第一篇：疾控中心、衛生監督局近期創建文明城市工作進展情況

疾控中心、衛生監督局近期創建文明城市工作進展情況

一、松滋市疾控中心、衛生監督局成立了創省級文明城市領導小組。組建了食品安全、公共衛生、中心機關3個創建工作專班，并分解了任務，量化了指標，責任到人。并多次召開專題會議，研究部署近期創建工作。

二、開展了重點單位的食品安全督辦檢查。自春節上班以來，我們抓住國際大酒店、錦江、家家樂、芙蓉園、華洋大酒店、南湖大酒店等大型餐飲業和松滋一中、實驗小學、實驗中學、言程中學、松滋三中等中小學校進行全面的食品安全監督檢查，結合創文明城市，強化公共場所衛生和環境衛生。

三、開展了重點街道的食品安全專項督辦檢查。重點放在堰西路和樂鄉大道兩條大道。調查摸底餐飲業服務單位71家，檢查中發現有24家餐飲單位證照不齊，從業人員健康體檢不落實，現正在督辦，近期將完成。

四、下發創建文明城市相關宣傳資料到食品餐飲服務和美容美發等公共場所，提高行政相對人和廣大消費者對創建文明城市的認識，配合搞好創建工作。

五、加大了創建文明城市宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍。2月份以來，疾控中心積極與松滋電視臺合作，電視報道創建活動動態2次；向上級提供創建工作信息稿件2篇；在疾控中心門前電子屏播放創建宣傳標語；制作創建文明城市的宣傳櫥窗。

六、積極收集整理創建工作資料，目前已初步完成，近期將進一步完善歸檔。

二〇一一年二月二十五日

第二篇：疾控中心、衛生監督局創建文明城市步伐穩步邁進

疾控中心、衛生監督局創建文明城市步伐穩步邁進

根據市委市政府及衛生局創建文明城市要求，市疾控中心、衛生監督局近期加快節奏，迅速出擊，點面結合，重點督辦，責任到人，落實到位，全力按照創建省級文明城市要求，全面深入扎實開展各項工作。

松滋市疾控中心、衛生監督局成立了創省級文明城市領導小組。組建工作專班，并分解了任務，量化了指標，責任到人。并多次召開專題會議，研究部署近期創建工作。開展了重點單位的食品安全督辦檢查。自春節上班以來，抓住大型餐飲業和中小學校進行全面的食品安全監督檢查，結合創文明城市，強化公共場所衛生和環境衛生。開展了重點街道的食品安全專項督辦檢查。調查摸底餐飲業服務單位，發現有餐飲單位證照不齊，從業人員健康體檢不落實，立即督辦，責令近期完成。下發創建文明城市相關宣傳資料到食品餐飲服務和美容美發等公共場所，提高行政相對人和廣大消費者對創建文明城市的認識，配合搞好創建工作。加大了創建文明城市宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍。積極與松滋電視臺合作；向上級提供創建工作信息稿件；在疾控中心門前電子屏播放創建宣傳標語；制作創建文明城市的宣傳櫥窗。積極收集整理創建工作資料，目前已初步完成，近期將進一步完善歸檔。

近期重點檢查餐飲和公共場所單位642家，下發監督意見書642份，限期整改64家，已整改到位42家。體檢人數109人，新發證16家。

（疾控中心 徐勇）

第三篇：松滋市疾控中心、衛生監督局創建級文明城市實施方案

松滋市疾控中心、衛生監督局

創建文明城市實施方案

創建文明城市是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面建設小康社會的一項重要舉措，是根據黨的十七大精神，廣泛開展群眾性精神文明創建活動的重要內容。中心、局按照市委市政府的要求，以深入學習實踐三個代表重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，結合我單位的實際，特制定2008年－2011文明城市創建實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“兩個務必”，弘揚“五愛”。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，緊緊圍繞“預防為主”這個中心，以加強職業道德建設，提高服務質量為重點，積極開展優質文明服務活動，推動各項工作再上新臺階，為保障全市人民身體健康，預防重大疫情發生而做出積極的貢獻。

二、目標任務

1、以創建文明單位為契機，推動后期疾控工作。

2、加強領導班子建設。

堅持不懈地組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高領導班子成員的馬列主義理論，全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進的解放思想，實事求是，勇于創新，團結奮斗，民主集中制原則，落實政務公開辦事制度。堅持兩手抓兩手都要硬的原則，一手抓疾控工作，一手抓精神文明創建。創建活動納入黨務和行政工作目標治理。領導班子成員率先垂范，克已奉公。

3、深入開展職工的思想道德建設，塑造良好的疾控衛士形象。

以實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀作為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，結合松滋市開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，在廣大黨員、干部、職工中大力弘揚愛國主義精神，以集體主義為原則，以老實守信為重點，大力加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，把職業道德、職業責任、職業紀律教育、法制教育與警示教育、國防教育相結合，引導和幫助廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造一種團結協作、愛崗敬業、樂于奉獻、服務優質的疾控形象。

4、深入扎實地開展精神文明創建工作。

以五講九爭為載體，塑造新世紀“文明、整潔、規范、有序”的疾控形象，使精神文明創建活動制度化、規范化和科學化。五講：即業務工作講標準和質量、服務行為講規范與文明，生活行為講文明，社會公益活動講奉獻，環境建設講美麗；九爭即爭做文明職工、文明行業、文明服務窗口、文明科室、文明崗位、五好家庭、優秀黨員、優秀團員、先進職工等。

5、以項目建設為龍頭，狠抓業務工作。

圍繞疾控中心的業務工作，以Ⅰ、Ⅱ號病的防治為重點，帶動其它傳染病的防治，以項目建設為龍頭，推動各項建設，建立健全重大疫情和突發公共事件應急預案、報告制度。率先在全國實現縣、鄉兩級疫情網絡化建設。

6、不斷提高教育、科技、文化水平。

加強職工基礎知識教育和專業技能培訓，不斷提高職工科學文化素質。大力應用和推廣先進科技成果，落實衛生防疫制度，開展豐富多彩的文體活動。

7、積極踴躍參加社會公益活動，充分發揮疾控自身優勢。積極參加“三下鄉”活動、扶貧濟困活動、送暖和活動，積極開展軍民共建活動，充分發揮疾控中心優勢，多為人民做一些實事和好

事，用自己的實際行動在人民群眾中塑造新世紀疾控新形象。

8、認真抓好社會治安綜合治理工作

認真組織職工學習各種法律法規，不斷增強廣大職工的法律法規觀念。抓好專兼職保衛人員的隊伍建設，尤其抓好人武部建設，核生化救援分隊建設，確保單位內部治安狀況良好，積極開展創建“安全文明小區”、“無毒小區”。嚴格執行國家法律法規和規章，建立切實有效的環境治理體系。

三、組織領導

成立“創建”領導小組 組 長：陳能松

副組長：楊琴 黃元高 蹇開勝 楊紅

成 員：易發兵 雷體金 周曉勇 朱陳紅 歐陽升 賀世輝

向文梅 熊淑芳 伍學春 張為亞 何遠勝 黃 華 文家華 李 斌 胡倫文 黃 丹

領導小組下設辦公室 主 任：楊 琴 副主任：周曉勇

成 員：雷體金 徐 勇 萬義蓮

四、要求

1、熟悉提高、加強領導

加強對“創建”活動的領導。認真學習十七大精神，深刻熟悉在新世紀創建*級精神文明單位活動所具有的重要性和必要性，加強和改進思想政治工作，黨總支除堅持集體領導外，成立了“創建”領導小組，堅持每季度進行一次“創建”形勢分析、講評。同時，黨政、工、青、婦齊抓共管，要發揮工會、職代會和團支部在“創建”中的作用，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步增強干部職工的凝聚力和團隊協作精神，推動“創建”活動深入發展，推動“創建”活動深入發

展，把我單位的精神文明創建活動推上一個新的臺階。

2、健全創建工作機制，實行“創建”活動責任制。黨總支對“創建”活動負總責，各領導成員對分管科室負責，各黨支部、科長（主任）對本黨支部和科室的“創建”活動具體負責。黨政工青婦齊抓共管，分工協作，密切配合，責任到人。做到“六到位”：機構到位、熟悉到位、組織到位、人員到位、經費到位和工作到位。在“創建”活動中對出現問題的黨支部、科室實行“一票否決”，并取消參評先進科（室）和個人的資格。把精神文明創建活動納入黨務和行政工作治理，加大考核力度，嚴格獎懲制度，實行一年一度表彰精神文明先進科室和先進個人。

3、充分發揮黨員干部在“創建”活動中的帶頭作用。黨員干部要以身作則，在“創建”活動中起到模范帶頭作用，走在群眾的前列。對黨員干部創建活動要進行定期不定期地檢查考核，并作為年終評選獎勵的主要依據。

4、單位和各科室職工學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容的社會主義榮辱觀。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字公民道德規范，積極推進社會公德、職業道德、家庭美德建設。努力做到：職業道德規范與職業活動相一致；社會主義職業道德與社會主義、共產主義道德原則相一致，與社會公德、家庭美德相一致。讓廣大職工行動起來，從身邊做起，從點滴做起，造就一個“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚。

5、深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和三個代表及科學發展觀的教育，并舉行黨的知識測試、競賽活動，測試成績記入職業道德檔案，目的在于引導廣大干部群眾樹立中國特色社會主義共同理想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廣大黨團員、干部職工在抗擊非典戰爭中充分發揮各自的作用，為保障人民身體健康和生

命安全創造新成績。

6、堅持“以人為本”的理念，單位每年組織全體職工進行一次全面的健康體檢，每年舉辦一次職工運動會和職工聯誼文藝匯演，設置娛樂室和健身室。

7、搞好環境建設，積極開展熱愛自然、保護自然的環保意識教育，不斷搞好中心內外環境保潔、綠化美化工作，同時，積極協助有關部門抓好單位四周環境建設，為市民營造一個美麗的環境。

第四篇：創建文明城市工作進展情況匯報

創建文明城市工作進展情況匯報

創建文明城市工作進展情況匯報

201x年，全區林業工作緊緊圍繞創建全國文明城市目標，大力推進綠地倍增行動，開展以農田林網建設、通道綠化、農村社區綠化、鎮區綠化、景區景點綠化、園區綠化為主的國土綠化工作，全力爭創全國綠化模范城市，努力建設和諧宜居的生活環境、有利于可持續發展的生態環境。

一、工作任務

一是扎實開展村鎮綠化，完成人工造林9.395萬畝，其中新型農村社區綠化0.084萬畝、鎮區綠化0.32萬畝。

二是全面推進通道和景區綠化，完成國道312線、金武公路等交通干線和區鄉道路綠化250公里（0.225萬畝），高壩蜻蜓休閑農業旅游村、西營五溝溫泉度假村、普康現代農業田園綜合體等景點綠化10個（0.05萬畝）。三是大規模開展義務植樹活動，完成義務植樹550萬株。

二、進展情況

一是按照見縫插綠、應綠則綠、成倍增綠的思路，制定印發《涼州區201x年國土綠化行動實施方案》（涼辦發〔201x〕25號）。

我局按照創建全國文明城市工作要求，結合林業工作實際，制定了《涼州區林業局創建全國文明城市201x年工作實施方案》，成立了文明城市創建工作領導小組，將工作任務分解安排到相關股室、單位，推動文明城市創建。二是各鄉鎮積極落實201x年國土綠化建設任務，加快苗木栽植工作，截止目前，完成人工造林9.87萬畝，占計劃任務的105%，是201x年鄉村造林綠化面積的近4倍，其中：壓沙造林6.14萬畝、農防林1.02萬畝、水源涵養林1.52萬畝、通道綠化0.44萬畝、社區綠化0.15萬畝、鎮區綠化0.36萬畝、園區綠化0.15萬畝，旅游景點綠化0.09萬畝。三是積極開展201x年國土綠化全民義務植樹工作，制定印發《涼州區201x年國土綠化全民義務植樹實施方案》（涼辦字〔201x〕26號），今年春季共完成義務植樹562萬株。

三、存在的問題

一是去年全年降水量較歷年同期偏少，尤其11月份以來無有效降水，造林綠化生態用水不足，將在一定程度上影響春季造林的成活保存。

二是部分群眾對開展國土綠化行動、創建全國文明城市、保護生態環境的認識不足，參與植綠護綠的積極性不高，國土綠化栽植樹木管護撫育主體落實難度大。

四、下一步工作打算

（一）加大造林管護撫育力度。

一是各鎮實行領導包村、干部包組責任制，針對近期國土綠化中存在澆水覆膜不及時等問題，認真組織開展“回頭看”，配備專職護林員，靠實管護責任，切實落實澆水、覆膜、抹芽、除草等管護撫育措施，全面提高造林成活率、保存率。二是加強與水務部門協調配合，全面做好新栽植樹木生態用水配備和管理，及時提供新栽植樹木灌溉水源，切實解決栽植苗木“澆水難”的問題。林業部門加強對各鎮新造林樹木澆水督促檢查，確保生態用水到村、到組、到樹。三是加大林業行政執法力度，加強巡查，嚴厲打擊偷盜、毀壞林木等行為，切實鞏固造林綠化成果。

（二）積極開展秋季造林。

及早謀劃籌備，搶抓秋季造林時間節點，完成祁連山林地保護與建設工程人工造林剩余任務0.63萬畝。提前研究制定秋季造林綠化方案，對道路、工業園區、企事業單位周邊具備綠化條件的地段，要應綠盡綠，切實提高綠化覆蓋率，開展石羊河、白塔河等河道沿岸大規模綠化行動，確定機關干部義務植樹點，開展秋季義務植樹活動。

（三）持續抓好森林資源保護。

一是加強征占用林地管理，督促涉及占用林地的項目建設單位及時辦理使用林地審批手續，做好項目永久使用林地預審轉報及臨時、內部使用林地審批工作。二是全面落實全市森林資源管理衛片執法和涉法專項行動暨“放管服”改革推進會議精神，積極開展森林督查工作。加大林業行政執法力度，嚴厲打擊未批先占、少批多占林地、毀壞森林資源等違法行為。三是嚴格實行林木采伐許可證制度和限額管理制度，嚴格落實“五禁”決定，加強森林防火及林木病蟲害防治，依法保護森林資源，建立生態保護長效機制。

第五篇：疾控中心省級文明城市創建工作計劃

為積極響應貫徹落實縣委、縣政府關于創建省級文明城市的精神，促進我中心三個文明建設的協調發展，根據創建精神文明城市的有關規定要求，結合我中心實際，特制定創建省級文明城市2010年計劃：

一、指導思想和奮斗目標

創建省級文明城市工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以深入推進

規范化服務和創建標準為切入點，以爭創“一流班子、一流隊伍素質、一流服務效能、一流工作業績”，樹立“文明、熱情、公正、廉潔、高效”行業形象為目標，積極開展優質文明服務活動，推動中心各項工作再上新臺階。在保持市級“文明單位”榮譽的基礎上，為我縣成功創建省級文明城市做出積極貢獻。

二、精心組織，狠抓落實

（一）加強組織領導，明確創建目標和指導思想，齊抓共管，群策群力，保證文明創建工作落到實處。成立創建省級文明城市領導小組，中心主任李小明同志任組長，副主任羅革、蔡連如、主任助理劉桂華同志任副組長，負責創建活動的領導、檢查、考評；中心各科室主任為領導小組成員；領導小組辦公室設在中心辦公室，負責創建活動的日常工作。此次創建省級文明城市活動，按照領導成員新的分工，包抓科室，堅持“誰主管，誰負責”的責任制。同時，將創建工作納入中心目標管理，與各項工作同布置、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

（二）注重思想建設，不斷提高干部職工的思想政治素質。

1、進一步深化領導班子創“四好”活動的開展，抓好領導班子建設。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，從“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”四個方面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執政能力和執政水平，使班子成為認真實踐“三個代表”重要思想，政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。

2、加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質。一是深入開展學習實踐科學發展觀活動，牢固樹實踐立黨的宗旨意識，增強黨員干部的先進性，不斷深化黨建工作；二是按照文明城市工作規范要求，大力倡導終身學習的觀念，將學習長期化、制度化，并有針對性地開展業務培訓和職業道德教育、宗旨教育，努力營造自覺學習、刻苦學習、學有所成的濃厚氛圍，積極創建學習型、實踐型組織；三是嚴格按照“加強反腐倡廉宣傳教育，構建反腐倡廉‘大宣教’工作格局”，切實把反腐倡廉宣傳教育納入中心黨員干部教育的總體部署，繼續深入開展干部隊伍教育整頓，加強黨風廉政建設，進一步增強反腐倡廉的力度。

3、圍繞“建設和諧社會”的要求，創建文明的內外環境。嚴格按照“文明、熱情、公正、廉潔、高效“的目標，不斷優化環境、改進服務”，提高質量，深入推進創建省級衛生城市和市級文明單位創建工作，不斷強化服務理念，進一步推動政務公開工作，強化日常監督，加強效能和公務監督工作，健全責任追究機制，做到規范服務、文明服務，創建(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）規范服務的工作環境和廉潔高效的政務環境。

（三）建設健康向上的人文環境。一是大力加強文化建設，充分發揮工會、共青團組織的作用，堅持以活動為載體，積極組織開展豐富多彩、健康有益的群眾性文娛體育活動，營造“快樂、舒心、愉快、和諧、健康”的良好氛圍，豐富中心的精神文明建設內容；二是切實解決好職工的困難，及時慰問生病職工，形成“相互理解、相互關心、相互支持”的具有人文關懷的工作環境；三是認真搞好環境綜合治理和保護，完善清潔衛生制度，做好綠化、美化環境工作，做到綠化、美化、凈化，保證良好的辦公環境和生活環境。

三、工作要求

（一）各科室和全體黨員干部及職工要高度重視創建省級文明城市和我中心創建市級文明單位活動，緊密結合中心日常工作，抓好制定規劃、確定目標、落實責任、組織實施、檢查督促等環節，確保創建活動取得實效。

（二）各科室注意收集整理創建活動中的有關信息、資料，負責本科室創建工作、日常事務和組織協調工作。

（三）突出階段重點，使創建工作，突出重點，齊抓共管，形成合力。各科室要根據工作業務和承擔的工作任務，精心組織、突出重點、狠抓落實。中心要搞好業務培訓、工作指導、考核檢查工作。領導小組加強與文明辦和新聞媒體溝通，及時交流經驗和加強輿論宣傳。

（四）創新方法，務求實效。按照構建和諧社會的思維方式，不斷解放思想，求真務實，與時俱進，努力探索文明創建工作新思路、新方法、新機制，要進一步拓展文明建設范圍和內容，積極推進省級文明城市和市級文明單位創建工作，不斷提升文明城市和文明單位創建整體水平。