第一篇：在黨校講壇“機關黨（工）委書記講黨建”上的講稿

尊敬的各位領導，同志們：

根據縣委組織部的安排，我把機關工委近年來開展機關黨建工作的情況作個簡要匯報。同時，也跟大家一起就如何抓好機關黨建工作談些體會和認識，如有講得不恰當的地方，請各位領導批評指正。

今天我講的題目是：解放思想，不斷提升機關黨建工作水平。想從兩個大的方面來講述：一是近年來機關黨建工作主要做了些

什么、成效是什么。二是就抓好機關黨建工作談幾點認識和體會。

一、工作情況

機關工委下轄總支13個，單列支部46個，共有基層黨組織92個，1009名黨員，其中離退休干部黨支部14個，共有離退休干部黨員196名，女黨員210名，少數民族黨員253名，預備黨員13名。近年來，機關工委按照縣委關于“黨（工）委有品牌、總支（支部）創特色”的工作思路，堅持抓特色、樹典型，不斷創新和推動機關黨建工作。

（一）抓好機關黨建工作目標管理，強化責任制。以來，機關工委就與各總支（支部）簽訂了機關黨建工作目標管理責任書，每年年初召開機關黨建工作會議。機關黨建工作會議的主要任務是：一是認真學習傳達縣委黨建暨黨風廉政建設工作會議精神；二是全面總結回顧過去一年里機關黨建工作情況；三是統一安排部署當年機關黨建工作；四是表彰獎勵上年度在落實黨建目標管理責任制工作中涌現出來的先進基層黨組織和優秀黨務工作者；五是對上年度民主評議黨員工作中評出的優秀共產黨員進行通報表揚；六是與所屬總支（支部）簽訂當年度黨建工作目標管理責任制。七是在機關黨建特色亮點較突出的總支（支部）進行經驗交流。會后各總支（支部）結合實際，層層分解黨建工作任務目標，與支部及黨員層層簽訂，確保機關黨建工作落實到每個支部每名黨員。在落實責任制工作中，機關工委堅持年初有部署、半年有督查、年底有考核和表彰獎勵等有效工作機制。各總支（支部）以落實黨建目標管理責任制為抓手，切實加強對黨建工作的領導，把黨建工作與行政部門工作一起研究和落實，落實專兼職黨務干部，積極投入工作經費，認真組織開展活動，把任務目標真正落實到位，進一步健全和完善落實了黨組織書記是抓黨建工作的第一責任人的責任機制。通過3年多來，機關工委與所屬總支（支部）簽訂黨建工作目標管理責任書的落實情況看，這是加強和改進機關黨建工作的一項行之有效的措施，必須長期堅持。

（二）抓好機關黨的思想政治建設，強化理論武裝。機關工委以抓好黨員學習教育為主線，以加強黨的思想政治建設為重點，強化黨員意識，不斷提高黨員隊伍的整體素質。以開展解放思想大討論活動為契機，認真抓好黨員干部學習科學發展觀，增強貫徹科學發展觀的自覺性，堅定理想信念。堅持邊學邊改、邊查邊改的方針，針對存在的突出問題，認真制定和落實整改措施，確保大討論取得“思想大解放、促進工作大發展”的實效。按照創建學習型機關的要求，認真抓好黨員干部的學習教育培訓。突出《黨章》和黨內條規的學習教育，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。堅持每年舉辦一期黨務干部或入黨積極分子培訓班，不斷提高黨務干部的業務水平和發展黨員工作質量。近年的黨務干部培訓班，把培訓對象擴大到了各黨小組長，加大了黨務干部培訓的力度。堅持理論中心學習組制度，制定機關工委理論中心學習組和黨員干部理論學習意見，積極開展專題學習教育。以來，機關工委組織專兼職委員開展理論中心學習4次，確定中心發言人，認真開展專題學習和討論。同時，嚴格按照縣紀委的要求，深入開展廉政專題教育，組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真開展反面典型警示教育，深入開展世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員干部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。

（三）抓好機關黨的組織建設，加強凝聚力。機關工委認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步理順組織關系，規范支部工作，不斷加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。切實搞好基層黨組織班子的調整、充實、補選、換屆工作，配齊配強黨組織班子，把政治強、業務精、作風硬、甘于奉獻的黨員干部配備到黨組織中來，有效保證了黨建工作的組織基礎。下大力氣抓好基層組織規范化建設工作，機關工委以“六個一”為目標（有一個戰斗力強的班子、有一支作用突出的黨員隊伍、有一間標準化的黨員活動室、有一條開拓創新的工作思路、有一系列比較規范的組織活動、有一套健全的規章制度），進一步明確了機關黨組織規范化建設的工作目標，按照縣委政府的中心工作，認真制定機關黨建工作要點，半年進行自檢自查，年底進行全面總結，使機關黨建工作逐步走向正規化、科學化和規范化。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，認真做好發展黨員工作，嚴格組織發展程序，按照“公示、預審、票決”制度，通過培養考察、公示預審、組織談話和工委會議討論等環節，嚴把發展黨員質量關。認真組織開

第二篇：在全縣機關黨建工作會議上的講話

同志們：

剛才，某同志總結回顧了2006年縣直機關黨的建設工作，安排部署了2006年的工作，我完全贊同。在過去的一年里，縣級機關黨的工作緊緊縣委工作大局，銳意進取，開拓創新，取得了新成績，為我縣經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。在此，我謹代表中共ＸＸ縣委對機關黨建工作取得的可喜成績表示熱烈的祝賀！向辛勤耕耘的機關黨務工作者表示親切的問候和衷心的感謝！下面，我講三個方面的意見：

一、提高認識，高度重視抓黨建

今年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是我縣“工業強縣，二次創業”的第一年，機關各黨組織要統一思想，提高認識，不斷增強做好機關黨建工作的使命感和責任感，為我縣各項工作提供強有力的組織保障。

（一）加強機關黨的建設是實現十一五規劃的堅強保障

我縣“十一五”規劃認真落實科學的發展觀，繪就了我縣未來五年發展藍圖?？h級機關在落實“十一五”規劃，推動經濟社會發展進程中，具有舉足輕重的作用。機關黨的工作，就是要圍繞中心、服務中心，圍繞大局、服務大局，圍繞行政、服務行政，全縣的階段性工作和部門中心工作在哪里，機關黨的工作就要服務到哪里，機關黨組織的凝聚力和戰斗力就要體現在哪里，機關黨員的先鋒模范作用就要發揮在哪里，真正為我縣實現“十一五”規劃提供堅強的思想、組織、作風保障。

（二）加強機關黨的建設是提高黨的執政能力的迫切需要

新時期，我們黨面臨許多新問題和新課題，最重要的一點就是如何不斷提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命?？h級機關各黨組織處在領導本單位黨的工作、監督和協助行政完成任務的關鍵位置，是黨的路線方針政策和縣委政府重大決策的執行者，是上級了解民情民意的傳遞者。因此，必須加強和改進機關黨的建設，從提高黨的執政能力和執政水平、鞏固黨的執政基礎和執政地位、完善黨的執政方略和執政使命的政治高度，順應形勢變化和時代發展的要求，以創新的精神和改革的思路，做好機關黨的工作，全面推進黨的建設新的偉大工程。

（三）加強機關黨的建設是鞏固先進性教育成果的重要舉措

去年，我縣嚴格按照中省市的安排部署，創新思路，豐富載體，扎實開展黨員先進性教育活動，取得了實實在在的成效，得到了上級黨組織的肯定。通過先進性教育，廣大黨員時時牢記黨的宗旨，事事不忘黨員身份、處處不忘黨員標準，充分發揮先鋒模范作用，積極投身我縣經濟建設和改革發展，做出了可喜成績。機關黨員先進性集中教育雖告一段落，但這是一項長期的系統的工程，我們必須建立保持共產黨員先進性的長效機制，加強黨員的先進性建設，特別是機關黨員的先進性建設，讓機關黨員長期受教育，永葆共產黨員先進性，始終走在時代前列。

（四）加強機關黨的建設是建設高素質黨員隊伍的必要手段

建設一支高素質的黨員干部隊伍一直是我黨的重要工作，也是黨的隊伍建設的最終歸宿?？h級機關是我縣黨員干部相對集中的地方，我縣機關黨員干部隊伍的素質離上級的要求以及和新形勢賦予的歷史使命有一定差距，個別機關黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題，例如，理想信念動搖，黨性觀念淡薄，政治敏銳性差，官僚主義嚴重，工作作風飄浮，理論學習不夠等。因此，建設高素質的機關黨員干部隊伍是我縣機關黨建工作面臨的重要課題，我們必須引起高度重視，切實加強我縣機關黨的工作，努力建設高素質的黨員干部隊伍，使廣大機關黨員干部不斷提高自身素質，不斷增強黨性修養，始終保持與時俱進的品質、始終走在時代前列。

二、強化組織，履職盡責抓創建

加強機關黨的建設要以人為本，以黨員為本。只有這樣，才能凝聚人心、凝聚力量，才能取得更好的政治效應、經濟效應和社會效應，更好地推動我縣政治文明、物質文明和精神文明協調健康發展。

（一）抓思想，提高素質強黨性

黨的思想建設是黨的建設的首要任務。機關黨員干部的思想政治素質如何，直接關系到黨的路線方針政策能否順利貫徹執行和經濟建設能否健康發展。縣直機關工委要深入開展“五學”活動、“爭做學習型黨員”活動和“創學習型黨組織”活動，切實加強機關黨員的思想政治建設。機關各黨組織要為機關黨員干部創造良好的學習條件，激發黨員干部的學習性趣，形成濃厚的學習氛圍。機關黨員干部要端正學風，堅持學用結合，在理論聯系實際上下功夫。要通過學習，堅定理想信念，增強黨性觀念，增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高業務技能和辦事效率，為我縣建設與發展貢獻智慧和力量。

（二）抓隊伍，優化結構保先進

要按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，抓好機關干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍的建設，發揮好這三支隊伍的作用。要嚴格按規定建立黨的基層組織，選齊配強機關黨務工作者，加大黨務工作者的培訓力度，確保黨務干部有過硬的政治理論素質、思想道德品質、文化知識修養，努力造就一支高素質的機關黨務干部隊伍。要切實抓好發展新黨員工作，加強入黨積極分子的培養考察培訓，嚴把新黨員入口關，確保新黨員質量。要拓寬機關黨建領域，努力探索機關黨建與社區黨建、學校黨建、農村黨建互幫互帶、互動互補的路子，推進全縣黨建工作的協調健康發展。特別是加強與農村黨建的共駐共建，繼續抓好“心連心”黨支部、支部書記聯系貧困戶和黨員聯系的貧困戶工作，實現好、維護好、發展好農民的根本利益，加大幫扶力度，積極支持社會主義新農村建設。要深入推進“黨員先鋒工程”，加強對我縣省市縣級“黨員示范股室”、“示范窗口”和“示范崗”黨員隊伍的監督管理，搞好示范承諾和優化服務，發揮示范帶頭和榜樣的輻射作用，建設高效、文明、先進的黨員隊伍。

（三）抓黨風，勤政廉潔樹形象

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，我們必須引起高度重視。機關黨組織要認真抓好機關黨員干部的作風整頓和建設工作，狠剎有令不行、有禁不止，工作拖拉、貪圖享受，自由散漫等不良風氣，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要等不良現象，教育機關黨員干部勤于政務，做情為民所系、權為民所用、利為民所謀的好黨員。要加強廉政建設，加大反腐敗力度，建立健全黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，加強反面警示教育，增強機關黨員干部廉潔從政、廉潔自律的意識，筑牢思想道德防線，保持黨員廉潔性和先進性。要發揚黨的優良傳統和作風，深入基層、深入實際、深入群眾，恪守為民之責，常思利民之舉，善謀利民之策。強化對機關黨的工作的監督，實行黨務公開，增強透明度，讓群眾知曉黨的議事決策機制，了解黨的干部提拔任用程序，自覺接受群眾監督。

（四）抓創建，提供保障優服務

要按照縣委[2005]10號文件要求，加強和改進機關領導班子建設,指導和監督縣級各部門領導班子爭做“四好”、“五強”班子，爭當“紅旗黨組織”、“先進基層黨組織”和“學習型黨組織”，把機關領導班子和黨組織建設成堅強的戰斗堡壘，著力打造服務型黨組織和服務型機關，帶頭落實科學的發展觀，更好地為我縣經濟建設服務，為我縣跨越式發展提供強有力的保障，做“三個代表”重要思想的實踐者。

三、加強領導，齊抓共管譜新篇

各部門黨委（黨組）要高度重視機關黨的工作，加強領導，健全機制，強化黨員干部的教育和管理，努力開創機關黨的工作新局面。

（一）落實一個制度

縣委高度重視機關黨的工作，以鄰委[2005]10號文件印發了《關于加強和改進機關黨的工作的意見》，進一步明確了機關黨組織的工作制度、工作范圍、職能職責、經費保障。縣級各部門黨組織要認真學習貫徹落實縣委[2005]10號文件精神，特別是要落實好建立黨委（黨組）書記抓機關黨建工作第一責任人制度和黨委（黨組）書記抓黨建工作匯報制度，把這項工作納入黨委（黨組）書記考核。各部門黨委（黨組）要將黨建工作納入重要議事日程，定期研究分析機關黨的工作，加強對機關黨的工作的領導和指導，定期向上級黨組織匯報。

（二）抓住兩個關鍵

抓好機關黨建，關鍵在于機關黨組織是否強化了對黨員干部的教育和管理。一是機關工委要理直氣壯，充分履職盡責。機關工委是縣委的工作部門，負責領導全縣機關黨的工作。機關工委要創新工作思路和工作方法，拓展黨建載體和黨建領域，豐富組織的活動和組織生活，進一步加強對縣級機關各級黨組織的領導，主動與部門黨組（黨委）聯系溝通，協調解決好機關黨建工作中的具體問題，為機關黨組織開展工作創造有利條件。二是機關各級黨組織要高度重視本單位黨組織的自身建設，認真履職盡責，根據部門中心工作的要求，創造性地開展好機關黨的工作，服務于部門行政工作，有位有為。要主動爭取機關工委和部門黨委（黨組）的領導和指導，主動匯報工作，加強溝通了解，切實解決好機關黨建工作的實際問題。

（三）解決三個問題

各級黨組織要為開展機關黨建工作創造良好的環境和條件。一要解決“有人辦事”的問題，要充實和優化機關黨務干部隊伍，多渠道、多形式把那些德才兼備、年富力強，能干事、肯干事、會干事的同志選配到黨務工作崗位上來。二要解決“有錢辦事”的問題，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于加強和改進機關黨的工作的意見》的規定，確保足夠工作經費，推進黨的建設的順利進行和黨的活動的有序開展。三要解決“有場所辦事”的問題，縣級各部門要積極為本單位黨組織創造有利條件，安排獨立的辦公場所作為專門的黨務辦公室，把支部活動室建設好，添設必要的硬件設施，購買必備的黨建資料，把支部活動室建設成黨員的“家”。

（四）強化四個措施

措施是做好一切工作的重要手段和保障。第一，縣直機關工委要加大對縣級機關各黨組織的監督管理力度，進一步明確目標管理的內容，優化目標管理的方式，細化目標管理的辦法，逗硬目標管理的獎懲。第二，機關工委要認真組織機關黨組織開展“創先爭優”活動，營造良好氛圍，讓機關各黨組織個個創先進、個個比先進，機關全體黨員人人爭先進，人人趕優秀，并嚴格標準，認真評選表彰。第三，機關工委要嚴格按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的規定，組織和指導好機關各黨組織的換屆選舉工作，特別是落實機關各黨組織的負責人由部門行政負責人兼任或由同級副職專任的規定，配好機關黨組織班子成員，發揮機關黨組織作用。第四，要從政治上關心培養機關黨務工作者，加大黨務工作者和行政工作人員的交流力度，在干部選拔任用和晉級晉職上優先考慮黨務工作者，在學習考察、確定獎勵待遇時與同級行政一視同仁。

同志們，在新的一年里，我們面臨著“工業強縣、二次創業”這個光榮而又艱巨的任務，縣直機關各級黨組織要緊緊圍繞縣委的各項工作任務，創新思路，求真務實，努力開創機關黨建新局面，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

謝謝大家！

第三篇：在機關黨建工作會議上的講話

弘揚正氣 奮發有為 不斷推動各項工作再上新臺階

-----在慶祝建黨88周年暨創先爭優工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立88周年，總結交流黨建工作經驗，表彰先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者，目的就是始終牢記黨的宗旨，繼承和發揚黨的優良傳統，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，振奮精神，開拓創新，不斷促進各項工作再上新臺階。

回顧黨的歷史，我們可以清楚地看到，中國共產黨成立以來的88年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的88年，是推動中國發生翻天覆地變化、不斷實現歷史性進步的88年，也是一代又一代中國共產黨人在革命、建設、改革進程中發揮先鋒模范作用、團結帶領人民戰勝各種困難和風險頑強奮進的88年。特別是去年以來，在黨中央、國務院的正確領導下，全國上下積極應對復雜多變的國際環境，努力克服經濟社會發展中的各種困難，戰勝了歷史罕見的南方部分地區低溫雨雪冰凍、四川汶川特大地震等自然災害，成功舉辦了北京奧運會、殘奧會，圓滿完成了神舟七號載人航天飛行任務，沉著應對國際金融危機沖擊，深入推進改革開放和現代化建設，取得了新的重大成就。實踐證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是經得起各種風浪考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。我們每一名共產黨員，都應為此感到光榮和自豪！

今年是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署和“十一五”規劃的關鍵之年，也是我國進入新世紀以來經濟發展極為困難的一年，各項工作任務十分繁重艱巨。從我們****來看，準確貫徹落實宏觀調控政策、提高干部職工素質、依法履行職責都對基層**做好黨建工作提出了更高的要求。面對新形勢和新任務，我們要以科學發展觀為指導，努力建設高效能的領導班子、高素質的黨員隊伍和高標準的基層黨組織，為推進各項工作科學發展、加快發展、跨越發展，提供堅強的思想、組織和作風保證。

下面，我代表**黨委，就進一步做好黨建工作，講幾點意見。

一、突出重點，真抓實干，黨建工作取得了較好成效近年來，**黨委堅持圍繞中心、保障大局，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，認真履行****的各項職責，探索出一條“以黨建促業務，以創新求發展”的新路子，為各項工作任務的順利完成提供了重要保證。新一屆黨委班子成立以來，確立了黨建工作新理念，實現了在繼承中提升，在發展中創新，在實踐中深化，全轄黨建工作取得了比較明顯的成效。

一是抓靈魂塑造，黨員的思想政治素質進一步提高。為了強 化黨的意識，我們把思想政治建設作為黨建工作的靈魂和基礎，按照“健全制度抓學習、集中輔導強學習、主題活動促學習”的思路，以黨委（組）中心組學習為帶動，以全面落實“三會一課”學習制度為基礎，以學習實踐科學發展觀活動為主線，***年以來全轄共組織黨委（組）中心組理論學習**次，黨支部集中學習**次，引導廣大黨員解放思想、提高認識，在事關要不要科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展，以及如何推動科學發展等重大問題上形成了共識，我們的主要做法及成效在**學習實踐活動總結大會上受到了表揚。深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，組織舉辦了“落實制度、廉政勤政”先進事跡巡回演講，大張旗鼓地對為**改革、發展、穩定中做出突出貢獻的“****”進行了表彰獎勵，通過一系列的教育活動，使廣大黨員政治素質得到增強，思想道德水準進一步提高。

二是抓理念實踐，領導班子的執政能力進一步增強。為了把各級領導班子建設成為謀求科學發展、帶領科學發展、推動科學發展的堅強核心，按照“抓班子、帶隊伍、強管理、促業務”的工作思路，新一屆**黨委提出了“政治堅定是班子活力的第一生命，依法履職是科學決策的第一保障，維護團結是為政做人的第一品德，持續學習是生活工作的第一需要，廉潔勤政是單位個人的第一形象，科學考評是創新超越的第一抓手，安全穩定是各項工作的第一目標”的班子建設新理念。把中心組學習作為班子成員學習知識、了解政策、交流思想、研究問題的平臺，進一步強化了班子成員的學習意識、政治意識、大局意識。把依法行政、民主決策貫穿到領導班子理念建設始終，切實防止“一言堂”和家長作風，進一步增強了班子的團結協作意識和領導能力，形成了互相信任、互相尊重、互相幫助、互相支持的良好風氣。在學習實踐科學發展觀活動中，班子成員帶頭學習十七屆三中全會精神，帶頭撰寫心得體會文章，帶頭深入分管科室和聯系**，扎實開展了“問計于職工，求策于基層”金鑰匙活動，虛心傾聽職工的意見和建議，謀劃科學發展之路，贏得了廣大職工的理解和支持。

三是抓機制創新，基層黨組織的工作效能進一步提升。為了實現領導班子好、黨員隊伍好、管理機制好、工作業績好和職工反映好的“五好”基層黨支部的建設目標，我們按照“整體素質優、核心作用好、表率作用強”的思路，緊緊圍繞發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，在黨的領導方面，相繼制定了多項議事規章，對黨委（組）和機關黨委、支部會議的召開時間、研究內容、議事程序等做出明確的規定，保證決策的科學性和正確性；在黨的組織生活方面，建立了黨委（組）中心組學習制度、黨委（組）民主生活會制度、黨員領導干部參加雙重組織生活制度等；在黨組織工作程序方面，先后制定了《機關黨組織工作規程》、《發展黨員工作程序》等規則，為全轄黨建工作的深入開展提供了制度保證；在支部建設方面，結合**機關黨建工作實際，制定下發了《關于進 一步加強黨支部建設的指導意見》，重新劃分機關黨支部，設立了*名專職支部書記，建立了黨支部書記述職評議制度。**機關*名支部書記立足本職崗位，充分發揮已有的管理經驗和優勢，在深入調研的基礎上，提出了多項促進黨建工作的建設性意見。今年“七一”前夕，各支部組織開展了“繼承革命傳統，我與祖國同行”、“感受中華文明，發揮模范作用”等主題黨日活動，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

四是抓主體建設，黨員隊伍的結構和素質進一步優化。為了使每個黨員真正成為學習的標桿、事業的先鋒、工作的模范、群眾的榜樣，努力營造“心齊、風正、氣順、勁足”的和諧干事環境，**按照“堅持標準，保證質量，改善結構，深重發展”的原則，狠抓黨的積極分子培養。實施“雙培雙帶”先鋒工程，提出了發展黨員“五化”管理模式（申請人公開化、確定對象民主化、培養教育制度化、考察結果制式化、發展工作程序化），引導有入黨愿望的職工向黨組織靠攏，同時把發展黨員工作的重點放在了工作一線和優秀青年干部，使積極分子隊伍結構、黨員隊伍結構日趨合理。截至6月末，全轄共有黨員***人，大學?？埔陨蠈W歷占到黨員總數的***％。為了進一步提高黨員素質，組織開展了共產黨員示范崗、重溫入黨誓詞、換位思考、黨的思想作風建設征文等主題實踐活動，使廣大黨員在學習與實踐中不斷感受到心靈的撞擊和教育。以“創先爭優”等活動為載體，開展了“六比六看”活動，有效地調動 了黨員的積極性，激發了廣大黨員獻身**事業的熱情，使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制得到了較好的落實。在去年**黨委推行崗位管理改革、編外用工合規性改革、調研信息等重大活動中，黨員干部，特別是黨員領導干部率先帶頭，支持黨委決策、服從黨委安排，促進了工作的順利開展，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。汶川大地震發生后，全轄**名共產黨員積極交納特殊黨費***萬元，充分體現了“一方有難，八方支援”的精神。

五是抓黨風廉政，反腐倡廉工作進一步深入。為了不斷錘煉黨性，增強修養，增強拒腐防變的能力，我們堅持以抓好領導干部廉潔自律工作為切入點，以制度建設為突破口，采取“四廉”互動的方式，努力在預防上下功夫。一靠教育引廉。定期開展警示教育，剖析社會乃至身邊發生的違法違紀現象，提高干部的警惕性，引導大家正確對待手中的權力，自覺執行“四大紀律”、“八項要求”和“九個不準”。二靠制度保廉。針對近年來人行系統發生的腐敗案件，進一步修訂完善了集中采購、后勤物業、財務管理、車輛維修、基建工程等內部管理制度，加大黨風廉政建設責任制量化考核力度，做到了權力運行到哪里、制度約束就延伸到哪里，初步形成了嚴密的內控制度網絡，重點解決領導不力、執法不嚴、監督不暢等問題，從源頭上預防和遏制了腐敗行為。三靠監督促廉。在**黨委班子成員、**班子成員和**機關科級干部中認真開展述職述廉活動，**與新提拔的副科級領導干部、**與新任股長均進行了任前廉 政談話。四靠文化倡廉。創設了廉政文化之窗和廉政文化長廊，廉政文化建設得到了總行、**領導的肯定，在****廉政文化建設推進大會上作了經驗介紹。

這些成績的取得，是全體黨員，特別是廣大優秀黨員、黨務工作者和黨員干部勤奮工作的結果。在此，我代表**黨委，向全轄共產黨員致以親切的問候！向受到表彰的單位和同志們表示崇高的敬意和熱烈的祝賀！

二、弘揚正氣，提升境界，始終保持共產黨員的先進性 在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到，轄區黨建工作還存在一些不容忽視的問題：主要表現在三個方面:一是新形勢下，加強黨的先進性建設的內容、方法、手段相對滯后，黨的先進性建設理念與基層****的職能轉換不能同步。二是個別基層組織和部分同志在實際工作中，仍然存在重業務、輕黨建，“一手硬、一手軟”、“兩張皮”的狀況。三是黨建工作的思想政治教育不夠到位。一些黨員不能運用科學發展觀的觀點和方法觀察分析問題，人云亦云，有的甚至偏聽偏信各種小道消息和謠言。少數黨員把自己混同于普通群眾，對待不良風氣和不良行為，明知不對、少說為佳。個別黨員只講索取、不講奉獻，只要組織照顧、不要組織紀律。這些問題說到底就是理想信念的問題、認知水平的問題、道德修養的問題、工作作風的問題。

最近，習近平副主席在紀念焦裕祿講話時明確提出，共產黨員 要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精神。這“五種”精神體現了保持黨的先進性對每個黨員的具體要求。先進性既是一種品質，又是一種能力，更是一種行為。我們共產黨員要發揮先鋒模范作用，說到底就是要靠共產黨員的行為，靠共產黨員的實踐，靠共產黨員的工作實效，具體講，就是要求我們在日常工作生活中，做好“六個表率”。

（一）做堅定信念、勤奮學習的表率。理論成熟是政治上成熟的基礎，思想先進是其他方面先進的根基。總結反思無數正反兩方面的典型，政治信念的堅定與否、學習意識的強弱，是其成敗的重要根源。現代社會是信息社會，學習已經成為每個人的終身課題。希望黨員同志，把學習作為一種健康的休息方式，充實頭腦、儲備知識、積蓄能力。在學習中認識自己、在學習中提高自己，使學習成為一種責任、一種樂趣、一種境界。要通過學習，增強黨性意識、大局意識；要通過學習，增強履職能力、提升服務水平；要通過學習，進一步拓展視野，開闊思路，完善機制，推動各項工作發展；要通過學習，進一步強化責任意識和服務意識，樹立****良好的社會形象。

（二）做品德高尚、淡泊明志的表率。贏得他人尊重靠什么？不是靠職務的高低，而是靠人格的完美，用人格力量贏得別人的尊重。我國古代把“修身正己”作為為政之本、治國之要。我們黨自誕生之日起，就要求共產黨員要加強修養。周恩來是共產黨人人格 修養的典范，他在45歲時專門為自己訂了七條“修養要則”，即：加緊學習，努力工作，習作合一，與不正確的思想意識作堅決斗爭，適當地發揚自己的長處，永遠不與群眾隔離，健全自己的身體。每個共產黨員要堅持做人與為政、修身與立德相統一，自覺踐行社會主義榮辱觀，提升精神境界，培養高尚情操，不攀比錢財，不貪圖享受，以共產黨人的人格力量影響和帶動群眾。無論順境、逆境都要堅持黨性和做人的原則，都要保持心靈上的平衡與和諧?？追鄙居芯涿裕豪鲜前炎约寒斦渲?，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑。把個人的成長與發展同**的長遠發展緊密結合起來。如此，就能無欲則剛，就能寧靜致遠，就能保持心靈的平衡與和諧，就能在單位的發展中，一步一個腳印地實現自己的人生價值！

（三）做解放思想，勇于創新的表率。解放思想，實事求是，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓。事實告訴我們：解放思想，與時俱進，勇于創新則興；保守僵化、固步自封，不思進取則衰。目前，我們仍不同程度地存在著照搬照抄，憑經驗辦事的做法；上面推一推，下面動一動的現象。例如我們推行的“四化”管理，有的部門存在等、靠的現象。在創新上，領導不出點子，部門就原地踏步。這些與實踐“科學發展觀”重要思想，與改革、發 展和進步，與作為一名合格的黨員的要求，都是不相適應的。去年以來，我們先后由行領導帶隊組織人員分頭走出去學習東部發達地區先進經驗，開闊了眼界、啟發了思維，也深深感受到了東西部最主要的差距是思想觀念上差距。這就要求我們每位共產黨員，要解放思想、更新觀念，做依法履行基層**職責的帶頭人；要搶抓機遇，知難而進，做應對金融危機，防范金融風險、維護金融穩定的帶頭人；要創新思路，真抓實干，做創新爭優、促進**發展的帶頭人。要切實把精力用在謀發展上，把心思用在求實效上，把勁頭用在干工作上，在**各項事業的發展中發揮引領作用、帶動作用、表率作用。

（四）做求真務實，踏實干事的表率。推動科學發展，實現**既定的工作目標，就必須重實際、辦實事、求實效。我們的黨員干部要身體力行，把求真務實作為工作信條，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，任勞任怨奉獻。要放下架子，沉下身子，經常深入一線，求智問計幫需。抓好各項工作的落實，建立健全抓落實的工作機制，要措施到位，督查到位，對每一項工作都要一抓到底，快速執行，有效落實。職工看黨員領導干部，主要看其工作業績，作為黨員領導干部就必須用實實在在的發展措施來驗證表態，用實實在在的效果來兌現承諾，用實實在在的作為來回答職工。

（五）做弘揚正氣，增進團結的表率。弘揚正氣，加強團結，是推動各項工作順利完成的重要保證。要增進團結，增強領導班子 的和干部隊伍的凝聚力和戰斗力，才能形成暢所欲言、生動活潑的局面，才能推進決策的科學化、民主化，才能保證決策得到不折不扣地執行，才能最大限度地調動起干部職工的積極性和主動性。風氣不正，一盤散沙，心情不舒暢，工作就沒干勁。所以，我們就必須進一步加強黨性修養和道德修養，看重事業，看重人格，看重名節。要識大體，顧大局；多在當面說，少在背后議；多換位思考，少本位至上；多調查了解，少無端猜疑；多一些理解，少一些指責。實踐證明，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部。只要我們增進團結，保持和諧，少爭論，和為貴，正氣就會壓倒邪氣，就沒有什么事情作不成。

（六）做嚴守紀律、廉潔自律的表率。在深入學習科學發展活動中，中央要求共產黨員特別是黨員領導干部要講黨性、重品行、作表率。達到這一要求，很重要一條就是要清正廉潔、干凈干事。我們的黨員領導干部要有好的思想作風，實事求是，光明磊落，不搞弄虛作假，陽奉陰違那一套，堅決反對官僚主義、教條主義；要有好的工作作風，扎扎實實，不懈進取，追求實效，去除花架子和形式主義；要有好的生活作風，始終牢記“兩個務必”，增強廉潔意識，清清白白，一身正氣，時時處處嚴格約束自己，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗，真正做到心胸開闊，無私奉獻，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產黨人的政治本色，做一個名副其實的共產黨員。

三、完善機制，注重建設，做科學發展觀的堅定實踐者 目前，今年的工作時間已過半，我們的工作任務是否過半，承諾的目標是否得到較好落實，需要各**、各科室認真開展“回頭望”。各**和各科室也一定要認清形勢，強化領導，精心組織，扎實推進，將黨的政治優勢轉化為推動發展的優勢，確保各項工作邁出新步伐，取得新成效。

第一，切實加強思想政治建設。正確貫徹落實科學發展觀是當前基層**思想政治建設的重要任務。一要以學習實踐科學發展觀為重點，推進理論武裝工作。各黨支部要組織黨員干部繼續深入學習科學發展觀，開展思想大討論，引導黨員干部準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，推動黨員干部在更高層次上的進一步解放思想、更新觀念、破解難題、促進發展，把先進思想轉化為強大的實踐動力，進一步夯實推動和服務渭南**科學發展、和諧發展的思想基礎。二要扎實開展“回頭望”工作，全面落實整改措施。要按照《關于做好第一批學習實踐活動整改落實后續工作的通知》要求，對整改落實情況進行一次“回頭看”，看黨員干部特別是各級領導班子和黨員領導干部的理想信念是否更加堅定，推進科學發展的決心是否更加明確；看領導班子分析檢查報告和整改落實方案中確定的推進本單位科學發展的具體措施是否得到落實，看影響和制約本單位（或部門）科學發展的問題、干部職工反映強烈的問題是否得到解決；看體制機制創新是否取得 積極成效。對雖已整改但效果不好，干部職工意見較多的問題，要進一步抓好落實、強化責任，加大工作力度。**黨委組織部要加強督查，確保學習實踐活動真正收到實效。三要采取多種形式，提升思想素質。黨委（組）中心組理論學習要不斷改進方法，完善制度，確立科學發展理念，形成科學發展共識，提高帶動科學發展的能力和本領。下半年，**黨委中心組要針對加強全轄黨建工作，組織開展一次專題研討，進一步理清黨建工作新思路，集中解決黨建突出問題，為建設和諧基層**提供思想和組織保障。機關黨委辦公室要認真抓好先進典型的宣傳工作，凝聚人心，鼓舞士氣。要擴大對外宣傳工作，不斷提升基層**的社會形象。要以爭創文明單位為載體，全面加強精神文明建設。

第二，切實加強各級領導班子建設。建設好各級領導班子，是事業發展的關鍵。在班子建設方面，要重點抓好三項工作，一要選好配強“一把手”。選配“一把手”，不僅要看政治素質是否過硬，更要看是否具有統馭全局的帶班能力，是否具有發現和解決問題、處理復雜事件的應變能力，是否具有帶領一班人團結向上、扎實苦干、開拓創新的能力。對于那些只對上級負責、不對下級負責，只對領導負責、不對職工負責，不思進取、平庸無為的“一把手”要及時進行調整。二要合理配備班子成員。嚴格按照“三注重、三優先、三不用”的原則，通過崗位競聘，把那些政治堅定、思想開拓、作風正派、能力較強的優秀年輕干部充實到各級班子中。嚴格按照 公開、公正、公平、透明的原則，分層次建立不同級別的后備干部人才庫，并實行動態管理，滾動發展，為**的干部培養、人才儲備打好基礎。三要改進班子工作作風。要始終堅持講政治促發展，講原則促團結，講學習促提高，講管理促和諧的理念。黨委組織部要研究建立領導班子工作作風考核測評機制，要把領導干部深入基層調研指導工作，完成調研信息的數量和質量作為檢驗領導干部學風、工作作風的重要指標。要通過組織考核和民意測評，對不合格的班子進行及時調整，努力把全轄各級領導班子建設成整體素質高、工作作風過硬的堅強集體。

第三，切實加強黨的基層組織建設。加強基層黨組織建設，必須在組織形式、領導方式、工作方法上不斷創新，找準黨建工作與實際結合點，真正將基層黨組織轉變為業務發展的戰斗堡壘。一方面，要積極探索建立黨建工作與業務工作相結合的新載體。機關黨委要圍繞目標考核，以“內強素質、外樹形象、服務發展”為主題，研究建立黨員發展對象、普通黨員和黨員領導干部的先進性評價指標體系，完善工作運行機制。在責任機制上，要把機關黨組織建設的責任落實到位，做到各負其責，各司其職；在獎懲機制上，要克服平均主義，打破分配指標的慣例，依據考核結果，嚴格獎懲，形成“爭先創優”的生動局面；在溝通機制上，深化聯系點制度和黨內幫扶制度，使職工惑時有人解、平時有人訪、難時有人幫，通過交流、幫助、溝通，把黨的基層組織建成黨員、職工的“溫暖之 家”，增強黨組織的凝聚力和向心力。另一方面，要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。黨支部書記要充分發揮其管理優勢和工作經驗，圍繞中心工作，每年向**黨委遞交一份有建設性意見的調研文章；要圍繞增強戰斗力，推進基層黨員干部“素質工程”。機關黨委要研究建立“黨員活動日”制度，實現黨員學習培訓制度化、經?；Ｒ摵蠄F委、工會等部門，利用節假日開展一些諸如革命傳統教育、黨性教育等方面的活動。

第四，切實加強黨員隊伍建設。我們必須把建設高素質的黨員隊伍，作為推進我們各項工作發展的緊迫任務，常抓不懈。一要大力發展新黨員。要按照**黨委確定的“將黨員培養成業務骨干，把業務骨干發展為黨員”的要求，不斷優化黨員隊伍的年齡結構和知識結構，不斷為黨注入新鮮血液，使黨永葆青春和活力。二要對黨員加強教育。通過改進黨員教育培訓方式，實現由應急式向主動式的轉變，增強教育的針對性、靈活性和實效性。組織部、宣傳部要抓緊總結黨員活動的經驗，盡快修訂和完善全轄黨員教育方案，為黨員的繼續教育做好準備，在提高思想政治素質的同時，不斷提高科學文化素質。三要對黨員隊伍強化管理。要建立黨內監督和群眾監督制度，實現監督管理工作由封閉式向公開式轉變。四要發揮黨員帶頭作用。全轄廣大黨員要進一步堅定政治信仰，在思想上帶頭抵制封建迷信、唯心主義和各種錯誤思潮，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在行動上走在先、做在前，當標兵、樹形象，使 職工處處看到黨員的形象，處處受到黨員的感召，努力營造和諧穩定、健康向上的工作氛圍。

第五，切實加強黨風廉政建設。要進一步落實好黨風廉政建設責任制、領導干部“一崗雙責”，形成齊抓共管、各負其責的反腐敗領導體制。一要切實抓好領導干部廉潔自律工作。黨員領導干部要嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律的有關規定，加強品德修養，堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事。二要進一步建立健全民主監督機制。紀檢監察部門要結合基層****工作特點，進一步落實“黨內監督和黨外監督相結合、專門機關監督和群眾監督相結合、自下而上的監督和自上而下的監督相結合”的“三結合”制度，加大監督力度，提高監督效能。同時要會同組織部、工會等部門，建立“征求群眾意見、征求老干部意見、征求黨員意見、征求中層干部意見、征求服務對象意見”的“五征求”制度。三要不斷創新監督工作思路。加強對領導干部工作圈、生活圈和社交圈的全程監督，努力做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就跟蹤到哪里，通過標本兼治、制度創新，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果。

同志們，中國共產黨88年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富；百年不遇的金融危機又給我們帶來了前所未有的挑戰，面對機遇與挑戰，我們深感任務艱巨，責任重大。讓我們以科學發展觀為指導，按照**黨委提出的“認清形勢、堅定信心、抓住機遇、促進發展”的總體要求，進一步解放思想，求實創新，認真履職，以黨建促業務，以業務促發展，努力開創**工作的新局面，以優異的成績向新中國成立60周年獻禮！

第四篇：在縣級機關黨建工作會議上的報告

今年是我縣“十一五”規劃的開局之年，是社會主義新農村建設的啟動之年，也是全縣“重大項目突破年”的全面實施之年。在縣委縣政府要求以更高的目標、更快的速度、更大的力量、更硬的措施推進項目建設的新形勢下，我們召開今天的會議，其主要目的就是認真貫徹落實縣第十二次黨代會第四次會議精神，回顧總結2005年機關黨建工作情況，研究部署2006年黨建工作任務，進一步動員機關各級黨組織和廣大黨員干部為推進我縣三個文明建設作出更大的貢獻?，F在，我代表縣級機關黨委作工作報告。

2005年縣級機關黨建工作回顧

2005年，縣級機關黨委在縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和縣第十二次黨代會第三次會議精神，緊緊圍繞縣委的工作中心，以開展保持黨員先進性教育活動為動力，以加強機關作風建設為重點，以“培育一流作風，建設一流隊伍，創造一流業績”為目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高縣級機關基層黨組織的凝聚力和戰斗力，機關黨建工作創造了新的特色、取得了新的進展。

一、以保持黨員先進性教育活動為主線，不斷提高黨員隊伍素質

根據縣委的統一部署，縣級機關共71個單位，252個黨組織，4081名黨員參加了第一批先進性教育活動。各參學黨組織高標準、嚴要求地開展好這次教育活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，取得了明顯成效，黨員隊伍整體素質有了新的提高。

一是深入宣傳發動，造濃先進性教育活動氛圍。組織開展了黨員“十要十不要”大討論，并利用討論成果，組織創作了以保持黨員先進性為主題的《黨員先進性之歌》、《機關黨員“十要十不要”之歌》等歌曲，統一制作成光盤，下發到各參學黨組織。通過教唱、學唱，先進性之歌已成為廣大黨員保持先進性的生動教材和行為準則。通過向流出黨員、流入黨員發公開信等形式，提高黨員參加教育活動的積極性，調動了群眾的參與熱情。

二是突出理論學習，打牢保持先進性的思想基礎。按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，扎實抓好學習教育，堅持做到“三嚴格”和“四規范”，即嚴格標準，嚴格程序，嚴格要求；規范動員，規范培訓、規范集中學習、規范臺帳資料。針對一些流動黨員、行動不便的老黨員難以組織集中學習的現狀，組織在職在崗骨干黨員與之結成“一幫一助學對子”，利用晚上或業余時間進行輔導，加強溝通聯絡，共建立“一幫一助學對子”496個，確保參學率達100%，實現了教育活動全覆蓋。

三是創新活動載體，增強先進性教育活動效果。在扎實抓好規定動作的同時，我們精心設計活動載體，力求以富有特色的自選動作去深化規定動作。組織開展了“保持黨員先進性，關心貧困老百姓”走訪慰問活動。我們緊扣“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，廣泛開展了“親情聯動”活動。全縣各參學黨組織與黨員共走訪慰問困難群眾6300多戶，結對幫扶4800多戶，落實扶持資金450多萬元。去年上半年，各參學單位黨組織為貧困家庭解決生產生活難題4600多項。開展了“永葆先進性，造福老百姓”優秀成果申報評比活動。黨委積極引導各總支、支部結合自身實際，分類確定教育方式、分類設計活動載體，切實增強教育活動的針對性和實效性。各黨組織在認真總結先進性教育工作中改進機關作風、提高服務質量、造福人民群眾等方面的新舉措、新載體、新成效的基礎上，共申報優秀成果83項。一些方案實施后，贏得了廣大群眾的好評?？h農林局組織實施的“掛百村、扶千戶、帶萬家”活動，在基層黨員群眾中引起積極的反響。組織了“專題黨課大家學、身邊典型大家講、頌黨歌曲大家唱、發展之策大家獻、困難群眾大家幫”系列活動。分批組織參學單位黨員到縣人民大會堂參加集中學習，由縣領導作專題輔導。舉辦了身邊典型專題演講、頌黨歌曲聯唱、發展計策共獻以及為“黨員愛心超市”捐款等活動，圍繞新黨章講解、構建和諧社會等方面，縣領導在人民大會堂作專題輔導7次，受教黨員達3900多人次，共為黨員愛心超市募集資金12.3萬元，收到了較好的教育效果。

四是堅持取信于民，積極落實整改措施。堅持圍繞加快發展、科學發展、和諧發展抓整改，圍繞轉變工作作風、提高工作效率抓整改，圍繞為群眾辦實事辦好事抓整改，圍繞建立完善規章制度抓整改，圍繞“三個文明”協調發展抓整改，切實解決機關黨員干部在理想信念、服務宗旨、發展本領等方面存在的突出問題。審計局支部針對先進性教育中排查出的突出問題，通過完善機關崗位責任考核機制等七項制度，確保整改到位。春節期間，通過向全縣機關黨員干部發放公開信的形式，教育黨員同志在思想上始終繃緊廉政建設這根弦，自覺做到“不送禮，不害人；不收禮，不害己”。春節后，不少單位還組織黨員暢談自身親民過年，廉潔過年的感受，受到群眾的好評。

五是構建示范體系，建立先進性教育的長效機制。組織開展了“把先進性體現在每一天”主題實踐活動。圍繞“爭創一崗、建立兩卡、每日三問、開展四評”，把黨員先進性具體體現到每個人每一天每班崗每件事上。建立了保持黨員先進性長效機制八項制度，即黨員學習培訓制度、黨員爭先創優制度、黨員設崗定職制度、黨員聯系群眾制度、黨員談心交心制度、黨員定期接受評議制度、黨建工作聯系點制度、黨員勤政廉政制度等。

二、按照加強黨的執政能力建設的總體目標,認真抓好機關黨的基層組織建設

一是加強黨支部規范化建設，不斷增強基層黨組織戰斗力。以開展機關黨支部規范化建設為載體，深化機關黨支部建設目標管理，從抓制度促規范，抓陣地促教育，抓載體增實效，抓典型帶全局等四個方面規范支部工作，進一步提高機關黨組織自主活動能力和解決自身問題的能力。在往年黨建工作百分考核細則的基礎上，進一步修訂完善了《2005縣級機關黨建工作目標管理考評細則》，對機關黨組織的思想、組織、作風建設等黨建工作作了進一步規范。開展了“十佳機關黨建活動方案”征集評比活動，財政局、外經局等單位黨組織選送的方案被評為“十佳機關黨建活動方案”，有效地促進了黨建活動的規范化、多樣化。地稅局把ISO—9001體系應用到機關黨總支建設中，先后制定出臺了黨建工作指導員職責、黨支部書記工作職責、黨建工作考核細則等12項黨建工作制度，并順利通過了ISO9001：2000質量管理體系認證審核，使黨建工作走上了制度化、規范化、科學化軌道。煙草局支部建立了支委會議事規則，積極參與局大事的討論和研究。勞保局機關支部加強了活動陣地建設，建立完善了《三會一課制》、《黨建目標責任制》、《黨員結對幫扶制》、《爭先創優制》等十項管理制度。

二是加大黨務干部教育培訓力度，提高黨務干部業務能力。加強黨務干部教育培訓平臺的建設，通過黨校教育、短期培訓和到經濟發達地區考察學習等方式，幫助黨務干部開闊眼界、增長才干。機關大多數黨組織都加強對黨務干部的崗前和崗中培訓，積極擴展培訓內容，拓寬培訓渠道，改善培訓手段，提高培訓質量，著力加強黨務干部綜合能力的培養，努力建設一支素質高、業務精、作風實的黨務干部隊伍。2005年上半年，黨委還組織了一批優秀機關黨務工作者赴浙江省寧波市、奉化縣和安徽省池州市學習觀摩機關黨建工作，使廣大機關黨務工作者開拓了眼界，找到了差距，為創新機關黨建工作，高質量地完成各項工作任務打好基礎。

三是注重積極分子培訓，規范發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,嚴格按發展黨員工作有關規定抓好發展工作，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個發展一個，進一步完善單位、社區“雙公示制”，確保發展質量。去年4月份黨委通過安排專家授課、組織觀看錄像資料片、開展分組研討和交流發言等形式，對來自縣直機關各部門的86名入黨積極分子進行了集中培訓。全年共吸收新黨員47名，按時審批轉正預備黨員59名。

三、緊緊圍繞服務發展、服務基層、服務群眾的要求，突出抓好機關作風建設

一是扎實開展了廉政文化進機關“六個一”系列活動。為深入貫徹中央、省、市關于加強廉政文化建設的通知精神，認真落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，在縣級機關各黨組織中積極開展了以組織一次黨員干部廉政好警句創作評比，觀看一次廉政影視片，開展一次廉政評議活動，簽訂一份廉政承諾書，建成一個廉政圖書角，舉辦一次廉政歌曲合唱比賽為主要內容的廉政文化進機關“六個一”系列活動，進一步掀起了廉政文化進機關活動的熱潮，受到了市、縣領導的充分肯定。在縣級機關“勞保杯”廉政歌曲合唱比賽中，縣級機關共有700多名機關黨員干部代表62個機關黨組織組成２２支代表隊參加了比賽，弘揚了以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好風尚。

二是舉行“重溫入黨誓詞，保持黨員先進性”宣誓儀式。清明前夕，縣級機關在縣革命烈士陵園舉行了由縣四套班子成員和縣直71個單位、部門主要負責人、機關黨員代表共500多人參加的“重溫入黨誓詞、保持黨員先進性”宣誓活動，由縣委谷書記領誓，深切緬懷革命先烈，提高了廣大機關黨員保持先進性、服務老百姓的責任感和使命感,使黨員受到了一次深刻地黨性洗禮。

三是扎實做好中層熱點崗位評議工作。根據縣委縣政府有關文件精神,著重對縣直27個部門75個中層熱點崗位2005加強作風建設,服務發展、服務基層、服務群眾，優化經濟發展環境工作進行了評議，評議平均分值為81.47分，較上年提升了近6個百分點；有37個中層熱點崗位得分在85分以上。這表明了我縣機關作風有了明顯好轉，機關干部素質有了明顯提高，機關工作運行機制有了明顯改善，為進一步優化我縣經濟發展環境，解決影響經濟發展環境和群眾反映的突出問題，打下了良好的基礎。

四是深入開展“親情聯動、兩訪四助”活動。機關各黨組織動員、引導機關黨員，深入企業、深入社區和農戶，為經濟發展、為基層群眾做好事、辦實事、解難事。扎實開展了“親情聯動”、“三深入三服務辦三事”、“兩訪四助”等活動。煙草局黨支部將上級部門的獎勵、黨員干部上繳的禮金和捐款共計4萬多元，全部用于資助縣城80名特困下崗職工，同時還積極向“黨員愛心超市”捐款3萬多元?？h質監局黨支部組織44名在職黨員與全縣440個企業結成服務對子，義務擔任企業質量信息員，全年共計與企業聯系近萬人次，登門服務4600多人次，幫助企業解決質量問題數千個。縣婦聯組織實施了“愛心媽媽助春蕾”行動，組織全縣112名婦女和16個單位結對幫助109名貧困女童，志愿當她們的“愛心媽媽”，幫助她們完成九年義務教育，受到了社會的好評。

在機關人武工作方面，我們開展了紀念抗日戰爭勝利六十周年系列活動，做好民兵作戰力量整合暨民兵組織整頓工作，積極做好抗御9號臺風的應急工作，并參與了我縣民兵高炮分隊參加省軍區的綜合考核，成績名列省軍區前茅。此外，我們還認真做好了關心下一代、扶貧、青年、婦女等工作。

2005年機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在：一是各單位一把手抓黨建工作的精力不夠集中，黨委（黨組）班子對黨建工作研究不夠深，黨務干部抓機關黨建工作的積極性還不夠高；二是對黨員的教育針對性還不夠強，機關黨組織工作與部門中心工作結合不夠緊，對困難黨員的關心不夠到位；三是機關黨組織和黨員的先進性作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠到位。這些都有待于我們在今后的工作中進一步加以改進。

2006年縣級機關黨建工作安排

2006年縣級機關黨的建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會和縣第十二次黨代會第四次會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以提高機關黨員干部隊伍素質為關鍵，以加強機關黨的基層組織建設為基礎，以創新完善機關黨的工作機制為根本動力，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，為全縣經濟社會發展提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、以落實科學發展觀為主線，全面加強機關黨的思想政治建設

深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，是各級黨組織的重要政治任務，是實現我縣全面小康宏偉目標的思想保證。機關黨的工作要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀來教育黨員干部，不斷提高機關黨員的綜合素質，把黨員干部的思想和智慧凝聚到圍繞縣第十二次黨代會第四次會議提出的“經濟總量翻番，全面建成小康”的“十一五”總體目標上來。

一要扎實推進學習型機關、學習型黨組織、學習型干部隊伍建設。建設學習型機關、學習型黨組織、學習型干部隊伍是今年機關黨建工作圍繞中心、服務大局的重要切入點?？h級機關各基層黨組織要結合實際，認真制定學習計劃，組織引導機關廣大黨員干部認真鉆研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各類知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。機關各基層黨組織在組織黨員學習中要抓好“五落實”（即落實學習的人員、內容、時間、地點、發言人），做到“五個有”（即有學習檔案、有學習記錄、有個人專用學習讀書筆記、有學習體會文章、有學習考勤登記），切實把機關學習抓到實處，使機關黨員干部的思想水平和知識水平適應新形勢的要求。加強對黨員干部學習情況的督促檢查，建立健全黨員干部學習考核和激勵機制，把機關黨員干部學習情況作為干部選拔任用的重要依據之一。

二要切實加強思想政治建設。機關黨組織要繼承和發揚行之有效的好傳統，積極探索新形勢下機關思想政治工作的規律和方法，切實做好經常性的思想政治工作。要針對當前機關黨員干部的思想實際，積極創新談心活動方式，提高談心活動效果。建立思想政治工作季報制度，機關各基層黨組織每季度要聽取下級黨組織和黨員的思想政治工作情況匯報，并向縣級機關黨委書面匯報思想政治工作開展情況。堅持教育與管理相結合、解決思想問題同解決實際問題相結合，廣泛開展談心活動，增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作與學習型機關、文明機關、服務型機關建設結合起來，推動機關思想政治建設再上新臺階。

三要加強機關精神文明建設。今年將在縣級機關中廣泛開展“誠信服務在射陽”活動，組織學習《公務員法》，開展遵守社會公德、弘揚職業道德和堅持家庭美德教育，進一步改進工作態度，提高工作質量，積極構建和諧機關。要進一步落實科學發展觀，提高行政效能，降低行政成本，節約利用資源。要以“環境優美、秩序優良、服務優質”為標準，廣泛開展“黨員示范崗”創建活動，黨委將在年底前進行評比表彰。

二、以“爭創五好黨組織，爭建四型機關”為重點，全面加強機關黨的組織建設和黨員隊伍建設

鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持黨員先進性長效機制,是今后一段時期機關黨建工作的重點。2006年，縣級機關黨的組織建設要圍繞省委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和市委《機關黨建工作八項制度》來開展，以制度建設的系統化推動機關黨建工作的規范化。

一是認真抓好機關黨組織設置。少數尚未組建機關黨支部的新成立的黨（工）委，要按照規定盡快成立機關支部，配齊人員，按時換屆。要深入研究機關黨組織建設面臨的新情況、新問題，根據新的形勢和任務的要求，及時改善組織設置，改進工作方式，豐富活動內容，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二是切實抓好黨支部建設。一要加強機關黨組織班子建設。抓好基層黨組織換屆改選，強化領導班子建設。切實推行分管機關日常工作的黨員領導干部兼任機關黨組織書記，落實黨建工作責任制度。選好配強機關黨組織副書記，加大機關黨務干部的交流使用力度。進一步加強對黨員特別是黨員領導干部的教育和監督,促進機關黨組織班子建設更加堅強有力，職能作用進一步發揮，黨建工作取得新的進展和突破。二要健全完善公推直選基層黨組織制度。進一步擴大機關基層黨組織公推直選，是推進黨內基層民主建設的重要內容。當基層黨組織換屆或黨組織負責人空缺時，應將公推直選作為產生負責人的重要方式，積極開展試點工作，黨委將在總結經驗的基礎上逐步推開。三要加強對黨支部工作的目標管理。把支部工作與業務工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起考核。黨支部要圍繞本部門中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。要規范使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》。多層次開展黨建工作示范點觀摩活動，按規范化要求建好機關黨員活動陣地。

三是繼續深入開展“五好機關黨組織”和“四型機關”建設。落實黨建工作責任制，以領導班子好、黨員作用好、服務中心工作好、制度建設好、工作業績好為標準，把機關黨組織建成“五好基層黨組織”；繼續開展“四型機關”創建，推出一批“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關，營造出學有榜樣,趕有目標的良好氛圍，進一步提高基層黨組織建設水平，促進黨支部規范化建設再上新臺階。

四是進一步加強對黨員的教育和管理。認真總結保持黨員先進性教育活動的成功經驗，建立完善使廣大機關黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。完善黨員領導干部雙重組織生活制度。加強機關流動黨員和離退休黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。認真貫徹《中國黨黨員權利保障條例》，大力發展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選擇權、監督權等權利，使機關黨員更好地了解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

五是創新黨組織生活方式。機關各基層黨組織要把創新組織活動與單位的中心工作有機結合起來，探索有效載體，豐富活動內容，提高活動質量，創造性開展黨的工作，促進各項任務順利完成。各基層黨組織要將“把先進性體現在每一天”活動作為先進性長效機制進一步鞏固完善，爭創“一崗”，用好“兩卡”，每日“三問”，開展“四評”，通過發揮先鋒模范作用體現黨員的先進性。開展“支部生活網上行”活動，機關各黨組織要探索將網絡作為對流動黨員教育的主要形式，使流動黨員通過網絡就能參加支部生活；通過網絡進行黨務公開，接受黨員群眾監督，征求黨員群眾意見，擴大黨內民主監督廣度與深度。

三、以落實評議監督制度為重點，深入推進機關作風建設和黨風廉政建設

機關作風是黨風的重要體現。機關各黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步解決機關黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，努力建設人民滿意的服務型機關。要認真總結機關作風建設的經驗，探索機關作風建設的長效機制，推動機關作風建設深入持久地開展。

一要繼續認真開展縣直部門中層熱點崗位評議活動，建立健全評議監督機制。進一步完善中層熱點崗位評議機制，著重對縣直部門中層熱點崗位加強作風建設，服務發展、服務基層、服務群眾，優化經濟發展環境工作進行評議。機關各部門要進一步健全作風建設的目標責任制，加強作風建設的長效管理，通過轉變觀念、轉變職能、轉變作風，通過切實解決基層群眾反映強烈的熱點問題，構建廉潔高效的服務型機關。

二要緊密圍繞縣委工作中心，全力推進項目服務工作。2006年作為我縣的“重大項目突破年”，縣委提出了重大項目和載體建設的“雙突破”的奮斗目標。要實現“雙突破”，關鍵在人，關鍵在我們全體機關黨員干部。繼續開展“爭當招商引資排頭兵”系列活動，全體機關黨員要從我做起，從身邊事做起，為我縣“優化投資環境，改進服務質量”貢獻自己的光和熱，使全體機關黨員牢固樹立“人人都是投資環境，事事關系投資環境，處處改善投資環境”的思想。窗口單位機關黨組織要在系統內開展為客商優質服務競賽活動，激勵廣大干群積極聯系客商、宣傳射陽、推介項目，要爭當招商引資的排頭兵，更要當招商引資的宣傳員和服務員。并強化考核機制，對招商引資實績突出的單位和個人進行表彰獎勵，完不成招商任務的黨組織不能評為先進黨組織，在縣級機關掀起全員抓招商引資的熱潮，營造出“為投資者服務就是為發展服務”的濃烈氛圍。

三要深入開展“親情聯動、情暖萬家”和“三走進三服務”活動，進一步密切黨群關系。在社區，繼續扎實開展“親情聯動、情暖萬家”。逐步完善結對幫扶責任制，在結對幫扶城市困難職工家庭活動，各機關黨組織要切實落實“五定”措施，即定目標、定標準、定時限、定承辦人、定責任人。今年上半年黨委將在全縣機關黨員中開展“在職黨員社區奉獻日”和“黨員聯系困難職工、居民、農戶”等系列活動，并要求黨員以《黨員證》為依據，做好扶貧幫困工作的記載，保證幫扶措施落實到位。年終，黨委將對結對幫扶工作表現突出的黨組織予以表彰。在企業，繼續深化“三走進三服務”活動，首批，縣委組織部、機關黨委和企業工委將選擇30個縣級機關黨組織和30個企業黨組織共建共創。參加共建的機關黨組織要結合各自工作職能，圍繞“四建”、“四創”目標，每個季度組織機關黨員與企業黨員進行一次思想交流活動，過好一次黨內組織生活，幫助企業制定黨建工作思路和推出切實有效活動載體，幫助企業黨組織健全黨建工作制度和規范黨建活動陣地。年底，將在共建共創的機關、企業黨組織中評選出10個共建共創先進集體。

四要深入抓好機關反腐倡廉工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。以加強縣直部門熱點崗位黨員干部廉潔自律教育為重點，深入進行黨風廉政教育。開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工程來抓，創新活動載體，全面營造機關廉政氛圍。

四、完善黨建工作的領導責任制，進一步加強和改進對機關黨的工作的領導和指導

一要健全黨建工作的領導責任制。加強機關黨建工作，既是各機關黨組織的一項長期的任務，同時也離不開各部門黨委、黨組的支持和幫助。各有關部門黨委（黨組），要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建、抓干部隊伍建設的意識，進一步加強對機關黨建工作的領導和指導，根據各自的情況，建立健全機關黨建工作的責任制。逐步建立機關黨委加強領導，部門黨組(黨委)具體指導、機關黨組織抓好落實的工作格局，努力形成推進機關黨建工作的整體合力。

二要加大黨務干部培訓力度。機關黨務干部的素質高低，責任感的強弱，直接關系到機關黨建工作的成效。加強對機關黨務干部的管理，是促進縣級機關黨建工作上水平的重要抓手。今年上半年，黨委將繼續組織機關黨務干部業務知識專題培訓班，以提高機關黨務干部的政策理論水平和業務工作能力，不斷增強創新意識和創新能力，提高綜合運用思想政治、管理、經濟等知識的能力，以適應履行崗位職責的要求。今年還將繼續組織黨務工作者觀摩交流活動，以不斷推進機關黨建工作再上新臺階。

三要進一步完善黨建工作目標承諾制。機關各黨組織黨員領導干部要在黨組織的監督下，根據縣委的工作目標結合本單位實際情況，把“雙為”服務和黨風廉政建設等作為目標承諾的重點，實事求是地制定目標，向上級黨組織作出書面承諾。要不斷統一思想認識，把工作著力點放在目標承諾制考核管理的運行監督和落實上，建立相配套的各項規章制度，確保該制度建立的科學性，進一步推動機關黨建工作在服務中心工作，服務發展大局方面的促進作用。

同志們，2006年我縣機關黨建工作任務重，要求高，讓我們在縣委的正確領導下，解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，不斷開創縣級機關黨建工作新局面，為全縣“三個文明”建設，為盡快建成全面小康社會作出新的貢獻！

第五篇：在全縣機關黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議是經縣委同意召開的一次重要會議，會議的主要任務是，貫徹落實全州機關黨建工作會和全縣黨建工作會精神，圍繞著力加強機關黨組織“五個基本”和“七個體系”建設，安排部署全縣今年的機關黨建工作。剛才，田明剛同志代表縣直機關工委作了工作報告，并對今年的工作進行了具體安排，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我就今年的縣直機關黨建工作，講三點意見。

一、進一步明確重要地位，確保機關黨建走在全縣前頭

黨員干部是人民群眾的示范和表率，是全縣經濟社會發展的中堅力量，機關黨建工作同樣也應該是其他各領域黨建工作的示范和模范。總書記明確指出，“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”。習近平同志要求各級機關黨組織要“引導廣大機關黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率”。這為機關黨建工作指明了方向、明確了目標、提出了要求。對照領導要求，審視我們自身的黨建工作，還存在不小差距。我縣機關黨建工作的現狀可以概括為：成效值得肯定，問題不容忽視。全縣大部分單位的黨建工作比較規范，有的已經走在全縣前列，創造了一定的經驗，取得了一定的成績。但也還有一小部分單位的黨建工作敷衍塞責，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不正?，F象，這從去年年底的黨建工作目標責任制考評就有體現，并且剛才田明剛同志也進行了總結，這里就不再多講。這部分單位連自身職責范圍內的工作都沒有很好完成，哪里談得上起到模范帶頭作用，離上級領導的要求和人民群眾的期望差距更大。按照中央和省、州、縣委有關要求，今年是貫徹落實十七屆四中全會精神的第一年，是全省加強“五個基本”和“七個體系”建設檢查驗收排位的第一年，也是開展“城鄉互聯、結對共建”活動的起始之年，要落實好中央領導要求、順利完成各項工作任務、推進全縣機關黨建工作上臺階、為全縣其他各領域黨建工作起到模范帶頭作用，就要求我們各級機關黨組織和黨員干部，必須充分明確機關黨建工作的重要地位和作用，充分認識做好黨建工作的重要性和緊迫性，以改革創新的精神不斷加強和改進機關黨建工作，努力形成自覺抓黨建、主動抓黨建的良好局面，使機關黨建走在基層組織建設的前頭，為全縣經濟社會科學發展提供不竭的政治動力和堅強的組織保證。

二、努力找準工作著力點，明確機關黨建重點工作任務

黨建工作必須服務于黨的中心工作，圍繞中心工作來謀劃、部署和實施。縣直機關各級黨組織和廣大黨員干部，要緊緊圍繞加快來鳳經濟社會又好又快發展這個中心，緊緊抓住加強黨的執政能力建設和先進性建設這個關鍵，按照省、州、縣委統一要求，堅持一條主線，抓好三大建設，抓住四個重點，創造性地開展機關黨建工作，努力提升機關黨建工作水平。

第一，始終堅持一條主線。即：始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、州委五屆九次全會和縣委十三屆七次全會精神為主線?？h直機關各級黨組織要把宣傳貫徹落實黨的十七屆四中全會和省、州、縣黨代會精神作為今年機關黨建工作的重中之重，采取多種行之有效的措施和辦法，把各級黨代會精神傳達到每個基層黨支部和每個黨員。要將各級黨代會精神作為學習的重要內容，列入機關黨組織學習計劃，要通過新聞媒體、宣傳陣地加大對上級精神和單位學習貫徹落實情況的宣傳力度，要按照中央和省、州、縣委的要求，調整機關黨建工作思路，落實機關黨建工作措施，創新機關黨建工作方式，使機關黨建工作始終與新形勢、新任務、新要求相適應，真正做到將貫徹落實各級黨代會精神貫穿整個黨建工作始終。

第二，認真抓好三大建設。即：認真抓好領導班子建設、黨員干部隊伍建設和基層黨組織建設。在領導班子建設上，要按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求和“敢干事、能干事、干成事”的標準，進一步加強各級領導班子的跟蹤管理，努力把各級領導班子建設成為堅強有力的戰斗集體。在黨員干部隊伍建設上，要進一步健全機關工作運行機制，進一步完善黨員干部教育管理制度，深入開展“創學習型機關，當學習干部，做全縣人民表率”活動，引導黨員干部用心想事、用心謀事、用心干事，著力建設一支勤政為民、開拓創新、求真務實的黨員干部隊伍。在基層黨組織建設上，要嚴格按照全省“五個基本”和“七個體系”建設的總體要求，對照標準，抓好落實。要配備好黨支部班子，尤其是要選好支部書記，真正把那些黨性好、作風正、能力強、業務精的同志選拔到黨支部班子。要強化開放的機關黨建工作理念，善于整合資源，善于抓住工作重點，進一步推進機關黨建工作有形化、信息化、活動化。要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，健全活躍黨內生活。要積極開展“五好機關黨支部”創建活動，努力增

強機關黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，在全縣抓出一批示范點，表彰一批先進典型。

第三，著力抓住“四個重點”。即：抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點。

第一，要抓住理論武裝這個根本，進一步提高黨員干部的能力素質。要堅持把學習放在首位，始終堅持黨組織集中學習制度，認真抓好《黨章》、十七屆

四中全會精神等知識的學習，推進學習的不斷深化和拓展。要正確處理好工學矛盾，引導黨員干部在干中學，學中干，爭做復合型人才和創新型干部。要把“創學習型機關”活動作為推進機關學習的重要載體，深入持久地進行下去。要加強科學組織、擴充學習內容、創新學習形式，進一步形成良好學習風氣，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、落實工作的辦法和領導工作的能力。

二要抓住民主集中制建設這個基礎，切實增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。要全面、準確、深刻領會民主集中制的內涵、原則和要求，嚴格執行制度，增強貫徹執行民主集中制的自覺性；要充分發揮集體領導作用，進一步調動和發揮每個班子成員、每個黨組織成員的積極性、主動性和創造性；領導班子成員要顧全大局，在干事創業中增進團結，在支持配合中促進團結，在交流溝通中加強團結；要進一步提高民主生活會的質量，增強領導班子解決自身問題的能力；要堅持談心談話制度，關心愛護干部，建立健全班子成員之間、上級與下級之間的談心和提醒談話制度，以健全的民主集中制度促進健全的黨組織建設。

三要抓住能力建設這條主線，進一步增強黨員干部引領科學發展的能力。要進一步深化拓展學習實踐科學發展觀活動成效，加大解放思想力度，增強改革創新意識，努力轉變不符合科學發展的思想觀念，解決制約和影響科學發展的體制和機制性障礙，不斷開創經濟社會科學發展的新局面。要緊密聯系發展變化的理論和實踐，立足現實，著眼長遠，突出重點，不斷創建新機制、增長新本領，著力增強加快發展、科學發展的能力和本領。

四要抓住作風建設這個關鍵，進一步提高黨員干部服務群眾的自覺性。近年來,縣委在作風建設、改善軟環境上連續采取了一些重大舉措，相繼開展了“干部作風集中整頓年”、“一優化兩提高”和“干部素質提升年”等活動，收到了明顯成效。但縣直機關部門仍然存在著一些不容忽視的問題，我們有些干部整天飄浮在上面，不深入基層，不調查研究，中心意識不強，服務觀念淡??；有的作風不實，效率不高，熱衷于擺花架子，做表面文章；有的對自己分管的工作，政策不熟，數字不準，情況不明，遇事拍腦袋，想當然。等等。這些現象雖然出現在少數部門、少數干部身上，但影響很壞，必須高度重視，重點整治，從源頭上予以解決。各單位一定要按照縣委統一安排部署，深入開展“干部作風整頓成果鞏固年”活動，引導黨員干部切實改進工作作風，深入基層、深入群眾，以真抓實干凝聚人心，用工作成果造福群眾，使各級黨員干部在思想作風、學風、工作作風和生活作風上有新氣象，真正得到群眾認可。同時，要扎實開展“城鄉互聯、結對共建”活動。全縣的文件已經下發到各個單位，“城鄉互聯、結對共建”已納入機關黨建工作考核重點，各單位黨組織必須抓緊落實好。在做好文件規定工作的同時，要積極鼓勵工作創新。各單位要采取交流互訪、互派鍛煉、互動學習、幫帶培訓等各種有效形式，共同開展組織生活、民主生活、主題實踐活動，加強黨員教育、黨員文化活動和實用技能培訓，促進雙方領導班子和黨員干部更新觀念，改進方法，進一步增強自身的綜合素質和服務發展的能力。同時，各單位要在規定的時間內按要求完成“七個一”的幫扶任務，達到機關、農村雙促進的目標。

三、切實加強領導指導，為機關黨建工作提供堅強保障

第一，要進一步落實機關黨建工作責任制。機關黨建是一項綜合、系統工程，要按照黨的組織原則和制度，按照“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的要求，形成縣委統一領導，縣直機關工委具體組織指導，部門黨組（黨委）負總責、書記親自抓，機關黨組織抓落實的工作格局?？h直機關各級黨組織書記是機關黨建工作第一責任人，要進一步強化機關黨組織書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念?？h級各部門要把機關黨建工作列入重要議事日程，經常聽取機關黨組織的工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導機關黨組織開展工作，積極向縣委匯報黨建工作。各級領導干部應帶頭參加機關黨支部活動和接受機關黨組織的監督，以模范行動支持機關黨支部開展工作。要認真解決機關黨建工作中的實際問題，在力量配備、辦公設施、工作經費、開展活動等方面，都要給予有效保障，新聞媒體要加大對機關黨建工作的宣傳力度。要認真落實機關黨建工作目標責任制，把機關黨建工作考評作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一，實行獎懲兌現。

第二，要進一步加大指導督辦力度。縣直機關工委是縣委的重要工作部門，擔負著縣直機關黨建工作的領導和指導責任，要進一步加強同縣委有關工作部門和各部門黨組（黨委）的聯系與溝通，形成工作合力。要積極做好宏觀規劃、檢查指導、總結經驗、組織協調等工作，健全落實機關黨建工作的相關配套制度，創建發揮機關黨組織和黨員先進性的平臺，加強對機關黨組織“五個基本”和“七個體系”建設、“城鄉互聯、結對共建”活動、黨代表“進萬家、結萬戶、解萬難”活動等的指導督辦，加強機關黨組織規章制度執行情況的督促檢查，注意掌握機關黨建工作動態，及時通報工作進度，督促整改落實。各部門黨組要主動向縣委匯報黨建工作，主動與縣委組織部、縣直機關工委加強溝通聯系，共同促進工作順利推進。

第三，要加強機關黨務干部隊伍建設。各單位要從政治上、思想上、生活上關心機關黨務干部，堅持吸收機關黨組織書記和具體負責機關黨組織建設的同志，參與部門黨組會或局長辦公會研究與決策重大事項形成制度，充分發揮機關黨組織應有的保證監督作用；要積極為機關黨務干部開展工作創造良好的條件和環境，并幫助解決工作、生活等方面的實際困難；要有計劃地加強現有黨務干部的交流，有目的地把有潛力的年輕干部放到機關黨建工作崗位上鍛煉，不斷改善黨務干部隊伍的整體結構；要通過舉辦培訓班、召開經驗交流會等方式，進一步提高黨務干部的業務能力；要對在黨務工作崗位的優秀干部予以重用，真正做到用感情留人、事業留人和適當的待遇留人，努力形成一種黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的導向。

同志們，今年的機關黨建工作任務已經落實，責任已經明確。希望各單位黨組織和廣大黨員干部，與時俱進、開拓創新，以只爭朝夕的精神、求真務實的態度和飽滿的工作熱情，創造性地做好機關黨建工作，為促進全縣經濟社會又好又快發展作新的更大貢獻！