第一篇：縣衛生局衛生監督局文明創建工作總結

縣衛生局衛生監督局

開展縣級最佳文明單位創建活動情況總結

2011年至2012年以來，我局精神文明建設工作以江總書記“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞創建縣級最佳文明單位這個總體目標，堅持開展以“三優一學”創文明單位為主要內容的各項活動，開創了精神文明建設的新局面，圓滿地完成了各項工作任務，現作如下總結：

一、基本情況

建始縣衛生局衛生監督局于2005年8月組建成立，是建始縣衛生局直屬管理的副科級參公管理單位，是依法在全縣范圍內行使衛生行政執法職能的執行機構。局機關下設辦公室（含稽查科、財務室、辦證大廳），食品及公共場所衛生監督科，醫療及職業衛生監督科。核定編制22人，現有在職職工23人（外聘司機1人），其中具有本科學歷6人，大專學歷16人；具有中級以上技術職稱13人。

二、文明創建活動工作情況

（一）領導重視、組織落實

我局對創建文明單位工作歷來十分重視，為了搞好創建工作，把黨支部建設成為“學習、團結、勤政、廉潔”的“四好”班子，從2011年初，局領導班子專題研究了創建工作，調整了精神文明建設領導小組成員，并制定了相應的創建措施和目標任務，同時確定了由 副局長金少華同志牽頭負責此項工作，其他領導密切配合，黨、政、工、團分工合作，齊抓共管。結合我局的業務工作情況，堅持精神文明建設與業務工作同部置，同落實，同檢查。并把創建工作納入目標管理，獎懲過硬，做到“兩手抓，兩手都要硬”。實現了精神文明建設和衛生監督執法工作同步發展。

（二）抓好思想道德建設、樹立社會新風尚

精神文明建設的宗旨是提高人們的思想道德素養和科學文化素質，我們一直堅持以此為核心，年初制訂了學習計劃并堅持多種形式的定期學習、討論和專題輔導。廣泛深入開展愛國主義、集體主義、社會主義思想和社會職業道德、家庭美德教育，使全局職工樹立起艱苦創業的精神，提高了廣大職工的政治素質和思想道德素質，進一步端正了思想作風和工作作風。我們還認真對職工開展了形勢教育，普法教育和科普教育，使廣大職工樹立反對迷信、崇尚科學的意識。移風易俗，倡導文明積極的生活方式，積極參加社會公益活動，熱心為災區人民捐款捐物，獻愛心，兩年來，我局共為災區捐獻人民幣3000余元。

（三）認真開展了“萬名干部進萬村入萬戶”活動

2011年，按照縣委、縣政府的統一安排，我局成立了“三萬”活動工作組，自開年以來至五月底，對官店鎮銅錢壩、雙茶、毛家槽、野貓山4個村開展了入戶訪民情、送政策、辦實事活動。

活動期間，我局共對以上4村27個村民小組759戶進行了入戶調查，共填寫調查表759份，入戶率100%。針對當地存在的主要困 難，我局及時召開單位職工大會，倡導職工愛心捐助一部分，從單位辦公經費擠出一部分，共組織資金4.5萬元，為駐點村解決了公路維修石料運輸費1萬元，資助村委會辦公經費0.2萬元，慰問困難戶12戶并捐款0.3萬元。同時，我局還對官店鎮竹溪溝村和栗子橋村的新農村建設和整村推進建設幫扶資金3萬元。整個活動得到了上級領導和駐點村民的肯定和好評。

（二）扎實開展黨建工作

今年初，根據縣衛生局的統一部署，我局黨支部認真制定了《建始縣衛生局衛生監督局黨支部2011年黨建工作計劃》、《建始縣衛生局衛生監督局2011年深入開展創先爭優工作要點》以及《建始縣衛生局衛生監督局2011年度“雙聯雙爭”黨建主題實踐活動與整村推進工作實施方案》。4月中旬，局班子成員深入“雙聯雙爭”聯系點三里鄉何家坡村，就該村的發展與村支部書記及部分黨員進行了座談，商討了今年的幫扶事宜，決定由我局援資0.8萬元改造村級公路1.5公里，同時解決6個村民小組部分農戶的交通困難問題。截至10月底，全部工作均落實到位。

（三）狠抓創建文明執法活動，促進優質服務工作

結合我局衛生執法監督工作的行業特點，我局承擔的職能之一是人民群眾最關心和敏感的，也是最容易出問題的食品衛生監督執法工作，這就要求執法人員作風正派、實事求是、忠于職守、有法必依、違法必究、執法必嚴、文明執法、嚴格監督執法程序，遵守職業道德，不與被監督對象建立經濟關系，禁止利用職權向被監督管理的單位和 個人索取錢物和吃、拿、卡、要。主動接受人民群眾，尤其是被監督對象的監督，兩年來，我局向社會不同階層聘請10名行風建設監督員，定期召開座談會，認真聽取他們的意見和建議，使我們的行業作風建設得到不斷提高，建設起了一支廉潔、勤政、務實、高效的衛生監督執法隊伍，受到全縣各界人士的好評，為建始的經濟建設提供了較好食品衛生保障。

（四）加強法制建設，努力搞好綜合治理

加強社會主義法制教育，努力提高全體職工學法、懂法、守法意識不斷增強法制觀念，是搞好社會治安綜合治理，社會穩定的前提保證。我局兩年來建立健全了各項目標責任制，層層簽訂目標責任書，并將行政執法責任制工作，落實到單位和人頭，做到職責任務明確、嚴格檢查、獎懲過硬。幾年來我局未發生過任何刑事案件和嚴重違法違紀行為，兩年來，連續被縣綜治委評為“平安單位”榮譽稱號。

（五）開展民主評議工作，促進行業作風根本好轉

兩年來，我局認真開展了民主評議政風行風工作，通過采取有力措施，使政風行風建設工作取得了顯著成效：一是干部職工全局觀念、群眾觀念得到提高，服務更加積極主動；二是服務更加規范化，更加公開和超前，整體服務水平跨上了一個新臺階；三是建立起有力的廉政長效防控機制，完善了政務公開、責任追究和監督稽查等措施，確保了立黨為公、執政為民、勤政廉政工作的全面落實；四是衛生監督工作取得明顯成效，較好地保障了人民群眾的衛生安全，推動了行風建設工作的健康發展，得到了縣衛生局的好評。在此基礎上，我局要 求全體干部職工要高度重視民主評議工作，立即行動起來，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，深入查擺問題，認真落實整改，規范行政行為，創新工作機制，轉變工作作風，提高服務質量，促進和推動行風建設深入開展，為樹立衛生監督良好政務環境，促進我縣經濟社會又快又好發展而努力奮斗。

（六）、開展形式多樣的文體活動，豐富以人為本的內涵 在創建工作中，我們充分發揮局工會組織的作用，組織干部職工積極參與和開展了文藝、體育和其他社會活動。我們在每年的“三八”婦女節組織單位女同志出外考察，開闊視野，增長見識。我們于2011年5月組織單位職工參加全縣縣直單位田徑運動比賽，獲得女子組個人第二名的好成績。這些活動的開展調劑了干部職工工作的緊張情緒，還促進了家庭的和諧和溝通。同時我局還落實了定期體檢制度和婦女“三查三落實”檢查。通過各種活動陶冶干部情操，提高干部素質，形成平等、團結、友愛、互助的新型團隊精神和良好的道德風尚。

三、文明創建工作中存在的問題及對策 一是存在著認識不到位情況。對文明創建的概念、對象、內容存在著模糊的認識。有的同志認為精神文明創建是“軟任務”，不如物質文明，摸得著，看得見，因此在布置工作、落實措施、制定政策上存有“一手硬一手軟”現象。二是監督執法經費不足，仍然是影響我局順利開展衛生監督執法工作的重要因素。三是衛生監督人員素質仍然偏低，有待于進一步提高其執法水平和執法能力。

為了更進一步促進我局文明創建工作的深入開展，一是要加強宣 傳，提高認識，不僅要加強常規宣傳工作，還可以借助公民道德宣傳日活動、文明禮儀競賽活動等方式更多地開展宣傳，努力提高干部職工參加文明創建活動的主動性和自覺性。二是抓好對先進典型的宣傳。榜樣的力量是無窮的。通過對先進典型的宣傳報道，更好發揮典型在引導人、鼓舞人、啟發人方面的示范帶動作用，推動全局整個文明創建工作。三是理順職權，調整工作思路，進一步規范全縣衛生行政許可和衛生監督執法行為。四是繼續加強監督人員的業務培訓，采取多種形式，提高衛生監督人員的業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。五是加大衛生執法宣傳力度，提高群眾的衛生法律和對衛生監督執法的認識。六是積極爭取政府和上級主管部門落實衛生監督執法經費，以保證工作正常開展。

兩年來，我局雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但是我們清醒地看到在精神文明建設工作中，還面臨著許多新情況、新問題需要我們不斷探索、認真研究、解放思想、實事求是、與時俱進、努力搞好我局的精神文明建設。

下一步，我們將繼續按照縣文明辦的部署，開展各種形式有效、內容實際的精神文明建設工作，做到科學組織、精心安排，實實在在地解決問題，扎扎實實地做出成績，保證精神文明建設的各項工作落到實處，實現衛生監督各項工作與精神文明建設共同發展，不斷取得“三個文明”建設的豐碩成果

二0一二年六月三十日

第二篇：縣衛生局衛生監督局文明創建工作總結

縣衛生局衛生監督局

開展縣級最佳文明單位創建活動情況總結

2011年至2012年以來，我局精神文明建設工作以江總書記“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞創建縣級最佳文明單位這個總體目標，堅持開展以“三優一學”創文明單位為主要內容的各項活動，開創了精神文明建設的新局面，圓滿地完成了各項工作任務，現作如下總結：

一、基本情況

建始縣衛生局衛生監督局于2005年8月組建成立，是建始縣衛生局直屬管理的副科級參公管理單位，是依法在全縣范圍內行使衛生行政執法職能的執行機構。局機關下設辦公室（含稽查科、財務室、辦證大廳），食品及公共場所衛生監督科，醫療及職業衛生監督科。核定編制22人，現有在職職工23人（外聘司機1人），其中具有本科學歷6人，大專學歷16人；具有中級以上技術職稱13人。

二、文明創建活動工作情況

（一）領導重視、組織落實

我局對創建文明單位工作歷來十分重視，為了搞好創建工作，把黨支部建設成為“學習、團結、勤政、廉潔”的“四好”班子，從2011年初，局領導班子專題研究了創建工作，調整了精神文明建設領導小組成員，并制定了相應的創建措施和目標任務，同時確定了由 1

副局長金少華同志牽頭負責此項工作，其他領導密切配合，黨、政、工、團分工合作，齊抓共管。結合我局的業務工作情況，堅持精神文明建設與業務工作同部置，同落實，同檢查。并把創建工作納入目標管理，獎懲過硬，做到“兩手抓，兩手都要硬”。實現了精神文明建設和衛生監督執法工作同步發展。

（二）抓好思想道德建設、樹立社會新風尚

精神文明建設的宗旨是提高人們的思想道德素養和科學文化素質，我們一直堅持以此為核心，年初制訂了學習計劃并堅持多種形式的定期學習、討論和專題輔導。廣泛深入開展愛國主義、集體主義、社會主義思想和社會職業道德、家庭美德教育，使全局職工樹立起艱苦創業的精神，提高了廣大職工的政治素質和思想道德素質，進一步端正了思想作風和工作作風。我們還認真對職工開展了形勢教育，普法教育和科普教育，使廣大職工樹立反對迷信、崇尚科學的意識。移風易俗，倡導文明積極的生活方式，積極參加社會公益活動，熱心為災區人民捐款捐物，獻愛心，兩年來，我局共為災區捐獻人民幣3000余元。

（三）認真開展了“萬名干部進萬村入萬戶”活動

2011年，按照縣委、縣政府的統一安排，我局成立了“三萬”

活動工作組，自開年以來至五月底，對官店鎮銅錢壩、雙茶、毛家槽、野貓山4個村開展了入戶訪民情、送政策、辦實事活動。

活動期間，我局共對以上4村27個村民小組759戶進行了入戶

調查，共填寫調查表759份，入戶率100%。針對當地存在的主要困

難，我局及時召開單位職工大會，倡導職工愛心捐助一部分，從單位辦公經費擠出一部分，共組織資金4.5萬元，為駐點村解決了公路維修石料運輸費1萬元，資助村委會辦公經費0.2萬元，慰問困難戶12戶并捐款0.3萬元。同時，我局還對官店鎮竹溪溝村和栗子橋村的新農村建設和整村推進建設幫扶資金3萬元。整個活動得到了上級領導和駐點村民的肯定和好評。

（二）扎實開展黨建工作

今年初，根據縣衛生局的統一部署，我局黨支部認真制定了《建

始縣衛生局衛生監督局黨支部2011年黨建工作計劃》、《建始縣衛生局衛生監督局2011年深入開展創先爭優工作要點》以及《建始縣衛生局衛生監督局2011“雙聯雙爭”黨建主題實踐活動與整村推進工作實施方案》。4月中旬，局班子成員深入“雙聯雙爭”聯系點三里鄉何家坡村，就該村的發展與村支部書記及部分黨員進行了座談，商討了今年的幫扶事宜，決定由我局援資0.8萬元改造村級公路

1.5公里，同時解決6個村民小組部分農戶的交通困難問題。截至10月底，全部工作均落實到位。

（三）狠抓創建文明執法活動，促進優質服務工作

結合我局衛生執法監督工作的行業特點，我局承擔的職能之一是人民群眾最關心和敏感的，也是最容易出問題的食品衛生監督執法工作，這就要求執法人員作風正派、實事求是、忠于職守、有法必依、違法必究、執法必嚴、文明執法、嚴格監督執法程序，遵守職業道德，不與被監督對象建立經濟關系，禁止利用職權向被監督管理的單位和

個人索取錢物和吃、拿、卡、要。主動接受人民群眾，尤其是被監督對象的監督，兩年來，我局向社會不同階層聘請10名行風建設監督員，定期召開座談會，認真聽取他們的意見和建議，使我們的行業作風建設得到不斷提高，建設起了一支廉潔、勤政、務實、高效的衛生監督執法隊伍，受到全縣各界人士的好評，為建始的經濟建設提供了較好食品衛生保障。

（四）加強法制建設，努力搞好綜合治理

加強社會主義法制教育，努力提高全體職工學法、懂法、守法意識不斷增強法制觀念，是搞好社會治安綜合治理，社會穩定的前提保證。我局兩年來建立健全了各項目標責任制，層層簽訂目標責任書，并將行政執法責任制工作，落實到單位和人頭，做到職責任務明確、嚴格檢查、獎懲過硬。幾年來我局未發生過任何刑事案件和嚴重違法違紀行為，兩年來，連續被縣綜治委評為“平安單位”榮譽稱號。

（五）開展民主評議工作，促進行業作風根本好轉

兩年來，我局認真開展了民主評議政風行風工作，通過采取有力

措施，使政風行風建設工作取得了顯著成效：一是干部職工全局觀念、群眾觀念得到提高，服務更加積極主動；二是服務更加規范化，更加公開和超前，整體服務水平跨上了一個新臺階；三是建立起有力的廉政長效防控機制，完善了政務公開、責任追究和監督稽查等措施，確保了立黨為公、執政為民、勤政廉政工作的全面落實；四是衛生監督工作取得明顯成效，較好地保障了人民群眾的衛生安全，推動了行風建設工作的健康發展，得到了縣衛生局的好評。在此基礎上，我局要

求全體干部職工要高度重視民主評議工作，立即行動起來，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，深入查擺問題，認真落實整改，規范行政行為，創新工作機制，轉變工作作風，提高服務質量，促進和推動行風建設深入開展，為樹立衛生監督良好政務環境，促進我縣經濟社會又快又好發展而努力奮斗。

（六）、開展形式多樣的文體活動，豐富以人為本的內涵

在創建工作中，我們充分發揮局工會組織的作用，組織干部職工

積極參與和開展了文藝、體育和其他社會活動。我們在每年的“三八”婦女節組織單位女同志出外考察，開闊視野，增長見識。我們于2011年5月組織單位職工參加全縣縣直單位田徑運動比賽，獲得女子組個人第二名的好成績。這些活動的開展調劑了干部職工工作的緊張情緒，還促進了家庭的和諧和溝通。同時我局還落實了定期體檢制度和婦女“三查三落實”檢查。通過各種活動陶冶干部情操，提高干部素質，形成平等、團結、友愛、互助的新型團隊精神和良好的道德風尚。

三、文明創建工作中存在的問題及對策一是存在著認識不到位情況。對文明創建的概念、對象、內容存

在著模糊的認識。有的同志認為精神文明創建是“軟任務”，不如物質文明，摸得著，看得見，因此在布置工作、落實措施、制定政策上存有“一手硬一手軟”現象。二是監督執法經費不足，仍然是影響我局順利開展衛生監督執法工作的重要因素。三是衛生監督人員素質仍然偏低，有待于進一步提高其執法水平和執法能力。

為了更進一步促進我局文明創建工作的深入開展，一是要加強宣

傳，提高認識，不僅要加強常規宣傳工作，還可以借助公民道德宣傳日活動、文明禮儀競賽活動等方式更多地開展宣傳，努力提高干部職工參加文明創建活動的主動性和自覺性。二是抓好對先進典型的宣傳。榜樣的力量是無窮的。通過對先進典型的宣傳報道，更好發揮典型在引導人、鼓舞人、啟發人方面的示范帶動作用，推動全局整個文明創建工作。三是理順職權，調整工作思路，進一步規范全縣衛生行政許可和衛生監督執法行為。四是繼續加強監督人員的業務培訓，采取多種形式，提高衛生監督人員的業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。五是加大衛生執法宣傳力度，提高群眾的衛生法律和對衛生監督執法的認識。六是積極爭取政府和上級主管部門落實衛生監督執法經費，以保證工作正常開展。

兩年來，我局雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但是我們清醒地看到在精神文明建設工作中，還面臨著許多新情況、新問題需要我們不斷探索、認真研究、解放思想、實事求是、與時俱進、努力搞好我局的精神文明建設。

下一步，我們將繼續按照縣文明辦的部署，開展各種形式有效、內容實際的精神文明建設工作，做到科學組織、精心安排，實實在在地解決問題，扎扎實實地做出成績，保證精神文明建設的各項工作落到實處，實現衛生監督各項工作與精神文明建設共同發展，不斷取得“三個文明”建設的豐碩成果

二0一二年六月三十日

第三篇：衛生監督局工作總結

衛生監督局工作情況和2014年工作打算

**年，市衛生監督局在市委、市政府的領導下，在省衛生監督局的指導下，認真貫徹落實黨的十八大、省委**屆二次全會、市委四屆二次全會精神，全面加強衛生監督機構能力建設，重點開展了“國家環保模范城市”創建和以生活飲用水、公共場所、傳染病防治監督、醫療服務市場整

頓、“五小”專項整治為重點的衛生監督工作，圓滿完成了預期目標任務，為保障人民群眾的身體健康和生命安全作出了應有的貢獻。

一、**年主要工作任務完成情況

（一）能力建設方面

1．衛生監督機構建設情況。一是督促各縣（區、市）做好辦公樓用房建設工作。目前，**縣、余慶、務川完成建設任務，其余各縣（區、市）已全面開工建設。二是協調省級衛生行政主管部門幫助各縣（區、市）解決衛生監督執法車輛26臺，價值780萬元；解決衛生監督信息化經費和設備價值350萬元；解決價值520萬元的公共場所、生活飲用水、放射衛生監測等快速檢測設備，所有設備全部到位。三是爭取國家級衛生監督項目支持，為兩城區、桐梓、綏陽、新蒲新區等縣（區）45個社區爭取到飲用水快速檢測設備45套，價值45萬元。

2．衛生監督協管服務方面。繼續加強網底建設，全面推進衛生監督協管服務工作。各縣（區、市）已建成履蓋城鄉的衛生監督協管隊伍，現有協管員838人、信息員**人，已全面履職，活躍在廣大農村鄉鎮。各縣**衛生監督機構根據協管工作職責全面加強衛生監督協管服務工作，紅花崗區、匯川區、**縣等制定了衛生監督協管考核方案，推行績效和信息化管理，不斷提升工作水平。

3．在隊伍建設方面。一是舉辦了衛生監督員（協管員）、職業病防治和食品安全能力建設培訓班，邀請了中國衛生監督協會和**省CDC專家、領導、教授親臨現場授課，**市、**州衛生監督局主動協調來遵參訓，參訓人員達280余人；二是繼續加強在職教育工作，加大對**醫學院公衛本科班的管理，確保培訓工作取得實效；三是派出80余人次參加衛生部、省衛生廳組織的業務培訓。

4．在文化建設方面。一是開設了以“凝聚道德力量、弘揚法制精神”為主題的“道德講堂”活動，倡導基本道德規范，推動先進道德理念，使之內化于心，外化于行，促進行業作風轉變，提升監管工作效率。二是繼續推進廉政文化進機關工作，認真貫徹執行中央8項、省委10項、市委12項規定。三是組織開展全市食品安全暨生活飲用水、職業病防治法宣傳周活動，制作展版和宣傳手冊，發放宣傳資料10萬余份，接受咨詢近萬人次。四是充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體宣傳衛生法律法規和監督成效，擴大社會影響力。

（二）目標任務完成情況

1．深入推進“雙創一鞏固”工作。在“雙創一鞏固”工作方面，市衛生監督局指導和幫助兩城區衛生監督所全面推進創建“全國文明城市”和“國家環保模范城市”工作，建立“全國衛生城市”協管工作機制，加強對“五小”行業、公共場所、生活飲用水、醫療服務機構、傳染病防治的衛生監督工作。在創建“全國文明城市”方面，以公共場所、生活飲用水、醫療服務監督工作為中心，全面加強專項整治和督導工作。在創建“國家環保模范城市”工作中，以醫療廢物、放射衛生專項整治工作為重點，全面加強現場督查和指導工作。以鞏固“國家衛生城市”為中心，深化“雙創”工作的內涵和外延，提升管理的精細度，拓展監督的覆蓋面，提高管理水平。

2．公共場所衛生監督。一是繼續推行公共場所量化分級管理工作。全市公共場所6156戶，量化戶數 3847戶，量化率62.5 %，現場監督7102戶次，監督覆蓋率100%。二是全面加強衛生監督執法工作。根據《公共場所衛生管理條例實施細則》及《全國衛生監督機構工作規范》等法律法規，指導縣（區、市）衛生監督機構對所轄區域的公共場所單位進行全面監督檢查。

3．生活飲用水衛生監督。一是認真做好生活飲用水常規監督檢查工作。市衛生監督局指導各縣（區、市）衛生監督機構對298個供水單位進行現場衛生監督，共監督477戶次。二是協助疾病預防控制機構認真做好生活飲用水衛生監測工作。據統計，全市市政供水合格率繼續保持在100%，自備水和二次供水末梢水監測合格率有所提高。三是認真做好國家級衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測示范項目。7月中旬，開展了社區衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測示范項目啟動儀式暨協管員業務培訓。7月-10月，45個示范點進行了4次抽樣檢測，共檢測水樣900份，并將水質檢測結果及時向社會進行公示。為確保生活飲用水檢測示范項目工作順利開展，市衛生監督局數次組成督導組對項目實施情況進行督查。目前，該項目已進入評估驗收階段。四是繼續實施農村飲用水監測

第四篇：紅安縣衛生局衛生監督局公共場所工作開展情況

紅安縣衛生局衛生監督局

近年來公共場所衛生監督工作開展情況介紹

2008衛生監督改革以來，在縣政府和縣衛生局的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衛生監督工作會議精神。全面加強衛生監督體系建設，加大公共場所衛生監督工作的執法力度，依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障、監督職責。創造衛生安全的公共衛生環境，在公共場所的衛生監督工作取得了顯著成效。工作過程中采取了許多方法和手段。目前我們主要開展了對從事住宿、美容美發、歌舞廳、洗浴業等公共場所的衛生監督執法工作。尤其是2011年以來，我局專設公共場所衛生監督科，主管我縣的公共場所衛生監督工作。據統計，全縣轄區內有公共場所經營單位219戶，其中酒店賓館住宿業68戶、美容美發52戶、歌舞廳52戶、洗浴業12戶、商場商店及其他35戶；從業人員1230人。通過工作的實踐我們想了很多辦法、摸索出很多經驗、也取得了很多成績。現將工作開展情況介紹如下：

一、在衛生監督改革前，由于衛生監督工作的重點主要是食品安全執法，衛生監督員對《公共場所衛生管理條例》的宣傳甚少，導致老百姓對《公共場所衛生管理條例》了解的很少，那就更談不 上公共場所經營單位守法經營了。2011年我們結合新的《公共場所衛生管理條例實施細則》的頒布與實施，加大新的《公共場所衛生管理條例實施細則》的宣傳。一是制作宣傳標語，在全縣范圍內大力宣傳新的實施細則；二是通過新聞媒體紅安電視臺對新的實施細則的宣傳，讓大眾都了解新的細則對公共場所經營單位的要求，從而自發的監督公共場所經營單位守法經營；三是通過集中衛生監督員上街宣傳，在縣城區人流聚集的場所，分發宣傳單，由專業的衛生監督員進行宣講；四是印發《公共場所衛生管理條例實施細則》宣傳冊300份，在4月1日前發放到各公共場所衛生從業單位并做好宣傳工作，不斷提高公共場所經營單位的守法經營意識，要求公共場所經營單位業主及公共場所從業人員認真學習新的《公共場所衛生管理條例實施細則》，對照細則自己檢查、自己整改。

二、認真做好經常性公共場所衛生監督執法工作。全年出動衛生監督員983人次，監督檢查公共場所經營單位697戶次，監督覆蓋率達100%。完成公共場所從業人員體檢1230人，體檢率99%；辦理健康證1205份，辦證率98%；結合宣傳工作摸清了縣城區公共場所從業單位的底數，確認今年的工作重點是：女子美容和歌舞廳從業單位，檢查的重點是持公共場所衛生許可證從業的情況，以及公共場所從業人員持有效健康證上崗的情況，從業單位經營場所的衛生狀況、消毒設施是否完備的情況，消毒工作的記錄情況，衛生管理制度是否完備等情況的現場檢查。并做好現場檢查筆錄，根據現場檢查的情況及《公共場所衛生管理條例實施細則》的要求提出合理的整改指導，限期整改。具體要求：

1、持有效衛生許可證亮證經營，2、要求所有的公共場所從業人員必須持有有效健康證和衛生知識培訓合格證，3、制定完善的衛生管理制度

4、設置專用的公共用品衛生消毒間，要求有合理有效的消毒方法，做好消毒工作并有消毒記錄。根據歌舞廳行業的經營特點，經營高峰是在中午十二點以后、晚上七點以后，我們組織衛生監督員打破常規工作時間，利用中午和夜間休息時間上門執法，做到文明服務，公正執法，不斷提高衛生監督員的執法形象。

三、做好公共場所從業單位衛生許可工作，嚴把衛生許可關，依照《行政許可法》認真審核公共場所從業單位的衛生許可審批資料，按照法定的審批程序和審批期限，做好現場審查工作，現場審查的主要內容：公共場所從業單位經營場所的衛生狀況、環境布局、衛生設施、消毒工作的從事和記錄情況。對審查合格的核發衛生許可證，對不合格的進行指導限期整改，達到合格要求后再核發衛生許可證。

四、做好公共用品消毒監測工作，一是做好衛生許可審查的消毒監測工作，二是做好經常性衛生監測工作，今年我們對每戶公共場所經營單位的公共用品消毒情況進行了不定期的抽樣監測，根據國家衛生標準抽樣規范的要求，認真操作抽取樣品，及時送檢。抽檢公共用品1152份，其中合格1083份，合格率94%。檢驗結果及時評價公示，對抽撿樣品不合格的單位作出合理處理，一方面是幫助公共場所從業單位找出公共用品消毒不合格的原因，限期整改。另一方面對不接受抽檢和整改的公共場所從業單位，依照《公共場所衛生管理條例實施細則》作出相應合理的處罰。在做好日常性監測工作的同時，我們還加強了國家衛生標準的宣傳力度，指導公共場所從業單位使用合理的公共用品消毒、保潔方法。

五、公共場所衛生監督量化分級管理工作：今年我們主要在住宿場所從業單位推行量化分級管理制度，一是認真推行衛生行政許可的量化分級管理，二是認真做好經常性衛生監督的量化分級管理，量化分級管理率達到百分之六十。依照公共場所量化分級管理的標準，嚴格把關打分，做到準確無誤。

六、做好公共場所衛生監督信息上報工作：

1、信息的收集準確及時上報，指定專業的信息報告員，每天做好信息上報工作，2、做好信息上報的初審工作。

七、公共場所從業單位的衛生監督檔案管理，今年我們要求一戶一檔，建檔率達到百分之百，指定專業人員管理檔案，每天收集監督文書及時歸檔。

八、在做好日常的公共場所衛生監督工作的同時，我們還組織監督員不斷地加強自身理論知識和相關法律的學習。積極參與上級關于公共場所衛生監督管理工作的培訓，在科室監督員之間互學互幫，相互促進，從理論的方面提升我們監督員的工作能力。

總之，隨著衛生監督體制改革的不斷深入，我們的公共場所衛生監督工作不斷完善與規范，為保障紅安的經濟社會發展、人民群眾的生活安全作出了應有的貢獻。

第五篇：衛生監督局黨支部工作總結

衛生監督局黨支部工作總結

**年，局支部在市直工委、市衛生局黨組的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會，省委第**屆二次、三次全會和市委四屆*次、*次全會精神，以建設“四型”機關為載體，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設

和反腐倡廉建設，不斷提高黨建水平，為完成各項衛生監督任務提供了強有力的政治思想組織保障。

一、深入貫徹落實黨的十八大精神，全面加強黨的思想政治建設

一是全面加強政治理論學習。組織黨員干部認真學習黨的十八大報告和十八屆一中、二中、三中全會精神，總書記一系列重要講話和重要批示精神。學習中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》，《中共**省委關于在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》。學習**同志在省委**屆二次、三次全會上的講話，在全省半年經濟工作會議暨項目觀摩總結會上的講話，在全省黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話，在省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組三次、四次會議上的講話精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

二是扎實推進學習型黨組織建設。今年以來，局黨支部以提升黨員干部素質為重點，創新形式，豐富內容，規范制度，大力推進學習型黨組織建設。采取支部領學與個人自學相結合、政治理論與業務知識同步進行、專題講座與脫產培訓并重的方式深入開展學習活動，確保黨員干部思想政治建設收到實效。每個黨員參加教育活動時間每年累計12天，每周讀書時間不少于7小時，每年閱讀量60萬字，個人做好學習筆記，撰寫學習心得，支部做好學習記錄，把理論學習成果轉化到實際工作之中，促進衛生監督工作的有序開展。

三是積極開展執法宣傳與培訓。一是組織開展全市食品安全暨生活飲用水、職業病防治法宣傳周活動，制作展版和宣傳手冊，發放宣傳資料10萬余份，接受咨詢近萬人次。二是充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體宣傳衛生法律法規和監督成效，擴大社會影響力。三是舉辦舉辦衛生監督員（協管員）、職業病防治和食品安全能力建設培訓班，邀請了中國衛生監督協會和貴州省CDC專家、領導、教授親臨現場授課，參訓人員達280余人；四是繼續加強在職教育工作，加大對遵義醫學院公衛本科班的管理，確保培訓工作取得實效。積極爭取貴陽醫學院公衛管理研究生班培訓計劃，目前全系統有30多名干部職工報名參加考試；五是派出80余人次參加衛生部、省衛生廳組織的業務培訓。對提高干部職工素質，提高政策理論水平，起到了重要的推動作用。

四是開展解放思想大討論活動。局黨支部緊緊圍繞實施“三大戰略”、建設“三宜城市”，以“全力追趕、力爭超越，努力實現‘兩個率先’”為總基調、總目標，以解放思想為先導，以“十破十立”為主要內容，開展了解放思想大計論，進一步確立勇于擔當、干字當頭、立說立行、積極進取的觀念，切實把廣大黨員干部的思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，進一步提振干事創業的精氣神。

二、加強組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是加強支部建設。根據《黨章》第三十條規定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。從**年至今，本屆支委已任期近逾年，經直屬機關工委同意，對支部進行了改選，黃澤潤書記本著對黨、事業高度負責的態度，主動從支部書記的崗位退下來，推薦其它班子成員和年輕同志組成新一屆支委，并于11月28日召開黨員大會，對黨支部進行改選，并選舉**為書記、**為副書記、**為支委委員，組成了新的一屆支部委員會。**年以來，局黨支部堅持把“三會一課”、“一崗雙職”等制度落到實處，嚴格規范黨的組織生活。

二是加強隊伍建設。切實加強對黨員的經常性教育，建立健全黨員的教育、管理、監督與服務的長效機制。突出抓好學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省委**屆二次全會精神和市委四屆二、三次次全會精神的貫徹落實，開展專題講座，邀請市委黨校教授尹瑞華在干部職工會和衛生全市衛生監督員培訓班人解讀黨的十八大精神，邀請市委黨校韋生彬教育長解讀黨的十八屆三中全會精神，局長、支部書記作廉政黨課，引導全局黨員圍繞中心、服務大局，立足本職，爭創佳績。

三是開展黨建幫扶。以“四幫四促”活動為載體，盡心竭力開展基層黨建幫扶工作。今年，我局負責正安縣中觀鎮九曲村和晏溪村的黨建幫扶、法制幫扶和計生“三結合”工作，并派出兩名黨員掛職兩村兼任支部副書記，開