第一篇：衛生監督局

陽新縣衛生監督局簡介

陽新縣衛生監督局是2005年2月份成立的一家副科級衛生行政綜合執法機構，內設有15個科室（站），現有在崗職工62人，其中高級職稱1人，中級職稱39人；大專以上學歷47人，占總人數75.8%。

作為縣衛生行政部門的執法機構，陽新縣衛生監督局依法監督管理全縣食品、化妝品、消毒產品、生活飲用水及涉及飲用水衛生安全產品；依法監督管理公共場所、職業、放射、學校衛生等工作；依法監督管理傳染病防治工作；依法監督管理醫療機構和采供血機構及其執業人員的執業活動，整頓和規范醫療服務市場，打擊非法行醫和非法采供血行為；并承擔法律法規規定的其他相關職責。

單位成立以來，在各級領導的關懷和支持下，不管加強內涵建設和業務能力建設，衛生監督事業有了長足的發展。2005年，在全縣率先建立了覆蓋全縣農村地區的衛生監督網絡，成立了白沙、太子、三溪、木港、富池、龍港等六個衛生監督站；衛生監督員依法行政意識加強，隊伍素質不斷提高；辦公條件日益改善，辦公自動化程度提高，信息系統完備，建立了單位局域網；快速檢測系統裝備到位，現場快速檢測能力全面加強，裝備有食品安全、公共場所、職業衛生等快速檢測及現場監測儀器25臺套；衛生執法取證器材按標準配置到位，各科站裝備有數碼攝像機、數碼照像機、錄音筆等取證器材；衛生監督網絡覆蓋全縣城鄉，衛生監督機構能力得到全面加強。

陽新縣衛生監督局始終堅持“依法行政，執法為民”的宗旨，從老百姓最關心的事情著手，不斷加大衛生監督執法力度，認真開展各項衛生專項整治活動。食品安全、生活飲用水安全和公共場所衛生水平逐年提高，非法行醫行為得到有效打擊，醫療市場秩序得到有效規范，職業病、傳染病防治監管水平提高，突發公共衛生事件快速反應，處置能力增強，全縣衛生監督覆蓋率達到96%以上，有力維護了廣大群眾的健康權益。

衛生監督工作多次獲得縣委、縣政府表彰，榮獲“黃石市文明單位”，2010年獲“全省衛生監督執法先進縣”和“全省衛生系統文明創建先進單位”的稱號。

第二篇：衛生監督局主要職責

衛生監督局主要職責

負責食品安全綜合監督,組織建立食品安全綜合協調機制,擬訂食品安全綜合監管的政策規劃、計劃并組織實施;負責綜合協調、檢查評估各部門的食品安全檢測、監測和監督工作,負責對地方政府食品安全工作的綜合評價;組織擬訂食品安全監管的法律法規、部門規章草案和食品安全國家標準以及食品生產經營企業的衛生條件和衛生規范;擬訂食品安全檢驗機構資質認定的條件和檢驗規范;組織開展國家食品安全監測、總膳食調查和食源性疾病監測,負責食品安全風險評估和預警工作;負責新資源食品、食品添加劑、食品包裝材料、進口無國家標準的食品及食品相關產品的風險評估和管理,制定按照傳統既是食品又是中藥材的物質目錄;負責重大食品安全事故查處,組織開展食品安全專項督查活動,指導地方開展重大活動食品安全保障工作;制定食品安全事故信息報告制度,組織收集和分析食品安全事故信息,負責重大食品安全信息的統一發布。負責職業衛生、環境衛生、放射衛生、學校衛生、消毒產品和涉及飲用水衛生安全產品等監督管理工作,起草有關法律、法規、標準、政策和規范并組織實施;規范職業病的診斷與鑒定;負責職業衛生技術服務機構和建設項目職業病危害評價的監督管理;負責對用人單位職業健康監護制度落實情況的監督管理;負責放射性職業病危害評價的監督管理;負責醫療機構放射診療許可和放射防護的監督管理;負責放射工作人員職

業健康管理;負責規范公共場所、飲用水衛生許可,負責公共場所、供水單位的監督管理,組織開展公共場所衛生、飲用水衛生、環境對健康影響的動態監測、風險評估和預警;負責消毒產品和涉及飲用水衛生安全產品的衛生許可及監督管理;依法開展對醫療機構、采供血機構和疾病預防控制機構的傳染病疫情報告和菌(毒)種管理制度執行情況以及醫療廢物處置情況的監督檢查;負責打擊非法行醫和非法采供血工作,查處重大違法案件,整頓和規范醫療服務市場;負責制定衛生監督體制改革和衛生監督體系建設的相關政策、規劃和規范并組織實施;歸口統一管理衛生行政執法隊伍和指導規范衛生行政執法工作;

負責衛生監督稽查工作;組織開展衛生監督人員培訓。

編制及處室設置:

行政編制37名,設綜合處、法律事務與稽查處、食品安全政策信息處、食品安全標準處、食品安全評估預警處、食品安全重大事故督查處、職業衛生監督管理處、放射衛生監督管理處、環境衛生監督管理處、傳染病防治監督與學校衛生監督管理處、醫療執法監督處。

衛生監督局：

1、綜合處 電話：010-68792389 傳真：010-687923872、食化處 電話：010-68792407

第三篇：衛生監督局工作總結

衛生監督局工作情況和2014年工作打算

**年，市衛生監督局在市委、市政府的領導下，在省衛生監督局的指導下，認真貫徹落實黨的十八大、省委**屆二次全會、市委四屆二次全會精神，全面加強衛生監督機構能力建設，重點開展了“國家環保模范城市”創建和以生活飲用水、公共場所、傳染病防治監督、醫療服務市場整

頓、“五小”專項整治為重點的衛生監督工作，圓滿完成了預期目標任務，為保障人民群眾的身體健康和生命安全作出了應有的貢獻。

一、**年主要工作任務完成情況

（一）能力建設方面

1．衛生監督機構建設情況。一是督促各縣（區、市）做好辦公樓用房建設工作。目前，**縣、余慶、務川完成建設任務，其余各縣（區、市）已全面開工建設。二是協調省級衛生行政主管部門幫助各縣（區、市）解決衛生監督執法車輛26臺，價值780萬元；解決衛生監督信息化經費和設備價值350萬元；解決價值520萬元的公共場所、生活飲用水、放射衛生監測等快速檢測設備，所有設備全部到位。三是爭取國家級衛生監督項目支持，為兩城區、桐梓、綏陽、新蒲新區等縣（區）45個社區爭取到飲用水快速檢測設備45套，價值45萬元。

2．衛生監督協管服務方面。繼續加強網底建設，全面推進衛生監督協管服務工作。各縣（區、市）已建成履蓋城鄉的衛生監督協管隊伍，現有協管員838人、信息員**人，已全面履職，活躍在廣大農村鄉鎮。各縣**衛生監督機構根據協管工作職責全面加強衛生監督協管服務工作，紅花崗區、匯川區、**縣等制定了衛生監督協管考核方案，推行績效和信息化管理，不斷提升工作水平。

3．在隊伍建設方面。一是舉辦了衛生監督員（協管員）、職業病防治和食品安全能力建設培訓班，邀請了中國衛生監督協會和**省CDC專家、領導、教授親臨現場授課，**市、**州衛生監督局主動協調來遵參訓，參訓人員達280余人；二是繼續加強在職教育工作，加大對**醫學院公衛本科班的管理，確保培訓工作取得實效；三是派出80余人次參加衛生部、省衛生廳組織的業務培訓。

4．在文化建設方面。一是開設了以“凝聚道德力量、弘揚法制精神”為主題的“道德講堂”活動，倡導基本道德規范，推動先進道德理念，使之內化于心，外化于行，促進行業作風轉變，提升監管工作效率。二是繼續推進廉政文化進機關工作，認真貫徹執行中央8項、省委10項、市委12項規定。三是組織開展全市食品安全暨生活飲用水、職業病防治法宣傳周活動，制作展版和宣傳手冊，發放宣傳資料10萬余份，接受咨詢近萬人次。四是充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體宣傳衛生法律法規和監督成效，擴大社會影響力。

（二）目標任務完成情況

1．深入推進“雙創一鞏固”工作。在“雙創一鞏固”工作方面，市衛生監督局指導和幫助兩城區衛生監督所全面推進創建“全國文明城市”和“國家環保模范城市”工作，建立“全國衛生城市”協管工作機制，加強對“五小”行業、公共場所、生活飲用水、醫療服務機構、傳染病防治的衛生監督工作。在創建“全國文明城市”方面，以公共場所、生活飲用水、醫療服務監督工作為中心，全面加強專項整治和督導工作。在創建“國家環保模范城市”工作中，以醫療廢物、放射衛生專項整治工作為重點，全面加強現場督查和指導工作。以鞏固“國家衛生城市”為中心，深化“雙創”工作的內涵和外延，提升管理的精細度，拓展監督的覆蓋面，提高管理水平。

2．公共場所衛生監督。一是繼續推行公共場所量化分級管理工作。全市公共場所6156戶，量化戶數 3847戶，量化率62.5 %，現場監督7102戶次，監督覆蓋率100%。二是全面加強衛生監督執法工作。根據《公共場所衛生管理條例實施細則》及《全國衛生監督機構工作規范》等法律法規，指導縣（區、市）衛生監督機構對所轄區域的公共場所單位進行全面監督檢查。

3．生活飲用水衛生監督。一是認真做好生活飲用水常規監督檢查工作。市衛生監督局指導各縣（區、市）衛生監督機構對298個供水單位進行現場衛生監督，共監督477戶次。二是協助疾病預防控制機構認真做好生活飲用水衛生監測工作。據統計，全市市政供水合格率繼續保持在100%，自備水和二次供水末梢水監測合格率有所提高。三是認真做好國家級衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測示范項目。7月中旬，開展了社區衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測示范項目啟動儀式暨協管員業務培訓。7月-10月，45個示范點進行了4次抽樣檢測，共檢測水樣900份，并將水質檢測結果及時向社會進行公示。為確保生活飲用水檢測示范項目工作順利開展，市衛生監督局數次組成督導組對項目實施情況進行督查。目前，該項目已進入評估驗收階段。四是繼續實施農村飲用水監測

第四篇：衛生監督局黨支部工作總結

衛生監督局黨支部工作總結

**年，局支部在市直工委、市衛生局黨組的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會，省委第**屆二次、三次全會和市委四屆*次、*次全會精神，以建設“四型”機關為載體，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設

和反腐倡廉建設，不斷提高黨建水平，為完成各項衛生監督任務提供了強有力的政治思想組織保障。

一、深入貫徹落實黨的十八大精神，全面加強黨的思想政治建設

一是全面加強政治理論學習。組織黨員干部認真學習黨的十八大報告和十八屆一中、二中、三中全會精神，總書記一系列重要講話和重要批示精神。學習中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》，《中共**省委關于在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》。學習**同志在省委**屆二次、三次全會上的講話，在全省半年經濟工作會議暨項目觀摩總結會上的講話，在全省黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話，在省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組三次、四次會議上的講話精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

二是扎實推進學習型黨組織建設。今年以來，局黨支部以提升黨員干部素質為重點，創新形式，豐富內容，規范制度，大力推進學習型黨組織建設。采取支部領學與個人自學相結合、政治理論與業務知識同步進行、專題講座與脫產培訓并重的方式深入開展學習活動，確保黨員干部思想政治建設收到實效。每個黨員參加教育活動時間每年累計12天，每周讀書時間不少于7小時，每年閱讀量60萬字，個人做好學習筆記，撰寫學習心得，支部做好學習記錄，把理論學習成果轉化到實際工作之中，促進衛生監督工作的有序開展。

三是積極開展執法宣傳與培訓。一是組織開展全市食品安全暨生活飲用水、職業病防治法宣傳周活動，制作展版和宣傳手冊，發放宣傳資料10萬余份，接受咨詢近萬人次。二是充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體宣傳衛生法律法規和監督成效，擴大社會影響力。三是舉辦舉辦衛生監督員（協管員）、職業病防治和食品安全能力建設培訓班，邀請了中國衛生監督協會和貴州省CDC專家、領導、教授親臨現場授課，參訓人員達280余人；四是繼續加強在職教育工作，加大對遵義醫學院公衛本科班的管理，確保培訓工作取得實效。積極爭取貴陽醫學院公衛管理研究生班培訓計劃，目前全系統有30多名干部職工報名參加考試；五是派出80余人次參加衛生部、省衛生廳組織的業務培訓。對提高干部職工素質，提高政策理論水平，起到了重要的推動作用。

四是開展解放思想大討論活動。局黨支部緊緊圍繞實施“三大戰略”、建設“三宜城市”，以“全力追趕、力爭超越，努力實現‘兩個率先’”為總基調、總目標，以解放思想為先導，以“十破十立”為主要內容，開展了解放思想大計論，進一步確立勇于擔當、干字當頭、立說立行、積極進取的觀念，切實把廣大黨員干部的思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，進一步提振干事創業的精氣神。

二、加強組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是加強支部建設。根據《黨章》第三十條規定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。從**年至今，本屆支委已任期近逾年，經直屬機關工委同意，對支部進行了改選，黃澤潤書記本著對黨、事業高度負責的態度，主動從支部書記的崗位退下來，推薦其它班子成員和年輕同志組成新一屆支委，并于11月28日召開黨員大會，對黨支部進行改選，并選舉**為書記、**為副書記、**為支委委員，組成了新的一屆支部委員會。**年以來，局黨支部堅持把“三會一課”、“一崗雙職”等制度落到實處，嚴格規范黨的組織生活。

二是加強隊伍建設。切實加強對黨員的經常性教育，建立健全黨員的教育、管理、監督與服務的長效機制。突出抓好學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省委**屆二次全會精神和市委四屆二、三次次全會精神的貫徹落實，開展專題講座，邀請市委黨校教授尹瑞華在干部職工會和衛生全市衛生監督員培訓班人解讀黨的十八大精神，邀請市委黨校韋生彬教育長解讀黨的十八屆三中全會精神，局長、支部書記作廉政黨課，引導全局黨員圍繞中心、服務大局，立足本職，爭創佳績。

三是開展黨建幫扶。以“四幫四促”活動為載體，盡心竭力開展基層黨建幫扶工作。今年，我局負責正安縣中觀鎮九曲村和晏溪村的黨建幫扶、法制幫扶和計生“三結合”工作，并派出兩名黨員掛職兩村兼任支部副書記，開

第五篇：市衛生監督局工作安排

市衛生監督局工作安排

市衛生監督局工作安排 市衛生局衛生監督局工作計劃

衛生監督工作要以黨的十七大為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省、市衛生監督重點工作目標，按照夯實基礎、完善機制、落實職責、增強力度、服務大局的工作思路，根據《衛生部辦公廳關于進一步加強衛生監督與食品安全工作的通知》精神，進一步深化衛生監督體制改革,加強衛生監督體系建設，強化衛生監督隊伍管理，規范衛生行政執法行為，努力提高衛生監督執法的能力和水平，以社會熱點和群眾關心的問題為重點，認真履行法律法規賦予的職責，切實維護公共衛生和醫療服務秩序，促進我市經濟協調發展，保障人民健康

權益。

一、工作任務

完善衛生監督運行機制，提高衛生執法水平

1、理順衛生監督運行機制。針對《食品安全法》實施后的衛生監督管理體制和運行機制問題，積極探索新形勢下衛生監督執法新特點，創新管理手段和措施，進一步推進運行機制改革。一是科學整合科室職能，優化重組科室人員，著力解決內部運行機制與監督執法需求不相適應的問題，以適應職能轉變和工作重心調整，突出醫療市場監管、職業衛生監督和環境衛生監督為重點，規范衛生執法科室設置，調整人力資源分配，為運行機制改革夯實基礎。二是根據《衛生行政執法考核評議辦法》和《衛生監督執法過錯責任追究辦法》，建立完善衛生行政執法考核評價制度，推動衛生行政執法考評工作的有效實施。

2、健全衛生監督稽查機制。依據各項衛生監督工作規范的要求，進一步健全

衛生監督稽查工作制度，規范稽查行為，建立稽查信息通報和考核機制。組織開展本級及對下級衛生監督執法機構的稽查工作，著重從行政許可、行政處罰、專項整治、投訴案件等工作方面加強稽查，強化衛生監督執行力。

3、完善行政執法責任制度。進一步建立完善行政許可、行政處罰、行政強制和監督檢查工作程序和相關制度，統一執法文書、執法程序和執法要求，積極推行行政處罰自由裁量權基準制度，細化行政處罰標準，實行行政處罰合議和重大行政處罰集體討論制度，減少行政處罰的隨意性。嚴格遵守優化經濟環境各項制度，實行行政執法檢查預告制和行政處罰備案制。對首次發現的輕微違規行為采取教育整改為主，,實行首查免罰制

4、嚴格單位內部管理制度。修訂單位內部管理制度實施細則，建立健全各項規章制度，用制度規范、約束干部職工的行為,建立內部管理工作臺帳，加強隊

伍作風整頓，嚴格考核，落實獎懲，切實糾正內部管理制度執行不嚴、責任不明、監督不力、管理混亂等問題，努力創建嚴謹的工作秩序和良好的工作環境。

明確衛生監督工作重點，開展專項整治行動

一是繼續開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項行動，推進餐飲服務食品安全整頓，大力查處無證經營行為，重點整頓學校食堂、建筑工地食堂、農家樂旅游點、小型餐飲單位的餐飲食品安全。督促餐飲服務單位建立食品原料采購索證索票制度，對其采購的重點品種開展專項抽查，查處采購和使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油等行為。二是開展消毒產品專項整治，嚴厲查處消毒產品宣傳療效、冒充藥品以及假冒批準文號等違法行為。三是開展保健食品專項整治，查處通過公益講座、健康診療、學術交流、會展銷售等方式變相銷售假冒偽劣

保健食品的行為，整治普通食品聲稱具有特定保健功能和保健食品夸大宣傳功能的行為。四是開展重大活動和節日食品衛生監督專項檢查，確保重大活動順利進行和節日市場食品安全。五是深入開展打擊非法行醫和打擊非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，維護醫療市場秩序。六是開展理發美容業、公共場所集中空調通風系統、游泳場館、浴池業等專項監督執法檢查，加強理發美容、浴池、車站、商場、賓館等公共場所監督管理。履行衛生監督工作職責，落實各項工作任務。

一是深入貫徹實施《食品安全法》，全力做好食品安全專項整頓工作。在機構改革和職能交接中，認真做好餐飲服務食品安全保障工作，確保餐飲服務食品安全監管工作不松、不斷、不亂，保持高壓態勢，嚴肅查處食品安全事故和違法案件。二是切實加大醫療服務市場監督力度，建立和完善醫療服務監督管理

長效管理機制。加強對全市醫療機構執業行為專項檢查，加大對非法行醫大案、要案和典型案件的查處和曝光力度。加強醫療廣告監督管理，定期對新聞媒體發布的醫療廣告和戶外醫療廣告進行監測，規范醫療廣告內容，公告違法醫療廣告，嚴肅查處違反《醫療廣告管理辦法》的行為。開展采供血機構和臨床用血醫療機構的血液安全監督檢查，嚴厲查處采供血活動中存在的違法行為，加大責任追究力度。三是加強生活飲用水衛生監督。依據衛生監督規范要求，加強對供水單位衛生許可及日常管理，建立健全市政供水、二次供水、單位自備水管理檔案，并做好監督檢測。四是加大公共場所、消毒產品和涉水產品監督管理工作力度，促進環境與健康管理能力建設。五是貫徹落實《傳染病防治法》和《學校衛生工作條例》，開展醫療機構特別是民營醫療機構消毒管理、疫情報告、醫療廢棄物處理等監督檢查，督促學校落實傳染病防控措施，建立健全傳

染病防治監督與學校衛生監督工作機制。六是創新思路，加強職業衛生、放射衛生監管工作，開展職業危害評價、放射診療許可和放射防護以及職業健康管理的監督檢查；督促用人單位做好勞動者健康檢查和監護，維護勞動者健康權益；繼續加強對《職業病防治法》等有關法律法規和職業病防治知識的宣傳，強化企業負責人是職業病防治工作第一責任人的意識，查處違法行為。七是努力做好重大活動食品安全保障和應急處理等工作，確保重要節日、重大活動期間不發生群體性食物中毒等惡性事件。做好食物中毒等突發公共衛生事件的預防、控制和處理，建立健全重大食物中毒事件的預警機制，提高對食物中毒預防、調查和處理的快速反應能力。八是抓好落實七項行動建設滿意衛生監督工作，牢固樹立“權力就是責任，管理就是服務”的理念，把落實市政府七項行動融于各項衛生監督工作中去，從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾最不

滿意的地方抓起，扎實做好本職工作。加強衛生監督自身建設，嚴格執法隊伍管理

1、狠抓隊伍素質培訓

一是認真落實中心組學習、政治理論學習和“三會一課“制度，做到月月有安排，人人有筆記，創新學習內容和形式，促進黨內生活的制度化和規范化。二是狠抓衛生法律法規的學習，堅持每月一次的業務學習制度，總結工作經驗教訓，分析討論工作中的難點問題，加強協作，促進交流。組織選派衛生監督員參加上級舉辦的業務知識培訓班，加強市級衛生監督員師資培訓與交流，提高衛生監督隊伍的整體素質。三是貫徹落實《衛生監督員管理辦法》，進一步完善衛生監督員相關管理制度，提高衛生監督人員的政治業務素質、保障執法行為的合法性、有效性。

2、狠抓職業道德教育 全面開展思想道德教育，把樹立衛生監督核心價值觀作為衛生監督文化建設的

核心內容，不斷加強衛生監督人員的思想政治和職業道德建設。在衛生監督工作中堅持用科學發展觀指導衛生監督工作，增強衛生監督人員的責任感和使命感,牢固樹立依法行政、執法為民的思想，樹立“公正執法、求實創新、愛崗敬業、服務社會”的衛生監督核心理念。重點圍繞行政許可、行政處罰，理清工作步驟，確定工作形式，規定工作時限，完善崗位銜接，彰顯衛生監督風采。

3、狠抓執法行為規范 以規范行政行為、提高行政效能、改進機關作風為重點，結合行政責任制的明責要求與履責情況，抓好評責、問責工作，提高監督員整體綜合素質，做到公正執法，文明執法，高效執法。進一步加強業務能力建設，堅持“案例評析”、“衛生監督員案件主辦”等制度，著力提高衛生監督員的業務素質和案件辦理質量。

二、工作指標 衛生許可、餐飲服務許可證件發核審查

率、建檔率達100%；

餐飲業監督頻次達到量化分級管理要求，職業病危害用人單位監督頻次全年不得少于1次，其他責任單位監督頻次全年不得少于2次；

行政處罰案件無行政復議被撤銷、變更或行政訴訟敗訴等情況，行政處罰案卷建檔率達100%；

重大活動食品安全保障有力，無差錯事故發生；

突發公共衛生事件處置及時，投訴舉報案件調查處理回復率、建檔率均達100％；

四類公共場所、生活飲用水實施量化分級管理達100%；

按時完成上級部署的專項整治和監督抽檢工作任務；

開展醫療市場專項整治行動全年不少于1次，醫療廣告監測每季度一次； 開展衛生監督層級稽查1次/年以上，開展行政處罰案卷評查活動每年不少于1次；

按時按質完成衛生監督信息統計上報工作。

三、工作要求

1、要不斷提高衛生監督執法的工作水平，切實有效發揮衛生監督管理職能，打擊、遏制各種危害群眾身體健康和生命安全的衛生違法行為。

2、要在依法行政、職能轉變和綜合執法的新形勢下，注意調查研究衛生監督中的薄弱環節，把完善監管網絡，強化監管職責，創新監管手段，提高監管能力放在更加突出的位置上，不斷健全衛生監督工作的運行機制。

3、重視社會的關注熱點和群眾的投訴舉報,圍繞這些問題，明確監督工作重點，加大監督力度，創新工作模式，完善綜合執法，建立衛生執法監管長效機制，提高工作效率。

4、教育衛生監督人員樹立強烈的服務意識和責任意識，加強行風建設和廉政建設，接受人民群眾和社會的監督，增強依法履行職責的意識和能力，充分發

揮主動性和創造性，培養勤于執法、敢于執法、善于執法的工作作風，努力打造一支召之能來、來之能戰、戰之能勝的衛生監督隊伍，最大程度地保護消費者及廣大人民群眾的健康權益，服務于全市經濟發展大局。二〇一〇年三月二十日 市衛生局衛生監督局