第一篇：淺析老板當村官的利與弊

淺析“老板當村官”的利與弊

近年來，隨著社會的進步和農村經濟的發展，無論在沿海經濟發達地區，還是在中、西部經濟發展相對落后地區，農村先富群體都在呈增長的勢頭。所謂先富群體，就是靠自己的誠實勞動與合法經營先富起來的相對富裕群體，包括個體工商戶、私營業主、種養大戶、科技示范戶等，他們生于農村，長于農村，但又基本脫離了傳統農業的生產方式，屬于新一代的農民群體，在農村他們又被俗稱為“老板”或“致富能人”。其中，一部分有組織能力、群眾信任、公道正派的“老板”或“能人”正陸續走上村官崗位，“老板當村官”現象正在成為一種潮流和普遍。

就**鎮來說，全鎮*個行政村，*名村黨總支書記和*名村委會（村經聯社）主任，*人中經商辦企業或有經濟實體的就有*人，比例達到了*%。其中**村黨總支書記家中辦有經濟實體，村委會主任更是一家規模企業的老總，是鎮商會主席，個人資產超千萬。而整個**村的工作，無論是村級集體經濟收益，還是黨建、城鄉一體化、衛生、計生等各項工作，都走在全鎮前列。因此，筆者認為，“老板當村官”這一現象如此普遍，或說已形成一種潮流，是有它的生命力和價值的。而關鍵，作為政府，是如何去正確認識“老板級村官”現象，規范“老板當村官”行為，使之更好地發揮“雙帶”作用，加快農村脫貧致富步伐。

一、“老板當村官”現象產生的原因及分析

先富群體的發展和“老板當村官”現象的出現，折射出的是農村基層民主政治制度的不斷發展和完善，是農村社會政治、經濟發展的必然結果，是農村從計劃經濟向市場經濟轉軌的必然趨勢，是農民在利益驅動下的自主選擇。分析其現象產生的根本原因，筆者認為應該從三方面考慮：

一方面，在市場經濟條件下，村作為一個基本經濟單位的屬性越來越突出，村干部引領群眾共同致富和協調本村經濟、政治、文化發展的責任越來越重，對村干部的素質能力更是提出了新的要求。村級各項事業的發展和群眾本身迫切需要有經濟頭腦、有致富能力的“能人”帶領他們致富。而目前農村涌現出來的各類經濟能人和老板、企業家，就是農村最缺乏的資金、技術、信息、管理能力的擁有者，是農村先進生產力的代表。因此，近年來許多地 1

方出現的“老板當村官”現象也就成為市場經濟發展的必然，成為農民在利益驅動下的自主選擇，成為農村基層組織建設的方向。

另一方面，作為老板自身來說，老百姓的信任和擁護使一些有責任心和社會公益心的老板或企業家對自身價值有了重新認識，在自己的企業達到一定規模，有了較強的經濟基礎后，他們希望通過當選村官，把自己的事業和集體的事業結合在一起，為本鄉本土做一些實事，為父老鄉親謀一些利益，獲得百姓更大的支持和社會更高的認同，從而為企業的發展開拓更廣闊的空間，實現個人發展即企業發展和集體發展即村級發展的“雙贏”。

二、“老板當村官”的特點、優勢和存在的困難、問題

“老板當村官”的出現，歸根結底是因為農村經濟發展的強烈要求，因此具有廣大的民意基礎，有其自身顯著的特點和優勢。

1、深受群眾信任和愛戴。當前，群眾最迫切的愿望是能夠致富，最希望村干部能夠帶領他們致富。許多群眾認為，如果村干部自己還窮得丁當響，怎么能領著大家致富呢！而正因為“老板”有經濟頭腦，有致富能力，因此往往被群眾推薦或選舉成為村官，并深受群眾歡迎。同時，群眾認為，與只依靠村官職務所得工資維持生活的村干部來說，“老板”當村官，更加不計報酬，更加能吃虧，因而更能讓群眾放心。認為老板具備一定的經濟實力，經濟上較寬裕，私心少，很少存在多吃多占等問題。如我鎮清波村的群眾對村兩委班子一直比較滿意，除了他們能夠帶領群眾致富外，更關鍵的是村干部們不貪不占，以自己的廉潔樹立了干部的良好形象。

2、“老板”當村官受到了鄉鎮基層黨委的認可和歡迎，許多鄉鎮都把選拔“老板”進村兩委作為基層組織建設的一條重要標準，認為，“老板”或能人治村，能起到領頭羊作用，能帶動一方經濟的發展。而實踐證明，“老板級村官”的確在發展村級集體經濟和社會各項事業中發揮了舉足輕重的作用。

3、凝聚力、號召力強是“老板”當村官的又一特點。“老板級村官”是通過自己的誠實勞動、合法經營先富起來的一部分人，在群眾中有很高的威信。這些人作風踏實，辦事實在，工作思路新，開拓精神強，不僅為農村基層組織建設注入了新的活力，有利于農村的穩定和開創農村工作的新局面。同時，“老板級村官”的榜樣作用更能極大地鼓勵和刺激村民奔小

康的熱情。第一，有利于發展集體經濟，發展公益事業。“老板”當選村干部后，努力改變村莊的落后面貌，發展村級集體經濟，解決了無錢辦事的問題。第二，引領農民改變產業結構，提升產品層次，實施品牌戰略，形成本村的優勢產業，使農業生產向專業化、規模化發展。第三，提高了農民的致富能力。廣大農民面對瞬息萬變的市場不知何去何從，迫切需要幫助和引導，經濟能人型或者說是“老板型”干部憑著敏銳的市場眼光和信息靈通的優勢帶領農民闖市場、辦實業，逐步走上發家致富的道路。

可以這么說，“老板當村官”是順應時代發展的必然趨勢，是適應全面建設小康社會需要的一個有效途徑。但另一方面，“老板村官”也存在一些新的問題和困難。

問題主要表現在：一是動機不純。有的老板上任后，并非想在自己富起來的同時帶動周圍村民致富，而是以本家族和村民的代言人自居，片面強調本家族或村民的利益，無視國家和集體的利益；有的想通過村官的位置提高自己在方圓幾十里的知名度，更廣泛更方便的與外界尤其是上級領導接觸，從而為自己的企業謀取更大的利益。二是通過賄選達到當選目的。在經濟較發達地區，個別先富起來的人把經濟手段運用到村級競選中，在換屆選舉中出現請客送禮、發錢發物等現象。有的打出“當選后不要農民上交一分錢稅費”、“個人出錢增加村民福利”等很難兌現的競選承諾。一定程度上干擾了農村基層民主的正常發展。

困難存在于當個人利益和集體發生矛盾，或在時間安排上處理 村級事務與處理企業事務相沖突時，需要老板有所取舍，有說側重。從深層次講，就需要當村官的老板有更加強烈的事業心和責任感，把集體利益放在更重要的位置，適當犧牲個人利益。

三、正確認識“老板當村官”現象，加強農村基層黨組織建設的幾點思考

農村基層黨組織是黨的整體的重要組成部分，是黨在農村的基礎和力量源泉，是農村各種組織的領導核心。農村基層黨組織要更好地擔負帶領農民走向現代化的歷史重任，就必須正確認識“老板當村官”的新形勢，通過加強自身建設，促進農村社會的發展和穩定。

首先，進一步解放思想，掃除傳統觀念的障礙，確立新的農村人才觀和用人觀。深化改革和完善目前在一些要他們全心全意帶領農民致富，只要有利于農村經濟發展，有利于建設小康社會，就應當大膽培養和選拔。市場經濟的發展和農民致富的強烈愿望，迫使我們對村干部的選拔標準進行調整，確立新的農村人才觀和用人觀。現在農民迫切需要的不再是“道

德權威”、“老好人”式的領導，而是能夠發展農村經濟、帶領農民致富的能人，近年來各地村兩委換屆選舉中越來越多的經濟能人當選，證明農民對村干部的評價標準已經從過去重道德、輕能力，轉變為凸顯能力標準。市場經濟條件下的村干部，除了傳統的工作作風扎實、較強的組織協調能力以及無私奉獻精神等要求外，還必須具有較高的文化科技素質、改革創新的意識以及開拓市場的能力。因此，我們要總結村干部選拔任用標準，確立農村新的人才標準，建立合理的用人評價機制。

其次，是要運用立法和機制規范經濟能人從政行為。要通過教育和培訓等手段幫助經濟能人校正任職動機，正確處理好國家與集體、對上與對下的關系，強化他們的事業心和責任感。

最后，是要進一步加大對經濟能人的培養扶持力度，配套建立村干部激勵機制，為經濟能人提供發揮作用的舞臺。一是加大對經濟能人的培養和扶持力度。目前，農村大量人才外流，各方面素質適合當村干部的人不多。因此我們應當更加重視對于農村鄉土人才的培養。在農村涌現出來的經濟能人，都是在農村土生土長的人才。利用這部分人的能量帶動一方百姓致富是最切合農村實際的。二是配套建立村干部的激勵機制。可以按照職務高低和所負責任的大小，確立等級工資制，同時，把工資與村集體的效益掛鉤、與農民人均收入的提高掛鉤，實行績效工資制，充分體現多勞多得。三是建立農村合作經濟組織、農業公司、龍頭企業等經濟載體，為經濟能人提供發揮作用的舞臺。應當依托經濟能人，從本村的實際出發，選準要發展的主導產業和特色產品，成立合作經濟組織，形成規模效益，借助這些經濟載體，一方面在一系列的經濟活動中發現、培養人才，另一方面使經濟能人的帶動作用充分發揮出來。

第二篇：當村官心得體會

XX年7月剛剛走出校門的我懷揣著對農村工作的無限憧憬與向往來到了房山區張坊鎮，現任西白岱村支書助理，在任期將滿一年之際感受頗多，總結成一句話就是----當‘村官’——我快樂。

當‘村官’是我正確的選擇，在這一年來的工作過程中我不僅能夠保質保量的認真完成領導交給的各項工作任務，而且在工作過程中個人從能力、人格、人生觀、價值觀等方面得到了提升。與剛剛進入農村工作時相比，我感覺到‘村官’這份工作使我更加充實，并且更能夠實現我的人生價值。

村民打交道，我深知當代農村正需要我們這些懷揣夢想并向往在新農村建設中施展一番才干的大學生，村民在生活中常會遇到一些棘手的問題但不知道通過何種渠道得到相關政策咨詢，有了我們這個特殊的群體，村民們不僅可以得到幫助而且能督促我們通過再學習解決村民們的疑問，進而提高我們的工作效率，并且通過為村民們解決問題我獲得許多為人處世的寶貴經驗。在工作中我總結出了“四心”工作法，即：對待村民要有‘愛心’、為村民辦事要有‘熱心’、辦事要持一顆‘誠心’、解決問題要有‘耐心’。就是靠這則“四心”工作法，村民們漸漸的接受并肯定了我的工作。

此外我迷上了廣播，村委會有一臺廣播機，每逢村里有些通知需要廣播時我便會主動要求廣播給村民。比如，在年初號召村民積極參加新型農村合作醫療時，我會通過廣播將各級政府對村民參加合作醫療款項補助予以宣傳，并將我村村委會再補助每人20元的好消息通知給村民，村民得知后積極參合，在XX年的合作醫療工作中，我村參合率達到100%。有時候看到報紙上或者網上通知停電的信息時我會在第一時間通過廣播通知給村民，讓村民提前做好準備。

為了能為村民提供更多關于自身利益的涉農信息，我現在正在建立“信息庫”，即通過上網、看報等途徑盡量多的收集涉及農業、農民的信息，然后通過廣播或者報欄等形式宣傳給廣大村民。

這就是我的‘村官’生活，作為當代新農村建設工作中朝氣蓬勃的大學生‘村官’，我會繼續探索新的工作方式，擔當起時代的弄潮兒，當‘村官’——我快樂!

第三篇：第一次當小老板作文

第一次當小老板作文

福建省浦城縣光明小學六（2）班 林可欣353400

寒假的一天上午，我來到福清舅舅開的家用電器店時，因為快到春節了，買電視機、電冰箱、洗衣機??的人絡繹不絕。我心想：今天舅舅店里這么忙，我決定當一回小老板，幫舅舅、舅媽的忙吧！舅舅高興地說：“外甥女來幫忙，我真是求知不得了。不知你能否會來呢？”我做個鬼臉，風趣地說：“舅舅，拜您做師父還不行嗎？”“行！行！”舅舅爽快地回答。（開頭講述事情的起因，緊扣文題，舅舅答應“我”的請求。）

舅舅帶我來到電視專買店，他把電視各種產品，從生產廠家、品牌、電視性能、價格等一一做了介紹，我用筆記本認真記了下來。舅舅笑著說：“可欣，你當電視專買店的小老板能勝任嗎？”“好嘞！看我的”我滿口答應。（介紹電視各種產品一清二楚，“我”記得認真，說明學的態度虛心。）

一會兒，來了一位叔叔，他問我：“小妹妹，我要買彩電。你幫我看一看什么電視好，是國產，還是進口？”我帶他去看了海爾、海信、長虹等彩電，我笑著介紹：“還是買國產的好，海爾彩電挺好，電暢銷80幾個國家，長虹彩電最便宜??”叔叔笑容滿面地對我說：“小妹妹，我要買國產的，看看中國的彩電多好啊！我要買一臺42寸的海爾彩電。”“42寸的海爾彩電，過去要賣4125元，現在降價了3650元，家電下鄉可優惠400元，只需要3250元錢了。”我接著回答說。那位叔叔馬上掏錢購買。我一數錢，放心不下，把錢拿給舅舅看，舅舅教我到驗鈔機驗一下就知道了，結果沒有假鈔。我心想賣東西，學問可真不少。舅舅還教我開購買電視的發票，我差一點把“海爾”寫成“海耳”，伸伸舌頭，怪不好意思。我把發票遞給那位叔叔，便藹可親地對他說：“叔叔，謝謝你來購買彩電，幫我們做生意。”那位叔叔滿意地點點頭，夸獎我：“小妹妹真能干，服務態度好，我還要介紹親戚朋友來買。”“謝謝！”我向他鞠了一個躬??（購買和銷售彩電的過程具體，人物的動作、神態、語言描寫生動、細膩。）

接著，顧客來來往往，我忙得不可開交。今天上午，一共賣了6臺彩電，心里樂滋滋的。因為我第一次當小老板，跟顧客打交道，既增長了知識，又學了不少的生意經呢！（結尾寫自己的收獲、感受，心里特別高興，深化了中心。）

指導教師：嚴建華

文章選材生動、新穎。小作者寫自己當賣電視的小老板，不是一件容易的事，從學產品的名稱、品牌、信能、價格到銷售、點鈔票、開發票的每一道工序都不能出差錯，重點寫了銷售彩電的過程。產品內容介紹得一清二楚，得到了顧客滿意“??服務態度好，我還要介紹親戚朋友來買。”“我”感受深刻，結尾用“既??又??”關聯句起了畫龍點晴的作用。

第四篇：我替媽媽當“老板”

我替媽媽當“老板”

濰坊第十三中學 初一（5）班王英璞

媽媽自九年前辭職干個體以來，從擺小攤干起，經過幾年打拼，終于開起了一個小超市，當上了“老板娘”。我認為媽媽從此熬出來了，可以輕輕松松賺錢了，自己花錢也可以放開手腳了。

去年暑假的一天，媽媽要出去辦事，讓我替她看一上午店，我高興地答應了：哈！今天我來當老板，想吃什么拿什么！

我這小老板剛“上任”，就來了一位叔叔，要買“黃鶴樓”香煙，我麻利地給他拿了煙，找了錢。叔叔臨走時笑著說：“小老板當得不錯啊！”我心里美滋滋的：當老板可真爽！

看看店里一時無事，我便拿了一包自己最愛吃的薯條，跑進里屋去看電視，電視上正播放成龍主演的《寶貝計劃》，可把我樂壞了。正看到精彩處，又有人來了：“老板，有鞋嗎？”我不情愿地走出去一看，來的是幾位民工。“要什么樣的？”“布鞋。”“多大號？”我嘴里跟顧客搭話，耳朵卻聽著電視上的聲音，心里急得不得了。誰知那些民工卻一只一只地挑選起鞋來，有一點點不起眼的瑕疵都不行。我只好耐著性子一次次地給他們調換。最后總算挑好了幾雙鞋，他們又講起價錢來：“這鞋多少錢？”“13塊。”“便宜便宜吧？俺經常過來，就10塊吧！”“那怎么行？10塊錢上貨都上不著。”“俺買的又不是一雙，便宜便宜吧??”跟這些民工叨叨了半天，剛把他們打發走，又來了幾個小孩買雪糕，挑大的揀甜的，又是一陣忙活。接下來，買醬油的，買燈泡的，買電池的?? 讓人忙得不亦樂乎，算算卻掙不了

幾個錢。尤其讓人苦笑不得的是，有一位老奶奶剛買走兩包牛奶沒幾分鐘，又回來嚷著要退貨，說是牛奶過期了。我一看生產日期，還差3天。可無論怎樣解釋，老奶奶還是非要退，我只好給她退了。正忙活間，門外車響，是送貨的來了。我說不要貨。可送貨人說是媽媽訂下的飲料和啤酒。我只好出去幫著卸貨，把一箱箱的飲料搬進來、一捆捆的啤酒提進來。等把貨卸完，我累得腰都直不起來了。

好不容易熬到家人來替班，我才到里屋去喘口氣，吃了一半的薯條還放在桌子上，“寶貝計劃”卻早已泡湯了??唉，我才干了半天就累成這樣子，媽媽每天干到晚上十點半才關門，如何受得了呢？

從此，我花錢再也不大手大腳了。今年春節還把父母給的壓歲錢存進了濰坊銀行。

（指導教師張艷麗 鄭同國）

第五篇：當女秘書愛上男老板

女秘書與男老板，會發生什么故事呢？是不是俗套了點？可是，長得像個精靈的婕兒（化名）卻依舊飛落了這俗套之中。她還天真地給那個不該愛的男人定下了4年“愛的期限”。如今，期限已過，她卻疑惑：他究竟有沒有真正愛過我？電話里，婕兒（化名）那嘶啞的聲音聽起來很蒼老，加之在電話里沒聽清她的自我簡介，我以為她是個40多歲的獨身女子。第二天上午見到婕兒的時候，我以為那是她的同伴，還往她身后看她本人來了沒有，哪知眼前這個長得像精靈的女孩就是婕兒本人。她有著很精致的五官，一身運動型穿著，白色背心配淺藍色牛仔短褲，顯得活力十足。只有她那嘶啞的聲音，給她平添了幾許滄桑感。婕兒住的地方離徐東平價商場其實很遠，但她執意要選擇這個地方講自己的故事，根本不容我反對。她說：“他以前給我買的房子就在那附近，我就想在那個地方講我的經歷。”我無法再表示異議，只好由她。“再等15分鐘，他不來我就走！”我不知道，我投入他的懷抱是不是一種宿命。我半歲的時候，母親就去世了。當別人家的孩子在媽媽懷里撒嬌時，我只能在為數不多的幾張泛黃的老照片上找尋母親的痕跡。幾年后，爸爸再婚，家里又添了個妹妹，加上我的哥哥，一家五口的日子過得雖清貧但也還平靜。繼母是北方人，對我和哥哥還不錯。在我初三那年臨近中考時，繼母突然去世，這對于我們這個家庭，簡直就是晴天霹靂。此后，爸爸的脾氣變得越來越暴躁，我也很犟，經常跟爸爸頂撞。一個鰥夫帶著三個孩子，這個家沒了一絲的祥和與歡樂。高中畢業后，我來到武漢讀大專。轉眼間，三年的大專生活即將結束，同學們都忙著找工作，我也和北京的一家單位談妥了，準備年后就去簽約。寒假前，同寢室的好友去參加了一個招聘會，進了一家公司，她回來告訴我們那家公司還缺個老總秘書，想讓我們去試試，于是我們三個好姐妹就去了。我記得很清楚，當時那老總正好要過來辦件事，于是我們就約在一所大學門口見面，可我們等了很久他都沒有來，于是我就火了，對她倆說：“再等15分鐘，他不來我就走！”說來也巧，正好在第15分鐘，文彬（化名）出現了。他就是我們要等的老總。他給我的第一印象并不好，這當然跟他遲到有很大關系，還有一點，就是他給我留下了“沒有品味”的第一感覺。作為一家公司老板，開的車雖然不錯，但身上的衣服讓我覺不夠品位。直到現在，當我已經不再是當年那個什么都不懂的土丫頭，名牌衣服也認得幾件了，才知道當時他身上那套西服價格不菲，可穿在他身上就是看不出高檔來。這就叫“人不抬衣”吧。難怪婕兒現在搞服裝經營了，她對服裝確實有很專業的眼光。那天，文彬和我們匆匆說了幾句便說“錄用了”，我感覺這樣的應聘也太簡單了點，加上后來去他的公司看了看，沒有想象中的好，我把文彬的公司丟有腦后，又開始記掛著北京那家單位。誰知幾天后，文彬要我們三個女同學和他出趟差，說是見見世面，但我們警惕性很高，一個也沒有去。回家過年時，我和父親之間因為一點小事又爆發了“戰爭”，大年初三我就被趕出了家門，身上只有300塊錢。沒有錢也去不了北京找工作單位了，無奈之下，我便在正月初八去了文彬的公司上班。我成了他的女秘書到了文彬的公司后，我被安排做他的秘書，跟我一起聘去的另兩個女同學跑業務。文彬對我似乎特別器重，特別關心。我對他的印象也漸漸有了改變，他在工作上很有自己的一套，不論是什么問題他總能解決得很好。而且他還很有才華，經常寫寫詩什么的。總之，在我眼里，他變成了有著成熟魅力的成功男士。去上班沒幾天，他便帶我和司機去了蘇州、湖南等地。一路上，他給我講了他的創業史，讓我特別佩服，他是個文化水平并不高的農村人，能白手起家，有今天的成就的確不易。他還給我講了他的家庭，說他的婚姻很不幸，家庭給不了他溫暖，現在的太太是他的第二任太太，但他們之間沒有感情。一個成功男人婚姻卻很失意，我為他感到惋惜。我差點要笑起來，“痛說家史”，這不正是很多有閱歷的男人勾引涉世不深的女孩之經典伎倆嗎？但我忍住什么也沒說。倒是婕兒自己無奈地笑了笑說，文彬的這些小伎倆在現在看來痕跡太明顯了，目的也太明確了，可我剛從學校的象牙塔里走出來，什么都不懂。一個雙休日，我們一起去了一個旅游區，那天他吻了我，當時我特別害怕，從來沒有人吻過我，我竟然傻乎乎地認為這輩子我就只能跟他了，沒有人會再喜歡我了，于是就稀里糊涂地跟了他。回來后我們就同居了，他許諾再也不會愛上別的女人，也不讓我再跟別的男人，其實我很清楚我們不可能長久在一起。我不想破壞他的家庭，因為我深知不幸家庭里的孩子會有多痛苦。怕我們不理解，婕兒是這樣解釋她為何陷入這個“女秘書與男老板”的俗套的：“我從小缺少家庭溫暖，文彬對我好，我便深深地陷了進去。雖然我們年齡差距很大，他的兒女都只比我小幾歲，但當時我天真地認為緣分天注定，愛情是沒有對錯之分的。”