第一篇：大學生村官各項工作制度

為使大學生村官有所作為，施展才華，體現價值，我鄉制定了各項管理制度，加強對大學生村官的管理培養。

大學生村官工作制度

一、大學生村官要自覺接受鄉黨委和村兩委的領導和管理；

二、嚴格遵守各項規章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責；

三、堅持群眾路線，樹立務實作風，與群眾打成一片，認真解決群眾關心的熱點難點問題；

四、謙虛謹慎，清正廉潔，做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農民負擔、不做違法違紀的事情；

五、每年撰寫一份切合鄉情、村情的調查報告，年底分別向村兩委、村民代表及鄉黨委述職一次，依法接受黨員和村民代表評議。

學生村官考核考勤及請銷假制度

一、大學生村官因事離崗，必須同時向任職村黨組織和鄉黨委請假；請假超過7天的，應報縣委組織部批準。請假期滿后，請假人需及時向批準人銷假；

二、大學生村官享受國家法定節假日。

三、大學生村官未經請假離崗或請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或一年內累計超過三十天的，予以解聘。

學生村官督查制度

一、督查內容：各村大學生村官上崗情況、履行職責情況、目標完成情況、工資及各種補助發放情況、鄉村對大學生村官管理情況等；

二、實行定期督查與隨機抽查相結合。鄉黨委、政府每月底對各村大學生村官工作定期督查一次，其它時間采取隨機抽查的辦法對各村大學生村官工作情況進行檢查；

三、督查情況以公告形式通報，對無故缺崗的大學生村官，依據有關文件精神給予處理。督查情況作為大學生村官年終考評獎懲的依據之一。

大學生村官學習制度

一、針對大學生村官的特點，合理安排工作學習內容，按照學以致用、學用結合的要求，采取走出去與請進來相結合，自學與集中授課相結合，理論學習、參觀考察與實踐鍛煉相結合等方式，全面提高大學生村官的思想政治素質、科學文化素質和業務素質。

二、鄉黨委圍繞大學生村官工作實際，每周組織大學生村官進行一次學習交流。

三、大學生村官應圍繞學習和工作內容，撰寫心得體會。

第二篇：大學生村官各項制度

盤龍城經濟開發區大學生村官考核考勤及請銷假制度

1、大學生村官因事因病請假的，應提前履行請假手續；

2、請假3天以內的，需經支部書記或村委主任批準；請假一周以內的，由開發區管委會分管領導批準；請假超過一周的，由區大學生村官管理辦公室批準；

3、請假期滿后，請假人需及時向批準人銷假；

4、村內安排的會議或工作因故不能參加的需向支部書記或村委主任請假，區里、管委會安排的會議或工作因故不能參加的需向分管領導請假；

5、請假超過1天者應履行書面手續，并交村里備案。無書面請假手續的，一律按曠工處理；

6、每月請假不得超過2次，否則按曠工處理；

7、連續曠工7天的，取消本月工資，超過7天的上報區大學生村官管理辦公室按有關規定處理。

大學生村官工作例會制度

為及時全面掌握全區大學生村干部工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立大學生村干部工作例會制度。

一、開發區管委會每月月底以前召開一次大學生村官工作例會，檢查大學生村官工作記錄情況，聽取各村工作匯報，研究分析工作中遇到的問題及時進行指導；

二、各村每周召開一次大學生村官工作會議，聽取大學生村官工作情況匯報，研究解決問題，安排部署工作；

三、村大學生村官工作例會必須由專人負責記錄，開發區管委會不定期對各村的會議召開情況和會議記錄進行抽查。

大學生村官工作制度

一、大學生村官要自覺接受開發區黨委和村兩委的領導和管理；

二、嚴格遵守各項規章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責；

三、堅持群眾路線，樹立務實作風，與群眾打成一片，認真解決群眾關心的熱點難點問題；

四、謙虛謹慎，清正廉潔，做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農民負擔、不做違法違紀的事情；

五、每半年撰寫一份切合鄉情、村情的調查報告，年底分別向村兩委、村民代表及開發區黨委述職一次，依法接受黨員和村民代表評議。

大學生村官工作日志制度

一、工作日志記錄是掌握大學生村官日常工作情況的重要依據，大學生村官應自覺認真、詳實地記好工作日志；

二、工作日志的內容主要包括：主要工作、工作計劃、工作進度、工作成效及工作經驗總結等；

三、開發區管委會每月檢查一次大學生村官工作日志；

四、區大學生村官管理工作辦公室每季度要檢查、調閱一次大學生村干部工作日志。

大學生村官重大事項報告制度

一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向開發區黨委、管委會報告，經同意后，方可按程序實施；

二、重大事項包含的內容

1、基本建設；

2、土地調整；

3、村“兩委”人事變動；

4、經濟項目：包括立項、開工、建設等；

5、宅基地劃分；

6、影響全村穩定的村情民意；

7、重大問題或突發性事件；

三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。

第三篇：文檔各項工作制度

社區居家養老服務各項工作制度 日間照料室工作人員紀律

1、認真學習并遵守國家法律、法規。團結一致,遵 守日間照料室的各項規章制度。

2、關心集體、互敬互愛、互幫互助,大事講原則,小 事講風格。積極參加本室的各項活動,樹立良好的風 貌。

3、要尊重入所老人,熱情為老人服務,嚴禁用粗暴的 態度或冷漠的態度對待老人;不拿或不吃入室老人贈 送的物品或食品。

4、愛護老年日間照料室內的所有公物;不得隨意帶走 室內的物品或食品;

5、顧大局,識大體,遇事多請示多匯報,重大事項, 突發事件及時向領導匯報。居家養老服務中心安全制度

1、認真做好安全保衛工作,防止老人人身和室內財產 遭到損失,維護服務站正常的工作和生活秩序。

2、堅持“以防為主,防消結合”的方針,做好安全防 火工作,所內配備滅火器,定期進行安全檢查,消除 火災隱患。

3、下班前,工作人員應對水、電、門窗等設施進行安 全檢查,有問題及時處理或報修。

4、做好人員往來的管理工作,嚴防陌生人進入本所, 嚴禁無關人員進入廚房間、休息室等地。

5、經常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。

6、交接班時要做好交接班登記和交接手續,對不履行 手續者如出現問題,當班者自負。

7、每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現的 問題和解決結果要記錄在案。居家養老服務中心服務隊伍管理制度

一、接受服務站的統一管理、指導,及時為居家養老 服務對象提供優質、高效的服務。

二、認真參加服務站舉辦的各類培訓學習活動,不斷 提高服務素質和服務技能。

三、嚴格執行服務站制定的工作流程,不得提高價格 和有意延長服務時間。

四、開展承諾服務,堅持12 小時服務制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。

五、接到服務指令后,要認真填寫《派工單》,完成服 務后,要請住戶簽署意見及工作時間、付費數額,并 將《派工單》送交服務站備案。

六、工作時間不得飲酒,規范作業,注意安全,杜絕 安全隱患,嚴防意外事故發生。

七、熱情禮貌的為客戶服務,不管在任何情況不得與 客戶發生爭執,嚴禁偷盜現象發生。居家養老服務中心服務人員行為規范

1、工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務,接到服務指令后,在規定時間內提前5 分鐘到 達。

2、開門后主動出示《派工單》亮出胸卡并向老人問好。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。

3、家政人員出示服務菜單和價格表供老人選擇本次服 務內容,并向老人介紹本次服務時間。

4、維修員在查明故障原因后,應先向老人介紹各類配 件價格和維修費,征得老人同意后方可操作。

5、服務時間內,服務員要做好自身安全防護措施。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。

6、服務結束后,要主動征求老人的意見,現場真實填 寫《派工單》的相關內容,并邀請老人在《派工單》 上簽名確認。

7、整理好自己的工具包,與老人道別;很高興為您服 務,再見!幫老人關好門。

8、完工后及時到服務站出據《派工單》備案。

9、服務人員禁止接受老人任何形式的饋贈。居家養老服務中心職責

一、做好居家養老宣傳工作,公開服務熱線電話,熱情 接待每位需求者。

二、提供誠信服務,公開服務項目、服務標準、收費 價格。

三、對老年人家庭情況進行調查、核實,建立老年人 數據庫。建立健全居家養老服務對象和服務隊伍的檔 案。

四、?1?7?1?7責對養老服務對象的評估工作,確立服務等級 等。

五、負責對養老服務隊伍的組建評估、管理、考核、協議書的簽訂等工作。

六、定期對居家養老工作人員和服務隊伍進行業務知 識培訓和職業道德培訓,崗位技能培訓。

七、對服務對象進行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協調處理投訴案件。

八、服務內容多樣化,根據服務對象的需求。不斷調 查和增設服務項目。居家養老服務中心主任職責

1、負責居家養老服務站的全面工作,做好服務站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。

2、負責對居家養老服務人員進行思想道德教育、業務 培訓。合理安排工作人員的工作時間,經常與工作人 員交流,及時掌握服務中的情況。

3、適時掌握服務對象需求變化,及時調整服務項目, 做好技能培訓。

第四篇：司法所各項工作制度

[司法所各項工作制度] 司法所主要職能

1、組織開展普法宣傳和法制教育工作，司法所各項工作制度。

2、協助鄉鎮政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作。

3、協助鄉鎮政府處理社會矛盾糾紛，代表鎮政府處理民間糾紛。

4、指導管理人民調解工作，指導調解中心工作，參與調解重大疑難復雜民間糾紛。

5、指導管理基層法律服務工作，開展“12348”法律服務工作。

6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社區矯正工作。

7、參與社會治安綜合治理工作。

8、完成上級司法行政機關和鎮黨委政府交辦的其它工作。司法所長的工作職責

1、指導管理村(居)人民調解委員會工作。

2、抓好調解中心日常工作。認真組織開展民間矛盾糾紛排查調處活動，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪。

3、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律，提出預防糾紛的辦法，代表鎮政府處理民間糾紛。

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作.5、及時了解并向上級報告群眾對現行法律、法規和司法行政工作的意見和要求。

6、協助鎮政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作，參與社會治安綜合治理工作。

7、指導管理基層法律服務工作。

8、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、管理、教育和社區矯正工作。司法行政干警行為規范

1、牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，扎實踐行“三個代表”重要思想;

2、努力學習政治理論和業務知識，不斷提高政治素質和業務素質;

3、熱愛司法行政工作，獻身司法行政事業，胸懷全局，奮發進取，團結同志，愛崗敬業;

4、忠于職守，依法行政，嚴格按照規定的職責權限和工作程序履行職責;

5、解放思想，求真務實，理論聯系實際，創造性地開展工作;

6、工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率;

7、遵守保密法規和保密制度，嚴守國家機密和工作秘密;

8、注意儀表儀容，執行公務舉止端莊，儀表整潔，語言文明：

9、模范遵守憲法、法律和黨規黨紀，認真執行規章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習慣;

10、清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權謀私、貪贓枉法，管理制度《司法所各項工作制度》。司法所工作制度

1、認真執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，實事求是，公正廉明，作風正派，辦事公道，熱愛本職工作。

2、緊緊圍繞黨委政府中心工作，服從領導，聽從指揮，處事有方，敢打硬仗。

3、按照縣局下達的工作任務，制訂責任目標，做好本職工作，爭創一流業績。

4、深入實際，調查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調查研究的基礎上盡快解決。

5、提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準下棋、打撲克。

6、建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事后報告。工作中遇到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關領導請示報告，并采取必要措施，嚴防矛盾激化和“民轉刑”案件的發生。司法所學習制度

1、每周五下午為政治業務學習時間。

2、認真學習黨的路線、方針、政策;學習有關法律、法規和業務知識;傳達學習上級有關文件及會議精神。

3、堅持集體學習與自我學習相結合，做好學習筆記，鞏固學習效果。「 1」 「 2」

4、理論聯系實際，堅持學用結合。

1、不得限制當事人的訴訟權利。

2、不得對當事人施行或變相施行處罰。

3、不得請吃受禮，徇私舞弊。

4、不得私立章法和利用職權打擊報復。

5、不得泄露當事人的隱私。

1、司法所每年一月底前，要按照檔案管理要求完成上的文件資料，專業文書的歸檔立卷工作。

2、司法所要配齊檔案設備，認真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。

3、檔案管理要規范。外人借閱、抄錄檔案有關資料，必須經所長同意，并進行登記，不準隨意在檔案資料上涂改、勾劃。

4、檔案要有專人負責管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。

5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。12

第五篇：黨建各項工作制度

社區黨支部工作職責

社區黨支部是社區各項工作的領導核心，在社區黨委領導下開展工作，其主要職責是: l、宣傳貫徹黨和國家的方針政策、法律法規，執行上級黨組織的決議，研究決定本社區在建設、管理和服務中的重大問題，團結、組織社區黨員和群眾完成本社區擔負的各項任務。

2、加強黨組織的自身建設，加強社區新經濟組織、新社會組織的黨建工作和各類黨員的教育、管理和監督，做好發展黨員工作，充分發揮黨組織和黨員在社區各項工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、牽頭協調社區各級黨組織，搞好社區黨建，組織轄區單位黨組織開展結對共建活動，發動社區黨員參加社區建設和為群眾服務活動。

4、加強對社區議事委員會和社區居委會以及工青婦等群眾社團組織的領導，支持和保證社區居委會依法履行職責，協調好各方面關系。

5、抓好社區居委會干部的選拔、培養、教育和考核工作。

6、進一步加強精神文明建設和群眾思想政治工作，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，切實解決熱點難點問題。

社區黨小組職責

l、組織社區黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表"重要思想和黨的十七大精神，學習黨的路線方針政策和黨的基本知識，學習科學文化技術，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業務素質。

2、組織、指導和監督黨員認真貫徹上級黨組織和黨支部的決議，按照實際情況和需要給每個黨員分配一定的工作，組織黨員實現黨支部的決議，努力完成黨支部布置的各項工作任務。

3、協助黨支部做好對黨員的經常性教育，接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習、生活等情況，并及時向黨支部匯報。

4、組織黨員做好群眾工作，經常向群眾宣傳黨的路線方針政策以及上級黨組織和黨支部的決議，做好群眾的思想政治工作，及時向黨支部反映群眾的呼聲和要求。

5、定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織、督促黨員按時參加黨組織的有關活動。

6、協助黨支部做好入黨積極分子的教育、培養、考察以及接收新黨員、對預備黨員進行教育考察和收繳黨費等工作。

社區黨支部書記職責

社區黨支部書記在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的日常工作。其主要職責是: l、堅持三會一課制度，負責召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議、指示，保證本社區各項工作任務的完成。

2、制定支部工作計劃并組織實施；將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定；對支部工作計劃、決議的執行情況進行檢查，抓好落實；定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3、經常與支部委員會委員和社區居民委員會主任交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的工作積極性。

4、深入群眾，開展調查研究，做好經常性的思想政治工作，發現問題及時解決；抓好轄區的精神文明建設，堅持對居民群眾進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。

5、抓好支部委員會自身建設，嚴格組織生活，按時召開支部組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

6、加強對社區黨員的教育、管理和監督，了解掌握黨員的思想工作和學習情況，認真做好黨員責任區分工，充分調動黨員的積極性。重視和加強社區內入黨積極分子培養、教育和考察工作，做好經常性的黨員發展工作，不斷壯大黨的隊伍。

社區黨小組長職責

黨小組長是黨小組的負責人，是黨的基層工作骨干。黨小組長在黨支部的領導下，組織本小組的黨員積極開展各種活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證各項任務的完成。

黨小組長一般由所在黨小組的黨員推選產生，也可由黨支部指定。黨小組長應是正式黨員。

l、組織黨員認真學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識和科學、文化、技術知識；

2、組織黨員貫徹執行黨支部的決議和上綴黨組織的指示，給黨員分配工作，指導黨員的活動，并檢查黨員執行決議的情況。

3、按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評；

4、組織黨員做好群眾工作，及時向黨支部反映群眾的要求意見和本小組的情況；

5、做好黨員的思想政治工作，掌握了解每個黨員的思想、工作和學習情況，使黨員的思想教育工作更有針對性。

6、按時收繳黨費。

“三會一課”制度

l、支部黨員大會

會期:設黨小組的支部一般每季度召開--次支部黨員大會，不設黨小組的支部原則上每月召開一次，特殊情況可提前或推后。

內容:傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示；聽取和審議支部委員會工作報告，討論工作計劃、措施；討論決定重大問題，包括:發展黨員、預備黨員轉正、對黨員的表彰和處分等；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

2、支部委員會

會期:每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

內容:研究貫徹執行上級黨組織和黨員大會的決議，研究制定支部工作計劃、措施和總結，研究審查發展黨員、預備黨員轉正，召開支部成員的民主生活會。

3、黨小組會

會期:一般每月一次，特殊情況可隨時召開。

內容:學習黨的方針政策及有關文件；討論貫徹支部決議及黨員應承擔的任務；匯報思想工作等情況，民主評議黨員；討論發展黨員和預備黨員轉正工作。

4、黨課

黨課每季度--次，一年不少于4次。黨課內容包括:黨的基本知識、黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并結合新形勢、新任務和黨員思想工作實際進行學習教育。

社區黨支部民主生活會制度

l、社區黨支部委員會每半年召開一次民主生活會。

2、會前應指派專人廣泛征求黨員群眾對支部的工作意見。

3、支部書記在簡要總結前段工作的同時，向支委反饋近期黨內外群眾的意見和建議。

4、各支部委員匯報近期工作情況和思想狀況，開展批評與自我批評。

5、根據黨員群眾的意見和建議提出整改措施，解決存在的突出問題。

6、會議應有完整的記錄，并整理成文，上報鄉黨委。

社區黨支部委員會議事規則

l、黨支部委員會要認真貫徹執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，支部委員要按照分工，認真負責地做好分管工作。

2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，會議由支部書記召集、主持或委托支部副書記召集、主持。

3、黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。

4、黨支部委員會的議題，由支部書記根據工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。

5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認真做好發言準備。

6、黨支部委員會議事范圍:從社區實際出發，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和鎮黨委指示精神的具體措施、意見；討論決定社區建設中的重大問題和居民群眾關心的熱點、難點問題；討論、檢查社區黨的思想、組織、作風、制度建設情況；討論決定向鎮黨委的請示、報告、總結等重要事宜。

7、支委會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現分歧，不應匆忙做出決定，待進一步調查研究統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向鎮黨委報告；在緊急情況下，黨支部委員會不足半數時處理的重大問題，事后應向下次支部委員會報告。

8、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。

社區黨支部思想政治工作制度

l、經常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。

2、建立思想政治工作責任制，支部書記做好支部一班人思想政治工作，支部委員做好黨員思想政治工作，黨員做好責任區內群眾思想政治工作。

3、把做好思想教育工作和解決實際問題結合起來，通過為群眾辦實事、辦好事，增強思想政治工作的效果和說服力。

社區黨支部聯系群眾制度

l、黨支部委員經常深入居民住戶了解群眾對支部工作的意見要求，特別是在開展某項工作之前，要深入居民中進行走訪，聽取群眾的意見反映，在逢年過節之際要對困難黨員和群眾進行慰問。

2、社區黨支部、黨小組成員在廣泛聯系群眾的基礎上，必須定點聯系2-3戶，了解聯系戶的生活狀況、人口結構及就業思想狀況，每月走訪不少于l次。

3、黨支部每季度召開一次居民群眾座談會，聽取大家對支部工作和社區建設的意見和建議。

4、組織黨員和社區干部深入了解居民群眾的思想動態、排查和解決矛盾糾紛、家庭鄰里關系和生活服務需求，幫助他們排憂解難，黨員要定期向黨組織匯報。

收繳黨費制度

l、黨員按月向組織繳納黨費，黨支部要指定專人負責，建立嚴格的手續和制度，登記造冊、定期收繳，黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規定和財務制度辦好交接手續。

2、黨費要按規定上繳鄉黨委，如來不及上繳要及時存入銀行，黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用，黨支部每半年向全體黨員公布一次黨費收繳情況。

3、黨費收繳標準；

①社區書記、主任每月15元； ②社區副職以下每月10元； ③居民每月2元。

4、黨費收繳管理辦法: ①預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。②黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

③遇到特殊情況，經黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或補交黨費，但補交黨費時間不得超過3個月。

④對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

民主評議黨員制度

l、民主評議黨員工作每年一次，結合年終總結進行。

2、民主評議黨員應遵循3個基本原則: ①實事求是原則。在民主評議過程中，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標準，又不過高要求。

②民主公開原則。要尊重黨員的民主權利，引導黨員充分發表意見，認真聽取黨內外群眾的意見，對不合格黨員的組織處置意見應當與本人見面，并允許申辯。

③平等原則。黨員在《黨章》規定的黨員條件面前人人平等，無論對普通黨員還是對領導干部，都要一視同仁，嚴格要求。

3、民主評議黨員包括6個方面：

①是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度--致。②是否認真學習黨的基本理論，學習科學文化知識，積極宣傳和執行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。③是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，正確處理國家、集體、個人利益間的關系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻，充分發揮先鋒模范作用。

④是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，認真做好黨員責任區工作。

⑤是否遵紀守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現象作斗爭。

⑥是否堅決執行覺的決議，按規定參加黨的組織生活和交納黨費，自覺開展批評與自我批評。

4、民主評議黨員工作在鄉黨委領導下，以支部為單位有計劃、有步驟地進行。

①學習教育。對黨員普遍進行理想信念、權利義務和黨的宗旨教育，同時學習了解民主評議黨員的方法、內容和要求，提高認識，端正態度。

②自我評價。組織黨員對照黨員標準和評議內容，聯系本人實際，總結個人在學習、思想、工作等方面的情況，肯定成績，查找問題與差距，制定措施，明確今后努力方向。凡有一定文化程度的黨員都應當認真寫好個人總結材料，經黨支部審定后，由黨員在支部黨員大會上進行自我總結。③民主評議。召開黨支部或黨小組會，進行民主評議，在評議中要認真開展批評與自我批評，還要采取適當方式，聽取黨內外群眾意見。

④組織鑒定。召開支部委員會，根據黨內外群眾的意見，進行實事求是地綜合分析，做出評價，反饋給本人，并向支部大會報告。

⑤實施獎懲。對模范作用突出的黨員，結合“創先爭優”活動報請鎮黨委予以表彰；對評議中定為不合格黨員，由所在支部按照有關政策，區別情況，提出處理意見報鎮黨委審批。