第一篇:長沙師范學校
長沙師范學校(專科)百年校慶籌備方案
100.cssf.cn 發(fā)表時間:2011-06-17 08:48:26 點擊次數:289
一、指導思想
密切聯系學校建設發(fā)展大計,凝心聚力,以慶促建,集中展示一個世紀特別是學校近十年來的辦學成就,豐富、拓展、提升百年名校品牌內涵;聯絡校友,爭取社會各界支持,激勵師生員工積極投身學校的建設和發(fā)展。
二、組織機構及工作職責
(一)校慶領導小組
組長:彭世華、李學全
副組長:江來登、王風野、伍春輝、皮軍功、黃快林、崔紅英、李若梅
工作職責:全面領導校慶籌備工作,審定百年校慶籌備方案,決定有關重大事項;指導、督促、檢查校慶各專門工作組的落實情況,解決校慶籌備工作中的重點、難點問題。
(二)校慶辦公室
主任:伍春輝
副主任:唐駿、馬學剛、潘誼清、郭文超
成員:孫光貴、谷安仕、歐陽健、羅先華、屈曉軍、杜佳瑤
工作職責:制定《校慶籌備方案》;督促各專門工作組認真開展工作,檢查任務完成情況;每月出1期《校慶籌備動態(tài)》;擬定各級領導、社會各界人士、嘉賓邀請名單,征集領導題詞;收集校友信息及編輯《校友通訊錄》;寄發(fā)“請柬”、《致校友的一封信》,聯絡并落實參加校慶慶典人數及捐贈情況等。
(三)專項及其主要工作工作組
1.校友聯絡組
分管校領導:王風野
組長:馬學剛組員:歐陽健杜佳瑤
主要工作:
(1)成立校友會和省內14個市州及北京、廣州、深圳、珠海和拉薩等校友分會。(馬學剛)
(2)收集歷屆校友信息(包括教職工、全日制學生、在職培訓生和函授學員),編輯校友名錄并上網。(馬學剛,杜佳瑤)
(3)起草《致校友的一封信》。(馬學剛)
(4)制作《校慶動態(tài)》簡報。(杜佳瑤)
(5)多種形式、多種渠道向廣大校友及其所在單位和社會各界募集徐特立教育基金。(馬學剛)
2.徐老親屬及著名校友聯系組
分管校領導:王風野
組長:歐陽健
負責聯系徐老及著名校友的親屬為百年校慶、紀念徐特立誕辰135周年捐獻文物資料、撰寫紀念文章。
3.校慶宣傳組
分管校領導:伍春輝
組長:唐 駿組員:羅先華、梁堂華、孫光貴、吳利鋒谷安仕、屈曉軍
主要工作:
(1)編撰《百年長師》(羅先華);編寫《長沙師范學校校志》(孫光貴)。
(2)建設數字化徐特立紀念館(梁堂華 谷安仕)。
(3)制定《校史陳列方案》。(谷安仕)
(4)撰寫3-5篇紀念徐特立誕辰135周年及百年校慶文章,在《中國教育報》、《湖南日報》發(fā)表并刊登《長沙師范學校百年校慶公告》。(梁堂華)
(6)制作百年校慶電視宣傳片《百年長師》及《百年長師》宣傳畫冊。(唐駿 羅先華)
(7)在學校網站、校報登載《長沙師范學校百年校慶公告》、刊發(fā)《百年長師巡禮》系列文章。(屈曉軍 羅先華)
(8)依托校園宣傳櫥窗、LED電子屏、信息亭、廣播等載體,突出百年校慶主題宣傳。(唐駿)
(9)設計并制作校慶形象標志、紀念品及資料袋、捐贈證書等。(吳利鋒)
4.校慶學術組
分管校領導:皮軍功
組長:彭蝶飛組員:彭紅霞郭峰
主要工作:
(1)收集學前教育等9個研究所2010年度專業(yè)研究報告,并在《徐特立研究》雜志刊發(fā)。(梁堂華)
(2)完成《湖南省學前師資需求狀況研究》等6項課題研究,力爭2011年底公開發(fā)表其成果。(郭峰)
(3)以校內教授、博士為主,邀請相關領域知名專家舉辦迎百年校慶暨升本評估系列專題學術講座。(彭蝶飛)
(4)收集、精選并展出《長沙師范學校優(yōu)秀教研科研成果》(彭紅霞)
5.校慶文藝活動組
分管校領導:李若梅
組長:黃建春組員:許中偉、吳名蒙、王雪峰、廖洪立
(1)開展百年校慶主題征文。組織師生參加《我與長師》、《我心目中的長師》等征文活動,并在校報、校園網刊發(fā)優(yōu)秀文章。(吳名蒙)
(2)集中辦好一次美展,篩選師生優(yōu)秀作品集中展出。(王雪峰)
(3)籌備校慶文藝晚會(許中偉、廖洪立)
6.校慶會務組
分管校領導:江來登
組長:潘誼清 成員:郭文超 陳奇波黃梅學
主要工作:
(1)制定慶典接待計劃及車輛安排。
(2)起草上級及學校主要領導在校慶典禮大會上的講話;修改其他工作組起草的重要材料。
(3)擬定校慶禮品資料目錄,并負責裝袋分送校友。
(4)制定校慶慶典期間的安全保衛(wèi)方案。
三、工作進程
第一階段:2010年9月—12月。成立校慶籌備機構,確定工作人員,擬訂籌備工作方案,收集校友信息。
第二階段:2011年1月—5月。在《中國教育報》、《湖南日報》及校內媒體刊發(fā)百年校慶公告;各專項工作組制定并報送工作方案。
第三階段:2011年6月—10月。6月召開各地校友負責人工作會議;7月力爭完成《百年長師》(初稿)、8月完成《百年長師》電視專題片(初稿)、9月完成校慶宣傳畫冊(初稿)。
第四階段:2011年10月—2012.2月。出版《百年長師》;確定來校參加校慶人員名單;審定校慶慶典活動計劃;完成校史陳列室布展、校慶紀念品、《百年長師》電視專題片、校慶宣傳冊等制作。
第五階段:2012年3月—5月。分組準備接待工作;集中做好校慶活動準備;接收社會有關單位、兄弟院校及校友捐贈;召開慶典大會。
四、具體措施
1.建立專項工作組組長責任制。組長負責制定本組詳細工作計劃(做什么?誰來做?達到何標準?何時完成?每個細節(jié)都要清楚),并按照計劃進度抓好落實。
2.建立校慶例會制度。每月召開1次會議,研究解決相關問題,布置后續(xù)工作。
3.編印《校慶籌備動態(tài)》。每月1期,及時反映校慶籌備工作的進展情況。
長沙師范學校(專科)校慶辦公室
二○一一年六月八日
第二篇:長沙師范學校入黨積極分子入黨申請書
長沙師范學校入黨積極分子申請書 敬愛的黨總支:
我是在鮮紅的黨旗下成長起來的新一代中國青年。我是一名平凡的大學生,但我有著不平凡的人生理想。在我心中,中國共產黨是一個提高前輩和光榮的政治組織,而且隨著年齡的增長我越來越堅信,中國共產黨的全心全意為人民服務的宗旨,所以,成為一名光榮的共產黨人是我最根本的人生目標。在此我申明:我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決議,嚴守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
中國共產黨員,一個閃亮動聽的名字,早在讀中學的時候就夢想有一天能夠成為其中的一員,能夠像雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄模范人物那樣在平凡的崗位上做出青史留名世人稱頌的事跡來。中國共產黨(員),不僅僅象征著崇高的榮譽,更重要的是能夠為年輕人指明今后正確的奮斗道路方向,使他們在黨的搖籃里健康快樂地成長,但我深深的知道,要想真正成為一名合格的共產黨員,不僅僅表現在思想語言上,更重要的是體現在實際行動中,于是在課余時間,我通過各種渠道去學習有關黨的知識:1921年7月1日中國共產黨成立,至今近92周年。中國共產黨以實現共產主義的社會軌制為終極目標,以馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論為步履指南,是用提高前輩理論武裝起來的黨,是全心全意為人民服務的黨,是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國提高前輩出產力的發(fā)展要求,代表中國提高前輩文化的前進方向,代表中國最泛博人民的根本利益,并通過制定準確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
第三篇:長沙師范學校附屬第一幼兒園SWOT分析
基本簡介
長沙師范附屬幼兒園,創(chuàng)辦于1951年7月,是一所集白托、全托為一體的湖南省教育廳直屬機關幼兒園,也是我省專門培養(yǎng)幼兒教師的長沙師范專科學校的教學實驗基地。幼兒園先后獲得“湖南省示范性幼兒園”、“湖南省文明衛(wèi)生單位”、“長沙市示范性幼兒園”、“長沙市一級一類幼兒園”、“長沙市衛(wèi)生保健示范幼兒園”、“長沙市花園式單位”等光榮稱號。同時,也是國家級課題“幼兒良好行為習慣培養(yǎng)”實驗基地、教育部“十五”課題“學前幼兒雙語教育師資培訓研究”實驗基地、湖南師大博士研究項目“幼兒園潛在課程教育資源的開發(fā)與利用”實驗基地。幼兒園有多次科研課題獲省、市教育科研成果獎,如:“繪畫教學與幼兒創(chuàng)造能力的培養(yǎng)”“幼兒園科學教育園本課程研究”“幼兒園侵入式英語教育研究”等。目前,“幼兒園音樂教育生活化研究”、“陳鶴琴教學法可操作化研究”、“幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設與運用研究”等國家、省、市級課題正在深入研究中。通過扎實的教育科研,幼兒園形成了具有園本特色的以藝術教育為主,涵蓋促進幼兒全面發(fā)展教育內容的生命課程體系。師資力量
幼兒園師資力量雄厚,擁有一支師德好、觀念新、業(yè)務強、具有團結奮進和創(chuàng)新精神的保教隊伍。教師中本科以上學歷者占95%,其中,特級教師一名,高級教師16名,還涌現出湖南省一線幼兒教師中第一位全國“宋慶齡幼兒教育獎”獲得者。歷年來,教師們在各領域獲得了優(yōu)異的成績。如:教師撰寫的教育論文在國家、省級以上刊物多次發(fā)表并獲獎;參與編寫了大量教材和幼兒用書;創(chuàng)編的童話劇、木偶劇曾獲全國一等獎;參加長沙市幼兒教師五項全能比賽,曾囊括前四名;參加區(qū)、市級“教學能手”“保育員技能”比賽,多次獲得一等獎、第一名。此外,教師輔導幼兒獲獎更是不勝枚舉。教學設備
幼兒園占地面積3980平方米,園所環(huán)境優(yōu)美,園內各類設施齊全,設備先進。科學室、舞蹈室、美術室、圍棋室、電教室、電腦室、多媒體教室、感統訓練室等為孩子們的全面發(fā)展提供場地;閉路電視系統、校園網和對外網站,辦公自動化系統、信息管理系統、電子監(jiān)控系統、數字化廣播系統等等,烘托出濃郁的現代化教育手段和豐富的教育資源。每班活動室配有電腦、空調、電視機、DVD、消毒柜、鋼琴、各種圖 書玩具等 社會評論
長沙師范附屬幼兒園大概是1500一個月,是公立的,不帶全托,沒有校車接送,但是學校條件比較好,老師素質也比較高,而且長沙師范也是主打學前教育,所以長師附幼還比較好。
長沙師范附屬幼兒園教保常規(guī)工作檢查評估細則
遲到、早退,每分鐘扣0.1分。半小時內扣2分封頂,超過半小時,按曠工半天計。(注:在幼兒園開餐的職工必須提前10分鐘入園,否則視為遲到;工作時間未按時到崗的,亦視為遲到。
一、活動紀律
1、出勤:按時出勤,不遲到,不早退。
(1)遲到、早退,每分鐘扣0.1分。半小時內扣2分封頂,超過半小時,按曠工半天計。(注:在幼兒園開餐的職工必須提前10分鐘入園,否則視為遲到;工作時間未按時到崗的,亦視為遲到。)(2)病、事假,按獎懲制度標準扣罰相應獎金,并影響年終評獎:請假累計15天以上的不能評“優(yōu)”;累計2個月以上的不能評“良”以上的等級。
(3)曠工,每天扣當天的雙倍工資、獎金,并扣評估分20分; 曠工
2天常規(guī)考評為“0”分。
2、工作常規(guī):認真執(zhí)行上班人員工作制度,上班時不脫崗,不打私人電話,不臨時借教玩具,不竄班,不開寢室中間門,不聊天;午睡當班必須在寢室值班,不脫離孩子,中午、晚上值班不躺幼兒床上,不會客,不將他人帶進班扯談,不干私活,不打瞌睡,按時組織幼兒起床;不克扣幼兒食物;衣著大方,不留披肩發(fā),不留長指甲,不戴項鏈、耳環(huán),不穿高跟鞋,不穿拖鞋上班;不私自換班;戶外活動及分組教學時間必須按要求落實;園內堅持說普通話(英語專職教師當班時堅持使用英語與幼兒交流)。上述各項違章者,每次扣0.5分。
二、衛(wèi)生保健
1、衛(wèi)生:認真做好幼兒園各自包干區(qū)的衛(wèi)生工作,做到無塵、無垢、無異味、無蜘蛛網等,堅持每天一小掃,每周一大掃。
(1)衛(wèi)生檢查沒有按要求落實的每次扣0.5分;搞了衛(wèi)生,但不符合要求的每次扣0.2分;只有個別地方不符合要求的,每次扣0.1分。
(2)內務整理不到位,東西擺放不整齊,鋼琴未及時蓋蓋,寢室物品擺放不整齊等每次扣0.1分。
2、保健及消毒:按衛(wèi)生保健要求認真落實各項消毒工作,定時對玩具、用具按要求進行消毒;生活護理細致,確保幼兒衣冠整潔,無拖鼻涕、臉上身上有污垢、反穿鞋、衣扣不整、內衣在褲子外及衣著不當等現象。護理、消毒工作不到位的每次扣0.2分。
三、參加學習
1、積極參加幼兒園、各教研組、課題組組織的各項學習、參觀活動,認真討論并記錄,遲到、早退每次扣0.2分,私事請假每次扣0.5分,無故缺席每次扣2分。
2、積極參加園內外各種聽課、評課活動,每學期教師聽課不能少于15次。期末檢查,少一次扣0.5分,記入學期最后一個月的常規(guī)分中。
四、計劃總結認真制訂各項計劃、總結,并按時交閱。無故遲交每次扣0.2分;未按要求及時公布的每次扣0.1分;計劃、總結不全,缺一項扣0.1分;缺交每次扣0.5分。
五、班級記錄按要求做好各項記錄,并按時交資料室、醫(yī)務室等部門。未及時按要求記錄的,每次扣0.2分;因記錄有誤,造成家長意見及不良影響的,每次扣0.5分,并由當事人負責退賠。
六、財物管理各崗位人員妥善保管各項財物,做到記錄齊全,財物保管妥當,無人為損壞、丟失現象。發(fā)生損壞、丟失現象的或記錄不全的每次扣0.5分,并按幼兒園財產管理制度作相應賠償。
七、安全各工作人員必須高度重視幼兒安全,杜絕任何安全事故發(fā)生。
1、堅持正面教育,無體罰或變相體罰幼兒情況。有使幼兒身心受到傷害的情況,發(fā)生一例,每人次扣10分,造成惡劣影響的,加重扣分。
2、精心照料幼兒,杜絕責任事故。發(fā)生意外安全事故的,視情節(jié)輕重扣除相應常規(guī)分。
(1)輕微事故(抓傷、碰傷等,但未縫針,不需送醫(yī)院)因未對家長做好解釋工作引起家長意見的,主班教師每次扣1分,保育員每次扣0.2分。
(2)輕度事故(如縫1—2針,輕度燙傷等)能積極配合處理,取得家長諒解的,主班教師每次扣2分,保育員每次扣0.5分。因處理不當,引起家長意見的,主班教師每次扣5分,保育員每次扣1分。
⑶中度事故[如縫3—6針,脫臼(非習慣性脫臼),中度燙傷,幼兒離開集體,教師未發(fā)覺,(但未走出幼兒園的)]能積極配合處理,取得家長諒解的,主班教師每次扣5分,保育員每次扣1分;因處理不當,引起家長意見的,主班教師每次扣10分,保育員每次扣2分。
⑷較大事故[如縫6針以上,骨裂、骨折,較重燙傷,因外傷昏迷、幼兒走失(走出幼兒園)等],能積極配合處理,取得家長諒解的,主班教師每次扣10分,保育員每次扣2分;因未積極參與事后處理,給幼兒園造成損失及不良影響的,主班教師每次扣20分,保育員每次扣3分。(5)因責任事故,給幼兒園造成惡劣影響的,經幼兒園行政討論,除加重扣常規(guī)分外,另給予其它處分。注:面部美容針2針作1針記。
八、家長工作。多形式、多渠道的開展家長工作,加強家園聯系,效果良好,收到家長表揚信的,評優(yōu)時,同等情況下優(yōu)先考慮。因工作不到位,造成家長投訴的每次扣0.5分。
中國兒童教育網致力于提供給廣大幼兒教師一個資源共享的平臺,每天將會整理當天由我們的老師團隊提供的當天參考教案和各種教育相關資源,讓廣大老師輕松備課。
第四篇:長沙師范學校學生畢業(yè)實習鑒定表
實習單位評價意見以及成績評價
孫柳花同學在我校實習期間,工作認真,勤奮好學,踏實肯干,服從分配,尊敬指導教師以及單位工作人員,能夠虛心向富有經驗的教師請教,虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作,熱愛本職工作,關心愛護學生,保質保量完成各項工作任務。同時,該生嚴格遵守我校的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與同事和睦相處,表現出強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。經過實習期間的工作和學習,該生圓滿地完成了學校交給的各項任務,在實習期間得到領導和同事們的一致好評。相信在不久的將來,她一定能成為一名優(yōu)秀的教師。
實習成績評價:優(yōu)秀
實習單位指導教師:伍鮮艷
2011年12月26日
校內指導教師意見以及綜合成績評價
該學生綜合素質好,愛崗敬業(yè),工作能力強,有一定組織能力,能和同事友好相處。實習工作期間,能夠將在學校所學知識靈活運用到工作中去,是個出色的教學能手,相信在今后的工作中,定能取得出色的成績。
實習成績評價:優(yōu)秀
校內指導教師:
2011年12月28日
第五篇:淮北師范學校
淮北師范學校“英特”計算機協會招新
2011年9月13日星期二晚七時,在社長王小慶的帶領下,淮北師范“英特”計算機協會進行了社團招新活動。
這次社團主要面向11級各個班級進行招新。每到一個班級同學們都熱情高漲,踴躍參與。不時詢問問題。例如:怎樣可以參加,什么時候開課,具體授課時間等等,面對同學的提問,協會的會員都一一耐心地回答。
在此次招新中不只是同學們熱情參與,老師們也是表示大力支持。像何邵老師,湯道玲老師,張飛等多位老師,都希望通過課外活動,能夠培養(yǎng)和提高學習興趣,鍛煉能力,提升綜合素質,以適應未來的職業(yè)需求。
計算機協會2011年招新策劃書
一、目標:
協會在學校范圍內達到一定的知名度和美譽度,吸引一定數量的10和11級的電腦愛好者加入我們的團隊,為我們協會注入新鮮的血液,發(fā)展和壯大我們的團隊。實施策略:利用大范圍,多途徑的宣傳方法,吸引廣大的電腦愛好者加入我們。
二、招新方法:校園內固定設點招新。
三、活動時間:9月8日(星期四)地點:階梯教室
四、招新對象:對電腦感興趣,志愿加入我協會且能遵守協會規(guī)章制度的同學。
五、招新基本要求:
(1)淮北師范學校在校學生
(2)承認社團章程有一定的團隊精神、勤奮好學
(3)有認真負責的學習態(tài)度,熱愛計算機,對此有一定的了解。
淮北師范學校計算機協會
2011-09-05