經濟、通用航空、現代物流三大新興產業，三

次產業比為X:X:X，全縣有主板上市企業X家、新三板掛牌企業X

家，X產業品牌價值達X億元，旅游收入超X億元。X縣余村，曾經是塵土飛揚的“石頭村”，十余年來，余村致力于把綠水青

山轉化為金山銀山，帶領村民集中精力開展生態文明建設，先后

關停了礦山、水泥廠及一批竹筷企業，深入開展“三改一拆”“四

邊三化”“五水共治”，大力發展休閑旅游經濟，X年全村實現

國民生產總值X億元，農民人均收入X元，村集體經濟收入達到

X萬元。今年在深入推動X經濟帶發展座談會和全國生態環境保

護大會上，習近平總書記充分肯定了X開展生態產品價值實現機

制的試點探索，點贊X不片面追求GDP，而注重GEP研究。X“兩

山”理念實踐經驗對我X堅持綠色發展具有重要借鑒意義。綠色

是X的底色和招牌，良好的生態環境是X最大的財富、最大的優

勢。我們一定牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，把建設生態X作為立X之本、發展之基，堅持不懈、馳而不息、久久為功，不斷厚植綠色發展優勢，積極構建生態產業化、產業

生態化的生態經濟體系，大力推動低碳循環綠色發展，全力推進

綠色化與新型工業化、信息化、城鎮化、農牧業現代化深度融合、深層互動，堅定不移走綠色富X、綠色惠民的發展道路，努力實

現美麗與發展雙贏，實現生態美和百姓富的有機統一。

四、新舊動能轉換是推動經濟高質量發展的關鍵，必須加快 推進

近年來，X兩省堅持以高質量發展為導向，以供給側結構性

改革為主線，把實體經濟作為發展經濟的著力點，深入實施創新

驅動發展戰略，堅定不移打好轉型升級系列組合拳，實現了經濟

從“速度領跑”向“質量領先”的轉變，走出了一條符合自身實

際、具有自身特色的高質量發展之路。這次考察，我們親眼目睹

了兩地科技創新、產學研結合、產業轉型升級、新產業新業態發

展的成功典范。X通過設立研究院專門從事產品開發和技術研發，擁有各類研發人員X余人，共獲得專利X余項，以技術創新牢牢

把握行業話語權，重塑市場格局，助推產業轉型升級；X研究院

通過打造X產業技術源頭創新基地、高技術成果轉移轉化基地、高層次創新創業人才培養基地和海峽兩岸科技交流與合作的重要

平臺，為工程化和產業化提供技術創新源泉，取得了一系列具有

國際領先水平的創新成果，相關技術在X數十家企業成功實現轉

移轉化，為地方培育出X家高新技術企業，支撐了X省戰略性新

興產業的發展；X通訊公司高度重視技術研發，技術研發人員占

公司總人數的X%以上，每年持續將X%左右的銷售收入投入研發。

同時，與中科院計算所、清華大學、北京大學等著名科研院所建

立長期產學研合作，與X等公司攜手創立聯合實驗室，與X等國

內外著名廠商廣泛開展多層次、多方位的技術合作，形成大批具

有國內和國際領先水平的核心技術，公司品牌價值X億元，被世

界品牌實驗室授予中國X最具價值品牌，互聯網、物聯網等產品

成功進軍近百個國家和地區，向全球展示了“中國制造”的獨特

魅力；夢想小鎮致力于打造眾創空間的新樣板、信息經濟的新增

長點、特色小鎮的新范式和田園城市的升級版，引進孵化平臺X

余家、互聯網創業項目X個、創業人才近X名，集聚金融機構X

家、管理資本X億元，舉辦創新創業類活動X場，參與人數近X

萬人次，成為世界級的互聯網創業高地，等等。現場觀摩這些創

新性典范，在令人震撼的同時，也讓我們深深感到，唯有抓住科

技創新這個“牛鼻子”，才能在激烈的國際競爭中贏得主動、贏

得優勢、贏得未來。在新舊動能轉換、推動經濟高質量發展過程

中，兩地形成了許多好經驗好做法，如通過規劃建設X新區、X

濱江商務區、X企業園、X和X軟件園、X現代金融中心區等創新

創業集聚區，全力打造引領地區發展的新引擎；通過建立重點實

驗室、技術研發中心、綜合改革試驗區等技術創新平臺，大力提

升地區和企業自主創新能力；通過打造X小鎮、X小鎮、X小鎮等

特色小鎮，加快培育新產業、新業態；還有以習近平總書記在X

工作期間提出的“六個始終堅持”和“正確處理好五個關系”為

核心內涵的“X經驗”，以及在資源缺乏、交通不便的艱苦環境

下，以“敢為人先、特別能創業創新”的精神，闖出一條具有鮮

明區域特色發展路子的“X模式”等等，對于我們解決好高質量

發展抓什么、怎么抓等問題提供了有益的啟示和借鑒。當前，我X經濟總量不足、結構不優、發展方式較為粗放的問題尤為突出，同全國全區一樣，經濟發展也處在爬坡過坎、滾石上山、沖關奪

隘的關鍵時刻。我們將認真學習借鑒X發展經驗，堅持質量第一、效益優先，大力實施項目帶動、投資拉動、創新驅動，在研發投

入、技術創新、產品升級、人才培養、產業集聚等方面下足功夫，圍繞區“六大基地”建設，大力發展新能源、新材料、節能環保、生物科技、大數據云計算、高端裝備制造等新興產業，運用高新

技術和先進適用技術改造提升冶金建材、農畜產品加工等傳統產

業，培育壯大龍頭企業，加快實施園區振興，打造優勢產業集群，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、后勁更足、優勢

充分釋放的發展新路。

五、營商環境是提高地區競爭力的重要內容，必須全力打造

X和X高度重視優化營商環境，積極創新體制機制，全面深

化“放管服”改革，多措并舉減輕企業負擔，真心實意營造尊重

企業家、善待企業家、關愛企業家的濃厚氛圍，著力打造公平、法治、便利的最優營商環境。X深入推進“最多跑一次”改革，X%的新設企業可以足不出戶領到證照，“最多跑一次”實現率達

X%，群眾滿意率近X%。X大力推行群眾和企業到省政府辦事“快

速辦、就近辦、網上辦、全城通辦”，法治省政府建設水平、省

政府透明度、公共服務整體滿意度均居全國城市首位。嘉興著力

打造高質量外資集聚地，已有近X個國家和地區的X多家企業落

戶，有X家世界X強在X投資。X秉承“馬上就辦”工作理念，推廣“不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到”和“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”的服務理念，全力打造審批事項少、辦事效率高、投資環境優的營商環境。X創新實施“并聯審批”

模式，工程建設項目從立項到竣工驗收并聯審批全流程時間由X

個工作日壓縮到X個工作日，X國際營商環境排名相當于全球經

濟體排名第X位，X每平方公里創造經濟總量和財政收入指標保

持全國領先；X通過培育良好營商環境，經濟活力動力不斷釋放，民營企業數量和創造的產值、稅收、就業崗位占全市企業比重在X%以上，擁有X個超百億產業集群、X家上市公司、X個區域品牌，縣域經濟基本競爭力位居全國第X位，綜合經濟實力位居全省縣

域首位。《X報告》顯示，X企業經營環境指數排全國第X、X排

第X。兩地優化營商環境經驗啟示我們，哪里的行政效率高、服

務質量好、投資環境優，資金、項目、企業就往哪里集聚。X是

欠發達地區，經濟總量不足、市場活力不強、創業氛圍不濃、企

業家隊伍建設滯后，究其原因，營商環境不優是重要因素。在今

年年初召開的X委（擴大）會議上，X委明確提出要全力破解營

商環境不優這個難題。我們一定認真學習借鑒X營商環境建設經

驗，以深化“放管服”改革為抓手，嚴格落實X委優化營商環境

十條措施，全面推行“一窗受理”工作，同步建設網上政務服務

平臺體系，加快部門之間數據共享，健全完善投訴舉報監督機制，努力實現政務服務“只進一扇門、最多跑一次”和“一次登錄、全網通辦”目標。與此同時，大力加強誠信社會和法治社會建設，積極構建良好的市場競爭環境和生產經營環境，全力把我X打造

成為投資洼地、服務高地。

六、鄉村振興戰略是新時代三農三牧工作的新旗幟和總抓手，必須深入實施

X是美麗鄉村的首創地。習近平總書記在X工作期間親自調

研、親自部署、親自推動的“千村示范、萬村整治”工程，開啟

了X美麗鄉村建設的新篇章。X年X全域推進美麗鄉村建設，“X

模式”叫響全國，被譽為社會主義新農村的典范，為實施鄉村振

興、構建美麗中國提供了豐富的經驗啟示。當前，X以打造美麗

鄉村升級版為目標，深入實施鄉村振興戰略，不斷完善農民主體、省政府主導、社會參與、市場運作、規劃引領的建設機制，在宜

居鄉村、共富鄉村、人文鄉村、樂活鄉村、善治鄉村為內涵特色的美麗鄉村升級版建設上取得了顯著成效，形成了獨具特色的美

麗鄉村發展模式。X美麗鄉村建設指南成為美麗鄉村建設國家標

準。特別是考察X縣余村和X村時，深深感到城鄉協調發展，農

民收入快速增長、農村基礎設施和公共服務不斷完善得益于美麗

鄉村建設的持續深化。余村科學布局生態、生產、生活空間，有

序推進廠區改造、道路三化、河道整治、污水處理、垃圾分類、農整復墾六大行動，大力引導鼓勵村民發展農家樂，通過村民、市場參與發展休閑旅游產業鏈，強化機制約束、平臺共享、活動

引領，營造鄉村振興濃厚氛圍。X村超前規劃村莊經營方向，依

托“蔬香大地”農業項目，形成以X、X等休閑項目為主導、以水

稻、藍莓種植為基礎、以竹制品加工為輔的發展格局，X年村集

體經濟收入達X萬元，人均收入X元。X年X城鄉居民收入比為

X:X，城鄉發展差距在全國是最低的地區之一。X成為實施鄉村振

興戰略的示范區。X經驗啟示我們，實施鄉村振興戰略一定要注

重規劃引領、注重示范帶動、注重生態治理、注重產業支撐、注

重秉持和弘揚優良傳統，注重深入挖掘文化內涵，加快從“物的新農村”向“人的新農村”轉變。X是傳統農牧業大X，農牧民占

X總人口近X/X，全面建成小康社會最艱巨最繁重的任務在農村牧

區，最廣泛最深厚的基礎在農村牧區，最大的潛力和后勁也在農

村牧區，推動鄉村振興、建設美麗鄉村是X萬農牧民的殷切期盼。

我們要認真學習借鑒X的好經驗好做法，結合X實際，因地制宜、統籌規劃、精準施策，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治

理有效、生活富裕的總要求，深入推進農牧業供給側結構性改革，大力實施質量興農、綠色興農、科技興農、品牌興農四項興農工

程，積極發展休閑農業、生態農業、觀光農業，充分挖掘農耕牧

業文化資源，全面總結推廣“一學一帶兩轉三改”農牧民素質提

升有效做法，扎實開展“改變生活從庭院做起”等專項行動，不

斷提升農村牧區基礎設施和基本公共服務水平，努力實現生態美、產業興、百姓富的鄉村振興局面。

通過這次考察，X兩省在基礎設施建設、深化改革、擴大開

放等方面也有許多可學習、可借鑒的好經驗好做法，我們將持續

深入研究、認真學習借鑒、注重消化吸收和轉化應用，切實把我 X各項工作做細做深做扎實，全力推動我X經濟社會各項事業發

展不斷取得新的更大進步。

赴 X 省考察學習全域旅游工作情況的報告 網絡

報告 調研 全域旅游

按照縣政協常委會工作要點安排，X月X日至X日，縣政協

組織部分政協常委、委員和有關鄉鎮、部門負責人，赴全國全域

旅游示范地區X省X區、X縣、X縣、X縣、X市、X縣、X縣、X

市考察學習全域旅游發展情況，現將考察學習情況報告如下：

一、經驗與啟示

一是以優化管理體制為基礎，切實增強發展動力

全域旅游的發展不是孤軍奮戰，而是在融合中共同發展。只

有通過體制機制的創新，理順旅游部門與其他相關部門的關系，突破制約旅游發展的障礙，才能推動旅游業的跨越式發展。本次

考察的地區，全域旅游效益穩步增長，呈現良性循環發展態勢，得益于科學的旅游發展管理體制。

一是政府主導全力推動

在發展初期，政府有關部門科學決策，多方調研論證，以“大

旅游”理念指導制定全域旅游發展規劃，廣泛搜集整理歷史遺跡、革命文物等，主導具體景點設計、施工和資金籌措，保證前期投

入充分到位，為全域旅游健康發展奠定基礎。

二是管理機制科學高效

一方面是政府能夠按照需要合理劃分有關部門的職責，充分

發揮各自的作用，比如將境內各景點的規劃建設、接待管理、市

場營銷等均由旅游局負責設計方案，避免職能交叉相互推諉扯皮；

另一方面出臺激勵措施。各地政府為了調動廣大干部的積極性，在穩定公務員工資的前提下，根據不同崗位和級別，以承擔工作

量大小和工作成效，采取差異化的方式分配年終獎，激發了干部的潛力，營造了爭先恐后、敢為人先的干事創業環境。

三是著力發揮市場作用

在全域旅游工作的各個環節中嚴格執行市場配置資源的基本

規則，對一些規模較大或比較分散而政府無力承擔的項目，積極

引進社會資本、民間資本參與承建運營，利用市場化運作模式推

進全域旅游向縱深發展。

二是以挖掘旅游資源為重點，大力發展特色旅游

所到各地都有自身特有的旅游資源，以自己得天獨厚的地形

地貌、自然景觀、人文歷史等吸引了全國各地游客。

一是發展紅色旅游

X縣以“X”蜚聲中外的X，打造國家XA級紅色旅游景點，成為全國首批X個紅色旅游精品景區和X條精品線路之一；X縣依

托“X”這一象征民族團結光輝典范的歷史事件，全力打造X周邊

紅色旅游景區，建成紅軍“X結盟”紀念館；X縣深入挖掘紅色文

化資源，建成X紅軍渡江紀念碑（館）、X會議遺址、紅軍長征

過X紀念館等紅色景點，吸引國內外游客重走長征路，形成獨具

特色的旅游線路。

二是發展人文旅游

X縣是建國初期我國重要戰略資源—X的主產地，隨著科技發

展，X已逐步退出歷史舞臺，而這里仍然是全國各地X礦工的第二故鄉，承載著許多人的青春記憶。該縣正在原X礦舊址建設一

座X礦記憶館，模擬復原當年的生產場景，吸引人們到此尋根、重溫歷史；X市是中國X建設的龍頭和成功典范，為紀念X建設

者的歷史功績，全面反映波瀾壯闊的“X”的X建設歷史，用X

年時間的前期資料準備，建成了“X”，成為“X”。

三是打造現代旅游

X市東區X村建成村集體控股的康養旅游服務有限公司，推

廣“企業+基地+農戶”“專業合作社+農戶”的發展模式，提高農

業產業組織化水平，全方位打造“花舞人間”景區，以精品民宿、特色餐飲、親子體驗基地、文創項目設計等為抓手，著力發展城

市近郊觀光農業、城市近郊休閑旅游、特色餐飲等產業，帶動村

民增收致富。該村已有X家星級農家樂，X個鄉村旅游接待點，年接待游客X余萬人次，實現旅游收入X余萬元，農民人均可支

配收入突破X元。

三是以發展支柱產業為抓手，著力促進農民增收

發展全域旅游，特別是鄉村旅游必須要有產業支撐才能保證

持續健康發展。

一是實施品牌打造戰略

X縣在全國率先推進整縣打造有機農業縣，獲批建設國家級

“特色水果現代農業產業園”，X、X、X等成為鄉村旅游發展主

打產品，“X”“X”“X”“X”等獲評國家地理標志保護產品；X

縣大力發展生態觀光農業和鄉村旅游，現已發展X萬畝，是X縣

“X”鄉村旅游帶重要組成部分。

二是實施節會營銷戰略

X市依托特色優勢產業，實現一三產業互動發展，以“一鄉

一品”的模式發展形成了一批集種植、觀光采摘、休閑度假為一

體的特色產業村，每年舉辦X節、X節、X節等X個休閑農業和

鄉村旅游節慶活動，實現了“舉辦一個節，活躍一方經濟，致富

一方百姓”的目標。

三是實施產業基地戰略

X縣X萬畝芒果基地，通過政府主導、龍頭企業帶動，堅持

走“龍頭企業+農戶+專合組織”和“農超對接”的路子，帶動X

種植戶X戶，年產量超過X萬噸，產值達X億元，人均增收X萬

元，成為X省規模最大、產業化程度最高、農民增收效益最好的產業基地。

四是以滿足游客多元化需求為目標，全面提升旅游質量

所到各地在發展旅游業過程中，能夠將自身發展與周邊區域

發展結合起來，置身于全省、全國范圍內找準自身發展優勢，逐

步完善“吃住行，游購娛”等旅游產業全要素公共服務體系。

一是注重提升游客的舒適度

在景點設計建設中注重細節，突出以人為本的理念，景區規

劃設計充分考慮游客游覽美景、方便吃住出行等多元化需求，全

力滿足游客需要。比如X縣開展“好客X人、滿意在X”活動，創建X省級旅游度假區，集陽光康養、溫泉SPA、避暑度假等為

一體，推動康養“五個+”旅游新體驗，實現了游客從“到此一游”

到“美好享受”，再到“美好回憶”的新高度。

二是推進文旅融合、共創共享

X縣大力發展文創旅游，形成了文藝創作與鄉村旅游深度融

合的格局，主要依托X省“活著的X”——X，借此打造國際范、文藝范的陶藝小鎮，在X鎮建設“X”，成為西部第一、國內外知

名的文化旅游目的地和創意陶瓷會展采購中心，吸引游客體驗手

工陶器制作技藝，讓游客在“游中購、娛中樂”，形成了“休閑、度假、養生、體驗”為特色的鄉村旅游新業態。

三是大力發展“農家樂”經濟

農家樂是全域旅游中帶動群眾致富的重要途徑。X區X鎮農

科村依托盆景花卉和鄉村民俗首創了農家樂旅游模式，被國家旅

游局命名為“X發源地”，該村及周邊有農家樂和鄉村酒店X多

家，年接待游客X多萬人次；X市X鄉是當地政府著力打造的“中

國鄉村游”經典景區，該鄉盛產X、X、X等水果，特別是X，更

是享譽全國，吸引各地游客慕名而來，采摘品嘗、休閑度假，當

地開辦“農家樂”的農戶占X%以上，成為群眾增收主要來源。

二、幾點建議

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣旅游業呈現出

良好的發展勢頭，被省上確定為全域旅游試點縣，以X級景區—X

森林公園為中心，開發了一系列旅游項目，取得了較好成效，X

小鎮、X莊園等景點的游客持續增加，X古鎮、X小鎮、X莊園等

建設穩步推進，旅游產業已成為縣域經濟新的增長點。但是，由

于各方面原因，我縣全域旅游工作還存在一些困難和不足。X省的發展思路和經驗，對做大做強我縣全域旅游具有較強的借鑒意

義。

一是充分調研論證，制定科學合理的全域旅游規劃

發展全域旅游，首先必須結合實際制定出臺全域旅游發展中

長期總體規劃，對我縣旅游業發展提供基本遵循。規劃要具有前

瞻性。應根據我縣資源環境、人文歷史、傳統民俗、財政能力等

實際，充分調研論證，明確旅游發展定位，確保一次規劃到位，分期分批實施。規劃要突出實用性。堅持保護性開發的原則，實

行分類指導、穩步推進，避免盲目貪大求全、導致項目遍地開花

但缺乏特色。應先確定幾個有開發潛力的鄉鎮，集中力量打造精

品景區，逐步帶動有序發展。規劃要體現法定性。制定規劃要科

學嚴謹，充分吸納本地相關領域專家學者意見建議；規劃一經審

定通過，必須以政府文件形式固定，不得隨意變更；要依照規劃

一屆接著一屆干，防止出現規劃與執行“兩張皮”現象。

二是創新體制機制，構建全域旅游綜合發展體系

堅持政府主導，健全旅游綜合管理機構。應建立適應全域旅

游特點的旅游管理機制，成立旅游綜合管理部門，強化工作職能，明確工作責任，切實承擔起旅游資源整合、統籌協調、旅游項目

驗收、旅游數據統計、年終目標綜合考核等職能。創新工作措施，推進全域旅游可持續發展。出臺支持全域旅游發展的綜合性政策

措施，整合項目資金，加大財政支持力度。通過市場化運作，引

入民營資本和社會資源，引導金融機構對全域旅游給予融資支持。

積極引進外來大企業參與旅游開發，健全旅游發展受益機制，出

臺旅游惠民政策，保障景區周邊村民和居民、涉旅企業的合理利

益訴求。加大培訓力度，強化人才隊伍建設。加強旅游干部培訓

交流，通過外派干部到旅游發達地區掛職學習或參加培訓等形式，提升旅游行業干部素質水平；加大旅游管理人才及旅游從業人員

招引，引進一批國內外知名旅游業開發、策劃、運營管理團隊；

出臺激勵性政策措施，改變干部“干好干壞一個樣”的大鍋飯思

想，充分發揮干部主觀能動性，推進我縣全域旅游快速發展。

三是重視旅游資源挖掘，推動全域旅游轉型升級

深入挖掘整理各類歷史文化遺存。組織專家、學者，通過考

古發掘、文物古跡研究、歷史記載等途徑，對我縣農耕文化、岐

黃文化、紅色文化以及石油文化進行系統性、有深度的研究整理，廣泛征集歷史遺跡、圖片影像資料，特別是要盡快挖掘整理X油

田建設遺址、資料，打造一批全國唯一、獨具X特色的文化旅游

項目。重點圍繞我縣X故里、X圣地、革命老區、X油田發源地等

特點，著力塑造健康、養生旅游新業態，力爭把X建成“中醫文

化朝圣地、農耕文化溯源地、紅色文化傳承地、X油田尋根地”，將我縣的優勢發揮到極致。將全域旅游與產業扶貧有機結合。樹

立“以人為本”的發展理念，積極引導廣大人民群眾參與到鄉村

旅游中來，成為全域旅游工作的參與者、受益者。因地制宜，大

力發展以蔬果采摘、觀光休閑等為主的鄉村游，通過獎補等形式

帶動群眾發展農家樂、鄉村民宿，加強規范管理，引導帶動周邊

群眾持續發展特色種植、特色養殖，打開一條群眾脫貧致富便捷

通道。促進文化藝術與全域旅游融合發展。依托我縣農特產品和

文化資源，適時組織舉辦文化旅游藝術節、X節、X節、X節、X

節等具有地方特色的文化節會，舉辦手工面大賽、青年徒步賽等

賽事活動，持續多途徑宣傳推介X，不斷擴大X知名度和影響力。

四是加大建設力度，提升全域旅游公共服務水平

著力破解硬件制約。加快農村公路、景區道路提質改造，改

善交通條件。加強縣城和景區周邊停車場建設，合理設置景點廁

所，維修更換破損設施，增設殘疾人服務設施，提升景點檔次。

提升游客接待服務能力。構建調度靈活、運行高效的游客集散服

務體系，打造一批以健康養生、民俗風情為主題的酒店和旅游民

宿，挖掘一批民間傳統小吃，不斷提升我縣旅游接待能力和服務

水平。加大導游教育培訓力度，切實提升導游為游客服務的意識、態度和能力水平。加強旅游產品研發生產，培育一批地域特色突

出的土特產品龍頭企業，開發一批創意新穎、內涵深厚的地方特

產和旅游紀念品，增加產品附加值，提高旅游收入。創新智慧旅

游體系建設。開展旅游基礎信息普查采集工作，積極推進智慧景

區、智慧旅行社、智慧飯店建設，搭建集交通、氣象、治安、客

流信息等為一體的旅游綜合信息服務平臺，實現涉旅場所免費

Wi-Fi、視頻監控全覆蓋，X景區、X小鎮等主要景區實現智能導

游、電子講解、實時信息推送功能，進一步提升旅游質量。

赴 X 市行政審批服務局考察學習的報告 網絡

報告 調研 行政審批

為學習X市行政審批服務局在審批中介機構規范管理等方面的成功經驗，進一步深化行政審批制度改革，鞏固深化簡政放權

成果，推動審批中介服務在我區范圍內做到服務最優、時限最短

以及價格最低，切實營造良好的營商環境，區政務服務中心主任

X同志帶領政務服務中心兩名干部，于X月X日專程赴X市行政

審批服務局考察學習，現就有關情況報告如下：

一、基本情況

X市行政審批服務局于X年X月X日正式掛牌成立，是X機

構改革后，將市政府相關部門的行政審批、政務服務職責整合，新組建的市政府工作部門。市民之家辦公大樓位于X路X號，占

地面積X畝，建筑面積X萬平方米，于X年X月正式啟用，全市

X個部門的X余項審批服務事項入駐窗口，局機關和窗口共有工

作人員X多人。

二、清理規范行政審批中介服務的主要舉措

清理規范行政審批中介服務是推進簡政放權、放管結合、優

化服務的關鍵一環。促進中介服務市場健康發展，有效減輕企業

和群眾的負擔，維護良好的市場秩序。

1.建立中介服務超市

為進一步營造服務高效、公平競爭、監督有力的中介服務環

境，X年X市擇優遴選X家服務質量優、收費價格低、技術資質

強、社會信譽好的中介服務機構入駐市民之家集中服務，在X省

內率先建成中介服務超市。面向社會公布入駐中介機構的資質、服務內容、等級評定，讓企業自主選擇，享受一站式服務，體驗

規范化流程，獲得便捷安全的服務。同步建立“網上中介超市”，供企業自主選擇，減輕企業負擔，提升辦事效率。

2.實行清單管理

進一步清理中介服務事項、公開中介服務清單、嚴格按照清

單執行。全面清理中介服務事項，要求對中介服務事項的必要性、合法性、合理性進行全面梳理。近日，X正式公布政府部門行政

審批中介服務事項清單（X版）。原有的X項中介服務事項經過

全面梳理，被歸納為工程建設類事項和其他類事項兩個大類。其

中，工程建設類事項保留X項，規范調整X項，取消X項。其他

類事項保留X項，規范調整X項，取消X項，給予群眾和企業清

晰指引，推動權力運行透明化，確保“清單之外無中介”。

3.優化中介服務

實行服務承諾管理和創新中介服務方式。要求中介機構建立

服務承諾、限時辦結、一次性告知、收費公示等制度。對納入中

介服務清單的事項，要進一步壓縮時限，實現中介服務效率提升

X%以上。鼓勵中介服務機構創新服務方式。以多種方式實施兼并

重組，推行中介集成服務，為項目提供“全過程”一體化服務，重在強調“提速度”。

4.規范中介收費

加強收費監管和規范政府購買服務。嚴禁行業主管部門指定

中介服務機構，干涉收費。嚴禁中介機構通過分解收費項目、重

復收取費用、擴大收費范圍、減少服務內容等變相提高收費標準，嚴禁相互串通、操縱中介服務市場價格。

5.加強中介機構監管

實行中介機構平臺管理和加強中介行業誠信體系建設。通過

搭建中介機構服務平臺，完善中介機構信息檔案，加大中介機構

信息公開，實現競爭擇優、動態管理。建立中介服務機構信用體

系評價機制，對有違法違規記錄的市場主體嚴格落實失信懲戒制

度，推動中介行業整體信用水平的提升。

三、啟示與體會

（一）放開行政審批中介服務市場，打破行業壟斷

各行業相關部門不得設置區域性、行業性門檻，不得通過限

額管理控制中介服務機構數量。中介超市采取“非禁即入、寬進

嚴管”的市場準則面向市場招募符合條件的企業入駐，對本地和

外地的中介機構一視同仁，打破行業壟斷。

（二）集中清理中介服務清單

全面梳理和精簡各部門行政審批事項中所涉及的中介服務事

項，重點解決環節多、耗時長、收費亂、壟斷性強、與審批部門

存在利益關聯等突出問題。明確界定各部門行政審批所涉及中介

服務事項的項目名稱、設置依據、服務時限，其中涉及到收費管

理的項目，明確收費依據和收費標準。

（三）制定“游戲規則”，營造更加公平公正的市場環境

建立線下超市和線上中介超市模式，通過網站微信發布公告、報名申請等選取方式運行，為中介服務選取提供一個平等競爭的環境，中介機構不用跑業務，不用找關系，由過去的“中介找項

目”模式變為“項目找中介”，提升中介服務質量，打造誠信中

介。

關于赴 X 考察電子商務情況報告 網絡

報告 調研 電子商務

為學習借鑒X市在口岸建設、發展電子商務等方面的先進經

驗，X月X日，市商務局局長X銳率領考察組一行X人赴X考察

學習。實地調研了順豐機場指揮部、X港、X運營中心、X物流運

營中心，并與X市商務局有關負責人座談交流。現將考察情況報

告如下：

一、X 商務工作發展基本情況

X市商務局現有編制X人，借調人員X人，暫未設置貿促會、商業物流聯合會和商務執法機構。X年，X市實現社會消費品零售

額X億元，同比增長X%，增速居全省第X。新增X云商、X等X

家“小進限”企業;全市外貿進出口總額X萬美元，同比增長X%。

新增外貿出口實績企業X家，比上年增加X家，出口實績企業達

X家;全年實際利用外資X萬美元。

二、X 商務工作發展的主要做法和經驗

（一）X電子商務發展的成功經驗

近年來，X市高度重視電子商務發展，積極推進電子商務與

一、二、三產業的深度融合，電子商務呈現出強勁發展態勢。X

年X中部電子商務基地獲批X省級電子商務示范基地，X年X區

獲批全省電子商務進農村綜合示范區。多家國內外電商巨頭相繼

落戶X，建設物流配送基地或運營中心。目前，X市已集聚了X、X、X等龍頭電商企業，同時本地中小電商企業也蓬勃發展。統計

顯示，全市電子商務企業(網店)共計X余家，其中限上商貿企業

X家。X年，全市通過網絡消費實現零售額X億元，同比增長X%;X

年，通過網絡消費完成零售額X億元，同比增長X%，占全市社會

消費品零售總額的X%。我們重點考察的X運營中心X年實現銷售

額X億元，上交利稅X億元，解決就業X多人。

X電子商務產業發展較快，在全省居領先地位，主要得益于

以下幾個方面：

一是成立工作專班

X市委、市政府多次召開會議研究電商發展大計，出臺政策

推動電商進一步發展壯大。建設X電商基地，市委、市政府多次

召開聯席會議，并成立了以主要領導為組長的基地建設領導小組，X開發區管委會也確立了以主要領導為負責人的電商基地建設領

導小組，明確了工作專班，責任到人，加快招商引資和基地基礎

設施建設，全力推動已簽約項目盡快落地投產。

二是加大政策扶持

X年，市政府在全省率先出臺《X意見》，為積極培育發展電

子商務奠定了基礎。今年，市政府又相繼出臺了《X意見》《X

意見》《X方案》，為激發企業創業創新提供了動力，不斷促進

中小企業做大做強。X開發區為加速優高電商項目招商，已為新

入駐的優高電商提供X平方的辦公樓，免租金X年，并提供裝修、通光纖、水電等完善的配套設施及優良的軟環境。在X開發區，投資項目除享受國家規定的優惠待遇外，還將通過落實投資企業的國民待遇、高新技術項目的優惠待遇等，以地方財政扶持的形

式實現。

三是引進龍頭企業

X、X、X、X等多家知名企業的入駐，不僅為X中部電商基地

帶來了大量稅收收入，也為基地在國內外打響了知名度。已簽約

入駐X、X云商、X、X、X、X、X集團、X物流園、X、X網、X等

知名電商企業和學校。

四是加強人才培育

人才是電子商務發展的關鍵，為解決這個問題，鼓勵各區(開

發區)加大培訓力度，著力培養本土電商人才，同時通過電子商務

招商引進人才。近年來，全市通過開展電子商務論壇、學習、講

座等多種形式對行政機關工作人員、鄉鎮和村級管理干部、電商

從業人員、電商創業人員進行培訓，已累計培訓各類人員X多人。

五是發揮區域優勢

X開發區位于X城市圈的核心層，具有獨特的戰略區位和交

通優勢，有著極其廣闊的內需市場和豐富的要素資源，其百公里

范圍內的人口密度、城鎮密度和經濟密度等各項指標都處于中部

地區前列，發展電商具有得天獨厚的條件。X開發區圍繞著電商

產業鏈，大力引進龍頭企業，量身定做產業配套，電商基地建設

上取得了突破性進展。

（二）X開放型經濟發展的主要做法

一是積極開拓市場，培育開口企業

組織企業參加各類展會和經貿活動。先后組織X家企業參加

了第X屆、X屆廣交會，共達成意向成交X多萬美元，現場簽單

近X萬美元。組織X公司、X等公司參加第X屆中國--東盟博覽

會、X年中國(國際)水果大會等各類知名展會，不斷開拓國際市

場。提升開口企業外貿業務操作能力，推動更多開口企業破零，X

年全市新增外貿進出口備案企業X家，新增外貿出口實績企業X

家，比上年增加X家，有出口實績的企業有X家，達到了近幾年

來的新高。

二是強化政策引導，落實激勵措施

全面落實對外貿出口企業的扶持和獎勵政策，市政府每年拿

出X多萬元對出口企業進行獎勵扶持，進一步營造良好的便利化

貿易環境。下撥X年中央外經貿發展專項資金X萬元;制定《X方

案》，共安排X萬元資金，獎勵X年出口企業;向省商務廳申報“破

零攻堅”、市州出口獎勵資金X萬元;組織申報X年中央外經貿發

展專項資金的項目，支持金額X萬元。

三是加強對外貿企業的服務指導

積極落實開展“萬名干部進萬企”活動，下發了《X通知》,多次走訪X公司、X公司、X公司，深入調研。建立重點外貿企業

領導分片掛點跟蹤服務制度，對重點培育的骨干龍頭企業和成長

壯大企業，全面推行“一企一策”，提供全方位、高質量的“保

姆式”服務。

四是對外開放深入推進，口岸建設取得進展

逐步推進X港口岸擴大開放，依照國家X規劃，X港一類水

運口岸建設提到日程。依據《X報告》中的口岸設施建設方案要

求基本完成了開放碼頭的建設計劃，X港區口岸開放碼頭X-X#泊

位工程基本完工。X國際物流核心樞紐項目穩步推進，省商務廳

牽頭組織口岸查驗單位、X市政府、X集團積極申報國家一級口岸，協調推動機場口岸設施與機場主體工程同步設計、同步規劃、同

步建設。有序發展對外勞務合作，X年全市外派勞務人員備案X

人次，沒有接到外派勞務糾紛、外派勞務突發事件和非法外派事

件報告。

三、加快 X 商務發展的幾點建議

在X考察學習過程中，我們深深地感到X商務經濟整體發展

水平的落后，X商務發展的成功經驗和做法值得我們學習和借鑒。

一是必須進一步解放思想

學習X市的發展經驗，必須落實到解決問題的思路辦法、推

進工作的作風境界和實實在在的發展成效上。要真正樹立起強烈的進取意識、機遇意識、發展意識、創新意識，以解放思想來進

一步排除發展道路上的思維障礙和行為障礙，以發展的實際成效

來檢驗思想解放的程度，以開放思維、宏大氣魄、科學方法、沖

天干勁，營造彎道趕超的思想、工作和輿論氛圍。

二是必須要進一步擴大對外開放，提升X經濟外向度

要以X市招商引資“一號工程”為引領，積極推進產業招商

和承接產業轉移工作，要大力引進機電、高新、農產品深加工出

口型企業，積極培育現有出...

第五篇：外出學習考察情況報告

外出學習考察情況報告

市衛生局：

為進一步加強我院管理工作質量，圓滿完成市衛生局安排的各項工作任務，全面提升衛生院的綜合服務能力，切實解決部分員工工作責任心差，積極性不高等問題，學習借鑒先進單位的好經驗、好做法，**年*月*日至30日和**月**日，院長帶領院領導班子及相關人員組成學習考察組，先后赴******中心衛生院和******中心衛生院就衛生院綜合改革、績效工資實施等方面工作進行了學習考察。現將學習考察情況報告如下：

一、基本情況

**鎮位于**市東北部，地處“兩省三市”交界處，距**市 約27.公里，車程僅半個小時。全鎮總人口

4萬多。衛生院現有員工**人，衛生技術人員**人，2013年業務收入為**萬元。

***鎮位于吉林省長吉南線公路（長春市至吉林市）中段，長吉走廊的中間部位，全鎮總人口5萬多，衛生院現有員工**人，衛生技術人員**人，2013年業務收入為**萬元。

兩個衛生院的規模，員工隊伍和服務人口及技術能力與我院基本相當，但在醫院服務水平上，社會影響力上，業務收入上，以及各項工作任務落實上遠遠高于我院。

二、主要做法

他們積極圍繞衛生體制改革的的目標要求，真正在“深化”上下功夫，在“體制”上動真格，在“改革”上見實效。針對實行基本藥物制度后，出現了部分衛生技術人員積極性降低、吃“大鍋飯”，推諉病人等問題和現象，研究制定了新的績效工資考核分配辦法，實現了維護公益性、調動積極性的收入分配機制改革新突破。

（一）績效工資考核分配辦法體現四方面基本原則：一是按勞取酬，效率優先；二是向醫護一線傾斜；三是績效考核雙掛鉤；四是公開公正公平。

（二）績效工資考核分配辦法體現了全員性，衛生院所有員工均為考核對象。

（三）績效工資考核分配辦法體現了工資組成簡單科學，便于操作。衛生院實施績效工資后，員工工資改為崗位效益工資，包括基本工資和績效工資兩部分。將原工資構成中艱苦邊遠津貼、剩余補貼、房補、住房公積金等部分定位基本工資；原工資構成中崗位工資、薪級工資、衛生專業技術人員浮動工資、陽光工資、絕對額和護士津貼做為效績工資。績效工資亦分為兩部分，基礎性績效工資和獎勵性績效工資，各占50%。

（四）績效工資考核分配辦法在具體操作中、所有程序公開透明，既有目標又有數量，杜絕了人為因素。

基礎性績效工資根據每月考勤和醫德醫風等情況按月發放。個人扣除部分，納入衛生院每月考核總量再分配。

獎勵性績效工資每月衛生院先從總額中提取2-5%作為單位獎勵基金，剩余部分根據考核結果發放。

獎勵性績效工資的考核實行百分制，對每名員工的服務數量、服務質量、服務行為、醫德醫風、收支結余等指標核定任務，分為公共和專業崗位兩部分進行考核，根據考核分數確定獎勵性績效工資數額。嚴格考核、足額兌現。

（五）績效工資考核分配辦法體現了考核結果運用的公平性和公正性。考核的目標化和數量化，可以明確得到員工的具體工作情況。這個結果是在同一個標準下產生的，可以從分體現出多勞多得的原則。同時績效考核結果還可作為職工晉升、評優、續聘和辭退的重要依據。

（六）兩家衛生院績效工資考核分配工作具體內容基本一致，只是在基本工資和績效工資的分配比例上有所不同。岔路河衛生院更簡單些。

通過實施績效工資考核分配辦法，兩家衛生院各項工作在當地都名列前茅，從滿生機和活力。通過對上述兩家衛生院的考察學習，覺得他們的做法和有說服力和借鑒性。

三、幾點想法

（一）結合今年全市工作的部署和當前我院的實際，調動全院各類人員的積極性，擬在全院開展績效工資考核，請示市衛生局領導，是否可行。

（二）召開職工代表大會，通報學習考察情況。同時，就我院實施績效考核的相關問題提交職代會討論，廣泛聽取各方面意見，形成良好的輿論氛圍。

（三）如果可以實施績效工資考核分配辦法，我們還要進行認真的深層的調研和論證，搞好基數測算，分配要素分值的設定要合理，績效考核指標設定要恰當，績效評估要科學，要制定嚴謹科學的考核辦法，形成完整的實施方案來保證此項工作順利進行。

******中心衛生院 二○一四年六月二十五日