第一篇：同濟大學校長辦公室文件（推薦）

同濟大學校長辦公室文件

同辦[2009]16號

關于2010年寒假工作安排的通知

各學院、部處、校區管委會、直屬單位：

經主管校長批準，現將2010年寒假工作安排通知如下：

一、根據校歷安排，定于2010年1月25日至2月26日放寒假。

學生于2010年2月27日、28日到各所屬學院規定地點報到注冊（研究生新生報到注冊時間另行通知）。各學院于2月28日17：00前將注冊情況匯總分別報教務處、研究生院。3月1日（星期一）正式上課。

二、寒假期間教職工輪休安排

1、任課教師在寒假期間，由學院安排備課和休假。

2、其他教師及職工在2010年1月25日至2月25日期間安排輪休。在此期間，每天值班時間仍為8小時。各單位、機關各部門須安排人員值班，確保各項日常行政管理工作的正常運轉。

3、為確保下學期工作的正常運轉，2月26日（星期五）起全

校教職工恢復正常上班。

4、研究生院、繼續教育學院、后勤集團、校辦產業所屬各企業，可根據各自工作特點和實際情況自行確定休假時間。

三、各單位要認真做好本學期結束工作和新學期開學準備工作。

四、各單位必須加強值班護校工作，認真開展以防火、防盜、防寒為重點的安全工作大檢查。重點要害部門，做到全面檢查不留死角，杜絕各類事故的發生。保衛處、后勤部門和各學院在學生離校后對學生宿舍進行一次安全檢查，禁止各類違章用電，加強對學生宿舍區的治安保衛工作。后勤部門應利用寒假抓緊對教室、宿舍等生活設施進行檢查維修，采取防凍保暖措施，做好新學期開學準備工作。

五、寒假、春節期間各學院及有關單位要熱情關心留校學生和教職工，妥善安排他們的節假日生活，并要求他們遵守校紀校規和社會公德。

六、各單位應做好春節慰問工作，對離、退休人員、軍烈屬、特困家屬和因病住院人員進行慰問。

七、教師班車作如下調整：

1.從1月25日至2月12日、2月22日至2月25日，四平路校區至嘉定校區發車時間為7：00、13：30；嘉定校區至四平路校區發車時間為12：00、16：30。

上述班車走內環線，經停曹楊八村。

2.從1月25日至2月12日、2月22日至2月25日，同濟北苑至嘉定校區發車時間為7：00；嘉定校區至同濟北苑發車時間為16：30。

上述班車走中環線，經停滬西校區。

3.2月13日至2月21日春節期間以及雙休日（1月30日、31日，2月6日、7日），四平路校區至嘉定校區發車時間為7：00；嘉定校區至四平路校區發車時間為16：30。

上述班車走內環線，經停曹楊八村。

4.其他教師班車從1月25日至2月25日停開。

5.2月26日起所有班車恢復正常運行，（具體運行路線、站點、時間與本學期相同）。

特此通知。

二○○九年十二月二十八日

主題詞： 行政事務寒假工作安排通知

校長辦公室2009年12月28日印發-3-

第二篇：寧波大學校長辦公室文件

寧波大學校長辦公室文件

寧大政辦〔2011〕38號

關于調整寧波大學學位評定委員會

組成人員的通知

各單位、部門：

由于工作需要和人員變動，經第134次校長辦公會議審定，寧波大學學位評定委員會組成人員調整如下：

主

任：聶秋華

副主任：鄭孟狀

馮志敏

徐鐵峰 委

員（按姓氏筆畫排序）：

馬敬峰

王讓定

王愛琦

盧

植

叢湖平

樂傳永

馮志敏

嚴小軍

嚴建雯

邱

妘

汪浩瀚

沈其君

張炳生

張真柱

陸開宏

陳正良

陳君靜

陳忠仁

陳建康

鄭孟狀

鄭榮躍

鄭彭軍

鐘昌標

聶秋華

原獻學

徐鐵峰

諸躍進

喻

輝 秘

書：林

麒

姜文達

陳

延

以上人員任期至2013年1月。

附件：寧波大學學位評定委員會章程

二○一一年六月十七日

附件：

寧波大學學位評定委員會章程

第一條

根據《中華人民共和國學位條例》和《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》，學校設立學位評定委員會。校學位評定委員會是在校長領導下對全校（普通高等教育和成人高等教育）學生學士、碩士、博士學位工作問題進行審議、評議和咨詢的機構。

第二條

校學位評定委員會的職責是：

1.審議學校學士、碩士、博士學位工作計劃；

2.審議學校學士、碩士、博士學位授予學科設立和撤銷的申報書，作出初審決定；

3.對學校學位工作的改革和發展提出咨詢意見；

4.審議、討論并建議通過學校與學士、碩士、博士學位工作有關的規章制度；

5.審定學士、碩士、博士學位獲得者名單，對違反規定授予學位作出撤銷決定；

6.負責校長委托辦理的其他有關事項。

第三條

校學位評定委員會的組織：

1.校學位評定委員會一般由11－27名委員組成，委員主要由具有副教授以上專業技術職務的教學或科研人員、以及有關職能部門負責人擔任。主任委員由校長或副校長擔任；副主任委員由分管普通本科教育、研究生教育和成人高等教育工作的副校長（校長助理）擔任。

2.校學位評定委員會下設辦公室，分別掛靠教務處、研究生院（籌）和繼續教育與培訓處。處理普通本科教育學位工作有關事宜的學位辦公室設在教務處；處理研究生學位工作有關事宜的學位辦公室設在研究生院（籌）；處理成人高等教育學位工作有關事宜的學位辦公室設在繼續教育與培訓處；辦公室設秘書3名，負責處理校學位評定委員會的日常具體事務。

3.校學位評定委員會委員由前一屆辦公室組織提名，在廣泛征求各方面意見的基礎上，提請校長辦公會議審定，學校發文聘任，抄送上級主管部門。每屆委員任期與學校當輪聘期相一致，委員在職期間，如因工作調離、職務變動等原因不能履行職責者，校長可及時解聘，如需補聘，需按委員產生程序進行。

第四條

校學位評定委員會的表決程序：

根據議題需要，學位委員會對相關議題進行集體表決并作出是否批準的決定時，應以無記名投票方式，經全體成員過半數通過，表決有效。

第五條

本章程經第113次校長辦公會議審定，自2010年6月9日日起執行，由校學位評定委員會辦公室負責解釋。

主題詞：學位 機構 人員 通知 寧波大學校長辦公室

2011年6月24日印發

共印3份

第三篇：Blkpnwc山東農業大學校長辦公室文件

-+ 懶惰是很奇怪的東西，它使你以為那是安逸，是休息，是福氣；但實際上它所給你的是無聊，是倦怠，是消沉;它剝奪你對前途的希望，割斷你和別人之間的友情，使你心胸日漸狹窄，對人生也越來越懷疑。羅蘭

—

山東農業大學校長辦公室文件 山農大辦字〔2006〕3號

山東農業大學校長辦公室

關于表彰2006屆校級優秀畢業生的決定

為了表彰德、智、體全面發展的優秀畢業生，做好優秀畢業生的就業推薦工作，根據學生工作處《關于評選2006屆校級優秀畢業生的通知》要求，各學院依據相應評選條件，在綜合測評和民主評議的基礎上，按照公平、公開、公正的原則，共評出887名校級優秀畢業生。

經學校研究，決定對車俐曉等887名2006屆校級優秀畢業生予以表彰。希望受表彰的同學以此為新的起點，再接再厲，充分發揮模范帶頭作用，在今后的學習工作中，積極探索，勇于實踐，再創新的業績。同時，希望全體同學以他們為榜樣，努力學習，開拓創新，與時俱進，成為國家需要的合格人才，為祖國的社會主義建設做出貢獻。

附：山東農業大學2006屆校級優秀畢業生名單

山東農業大學校長辦公室

二ΟΟ六年一月十日

主題詞：表彰 畢業生 決定

山東農業大學校長辦公室 2006年1月12日印發

附：

山東農業大學2006屆優秀畢業生名單

農學院

農學專業（22人）

車俐曉

石

濤

宋方威

張慶虎

張好富

王盈盈

劉連盟 許云峰 姜文順 焦 健 牛 杰 郭 凱 崔麗娜 王忠明 豐 明 李金娥 王立靜 肖 靜 秦立琴 關海英 姜 輝 陳丙堂 植物科學與技術專業（10人）

王明明 張 玉

張法全

周 賢 展小云 于曉芹 王振鵬 喬海云 張 麗 張元建 農學師范專業（5人）

楊國敏

閆學梅 崔 法 王

猛 王江英 園藝科學與工程學院 園藝專業（64人）

康

鸞

李

亮

王新玲

姜倩倩

董林林

張翠萍

李漢美

石

君 張

媛

郝

杰

蘇

潔

吳

靜

陳修德

韓啟風

李

鵬

趙相娟 段凱旋

李

珍

孫曉令

王海波

范新英 劉素慧

李元峰

吳超令 劉倩倩

周偉

張

琳

楊學玲

董燦興

姚玉敏

郝云紅

王吉風 李淑一

林玲玲

趙

靜 王

非

李曉賢

車亞莉

王菊玲

李玉真

王永恒

肖長久

于

婷

游加興

劉玉風

段吉風

鐘兆飛

鄭麗梅

董曉慶

李元峰

歐

林

劉

倩

劉忠國

李玉發

李紀艷

宮曉波

張玉華

徐貞杭

黃偉菁

劉

靜

王

靜

徐讓偉

劉香娥

石

俊

食品科學與工程學院

食品科學與工程專業（45人）

張晶晶

徐

林

王旭清

修振飛

楊樹茂

雷

勇

姚

磊

杜

燕 鄭

鋒

楊朝忠

劉雪梅

孫

波

孫

健

閆香濤

鞏翠翠

馮

芳

于連花

邊小會

劉

偉

張

振

馬

坤

張

娜

徐順超

薛

芳

張麗會

司玲玲

位國靜

劉建東

王光慶

許蘭勇

張國群

牟文良

仝兆乾

趙言虎

董

健

范廣榮

李

巖 楊中建

烏海霞

王

宇

衛

琳

陳鳳飛 植物保護學院

植物保護專業（27人）

王仲敏

姜曉龍

謝

晨

陶可志

張曉嵐 張

凱 王元濤 張艷峰 譚慶軍 劉鵬程 宋

蕓 趙

燕 仲

凱 龐國輝 劉

靜 韓成香

于瀟翡 牛福芳 制藥工程專業（10人）

吳淑華

劉

梅

王海迎

隋曉斐

遲志娟 姚翠翠

馮世光 林學院

園林專業（38人）

周寶臻

王

賀

汲美麗

龍慎山

劉

亭 王

婧

劉

曦

都曉璐

孟令艷

張妮妮 徐珊珊

孫曉杰

谷

鏡

劉亞迪

時

燕 陸

敏

李

梁

邵秀珍

韓

寧

陸艷艷 董小靜

李

娟

邵文鵬

彭

娟

謝福春 水土保持與荒漠化防治專業（6人）

高

磊

于金慧

康

磊

張廣娜

邊

振 林學專業（9人）

楊

松

張文強

陰黎明

王

萌

陳新美 王玉美

蠶學專業（11人）

周慶娣

李

冉 武傳志 徐麗慧 祁長金 孫

琦 朱

曉 范現麗 劉

群 胡愛華 李加強 魏樹強 高

爽 欒陸華 于

丹 魯書玲 彭學崗 靳

茜 展

薔 劉

敏 劉

婧

隋

媛 牛玉雪

梅圓圓 段海明 王

凱 何瑞云 綦

晨

韓天一

王文哲 尹海燕

張

盈

劉艷艷

陳恒文

高

欣

馬

超

陳海霞

馬曉斌

紀祥龍

許西奎

鹿

偉

時立波

辛

磊

機械與電子工程學院

農業機械化及其自動化專業（20人）

孫玉峰

紀中良

宋偉玲

李明利

姜旭升

楊

靜 張

斌 周廣東 杜計劃 王勝杰 吳廣峰 李歡玲 劉愛菊 曲曉鵬 孟德勝 周義人 張繼民 刁懷倫 孫

明 魏旭昶 電氣工程及其自動化專業（20人）張

彥 高尚勇 姜

攀 錢

麗 吳

斌 衣余法 李秋霞 馮勇利 郝曉萌 喬時姣 呂

翠 燕

廣 交通運輸專業（14人）

潘承飛 司麗軍 陳萬吉 李艷琴 張

強 張宗華 張永棟 李建峰 資源與環境保護學院

農業資源與環境專業（10人）

王 慧 齊英杰 張均華 李 歡 魏代國 管德強

土地資源管理專業（11人）

杜 靜

張新花

王 偉

趙金枝 趙 珂 郭 艷 鄭 艷 環境科學專業（12人）

楊傳杰 洪米娜 王 濤 顧崟飛 敬 佩 何亞萍 閔建美 王 磊 地理信息系統專業（11人）

葛翠萍 仇月霞 劉 艷 展建敏 劉崇瑞 馮冠青 王海英 動物科技學院

動物科學專業（31人）

葛

林 孫江勇 張

凱 劉衛衛

姜兆芳 管衛衛 饒建強 張

帥 李 冉 吳海濤 李丹丹 孟 巖 王濰波 呂念芝 馮

紅 沈長艷 聶春梅 侯笑林 高 琨 婁 娟 解 靚 劉少寧 孫

善 李運剛 亢淑娟 宋玉萍 李 樂 馬婷婷 何振芳 王懷蓬 趙

軍 周煜 王貴榮 閔凡華 鄭艷鳳 張廣斌 劉 芳 孫 科

劉桂梅 周苗苗 李 雁 宋朝磊 陳其美 許曉云 張 菊 邢成鋒 張衛兵 趙圣國 褚瑰燕 李瑞玲 宋秀娟 姚寶強 李 華 馬德磊 張思雨 馬艷芳 張 鑫 張文娟 徐 妮 李海花 李春令 動物醫學專業（31人）

劉向楠 吳玉寶 王春平李 銘 張國強 逄 偉 徐希水 陳 琳 呂 靜 顏 艷 聶 偉 王偉偉 張 磊 郭 瑋 代 保 李香云 劉冠華 婁本紅 李靜靜 從陽波 劉 青 李 娜 王 剛 馬 健 水產養殖專業（5人）

劉世忠 榮艷萍 肖長峰 王曉鵑 經濟管理學院

農林經濟管理專業（12人）

高

艷 孫

清 劉

寧 王增波 秦蘭蘭 鹿珍魁 王會秋 王富齡 會計學專業（16人）

沈茂榮 于金濤 叢麗莉 蘇

菲 劉

梅 趙理君 王

萌 周志文 農村區域發展專業（3人）喬振華 朱緒登 劉

靜 工商管理專業（17人）

韓洪麗 張海濱 徐兆燕 張國瑞 彭秋收 劉文濤 王

鋒 李

琳 姜

寧

國際經濟與貿易專業（35人）

周冠經 陳志平王

芳 陳長良 于

淼 藍文娟 崔

鵬 荊

靜 車瑩瑩 劉翠翠 孫

敏 朱紅梅 李

敏 葛忠明 趙媛媛 鮑月萍 高禩亮 譚

光 張小敬

貿易經濟專業（10人）

玄 超 魏海濤 譚修芹 劉

霞 王茂成 張陰朋 孫瑞婕 張

偉 王雯雯 潘

芹 朱紅芬 劉芳芳 王 娜 丁 葉 徐麗萍 王忠義 劉

明 王立法 白

雪 李

瑩 于春曉 王

靜 王心雁 邢俊吉 劉在延 周媛 劉明鈺 李媛媛 王

鵬 張彥奇 霍

真 張宏偉 崔乃萍 趙

倩 李玉燕 張希軍 王珊珊 韓增玲 王新建 呂洪濤 劉翠平陳

蓮 孫

超 韓同法

唐

萌 吳廣斌 程

倩 劉

玲 曹靜靜 尹玉峰 段陸雪 朱

冬 劉彥欣 劉

燕

信息科學與工程學院 計算機科學與技術（31人）

孔淑慧 林艷芹 張振國 王海波 劉

錦 李

鑫 邴媛媛 馮

鋒 王傳云 彭

翔 高

巧 朱彥彥 張為濤 胡

娟 聶成海 潘

鵬 賀茂慶 李德健 彭菲菲 潘文利 李高任 鄧小敏 信息與計算科學（24人）王

濤 陳明君 穆

青 王園園 王雷波 戴恩來 曲娟娟 靳貽良 華逢友 化學與材料科學學院 應用化學專業（10人）

王

鋒 楊

燕 陳甜甜 唐明磊 孫麗麗 生命科學學院

生物技術專業（45人）

田 鑫 畢慧萍 孫茂武 劉國超 秦興華 崔化春 翟元娜 胡 芳 郭 輝 李明磊 姜 峰 張國翠 陳 寧 張傳麗 栗功興 張 亮 李清波 張銀鐲 生物工程專業（16人）

崔云鸞 田 鵬 楊 柳 王 波 鄒小輝 畢煒家 體育與藝術學院 工商管理（11人）

段為雷 吳秀萍 劉曉紅

隋素平王淑鑫 陳

浩 劉金亮 劉艷娟 崔永濤 方雪飛 田合超 尚玉栓 陳 娟 張 倩 張 鵬 任曉慧 張曉燕 陳富濤 岳慧君 陳慶俊 蘇

鵬 張

瑜 高

川 宋衛紅 宋 松 王曉曉 朱世強 高 娜 張桂華 王二麗 王 臻 劉 娜 張 蓓 劉

帥 李

偉 尹

慧 王楠楠 張

磊 張玉瑋 朱曉光 路 瓊 穆熙軍 郭明志 亓國寧 何敬國 張 軼 杜瑞峰 孫起智 牟

思 尹潔婷 范琳琳 王敏嶺 段 浩 劉 鵬 司婧娜 林凡榮 薛學義 陳瑞霞 董文妮 許明雙 孫 華 張

娟

許

敬 劉

倩 劉召云 孫林英 劉玉博 劉 輝 寧長明 高衛衛 李明源 趙小嬌 王 鑫 羅連安

張 鵬 王俊明 田晨亮 文法學院 法學（40人）

蘇 靜 孫彥明 周鵬 張

震 張新萌 王

超 王曉晴 范

疇 宋昱怡 尹淑娜 葛

冰 朱斯瑤 趙

亮 王洪君 吳

鵬 陳龍梅 代海霞 李

將 張愛麗 李瑞慶 沈盼盼 石

毅 董

慧 陳夢媌 李紅蕊 徐小龍 李

明 劉

健 劉

竹 鄒

萍 外國語學院 英語（23人）

倪翠翠 薛東明 亓

芹 劉

靜 栗

萍 范少雷 許紅燕 毛春芳 廉

潔 水利土木工程學院 水利水電工程（36人）

于文蓬 董 飛 周 芳 李 棟 杜守來 付 嘉 李 真 牛德東 曹 兵 許孝臣 屠 麗 張魯婧 吳國威 王春燕 苗增偉 水文與水資源工程(10人)張秋霞 王 霞 王曉存 聶秋月 謝兵兵 給水排水工程（14人）

王立明 于 峰 欒 寧 王學敬 劉

震 郝冬健 土木工程（40人）

閆

楠 鄭

超 李來喜 薛會青 車洪濤 李 靖 牛付美 王文超 杜霽鋒

張

錕 張曉楠 方利陽 曹新菊 苗

雨 陳繼平張雯雯 張培朋 毛錫玉 許 琳 鄧 偉 張富山 王建偉 蘇

東 劉祥紅 王新倫 王

慧 李琪鵬 唐琳琳 寧興敏 陳緒娟 蘇曉成 王洪波 吳金磊 高暉蓉 劉宏偉 張鳳建 畢志鵬 李

偉 于少柱 王洪飛 昌洪偉 程莎莎 焦秀明 宋鳳超 劉倩倩 周 瑩 鐘 磊 王 佐 王 凱 孫瑞瑞 謝勇軍 劉

瑩 徐

波 趙 磊 李 濰 畢洪偉 尹

璐 劉

偉 李

鶴 李

翠 姚明晶 張守磊 周 明 周麗娜 郭新亮 程海濤 戚克敬 馮 迪 曹廣利 路英梅 李靜靜 陳

娜 夏艷紅 孫曉麗 侯 瑩 丁希斌 宋 振 崔曉雷 曲偉鵬 劉 明 王盈盈 李正浩

王校敏 周 統 李逢寶 段本興 王前寶 呂兆改 趙如忠 滕曉丹 陳曉燕 顏丙波 周 輝 李 棟 王海江 武志林 杜德志 孫良男 建筑環境與設備工程（16人）

張海濱 匡

驍 張

建 馬

輝 韋婷婷 張傳杰 王

敏 黃玲艷 潘持璽 邢立軍 王曉燕 矯

欣 張友波 展志煥 周孟 李

倩 水利工程（3人）鹿新高 田 蕾 孫慶磊 公路與橋梁工程（16人）

趙 杰 賈國強 任傳科 牟國棟 馬萬里 謝桂杰 王世征 柳長富 科技學院

林學（10人）

尹紀剛 封玉鵬 冉令朝 張立才 丁萬里 毛 偉 園林（7人）

林 鋒 王海朋 王 明 黃吉雙 園藝（5人）

張瑞勇 周玉雙 王小偉 呂大曉 花卉（10人）

韓慶宇 趙 娜 朱林坤 柳廷偉 吳詩雷 曹 敏 計算機及應用（7人）

毛 娟 杜 勇 劉玉成 徐

偉 室內裝飾與家具設計（8人）

宋治渙 李 玲 何守堂 韓冰冰

路以波 李美紅 姜賓業 張文敏 馬樂園 張 英 司軍 杜黎明 董玲云 井東鵬 張亞紅 劉會會 張 娜 王智尊 于 敏 何林同 叢振鵬 劉召奇 榮海濤 楊曉君 王

睿 韓靜翠 和

兵 顧

寧 王云峰 段 曉 張 帆

第四篇：校長辦公室工作總結

2010--2011學第一學期

校長辦公室工作總結

2011年元月

緊張而忙碌的一個學期結束了，本學期在楊校長的領導下，在各處室的熱心支持和大力幫助下，按照楊校長的工作思路和工作部署，緊緊圍繞學校的中心工作，積極進取，團結拼搏，出色地完成了學校的各項任務。

一、工作回顧

（一）以創新的精神，發揮行政綜合職能

1、加強學習，加深對楊校長工作思路的理解，加深對學校整體工作脈絡的把握。通過參加各種形式的會議，聆聽楊校長講解全局性工作思路，加強對學校整體發展思路的學習、把握。

2、廣泛收集意見，及時反饋，積極發揮校長的參謀助手作用。結合日常工作，廣泛收集整理教職工、學生的意見；根據學校需要，做好各種數據、材料的收集、整理工作，力爭為校長當好助手，做好參謀。

3、立足全局，積極主動地做好協調工作，服務處室、服務教職工。我們在貫徹學校決策及校長的工作思路的基礎上，通過協調其他處室，提供服務。在學校突發性事件中，按照校長決策，積極主動地加強工作協調，在協調中做好服務。

（二）以雷厲風行的作風，抓好督導協調工作

緊緊圍繞學校中心工作，突出抓好校長交辦的事項、列入計劃的重要工作、行政會決定的重大事情，基本做到了“事事有人管，件件有著落”，不誤時，不誤事，實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的權威，確保了校長決策“不變形、不縮水”，政令暢通。

1、督導上級的有關文件、會議決議及重要工作部署的貫徹落實。

2、督導學校行政會議的重要工作部署、重要決定的貫徹落實。

3、督導家長、學生來信來訪中需要督查的事項。針對家長提出的比較普遍的作業多、資料多等問題，辦公室督導教務處及時進行解決。

4、督導學校規章制度的落實執行情況。

（三）以踏實勤勉的態度，完成日常工作

1、處理文件。

上級的每一份文件都要經過登記，辦公室審閱、校長批示、辦公室下發、督辦催辦等環節。有的文件涉及全校，辦公室要轉發，有的文件需幾個部門合作執行，辦公室還要協調。

校內發文的管理。學校學校各種活動的組織、制度的出臺，由各處室起草，交由校辦審核，送校長審批，后由辦公室下發。

2、接待工作。

學校的各種會議、交流訪問等。會議如何開得既精練又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，學校辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。

接待來訪，進行校際交流。一學期以來，鄉鎮學校多次到我校參觀交流，辦公室牽頭進行了熱情接待。

組織協調各種會議、活動。本學期先后組織有規模有影響會議、活動10多次。

3、家長評議

定期組織家長評教活動，促進教師的師德修養和業務水平的提高。每次的評議中反映的問題及時與班主任及科任教師交流，這樣有利于教師改進工作中的不足，讓每位教師更好更快地適應自己的崗位。

二、反思

1、忙于事務性工作，工作缺乏創造性、預見性，沒有充分發揮參謀作用。

2、協調工作與學校的發展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差距。

3、督導落實工作中，深入實際不夠，指導沒有到位，只流于形式。

4、檔案整理工作還沒有引起足夠重視，整體感不強。

三、下學期工作思路

1、加強理論學習，充實自己，進一步提高辦公室的工作效率。

2、深入實際，加強處室之間的協調、督導，使學校各項工作有條不紊地、高效地運轉，引領師生健康成長，構建和諧的教育生態。

3、建立常規運行的有效機制，使學校工作真正做到常規化、程序化、表格化。

4、進一步加強網絡管理，讓學校網站成為宣傳學校的最好窗口。

一學期來，校長辦公室所取得的每一點進步都與每位領導的關心和信任，與各處室以及全體教職工的理解和支持是分不開的。我們將以此為動力，力爭在新的一年里熱情地、高效地做好協調、服務、督導工作，以扎實的工作作風、奮發有為的精神狀態為學校樹立良好的形象，創造更佳的業績。

第五篇：校長辦公室學工作總結

本學期以來，在張校長的正確領導下，在各處室、年級組的大力支持幫助下，緊緊圍繞學校教育教學工作為中心，大力開展各項工作，提高管理水平和服務水平，積極完成辦公室各項工作及校長交辦的臨時任務，為確保學校工作正常，充分發揮積極作用，現將本學期工作總結如下：

一、積極宣傳，擴大學校影響

我校屬于新建的國有公辦學校，目前為止，社會上有關人士還誤認為我校屬于私立學校，是貴族學校，因此，學校的宣傳工作甚為重要，為了擴大學校影響力，提高學校知名度，在張校長的指導和帶領下，對我校教育教學工作進行正面宣傳，對我校師生的教學和學習，各項問題活動信息及時發布到校園網，且規定每一個月印發一份校園簡報和校報，本學期教育教學新聞信息校園網公布達100余篇，校報和校園簡報各編印4期，將校報和校園簡報下發到全體師生，人手一份，并寄到北師大國內合作辦公室、省教育廳、xx人民政府、市教育局等相關部門，并得到社會各界人士的好評。

為更簡單更全面系統宣傳學校，辦公室制作了學校2012-2013學專題片，將學校一年以來的教育教學工作進行簡單匯報。在招生宣傳中，校報第5期招生專刊和學校專題片起到了至關重要的作用，由張校長帶領的宣傳工作小組到萬寧市各兄弟學校及海南省其他市縣重點中學進行招生宣傳時，張校長親自深入教室一線開展現場宣講，播放學校專題片，發放學校第5期招生專刊，基本上實現“擴大學校影響、吸引優秀學生、提高生源質量”的宣傳工作目標。

二、認真履行職責，提高服務態度

接待工作是學校做好對外聯系的一項重要工作，是辦公室必不可少的重要的日常事務工作，自本學期開學以來，北師大國內合作辦公室主任屈浩來校調研，市委書記丁式江、市長張美文多次來校視察，陵水縣常務副縣長邱雨一行、保亭縣保亭中學伍四明校長一行來校參觀交流，北師大成都附中骨干教師，湖南省岳陽市二中、十四中骨干教師來校交流指導等多所兄弟學校來校學習考察。為樹立學校良好形象，辦公室接待人員誠懇熱情、精心策劃方案，安排專人到機場接機、萬寧火車站接車，提供住宿與飲食方面。使得每一位客人放心地來，安心地回。

三、細致周到，圓滿完成各項會務工作

辦公室是學校處理日常事務的機構，需周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，本學期以來，辦公室全體人員精心組織每一個會務工作的同時，放棄節假日，不分白天黑夜堅持工作著，圓滿完成學校多次學術交流報告會、市教育局各種教學評比活動和市各類培訓會等大型活動，如:市教育局英語口語比賽、2013年高考會考監考員培訓等。細致布置家長委員會、學生座談會與教師座談會等，有力推動了學校各項工作的正常開展，為辦公室樹立了良好形象。

四、不辭辛苦，確保經費及時到位

經費是確保學校工作是否能正常開展的基本物質條件，也是必要的條件。學校于2012年7月正式成立，9月開學以來，教育教學設備尚未完善，教師沒有辦公桌，學生沒有儲衣柜，教室沒有窗簾等，經市教育局、財政局領導同意，學校暫時出資購置大量教學設備，后由市財政局與市教育局撥款返還，但由于各種原因，直至今年3月，資金尚未到位，辦公室人員不辭辛苦，日夜奮戰，在張校長的正確指導下，協同總務處收集整理各種文件、合同，無數次到市委、市政府、市教育局、市財政局協商經費事宜，最終，由萬寧市人民政府專題會議討論通過，經多次市教育局與財政局派專人來校審核基建設施與教學設備，現大部分設備基金已經到位，并且于7月8日，萬寧市人民政府同意撥款解決2013年學校教學設備預算經費，促使了學校設備添置工作提前開展，保障了今年9月份正常開學。現還積極收集方案，申請撥款解決校園文化建設經費，辦公室真正做到發揮橋梁作用，為學校發展竭盡全力。

五、廣納人才，保證2013年師資隊伍建設

為保障2013年下學期師資隊伍建設，本學期，在市委、市政府及相關部門的支持和配合下，我校前后赴北京師范大學、華中師范大學重點師范院校，招聘優秀應屆畢業生。為使得教師安心工作，及時辦理首批在職教師與第二批骨干教師入編手續，落實我校教師上浮20%工資政策，核算教師工資，配合市教育局、人社局、財政局和編辦進行學校教職工人員信息采集、統計報表。同時，廣泛發布2013年暑假舉行在職教師招聘會的通知，并接受、登記、篩選網上報名簡歷，通知應聘教師將在7月13日來校報到，參加我校暑假招聘會，辦公室人員積極準備，部署周密，積極與各處室密切配合，確保了2013年暑假招聘順利進行。

六、加強教師治理,提高隊伍素質

教師是學校的重要資源，教師隊伍的質量對辦好起到關鍵作用，為切實加強教師隊伍建設，全面提高教師職業道德素養，強化學校行為作風建設。本學期，以“敬業愛生、教書育人”為主題，積極開展師德師風建設活動，辦公室全體人員精心策劃，制定相關方案，組織全體教職工采取集中解讀、個人自修等方式認真學習《中華人民共和國教師法》、《未成年保護法》、《海南省貫徹落實<中小學教師職業道德規范》實施意見等學習材料，于2013年5月26日進行師德師風教育整頓動員大會，于2013年6月28日舉行師德師風教育整頓第一階段總結會，并聯合學校實際情況，由辦公室協調各處室，將教師提交的師德師風學習材料納入每月底月工作考核。充分發揮群體作用，帶領全體教師積極參與師德師風學習，不斷提高我校教師職業道德素質。

七、正確面對存在的問題

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有默默奉獻的孺子牛精神是難以勝任辦公室工作。辦公室全體人員加班已經成為家常便飯，為學校各項工作正常開展默默無聞地奉獻著，但依然存在一些問題，具體如下：

一、辦公室全體人員年輕氣盛，對辦公室工作及管理缺少經驗；

二、有個別干事思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠；

三、有個別干事怕苦、怕累、怕困難的思想較明顯，缺乏創業意識和艱苦奮斗精神；

四、工作不夠細致，導致有些宣傳材料漏洞百出；

五、辦公室全體人員文字功底較弱，有待加強；

六、服務意識不夠，不能完全履行崗位職

責。

八、改進措施

針對上述存在的問題，從以下幾個方面加于改進：

一、加強組織協調能力，保障學校各項工作順利開展，確保辦公室各項工作保質保量完成；

二、加強政治理論學習，提高政治理論水平；

三、繼續做好接待，強化服務意識，作為學校的窗口部門，在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一項活動、每一個會議，使得學校的人力和財力發揮到最大效益；

四、虛心向有經驗的領導求教，做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作，及時有序地處理上級各類文件。

五、加強文字材料的處理及加工工作，提高辦公室的文字處理能力；

六、加強校務公開工作，確保各項工作做到公平、公正；

七、加大學校宣傳力度，快速提高學校的知名度。

總之，回顧辦公室這學期的工作，取得了一定的經驗體會，也吸取了一些教訓。在今后的工作中，在張校長的正確領導下，圍繞學校教育教學為中心工作，進一步規范、強化工作程序，保證各項工作正常開展，為創辦一流名校做出更大的貢獻。