第一篇：縣關(guān)于充分發(fā)揮村級配套組織作用的調(diào)研報告

***縣關(guān)于充分發(fā)揮村級配套組織作用的調(diào)研報告

近年來，我縣始終堅持把村級配套組織建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，調(diào)動各方面力量，多渠道籌措資金，加大村級配套組織建設(shè)力度，提升了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村配套組織建設(shè)水平，改善了村級組織的辦公條件，基本實現(xiàn)了村村都有規(guī)范化活動場所的目標，有效地增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了進一步加強對村級配套組織的管理，充分發(fā)揮村級配套組織的整體功能，更好地服務(wù)農(nóng)村廣大黨員群眾，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)就我縣充分發(fā)揮村級配套組織作用的有關(guān)情況做如下匯報：

一、充分認識發(fā)揮陣地作用的重要性，進一步提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強村級配套組織建設(shè)，充分發(fā)揮陣地作用，是村級組織自身建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要前提，有利于增強村級組織綜合工作效能，適應(yīng)農(nóng)村新形勢，促進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)；有利于提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全縣村級組織建設(shè)整體上水平；有利于改善黨群關(guān)系和干群關(guān)系，提高黨在農(nóng)民群眾中的威信。

全縣各級黨組織充分認識并不斷發(fā)揮陣地作用，提高了村級組織綜合工作效能的重要性和必要性，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，立足構(gòu)建和諧布***，轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層組織工作職能，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)，努力把農(nóng)村基層組織建設(shè)成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步的組織者、推動者和實踐者。以發(fā)揮村級組織陣地作

1用為依托，實行村干部值班制度，努力把村級配套組織建成“黨員之家”、“干部之家”、“村民之家”，成為便民利民，凝聚人心，促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)展的重要載體。以加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，切實加強軟件建設(shè)，優(yōu)化硬件條件，進一步健全工作機制，完善配套功能，規(guī)范村務(wù)工作。以提高農(nóng)村基層組織綜合效能為核心，從關(guān)心群眾，方便群眾，服務(wù)群眾的角度出發(fā)，把為群眾排憂解難作為重要任務(wù)，保持農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村發(fā)展，為加快***縣社會發(fā)展進程提供堅強的組織保證。

二、抓好配套設(shè)施建設(shè)，實行村級配套組織的規(guī)范化管理

1、加強配套設(shè)施建設(shè)。近期我縣在農(nóng)村要開展黨員黨性教育活動和群眾政策法制宣傳教育活動，縣委在完成村級配套組織基本建設(shè)的同時，盡快配齊了辦公桌椅、會議桌凳、檔案柜、電教設(shè)施等辦公設(shè)施，對各村統(tǒng)一配發(fā)的各類辦公設(shè)施不得截流、挪用，要一律下發(fā)到村級配套組織，盡快投入使用，為村級組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，為在各村開展黨性教育和政策法制教育做好充分的準備。同時，要抓好室外場地硬化、綠化和美化工作，始終保持村級配套組織衛(wèi)生、整潔、美觀、大方。

2、規(guī)范村級軟件建設(shè)。認真貫徹黨的十七大精神，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，制作內(nèi)容豐富、表述規(guī)范、文字精煉，操作性、指導(dǎo)性、實用性強，能夠反映農(nóng)村基層組織建設(shè)風采和經(jīng)濟社會發(fā)展的基層組織建設(shè)展板。加強各項工作的及時運轉(zhuǎn)，做到制度健全、展板特色鮮明，工作運轉(zhuǎn)及時規(guī)范，使村級配套組織的設(shè)施達到“五有”(有辦公桌

椅、有村級檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有遠程設(shè)備)，“五上墻”(黨組織設(shè)臵、黨員隊伍基本情況、村和村級配套組織基本情況、各項職責制度、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標)，各項工作規(guī)范運行。

3、切實加強財產(chǎn)管理。村級配套組織建設(shè)資金主要來源于上級投入、部門幫扶，其產(chǎn)權(quán)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所有，由所在村級組織負責管理和使用，任何單位和個人不得以任何名義侵占，不得隨意處臵或挪作他用，未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，村級組織無權(quán)出售、出租和抵押。要對村級配套組織的所有財產(chǎn)登記造冊，建立和完善設(shè)備臺帳，安排專人進行維護和管理，防止損壞、盜竊事件發(fā)生。對有意損壞村級配套組織及其設(shè)施的行為要及時制止，造成損失的要依法賠償。

三、建立村級干部值班制度，把村級配套組織建成固定辦事中心

1、值班人員及時間。每位村干部都要積極參與值班工作。值班時間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常工作時間相銜接，做到每天都有一名村干部在辦公室工作。特殊時期，保證24小時有人值班。

2、值班任務(wù)及職責。主要負責落實上級的工作部署；接待上級和群眾辦事；處理村內(nèi)有關(guān)事務(wù)，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定；值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級請示報告。村干部在值班期間，除負責處理自己職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)之外，還必須負責當天的群眾來訪接待、各種矛盾調(diào)解、農(nóng)村政策咨詢等。對能當場解決的問題，必須當場解決；對當場解決不了的問題，明確在15日內(nèi)回復(fù)，并及時向村黨支部匯報，集體研究解決問題；對確實不能解決的問題要做出耐心解釋，引導(dǎo)群眾按正確途

徑和程序辦事。要確定值班人員崗位職責，建立值班記錄、值班臺帳、民情通報制度。

3、值班紀律及要求。值班人員在值班期間必須堅守崗位，不得請假。如遇特殊情況必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班離崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村級組織制定具體的值班方案。

4、監(jiān)督管理及考核。要把村干部值班輪次、工作職責、值班時間、聯(lián)系電話等通過廣播、村務(wù)公開欄向廣大群眾公布，或以便民卡的形式發(fā)放到群眾手中，便于村民辦事和監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合實際，采取相應(yīng)的措施，確保值班期間有人在崗，履行職責到位。值班制度執(zhí)行情況要與村干部績效考核掛鉤，將村干部值班出勤納入村級班子及個人年度目標考核的重要內(nèi)容，并作為兌現(xiàn)村干部補助及其他報酬發(fā)放的重要依據(jù)。

四、完善村級組織決策機制，把村級配套組織建成民主議事中心

1、完善民主管理制度。按照有關(guān)規(guī)定，健全了村黨支部、村委會，以及治保、民兵、調(diào)解、婦聯(lián)、共青團等村級配套組織，進一步加強了村“兩委”班子建設(shè)。明確了各自負責人的職責，理順了各自的關(guān)系，進一步明確了村干部的崗位職責，提高工作效率。堅持民主集中制，做到大事講原則，小事講風格，完善黨員民主議事制度，黨支部定期報告工作制度，村民代表議事制度，村委會向村民代表會議報告工作制度，村民自治章程和村規(guī)民約等制度。

2、建立民主決策制度。按照“健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制”的要求，認真貫徹執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，充

分發(fā)揮各種組織的積極作用，實行民主議事、民主管理、民主監(jiān)督。

3、堅持黨務(wù)、村務(wù)公開制度。在村級配套組織醒目的地方，辦好黨務(wù)、村務(wù)公開欄，對黨員履職情況、發(fā)展黨員、黨內(nèi)選舉、黨費收繳、黨員參加活動及發(fā)揮作用情況和村級財務(wù)收支、宅基地安排、計劃生育、公益事業(yè)發(fā)展等按時按要求公開。做到常規(guī)工作定期公開，重點工作適時公開。要在公開后注意聽取村民的反映、意見和建議，對群眾提出的問題要及時做出解釋，對群眾的要求要給予答復(fù)，對大多數(shù)群眾不贊成的事要堅決糾正。

五、健全教育培訓(xùn)工作機制，把村級配套組織建成文化傳播中心

1、完善黨員學習制度。定期開展黨員培訓(xùn)學習指導(dǎo)，每月至少召開一次支委會，開展一次組織活動；每周至少上一次黨課，每季度至少開展一次黨員主題實踐活動。規(guī)范黨組織生活的時間、內(nèi)容和形式，組織黨員集中學習理論科技、政策法規(guī)、實用技術(shù)等。積極開展黨員主題實踐活動，使農(nóng)村黨員組織生活經(jīng)常化、制度化、特色化。

2、完善教育培訓(xùn)制度。依托村級配套組織，聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)外農(nóng)技專家定期或不定期為村民講解農(nóng)林、畜牧、藥材等農(nóng)村種植和養(yǎng)殖技術(shù)，力爭使每個村民掌握1—2門實用技術(shù)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)土人才的積極作用，邀請專業(yè)大戶交流致富經(jīng)驗，用身邊的典型教育群眾、感化群眾、帶動群眾，進一步提高村民的科技知識水平。廣泛開展公民道德教育活動，普法宣傳活動，提高廣大村民的道德素質(zhì)，增強村民的法制意識。

3、完善黨員電教制度。建立和完善村級遠程教育設(shè)備管理使用、播放收看和學習登記制度，加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育村級網(wǎng)點建設(shè)，進一步擴大村級電教網(wǎng)點覆蓋面，鞏固村級電教網(wǎng)點建設(shè)成果，規(guī)范管理，確保作用發(fā)揮。要妥善做好電教片的保管、播放、借放等工作，定期組織黨員受看電教片。有條件的地方可建立村級圖書室，收集整理好各類報刊，免費向村民開放借閱，不斷豐富群眾的精神文化生活。

第二篇：充分發(fā)揮社區(qū)作用,加強城市管理(原創(chuàng)調(diào)研報告)

充分發(fā)揮社區(qū)作用形成城市綜合管理合力

城市管理是一項轄面廣、涉及部門多、綜合性強的系統(tǒng)工程，包含環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、園林綠化、城市照明、城市道路等工作關(guān)聯(lián)千家萬戶，城市管理的每一項工作都與百姓息息相關(guān)。隨著社會的不斷發(fā)展，城市化進程加快，城市規(guī)模不斷擴大，城市管理的任務(wù)也越來越重，群眾對城市管理的要求也越來越高，如何更新管理理念，理順管理體制，創(chuàng)新管理手段，加大管理投入，以城市管理的現(xiàn)代化實現(xiàn)城市建設(shè)效益的最大化，提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，是城市管理面臨的重大課題。如何破解這一難題，我們認為必須要形成政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的大城管格局，其中發(fā)揮好社區(qū)在城市管理中的積極作用是一個重要方面。社區(qū)是社會的基層細胞，是居民群眾性自治組織，是做好新形式下城市管理工作的關(guān)鍵點和切入點,夯實社區(qū)城管基礎(chǔ)，推進管理重心下移，強化社區(qū)在城市管理中的服務(wù)功能，是提升城市管理水平的重要基礎(chǔ)性工作。

一、要發(fā)揮社區(qū)在城市管理中“連心橋”的作用。要管理好城市就必須與居民群眾溝通聯(lián)系，暢通社情民意。社區(qū)，可以說是城市健康肌體中最活躍的“細胞”。是它們，保持了城市繁榮與社會穩(wěn)定。社區(qū)干部與市民接觸較多，處在城市管理的最前沿，是城市管理部門與市民溝通的重要橋梁和紐帶。社區(qū)作為城市管理工作“重心下移”的承接者，要努力實現(xiàn)城市管理和社區(qū)自我管理的有效銜接，使社區(qū)真正成為城市管理部門與社會的連接器，確保城市管理工作重心移接到社區(qū)，工作任務(wù)落實到社區(qū)，矛盾問題解決在社區(qū)。

二、要發(fā)揮社區(qū)在城市管理中“引導(dǎo)者”的作用。社區(qū)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織，可以經(jīng)常組織社區(qū)居民開展多種形式的宣教活動。一是抓好市民宣傳教育。提高轄區(qū)居民群眾參與的自覺性，組織開展養(yǎng)成良好公共行為的系列教育和實踐活動，引導(dǎo)居民群眾從身邊做起，提高環(huán)境衛(wèi)生意識，改變亂丟亂倒垃圾不良陋習，養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣，引導(dǎo)居民群眾自覺管護公共設(shè)施，讓廣大居民群眾升華思想、陶冶情操、提升素質(zhì)。二是組織開展各種活動。積極開展“萬人大掃除”、“文明勸導(dǎo)員”、“義務(wù)環(huán)衛(wèi)工”等社會實踐活動，形成全民皆知、全民動員、全民參與的良好氛圍。三是建立志愿者隊伍。組織健立“業(yè)主委員會”、“清掃保潔隊伍”、“文明勸導(dǎo)員隊伍”、“城市協(xié)管員隊伍”、“城管信息員隊伍”等志愿者隊伍，把樓長、樓道黨員骨干納入信息員管理，社區(qū)黨員干部模范帶頭，建立“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包塊、居民小組長包段”的制度，做到黨員干部人人都有“責任田”，個個都是“保潔員”。

三、要發(fā)揮社區(qū)在城市管理中“潤滑劑”的作用。社區(qū)以服務(wù)體現(xiàn)管理，在管理中促進服務(wù)，要明確社區(qū)干部在城市管理中的責任和義務(wù)，按照服務(wù)居民、方便居民的原則，提升服務(wù)水平，拓展服務(wù)范圍和內(nèi)容，并根據(jù)市民多樣化需求辦好社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，提升社區(qū)綜合服務(wù)水平，實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容的全覆蓋。社區(qū)每天可安排專人接待居民群眾有關(guān)城市管理的問題反映，定期把居民反映的問題和社區(qū)巡查員發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，凡能在社區(qū)解決的就在社區(qū)解決，社區(qū)一時無權(quán)處理的，及時聯(lián)系城市管理部門，并進行跟蹤，直至解決為止。

四、要發(fā)揮社區(qū)在城市管理中“減震器”的作用。隨著城市規(guī)模的不斷擴大，面臨的矛盾糾紛也越來越多：如城市發(fā)展與城市管理之間的矛盾；依法管理與市民素質(zhì)之間的矛盾；文明創(chuàng)建與社會習俗之間的矛盾；綜合整治與保障民生之間的矛盾。這些矛盾很多時候需要社區(qū)來協(xié)調(diào)解決。社區(qū)要組織居民監(jiān)督城市管理工作，社區(qū)干部作為居民的帶頭人，適時組織居民對相關(guān)職能部門依法管理等方面進行民主評議，幫助發(fā)現(xiàn)在城市管理工作中的不足，在居民與城市管理之間搭建起暢通民意、匯集民智、化解民怨、凝聚民心的平臺，使居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得以充分行使，有效防止因管理服務(wù)不到位而引發(fā)的矛盾。

同時，可以嘗試推進城管進社區(qū)機制。城市管理局向各社區(qū)派駐工作人員，在社區(qū)建立城管工作站，主動融入社區(qū)的城市管理工作，及時有效地解決居民切身利益的市容環(huán)境衛(wèi)生難點、熱點問題，充分發(fā)揮社區(qū)的輻射功能和反饋功能。城管工作站協(xié)調(diào)解決社區(qū)的衛(wèi)生保潔、亂搭亂建治理、社區(qū)綠化、違法建筑治理、擺攤設(shè)點管理、協(xié)調(diào)解決居民反映問題。建立城管執(zhí)法、公安、交警等部門參與城管工作互動機制，以更加有效的方法，實現(xiàn)社區(qū)與城管部門緊密協(xié)作與互動，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管的城管工作新格局，提高城市管理效率。另外，可以把社區(qū)建設(shè)作為創(chuàng)新城市管理體制的“突破口”，按照有利于城市管理的原則，調(diào)整社區(qū)干部結(jié)構(gòu)，選拔一批年輕、文化程度高，工作能力強的干部擔任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，建立多元化城市管理和服務(wù)體系，加強居民代表大會，居委會，業(yè)主管理委員會，社區(qū)志愿者隊伍等社區(qū)自治組織建設(shè)，形成多各管理主體的管理體制，打造社區(qū)在城市管理中的亮點，用亮點服務(wù)吸引市民，用亮點形象贏得市民的理解和支持。

在當前社會中，創(chuàng)新社會治理已成為黨中央提出的重要政策方針。對于城市管理工作，作為社會治理方式轉(zhuǎn)變的重要部分，相信在政府主導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的基礎(chǔ)下，新型的社會管理體制將能更好的促進社會的發(fā)展與進步，新的城市管理模式也能夠逐漸形成，也能夠讓更多的人民群眾享受到全面深化改革所帶來的紅利，讓人民的生產(chǎn)生活更為舒適便利，建設(shè)社會主義美麗新家園的目標也將指日可待。

第三篇：充分發(fā)揮體育協(xié)會組織作用

充分發(fā)揮體育協(xié)會組織作用 促進全市群眾性體育工作的開展

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，天長市體育局廣泛深入地宣傳和貫徹實施《全民健身計劃綱要》和《安徽省全民健身條例》，以加快推進體育強市建設(shè)為中心工作，充分發(fā)揮各體育協(xié)會和體育俱樂部的作用，使全社會體育意識進一步增強，體育人口進一步擴大，促進了我市群眾體育事業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展。

一、加強體育總會和各級各類體育協(xié)會的組織建設(shè)

早在1988年我市即開始了體育組織的建設(shè)，由于二十年來的城鎮(zhèn)體制的變化、行政區(qū)劃的調(diào)整，人們生活水平的提高以及人事的變動，體育組織需要進一步的完善。為此，天長市體育局于2007年以來，根據(jù)全市體育項目的開展情況，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則。07年重新組建了天長市農(nóng)民體育協(xié)會。08年又在此基礎(chǔ)上“織網(wǎng)接腿”，在15個鎮(zhèn)（街道）成立了鎮(zhèn)（街道）農(nóng)民體育分（協(xié)）會，使農(nóng)村體育組織得到進一步完善。為了使全市的體育健身組織形成一個全面的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，又相繼成立了天長市職工體育協(xié)會以及羽毛球、太極拳、棋牌、信鴿、乒乓球、籃球等六個單項體育協(xié)會和13個籃球俱樂部，6個乒乓球俱樂部，并在此基礎(chǔ)上組建了天長市體育總會，09年又成功組建了市釣魚協(xié)會。通過積極努力，目前，全市以協(xié)會為龍頭，以群眾為基礎(chǔ)，以各個體育俱樂部和鎮(zhèn)（街道）農(nóng)民體協(xié)為骨架的體育社團網(wǎng)絡(luò)初步形成。

在協(xié)會工作中著力抓了三個環(huán)節(jié)：一是在各類體育協(xié)會組建過程中，注重協(xié)會會長、秘書長人選，把那些有事業(yè)心、有激情、有凝聚力、號召力并有領(lǐng)導(dǎo)組織才能的放到協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;二是堅持依法管理，通過民政部門緊密配合，使協(xié)會從建立之初就嚴格按照社會團體有關(guān)規(guī)定，使協(xié)會活動規(guī)范化、法制化;三是加強體育社團的制度建設(shè)，各協(xié)會都制定了協(xié)會章程和相關(guān)制度，做到有章可循，照章辦事，管理制度化；四是加強市體育總會對各協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控作用。以會議、活動、聯(lián)動等多種形式保持與各體育協(xié)會的密切聯(lián)系。體育總會堅持一年兩會制，即年初工作安排，年終工作總結(jié)、交流。充分發(fā)揮各協(xié)會優(yōu)勢和特點，取長補短，把協(xié)會工作提升檔次，再上新的臺階。

二、大力開展群眾體育活動，推進體育社會化進程

團結(jié)全市體育工作者和體育愛好者，積極開展體育活動，促進全民健身，是體育總會的宗旨。天長市體育總會成立以來，各類協(xié)會充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢和領(lǐng)軍作用，服務(wù)社會，為群眾參加體育活動提供平臺，組織開展了一系列體育活動，發(fā)揮了積極的社會影響，取得了較好的社會效益，體育總會的整體工作呈現(xiàn)出活躍有序、鞏固和拓展的良好態(tài)勢，顯示了強大的生命力，拓寬了體育社會化的路子。

市籃球協(xié)會從當初的俱樂部到協(xié)會籌備組連續(xù)十五年舉辦籃球賽，成為了天長體育賽事一個品牌。吸引了周邊蘇皖多個縣市籃球愛好者踴躍參與。2003年的聯(lián)賽中揚州大學美國籍教授都參加比賽，成了名符其實的“外援”。08年首次嘗試舉辦天齡翠鉆杯籃球俱樂部聯(lián)賽，比守歷時一年，比賽歷時一年，周周有賽事，時間之長，場次之多，人員涉及面之廣均史無前例，還在市體育局的指導(dǎo)下，肩負起了承辦全市籃球比賽、籃球技術(shù)培訓(xùn)、籃球裁判員培訓(xùn)等任務(wù)，成為促進全市籃球運動發(fā)展的主力軍。

市乒乓球協(xié)會連續(xù)舉辦了“乒協(xié)杯”乒乓球賽、蘇皖十縣市乒乓球精英賽、首屆“飛天杯”乒乓球甲、乙級聯(lián)賽、“昊天杯”乒乓球賽、“明銳眼鏡杯”小城天長網(wǎng)友賽、接待了江蘇省乒乓球愛好者訪問賽等，協(xié)會有六百平米的活動場地、六個俱樂部都有自己的乒乓球室。

市羽毛球協(xié)會舉辦了天長市羽毛球協(xié)會團體友誼賽、“迎奧運羽毛球團體賽”、羽毛球協(xié)會雙打排位賽、“天騰杯”羽毛球賽、“天醫(yī)杯”羽毛球賽、“耐克杯”羽毛球賽，并多次赴滁州市、江蘇揚州市、金湖縣等地開展了羽毛球訪問賽；

市信鴿協(xié)會每年舉辦天長市春季、秋季競翔賽，連續(xù)多年參加省、全國比賽均取得驕人戰(zhàn)績。07年全省比賽前十名有九名是天長信鴿。還勇奪全國比賽天津站冠軍。08年還成功舉行了天長市首屆秋季“天誠杯”500公里特比環(huán)大獎賽暨拍賣會。

市太極協(xié)會于08年隆重成立并召開了展示大會，參與人數(shù)近千人次，掀起了我市太極健身熱潮，代表我市老年大學參加滁州市太極拳、劍展演大會并獲第一名。

市棋牌協(xié)會成立以來，除正常開展活動外還參加了一系列上級比賽，并取得好成績。08年代表滁州市參加全省老干部圍棋賽，曹建國獲得個人第五名；參加滁州市老干部圍棋賽獲得團體第一名、個人第二名；另外，我市橋牌還在全省聯(lián)賽中打進乙級隊。

08年11月，市農(nóng)民體育協(xié)會、市農(nóng)委、體育局共同舉辦了紀念改革開放三十周年天長市“天葉杯”首屆農(nóng)民籃球賽。來自全市各鎮(zhèn)、街道和農(nóng)委共13支代表隊150多名運動員匯聚一堂，以球會友，共同以籃球的方式展現(xiàn)農(nóng)民的風采。

三、體育協(xié)會的功能作用愈加明顯

體育協(xié)會的重要功能和作用就是橋梁、是紐帶、是凝聚劑、是指導(dǎo)站。正是由于全市各類協(xié)會的積極努力，調(diào)動了社會各界各個年齡層次人群健身的積極性，激發(fā)廣大市民自我健身、健康消費的熱情，逐步實現(xiàn)體育活動生活化、普遍化和科學化。

通過協(xié)會的作用，使我市越來越多的人群步入到健身鍛煉的大潮中，能在健身鍛煉活動中相互交流，相互切磋，相互學習，相互借鑒；能使零散的健身鍛煉者相對緊密的結(jié)合在一起，發(fā)揮體育的影響力、號召力、凝聚力，能使廣大健身鍛煉者學習采用更科學更健康的方式方法去健身，去鍛煉，使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念被越來越多的人群接受。并把我市群眾體育工作不斷推向新的高潮。

我市協(xié)會體育活動之所以舉辦的如此紅火,主要有以下三個特點:一是活動對象上，突出一個“廣”字。把全社會方方面面的人群都發(fā)動起來，把全社會各種積極性都調(diào)動起來;二是工作作風上，堅持一個“實”字。精心設(shè)計和組織各種體育活動，讓群眾選擇，請群眾參與，這樣才能進一步壯大健身隊伍，擴大體育活動的影響;三是在活動方式上，講求一個“樂”字。開展全民健身體育活動，集中到一點，就是“強身健體、怡情養(yǎng)性、陶冶情操、寓教于體，寓教于樂。”使群眾從活動中享受健身的愉悅，各得其所，各有所樂。

這幾年我市群眾體育的持續(xù)、健康發(fā)展與我市各體育協(xié)會組織的積極參與和全力支持是分不開的。今后將繼續(xù)加強各體育協(xié)會工作，加強全民健身的宣傳工作，以進一步發(fā)展壯大各協(xié)會組織、完善各項規(guī)章制度、開展各類活動為工作基點，加強交流，相互切磋，加強服務(wù)和協(xié)調(diào)，努力開拓與創(chuàng)新，為全市群眾體育健康發(fā)展提供良好環(huán)境,把天長市群眾體育推向新臺階。

天長市體育局 二00九年四月二十日

第四篇：充分發(fā)揮工會女職工組織作用

充分發(fā)揮工會女職工組織作用

2009年，信豐縣工會女職工委員會，在縣委、縣政府和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總女職工委員會的指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局及工會工作全局，積極應(yīng)對金融危機，攻堅克難，大力實施女職工素質(zhì)提升、權(quán)益維護、愛心幫扶行動，進一步增強了女職工組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了工會女職工組織在促進信豐經(jīng)濟追趕與跨越發(fā)展中的積極作用。

一、緊跟形勢，不斷夯實女職工組織基礎(chǔ)

近年來由于新建企業(yè)不斷增多，企業(yè)所有制形式發(fā)生了很大變化，為了進一步加強新時期女職工組織建設(shè)，縣總工會女職工委員會堅持工會組建工作與女職工組織同步組建的原則，切實抓好改制企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)工會女職工組織組建工作，做到符合條件的單位和企業(yè)全部建立女職工組織，并且重新登記上報了女職工組織建設(shè)情況,所有基層工會配備了兼職女職工干部，為在女職工中廣泛開展女職工工作夯實了組織基礎(chǔ)。

二、提升素質(zhì)，不斷增強女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力

一是各級工會女職工委員會以推動技術(shù)進步、提高工作效率和經(jīng)濟效益為重點，組織帶領(lǐng)女職工積極參加技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、提合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等各種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。黨政機關(guān)在女職工中開展了以規(guī)范運作程序、提高辦事能力、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的“機關(guān)效能年”活動；教育系統(tǒng)在中小學中開展了“師德教育”、“示范課活動”；人民醫(yī)院開展了“女職工護理技能競賽”；在企業(yè)中開展了女職工技術(shù)技能競賽活動，如恒隆酒業(yè)集團公司開展了操作技能競賽，通過競賽涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀貼標員、質(zhì)檢能手、裝箱能手，并在全車間推廣了李江紅的“商標快速粘貼法”。二是積極開展再就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹。年初在縣陳毅廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了4場招聘會，提供就業(yè)崗位5000多個，介紹1900

多名返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)。2009年縣總工會與就業(yè)局聯(lián)合舉辦了下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，幫助52名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)，召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。同時縣總工會還選送了兩名女工到廣州參加江西省總工會組織的美容美發(fā)培訓(xùn)、選送了一名下崗女職工到北京參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是在全縣女職工中開展了“送信心、送信息、送崗位、送溫暖、送技術(shù)、送文化”的六送活動。通過積極開展適應(yīng)女職工特點的各種職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提高企業(yè)女職工特別是女農(nóng)民工的學習能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)業(yè)能力和競爭能力。

三、切實維權(quán)，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用

要做到切實維權(quán)，首先要當好女職工的第一知情人。我們建立了完整的特困女職工、特困單親女職工書面檔案和電子檔案210戶，使特困女職工和單親女職工能夠享受到工會送溫暖工程經(jīng)常性的幫扶。同時，繼續(xù)開展春節(jié)走訪慰問活動，去年春節(jié)期間慰問困難女職工140戶，送出慰問金4.2萬元，金秋助學資助6名困難女職工子女上大學，為困難女職工投保了一份團體意外保險，受到了職工群眾的好評。

二是深入基層開展調(diào)研活動。去年四月，全國總工會女工部封蕾處長及省總工會女工部、市總領(lǐng)導(dǎo)一行，深入信豐綠源人造板等公司，就國際金融危機影響下非公企業(yè)女職工面臨新情況新問題進行調(diào)研。調(diào)研中封蕾處長對綠源人造板有限公司在維護女職工合法權(quán)益方面做出的努力和縣總工會女工部近兩年的工作做法予以了肯定，同時也希望信豐縣總工會女工部繼續(xù)努力做好女職工維權(quán)工作，為進一步加強新建企業(yè)女職工作，構(gòu)建和諧企業(yè)作出更大貢獻

三是縣總工會成立了維護女職工合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，各系統(tǒng)、縣直基層、企業(yè)工會也都分別成立了相應(yīng)的組織，為切實維權(quán)提供了組織保證。縣總工會還與縣法院成立了“維護農(nóng)民工合法權(quán)益合議庭”，縣司法局成立了“維護農(nóng)民工權(quán)益律師服務(wù)團”，縣總工會在江豐律師事務(wù)所成立了法律援助工作站，縣總工會開通了12351農(nóng)民工服務(wù)熱線電話，聘請了兩名律師長年為困難職工、農(nóng)民工提供法律援助。2009年我們認真接待困難職工、農(nóng)民工來電、來信、來訪，并做好了來信來訪的登記核查和處理。一年來共受理拖欠農(nóng)民工工資、勞資糾紛、法律援助235件，涉及農(nóng)民工550多人,其中女職工340人，涉案標的360多萬元，法律咨詢1200件。為維護農(nóng)民工合法權(quán)益和促進社會和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。

四是積極推行女職工特殊權(quán)益專項合同的簽訂工作。我們采取了廣泛宣傳發(fā)動，耐心與企業(yè)溝通，重點突破，穩(wěn)步推進的工作措施，在女職工專項合同工作中不斷克服困難，強化措施、加大溝通和協(xié)商力度，到目前為止，我縣簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同302家。穩(wěn)步推進了女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂工作。

五是積極開展了義診幫扶活動。縣總工會與縣衛(wèi)生局聯(lián)合組織全縣10個衛(wèi)生院從2009年1月--11月分別在縣城、工業(yè)園區(qū)，敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩上開展義診幫扶10場，共有64名醫(yī)務(wù)人員，接受下崗女職工、女農(nóng)民工、群眾咨詢1680人次，義診治療140多人次，發(fā)放宣傳資料7880份(12種)，免費發(fā)放藥品價值3萬元，發(fā)放醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠卡130張，發(fā)放醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系卡120張、婦科檢查160多人。緩解了下崗女職工、女農(nóng)民工看病難、看病貴的問題，減輕了農(nóng)民工的經(jīng)濟負擔，受到了農(nóng)民工的稱贊，為構(gòu)建和諧平安信豐作出了積極努力。

六是注重維護女職工的文化權(quán)益，積極開展豐富多彩的文化體育活動。2009年的“三八”婦女節(jié)縣總工會表彰了2008女職工工作先進集體，先進標兵、優(yōu)秀女工工作者，同時組織部分基層優(yōu)秀女工干部、女職工標兵到外省學習考察。各基層女職工組織在“三八”節(jié)期間積極組織本單位女職工開展拔河、卡拉ok、演講、登山比賽。縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)節(jié)日期間也組織女農(nóng)民工開展各種形式的文化體育活動，充分展示了我縣女職工的風采，為我縣女職工的文化建設(shè)增添了靚麗的色彩。

第五篇：充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用調(diào)研報告

湖州市現(xiàn)有非公有制企業(yè)黨組織1073個，有黨員13692名。今年以來，我們認真學習貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，按照堅定不移走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省之路要求，一方面大力推進非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，到今年7月底提前完成“新兩目標”任務(wù)，另一方面緊緊抓住發(fā)揮作用關(guān)鍵，全面開展基層黨組織和黨員帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“雙帶雙

創(chuàng)”活動，形成了企業(yè)業(yè)主奮發(fā)有為創(chuàng)大業(yè)、黨員干部示范引領(lǐng)干事業(yè)、職工群眾立足崗位精職業(yè)、各類企業(yè)回報社會建新業(yè)的濃厚氛圍，有效提升了企業(yè)黨建圍繞中心、服務(wù)大局的工作水平。我們的主要做法是：

一、堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成各方重視、主動積極的推進態(tài)勢

始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建和組織工作的重要領(lǐng)域，精心謀劃、強化舉措，整合資源、健全機制，努力形成齊抓共管、合力推進的良好態(tài)勢，進一步為企業(yè)黨組織和黨員“雙帶雙創(chuàng)”創(chuàng)造條件、強化保障。

1、強化責任體系，加大推進力度。市委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，專題研究、制定出臺《關(guān)于進一步加強“兩新”組織黨的建設(shè)的意見》，對發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的責任機制、載體建設(shè)等提出明確要求。市委書記孫文友、市委副書記朱坤民、市委常委、組織部長高玲慧等多次深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)企業(yè)黨的建設(shè)。根據(jù)市、縣區(qū)換屆情況，及時調(diào)整非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把分管工業(yè)經(jīng)濟工作的市、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部充實進領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收經(jīng)濟部門作為成員單位，進一步加強有效領(lǐng)導(dǎo)。把非公有制企業(yè)黨建工作納入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核，以簽訂責任狀等形式分解落實責任。在此基礎(chǔ)上，市委專題召開全市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會，全面部署鞏固覆蓋成果、發(fā)揮企業(yè)黨組織作用工作。市、縣區(qū)組織部門將開展“雙帶雙創(chuàng)”情況作為基層黨組織和黨員評先創(chuàng)優(yōu)重要內(nèi)容，協(xié)調(diào)相關(guān)部門將企業(yè)黨建工作情況作為評選“誠信企業(yè)”、“信用企業(yè)”、“文明單位”、“優(yōu)強企業(yè)”的重要依據(jù)，調(diào)動各方面積極性。

2、強化指導(dǎo)服務(wù)，健全推進網(wǎng)絡(luò)。完善聯(lián)系點制度，每位市、縣區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1家以上黨建工作示范企業(yè)，市、縣區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系一批黨建工作重點企業(yè)，全市建立領(lǐng)導(dǎo)干部非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點172個。采取公開選派、組織選調(diào)、雙向選擇等辦法，市、縣區(qū)組織部門選派1064名機關(guān)干部擔任黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)開展黨建工作。樹立和培育4個省級、20個市級、121個縣區(qū)級非公有制企業(yè)黨建工作示范點，通過實地參觀、經(jīng)驗交流等方式，發(fā)揮輻射帶動作用。組織17家黨建工作先進企業(yè)，與新組建的重點規(guī)模企業(yè)黨組織進行結(jié)對，促進新建企業(yè)黨組織正常運轉(zhuǎn)。高度重視各類開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨委在加強企業(yè)黨建工作中的重要作用，推廣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作站、街道“兩新”組織黨委，整合組織、人員、陣地等黨建資源，加強工作指導(dǎo)。市委組織部還編印《湖州市非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用30例》，總結(jié)提煉企業(yè)黨組織發(fā)揮作用10法，發(fā)到每一個企業(yè)黨組織和黨建工作指導(dǎo)員，深化具體指導(dǎo)。

3、強化激勵考評，提升推進水平。總結(jié)運用“五好”企業(yè)黨組織創(chuàng)建經(jīng)驗，市委組織部制定《關(guān)于推行非公有制企業(yè)黨組織星級評估動態(tài)管理的意見》，開展規(guī)范一批、提升一批、創(chuàng)建一批、鞏固一批等“四個一批”活動，對已建立企業(yè)黨組織全面實施動態(tài)爭創(chuàng)。按照班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢明顯、促進發(fā)展有力、自身建設(shè)過硬等五項目標要求，詳細制定考評細則，分解量化22項具體指標，實行年初爭創(chuàng)、年中督查、考評，經(jīng)過四年努力，全市已有518家非公有制企業(yè)黨組織達到了“五好”標準。及時總結(jié)宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進典型和先進經(jīng)驗，培育推出諸如省先進基層黨組織久立集團公司黨委、省優(yōu)秀黨務(wù)工作者德華公司黨委副書記姚仁祖、省級黨建工作示范點安吉超亞公司等一大批先進典型，進一步增強企業(yè)黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)意識。有的縣區(qū)還在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，評選非公有制企業(yè)黨建“十大特色支部”，引導(dǎo)提高黨建工作。最近，中組部《組工通訊》專題介紹了我市在一些企業(yè)首創(chuàng)、進而在全市推廣的“黨員人才工程”。

4、強化長效管理，落實推進保障。推廣安吉縣非公有制企業(yè)黨建試驗區(qū)經(jīng)驗，探索推廣“幾個一點”辦法，通過財政劃撥、企業(yè)配套、社會力量支持等途徑，拓寬黨組織活動經(jīng)費來源。明確企業(yè)黨組織活動經(jīng)費納入企業(yè)管理成本在稅前列支，市、縣區(qū)管黨費每年專項支出80萬元用于企業(yè)黨員教育，認真落實按工資總額1.5%—2.5%提取職工教育經(jīng)費的政策。通過外聘、內(nèi)選、選派等方式，選好配強企業(yè)黨組織書記，建立總量為名的非公有制企業(yè)黨務(wù)后備干部人才庫。把非公有制企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)納入市、縣委黨校主體班次，今年以來共舉辦各類培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)工作者1300多人次，組織96名企業(yè)黨組織書記外出學習、考察，提高做好黨務(wù)工作和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營兩個方面能力

。建立“兩優(yōu)三統(tǒng)一”制度，即在企業(yè)推薦黨員代表、評選黨員先進時優(yōu)先考慮黨組織書記，統(tǒng)一要求黨組織書記報酬待遇不低于企業(yè)行政副職、企業(yè)解聘黨務(wù)工作者需報經(jīng)上級黨委同意、企業(yè)黨務(wù)工作者納入基層黨員人才庫管理，激發(fā)黨務(wù)干部隊伍活力。

二、堅持創(chuàng)新載體，努力探索互融互促、充滿活力的作用機制

堅持分類指導(dǎo)、突出重點，創(chuàng)新載體、拓寬途徑，著力激發(fā)業(yè)主、黨員、員工、企業(yè)四個層面的內(nèi)在動力，千方百計把各方面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中去，把非公有制企業(yè)黨組織的作用體現(xiàn)到“雙帶雙創(chuàng)”上來。

1、強化教育培訓(xùn)，引導(dǎo)業(yè)主奮發(fā)有為創(chuàng)大業(yè)。企業(yè)要創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，業(yè)主眼界是關(guān)鍵。市委把引導(dǎo)業(yè)主解放思想、更新觀念、提高素質(zhì)，作為推動企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的首要環(huán)節(jié)來抓。今年7月，市委、市政府考察團到溫州、臺州、義烏學習時，專門安排27名企業(yè)家參加，讓他們實地感受先進地區(qū)爭先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。市、縣區(qū)委組織部依托北京大學、上海交通大學等知名院校，每年舉辦高級工商管理研修班，組織業(yè)主進修mba等核心課程。依托“企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)中心”，每季聘請專家學者舉辦“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”、“企業(yè)核心競爭力”、“企業(yè)文化建設(shè)”等講座，拓寬業(yè)主視野。建立企業(yè)家俱樂部，定期組織企業(yè)業(yè)主與知名企業(yè)家、專家學者、部門領(lǐng)導(dǎo)開展面對面的沙龍活動，增進溝通交流。建立管理信息庫，對重點培養(yǎng)對象進行跟蹤管理，定期了解其培訓(xùn)需求，開展針對性培養(yǎng)，力爭到2010年培養(yǎng)出省級以上優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家35名以上、市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家100名以上。長興縣根據(jù)當?shù)貙嶋H，分行業(yè)組織企業(yè)家到清華大學、同濟大學、洛陽耐火材料研究院等國內(nèi)一流高校、科研院所進行集中培訓(xùn)。南潯區(qū)在中央黨校舉辦“南潯企業(yè)家象牛班”，集中培訓(xùn)24名規(guī)模企業(yè)業(yè)主。通過多措并舉、強化培訓(xùn)，企業(yè)業(yè)主思想觀念進一步更新，發(fā)展意識進一步強化，工作視野進一步拓寬，創(chuàng)業(yè)能力進一步提高。

2、激發(fā)主體活力，引導(dǎo)黨員示范引領(lǐng)干事業(yè)。企業(yè)要創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，黨員人才是骨干。深入實施“黨員人才工程”，把企業(yè)黨員成才目標明確為經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和專項技能人才三大類別，要求每個企業(yè)黨支部每年至少確定1名黨員作為培養(yǎng)成才的重點對象。根據(jù)缺什么補什么原則，采取學歷教育與技術(shù)培訓(xùn)、脫產(chǎn)進修與在崗培訓(xùn)、請進來輔導(dǎo)與走出去考察相結(jié)合等方式，加強對黨員的個性化、差別化、菜單式培養(yǎng)，提高黨員專業(yè)技術(shù)和技能水平。在企業(yè)管理、生產(chǎn)、技術(shù)等崗位，逐步設(shè)立1000個黨員創(chuàng)新示范崗，深化“五比五看”競賽活動，組織黨員爭當創(chuàng)新骨干、生產(chǎn)標兵、業(yè)務(wù)能手，發(fā)揮黨員中堅骨干作用。探索推行黨員績效考核制度，按照每位黨員崗位目標完成情況、履行義務(wù)情況、執(zhí)行制度情況等內(nèi)容，設(shè)定詳細的崗位職責、目標要求和績效考核檔案，結(jié)合民主評議，每對黨員進行一次綜合評定，強化激勵約束，有效激發(fā)黨員隊伍活力。如浙北地區(qū)規(guī)模最大的電鍍精飾專業(yè)廠商——湖州金泰鍍業(yè)有限公司在4個技術(shù)攻關(guān)課題上分別建立黨員攻關(guān)小組，組織12名黨員領(lǐng)銜，通過兩年技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率大幅提高，材料消耗率明顯下降，顯著提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、鑄造企業(yè)文化，引導(dǎo)員工立足崗位精職業(yè)。企業(yè)要創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，職工群眾是基礎(chǔ)。黨組織主動承擔起企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者的責任，努力以先進文化引領(lǐng)職工敬業(yè)創(chuàng)業(yè)。企業(yè)黨組織重視創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，緊密聯(lián)系企業(yè)所處的行業(yè)特點、階段特征，積極開展各類勞動競賽，把黨的工作理念、國家政策要求等融入日常生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，潛移默化地引導(dǎo)職工成長進步。重視和諧文化建設(shè)，把關(guān)心職工生產(chǎn)生活、維護職工合法權(quán)益作為企業(yè)黨建工作的重點，建立維權(quán)機制，通過開展調(diào)研、提前介入、提出建議、法律咨詢等方式，監(jiān)督企業(yè)落實勞動合同、工資協(xié)商、社會保險、民主管理、安全生產(chǎn)等要求。重視團隊文化建設(shè)，深入開展“雙千萬結(jié)對幫扶”工程，建立“‘1＋1’職工互助幫困資金”，堅持“三必訪、三必談”等制度，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活上的實際困難和問題，同時，組織開展形式多樣、內(nèi)容健康的文化娛樂活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工向心力。如湖州德馬物流系統(tǒng)工程有限公司黨總支著力建設(shè)崇尚創(chuàng)新的組織文化、以人為本的管理文化，有效激發(fā)了員工責任意識和進取精神，近年爭創(chuàng)國家級技術(shù)創(chuàng)新基金2項、國家火炬項目3項、省重大科技攻關(guān)項目1項，取得專利21項。

4、開展結(jié)對共建，引導(dǎo)企業(yè)回報社會建新業(yè)。企業(yè)要創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，共駐共建是重要保障。全面開展“村企結(jié)對共建新農(nóng)村”活動，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，建立村、企黨組織定期交流工作經(jīng)驗、召開專題黨員座談會、實行后備干部交叉鍛煉等制度，推動企業(yè)以合作共贏、共謀發(fā)展為目的，利用自身在資金、技術(shù)、管理、人才等方面的有利條件，為結(jié)對村理清發(fā)展思路、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展社會事業(yè)、興辦公益事業(yè)、培養(yǎng)干部人才、提供就業(yè)崗位，探索以現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)、以現(xiàn)代生產(chǎn)方式改造農(nóng)業(yè)的新途徑。目前，全市有878家企業(yè)與708個村結(jié)對。據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)為結(jié)對村培訓(xùn)村民8012人，各項公益捐助和投資達5275萬元，安置農(nóng)村勞動力6840人，興辦修橋、鋪路等實事1367件，幫助結(jié)對村盤活存量資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟實力。如家業(yè)控股集團與經(jīng)濟欠發(fā)達村吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)關(guān)山村結(jié)對后，經(jīng)過雙方黨組織多次認真的分析和研究，企業(yè)一次性贊助10萬元給村里建造老年活動中心，以村企合作形式成立花卉苗木公司，關(guān)山村由此獲得了長期穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，從根本上解決了村級集體經(jīng)濟來源問題。開展村企結(jié)對，發(fā)揮了企業(yè)優(yōu)勢生產(chǎn)要素對農(nóng)村的輻射帶動作用，有效促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三、堅持實際實效，努力取得創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐成果

按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”要求，以推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展為核心內(nèi)容，努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、工作同步，使企業(yè)黨建工作真正為業(yè)主所歡迎、為黨員所擁護、為群眾所支持。

1、增強了活力，促進了非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展。開展非公有制企業(yè)黨建工作，實施“雙帶雙創(chuàng)”，有效地推動了企業(yè)業(yè)主的觀念更新，有效地發(fā)揮了黨員隊伍的示范作用，有效地增強了職工隊伍的團隊意識，為企業(yè)發(fā)展注入了強大生機和活力，促進了企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。今年1至10月份，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值1437.02億元，比上年同期增長29.7%；實現(xiàn)利稅108.98億元，比上年同期增長23.8%；1—3 季度全市規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗同比下降6.7%。特別是今年以來，全市企業(yè)申報市級科技計劃項目374個，申報國家和省級科技計劃項目886個，新增全國名牌產(chǎn)品6個，實現(xiàn)了較大幅度增長。

2、創(chuàng)新了機制，推動了和諧企業(yè)創(chuàng)建深入開展。開展非公有制企業(yè)黨建工作，實施“雙帶雙創(chuàng)”，建立健全了黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部利益關(guān)系的機制、領(lǐng)導(dǎo)群團組織黨群共建的機制、維護各方合法權(quán)益的機制以及與村、社區(qū)結(jié)對共建的機制，有效地貫徹了國家政策法規(guī)、推動了企業(yè)合法經(jīng)營，發(fā)揮了企業(yè)黨組織在建設(shè)企業(yè)文化、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面無可代替的作用，促進了和諧企業(yè)創(chuàng)建。今年以來，全市非公企業(yè)職工各類投訴同比下降了25%，侵權(quán)行為、勞動爭議、安全事故等明顯減少，職工滿意率不斷提高。

3、提高了素質(zhì)，發(fā)揮了黨員隊伍先鋒模范作用。開展非公有制企業(yè)黨建工作，實施“雙帶雙創(chuàng)”，促進了學習型企業(yè)創(chuàng)建，加強了企業(yè)黨員隊伍和員工隊伍的教育培訓(xùn)，推進了企業(yè)人力資源開發(fā)，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮了企業(yè)黨員在急、難、險、重任務(wù)中和關(guān)鍵時刻的先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。今年以來，共組織黨員參加各類技能培訓(xùn)16749人次，發(fā)展各類人才入黨653名，培養(yǎng)1692名企業(yè)黨員成為各類人才，企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，使非公企業(yè)成為了最具創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力的一方領(lǐng)域。

4、優(yōu)化了服務(wù)，增強了基層組織團結(jié)凝聚功能。開展非公有制企業(yè)黨建工作，實施“雙帶雙創(chuàng)”，找準了企業(yè)黨組織發(fā)揮作用與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，使企業(yè)黨組織在“帶”和“創(chuàng)”中強化了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)、為黨員人才的服務(wù)、為職工群眾的服務(wù)、為社會各界的服務(wù)，團結(jié)、凝聚、服務(wù)功能不斷增強，黨組織的吸引力也進一步增強。中組部組織局聯(lián)系企業(yè)——安吉中源工藝品有限公司建立黨支部3個月，就有4名業(yè)務(wù)骨干遞交了入黨申請書。長興華隆絲綢有限公司建立黨組織后，業(yè)主殷榮華感嘆：“企業(yè)有沒有黨組織，就是不一樣”。

四、堅持鞏固深化，努力構(gòu)建長抓不懈、持續(xù)探索的工作格局

加強非公有制企業(yè)黨建工作，建立組織是基礎(chǔ)，發(fā)揮作用是關(guān)鍵。下一步，我們將認真學習貫徹這次全省會議精神，堅持鞏固組建覆蓋與發(fā)揮組織作用“兩手抓”，一方面加強已建企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，延伸抓好今后新建規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋工作，另一方面繼續(xù)突出“雙帶雙創(chuàng)”重點，著力抓好企業(yè)黨組織作用發(fā)揮，全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。

1、培養(yǎng)一批工作骨干，大力建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。研究出臺《加強非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的意見》，探索通過市場機制解決非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者供需矛盾的有效途徑。加強企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)，在對今年新組建企業(yè)黨組織書記普遍輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，分級負責、定期培訓(xùn)，著力提高非公企業(yè)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。深入實施“黨員人才工程”，在黨員服務(wù)中心、重點企業(yè)建立一批現(xiàn)代遠程教育接收點，加強企業(yè)黨務(wù)干部的系統(tǒng)性學歷教育、管理培訓(xùn)和實踐鍛煉。組織縣區(qū)面向社會招聘一批高素質(zhì)、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的人才，通過雙向選擇，輸送到企業(yè)工作。

2、規(guī)范一批服務(wù)中心，著力打造立體化服務(wù)體系。針對部分新組建企業(yè)黨組織黨建資源缺乏，影響活動高效開展等實際情況，總結(jié)推廣安吉縣黨員服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)規(guī)范建立一批黨員服務(wù)中心，構(gòu)筑企業(yè)黨建區(qū)域化管理服務(wù)新體系。創(chuàng)新連鎖方式，整合區(qū)域黨建資源，加強設(shè)施配套。健全完善工作規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)要求等內(nèi)部管理制度，加強制度配套，確保黨員服務(wù)中心各項工作的有效開展。科學設(shè)置黨員服務(wù)中心的服務(wù)項目，除設(shè)立一般黨員教育、管理、服務(wù)功能外，著力設(shè)置一些為黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有效服務(wù)的項目。

3、充實一批示范單位，努力探索融入式發(fā)展路子。結(jié)合“五星級”非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建考評工作，調(diào)整充實、重點培育30個左右市級非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建單位。根據(jù)“雙帶雙創(chuàng)”要求，積極探索圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、構(gòu)建和諧企業(yè)、開發(fā)人才資源等方面開展活動、發(fā)揮作用的新路子，樹立一批配套建設(shè)規(guī)范、作用發(fā)揮明顯的非公企業(yè)黨組織先進典型，發(fā)揮輻射帶動作用。加大對中組部組織局和省委組織部聯(lián)系企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度，著力把聯(lián)系點建成示范點。在實踐基礎(chǔ)上，加強對企業(yè)黨組織發(fā)揮作用問題的理論研究，深化規(guī)律認識。

4、組織一次全面督查，合力營造全方位支持環(huán)境。結(jié)合非公企業(yè)黨組織星級評估、動態(tài)管理，對各地抓非公有制企業(yè)黨建工作情況組織開展一次全面調(diào)研督查，進一步營造全方位支持企業(yè)發(fā)揮黨組織作用、推進規(guī)范化建設(shè)的環(huán)境。重點督促落實各級黨委抓企業(yè)黨建工作責任制、企業(yè)黨組織日常管理活動經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)預(yù)算、企業(yè)黨組織開展“雙帶雙創(chuàng)”等情況，指導(dǎo)各地加強新組建非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)揮黨組織作用的工作載體，提高非公企業(yè)黨建工作水平。