第一篇:項目地點選擇分析
第二章 項目地點選擇分析
2.1 項目選址原則
1.選擇能提高農業綜合生產能力和農業綜合競爭能力,可加快農業產業結構調整和優
化區域,示范帶動作用明顯區域.2.項目建設區域自然條件好有充裕的飼草料資源,并具有豐富的種植經驗、技術和積極
性.3.項目選址應地勢較高、平坦、干燥、遠離城鎮且無環境污染的區域.距主要交通干
線和居民區的距離滿足防病要求,有供電穩定的電源.2.2 項目選址
本項目建設地點選擇在科爾沁區敖力布皋鎮.敖力布皋鎮位于通遼市東北30公里,項目區遼畔村總人口1677人,總土地面積5260畝,其中耕地面積4000畝,2010年人均收入7200元.現有肉羊殖協會一個,協會理事長1人,副理事長1人,工作人員7人,會員102人.2.3 配套條件
項目區自然條件.通遼地區屬大陸干旱氣候,干濕分明,春季干旱、夏季氣溫較高濕熱、秋季涼爽、冬季干冷.年平均氣溫4-6℃,平均最高氣溫23-24℃,常年主導風向為西北風,夏季為西南風.年降水量350-450㎜,無霜期130-145天,年均日照2721.5小時,日照率61%,四季分明,氣候宜人.通遼市位于內蒙古自治區東部,東靠吉林省、西接赤峰市、南依遼寧省、西北和北邊分別與錫盟、興安盟為鄰,屬東北和華北地區的交匯處.通遼市交通發達、通訊便利.全市所有鄉鎮蘇木和70%以上的嘎查村都電話.交通、通訊設施齊備.供電情況.場區內有100KVA變壓器1臺.供水情況.地區內有深水井3眼,完全滿足項目區的用水.項目區內水、電、路基礎條件較好,建設條件優越.交通、通信等配套設施.科爾沁區是通遼市政治、經濟、文化、交通中心,公路四通八達,國道111、303、304線貫穿境內,區轄12個鎮蘇木,鄉鄉通油路,村村通班車.這里又是全國僅有的6條鐵路交匯的大型樞紐站之一,已形成集通、京通、通讓、大鄭、通霍五條線云集的鐵路樞紐.互聯網已走入尋常百姓的家,移動電話用戶超過10萬,可直拔國內外長途.第三章 生產工藝及技術方案
總體方案
本項目的生產技術方案主要是在扶持項目區貧困戶大力發展肉羊養殖,擴大飼養規模的同時,通過對農牧民購進和現有的基礎母羊的優質高產基因,在肉羊生產能力和肉質上滿足加工和消費需求.其次通過項目建設,從影響肉羊產肉量和肉質的后天因素,即飼養品種和方法入手,引導基地養殖戶通過改變飼養方法,縮短養殖周期,提高出欄量,增加肉羊胴體重量.肉羊繁育技術方案
良種繁育技術方案
繁育方法采用本品種繁育和級進雜交,主要在養殖示范場進行.配種方式全部采用人工授精,選配類型為同質選配,基礎母羊使用年限5年,種公羊使用年限4年.羔羊3月齡斷奶,斷奶公羔通過鑒定合乎種用要求的留做后備公羔,用于基地種公羊更新,其余育肥出售.符合要求的母羔全部留作后備母羊.1、制定完備的種畜生產計劃,做好配種繁殖、體尺增重、外貌評分、個體卡片、飼養管理等記錄,健全種羊系譜、檔案。
2、定期進行羊群鑒定,建立嚴格的選留、淘汰制度,對不理想個體,堅決淘汰,對存在的問題要及時改進。
3、制定科學的飼養管理方案,加強飼養管理,以便使羊群表現出最好的遺傳潛
力和生產潛力。
3.2.雜交繁育技術方案
1、利用優質肉羊品種(如無角多賽特、西德美利奴等)作為雜交父本,優良地方品種及其雜交后代作為母本,進行二元和多元雜交,利用品種間雜交優勢提高單產。雜交方案初步如下:
優質良種羊公羊X地方品種母羊(如小尾寒羊)→二元雜交羔羊
優質良種羊公羊x地方品種母羊(如小尾寒羊)雜交后代母羊→二元或多元雜交羔羊
2、常年開展配種工作,爭取二年三次產羔,加快繁育次代。
3、采用冷配技術和本交相結合配種。示范場利用同期發情技術,全部進行人工授精,組織批量化生產;基地養殖戶冷配和本交相結合,降低空懷率。
4、羔羊3月齡左右斷奶,斷奶后出售給育肥戶育肥。
第二篇:商務談判地點選擇及雙方優劣勢分析范文
談判地點選擇
(一)主場、客場、中立地點談判的優劣勢比較 ⑴主場談判
優勢表現在 :談判者在自己領地談判,地點熟悉,具有安全感,心理態勢較好,信心十足;談判者不需要耗費精力去適應新的地理環境、社會環境和人文環境,可以把精力集中地用于談判;可以利用種種便利條件,控制談判氣氛,促使談判向有利于自己的方向發展:可以利用現場展示的方法向對方說明己方產品水平和服務質量;在談判中“臺上”人員與“臺下”人員的溝通聯系比較方便,可以隨時向高層領導和有關專家請示、請教,獲取所需資料和指示;利用東道主的身份,可以通過安排談判之余的各種活動來掌握談判進程,從文化習慣上、心理上對對方產生潛移默化的影響,處理各類談判事物比較主動;談判人員免除旅途疲勞,可以以飽滿的精神和充沛的體力去參加談判,并可以節省去外地談判的差旅費用和旅途時間,降低談判支出,提高經濟效益。
對己方的不利因素表現在:在己方所在地談判,不易與學校工作徹底脫鉤,經常會有學校大小事務分散談判人員的注意力;離高層領導近,聯系方便會產生依賴心理,一些問題不能自主決斷,而頻繁的請示領導也會造成失誤和被動;己方作為東道主主要負責安排談判會場以及談判中的各項事宜,要負責對客方人員的接待工作,安排宴請、游覽等活動,所以己方負擔比較重。⑵客場談判
在對方地點談判,對己方的有利因素表現在:己方談判人員遠離家鄉,可以全身心投入談判,避免主場談判時來自工作單位和家庭事務等方面的干擾;在高層領導規定的范圍,更有利于發揮談判人員的主觀能動性,減少談判人員的依賴性;可以實地考察一下對方公司及其產品的工具情況,能獲取直接的、第一手的信息資料;當談判處于困境或準備不足時,可以方便地找到借口(如資料欠缺、身體不適、授權有限需要請示等等),從而拖延時間,以便做出更充分的準備;己方省去了作為東道主所必須承擔的招待賓客、布置場所、安排活動等事務的繁雜工作。
對己方的不利因素表現在:與學校的距離遙遠,某些信息的傳遞、資料的獲取比較困難,某些重要問題也不易及時與學校領導磋商;談判人員對當地環境、氣候、風俗、飲食等方面會出現不適應,再加上旅途勞累、時差不適應等因素,會使談判人員身體狀況受到影響;在談判場所的安排、談判日程的安排等方面處于被動的地位;己方也要防止對方過多安排旅游景點等活動而消磨談判人員的精力和時間。到對方地點去談判必須做好充分的準備,比如摸清領導的意圖要求,明確談判,目標,準備充足的信息資料,組織好談判班子等。⑶中立地點談判
①在雙方所在地交叉輪流談判
有些多輪大型談判可在雙方所在地交叉談判。這種談判的好處是對雙方來說至少在形式上是公平的,同時也可以各自考察對方實際情況。各自都擔當東道主和客人的角色,對增進雙方相互了解、融洽感情是有好處的。它的缺點是這種談判時間長、費用大、精力耗費大,如果不是大型的談判或是必須采用這種方法談判,一般應少用。
②在第三地談判(主客場地以外的地點談判)在第三地談判對雙方的有利因素表現在:在雙方所在地之外的地點談判,對雙方來講是平等的,不存在偏向,雙方均無東道主優勢,也無做客他鄉的劣勢,策略運用的條件相當,可以緩和雙方的緊張關系,促成雙方尋找共同的利益均衡點。對雙方的不利因素表現在:雙方首先要為談判地點的確定而談判,而且地點的確定要使雙方都滿意也不是件容易的事,在這方面要花費不少時間和精力。第三地點談判通常被相互關系不融洽、信任程度不高、尤其是過去是敵對、仇視,關系緊張的雙方的談判所選用,可以有效地維護雙方的尊嚴、臉面,防止下不了臺。
第三篇:軍轉干部安置地點的選擇
軍轉干部安置地點的選擇
關鍵詞:軍轉公選,張為臻,安置地點,軍轉干部,軍轉考試,安置條件
關于軍轉干部安置地點,每個軍轉干部都有自己的選擇。軍轉干部無論是選擇原籍或入伍地,還是部隊駐地,等等,都有各自的優勢所在。
對于絕大多數軍轉干部來說,原籍或入伍地既是他們的出生地,也是他們曾經生活多年的故土。軍轉干部選擇原籍或入伍地安置的優勢在于:人熟、地熟、環境熟、生活習慣熟。只要軍轉干部脫下軍裝,踏上原籍或入伍那片熱土,親切感、歸宿感便會油然而生。而且當軍轉干部選定原籍或入伍地后,還可以憑借原有的人際關系,在工作安置、日后就業以及家庭生活等方面,能夠獲得親朋好友的更多幫助。同時,在民俗民風與生活習慣等方面,軍轉干部回原籍或入伍地安置也會適應得更快些。
軍轉干部選擇部隊所在地安置,可以給自己帶來多種方便:一是軍轉干部配偶、子女已經隨軍,就地轉業無需對他們重新安置,軍轉干部個人和地方的安置壓力都會相應減輕;二是無論軍轉干部個人是否購買住房,轉業后起碼暫時擁有部隊的住所,不必立即租房或購房;三是軍轉干部對駐地情況熟悉,個人工作安置、未來事業發展都會有更多的便利條件;四是軍轉干部戰友相對集中,又不遠離部隊,不僅戰友之間聯系方便,而且背靠老部隊依然具有依附感。
軍轉干部選擇到配偶工作地安置,在此特指軍轉干部配偶工作地不在軍轉干部原籍、入伍地、部隊所在地或夫婦雙方父母所在地的一種類型。軍轉干部選擇這樣的安置地點,明顯的好處在于:軍轉干部夫妻可以團聚,還免除了軍轉干部配偶隨調、子女隨遷、重新安家等諸多麻煩。尤其是對一些配偶所在單位比較好的軍轉干部而言,更具有優勢,可以依托配偶在當地的人脈資源,打出一片新的天地。
軍轉干部選擇到父母或配偶父母所在地安置,特指父母或配偶父母所在地與軍轉干部原籍或入伍地不在一處的情形。這種選擇的優勢:一是便于軍轉干部日后照顧父母或配偶父母;二是軍轉干部也可得到父母或配偶父母的某些關照;三是軍轉干部在轉業之初個人生活不會有太多的困難;四是軍轉干部父母或配偶父母的老關系老資源還可以利用一下,為轉業發展做好鋪墊。(原題目:談談回原籍或入伍地安置的優勢 談談在部隊所在地安置的優勢 談談到配偶工作地安置的優勢 談談到父母或配偶父母所在地安置的優勢;來源:網絡)
第四篇:做生意如何選擇項目(推薦)
想做生意,如何選擇項目
做生意如何選擇項目?選擇生意項目不要隨聲附和,盡挑一些目前最盛行最賺錢的行業,沒有經過任何評價,就一頭栽入。要曉得,這些行業往往市場已飽和,就算還有一點空間,利潤也不如初期大。
一、要選擇合適本人的項目。
俗話說:“隔行如隔山”。應盡量選擇與本人的專業、經歷、興味、專長能掛得上鉤的項目。
二、要看準所選項目或產品的市場前景。
所開展項目要有直觀的利潤。有些產品需求很大,但本錢高、利潤低,忙活一陣只賺個呼喊的大有人在。
三、要從現實動身,不貪大求全。
當你瞄準某個項目時最好適當介入,以較少的投資來理解認識市場,等到自以為有掌握時,再洪量投入,放手一搏。不要嫌投入太少而利潤小。“船小好調頭”,即便呈現失誤,也有挽回的時機。
四、要盡量選擇潛力較大的項目來開展。
選擇項目不要隨聲附和,盡挑一些目前最盛行最賺錢的行業,沒有經過任何評價,就一頭栽入。要曉得,這些行業往往市場已飽和,就算還有一點空間,利潤也不如初期大。
五、要縝密調查和迷信取舍。
對獲取的信息要善剖析,沒有經過實地調查和對現有用戶運營狀況進行理解的,千萬不要隨便投資。重調查,一要看信息發布者的公司實力和信譽,最好向本土工商管理等部門理解狀況;二要看項目成熟度,有無設備,效勞狀況如何,能不能馬上消費上市等;三要看目前此項目的現實施行者在全國有多少,運營狀況如何等。
六、要做到三個“萬萬不可”。
在項目施行進程中,萬萬不可先交錢后辦事,不要把本人的辛勞錢,僅憑一紙合同或協議,就隨便付給對方;萬萬不可輕信對方的許愿,在簽署合同時就應留一手,以避免對方有意違約給本人帶來損失;萬萬不可求富心切,專門挑選看上去輕而易舉就賺大錢的項目去干,越具有引誘力的項目,往往風險也越大。
第五篇:我的暑假實踐地點選擇了
我的暑假實踐地點選擇了——四川元祖食品溫江店,雖然說只是一個小小的店員,但需要做的事情并不少,學到的東西很多,甚至許多都涉及到我所學專業——會計基礎的實際運用。
一、實踐中煅煉能力
1、培訓期
我經過科長親自面試后,榮幸的例入元祖試用期行例。到總部領完工作服,辦理入職手續第二天,我被安排到了“太升旗艦店”新晉員工培訓,培訓時間為期七天,從公司歷史、企業定位、經營和服務理念對元祖有了個大致的了解;深知它不只做的是品牌蛋糕,更重要的是做服務,用服務取代銷售。從服務原則、禮貌用語、七大觀念、七大準則到接待中的三意三勤,到儀容、儀表和禮儀,都是公司派專門培訓專業老師來講解,我感覺到了大公司處事嚴謹,為了能成為其中的一名員工而驕傲。隨后的幾天,讓我們對產品及分類陳列,對如何做細部衛生,對POS機操作及帳務處理進行了全面系統的培訓,我驚奇的發現:在POS機操作及帳務處理中很多都涉及到了會計中物賬實相符原理,在日交單、折扣單的填制都相當于在《會計基礎》中到的填制現金日記帳、主營業各收入等記帳憑證的原理,這正是理論聯系實際的最好運用。
2、行政班期
在培訓理論講解的第七天,我們進行了理論考試和POS實際操作考試,我全部通過并取得優異成績,被分配回了元祖溫江店的實習,由于我是實習試用期,過上了朝九晚五的白領族生活(元祖正式通班是上一天休一天)。在這期間強化了在太升旗艦培訓,有很多都是培訓的原理,實際中有很大區別,每天上班都是繁忙的,因為是才開始,各種店務工作都沒上手,現在還有一位老店員帶著我做,等我上通班了就一個人忙里忙外,對付這約百平米的店鋪,還真有些緊張?,F在犯了錯誤旁邊有位老店員提醒,我是經常犯小錯誤的,很感謝那位店員姐姐每每善意的親切提醒,讓我一次又一次的積累教訓,才造就了獨立上通班的我。店長見我逐漸熟悉了店務工作后,就決定提早讓我獨立通班,我是又驚又喜,畢竟按照《員工管理條例》至少得實習二十天后,員工才被批準獨立上班,而我只花了不到15天的時間就完成了轉變。店長見時間太倉促怕上司會追究,于是就讓我跟她跑幾天“客戶拜訪”,這是店長到了工商局、環境局、農行、建行等地方進行拜訪,暗自佩服店長的口才,應變能力,同時也學到了一些與人溝通的技巧。
新店開張,有很多手續都不盡完善,跟著店長到溫江政服中心跑了幾次,了解到了如何登記衛生許可證、工商證等,還跟她去銀行開了戶,知道了作為一個營業部門該如何開戶,需要哪些手續。收獲頗多,也算是我當會計進工廠企業所需知道的基本常識吧!
3、試用通班期
懷著緊張而激動的心情開始獨立的通班期(也就是正式店員的一天休一天),用一份日程工作來展示我一天的工作。
8:15 開店,打開POS機打考勤,開冰柜和展示柜的燈,關店招和外墻燈(這兩個燈是通宵開的);開保險柜核對錢箱金額。
8:30 查看報廢(蛋糕等糕點是四天保質期,拿出報廢品打報廢單,等運輸來帶回公司,還需在POS機上作退貨)
9:00 打掃衛生結束,遵循單點上傳,雙點下載的原則,這時應該上傳一次;(上傳是為了使公司總部了解到及時銷售信息,下載是看公司有無壓單和其他信息)
9:30 到裱花間看完蛋糕訂單,與裱花師協商著進行半成品的要貸(每周一還會進行原材料的要貸),由于是郊縣實行“叫貸不收貸,收貸不叫貸”的原則,所以則一次要持續銷售兩天,經過經驗分析我取了一個中間數,進行叫貸確認。
10:00 下載一次,店長到店里來了,發現門沒擦干凈,我立即拿帕子擦去玻璃門上大大的手指印,經她的指導重新陳列未擺放整齊的產品。
10:15──11:30 當沒顧客的時候,我就要完成店長交待的任務──打電話。翻開溫江黃頁,挨著一個接一個的打過去問他們愿不愿意接受我們有拜訪,我們會送上試吃品(免費)。
11:40 有一個蛋糕需要送到柳城飯店,裱花老師剛剛做出來后,我就包裝好,配好生日蠟燭送到指定地點。
12:15 送完蛋糕回來,趕緊到隔壁醫院食堂打飯,我有半小時的午飯時間,吃完飯還是趕快寫信封(客戶資料)交回公司。
12:40——14:00 此時間段是較為清閑的時刻,顧客相對較少,如果手頭事情忙完,可以與裱花師輪流休息。
14:00——16:00 在銷售商品的同時,我還要兼顧給顧客打電話,幫助店長做好拜訪客戶的準備。
16:00 保潔工作,每小時都要做一次細部衛生。
19:00 現在我又要開始忙碌起來了,因為明天不該我上班,要做好交接工作,我必須把產品盤點,實際的產品與POS機上的核對無誤。
20:40 這時我可以清點收銀機里的錢,看與POS機里的錢是否一致,最后還要再看今天發生的是否有打折券、折價單、優惠券等,還要把銀行存款的回單一起訂在今天的日交單上,整理一份報表交回公司。
20:55 寫清楚交接本,盤點結市,若現在有顧客近來買東西就作盤后賣處理,并也要寫清在交接本上。
21:05 現在終于可以鎖保險箱,關門了,千萬不要忘記開店招和外墻的燈,還有關空調。
這就是我作為店員獨立上班的一天,感覺到很疲憊,還好明天可以休息一天,現在最想的是回家好好睡上一覺。
二、所聞所感,以后打算
這次的暑期實踐是我真正的第一次獨立外出工作,雖然有短短的兩個月時間,但給了我許多的鍛煉機會,也算是初步社會。
我學習的是會計,作為店員其實兼做了一個店的出納和會計。不管是收貨還是叫貨都遵循實點實收實入帳,當天單據必須上傳在晚上盤店結市時也要遵循幾個公式的原理都用到了帳實相等——錢箱余額=錢箱總金額-開市金額+發生應收款-回收應收款中的先進部分;盈方數=實際數-帳面數等一系列;還例如每天的盤點相當于局部清查,而每月25號店里要進行一次全面清查,有時公司還會派財務部的人員進行抽查,若帳實不符還回罰款,口減當月獎金;每周星期五還要到銀行詢問余款報回公司財務;每月1-10號還會到銀行拿對帳單寄回公司;每個季度還要拿利息單?..諸如此類很多問題都與會計相關。
很感謝元祖給了我這次實踐機會,我感到自己的會計只懂個皮毛,還有很多需要學習的地方,現在大二一定要學好財務會計,為以后的會計生涯打下夯實基礎。
元祖給企業的定位是“精致禮品名家”。因此有了“引導市場,不斷創新,打造需求,創造流行”的經營理念。用服務成功形成“溝通-品牌-競爭"這一營銷模式,才有了今天的市場占有率。我也會對自己嚴格要求,用這種嚴謹細致的態度來對待以后的生活和工作。
首先,立于社會,所對眾人的生活習性、工作習慣,自然與大學時期在校生活習性和學習習慣有些出入,稍有不慎,有可能會招來他人的不滿,觸碰他人的禁忌,矛盾叢生,從而使自己陷入舉步艱難的境地,影響自身情緒,也影響著自身的工作效率的提高。所以,進入新的環境,務必要調整好自身的心理,在保持個人人格獨立的前提下,入鄉隨俗,根據環境的需要,來放低身價或抬高身姿,不卑不亢,收放自如,從而營造良好的人際關系,使自己更好的融于社會生活,同時也有利于各項工作的順利開展。
其次,我們要不斷拓展眼界,開眼看世界,達到看多,經多,知多,做多,從而使自己所做的歷練真正得以發揮作用,起到鍛煉自己的效果。例如,每當進入一個新地方,我們不僅可以了解自己從事單位的發展歷史,運行方式,管理標準,收益效果,也可以通過各種形式了解社會上其他各種行業駐于市時所呈現的顯性、隱性現象,找出皮影身后線,從而是自己成為操線者。
再次,短暫的打工生活,也讓自己更深的明白,無論是在何時,在何地,勤勞始終是你
踐行自身能力,贏得他人認可的有利武器,如果再配其之于智慧,更是利劈棘、斬風浪。
還有,在沿海,成功人士很多,可是看其出身,卻并非均為學歷高深之士。細視之下,不拿發現,他們更多的是具有一雙慧眼,一雙能夠審視奪度,清晰的看清機會的眼睛。所以,我想,在以后的學習生活工作中,我需要清醒自己的頭腦,讀圣賢書時,亦要聞周邊事,切莫悵失良機。
最后,于我個人而言,人不輕狂枉少年,所以青春年少的時候,遇到想做的事情時,該出手時就出手。凌青志,假期夢,還看今朝。
大學生要正確的就業觀,千萬不能歧視什么職業,認為有些職業有失身份,不屑于做,但好的公司又看不上他們,高不成低不就,白白浪費了大好時光。也不能以為自己是大學生就覺得有什么了不起。其實現在的大學生一堆一堆的,大學生真的沒有那么了不起。
大學生要能吃苦耐勞的精神,切不可有不勞而獲、投機取巧的心態,在平凡的工作崗位上實現自己的價值。有些大學生自己不努力奮斗,卻總想找一個有錢或有權的當做依靠。其實我們正當年輕,風華正茂。一定要為自己的前途和人生拼搏一下。成功了如何,失敗了又如何?成功了說明我們不比別人差,失敗了又怕什么?大不了從頭再來。反正我們年輕,我們有資本,年輕就會使我們最大的資本。
有很多大學生往往眼高手低,說大道理的時候一堆一堆的,做的時候卻不知道從哪里下手。很多時候,一件小事普通人可以做得很好,但有些大學生卻做得不太讓人滿意。大學生一定要多實踐、多鍛煉,來接受社會的檢驗、接受工作的檢驗。
大學生要提高自身素質,多學習知識,多補充精神食糧,有真才實學,只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
服務行業不能只是嘴上說說。就是宣傳得再好,不把實質工作做好了,就是金玉其外,敗絮其內,最終砸了服務行業的招牌。
這就是我暑假打工的經歷,那么普通卻又那么與眾不同。