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幫扶工作組駐村調研報告

時間:2019-05-13 05:43:14下載本文作者:會員上傳
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第一篇:幫扶工作組駐村調研報告

幫扶工作組駐村調研報告

根據市委統一按排,2011年4月1日,我們市人大機關駐村幫扶工作組一行兩人,正式入駐東營區龍居鎮崔家村,開始為期兩年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則,我們采取多種形式,積極開展調研活動,在虛心向前批駐村同志學習請教的基礎上,走門串戶,拜訪黨員和群眾,進一步摸清了該村的基本情況和存在的問題。現將調查情況報告如下:

一、基本情況

崔家村位于東營區龍居鎮,在政府駐地以南3公里處,地處油區,土地鹽堿化程度較重。全村現有228戶、708人,可耕地2100余畝,人均3畝。該村現有黨員31名,其中預備黨員3名,村支部和村委會已分別于4月8日和5月3日順利換屆,新一屆村“兩委”班子成員5人,新班子結構合理,團結務實,思路清晰,干勁很足。村民的主要收入來源是作物種植和外出務工,整體收入較低,2010年人均純收入7278元,低于全市平均水平。

(一)經濟社會發展狀況。一是村集體基本上沒有經濟收入來源,是典型的“空殼村”。村集體無經濟支撐,對發展社會公益事業、扶持貧困戶發展生產、關愛和幫助困難群眾和調動基層干部的積極性,都造成嚴重的影響。二是群眾家庭收入主要是務工收入和農作物銷售收入。農業種植結構十分單一,主要種植棉花,有極少戶種植小麥。2011年,全村共種植棉花2000余畝,占全村耕地總數的95%以上。外出務工主要是在城區燒鍋爐,每年在外務工人員近百人,方式都是自發的、松散的。村內原有零星分散的養殖業,沒有形成規模,在通街修路搬遷后中止,沒有再進行養殖。

(二)基礎設施建設狀況。該村市人大機關已幫扶兩年。在上批幫扶中,為村里修了柏油路,配套排水溝,解決了村民出行難的問題;建設了文化大院、村民健身廣場,使村民有了文體活動地點,村支部和村委會有了工作場所;對村莊進行了綠化,安裝了路燈,村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。

(三)村級組織運轉情況。村支部書記和村委會主任由一人兼任,“兩委”班子成員團結協作,具有一定的凝聚力和戰斗力。黨組織活動基本正常,黨員能按時交納黨費。通過走訪調查,大多數群眾對村干部都比較滿意和擁護,具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,進一步為群眾辦好事、辦實事,帶領廣大農民群眾致富奔小康。

二、存在的問題及原因分析

從駐村后調研情況看,該村的問題主要集中在以下幾個方面:

(一)組織建設方面。一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動,但因大部分時間忙于自己生意或農活,精力不夠集中,開拓意識不夠強,缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重,全村28名黨員中,45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低,在發展農村經濟上模范帶頭作用發揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時農活較多和農閑季節外出務工人員較多,黨員會議組織少,制約了基層組織活力的發揮。

(二)經濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業種植村,幾乎沒有集體收入來源;二是農業產業結構過于單一。絕大部分村民以種植棉花為主,抗御自然災害的能力比較差;三是群眾致富門路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切,但由于缺乏資金和沒有技術特長,年復一年地在小農經濟這個模式中循環運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事,一些大中專畢業生盡管就業困難,也不愿留在村里,致使村級經濟發展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近百人,還處于自發、分散、無序的狀態,缺乏有組織、有針對性的引導,基本從事短期勞務,且缺乏一定的專業技能。

(三)精神文明建設方面。少數村民集體觀念和社會責任感淡化,對履行義務觀念淡薄,更很少提出發展村級經濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏,在走訪中,部分村民有成立村鑼鼓隊等自發娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現象。

(四)群眾關心的熱點難點問題。村南已預留機動土地,養殖小區何時規劃和建設;村西有部分農田因引水溝渠年久失修,已嚴重損壞無法使用,能否近期解決。

三、幫扶工作設想及措施

包村組的思路是:按照“激發內力、增強合力,先急后緩、科學發展”的原則,幫助村兩委以創建小康文明示范村為目標,不斷加強自身建設,努力加強水利工程設施建設,改善群眾生產條件,大力發展棉花種植主導產業,有條件地引導群眾發展特色養殖等輔助產業,加強農民技術培訓,組織外出務工,切實增加農民收入,大力推進精神文明建設,全面推動崔家村經濟社會各項事業協調快速健康發展。具體講,主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作:

(一)加強基層黨組織建設,為崔家村的發展提供強有力的組織保證。“幫錢幫物,不如建個好支部”,農村黨支部是黨在農村的戰斗堡壘,其作用發揮得如何直接關系到全村的發展。工作組的思路是:

一是幫助村兩委爭創“五個好”黨支部。以“兩評一樹”活動為契機,進一步明確分工,嚴格落實民主集中制及各項規章制度,不斷加強自身建設,切實增強村兩委班子的戰斗力和凝聚力,確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發揮好農村現代遠程教育的作用,定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班,使50%以上的黨員掌握1—2門發家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理。切實發揮好黨員的先鋒模范作用;嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度,加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養選拔工作,力爭發展2—3名黨員。同時,進一步健全完善村級群團組織,充分發揮他們的作用。四是加強村級規范化建設。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度,明確工作規范,嚴格落實責任,維護好干群關系,營造更加和諧穩定的局面。

(二)加大引導扶持力度,努力拓寬農民增收渠道?!鞍l展是硬道理”,只有經濟發展了,增收渠道多了,農民才能得到更多的實惠。工作組的思路是:

一是大力推進農業產業化經營,積極發展農民棉花專業合作組織。引導群眾科技種田,推廣種植優質棉,拓寬棉花流通渠道,提高主導產業收入;積極實施農田水利設施完善配套工程,為棉田澆灌提供基本保障。二大力調整農村產業結構,積極實施現代畜牧示范小區建設。因地制宜,挖掘優勢,引導部分農民從單一的棉花種植業中脫離出來,發展畜牧養殖業,使該村生產結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育,切實增強農民市場觀念?!白叱鋈ァ⒄堖M來”,幫助村民解放思想,開闊眼界、拓寬視野,鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖,大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出,造就專業技能新型農民。進一步提高外出打工人員的素質,組織他們參加培訓,市場需要什么,我們就培訓什么,用工單位需要什么技能,就培訓什么技能,真正提高務工人員的就業技能,改變單一的外出務工方式,并使之組織化,規?;?/p>

(三)著力抓好精神文明建設,建設社會主義新農村。一是積極開展“三下鄉”活動,廣泛開展適合群眾特點的文娛活動,不斷豐富群眾的精神生活,提高群眾的生活質量和文明素質,使群眾得到實惠。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創建活動,開展好媳婦評選等活動。二是豐富完善文化大院功能,建設農民致富網吧,充實完善農家書屋,方便農民群眾查閱致富信息;四是經常性舉辦科技教育培訓班,組織群眾外出學習參觀,幫助他們解放思想,更新觀念;五是加強社會治安綜合治理,發揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”,確保無涉油案件、無上訪案件、無封建迷信陋習、無邪教活動;嚴格落實計劃生育政策,達到區鎮要求。六是倡導現代生活模式,倡樹社會村民新風,不斷提高全體村民的文化科技素質和思想道德水平,努力營造尊老愛幼,鄰里和睦,團結向上,齊心協力共奔小康的良好氛圍。

第二篇:幫扶工作組駐村調研報告

根據市委統一按排,2011年4月1日,我們市人大機關駐村幫扶工作組一行兩人,正式入駐東營區龍居鎮崔家村,開始為期兩年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則,我們采取多種形式,積極開展調研活動,在虛心向前批駐村同志學習請教的基礎上,走門串戶,拜訪黨員和群眾,進一步摸清了該村的基本情況和存在的問題?,F將調查情況報告如下:

一、基本情況

崔家村位于東營區龍居鎮,在政府駐地以南3公里處,地處油區,土地鹽堿化程度較重。全村現有228戶、708人,可耕地2100余畝,人均3畝。該村現有黨員31名,其中預備黨員3名,村支部和村委會已分別于4月8日和5月3日順利換屆,新一屆村“兩委”班子成員5人,新班子結構合理,團結務實,思路清晰,干勁很足。村民的主要收入來源是作物種植和外出務工,整體收入較低,2010年人均純收入7278元,低于全市平均水平。

(一)經濟社會發展狀況。一是村集體基本上沒有經濟收入來源,是典型的“空殼村”。村集體無經濟支撐,對發展社會公益事業、扶持貧困戶發展生產、關愛和幫助困難群眾和調動基層干部的積極性,都造成嚴重的影響。二是群眾家庭收入主要是務工收入和農作物銷售收入。農業種植結構十分單一,主要種植棉花,有極少戶種植小麥。2011年,全村共種植棉花2000余畝,占全村耕地總數的95%以上。外出務工主要是在城區燒鍋爐,每年在外務工人員近百人,方式都是自發的、松散的。村內原有零星分散的養殖業,沒有形成規模,在通街修路搬遷后中止,沒有再進行養殖。

(二)基礎設施建設狀況。該村市人大機關已幫扶兩年。在上批幫扶中,為村里修了柏油路,配套排水溝,解決了村民出行難的問題;建設了文化大院、村民健身廣場,使村民有了文體活動地點,村支部和村委會有了工作場所;對村莊進行了綠化,安裝了路燈,村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。

(三)村級組織運轉情況。村支部書記和村委會主任由一人兼任,“兩委”班子成員團結協作,具有一定的凝聚力和戰斗力。黨組織活動基本正常,黨員能按時交納黨費。通過走訪調查,大多數群眾對村干部都比較滿意和擁護,具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,進一步為群眾辦好事、辦實事,帶領廣大農民群眾致富奔小康。

二、存在的問題及原因分析

從駐村后調研情況看,該村的問題主要集中在以下幾個方面:

(一)組織建設方面。一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動,但因大部分時間忙于自己生意或農活,精力不夠集中,開拓意識不夠強,缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重,全村28名黨員中,45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低,在發展農村經濟上模范帶頭作用發揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時農活較多和農閑季節外出務工人員較多,黨員會議組織少,制約了基層組織活力的發揮。

(二)經濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業種植村,幾乎沒有集體收入來源;二是農業產業結構過于單一。絕大部分村民以種植棉花為主,抗御自然災害的能力比較差;三是群眾致富門路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切,但由于缺乏資金和沒有技術特長,年復一年地在小農經濟這個模式中循環運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事,一些大中專畢業生盡管就業困難,也不愿留在村里,致使村級經濟發展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近百人,還處于自發、分散、無序的狀態,缺乏有組織、有針對性的引導,基本從事短期勞務,且缺乏一定的專業技能。

(三)精神文明建設方面。少數村民集體觀念和社會責任感淡化,對履行義務觀念淡薄,更很少提出發展村級經濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏,在走訪中,部分村民有成立村鑼鼓隊等自發娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現象。

(四)群眾關心的熱點難點問題。村南已預留機動土地,養殖小區何時規劃和建設;村西有部分農田因引水溝渠年久失修,已嚴重損壞無法使用,能否近期解決。

三、幫扶工作設想及措施

包村組的思路是:按照“激發內力、增強合力,先急后緩、科學發展”的原則,幫助村兩委以創建小康文明示范村為目標,不斷加強自身建設,努力加強水利工程設施建設,改善群眾生產條件,大力發展棉花種植主導產業,有條件地引導群眾發展特色養殖等輔助產業,加強農民技術培訓,組織外出務工,切實增加農民收入,大力推進精神文明建設,全面推動崔家村經濟社會各項事業協調快速健康發展。具體講,主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作:

(一)加強基層黨組織建設,為崔家村的發展提供強有力的組織保證?!皫湾X幫物,不如建個好支部”,農村黨支部是黨在農村的戰斗堡壘,其作用發揮得如何直接關系到全村的發展。工作組的思路是:

一是幫助村兩委爭創“五個好”黨支部。以“兩評一樹”活動為契機,進一步明確分工,嚴格落實民主集中制及各項規章制度,不斷加強自身建設,切實增強村兩委班子的戰斗力和凝聚力,確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發揮好農村現代遠程教育的作用,定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班,使50%以上的黨員掌握1—2門發家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理。切實發揮好黨員的先鋒模范作用;嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度,加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養選拔工作,力爭發展2—3名黨員。同時,進一步健全完善村級群團組織,充分發揮他們的作用。四是加強村級規范化建設。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度,明確工作規范,嚴格落實責任,維護好干群關系,營造更加和諧穩定的局面。

(二)加大引導扶持力度,努力拓寬農民增收渠道?!鞍l展是硬道理”,只有經濟發展了,增收渠道多了,農民才能得到更多的實惠。工作組的思路是:

一是大力推進農業產業化經營,積極發展農民棉花專業合作組織。引導群眾科技種田,推廣種植優質棉,拓寬棉花流通渠道,提高主導產業收入;積極實施農田水利設施完善配套工程,為棉田澆灌提供基本保障。二大力調整農村產業結構,積極實施現代畜牧示范小區建設。因地制宜,挖掘優勢,引導部分農民從單一的棉花種植業中脫離出來,發展畜牧養殖業,使該村生產結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育,切實增強農民市場觀念?!白叱鋈?、請進來”,幫助村民解放思想,開闊眼界、拓寬視野,鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖,大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出,造就專業技能新型農民。進一步提高外出打工人員的素質,組織他們參加培訓,市場需要什么,我們就培訓什么,用工單位需要什么技能,就培訓什么技能,真正提高務工人員的就業技能,改變單一的外出務工方式,并使之組織化,規模化。

(三)著力抓好精神文明建設,建設社會主義新農村。一是積極開展“三下鄉”活動,廣泛開展適合群眾特點的文娛活動,不斷豐富群眾的精神生活,提高群眾的生活質量和文明素質,使群眾得到實惠。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創建活動,開展好媳婦評選等活動。二是豐富完善文化大院功能,建設農民致富網吧,充實完善農家書屋,方便農民群眾查閱致富信息;四是經常性舉辦科技教育培訓班,組織群眾外出學習參觀,幫助他們解放思想,更新觀念;五是加強社會治安綜合治理,發揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”,確保無涉油案件、無上訪案件、無封建迷信陋習、無邪教活動;嚴格落實計劃生育政策,達到區鎮要求。六是倡導現代生活模式,倡樹社會村民新風,不斷提高全體村民的文化科技素質和思想道德水平,努力營造尊老愛幼,鄰里和睦,團結向上,齊心協力共奔小康的良好氛圍。

第三篇:工作組駐村調研報告

工作調研報告

今年,為落實中央關于開展“為民務實清廉”群眾路線教育實踐活動要求,進一步轉變干部作風,密切黨群干群關系,推進農村發展,市委十三屆三次全會研究決定在全市實施“雙千雙萬”連心工程駐村工作組通過下村實地開展幫扶工作,現將調研情況報告如下:

一、基本村情

駐村工作組把拖清村里實底作為開展工作的第一步,按照家家到、戶戶訪的要求(因該村村民主要經濟來源是外出務工,白天走訪大部分村民都不在家,工作組組長李瑞同志帶領工作組的同志們利用晚上時間入村走訪,對長期在外務工人員進行了電話走訪,并將市里開展“三提三創”情況進行了宣傳),拖清了村的實底:該村位于泰華糧庫以東,總人口586人,其中黨員23人(35歲以下黨員只有3人,年齡結構老化),“兩委”班子成員5人,原村書記因長期在外做生意主動辭職,目前村主任主持工作。因早期泰華糧庫、高速公路占地等原因,全村耕地面積少,人均占地只有全市平均水平的三分之一。村民主要經濟來源是外出務工、養殖等,去年人均純收入8000元。村集體惟一經濟來源是6000元的土地承包費,但征收困難、嚴重入不敷出,想為村民辦實事力不從心,村干部工資長期拖欠,嚴重影響了村干部的 工作積極性和干部隊伍的穩定。村民反映的問題主要集中在班子建設、經濟收入、環境衛生、道路建設、教育就醫、庫區補助、農村養老、大病救助等方面。

二、幫扶工作

工作組在調研走訪、摸清實底的基礎上,組織召開村干部和黨員群眾代表座談會,匯總各方面情況,結合本村實際,確定幫扶思路。班子建設上,一是協調青云街道與村干部、黨員、村民代表座談,盡快按程序確定村書記,解決“有人管事”的問題。二是每月一次連心懇談日,與基層群眾面對面溝通情況,傾聽群眾意見和訴求,了解村民意愿。同時,加強對村干部的思想教育工作,消除隔閡,增強班子凝聚力和戰斗力,并且改變村干部因循守舊、事業心、責任心不強的現狀。三是加強黨員隊伍建設,注重從高中文化程度以上的優秀青年、婦女和農民致富能手中發展黨員,改變現有黨員年齡偏大、觀念落后的問題。四是改善村委會辦公條件,在投資維修原有房屋的基礎上,利用村委東側閑置空地拓建辦公場所,對村委大院進行改造,因村集體無經濟收入,在村委大院改造時,包村工作組組長 同志自己捐獻了10噸水泥對辦公場所進行改造,切實做到工作有場所、活動有場地。收入增加上,一是確定了蓮藕種植項目增收一號工程。村東村民種植的楊樹林地是河道填土造地,土層淺薄,樹木生長困難,無法成材,土地利用價值低,決定把該宗約90 畝的連片土地開發建設蓮藕池,同時利用藕池發展泥鰍養殖,充分利用資源空間,實現效益最大化,逐步實現村集體經濟增收盈余、村民生產生活條件改善等目標。目前地上附著物已清理完成,正開工建設。二是發展務工經濟,加強與人力資源和社會保障部門的聯系,加大對村民就業信息服務力度,積極引導外出務工和創業經營,促進村民增收致富。困難救助上,一是加強與民政部門的聯系,盡可能將符合救助條件的貧困群眾納入保障范圍。二是積極拓寬社會救助渠道,工作組在走訪中了解到該村有2戶特困家庭,因家中主要勞動力患病喪失勞動能力、沒有經濟來源而難以維系,工作組組長李瑞同志多方協調,爭取東方時代廣場對2個家庭進行長期固定救助,每月分別給予200元救助金,并安排其賦閑在家的女兒進入東方時代廣場上班,改善了家庭的經濟狀況,縮短了工作組與群眾心與心的距離。民生實事上,一是協調有關部門,積極推進村線路整網工程,改變目前供電無法滿足農業生產的現狀。二是結合城鄉環境綜合整治,發動全體村民積極參與,齊心協力凈化環境,改善群眾生產生活環境,提升群眾滿意度。工作推進上,在落實好市里要求的“1+3”聯戶工作的基礎上,建立“村干部聯黨員、黨員包農戶”的工作機制,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,確保各項工作扎實推進。

三、思想認識 開展包村聯戶工作是市委做出的一項重要決策。密切聯系群眾是我們黨的政治優勢和生命線,心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根。干部只有在接“地氣”中才能增“底氣”、聚“人氣”,眾人拾柴火焰高,有了人氣,干部講的話才用人聽,干起事來才有人跟,困難面前心才齊,我們的事業才能根深葉茂,興旺發達。包村聯戶也是一項很有意義的人生體驗,與群眾坐在一起,嘮一嘮家常話,不僅能縮短心與心的距離,也能學到在機關學不到的知識,提高在機關難以提高的本領,是一筆終生受益的財富。

第四篇:新版駐村幫扶工作組駐村調研報告對策建議思考

幫扶工作組駐村調研報告

根據市委統一按排,XX年*月*日,我們*機關駐村幫扶工作組一行兩人,正式入駐東營區龍居鎮**村,開始為期兩年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則,我們采取多種形式,積極開展調研活動,在虛心向前批駐村同志學習請教的基礎上,走門串戶,拜訪黨員和群眾,進一步摸清了該村的基本情況和存在的問題?,F將調查情況報告如下:

一、基本情況

**村位于東營區龍居鎮,在政府駐地以南3公里處,地處油區,土地鹽堿化程度較重。全村現有228戶、708人,可耕地2100余畝,人均3畝。該村現有黨員31名,其中預備黨員3名,村支部和村委會已分別于4月8日和5月3日順利換屆,新一屆村“兩委”班子成員5人,新班子結構合理,團結務實,思路清晰,干勁很足。村民的主要收入來源是作物種植和外出務工,整體收入較低,XX年人均純收入7278元,低于全市平均水平。

(一)經濟社會發展狀況。

一是村集體基本上沒有經濟收入來源,是典型的“空殼村”。村集體無經濟支撐,對發展社會公益事業、扶持貧困戶發展生產、關愛和幫助困難群眾和調動基層干部的積極性,都造成嚴重的影響。二是群眾家庭收入主要是務工收入和農作物銷售收入。農業種植結構十分單一,主要種植棉花,有極少戶種植小麥。XX年,全村共種植棉花XX余畝,占全村耕地總數的95%以上。外出務工主要是在城區燒鍋爐,每年在外務工人員近百人,方式都是自發的、松散的。村內原有零星分散的養殖業,沒有形成規模,在通街修路搬遷后中止,沒有再進行養殖。

(二)基礎設施建設狀況。

該村市人大機關已幫扶兩年。在上批幫扶中,為村里修了柏油路,配套排水溝,解決了村民出行難的問題;建設了文化大院、村民健身廣場,使村民有了文體活動地點,村支部和村委會有了工作場所;對村莊進行了綠化,安裝了路燈,村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。

(三)村級組織運轉情況。

村支部書記和村委會主任由一人兼任,“兩委”班子成員團結協作,具有一定的凝聚力和戰斗力。黨組織活動基本正常,黨員能按時交納黨費。通過走訪調查,大多數群眾對村干部都比較滿意和擁護,具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,進一步為群眾辦好事、辦實事,帶領廣大農民群眾致富奔小康。

二、存在的問題及原因分析

從駐村后調研情況看,該村的問題主要集中在以下幾個方面:

(一)組織建設方面。

一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動,但因大部分時間忙于自己生意或農活,精力不夠集中,開拓意識不夠強,缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重,全村28名黨員中,45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低,在發展農村經濟上模范帶頭作用發揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時農活較多和農閑季節外出務工人員較多,黨員會議組織少,制約了基層組織活力的發揮。

(二)經濟建設方面。

一是村集體基礎薄弱。為典型的農業種植村,幾乎沒有集體收入來源;二是農業產業結構過于單一。絕大部分村民以種植棉花為主,抗御自然災害的能力比較差;三是群眾致富門路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切,但由于缺乏資金和沒有技術特長,年復一年地在小農經濟這個模式中循環運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事,一些大中專畢業生盡管就業困難,也不愿留在村里,致使村級經濟發展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近百人,還處于自發、分散、無序的狀態,缺乏有組織、有針對性的引導,基本從事短期勞務,且缺乏一定的專業技能。

(三)精神文明建設方面。

少數村民集體觀念和社會責任感淡化,對履行義務觀念淡薄,更很少提出發展村級經濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏,在走訪中,部分村民有成立村鑼鼓隊等自發娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現象。

(四)群眾關心的熱點難點問題。

村南已預留機動土地,養殖小區何時規劃和建設;村西有部分農田因引水溝渠年久失修,已嚴重損壞無法使用,能否近期解決。

三、幫扶工作設想及措施

包村組的思路是:按照“激發內力、增強合力,先急后緩、科學發展”的原則,幫助村兩委以創建小康文明示范村為目標,不斷加強自身建設,努力加強水利工程設施建設,改善群眾生產條件,大力發展棉花種植主導產業,有條件地引導群眾發展特色養殖等輔助產業,加強農民技術培訓,組織外出務工,切實增加農民收入,大力推進精神文明建設,全面推動**村經濟社會各項事業協調快速健康發展。具體講,主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作:

(一)加強基層黨組織建設,為**村的發展提供強有力的組織保證。

“幫錢幫物,不如建個好支部”,農村黨支部是黨在農村的戰斗堡壘,其作用發揮得如何直接關系到全村的發展。工作組的思路是:

一是幫助村兩委爭創“五個好”黨支部。

以“兩評一樹”活動為契機,進一步明確分工,嚴格落實民主集中制及各項規章制度,不斷加強自身建設,切實增強村兩委班子的戰斗力和凝聚力,確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發揮好農村現代遠程教育的作用,定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班,使50%以上的黨員掌握1—2門發家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理。切實發揮好黨員的先鋒模范作用;嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度,加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養選拔工作,力爭發展2—3名黨員。同時,進一步健全完善村級群團組織,充分發揮他們的作用。四是加強村級規范化建設。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度,明確工作規范,嚴格落實責任,維護好干群關系,營造更加和諧穩定的局面。

(二)加大引導扶持力度,努力拓寬農民增收渠道。

“發展是硬道理”,只有經濟發展了,增收渠道多了,農民才能得到更多的實惠。工作組的思路是:

一是大力推進農業產業化經營,積極發展農民棉花專業合作組織。

引導群眾科技種田,推廣種植優質棉,拓寬棉花流通渠道,提高主導產業收入;積極實施農田水利設施完善配套工程,為棉田澆灌提供基本保障。二大力調整農村產業結構,積極實施現代畜牧示范小區建設。因地制宜,挖掘優勢,引導部分農民從單一的棉花種植業中脫離出來,發展畜牧養殖業,使該村生產結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育,切實增強農民市場觀念?!白叱鋈ァ⒄堖M來”,幫助村民解放思想,開闊眼界、拓寬視野,鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖,大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出,造就專業技能新型農民。進一步提高外出打工人員的素質,組織他們參加培訓,市場需要什么,我們就培訓什么,用工單位需要什么技能,就培訓什么技能,真正提高務工人員的就業技能,改變單一的外出務工方式,并使之組織化,規?;?。

(三)著力抓好精神文明建設,建設社會主義新農村。

一是積極開展“三下鄉”活動,廣泛開展適合群眾特點的文娛活動,不斷豐富群眾的精神生活,提高群眾的生活質量和文明素質,使群眾得到實惠。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創建活動,開展好媳婦評選等活動。二是豐富完善文化大院功能,建設農民致富網吧,充實完善農家書屋,方便農民群眾查閱致富信息;四是經常性舉辦科技教育培訓班,組織群眾外出學習參觀,幫助他們解放思想,更新觀念;五是加強社會治安綜合治理,發揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”,確保無涉油案件、無上訪案件、無封建迷信陋習、無邪教活動;嚴格落實計劃生育政策,達到區鎮要求。六是倡導現代生活模式,倡樹社會村民新風,不斷提高全體村民的文化科技素質和思想道德水平,努力營造尊老愛幼,鄰里和睦,團結向上,齊心協力共奔小康的良好氛圍。

第五篇:駐村幫扶工作組駐村入戶活動調研報告1

村下派工作組駐村入戶活動調研報告

按照上級關于“大規模駐村入戶,面對面談心交流”活動的要求,我工作組到村開展駐村入戶工作?;顒娱_展以來,我工作組采取集中走訪與分組走訪相結合、矛盾戶重點走訪和困難戶多次走訪相結合、定時走訪與錯時走訪相結合、入戶走訪與下地走訪相結合等形式,積極開展入戶談心交流,對村莊整體情況進行全面摸底,摸清了該村的基本情況和制約發展的主要問題,現將調研情況報告如下:

一、基本情況

村位于鎮駐地西部,全村現有370戶,人口1420人,耕地面積約1916畝,2011年人均純收入6500元。黨員45人,其中35歲以下的4人,36至45歲以上的5人,50歲以上的36人,高中以上學歷21人。

該村“兩委”班子成員6人,是在2011年4月份換屆選舉中民主選舉產生,年齡結構合理,老中青三代有機結合,工作能力較強。在鎮黨委的支持下,村“兩委”

做了大量扎實有效的工作,村容村貌得到了很大改觀,村民素質得到了很大提升。村“兩委”成員也在群眾中樹立了較高的威信。

該村在1996年就對村莊建設進行了規劃,并按照此規劃嚴格控制村莊建設,現基本上形成了戶成行、路成網的村莊布局結構。村莊主干道已全部實現了硬化,路邊種植銀杏等綠化樹木。村內電話、自來水、有線電視等設施已經普及到各家各戶。村委會設臵了黨務、財務、政務公開欄,對涉及群眾利益的村級事務進行了公示。

該村民風樸實,村民對現有的生活狀況普遍感到滿意,對上級出臺的各項惠農政策比較支持。該村具有深厚的鄉村民俗文化傳統,莊戶劇團已經建立并初具規模,現有演出人員60多人,腰鼓隊20多人,定期開展喜聞樂見的表演活動,是全鎮民間文藝團體的先進典型。

二、存在的問題

1、村集體經濟薄弱。該村基本上沒有集體經濟收入,村莊事務的正常運轉全靠財政轉移支付,是典型的“空殼村”。在近幾年的村莊基礎設施建設中,尚有20多萬外債未償還,已無力開展規模較大的基礎設施建設,村

莊形象短時間內難以取得質的提升。資金成為基礎設施的晉檔升級的巨大障礙。

2、村民增收致富途徑狹窄。該村是典型的農業種植村,主要種植小麥和玉米,產品品種單一,棉花、大豆等經濟作物只是零星種植,沒有形成規模,且由于沒有產業化經營,受市場波動較大。該村有少數村民從事養殖業,但是規模都比較小?,F有狀況僅能實現自給自足,無法實現規模化養殖。

3、村基礎設施有待進一步完善。該村雖然對村莊主干道進行了硬化,但次干道和小街巷尚未硬化,還是以土路為主,一旦下雨對群眾出行造成很大影響。雖然村里成立了莊戶劇團,但是僅僅是作為一個群眾自娛自樂的團體,不成規模,不上檔次,沒有專業化的運作和管理,而且缺少一個專門的活動場地開展活動。

三、問題對策

1、打造“雙強型”領導班子。組織村干部到村集體經濟發展好的村去參觀學習,提高他們的開拓創新意識。與村干部共同探討,深入分析該村發展的優勢和不足。積極整合土地資源,整理廢舊坑塘,為招商引資提供土

地。充分調動市招商局資源,尋求合適項目,幫助姜村招商引資,村莊通過土地入股、資金入股等方式參與企業運營,拓寬集體收入增收途徑。

2、強化典型示范帶動作用。引導農民調整產業結構,借助現有的苗木協會、星火科技等機構,推廣優質高產農作物種植,發展特色種植產業。發揮好農村現代遠程教育的作用,定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班,使群眾掌握發家致富實用技術。

3、打造文化品牌創造收益。積極協調宣傳部、文廣新局等部門,對莊戶劇團的發展給予政策和資金上的支持,著力打造“莊戶劇團”文化品牌,指導其成立禮儀演出公司,對劇團的運作方式、管理制度進行完善,實行市場化運作,排練更多新節目,承接各類演出活動,使莊戶劇團既成為豐富群眾文化生活的平臺,也成為村集體經濟創收的項目。

4、完善基礎設施建設。積極指導村莊建設文化廣場,通過包村干部資助、村民集資等形式,建設2000多平方米的文化廣場,安裝體育設施,作為莊戶劇團和村民健身場所。建設房屋5間,用做圖書室、文化活動室等村

民活動場所,豐富群眾精神文化生活。

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