第一篇：第五工作組調研報告2

**街開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動

調研報告

——“萬名干部進萬村入萬戶”活動第五工作組

根據街黨工委、辦事處安排，我街“萬名干部進萬村入萬戶”活動第五工作組，4月15日，對街結對單位**區**街**村**灣入戶開展訪民情、送政策、辦實事活動，現將情況報告如下：

一、基本情況

4月15日，街“萬名干部進萬村入萬戶”活動第五工作組一行5人在組長的帶領下共登門走訪7戶，其中問卷調查4份，走訪特困戶2戶，走訪黨員、干部1戶，走訪農業致富4戶，從田間地頭到塘水渠，都留下了工作組隊員的身影，對新洲區雙柳街齊頭村的地理、地貌、路網和民俗風情，我們有了基本的了解。

齊頭村共有8個村民小組，115戶人家，共有354人，村域面積1836畝，農業種植以養魚、種太空蓮為主糧食為輔。齊頭村村級組織建設健全，村務公開，工作能夠正常開展，盡管村里事務多，矛盾多，積累問題多，然而因村干部作風務實、正派，多數群眾對村干部比較信任。該村基礎仍然薄弱，主線是水泥路，支線是泥土機耕路，到組是未拓寬的泥土路，村民出行有些不便。村里發展仍然滯后，增收仍然困難。村民對政府的強農惠農政策落實感到滿意，對村里的治安狀況基本滿意，計劃生育有較前幾年有所進步，但計生工作有一定的難度。適齡兒童入學率雖已達

到100%，但由于村里沒有學校，要到鄰村上學，極為不便。村民享受農醫保和新農保，目前農醫保參保率在97%以上，新農保正在進行中。

二、問題

經初步調查，村民反映比較集中的問題是：

（一）水利設施薄弱

村中的農田灌溉給排水及儲水設施多為上世紀六、七十年代修建，自土地承包后便很少對這些設施進行修繕，經過長時間的自然侵襲，這些設施大多已經破敗不堪。調查中我們了解到：流經田間的溝渠幾乎已經被泥沙淤平，大雨天過后便是汪洋一片，少數靠近溝渠的田地已經成了爛沼澤。儲水的池塘有的已經破堤無法儲水；有的塘堤已經瀕臨潰決，一旦潰堤將沖毀塘堤下方的農作物。

（二）道路交通不暢

村中主級硬化水泥路基本已經通達各小組，只有極少數偏遠戶難以惠及，主級公路周邊農戶基本以土路相連。由于部分道路遭工程車碾壓后損毀較嚴重，給村民的出行帶來了不便，滯后了該村的發展。

（三）飲水質量差

齊頭咀村較為偏遠，自來水還未引入，村中居民多以井水為生活用水。由于地質條件不佳，水中含鈣、鎂離子偏多，不宜作為飲用水源。

（四）文化生活匱乏

走訪中我們了解到，本村近兩年來基本未開展任何文體活動。村民除了看電視、聊天、打牌外，幾乎無其它無文化生活。

村民們紛紛反映，希望能開展各類活動，豐富業余生活。

（五）有線電視、寬帶不通

村民反映：由于地處偏遠，有線電視沒有覆蓋到村，報裝電腦寬帶也無法辦理。

（六）需要解決的問題較多。

1、公路建設。五四灣7號的王漢生要求修建公路硬化。

2、危房。王四灣5號的王興旺住房是危戶，要求扶持。

3、醫療。王四灣4號王忠山村里沒有衛生室，要求就近看病。

4、教育。王四灣3號的王明興反映村里沒有學校，學生上學不便，增加經濟負擔。

5、專業戶。五四灣2號的王勝華要求政府資金扶持，擴大養殖業。

6、技術服務。王四灣1號的王國友要求提供技術服務。

7、村級債務。王四灣6號的任金娥要求村里向私人集資的錢如數返還。

三、建議

1、加強基礎組織建設，提高村組干部綜合素質。村級基層建設是做好農村工作的基礎，黨的方針政策要靠他們去宣傳，黨的富民措施要靠他們去組織落實，黨和群眾的關系主要靠他們去體現。一是要對村干部采用各種方式進行學習教育培養，提高他們的文化層次和處理解決問題的能力，帶領村民致富奔小康。二是培養提高廣大黨員素質能力的同時，還要注意發揮黨員的先鋒模范作用和村組干部的帶頭作用，村涌現出來的先進事跡、先進典型要給予肯定鼓勵，以提升正氣，推動和形成為村民辦實事的自己人氛圍。

2、強化對村民宣傳教育，營造全村致富奔小康氛圍。思想觀念的改變程度與經濟發展的速度息息相關。通過調查，我們感到思想觀念落后，仍是制約村里經濟發展的一大因素之一。因而我們要利用宣傳機會，從思想上、觀念上輸入新的理念，以真正喚起村民建設新農村的信心。用好用足黨在農村的各項政策，鼓勵村組干部帶頭致富，帶動村民奔小康，運用身邊人、身邊事進行宣傳發動，增強村民想勤勞致富、會勤勞致富的主動性和自覺性。要鼓勵和教育村民學文化、學技術，提高村民的文化素質和文明程度，讓村民有更多的謀生手段，拓寬多渠道就業環境。同時要豐富村民的文化生活，對文化娛樂設施爭取上級支持一點、村集體出一點、社會集資一點的辦法加以建設改善，使更多的村民遠離迷信、賭博，主動投入健康有益的文化生活，讓村民有好的身體、好的心境，致富奔小康，建設新農村。

3、抓住扶貧點和結對共建機會，逐步完善村里各項基礎設施建設。爭取政策，調整思想，統籌全村，力爭村里主動和上級支持有面結合，抓住機遇逐步加強村里各項基礎設施建設。

4、采取各種有效措施，千方百計促進農民增收。促進種植業發展，關鍵解決資金問題，從民間運作入手，政府支持、引導，成立中小企業貸款擔保中心，加強銀農對接力度，有效解決農業更好的成長、發展空間。通過發展，促進農民增收。

5、增加農村低保覆蓋面，充分體現黨和政府對困難戶的關心。將農村低保提標擴面工作作為一項民心工程來抓，創新工作方法，完善運行機制，實施“低保陽光工程”，扎實推進農村低保提標擴面規范化運作。在堅持提標擴面個人申請、民主評議的基礎上，實行村、鎮、縣“三榜公示”制度，嚴格做到“六公開”的工作流程，給群眾一個明白，還干部一個清白，杜絕出現低保安排不公現象。

2011年4月20日

第二篇：村工作組調研情況報告

村工作組調研情況

本工作組于2018年3月12日入駐小街鎮麻栗寨村委會以來，全組成員認真聯系群眾，深入自然村實地調研，了解貧困群眾生產生活。現將已了解情況匯報如下：

麻栗寨村委會位于文山市小街鎮西部，距鎮政府所在地15公里。處于文山市與紅河州屏邊縣交界那么果河谷半山，與河谷對面紅河州屏邊縣的和平鄉百福村和新發寨遙遙相望。平均海拔約1600米，年平均氣溫14-15℃，年降水量1460毫米，屬亞熱帶高山多雨、多霧、偏低氣溫環境。全村國土面積13.11平方公里，多為山坡田地，僅有耕地面積5674.2畝（其中山地2130畝，田1830畝（含半山田），人均耕地3.7畝。村民收入主要以種植業為主，主要以耕種玉米、陸稻為主糧，輔以薏米（六谷米）、生姜、萬壽菊、沙仁、桔子、柿子為濟作物。

全村下轄麻栗寨、老碑箐、東瓜林、老八寨、席草塘、木廠箐、云盤山、攀枝花、老屋基、巖腳和龍樹腳11個自然村14個村民小組，居住漢、苗等2種民族398戶1619人。共有建檔立卡貧困戶138戶586人，農村卡外戶C、D級危房偏多。多年以來的致貧原因主要有以下幾點，一是基礎設施滯后，特別是那么果河流域道路不通，村民種得出運不走；二是山大坡陡，種植業成本偏高；三是受教育水平偏低，因貧輟學、因觀念輟學兒童也不少見；四是因病至窮。2014年以來，通過產業扶貧、危房改造、金融扶貧、教育幫扶、健康扶貧、社會兜底等扶貧措施，92戶達“兩不愁、三保障”脫貧標準，396人，但現在還有未脫貧戶46戶，190人。主要是貧困戶發展產業缺乏動力、資金、技術和勞動力，要想實現造血式扶貧難度很大。

另，工作組在村委會工作和生活上還有部分困難，望組織幫助解決；一是餐具和灶具緊缺；二是洗澡難，希望能給予解決熱水系統一套。

文山市小街鎮麻栗寨村 駐村扶貧工作組 2018年3月27日

第三篇：“三萬”工作組調研報告

縣“三萬活動”駐荒湖管理區陳湖辦事處工作組

調研報告

根據縣委、縣政府3月5日召開的全縣“萬名干部進萬村入萬戶”活動動員大會精神，按照董縣長的六項具體要求，我們荒湖財政所駐陳湖辦事處工作組，準確定位，快速入軌。入戶工作體現“四個在一線”，幫扶工作實施“五個進農家”。真情關愛農民，真情關注農村，真情關心農業。

一、基本情況

1、陳湖辦事處基本情況

陳湖辦事處位于荒湖管理區以北，東鄰新溝沙洪村，南抵荒湖六支溝，西靠荒湖總干渠，北與新溝鎮接壤,農業種植以棉花為主，處域國土面積11.95平方公里,所轄生產隊12個，1114戶人家，常年外出務工192戶，耕田面積13319畝，人均2.6畝，總人口4950人，其中勞動力2876人，現有黨員132名。黨的五個基本建設落實到位，處務公開和各項制度健全，干部依法行政，為農民服務的運行機制健康有力。

2、“三萬”工作基本情況

我們“三萬”工作組，根據陳湖辦事處的實際情況，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，制定了切實可行的工作方案，拿出了行之有效的工作措施，開展了實實在在的“三萬活動”工作。從進駐陳湖辦事處以來，我們“三萬”工作組共組織召開“四會”28

場，張貼“三萬活動”宣傳單420份和致農民朋友公開信577封，懸掛巨幅宣傳標語4副，發送政策與農業技術宣傳資料1100套及“三農”保險宣傳單、惠農補貼到戶情況表、“一折通”存折各577戶，發放惠農補貼資金113萬元，完成問卷調查18戶，調查登記城鄉勞動力3156人，走訪農戶率達100%，做到了找到人、走進門、坐上凳、訪到情、記上本、建臺賬，同時我們“三萬”工作組辦公室的所有內容全部上墻，為圓滿完成“三萬活動”工作的目標任務，提供了有效地工作保證。

二、總體印象

經過隊情民意的調查和田間地頭的查訪，給我們的總體印象是村民勤勞樸實，人均居住寬敞，隊容煥然一新，隊貌變化很大。黨的各項惠農政策在這里已經落實，社保、醫保、農村低保等社會福利和公益事業基本完善，農民安居樂業，對創造美好的幸福生活充滿信心，對黨的惠農政策心存感恩之情。

三、“三萬”工作成效

通過三個月的努力工作，我們“三萬”工作組摸清和掌握了一些具體情況，查找和解決了影響和諧穩定的部分突擊矛盾和問題。

1、原二磚廠職工上訪訴求問題

對原二磚廠職工上訪訴求問題，管理區與陳湖辦事處黨委非常重視，組織調查專班同我們“三萬”工作組于3月11日進駐原二磚廠進行了為期5天的走訪調查、開專題座談會、勘測地形、丈量土地、登記造冊等工作，摸清和掌握了其具體情況和問題。3月22日組織

召開群眾大會，按照管理區黨委的研究方案對其訴求條件進行了一一回復，落實了原二磚廠組織建設和職工低保問題，規劃了責任田與宅基地，對其他訴求問題進行了政策性解答及明確安排，基本解決了原二磚廠職工上訪訴求問題。

2、溝渠淤塞問題

溝渠淤塞是廣大農村普遍存在的一個突出問題，我們“三萬”工作組進駐陳湖辦事處以后，在辦事處領導與隊干部的陪同下走遍了每個生產隊的大溝小渠，全面具體地了解了各隊的水系狀況，總的情況是好的，但部分溝渠淤塞嚴重，若不及時開挖清淤，將會給農業生產造成極大的損失，為此辦事處黨委召開了專題會議，組織專班同我們“三萬”工作組到各生產隊召開群眾大會，群策群力訂計劃、拿方案、造預算掀起了春季小農水利建設的高潮。根據統計共清洗大溝2條（即七支溝與十支溝），長3000米，清淤19500立方米；開挖清洗小溝（即箱溝、圍溝、條形溝）近200米，長40000米，累計土方20000立方米。

3、路窄路不通的問題

陳湖辦事處部分生產隊硬化路面由于年久失修損壞嚴重，再加之路面狹窄，極不便于農戶人車出行，存在很大的安全隱患，尤其是農民為了增加收入，把一些堤埂路道都種植了農作物，致使春耕備耕生產無法進行，為了解決這一當務之急，我們“三萬”工作組全力配合辦事處黨委到各有關生產隊做群眾思想工作，進行路障處理，像陳湖六隊一組用挖土機毫不留情地將種農作物的堤埂路道進行了清場處

理，陳湖五隊號召村民出資，搶修了一條三千多米的石子路段，很好的解決了部分路窄路不通的問題。

4、電壓低需增容的問題

陳湖辦事處的偏遠區域由于電力設備老化，電量負荷過重，電壓很低，只能供生活用電，不能解決生產用電，針對這一突出問題，辦事處黨委和我們“三萬”工作組經過多方努力，添置了兩臺變壓器，緩解了部分區域的供電矛盾。

5、結對幫扶工作

為了多為農民群眾辦順民心、謀民利的實事好事，我們“三萬”工作組結合抗旱田管的實際情況，捐資10000元與陳湖辦事處黨委一道組織安排施工隊在陳湖三隊荒新路以東搶挖一條長1200米，寬3米得排水溝，對陳湖六隊十支溝的涵閘進行了改修，有效地遏制了旱情的蔓延，為抗旱保豐收起到了積極作用。

四、農民的主要期盼

1、進行土地調整，讓耕者確有其田。

陳湖辦事處每個生產隊都有娶親嫁女、生老病死而出現的人口增減情況，亦有因外出務工未分責任田和經營田的家庭和個人。農民期盼政府按照中央提出的“大穩定、小調整”的原則，對土地進行二輪延包，合理分配，真正讓耕者有其田。

2、開展挖溝清淤，讓水系排灌暢通。

陳湖辦事處轄區內有八條支溝、五條斗溝，未清洗的支斗溝雜草縱生，淤積嚴重，完全失去了排灌功能，若不進行統籌安排，及時梳

理，將會給農業生產造成很大損失，因此要求挖溝清淤，使水系排灌暢通。

3、改善水利設施，讓農田旱澇保收。

農田水利基礎設施普遍陳舊老化功力不足，有的排灌設施形同虛設，急需維修與新建。像陳湖五隊陳家湖底，俗稱“水袋子”，現有農田一千多畝，春夏季節一場大雨一夜之間便是一片汪洋，要想改變這一現狀，只有在吳家溝通往主干渠的交界處建一座小型泵閘，方可旱澇保收（已上報專題報告）。因此，謹盼政府給予專項資金投入，以改變農田水利基礎設施缺失的現象。

4、加強公路管理，讓農民搞活經濟。

陳湖辦事處有些路段因車流量過大損壞嚴重，有些硬化路面狹窄車輛只能單向行駛，給農民運糧、運肥、商品交易等物流業帶來了極大的不便，阻礙了當地市場經濟發展，同時也造成了一定的安全隱患。為了促進經濟發展，保障人車出行安全，務必修好路管好路。

五、幾點思考與建議

根據調查統計，陳湖辦事處農民的主要經濟來源是種田與務工，人年均純收入在5千元以上的農戶，一般是以下三種情況：一是家中有外出打工人員;二是家中有種植他人土地且耕地面積在10畝以上；三是承包了魚塘，增加了養殖收入。所以目前的狀況是生計靠種田，致富靠務工，鑒于這一現狀我們作如下幾點建議：

1、大力扶植一批養殖大戶，改變農村產業結構，轉變家庭經濟增長方式。

2、加大招商引資力度，利用本地資源興建一至二個村辦企業，吸納剩余勞動力，縮減農業種植勞動力，讓更少的人種更多的田，不斷提高耕種勞動者的工資水平。

3、加大外出務工和勞務輸出人員的管理和培訓，每年可以利用春節舉行一次集體團拜會，倡導關心家鄉，我為家鄉辦實事的活動。

4、有計劃、有組織的就近組織勞務輸出，在不務農的前提下，最大限度的提高農民收入。

深入農村感慨很多，中央對農業的投入在繼續加大，黨的惠農政策在逐步落實，農民的人均收入在不斷增長，種田的農民確實感到很滿足、很幸運。但是不可否認農民仍然是生活在社會的最低層，他們的生產水平仍然很低，勞動強度仍然很大，農業基礎仍然薄弱，農村發展仍然滯后，農民增收仍然困難。我們的農民需要得到全社會的關愛，“三農”工作任重道遠。可我們堅信有中央一號文件精神作指導，有各級政府的高度重視，有廣大農村人的辛勤耕耘，我們的生活一定會更加殷實，農村的明天會更加美好，偉大的祖國將更加富強。

二0一一年五月三十一日

第四篇：工作組駐村調研報告

工作調研報告

今年，為落實中央關于開展“為民務實清廉”群眾路線教育實踐活動要求，進一步轉變干部作風，密切黨群干群關系，推進農村發展，市委十三屆三次全會研究決定在全市實施“雙千雙萬”連心工程駐村工作組通過下村實地開展幫扶工作，現將調研情況報告如下：

一、基本村情

駐村工作組把拖清村里實底作為開展工作的第一步，按照家家到、戶戶訪的要求(因該村村民主要經濟來源是外出務工，白天走訪大部分村民都不在家，工作組組長李瑞同志帶領工作組的同志們利用晚上時間入村走訪，對長期在外務工人員進行了電話走訪，并將市里開展“三提三創”情況進行了宣傳)，拖清了村的實底：該村位于泰華糧庫以東，總人口586人，其中黨員23人（35歲以下黨員只有3人，年齡結構老化），“兩委”班子成員5人，原村書記因長期在外做生意主動辭職，目前村主任主持工作。因早期泰華糧庫、高速公路占地等原因，全村耕地面積少，人均占地只有全市平均水平的三分之一。村民主要經濟來源是外出務工、養殖等，去年人均純收入8000元。村集體惟一經濟來源是6000元的土地承包費，但征收困難、嚴重入不敷出，想為村民辦實事力不從心，村干部工資長期拖欠，嚴重影響了村干部的 工作積極性和干部隊伍的穩定。村民反映的問題主要集中在班子建設、經濟收入、環境衛生、道路建設、教育就醫、庫區補助、農村養老、大病救助等方面。

二、幫扶工作

工作組在調研走訪、摸清實底的基礎上，組織召開村干部和黨員群眾代表座談會，匯總各方面情況，結合本村實際，確定幫扶思路。班子建設上，一是協調青云街道與村干部、黨員、村民代表座談，盡快按程序確定村書記，解決“有人管事”的問題。二是每月一次連心懇談日，與基層群眾面對面溝通情況，傾聽群眾意見和訴求，了解村民意愿。同時，加強對村干部的思想教育工作，消除隔閡，增強班子凝聚力和戰斗力，并且改變村干部因循守舊、事業心、責任心不強的現狀。三是加強黨員隊伍建設，注重從高中文化程度以上的優秀青年、婦女和農民致富能手中發展黨員，改變現有黨員年齡偏大、觀念落后的問題。四是改善村委會辦公條件，在投資維修原有房屋的基礎上，利用村委東側閑置空地拓建辦公場所，對村委大院進行改造，因村集體無經濟收入，在村委大院改造時，包村工作組組長 同志自己捐獻了10噸水泥對辦公場所進行改造，切實做到工作有場所、活動有場地。收入增加上，一是確定了蓮藕種植項目增收一號工程。村東村民種植的楊樹林地是河道填土造地，土層淺薄，樹木生長困難，無法成材，土地利用價值低，決定把該宗約90 畝的連片土地開發建設蓮藕池，同時利用藕池發展泥鰍養殖，充分利用資源空間，實現效益最大化，逐步實現村集體經濟增收盈余、村民生產生活條件改善等目標。目前地上附著物已清理完成，正開工建設。二是發展務工經濟，加強與人力資源和社會保障部門的聯系，加大對村民就業信息服務力度，積極引導外出務工和創業經營，促進村民增收致富。困難救助上，一是加強與民政部門的聯系，盡可能將符合救助條件的貧困群眾納入保障范圍。二是積極拓寬社會救助渠道，工作組在走訪中了解到該村有2戶特困家庭，因家中主要勞動力患病喪失勞動能力、沒有經濟來源而難以維系，工作組組長李瑞同志多方協調，爭取東方時代廣場對2個家庭進行長期固定救助，每月分別給予200元救助金，并安排其賦閑在家的女兒進入東方時代廣場上班，改善了家庭的經濟狀況，縮短了工作組與群眾心與心的距離。民生實事上，一是協調有關部門，積極推進村線路整網工程，改變目前供電無法滿足農業生產的現狀。二是結合城鄉環境綜合整治，發動全體村民積極參與，齊心協力凈化環境，改善群眾生產生活環境，提升群眾滿意度。工作推進上，在落實好市里要求的“1+3”聯戶工作的基礎上，建立“村干部聯黨員、黨員包農戶”的工作機制，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，確保各項工作扎實推進。

三、思想認識 開展包村聯戶工作是市委做出的一項重要決策。密切聯系群眾是我們黨的政治優勢和生命線，心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。干部只有在接“地氣”中才能增“底氣”、聚“人氣”，眾人拾柴火焰高，有了人氣，干部講的話才用人聽，干起事來才有人跟，困難面前心才齊，我們的事業才能根深葉茂，興旺發達。包村聯戶也是一項很有意義的人生體驗，與群眾坐在一起，嘮一嘮家常話，不僅能縮短心與心的距離，也能學到在機關學不到的知識，提高在機關難以提高的本領，是一筆終生受益的財富。

第五篇：第五組調研報告

-----------第五調研組

關于2011年“國培計劃”師范生實習支教頂崗工作的調研報告

一、前言

為了更好地全面了解、掌握我校學生參加“國培計劃”師范生頂崗實習支教工作的實際情況，總結經驗教訓，以利于今后進一步做好此方面工作，根據學校安排，2011年“國培計劃”師范生實習支教頂崗及就業工作第五調研組，在----的帶領下，于2011年11月6日至14日對----------三個州市的相關區、縣、學校的“國培計劃”師范生實習支教頂崗及就業工作進行了調研。

我們組克服了種種困難（如所調研的地區跨度大、道路差、溫差大，學生分布廣，時間緊等），對三個州市的20多所學校進行了調研，如迪慶州維西縣的維西一中、二中、三中、四中、塔城中學、維登中學；麗江市古城區的二中、民族中學、金虹中學，寧蒗縣的拉伯中學、紅橋中學、金棉中學、跑馬坪中學，華坪二中、華坪民族中學；大理的保中中學、上關三中，祥云縣的云驛四中、祥城鎮一中、三中，等等。通過座談、走訪、聽課等多種方式，我們基本掌握如下情況：總體來講，三個州市的教育主管部門、相關學校和教師對“國培計劃”及頂崗實習工作認識到位、重視程度高，我校204名學生的實習效果良好，基本達到了既頂崗置換又提高了師范生教育教學實踐技能、還推動了基礎教育的發展之目的。盡管如此，仍然存在著不容忽視的問題，如頂崗實習相關經費劃撥不及時、不到位、不足額，師范生實習工作量過少或過多，等等。

二、調研內容

本次調研活動，我們組確定了由遠至近的調研順序，即迪慶→麗江→大理；確定了兩大方面的調研內容，一是各州市主管部門及相關學校、教師對“國培計劃”及頂崗實習工作的重視情況。此方面，主要是看匯報及實際工作安排。從匯報中看認識，從實際工作安排中看效果。如，我們每到一個州（市）、區縣、學校就首先聽取工作匯報，然后深入實際（學校、班級等）中以了解實習生食宿情況、教育教學設施配備情況、頂崗實習相關經費實際劃撥情況、指導教師對實習生的指導情況，等等。二是我校學生頂崗實習情況。此方面，主要是看我校學生的適應情況和實際教育教學效果。適應情況主要是看我校學生能否適應新變化（環境變化、氣候變化、角色變化——由學生向教師）的情況和身心投入情況；教育教學效果主要是看我校學生能否在各自的工作崗位上認真履行教師的職責（認真備課、上課、課下輔導等），以達到既教書又育人的效果（此主要看我校實習學生的教案、課件、實際課堂教學效果，該校領導、老師的評價和實習生所教學生們的反映，等等）。就因為確定了這兩大調研內容，我們每到調研的一個地方，就進行四步走：第一步，召開接受頂崗實習生的州市、區縣的相關負責人員或學校的校長、學科指導教師、班主任和指導教師座談會，全面了解他們對頂崗實習工作的思路和實際工作進程，全面了解頂崗實習學生的教學、班主任管理、生活安排等情況以及存在的困難和問題。第二步，召開頂崗實習學生的座談會，聽取他們的教學、生活等情況的匯報。第三步，進教室聽我校實習生的實況講課。第四步，隨機了解該校的學生，聽取他們對頂崗實習學生的評價。

三、成績

通過調查，我們認為三個州的“國培計劃”頂崗實習有如下幾個方面值得肯定和發揚：

（一）----領導和教師高度重視。這是“國培計劃”頂崗實習工作卓有成效的先決條件。云南師范大學從學校、學院、相關各職能部門負責此項工作的的領導和教師們，都以飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作之中去，使此項工作從始至終、各個環節緊緊相扣、井然有序地得到開展。師大此項工作網絡遍及頂崗實習的所有學校，充分利用校內外兩種資源，對實習生進行及時、有效的指導；同時使工作網絡信息反饋渠道暢通無阻，工作效率大大提高。

（二）地州各級負責人員積極配合。這是“國培計劃”頂崗實習工作卓有成效的重要保障。無論州市、區縣的教育主管部門負責人員，還是接受頂崗實習生的學校，還是學科教研組，甚至具體到指導教師，都具有高度的責任心和使命感。這從各級負責人員的思想認識上，到實際工作安排上（從接收實習生的到來，到實習學校工作、學習、生活，再到實習收尾等工作的具體安排）都得到了充分的展示。就因為如此，頂崗實習學生才有良好的教學環境和生活環境，才能全身心地投入到教育教學工作中去。

（三）頂崗實習學生盡職盡責。這是“國培計劃”頂崗實習工作卓有成效的關鍵。無論是偏僻遙遠迪慶州維西縣的、麗江寧蒗縣的實習生，還是各方面條件稍微好一點的大理的實習生，都能夠克服各種困難，按照既定方案要求各就各位，有始有終、保質保量地完成頂崗實習任務，受到用人單位和所教學生們的好評。我們的實習生基本上做到了：響應號召，服從安排，遵守紀律；情緒穩定、熱情飽滿；恪盡職守，虛心學習；認真教學，為人師表；不怕困難，礪煉成才；團結互助，奉獻愛心；努力為基礎教育做貢獻！

（四）頂崗實習生素質全面提高。這是“國培計劃”頂崗實習工作的重要目的之一。頂崗實習過程中，實習生既是學生又是老師。他們既適應新的環境，鍛煉提高他們的人際交往能力、吃苦耐勞的品質，又能全面提升他們的知識運用和教育教學能力，還提升了他們的社會工作能力和創新能力，培養了社會責任感。從而提高了云南師范大學對學生們的培養質量。

（五）頂崗實習工作有力推動了當地基礎教育的發展。這也是“國培計劃”頂崗實習工作的重要目的之一。實習生年輕、有朝氣有活力，頭腦靈活，知識廣博，擁有新理念、新思維、新方法，善于用欣賞的眼光和民主的方式對待學生，可以極大地激發當地學生們的學習興趣，對實習學校的教師會產生啟迪和示范作用，對學校的發展起著推動作用。

四、問題及對策建議

（一）建議加強向經濟欠發達農村的教育投資力度。調研中發現，部分落后的農村學校缺少教師的主要原因，一是環境條件差，如經濟落后、交通閉塞；二就是教師工資待遇低或工資待遇不能兌現。這就導致教師少而工作量大，但待遇低。城鄉教育失衡的關鍵就是師資力量。因此，有必要針對該類農村采取一定的政策傾斜，如加大投資力度，加強基礎設施建設，改善教育教學環境；又如，可以嘗試該類農村的免費師范生政策，鼓勵有志青年投身基礎教育。

（二）制定更加完善可行的頂崗實習支教相關政策、措施、規定，確保工作持續健康開展。調研中發現，個別相關領導、教師由于認識上的膚淺或偏差，對頂崗實習工作敷衍了事，如要么讓實習生承擔過多的工作量，要么擔心教育教學質量搞不上去而讓實習生承擔過少的工作量，要么頂崗實習配套資金不到位，等等。因此，必須制定相關政策、規定，并層層、環環抓落實、促效果。

（三）加強、加速培養優秀基礎教育教師的力度和速度。調研中發現，部分農村中學教師的整體素質和水平有待提高，同時也發現我們培養出的個別大學生的實際教育教學技能不能適應實踐要求。因此，針對在崗教師而言，教育主管部門要利用頂崗實習支教的機會，制定基礎教育教師培訓規劃，采取多種培訓方式，提高他們的整體素質；同時，加強在校大學生質量的培養，努力創造實踐機會，促進實踐能力的提高，促進基礎教育的大發展。