第一篇:元成開題報告范文
開題報告
1.1選題的目的及意義
1.1.1 通過畢業設計培養自己綜合運用所學的基礎理論、基礎知識、基本技能進行分析和解決實際問題的能力,使自己受到PLC系統開發的綜合訓練,達到能夠進行PLC系統設計和實施的目的,掌握典型X62W銑床的工作原理和設計思路。
設備的技術性能和技術狀況的好壞,直接影響到企業的產品質量和經濟效益。設備的技術改造和更新速度又直接影響企業技術進步、產品開發和市場開拓后勁。因此,加快設備更新和改造,以提高企業在國內、外市場的競爭力,是企業的一項重大戰略任務。更新改造舊機床是最近幾年發展起來的一個新興產業,在國外己形成一定規模和市場,涌現出了許多專門從事機床改造的公司。國外舊機床改造費用大約為同類型新機床價格的60%,盡管費用較高,但由于機床改造后使用效果好,所以仍然受到機床用戶的歡迎。國內近幾年才有較多的用戶使用數控機床,大多數用戶當前最關心的還是怎樣用好、維護好數控機床,機床改造還處于起步階段。改造舊機床是一項高新技術,風險大,承擔者必須具備比較全面的知識和經驗,不僅要熟悉各種類型的機床和不同類型的控制驅動系統,還要熟悉用戶的使用要求和機床的優缺點。
傳統的機床控制系統都是采用繼電器、接觸器等硬件邏輯控制電路,不但接線復雜,而且經常出現故障,可靠性比較差。與傳統的繼電器控制相比,PLC控制具有可靠性高、柔性好、開發周期短以及故障自診斷等特點,特別適合應用于機床的控制和故障診斷系統,可以減少強電元件數目,提高電氣控制系統的穩定性和可靠性,從而提高產品的品質和生產效率。
為了使銑床控制穩定與可靠,具有極高的可靠性和靈活性,更容易檢修,更能適應經常變動的工藝條件,取得較好的經濟效益,所以對原來的繼電器接觸模式模擬控制系統進行PLC改造。
1.1.2研究現狀及發展趨勢
國內基于PLC控制技術的發展現狀
在國內,引進PLC控制技術,設計了水凈化工藝控制系統,PLC在該系統的水凈化過程中控制加藥加氯動作,實現了水處理的自動化,減輕了工人的勞動強度,取得了不錯的效果;在太陽能開發領域,設計了基于PLC的太陽能熱水器控制系統,在該系統中,PLC通過控制液位、電源的通斷、采集溫度和風壓等數據實現了自動控制功能;在裂紋檢測領域,設計的基于PLC裂紋檢測臺,很好的發揮PLC控制系統的穩定性、智能化的優點,在汽車輪轂等轉軸零件的檢測找取得了良好的效果;在煤炭生產領域,利用PLC控制的優點,設計的基于PLC的焦化備煤控制系統,實現了金馬焦化廠備煤過程,滿足了生產需要,提高了企業生產效率;在垃圾處理領域,設計的基于PLC的垃圾焚燒爐控制系統,發揮了PLC控制系統穩定、可靠、便于操作、易于控制的特點,保證了垃圾焚燒爐安全經濟運行、爐溫穩定、尾氣污染控制達標。國內PLC在機床控制領域的發展趨勢
隨著社會經濟的迅速發展,現代加工技術的日益提高,對加工機床特別是工作母機的要求也越來越高,由此人們也將注意力集中到機床上來,數控技術是計算機技術、信息技術、現代控制技術等發展的產物,它的出現極大的推動了制造業的進步。雖
然目前數控機床以其良好的加工性能得到了人們的肯定,但是其昂貴的價格是一般用戶望塵莫及的,所以改造現有的機床以達到使用要求是比較現實的,也是必須的。經過實踐證明這樣的改造是可以滿足大多數情況下的精度和其他加工要求,并且在實踐中已取得的相當好的效益。機床的控制系統的優劣與機床的加工精度息息相關,特別是PLC廣泛應用于控制領域后,已經顯現出它的優越性。可編程控制器PLC已廣泛應用于各行各業的自動控制。在機械加工領域,機床的控制上更顯示出其優點。隨著計算機科學技術發展和工業自動化越來越高的要求,可編程控制技術得到飛速發展,其技術和產品日趨完善。
今后,PLC將主要朝著以下兩個方向發展:一是向超小型專用化和低價格方向發展;二是向高速多功能和分布式自動網絡方向發展。而基于PLC的機床電氣控制改造方面也朝著模塊化、智能化、高速、高效、高精度、高可靠性方向發展。
1.1.3研究的主要內容
對X62W型萬能銑床的工作情況分析。對舊式的控制系統提出改造方案。采取plc對其控制系統進行設計與改造。使其控制系統更新的功能。傳統的機床控制系統都是采用繼電器,接觸器等硬件邏輯控制電路.不但接線復雜,而且經常出現故障,可靠性較差。與之相比,PLC具有可靠性高,柔性好,編程靈活,開發周期短以及故障自診斷等特點,特別適合于機床控制系統的開發和應用。通過使用PLC設計機床控制系統.可以減少強電元器件數目,提高電器控制系統的穩定性和可靠性.從而提高產品的質量和生產效率。
改造方案的確定
1.不改變原控制系統電氣操作方法。
2.不改變原電氣系統控制元件(行程開關、按鈕、交流接觸器、中間繼電器)。
3.原控制線路中熱繼電器仍用硬件控制(因過載使用幾率較少)。
4.指示燈接線仍和原控制線路相同。
5.原主軸和進給變速箱操作方法和結構不變。
6.原銑床的工藝加工方法不變。
7.只是將原繼電器控制中的硬件接線改為用軟件編程來替代。
8.對機床的運行狀態進行監視。
2.1課題的方案
論文的工作方案
1.X62W型萬能銑床的概述。搜集X62W型萬能銑床的相關資料,并作相關的簡述。
2.X62W型萬能銑床的工作情況分析。對X62W型萬能銑床的機械部分作簡要的分析,對其電氣部分做詳細的分析。
3.X62W型萬能銑床的控制電路分析。對其控制電路詳細的分析,并按照技術要求進行改造和設計。
4.PLC的選型與概述。對PLC做簡要的概述并選擇滿足要求的PLC的型號。
5.PLC的軟件設計與編程。按照其控制要求設計控制軟件。并按照要求編寫梯形圖。
6.完成畢業設計論文其它部分和修改不足之處。
7.整理并編制設計說明書。
3.1研究的困難
3.1.1困難有
1.X62W型萬能銑床的工作過程、工作順序及一些機床專用名詞不太熟悉。
2.論文材料的組織欠缺經驗。
3.1.2解決方案
1.上網收集資料。
2.圖書館查閱資料。
3.請教老師。
4.1計劃進度
1.2013年11月25日布置學生畢業設計題目、下達畢業設計任務書。
2.2013年11月26日至11月30日搜集資料,完成開題報告。
3.2013年12月2日至12月13日收集資料,分析資料,確定設計所需的方法和方案。
4.2013年12月16至12月20日撰寫設計的初稿。
5.2013年12月23日至12月25日完成設計的二稿。
6.2013年12月26日至12月28日終稿完成打印,畢業論文定稿。
8.2013年12月30日至2014年1月10日畢業答辯。
5.1主要參考文獻
[1]張勇.典型機床電氣控制解析與PLC改造實例[M].北京:機械工業出版社,2003.[2]王兆晶.維修電工[M].北京:機械工業出版社,2008.[3]殷洪義,吳建華.PLC原理與實踐[M].北京:清華大學出版社,2008.[4]張曉娟.工廠電氣控制設備[M].北京:電子工業出版,2007.[5]劉庶民.機床改造的思路與實用技術[M].北京: 機械工業出版社, 2000.[6]王炳實.機床電氣控制[M].北京: 機械工業出版社, 2002.[7]王玉中.電氣控制與PLC應用技術[M].河南:河南科學技術出版社, 2004.[8]廖常初.可編程序控制器應用技術(第三版)[M].重慶:重慶大學出版社,2003.[9]陳建明.電氣控制與PLC應用[M].北京:電子工業出版社, 2010.
[10]張萬忠.可編程控制器應用技術[M].北京:化學工業出版社, 2002.[11]陳遠齡.機床電氣自動控制[M].重慶:重慶大學出版社, 1997.[12]呂景泉.可編程序控制器及其應用[M].北京:機械工業出版社, 200l.
第二篇:開題報告---成益飛
一、來源與現狀
本課題來源于實際工程,為4號橋梁結構評估鑒定與加固設計。該橋樁號K1127+154,橋長44.44m,上部結構采用3×13m預應力混凝土簡支梁,下部結構采用單排樁(柱)式墩及單排樁(柱)式橋臺。該橋于1996年投入運營,設計荷載為汽車—超20級,掛—120,設計車速為120㎞/h,單幅橋面總寬12.5m,上部結構采用3×13m預應力混凝土空心板梁,先簡支后橋面連續。因為交通量的日益增長,該橋于2005年進行拓寬改造,擴建時采用同跨徑的預應力混凝土空心板梁在兩側拼寬,每側橋面寬度增加8.25m,拓寬后的橋梁單幅全寬20.75m,設計車速保持不變,設計荷載為公路Ⅰ級。新老橋下部結構均采用圓柱式橋墩、樁柱式橋臺,鉆孔灌注樁基礎。2012年5月7日凌晨6點,泄露于該橋下的液態苯乙烯著火,火勢持續約30分鐘后熄滅,由此造成該橋板梁、橋墩立柱、橋墩蓋梁和支座出現損傷。⑴主梁損傷情況
①從外觀看,第1、2孔板梁火損較為嚴重,部分板梁表面燒至淺黃,其過火溫度已經達到900℃,高溫作用下部分板梁混凝土爆裂,剝落之后的混凝土表面繼續被燒至灰白色; ②部分板梁混凝土剝落較嚴重,其縱向鋼筋、預應力、箍筋外露,個別箍筋局部變形; ③邊角缺省的梁體主要集中在內邊梁、外邊梁、新老橋拼接處,主要是因為該區域氧氣充足導致燃燒充分,高溫作用下導致其邊角混凝土爆裂;
④總體來看,個別板梁最大剝落深度約4.5cm,而大多數梁體的剝落深度集中在0.5cm~3.0cm;
⑤相對第1孔、第2孔梁體,第3孔梁體損傷較輕,主要問題是熏黑、局部剝落。⑵橋墩立柱狀況
從現場損傷程度來看你,火源以2#墩為中心,因此2#墩立柱火損較為嚴重,混凝土剝落,部分環向箍筋外露,但是基本上未出現主筋外露現象。
⑶橋墩蓋梁狀況
火源以2#墩為中心,因此2#墩蓋梁邊角缺省較為嚴重,個別箍筋、主筋外露。但是整體來看,蓋梁火損程度較輕,主要問題是邊角缺省,底面混凝土脫落。
⑷支座受損情況
現場檢查發現,左右幅1#、2#墩上的部分支座火損較為嚴重,高溫下支座表面橡膠碳化、龜裂、鼓泡等,其余部分支座主要問題是熏黑。支座除了燒傷之外,還存在滑動面反置、加塞鋼板墊高導致局部承壓,支座徹底脫空等病害。
近年來,隨著我國國民經濟的迅速發展,人們對安全、快速、舒適、和美觀的公路交通
提出了越來越高的要求,但是我國在20世紀60~70年代修建的橋梁,設計荷載標準較低,而且大部分仍處在營運使用之中,已成為交通運輸中的隱患。因此,加固維修舊橋已成為一個十分突出的亟待解決的研究的課題。鑒于當前較為嚴峻的經濟形勢,我國正極大地加重對公路建設的投資,以拉動內需,因此交通基礎設施建設發展迅猛,但是對舊橋的加固改造事業也勢在必行。實踐證明,舊橋的加固改造是一項技術上可行,經濟上合理的舉措。采用適當的加固技術和拓寬措施,對恢復和提高舊橋的承載能力及通行能力,延長橋梁的使用壽命,以滿足現代化交通運輸的需要,是完全可行的。這樣一方面可以節省大量的投資,緩和橋梁投資的集中性,從而收到良好的社會經濟效應。另一方面,通過加固改造后,舊橋亦可恢復正常的營運狀態,繼續服務于交通運輸。對橋梁的加固和改造是具有良好的社會經濟效應,因此世界各國各國都把舊橋視作寶貴的財富,力求充分利用,或進行適當的加固和維修。國際社會的對橋梁加固改造研究十分重視,并且取得了顯著的成就。現在世界范圍內已出現了一個研究、養護、維修、加固橋梁的熱潮。
二、設計要求
本畢業設計任務是針對某一橋梁的現有狀況,需改變用途,增加荷載,施工過程中構件尺寸發生變化,根據結果進行結構驗算,由驗算結果給出有關項目的評估鑒定報告,再進行加固設計,給出局部構件加固設計方案,并制定施工組織設計計劃。通過本畢業設計要求能夠充分認識和掌握對橋梁進行結構檢測及評估鑒定的全過程。
1.結構加固設計:加固技術論證,局部構件加固設計(受彎構件正、斜截面加固計算;受軸心壓構件加固計算;偏心受壓構件加固計算等);
2.橋梁施工組織設計:包括工程概況、施工方案、施工進度計劃(含控制性進度計劃、網絡圖及橫道圖)、施工準備工作(各項準備工作包括各種資源需要量及其供應計劃),施工平面圖、質量安全措施、季節性施工措施等,技術經濟指標。
要求:
1.獨立完成畢業設計的任務;
2.學會查找有關專業規范及文獻(10篇以上);
三、工作內容
⒈加固改造前的檢測及承載力評估
⒉加固改造方案設計及加固方案比選
⒊加固改造施工圖設計
⒋加固改造施工組織設計
⒌專業外文翻譯
四、設計方案
去火損現場收集資料,對現場對結構進行檢測,得出橋梁火損后檢測評估報告,依據檢測結果制定加固方案,通過對加固方案的比較,選擇最佳方案。方案確定后,進行結構可靠性評定、結構加固設計。因為這次選擇的是火損后的橋梁進行加固,所以在制定加固方案的時候必須詳細參考《碳纖維片材加固混凝土結構技術規程》、《混凝土結構加固技術規范 》等規范,嚴格按照規范的要求制定相應的方案。在維修方案制定過程中,要善于利用所學知識并借助相關專業軟件對結構進行分析計算,提出幾個可行性方案,最后根據施工的難易度、成本、美觀性及加固部位選擇最適合的加固方案。
⑴鑿除板梁、立柱、蓋梁過火區域內的松散混凝土,然后采用清水進行沖洗;
⑵采用結構膠修復板梁、立柱、蓋梁過火區域內的受損混凝土;
⑶分兩批次,采用碳纖維布對受損板梁、立柱、蓋梁進行補強加固;
⑷加固完畢,對所有板梁、立柱、蓋梁、臺帽進行防腐涂裝;
⑸對受損支座進行更換;
⑹在左邊梁新設滴水
⑺加強上部結構跨中撓度觀測。
五、技術路線
該橋因火災受損,理論分析該橋結構仍然是安全的,但是火損后各構件截面削弱,導致橋梁結構的安全儲備及其耐久性有所降低。因此有必要對結構火損區進行修復,盡量使承載能力及其耐久性能恢復至原有狀態。對于橋梁的加固,首先應對橋梁進行檢測,給出評估鑒定報告,然后針對給出的鑒定報告著重參考《碳纖維片材加固混凝土結構技術規程》、《混凝土結構加固技術規范 》這兩本規范進行橋梁加固設計,整理出工程結構計算書,最后繪制出整套橋梁加固施工圖并完成施工組織設計。
六、預期目標
1.檢測方案,評估鑒定報告;
2.工程結構驗算書;包括機算及手工計算(手工計算部分要求形成電子文檔)
3.圖紙內容;整套橋梁加固施工圖;(全部要求計算機繪圖)
4.加固設計計算書:包括機算及手工計算(手工計算部分要求形成電子文檔)
要求:
⑴畢業設計計算書應說明個人畢業設計的設計思路,并且要求詳細列出設計成果的計算分析
過程。
⑵畢業設計計算書按學校規定的紙張格式裝訂成冊,并形成電子文檔,內容順序為:封面、襯頁、中英文摘要(打印)、目錄、計算書正文、封底。
⑶計算書要求章節分明,層次清楚、自己端正,文理通順,計算準確,圖標清晰,不得用徒手畫。
5.與課題相關的專業外文資料翻譯一份
專業外文資料的翻譯要正確、通順,專業術語的使用規范,專業外文資料及譯文一起打印、裝訂。
七、時間安排
第 1~4 周畢業實習
第5周提交開題報告,查閱與本課題檢測與加固相關的規范,完成并提交專業外文翻譯
第 6~7 周確定并提交檢測方案;配合檢測方到現場進行檢測,進行工程結構驗算; 第 8~10周給出評估鑒定報告,根據評估報告,確定加固方案;
第11~13周對已有的加固方法進行比較,結合工程實際提交加固方案,進行結構加固計算,完成加固設計計算書及圖紙;
第14~15周制定施工組織設計,掌握施工組織設計的一些工藝流程和相應措施; 第16周整理、打印畢業設計結果、準備答辯。
八、參考文獻
1.碳纖維片材加固混凝土結構技術規程(2007版)CECS 146-2003
2.混凝土結構加固技術規范CECS : 2590
3.混凝土結構加固構造(地基基礎及結構整體加固改造)08SG311-2
4.混凝土結構加固構造13G311-1
5.纖維增強復合材料加固混凝土結構技術規程(附條文說明)DG/TJ 08-20012-2002
6.現有建筑抗震鑒定與加固規程DGJ 08-1981-2000
7.鋼結構加固技術規范CECS 77-1996
8.雙曲拱橋加固改造技術規程CECS 319-2012
9.水泥復合砂漿鋼筋網加固混凝土結構技術規程(附條文說明)CECS 242-2008
10.噴射混凝土加固技術規程(附條文說明)CECS 161-2004
11.結構加固修復用碳纖維片材GB/T 21490-2008
12.建筑結構加固工程施工質量驗收規范GB 50550-2010
13.工程結構加固材料安全性鑒定技術規范GB 50728-2011
14.結構加固修復用玻璃纖維布JG/T 284-2010
15.圖解橋梁施工技術鄭機中國鐵道出版社
第三篇:學習李元成心得體會
28年,他履行著一句諾言;28年,他的愛堅定而執著;28年,他無微不至地照顧著已故戰友的雙親。
盡管自己生活艱苦,他還是堅持接濟老人,為他們買米送布,噓寒問暖;非親非故,他對兩位老人卻勝似親身父母,二老病了必探視、紅白喜事必幫忙、二老生日和春節必帶禮品、禮金看望;踐行一句承諾,卻不知不覺陪伴老人走過28年的風風雨雨。他用精神與毅力,用愛與剛強,遵守著與戰友的約定,背負起那沉甸甸地責任,向我們詮釋了什么是新時代的英雄,什么是新時代的驕傲……
有人說,這是個缺少英雄,缺少楷模,缺少精神的時代,因為市場經濟將所有人們的目光移向了市場,一切向“錢”看才是這個瞬息萬變的時代的主旋律。然而,李元成給我們上了一堂最有意義的人生之課。
他,曾是一名普通的士兵。
他,是一位工作在最基層的電力職工。
他,卻讓我們感動,讓世界溫暖。
他用什么做到了這一切?
回答是------愛!一份無私奉獻、淳樸真摯的愛。正因為李
元成心中充滿著愛,在漫長的歲月里,他遵守著自己的承諾,背負著兩個家庭的重擔,用愛與真情溫暖著孤獨老人的晚年,默默地堅守著愛的家園。
學習李元成,就是要學習他的精神-------樂于奉獻,誠實守
信,愛人敬人,無私慷慨,先人后己,勇往直前的精神;
學習李元成,也是要學習他的信念,對黨堅定不移的信念,全心全意為人民群眾服務的信念;
學習李元成,更是要學習他那無私的愛,愛親人、愛朋友、愛身邊每一個人,只有當真摯而無私的愛充滿大家的頭腦和心靈,才能讓我們每個人都感覺到幸福與溫暖,讓愛在這個社會大家庭中綻放出更加燦爛的光輝
第四篇:盧成元民情日記
酒泉市食品藥品監督管理局段貴寶 盧成元 2013年4月21日星期天晴
今天,我再次來到聯系戶韓云喜家里。在促膝談心中,我感覺到韓云喜對生活還是充滿了信心,在產業發展上因為勞力少,效益有限。搞種植,家里人手不夠,搞養殖,又沒那么多資金。通過談話交流我逐漸對韓云喜的家庭增收問題有了一些想法。
我就根據他的實際情況建議一是是在農閑時間外出務工或在本村打些零工,增加收入;二是推廣良種良法,提高大田效益,有條件時發展一定規模的設施農業。
離開韓云喜家,已經是中午12時許。這一天,了解了一個農民的真實情況,也了解了農民的盼與想,也建議了致富辦法,但要真正使他們脫貧致富,我知道還有很長很長的路要走。
酒泉市食品藥品監督管理局段貴寶盧成元 2013年6月15日星期六晴今天我走進了俞全德家中,這次的主要任務是了解聯系戶的家庭情況,幫助分析致貧的主要原因,尋找致富門路,制定發展計劃。通過入戶對接,我詳細了解了農戶的家庭情況,分析了所聯系戶貧困的深層次原因,我發現:
思想認識不足是脫貧致富的最大阻力。拿俞全德家的情況來說,跟本村其他家庭比起來,一年收入就略顯微薄,因為家中缺乏勞動力,導致家庭經濟困難,致使他們對脫貧致富缺乏一定的勇氣和信心。我認為要幫助他們家脫貧致富,就必須幫助他們樹立脫貧致富的信心,提高他們的思想認
識。因此,在今后的“雙聯”工作中,我將協同聯系村的村委會干部一起幫助聯系戶重樹信心,鼓足干勁。
科學規劃是幫助脫貧致富的重要途徑。近年沙河村確定全村擴大玉米制種面積、加速養殖業發展是經過多方調研、論證做出的戰略決策,是符合沙河村發展實際的。所以,結合我的聯系戶實際情況,并根據他的生產計劃,通過向其介紹發展前景、宣傳政策,提高他們對發展養殖業的思想認識,主動把全部精力都投入到發展養殖產業、脫貧致富的行動中來。
“雙聯”行動為我們聯系群眾搭建了一個平臺,是干部下基層為民辦實事的一部分,雖然我們取得了一點小成績,但是要走的路還很長。
第五篇:企業文化中心2012年紀委書記述職報告(毛元成)
企業文化中心紀委書記2012年
述職報告
毛元成
二零一三年四月一日
各位評委:
大家好!我代表企業文化中心紀檢組進行述職,請予審議。2012年,企業文化中心紀檢組在公司黨委、紀委的正確領導下,認真學習中央紀委、公司紀檢監察工作會議精神,學習中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則,從教育、制度、監督等三個方面加大防治腐敗的力度,抓好黨員和領導干部的廉潔自律教育。積極開展反腐倡廉教育活動,提高黨員干部的思想覺悟,轉變機關和領導干部工作作風。大力營造廉潔文化氛圍,積極推進懲防體系建設,為中心的穩定和諧發揮監督保障作用。
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制
強化落實廉政制度,狠抓領導干部廉潔自律。切實抓好責任分解,責任考核,責任追究。堅持“誰主管、誰負責”的原則,將中心的黨風廉政建設責任制逐級落實到位,使中心領導班子成員和部室長對自己分管范圍內的黨風廉政建設切實負起了領導責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制度的建立、責任書的簽訂和考核的兌現,形成了落實黨風廉政建設責任制度的保證機制,全年共簽訂了黨風廉政建設責任書7份,覆蓋面達到100%,并將責任書的內容具體、細化,可操作性和約束力明顯增強。
組織領導干部和員工認真學習集團公司、油田公司、塔西南公司紀檢工作會議上的講話精神,組織中心組成員集中學習了《集團公司2012年元旦、春節期間進一步加強黨風建設和廉潔自律工作的通知》、《致塔西南公司各級領導干部及家屬的公開信》、集團公司2012年工作會議精神、塔里木油田公司黨工委全委擴大會議精神、宋文杰在塔里木油田黨工委全委擴大會議上的報告及油田公司、塔西南公司“兩會”精神。黨的十八大召開以后,又認真學習了《中共中央紀律檢查委員會向黨的第十八次全國代表大會的工作報告》,并結合實際就有關工作進行了貫徹與落實。
組織全體員工學習了《關于組織開展“學習廉潔從業先進事跡評選廉潔從業模范干部”活動的通知》,通過學習廉潔從業先進事跡,開展了先進人物的評選活動。學習了《塔西南勘探開發公司監督部門聯席會議制度(試行)》、《中國石油天然氣集團公司生產安全事故與環境事件責任人員行政處分規定》、集團公司《機關算盡終成空》等十八篇案例剖析材料及反舞弊相關知識。學習了《領導干部廉潔從政教育讀本》、集團公司2012年領導干部會議上集團公司董事長、黨組織書記蔣潔敏作《繼續堅強科學管理、全面提升發展質量》主題報告,并對學習內容進行了討論,為規范領導干部從政行為起到積極作用。
認真開展廉潔談話工作。中心領導與副職、中心副職與部室長按照規定程序開展了廉潔談話工作。廉潔談話正科級干部談話2人次,與副科級人員談話3人次,共談話5人次。簽訂廉潔從業承諾書6份。通過廉潔談話,提高了班子成員整體廉潔意識,加強了黨員領導干部自身的廉潔自律建設,督促領導干部對身邊工作人員、家人、子女的教育,對促進中心廉潔自律工作的開展,減少違紀違法行為的發生,具有重要作用。
建立和完善中心黨風建設信息管理系統,定期召開黨風廉政專題會,進一步規范了黨風建設工作,提高黨風建設工作效率,確保黨風建設信息的及時性、準確性。
二、認真開展學習廉潔從業先進事跡的活動
根據公司轉發油田公司《關于組織開展“學習廉潔從業先進事跡評選廉潔從業模范干部”活動的通知》精神,企業文化中心黨總支高度重視,精心組織實施,扎實開展各項活動,圓滿完成了學習階段的各項活動。
1、認真學習,強化教育。為提高學習的針對性和實效性。中心黨總支根據學習內容,制定了學習計劃,分批學習。從4月9日到28日每周組織廣大黨員、干部學習廉潔從業先進事跡,對45名候選人的先進事跡進行熟悉了解。
2、分析檢查,查找不足。中心班子成員結合廉潔談話工作,對中心黨風廉政建設工作開展了梳理檢查,各部室長也開展了自檢自查。
3、提高認識,撰寫心得。
通過學習,領導班子紛紛撰寫了心得體會,表示進一步弘揚正氣,學習先進人物的立黨為公、執政為民的崇高品質,學習他們求真務實、真抓實干的工作作風,學習他們清正廉潔、甘守清貧的公仆精神。先進事跡的學習宣傳,引導和激勵廣大黨員干部堅定理想和信念,對推進中心反腐倡廉建設具有重要意義。
三、積極完成公司第十四個黨風廉政教育月安排的各項工作 根據塔西南公司紀委《關于開展第十四個黨風廉政教育月活動的通知》精神,一是認真組織中心組的學習,主要學習了《中國石油天然氣集團公司高級管理人員職業道德規范》、《五條禁令、二十個不準》、《中國石油天然氣集團公司黨組關于貫徹落實<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>的實施辦法》等要求學習的內容。二是組織人員參加公司組織的參觀公司廉潔教育室和培訓班,參觀人員高度重視,嚴格按要求統一著紅色工裝,遵守《塔西南展覽館入館須知》,認真接受黨風廉政教育。三是認真組織黨員干部及員工收看反腐倡廉電教片,通過收看反腐倡廉電教片啟示黨員干部修煉自己的人生觀、價值觀,心懷強烈的事業心和責任心,對黨極端負責,對人民極端負責,對法律極端負責。弘揚淡泊名利、無私奉獻的精神,加強從政道德和個人道德修養,鍛煉意志品質,提升精神境界,保持高尚的道德情操,追求積極向上的生活情趣,永葆共產黨人的高風亮節。四是積極組織開展黨風建設和反腐倡廉法規知識網上答題活動,中心領導及部室長8人參加了網上答題。五是積極參加公司組織的“反腐倡廉”黑板報比賽。
四、強化民主管理,加大監督力度
認真制定企業文化中心2012年紀檢監察工作計劃和學習計劃。對活動的組織、計劃、實施方案、考核認定、評審進行了詳細地安排,按期進行檢查督促。利用中心團隊學習時間,組織領導班子成員和部室長長長期堅持學習,通過學習切實提高黨員干部的思想素質,通過制度的落實,強化了各級領導干部的自律意識。
拓寬監督渠道,進一步完善監督機制,堅持每年中心領導班子成員向員工述職述廉,并定期召開民主生活會。較好地貫徹執行黨的群眾路線,完善民主監督、群眾監督機制,拓寬了監督渠道,及時反映員工訴求,對中心的反腐倡廉建設起到積極的推動作用。
認真開展落實黨風廉政建設責任制情況檢查工作,對“三重一大”決策制度貫徹執行情況進行了認真的自檢自查,嚴格按照“七不準”檢查班子成員的言行,及時打招呼,使班子整體意識健康向上,拒腐防變能力明顯增強。對中心領導班子及其成員黨風廉政建設責任制范圍和責任的組織實施、黨風建設和反腐倡廉理論的學習、廉潔談話、腐敗問題源頭防范的制度建設和改革創新及采取監督檢查等措施進行了認真梳理。通過檢查進一步提高中心領導班子成員對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識,深刻理解和把握落實黨風廉政建設責任制的重大意義,增強了貫徹落實“一崗雙責”的自覺性。
五、繼續推進廉潔文化“五進”工作
以廉潔文化“五進”為核心,以宣傳教育為載體,把廉潔文化“五進”活動扎實、有效地推向深入。在年初的紀檢領導小組會議上,中心領導認真部署2012年廉潔文化建設工作,在認真落實單位黨風廉政建設責任制度的同時,把廉潔文化建設融入了領導班子建設的全過程,把教育的重點放在了促進領導干部提高廉潔從業意識,著重提高黨員干部的思想覺悟,大力營造廉潔文化氛圍。
為創造中心廉潔文化氛圍,重點開展了節日廉潔文化宣傳。在節日期間利用報紙、電視及網絡加大對節前廉潔工作的宣傳力度,營造廉潔氛圍。節日期間紀檢辦公室向中心領導及部室長發送廉潔短信,節日期間企業文化中心沒有發生公款吃喝、相互宴請、公車私用及胡亂使用業務招待費等違紀違規行為。
加大公司廉潔文化建設的宣傳力度,利用電視、報紙、網絡,對公司及各單位開展此項工作中好的經驗及做法進行報道。圖文電視頻道每期播出廉政公益廣告、定期播放廉政系列短片,節前還刊登了公司紀委發布的《致公司領導干部及家屬的公開信》。在全中心樹立反腐倡廉的思想,弘揚正氣和優良作風,加強黨性修養,帶動全體員工以實際行動促進黨風的好轉。
六、密切黨群與干群關系,加強了干部作風建設
2012年企業文化中心以“四好班子”創建為載體,繼續加強干部作風建設,促進領導干部牢固樹立政治意識、危機意識和責任意識。一是繼續把加強黨性修養和作風建設納入中心組學習的重要內容。二是大力弘揚密切聯系群眾、求真務實和艱苦奮斗的作風,加強機關作風建設,提升了工作效率和標準。健全和落實領導干部到基層調研、定期接訪下訪制度,暢通員工群眾表達合理訴求的渠道,切實為基層辦好事、辦實事。倡導講真話、報實情、求實效,以學習型、服務型機關為目標,提高服務基層、服務發展的質量,為基層減負。厲行節約,戒奢倡儉,堅決糾正比闊氣、講排場的行為,切實維護了企業良好形象。
七、積極落實懲防體系實施計劃各項工作。
結合實際,積極落實懲防體系實施計劃各項工作。加大對目標管理、監督檢查、獎懲激勵、組織保障等監督檢查,加強自上而下的監督,懲防體系實施計劃按照規定完成。
八、認真對待群眾的來信來訪,建立了領導信訪接待制度,發揮信訪主渠道作用。
認真貫徹集團公司信訪條例,制定下發了中心領導干部接訪實施辦法,嚴格依照歸口登記、審閱批示、分級承辦、調查回復的程序開展工作,通過領導接待日、員工座談會、班子成員集體討論等途徑,進一步擴大信訪面,對群眾關心的熱點問題,認真對待,及時協調解決。全年無一起群眾來信來訪事件。
九、本人履行職責、廉潔從業等自身建設情況 一年以來,本人認真按照紀檢監察工作各項要求嚴格履行各項職責,不但推動中心整體工作向前邁進,而且嚴格要求自己,從不做違反紀律的事情,更不與涉嫌違法犯罪的有關事項沾邊。在工作上,關鍵時刻能站出來,在榮譽和利益跟前,從不爭從不要,關鍵時刻能讓出來,始終保持一心為公,廉政為民的黨員干部本色。
十、存在問題和不足及下一步工作安排:
雖然我們在黨風廉政建設宣傳教育、制度建設等方面做了大量工作,取得明顯的成效,但仍存在一些問題和不足。一是部分員工對黨風廉政建設宣傳教育重要性的認識不夠。二是廉潔文化建設持續推進創新不足。
在新的一年,我們將繼續認真貫徹落實“兩會”精神,針對本單位黨風廉政建設、黨員干部隊伍狀況,采取有效措施,解決實際問題,推進黨風廉政建設工作健康發展。
1、繼續抓好薄弱環節治理作,重點抓學習貫徹執行,形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
2、抓好“三重一大”決策制度的實施,堅決實行集體討論決定制度,不斷完善相關配套的規定。
3、繼續抓好隊伍作風建設工作,努力提高領導干部、部室長和機關工作人員的黨風、學風和工作作風。
在今后的工作中我們將扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,全面提高領導干部的領導能力和管理水平,切實加強黨風廉政建設,為中心的和諧、發展和穩定做出新的貢獻。
以上述職,簡略精淺,如有不妥之處,敬請各位評委批評指正!