第一篇：2013國家公務員面試高分點撥三大策略

2013年國家公務員面試高分指導：三大策略

很多公務員考生乍一接觸材料題時會出現短期慌神現象，難以找尋材料與題目的聯系，又急于求成，沒有思索全面就開口答題，結果自然難以盡如人意。實際上，材料題并沒有想象的那么難，只要考生有所準備，掌握答題方法，加以適度的訓練，就能夠征服材料題。下面專家就來介紹解答材料題的三大策略。

(一)入情入境，人題合一

解答材料題目，尤其是類案例性材料題目，考生一定要深入題目，結合給定材料中設定的情境，在具體的情境中解決給定的任務。不要把自己置身題外，而是要把自己放入題目材料中所提供的情境中，就像法官斷案一樣，只有進入現場才能和相關人物有信息上的溝通，才能切中要害。

(二)認清角色，扮演得當

解答材料題目，必須做到認清角色，到位不缺位，得體不越位，牢牢樹立權責意識，做好自己的工作，把給定角色扮演得得當、得體、得要領。

(三)尋找措施，圓滿解決

材料中給定的故事沖突，即要解決的問題，經常以“你怎么辦?”來考查。首先要分析問題有哪些，然后有針對性地提出問題的解決措施，最終使問題得到圓滿解決。解決矛盾，是材料題的宗旨所在。

從材料中提取對策、運用材料和相關知識思考加工，形成對策，可歸結為四種方法：就材直取、轉因成策、歸納整合、演繹成策。

1.就材直取

即從材料中直接提取對策。材料是對策生成的源泉，有時材料中會直接談及解決問題的對策、意見、思路、辦法等，而這些往往可以直接引用。這種方法可以應用于時事背景類材料題中。

2.轉因成策

即將原因轉化成對策，立足對原因的分析，形成有針對性的破解思路或辦法，即為對策。很多時候，原因正是解決問題的關鍵。在一些會揭示問題原因的材料中，就可以根據這些原因，得出對策。這是最常用的方法，有因有果，措施得當。

3.歸納整合歸納整合即歸納零散信息，把分散在材料中的對策信息梳理、整合，形成系統而有條理的對策，是從個別到一般的思維過程。材料中有價值的信息有時會較為零散，甚至是潛藏在不同的材料中，此時就要善于挖掘，抓住不同材料反映問題的共同點，在比較合理與否、重要性大小及價值高低的基礎上，選出備選對策項目，按照一定的原則組織起來，形成內容合理、邏輯嚴密的對策。

4.演繹成策

把普遍適用的原則、方法、經驗具體應用到某一領域的問題上，提出解決此問題的具體方法，即由一般到特殊的思維過程。當材料中的信息量不足，難以找出解決問題的有效對策時，就需要啟用背景知識，包括理論知識和工作經驗，我們已經在前面的章節中充分闡明了結構化面試五大題型的解題方略，在解答材料題時也可以拿來用。

在這三大策略中，入情入境是關鍵，角色意識是保證，解決問題是核心，三者缺一不可。掌握此三點，再有一雙慧眼，能夠透過材料看本質，方法運用得當，定能奪得高分。

下面，專家以2009年4月18日下午浙江省公務員面試真題為例，進行詳細說明：

背景材料：

浙江在線新聞網站日前開設“問政零距離”欄目，陸續邀請省委工作部門和省政府組成部門及直屬單位的主要負責同志與網民進行在線交流，省人大常委會、省政協和省法院、省檢察院的領導也將視情參加。“問政零距離”也是“省委常委系列高端訪談”活動的延續。

去年11月至12月，省委書記省人大常委會主任趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善等十位省委常委先后做客浙江在線，同網民進行在線訪談交流，聽取網民意見。10場訪談交流專題頁面訪問量達3757萬余人次，網民在線跟帖留言1萬多條，在網民中得到了很好反響。

據此，浙江省委進一步聽取意見，省兩辦日前發出了《浙江省委辦公廳和浙江省人民政府辦公廳關于開展領導干部定期與網民在線交流工作的意見》。按照意見要求，從2月12日起，浙江在線將繼續邀請省領導、省直機關單位主要負責同志，就黨委政府重點關注、廣大網民普遍關心的熱點與網友進行在線交流訪談，使官員與民在線良性互動形成常態化。筆者聞罷，不禁為此舉叫好!浙江官員與網民在線互動，表示了他們關注網絡、愿與網民良性互動，通過網絡了解社情民意的意愿，也表明了他們已經把網絡作為聽取民意，決策參考的一個新領域和新渠道，同時更感受到黨和政府對政治文明建設充滿了勇氣和信心。

近些年來，隨著現代科技的不斷進步，互聯網在我國發展迅速。至去年2月我國網民數達2.21億人，超過美國居全球首位。中國互聯網更越來越凸現其表達民意和制造的優勢，無論從社會的任一方面，都已成為一支陣容強大、舉足輕重的力量。從柴米油鹽、看病上學，到每一項政策的出臺，每一個重大事件的發生，互聯網都能以最快捷的速度形成聲勢。在線即時、互動為特點的網絡傳播方式，更為公眾表達民意、參與經濟社會及政治生活，提供了一個方便快捷的平臺，是了解民情、匯聚民智一個重要的渠道。可以將黨和政府的方針政策，本地的方略舉措廣而告之。同時，通過網絡這一形式又聚集民意，問計于民。

網絡已經成為重要的信息獲取渠道和民意表達渠道，成為思想文化信息的集散地和社會的放大器，成為執政者“不可小覷、更不可不察”的領域。可喜的是，浙江官員已經深刻認識到了這一點，并付諸了實際行動，使網絡這一平臺成為官員聯系群眾的橋梁和紐帶。

第二篇：2018國家公務員面試綜合分析題高分策略

2018國家公務員面試綜合分析題高分策略

通過分析近幾年國家公務員面試真題發現，考察綜合分析能力的問題比重一直非常高。這個題型一直都是國家公務員面試命題考核的重點，也是考生備考的重中之重。中公教育專家根據近幾年考情分析發現，主要有兩個重要的變化：

1、哲理類題目增多。請各位考生密切關注人生哲理、工作哲理、處世哲理等方面的內容，在思辨能力方面加強修養。

2、熱點類題目依然是重點。就近三年來的命題走向來看，熱點類的綜合分析型題目仍保持原有的趨勢，每年都有所涉及。所以，綜合分析要想拿高分，必須掌握以下技巧：

1、邏輯要清晰。作答邏輯并不是簡單的必須要用“第一、第二、第三”等邏輯詞進行串通，而是要使表達內容有層次性和邏輯性，也就是說要符合總的作答思路“是什么-為什么-怎么辦”，這樣才符合常人的邏輯思維，能更好地吸引考官的聽覺，更好地提升語言表達能力。

2、故事要講好。綜合分析并不是泛泛而談就行的，需要有深度、有亮點、有內涵、有視野，這就需要考生必須扎實做好知識的積累。對于熱點類的題目要進行全面分析，既要有原因，也要談影響，而且可以從正、反兩方面進行分析論證；對于哲理類題目論證同樣可以道理論證和事例論證相結合進行闡述。只有這樣才能更好地駕馭國考面試中的綜合分析。

3、名言要涉及。名言警句是非常重要的，尤其是習總、李總近期的語錄，記憶這些語言，并且通過記憶，是最容易在短期內提升語言表達能力的。所以，建議廣大考生適當背一些經典的、深刻的名言警句，這樣可以很好地增強說服力。恰當地使用名言警句可以使面試的答題生動，但是，在面試題中使用名言警句要注意：引用數量不要太多，兩三句為宜；引用質量要高，不要總是引用人盡皆知的話語。

4、對策要可行。對于綜合分析題來講，很多人最頭疼的就是對策如何提，好多同學提的對策往往假大空，缺乏實質性內容。其實，對策的提出只要依據“主體+客體+做法+結果”的思路即可。例如，針對紅黃藍幼兒園虐童事件你怎么看？所提對策可以是：司法機關按照相關法律法規要求，對損害幼兒身心健康行為的幼兒園和教職工，進行嚴肅查處，對情節嚴重、構成犯罪的，必須依法追究刑事責任，以切實保障幼兒身心健康成長。

綜合分析類題目是國考面試中的重頭戲，中公教育專家希望各位考生一定要引起足夠重視，這不僅需要大家提前做好積累，更需要掌握一些作答技巧和思路，只有這樣才能分析的更加全面具體，所提對策切實可行。

第三篇：2015國家公務員面試備考指導：高分點撥之精準審題

四川中公教育

2015國家公務員面試備考指導：高分點撥之精準審題

近年來，國家公務員面試的難度在整體上升，更趨向于綜合化命題，間接性和隱性考查居多。需要指出的是，現在的公務員面試題，更注重考生實際解決處理問題的能力。更多國家公務員面試技巧，請點擊國家公務員考試網。

中公教育專家經研究發現，當前大部分面試試題都來源于工作或者實際生活。這些試題很實際、很現實，要求考生必須結合實際、聯系實際去解決現實問題，更注重考查考生的機關實務能力以及考生的綜合素質。

公務員面試命題趨勢的變化更有利于政府機關錄用到適合該崗位的人才，但對于考生來說，無疑要對公務員面試有新的認識，要準確理解面試的考查目的，更要準確理解命題人的出題目的。而這些要求就需要考生做到“精準審題”，才能在面試現場有的放矢。那么如何在公務員面試現場做到精準審題呢，中公教育專家在此進行詳解。

一、分析題干，明確考查目的

當前公務員面試測評更加綜合化、隱性化，大部分試題是將多個測評要素綜合在一起考察考生。這就要求考生能夠從題干進行深入分析，明確命題人的考查目的。這也是考生獲得高分前提，只有將命題人的出題目的吃透、弄懂，才能更加精準化答題。

【例題一】有人在工作崗位久了就產生庸懶現象，甚至選擇辭職，你覺得發生這種情況的個人原因是什么?如果是你，你會選擇什么時候主動辭職? 【中公解析】這是一道智能性與意愿性相結合的問題，對考生進行隱性考查，因此一定要分析準確。根據題干，有兩個要求需要考生特別注意：一是分析出現這種情況的“個人原因”，而非“其他原因”，如監督制度、績效考核等，要求考生從“個人層面”去思考分析;二是考查你什么時候“主動離職”——這是一個“陷阱”!很多考生面對這道題時，如果單純從答題角度出發，去找答案或理由的話，就大錯特錯了，這道題其實是在隱性地測查考生的求職動機以及工作的穩定性。如果真去分析辭職原因，那么你就落入考官設好的“陷阱”了。

四川中公教育：http://sc.offcn.com

四川中公教育

【專家建議】考生在公務員面試備考過程中，一定要注重對題干的分析，一定要根據自身能力對題干進行深度理解與分析，從命題人的角度出發，明確其考查目的，明確其“言外之意”，做到這兩個明確才能做到精準作答，才能答出更符合考官要求的答案。

二、深度解析，全面分析關鍵詞

在公務員面試中，考生除了要準確理解命題人的考查意圖外，還要學會“精細化”作答。這要求考生一方面對題干要準確分析;另一方面要求考生要深度解題。對題目進行全面分析，從題干中找出作答要點，而影響答題的關鍵就是題干中的“關鍵詞”，考生要引起重視。

對于關鍵詞，很多考生理解得比較淺顯。實際上，考生要對題干中的關鍵詞進行全面分析，從關鍵詞去分析題干結構、考查要點、考查重點，才能更好地做到精準作答。

【例題二】人們捕捉猴子時，通常是在一個上方開有小口的木箱子里，裝上猴子愛吃的堅果，猴子一旦抓住堅果，爪子就抽不出來了。因為猴子有一個習性，不肯放棄自己到手的東西。對此，請結合實際談談你的感想。

【例題三】人們捕捉猴子時，通常是在一個上方開有小口的木箱子里，裝上猴子愛吃的堅果，猴子一旦抓住堅果，爪子就抽不出來了。對此，請結合實際談談你的感想。

【中公解析】這兩道都是智能性問題，重點考查考生的分析與理解能力。比較例題二與例題三，實際上考查的重點并不一樣，分析的側重點也不一樣。兩道例題的答題結果顯然更不一樣了。例題二表達的意思是“我們要學會利用事物特性辦事，要根據實際情況”，例題三表達的意思是“我們要學會放棄，要不然結果會很慘”，兩道題的關鍵意思顯然不一樣。這就要求考生要進行深度解析。考生在備考時一定要加強訓練，一方面增加知識積累，另一方面提升自己的理解和分析能力。

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四川中公教育

【專家建議】在備考過程中，考生一定要加強對關鍵詞的分析，從題干的關鍵詞出發，全面分析題干中所有的關鍵詞，從而尋找答案要點，明確考查重點，同時要特別注意題干的邏輯結構，這樣更有利于準確答題。

三、入情入景，注意聯系實際

公務員面試題大多結合實際工作進行考查，這一趨勢近兩年比較明顯，考生要特別關注。既然題目來源于工作，考生就要從工作的實際情況出發去答題，避免憑理論、憑經驗答題，摒棄模式化、空洞化答題。考生可從題目的關鍵詞進行分析，人題合一，入情入景去感受實際問題的情景中公教育版權，結合實際情況去找尋答案，這樣更能提升答題質量。

【例題四】你是新員工，在電梯遇到業務科的張科長，他是業務骨干，你也聽過他的課，但他對你并不了解，你如何利用這個機會，讓他對你有所了解。把考官當張科長來進行。

【中公解析】這是一道考查考生言語溝通能力的試題，而且非常貼近實際，直接考查了考生在實際工作中的語言溝通能力。“電梯里”是題干中的關鍵詞，聯系生活經驗中公教育版權，政府大樓里的電梯一般不超過30秒，因此考生要把答題時間圈定在這一時間段中。如果考生沒有結合生活與工作實際，是難以達到考查要求的，答案更會脫離實際。

【專家建議】在當前的公務員面試中，考生一定要將組織協調能力、言語理解與表達能力、應急能力、人際交往意識與技巧等測評要素結合到工作與生活實際中去思考，從生活點滴中去感悟，才能更好地進行精準化作答。在現實的情景中思考與分析，才能更好地把握實際問題。

中公教育專家認為，想要在面試中獲得高分，必須做到精準審題，這是精準答題的關鍵和前提。這就要求考生在備考時注意對題干的分析，從而提高分析與理解能力，同時也要注意題干的邏輯結構和表達的重點，并在處理問題時聯系實際，將試題與現實相結合，才能答出更豐富的答案。

2015年國家公務員面試備考指導

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第四篇：公務員面試高分策略

華圖教育淮北分校

近年來，公務員考試競爭越來越大，許多考生經過努力進入了面試，然而面試又是你走向公務員最要的一環節，那么怎樣在面試取得高分呢？那一定要講究策略，就像戰場，要打勝仗，就要懂得戰略方法應用。往往許多考生在這個環節花大量時間去背一些成功的案列或精妙回答。你想想大多數考生的答案大同小異，你面試的后果會怎樣呢？大家都知道！面試時一定給考官有趣新穎的答案,這樣考官會給你很高的評價,自然高分就是你了！主要注意一下六個方面：

一、加強訓練自己語言表達能力,學會說話。

二、注意面試程序的每一個細節,往往細節是你走向成功的關鍵,如 面試時學會與考官的溝通技巧等。

三、學會根據問題結合最新時事政治來解答問題,這樣的答案既有官方色彩,又有政治高度,又新穎。

四、提高自己在面試中心理素質訓練,要在面試中鎮靜,不要慌亂。

五、學會模擬面試的考試情景,提高訓練,學會應變能力。

六、樹立足夠的自信心,想到自己一定比別人考得好,提高自信度。

第五篇：2013國家公務員申論高分難策略

國家公務員考試網（www.tmdps.cn）

2012年10月12日，作為考生復習備考2013年國家公務員錄用考試最權威的依據——《中央機關及其直屬機構2013考試錄用公務員公共科目考試大綱》正式發布，拉響了備考最后沖刺的警報。目前距離國家公務員考試公共科目筆試還有不到半個月的時間，國家公務員考試網（www.tmdps.cn）提醒考生做好最后的備考準備。

國家公務員考試筆試科目分為兩門——行測和申論，一般來說是上午行測下午申論，時長各為150分鐘。上午的行測考試是一道分水嶺，把智商不正常的人淘汰掉，留下來智商正常的人來參加下午的申論考試，因為從題目設置來看，行測的題型不論是言語理解，數量關系，資料分析還是常識，不論是從形式上還是內容上都像極了智商測驗試題。從這個層面講申論考試好像更難；另外從我們統計的歷年分數來看，申論考試的平均為在30分左右，很難超過35分，由此看出申論考試相對較難。但是申論考試并不是不可復習，對于程序日俱嚴謹性、科學性的國家公務員考試來說，申論考試是有章可循的。

一、申論考試為何出現高分難

很多考生在備考時容易過分重行測輕申論。行測題目短，就考試要求而言，53秒左右的時間，做起來充滿成就感。而申論一套題目六七千字，做下來要兩個小時左右的時間，這對于考生的耐性是極大的考驗。題目做完后無法預知自己的分數，即使有條件與其他考生進行溝通交流，“孩子總是自己的好”，很難實現實質的進步和提高。

二、缺乏相當的知識積累。申論考試的材料年年出新，熱點時時增加，對大部分考生而言，平時對故事性和八卦性新聞的關注勝過對枯燥理論及評論的關注，而且對新聞熱點本身的思考加工整理的甚少，沒有形成自己的信息庫，這樣在大腦中留下的印象就很淺顯。在閱讀完網站上的文章之后也不太習慣來做相關事件的關聯性思考，導致知識面相對狹窄。但任何考試無非都是對知識或能力的考查，而知識和能力是可以通過一定形式的學習、積累、訓練得到的。

二、申論考試的備考策略

（一）看材料

（1）國家公務員考試通用教材：在閱讀時結合《2013年國家公務員考試通用教材》中申論作答的技巧，層層遞進，由淺入深，在掌握了方法之后針對自己的難點和重點知識，多加練習。

（2）熱點追蹤：人民日報、《南風窗》、《了望》、《中國新聞周刊》、《南方周末》、《半月談》、黨和國家“十二五規劃”、2012年國務院政府工作報告等。

（3）經典范文：除了國家公務員考試通用教材上的范文，還有國家公務員考試通用教材最后10天的沖刺密卷，以及國家公務員考試網（www.tmdps.cn）的網站、163、搜狐、新浪、騰訊等。

（二）伸手一試

“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”多多的練習，不斷找出自身存在的不足才能獲得進步，經驗是在實踐中不斷積累的，將每次的練習都給以考場的狀態。練習的目標主要有：歷年真題；高質量模擬題，在題目做完之后要仔細比對標準答案，重點是思路解析和答案設置方法。

公務員考試是一場沒有硝煙的戰爭，“手里有糧，心中不慌”，只有平時注重對知識體系的把握，做一個有準備的人，才不會輕易成為這場戰爭的炮灰。平時要多看多練多記憶，嚴格按照考試要求來，加強各種專項以及綜合的練習，加強溝通交流，利用有限的時間，打好漂亮的第一仗。

國家公務員考試網（www.tmdps.cn）