第一篇：鄉政府黨風廉政教育宣傳調研報告

一、基本情況

在20xx年，xxx鄉黨風廉政建設工作以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點，按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，注重源頭治理，創新工作機制，嚴格規范管理，切實落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律意識明顯增強，全段未發現和發生干部違法違紀情況，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，為xxx鄉的改革發展提供堅強的政治保證。綜合調研情況，xxx鄉黨風廉政建設的主要做法有以下五個方面。

二、主要做法

（一）抓宣傳教育，落實黨風廉政建設責任制

一是充分利用鄉、村召開的各種會議，認真貫徹學習區委、區紀委有關文件會議精神，學習黨紀黨規和中央關于領導干部廉潔從政的若干規定，加大了對全鄉黨員領導干部的宣傳教育力度。二是開展了保持共產黨員先進性教育、警示教育、革命傳統教育等活動，提高了全鄉各級黨員領導干部的廉潔自律意識，做到預防在先，警鐘長鳴。三是認真落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委每年制定黨風廉政建設責任書，與各村黨總支、村委會簽訂責任書，把責任層層分解落實到村、到個人。四是開展了廉政文化建設，以廉政文化進農村、進家庭為目標，開展了“九個一”活動。10個村委會新建了廉政文化宣傳專欄，包括廉政制度、廉政公約、廉政警言警句、廉政漫畫等內容，加大了黨風廉政建設宣傳教育的力度。

（二）抓財務審計，落實“雙代管”制度

近年來，鄉政府下發了《茨營鄉農村財務管理辦法》，按照財務管理辦法的規定，各村委會的財務由鄉農村財務管理辦公室代管，各村民小組的財務由各村委會農經站代管。通過落實“雙代管”制度，一是規定了審批權限。對大額資金的使用必須經過兩委班子集體討論決定，支出單據并加蓋公章方可入賬。二是規范了票據管理。各村委會、村小組的收入統一使用鄉農經站的票據，支出單據必須要有經辦人、證明人、審批人簽字方可報賬。三是規范了報帳制度。各村民小組的收支每月底在村委會農經站審核報賬，各村委會的當月收支，在下個月初到鄉農經站審核報賬。四是加強了對專項資金的監管力度。鄉農經站、村委會設立專項資金管理戶頭，如工程建設項目資金，做到承包合同、質量驗收報告單、審批手續齊全方可付款。在農村財務管理方面，茨營、蔡家兩個村委會做得比較好，特別是茨營村委會對村民小組桑園、果園、漁塘、機動土地等承包費用的管理，由村委會農經站統一管理承包合同、統一管理票據、統一管理收入支出。大的村民小組每年收入可達三萬多元，小的村民小組可達二千多元。

（三）抓監督檢查，落實“三務公開”制度

抓“三務公開”，解決群眾反映強烈，對黨員領導干部懷疑的突出問題，化解社會熱點、難點問題，化解社會矛盾。鄉紀委每年組織鄉農經站、財政所對各村委會“三務公開”的落實情況進行檢查，主要檢查黨務、村務、財務公開的內容，重點檢查專項資金的使用，扶貧、抗旱、救災救濟、安居工程、糧種補貼的兌現公開情況。通過檢查，促進了“三務公開”制度的進一步落實，加大了黨員干部、村民代表和群眾對兩村干部的監督力度，解決了部分群眾反映強烈的突出問題。

（四）抓民主評議，落實領導干部廉潔自律制度

抓民主評議，促進領導干部廉潔自律制度的落實。鄉紀委結合一年一度開展的民主生活會，民主評議，把述職述廉深入到基層，對農村10個黨總支、村委會兩委干部開展了一年一度的評議。發現問題，及時進行誡勉談話，落實整改。對評議結果，建立個人檔案，作為今后考察、使用干部的重要依據。通過述職述廉、民主評議，建立了領導干部教育管理的長效機制，有效地推進了廉潔自律制度的落實。

（五）抓查辦案件，落實黨風廉政建設責任追究制

鄉紀委按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持有訪必答，有案必查的原則，認真落實黨風廉政建設責任制。一是對信訪案件進行初核，并向舉報人反饋初核結果，說明反映問題。二是對重信重訪案件進行反復調查，解決突出問題。三是對重大違紀案件進行立案調查，掌握確鑿證據，依據《中國共產黨紀律處分條例》之規定，給予黨紀政紀處分。通過抓查辦案件，嚴懲腐敗，堵塞漏洞，促進了黨風廉政建設責任制的更進一步落實。

三、存在問題

圍繞調研主題內容，綜合調研情況，主要存在以下六個方面的問題：

（一）宣傳教育工作不到位。宣傳教育工作下發的文件材料多，會議上講的多，但少數干部認識不足，廉潔自律意識不強，黨員、群眾的監督不夠，宣傳教育的實效性沒有體現出來。

（二）農村集體資產、資源管理落實不到位。如農村的抽水電器設備時有偷盜、損壞現象。村民小組集體的果園、桑園、漁塘、機動土地、加工房、公房等承包合同不完善，多年來被承包戶占用，有的機動土地被承包戶建蓋住宅變為私有，這些問題在楊家、整寨、蔡家等村委會反映比較突出。

（三）農村財務“雙代管”制度落實不到位。一是部分村委會對村民小組的財務只管帳，不管錢，個別村小組存在有收入不入帳的現象。二是鄉村農經站對農經票據管理不嚴，沒有做到日清月結的要求，村委會、村民小組領出去的農經收支票據管理混亂，沒有按時上交核實兌帳。三是少數村委會財務管理不嚴格，個別領導干部即是領導，又是經濟保管員，支出憑證沒有真正做到經辦人、證明人、審批人三齊全的要求。四是個別村委會干部存在借用、拉用集體公款的現象。

（四）村務、財務公開制度落實不到位。一是村委會、村小組村務、財務的公開，不能按月或按季度的長期堅持下去。二是只注重公開的形式，不注重公開內容的真實性和實效性，如少數村委會對扶貧、救災救濟、糧種補貼等兌現補助，只注重公開的形式，不注重公開的效果。三是對重點工程建設項目、安居工程、農村集體桑園、果園、漁塘、加工房等承包費用的收支及使用公開的力度不夠，甚至有的根本就沒有公開，群眾意見大。

（五）干部離任經濟責任審計制度不落實。少數村委會、村民小組干部在換屆選舉中退下去，財務手續不清，如整寨村委會有3人，楊家村委會有17人，蔡家、吳官、紅土墻都有同樣的情況。

（六）村委會、村民小組負債過大。一是稅費改革以前收取農戶的“三提五統”差欠太大，有的農戶差欠累計上萬元。稅費改革后，認真貫徹落實中央政策，不再收取“三提五統”費用，村委會、村民小組差集體的、差工程建設的、差農戶的，差干部工資的遺留問題突出。二是村民小組承包給農戶的桑園、果園、漁塘、機動土地、加工房等承包費用無法收取。三是村委會學校建設、衛生所建設、農田水利建設，村莊道路建設等投資過大，村委會集體負債過大，村組干部壓力過大。四是村組干部待遇過低，干部的積極性難于提高。村委會保運轉難，化解債前債務難。

四、落實整改

根據調研所存在的主要問題和近年來落實黨風廉政建設責任制所取得的成功經驗，提出以下三個方面的整改意見。

（一）強化教育，加強管理

認真貫徹落實《實施綱要》和區紀委二屆四次全會精神，繼續抓好黨紀黨規教育、警示教育、傳統教育等。用黨的紀律和領導干部廉潔從政的若干規定來約束各級領導干部的從政行為；用黨風廉政建設和學習黨章，來不斷提高各級領導干部隊伍素質；用強化制度管理來增強各級領導干部的廉潔自律意識，管好身邊的人，做好人民的事，做到自勵、自重、自省、自警，警鐘長鳴。

繼續抓好廉政文化進農村、進家庭“九個一”活動，在上年創建活動的基礎上，著重抓好廉政知識學習，廉政黨課教育、廉政文藝節目演出等內容，擴大宣傳教育的覆蓋面，增強各級領導干部和廣大人民群眾的參與意識和監督意識，凈化美化環境。

（二）完善制度，強化管理

完善農村集體資產、資源管理制度，切實加強對農村集體固定資產，如農田水利設施、公路建設、辦公用房等公共設施的管理力度，嚴厲打擊破壞、偷盜集體公共財產、毀壞礦產、森林資源、水資源的犯罪違法行為。

完善農村集體桑園、果園、漁塘、公房、加工設備、機動土地等承包合同，規范合同管理，壯大集體經濟實力，加快“三村四化”和新農村建設步伐。

完善農村財務“雙代管”制度，規范鄉村農經票據管理，嚴把收支關，嚴格審批報帳制度，嚴格對各村民小組財務的監管力度。

強化“三務公開”制度，規范“三務公開”程序，著力解決群眾反映強烈，黨員干部、群眾懷疑的突出問題，確保各級組織辦事的透明度和公開的實效性。

認真落實領導干部離任經濟責任審計制度。一是認真落實農村財務“雙代管”制度，杜絕村組干部粘錢粘物。二是認真落實村級換屆領導干部離任經濟責任審計制度。在換屆選舉過程中，鄉村級要提前組織審計小組進行財務審計，凍結財務收入使用，監督檢查離任干部辦理移接手續。三是各級黨組織要加強對過去離任干部經濟責任審計的工作力度，追回所欠集體的財物。四是要爭取財政轉移性支出，提高村組干部工資待遇，提高工作的積極性、主動性和創造性。五是要逐步化解鄉村兩級債前債務，出臺相關政策，妥善處理好稅費改革以前農戶差欠“三提五統”費用問題，化解社會熱點、難點，構建和諧社會。

（三）強化監督，狠抓落實

圍繞防止權力失控、決策失誤、行為失范三個方面，不斷提高監督檢查的實效性。鄉紀委要認真組織相關部門進行監督檢查，認真檢查黨風廉政建設責任制、農村財務“雙代管”制度、“三務公開”制度、領導干部離任經濟責任審計制度的落實，重點檢查重大工程項目、扶貧、救災救濟、安居工程、糧種補貼等重點工作的落實，力求實效，形成合力，使領導干部的各種行為受到監督，防止和減少腐敗現象的產生。

第二篇：黨風廉政調研報告

黨風廉政建設調研報告

——黨委副書記：鄧XX

黨風廉政建設和反腐工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大旗幟的重要組成部分。能否堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀以及黨十七大精神和實現建設小康社會宏偉目標的重要保證。搞好黨風廉政建設，對于改善黨群關系、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形家，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要意義。為此在這次黨風廉政建設宣傳月活動中，我們通過個別訪談，召開座談會等形式，對部門人員遵守廉政紀律等情況進行了解，具體情況如下：

一、抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強

貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。以教育為動力。通過各種學習、警示教育、培訓班，讓黨員干部在思想上樹立“拒腐蝕永不沾”的理念。

1、加強政治理論宣傳教育。組織干部職工深入學習黨的十七大、“三個代表”重要思想和中紀委全會精神，提高全員對反腐敗斗爭緊迫感、責任感和使命感的認識。堅持將理想信念教育、黨風黨紀教育、廉政警示教育、《兩個條例》和《實施綱要》的學習，作為中心組理論學習和干部職工理論學習的內容。突出抓了兩方面，一方面是狠抓科學發展觀的學習貫徹工作。我們在全鄉召開了專題學習輔導會，以支部為單位圍繞十七大精神、科學發展觀等內容進行了熱烈的討論。并邀請黨校教授前來輔導。另一方面，以提高效能建設、學習年活動、工作落實年活動為契機，今年來

把理論學習與轉變機關作風、推進工作創新結合起來,形成了以學習促工作，以工作檢驗學習的良好機制，把理論學習落到了實處。

2、加強思想道德宣傳教育。積極開展創建和諧型機關，不斷加強思想道德、理想信念、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗教育；大力開展警示教育，通過組織觀看《檢察官》、《公安局長》等警示影視片，警鐘長鳴，引以為戒；結合團委工作實際，教育干部特別是領導干部牢固樹立法治觀念、紀律觀念，堅持廉潔從政、依規辦事。

3、加強廉政文化宣傳教育。以當前開展的廉政文化建設為契機，緊緊抓住提高黨員干部素質這個中心環節，在機關擺放廉政展板、廉政警言、廉政牌等，充分發揮廉政文化融入滲透的教化作用。

二、抓制度建設，黨風廉政責任得到落實

一是健全責任落實制度。明確提出黨委書記、副書記是第一責任人，實行“一崗雙責”，對反腐倡廉工作負總責。還根據領導班子成員的崗位職責，對責任內容實行分解和細化，明確黨風廉政建設的目標和要求，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。建立了一級抓一級、一級對一級負責、逐級抓落實的責任體系，形成了人人有責、上下聯動的良好局面。

二是健全責任考核制度。把黨風廉政建設與團委一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅持“誰主管，誰負責?！苯⒓顧C制，做到獎懲兌現。一方面是把黨風廉政建設的內容進行分解細化，納入機關干部目標管理，實行量化考核，年初布置，年終檢查兌現。

三是健全責任管理制度。近年來，我們不斷完善廉政制度，做到有章可循，規范管理。

三、抓權力監督，提高了反腐敗工作的責任感

推進反腐倡廉，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監督管理是關鍵。為此，我們抓了五個方面的工作。

一是領導干部自我監管，發揮先鋒模范作用。黨委書記、副書記作為黨風廉政建設責任制領導小組組長，做到“五個親自”：即親自部署反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自檢查黨風廉政建設工作落實情況；親自主持班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。其它領導班子成員在工作和生活中堅持做到“五個管住”：即管住自己的“心”，不起貪欲；管住自己的“嘴”，不傳謠，不信謠，不吃請；管住自己的“手”，不受禮，不送禮，不指指點點；管住自己的“腳”，不去違法亂紀場所；管住自己的“人”，嚴格要求家人和部屬。

二是加大政務公開、民主決策，規范行政權力的運用。以貫徹民主集中制為中心，堅持黨組議事制度。凡重大事項必須經班子集體研究、民主決策；凡涉及職工切身利益的事項，都要召開職工大會，征求群眾意見，公開政策內容，公開辦事結果，增強議事、辦事的透明度。實行財務統一管理，開支審批“兩簽”制：開支由經辦人簽字，報分管領導簽字審批，互相制約。單項大筆資金開支由集體研究決定。并定期向職工通報財務收支情況，增強了財務管理的透明度。

三是加強專項清理工作監管，防止以權謀私的行為。我們提

高認識，個人自查、紀檢監察審核的方式監督領導和干部職工執行“八條禁令”紀律情況、領導干部配偶、子女經商具體規定情況、領導干部節假日廉潔自律情況進行監督。

四、存在問題及對策措施

近年來，我們的黨風廉政建設和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度；二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多；三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設的需要；四是執行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照縣關于加強黨風廉政建設的要求，結合我們實際，今后要重點抓好以下工作。

（一）創新黨風廉政教育機制

一是進一步完善黨風廉政建設“大宣教”機制，自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”。

（二）把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設的重點

要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發展的目標和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以權謀私、與民爭利，亂收費，吃拿卡要，不給好處

不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下，這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴重違反財經紀律，挪用專項資金的問題，一經發現對當事人嚴肅處理。

（三）深化黨風廉政建設責任制、狠抓落實

我們將以落實黨風廉政建設責任制為切入點，堅持教育、制度、監督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在部門上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業、奉獻的淳樸風氣，進一步鞏固安定、穩定、人和的良好局面。通過不斷提升黨風廉政建設工作水平，與時俱進，務實創新，為我鄉全面推進各項事業健康有序的發展提供強有力的政治保證。

第三篇：黨風廉政專題調研報告

黨風廉政專題調研報告

XXX 為認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，全面從嚴治黨，提升黨的執政能力，我團開展基層連隊黨風廉政專題調研。連隊黨風廉政建設是團場黨風廉政建設的基礎部分，也是團場黨的建設的重要方面。此次，對四連進行了黨風廉政專題調研。

XXX土地面積6300余畝，人口288人，職工人數106人，黨員15人，全連黨員干部5人（包括一名預備黨員），職工黨員8人（包括一名預備黨員），退休黨員2人。

連隊黨員干部同職工接觸最緊密，又是團場路線方針政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。一言一行，直接代表著團黨委在群眾中的形象，影響著團黨委在群眾中的威信。搞好連隊黨風廉政建設，對于改善黨群關系、干群關系，維護團黨委在職工群眾中的威信和形象，具有重要的意義。

一、取得的成效

（一）支部加強連隊班子管理，明確了領導干部抓好黨風廉政建設責任制，規定支部書記副書記實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度。建立了目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到責任人，落實了干部責任。

（二）加強黨風廉政建設學習教育。認真開展黨風廉政教育月活動，以“加強《黨章》學習、提高黨員黨性”為主題，制定了學習計劃和活動方案，提高了黨員黨性修養；開展《準則》和《條例》的學習，進一步提高黨員干部廉潔自律意識和對違紀黨員處分的認知度。

（三）開展連隊黨內監督和黨外監督機制，連隊重大事務都必須通過支委會提議、黨員會審議、職代會決議，并對全連職工群眾實行“三公開”機制，形成黨員干部“不能腐”的機制。

二、存在的主要問題及原因。

當前，在黨員干部中存在領導水平低、業務知識不夠，責任意識不強和工作作風等方面存在一定的不足，具體表現在：一是制度落實不到位；二是連隊干部有違反干部管理規定，擅離職守；三是連務管理需進一步探討更好的管理辦法，在土地等級劃分、灌水管理及水費分攤等方面還有失公平，影響了黨群干群關系，影響了社會的和諧穩定，究其原因主要是以下幾點：

（一）基層組織建設不健全。一是工作責任感不強。連隊處在工作最前沿，是各種矛盾的交匯中心，連干部官小責任大，面對各種生活和工作上的雙重困難，因此有些連隊干部工作責任感不強，有的甚至擅離職守。二是人才不夠。隨著經濟社會的發展，對連隊干部的素質要求越來越高，尤其是在使用計算機方面顯得不足。另一方面，“上面千條線，底下一根針”，在諸多工作方面，沒有相應的人員負責相關工作，體現在工會工作、綜合治理工作、政工工作等方面，工作量大，需要熟悉業務的人員負責。三是職工黨員管理較為薄弱，不能發揮應有的作用。更多的忙自己承包地的生產工作，對連隊黨風廉政建設不太關心。

（二）思想教育薄弱。有的干部因工作難度大、任務重，使部分干部價值觀發生轉變，貪圖享樂，工作熱情衰退。職工黨員夾在黨員與職工雙重身份，自律意識明顯下降。另一方面，連隊以經濟建設為中心，支部時常給生產讓路，不正常開展組織活動。退休黨員更是不在連隊，不參加組織活動。

（三）思想認識不夠到位。由于思想認識不夠到位，存在求太平，過得去，別出亂子的思想，對抓黨風廉政建設，不及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。

（四）工作落實不夠。在制度建設上，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠，既削弱了連隊黨風廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了不良影響。

三、當前加強基層連隊黨風廉政建設的對策和措施

加強連隊黨風廉政建設，應始終堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展融為一體，結合連隊實際，從經濟、教育、制度、監督管理等方面入手進行綜合治理。

（一）建立落實黨風廉政建設責任制，繼續深入落實“一崗雙責”，要不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要毫不手軟地實行“一票否決”。加大違紀案件的查處力度，確保連隊反腐倡廉工作落到實處。

（二）深化思想教育，提高黨員干部拒腐防變能力。加強連隊思想教育，要針對連隊的特點來進行，要重實際，重效果，切忌大話、空話。

（三）積極推進連隊基層組織建設，選準配硬領導班子。要采取有效的組織措施，實行誡勉談話，對違法違紀的要堅決予以查處，切實為連隊黨風廉政建設提供可靠的組織保證。

（四）建立健全具有連隊特色的監督制約機制，抑制腐敗現象的發生。首先，要著力解決辦事程序，按照“四議兩公開”的辦事流程，進一步強化連隊黨風廉政工作。二是要進一步完善連務黨務公開，給職工明白，還干部清白。三是加大查處基層黨員干部違紀違法案件的力度。對一些典型的違紀違法案件進行公開處理，真正發揮查處一人、教育一片、穩定一方的作用。

（五）大力加強法制建設，凈化社會風氣，為黨風廉政建設創造良好外部環境。進一步加大法制建設力度，深入開展“平安連隊”“法治連隊”活動，堅持實行齊抓共管、上下結合、社會綜合治理的工作格局，做到黨風、政風、民風一齊抓。真正使連隊干部增強服務意識，強化管理職能，開展依法治連、廉潔從政的新風。在端正黨風的同時，不斷凈化社會風氣，從根本上促進連隊黨風廉政建設的全面深入。

第四篇：黨風廉政教育宣傳情況總結

城關后河社區衛生服務中心

2011年黨風廉政教育宣傳情況總結

根據我中心工作的實際情況，根據年初制定的計劃，開展了以下活動：

1、召開了教育工作動員大會。對本黨風廉政教育工作進行部署安排，提出目標，明確任務，要求具體，實現起好頭，開好局，取得新的成效。

2、做好了前期宣傳。建立黨風廉政宣傳教育展欄，將黨的領導人對黨風廉政建設的重要論述、《黨章》以及其他黨紀政紀的主要規定、黨風廉政建設的主要成果、正面典型事跡和反面典型案例，以圖文形式向全系師生展示。

3、組織開展了廉政文化建設，努力打造一批具有我中心特色的廉政文化，在全系營造一個以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

（1）開展了傳唱活動。以傳唱廉政歌曲的形式拉開工作序幕。

（2）觀看了相關警示片。利用每周政治學習時間，播放一部警示教育片，通過鮮活的案例，深入的剖析，讓廣大干部深受教育，提高反腐倡廉的自覺性。如《蛻變》、《沉痛的懺悔－李嘉廷受賄案警示》等。

（3）上好了一次黨課。一是組織系里黨員，給學生入黨發展對象、學生干部等，講一堂廉政黨課，學生黨員是黨的后備力量，要從頭抓起；二是思政輔導員每學期給所輔導每個班級，上兩次相關廉政內容的思政課。

（4）讀一本好書。組織黨員干部開展讀書思廉活動。并下發到系各個班級，讓廣大師生利用自習時間進行閱讀，發表個人感言等，做到黨風廉政進書本，進課堂。

4、把廉政思想與重要時日，重要實踐活動相結合。

（1）“緬懷先烈，倡導廉政”。結合4月3日的清明節，組織到烈士陵園等，緬懷先烈，學習其先進事跡，保證黨員的先進性思想不脫節。

（2）“廉政之風進社區”。結合創先爭優活動，與我中心共建文明社區活動結合，使廉政之風，走出校園，走向社區。

（3）“廉政之風三下鄉”。在每學期末的大學生“三下鄉”活動之中，加入廉政思想的指導。

5、開展“回頭看”，分階段、分季度，做好總結工作，認真查漏補缺，切實解決宣教活動中存在的不足，建立“加強作風建設，促進廉潔從政”的長效機制。

2011年12月10日

第五篇：大由鄉政府工作調研報告

大由鄉政府工作調研報告

2011年我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬全局，以加快發展為主題，以改革創新為主線，緊緊圍繞“1276”工作目標，克服困難，強力推進，全鄉經濟和社會各項事業實現了良好的發展勢頭。全鄉社會生產總產值達5800萬元,農業總產值達3900萬元,財政總收入完成130萬元，農民人均純收入達1787元，各項工作都取得了新成績。

2011年工作成效

2011年工作主要亮點是：全鄉5個新農村省扶點和5個新村自助點項目建設基本完工，徐坊壩新村點顯現規模，將建設成在全縣有較大影響力的精品點；圩鎮建設全面開展，取得了突破性的進展，安居小區、祥瑞小區等小區的開工建設，確保年內圩鎮新增居住戶50戶200人以上，大由一河兩岸、環形打通的圩鎮格局初現雛形；“三送”工作扎實開展，成效顯著，全面落實了“三送”活動常態化、全覆蓋的要求；全鄉完成煙草種植2200畝以上，收購煙葉58萬以上的任務指標基本實現；社會總體和諧穩定，確保了安全生產零事故和無群體事件發生。

一、兩會工作高效完成在這次鄉黨委、政府換屆工作中，為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作，進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位，穩步推進了換屆工作。到6月29日止，我鄉圓滿地完成了鄉黨代會、人大會的兩會工作，順利選舉產生大由鄉新一屆黨政班子，通過這次換屆，鄉黨政班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，新一屆黨政班子結構更加合理、思想更加解放、駕馭全局能力更強，為我鄉“十二五”規劃的順利實現和經濟社會持續健

康較快發展提供了堅強有力的組織保證。

二、經濟建設成效初顯

上半年，為有效推進農業產業發展、促進農民增收、加快農村面貌的改善，全鄉不斷壯大農業基礎產業，促進農民增產增收。有效推進農業產業結構調整，大力發展具有大由特色和競爭力的經濟，重點發展煙草、白蓮、朝天椒等特色農業產業，截止目前，全鄉共完成農業種植面積15027畝，其中：煙草種植面積1855畝，白蓮種植面積2050畝，水稻種植面積11122畝。農業經濟的基礎地位進一步鞏固，圍繞農民增收，進一步加大財政支農力度，加快產業結構調整，積極發展高效優質農業，有力地促進了糧菜畜禽等產業的發展，取得良好的經濟效益和社會效益。

三、圩鎮建設彰顯成效

上半年，我鄉按照 “六化”的要求，進一步推進圩鎮建設和管理工作，在做大規模、做高品位、做靚環境上再下功夫。進一步加強圩鎮管理隊伍建設，加大圩鎮管理制度的落實，繼續搞好圩鎮“五整治”“三建設”工作，完成圩鎮2平方公里范圍內重點區域的控制性詳細規劃編制，通過不斷優化環境，大力引導農村人口向圩鎮集中，著力把圩鎮打造成為宜居、宜學、宜商、宜工的現代圩鎮，安居小區、祥瑞小區、草嶺新村和沿江路的建設進一步加快了進度，確保了年內圩鎮新增居住戶50戶200人以上的目標。

四、“三送”工作手段多樣

鄉黨委、政府緊緊圍繞上級黨委、政府提出的有關“三送”活動的相關要求，緊扣“創先爭優”活動，以干部好作風為鏡子，以群眾是否滿意為尺度，持續不間斷地開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”的“三送”活動，并努力把它打造成群眾滿意工程。全面落實“三送”活動常態化、全覆蓋的要求，使它真正成為宣傳政策、消除民惑的好

途徑，成為服務群眾、服務生產的好載體，成為化解矛盾、消除隱患的好辦法。全鄉統籌各掛點單位“三送”資金，切實幫助群眾解決一批急、難、險等老大難問題，積極打造示范精品點，以點帶面，推動“三送”工作縱深發展。

五、計生工作協調發展

按照鄉黨委、政府確定的計生工作進名次的工作要求，主要從以下三個方面著手：

1、穩定低生育水平，切實加強流動人口管理與服務，重點是抓好未婚先孕、未婚先育人員的管理和處理。

2、堅決落實農村計劃生育獎勵扶助制度，讓育齡群眾實實在在得實惠。

3、轉變工作職能，積極開展計生服務下鄉活動，密切與群眾的聯系，改變計生形象，取得育齡群眾的理解和支持。截止目前，全鄉共完成結扎92例（其中二女戶1例），完成“兩非”個案線索提供1例，完成社會撫養費征收38萬元。

六、穩定工作扎實推進

我鄉維護社會穩定工作始終堅持“穩定壓倒一切，責任重于泰山”的戰略思想，認真貫徹落實市、縣政法維穩工作會議精神，通過成立領導小組，與各村組、單位簽訂目標管理責任書，制定敏感節點維護穩定工作預案等措施，堅持“打防結合，預防為主”的方針，強化村組和鄉直單位的綜治責任意識，充分調動和發揮社會各界的積極作用，全面落實維穩工作各項措施。全鄉社會大局穩定，農民群眾安居樂業，未發生群體性事件，也未發生任何影響穩定的事件。

成績來之不易，發展令人鼓舞。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多的差距和不足，主要表現在：我鄉地處偏僻，交通狀況差；經濟總量小，鄉財力緊張；產業結構單一，發展后勁不足；基礎設施薄弱，抗御自然災害的能力不強；招商引資難度大，工業發展嚴重滯后；農村經濟發展緩慢，財政增長、農民增收困難；

群眾觀念比較落后，少數干部作風不夠扎實。這些存在的問題，在今后的工作中我們將采取有力措施，認真加以解決。

2012年的工作思路

2012年的工作思路：以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆六中全會及省市黨代會精神，以開展“創先爭優”和“發展提升年”活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府2011年工作要點，進一步統一思想，扎實作風，堅定信心，增強斗志，創新方法，務求實效，強勢推進大由經濟和社會事業又好又快發展，全面實現“1276”工作目標，努力把大由建設成為發展提升、生態宜居、鄉風文明、平安幸福的新大由。

2012年的工作目標：咬定加快發展這一條主線；實現群眾相對落后思想觀念明顯轉變和鄉村干部作風明顯轉變的兩個轉變；突出生態建設、民生工程、圩鎮建設三個重點；繼續推進計劃生育、安全穩定、統籌城鄉發展、村莊整治、黨員建設及干部作風建設六大重點工作；辦好蘭田杉子坑水庫除險加固、完成祥瑞小區建設、啟動幸福小區建設、完善沿江路建設和搞好垃圾中轉站建設等五件實事。

2012 年，我鄉將以保持經濟平穩較快增長為首要任務，以創建統籌城鄉一體化為契機，著力擴大投資規模，轉變城鄉經濟社會發展方式，改善人民生活，加強社會各項事業建設，全力推動我鄉實現科學發展、和諧發展、跨越發展。

一、深入開展“三農”工作，整體推進城鄉統籌發展。按照市、縣新農村建設的總體要求和部署，2012年我鄉將有效推進農業產業發展、促進農民增收、加快農村面貌的改善，逐步把我鄉農村建設成為經濟繁榮、綠色生態、文明和諧的社會主義新農村。進一步壯大農業基礎產業，促進農民增產增收，推進農業產業結構調整，大力發展區域特色經濟，重點推進煙草、香樟、油茶等產業的發展，促進農業產業化經營向縱深發展，完成煙草種植2200畝以上，收購煙葉58萬以上，新開發種植油茶3000畝以上，香樟2000畝以上；加大生態農業保護和重大動物疫病防控力度，提高農產品的核心競爭力和質量安全水平，增強農村經濟發展的可持續性。定期開展各種增收致富技能和職業技能培訓，繼續培養和扶持一批具有帶頭作用的經濟能人和有示范作用的中心農戶，并引導農民樹立社會主義榮辱觀。

二、繼續加快圩鎮建設步伐，大力提升大由圩鎮品位。2012年我鄉將加強與規劃設計單位的協調聯系，圍繞新一輪圩鎮規劃的實施，嚴把選址定點、方案審批、開工驗線、竣工驗收四關，保證圩鎮規劃的順利實施。繼續完善五福小區、安居小區、祥瑞小區及沿江路建設，啟動幸福小區建設，打造一河兩岸、環形打通圩鎮格局，提升圩鎮建設品位。進一步加強街道、路燈、排水等基礎設施建設，大力推進店鋪、農貿市場的綜合整治，加強城管中隊和環衛所隊伍建設和管理，加大對違法、違章建設的打擊力度，抓好鄉容鄉貌、圩鎮交通整治，調動人民群眾管理圩鎮的積極性，使圩鎮管理工作真正呈現出全社會齊抓共管的良好局面。加強精神文明建設，提升群眾文化素質和圩鎮文化內涵，營造更加文明、整潔、有序、和諧的圩鎮環境。

三、縱深推進干部作風建設，全面提高機關辦事效率。圍繞全鄉中心工作，設置考核目標，用考核機制引領干部作風轉變，特別是將那些能夠體現調結構、惠民生、強基礎、增后勁的工作具體化，充分發揮考核目標的導向作用，并完善考核管理機制，推行“雙述雙評”考核管理辦法,不斷加強干部作風建設，轉變干部工作作風，樹立良好的政府形象。自覺接受監督，不斷提高領導干部依法行政的觀念；全面推行政務公開，提高政府工作的透明度和公眾參與程度；加強機關作風建設，加大既定工作任務執行力度，建立完善督查工作機制，做到令行禁止，獎勤罰懶；簡化辦事程序，加強效能建設，提高機關辦事效率和服務水平。

四、加大計劃生育執行力度，確保全面完成工作任務。進一步統一思想，提高認識，明確目標，認真按照上級主管部門的指導，緊緊圍繞控制計劃外生育，提高計劃生育率為中心，以宣傳教育為先導，以優質服務為依托，以“四術”落實為核心，切實突破解決流動人口的計生管理難題，加大征收社會撫養費的力度，努力提高工作效率，抓好計生干部的管理、培訓工作，確保全年各項目標任務圓滿完成。

五、著力抓好社會各項事業，切實維護社會和諧穩定。正確處理好改革、發展、穩定的關系，著力調處矛盾糾紛，繼續深入推進“和諧平安大由”建設，全面加強綜治“打、防、控”一體化建設，將綜治工作延伸到村民小組，鞏固大由安定團結的社會局面。高度重視信訪工作，及時化解各種矛盾糾紛，杜絕非正常上訪，把不穩定因素化解在萌芽狀態，依法嚴厲打擊各種影響社會穩定的犯罪行為，確保全鄉社會穩定。認真落實安全生產責任制和責任追究制，把安全生產當作頭等大事來抓，重點加強沙場、磚廠等行業的依法整治，確保不出安全事故。完善各類自然災害應急預案，做好自然災害防控工作，減少自然災害帶來的損失，保障人民群眾的生命財產安全。進一步發展公共衛生事業，加強新農合的實施力度，提高農民參合率。全面做好社會保障工作，提高新型農村養老保險參合率，認真發放低保、五保、參戰退役軍人等補助。全面落實計劃生育基本國策，控制人口增長，穩定低生育水平，強化“四術”落實和社會撫養費征收，加大“兩非”案件查處力度，做好流動人口和計劃生育服務管理工作，提高人口素質，創造和諧穩定的社會環境。

以加強村莊整治為抓手，深入打造生態經濟產業帶。按照“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的總體要求，以“三清三整三改”為切入點和著力點，改善農村生活設施條件，改善村容環境，擴大村莊整治的覆蓋面和受益面，提高村莊整治的建設水平。以受益

農民為主體，加大政府投入和扶助力度，進一步增強廣大農民群眾參與新農村建設的自覺性，使更多的農民群眾在新農村建設中得到實惠，提高生活質量。以“發展農村經濟，加快農民增收是新農村建設”為根本任務，始終把發展農村經濟、促進農民增收放在突出位置，堅持美村與富民相結合，大力發展農村經濟，努力把生態優勢轉化成經濟優勢。一是大力發展生態高效農業。按照“標準化生產、商品化處理、品牌化營銷、社會化服務”的要求，以油茶、香樟、臍橙產業發展為重點，大力發展生態高效農業。三是大力發展農村勞務經濟。圍繞農民意愿和市場需求，結合萬名農民素質培訓工程實施，深入開展新型農民技能等級培訓，提高農民就業技能，并通過送崗位下鄉、送服務下鄉等活動，引導農民就業增收。

意見建議

建議一：強攻工業，改變招商引資模式。

專業招商，全民服務。即抽調專業人員到招商局，組成專業招商小分隊，而鄉鎮服務招商，達到齊頭并進。

建議二：主攻旅游，不能僅靠幾個景點。

加大堪探宣力度，打響溫泉品牌，打造一個溫泉縣，并通過融入客家文化，建立客家美食一條街，同時還可以開發一些旅游紀念產品，加強旅客的記憶。

建議三：保護生態環境。

加強森林防火力度，加大亂砍濫伐處罰力度，效保護生態環境。

建議四：加大城市建設力度，圍繞擴容提質，做大、做美縣城。加強基礎配套設施建設，加強綠城市建設管理，圍繞擴容提質，做大做美縣城。