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服務,銀行的生機與活力

時間:2019-05-13 14:07:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《服務,銀行的生機與活力》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《服務,銀行的生機與活力》。

第一篇:服務,銀行的生機與活力

服務,銀行的生機與活力

建行厚積薄發,改制上市到了沖刺階段。在這個萬眾矚目的時刻,建行發起“文明 規范 優質 高效”柜面服務質量百日勞動競賽活動,以切實提高服務質量,提升服務水平,可謂用意深遠:首先是進一步強化員工意識,人人從我做起,服侍好建行客戶;其次是樹立建行大行形象,打響“建行:一條龍的服務”品牌;再次是與“服務行家”外資銀行找差距補不足,將本土智慧的優勢充分發揮;最后是領跑中國銀行業的服務改革,敢為人先,事事拼第一。

客戶選銀行,關鍵看服務。銀行通過服務吸引客戶,擴大市場,客戶也由此深層次認識銀行,作出評判。外資銀行竭力宣揚植根中國,用心服務,以“尊享全球優質理財服務,體驗處處高人一等尊崇生活”等吸引客戶,我們國有銀行以及股份制銀行、中小商業銀行更應憑借長年來的苦心經營、經驗積累,由表及里、深入淺出地重視客戶的利益,優化客戶的價值。

我們每個人都應把服務看作是銀行的生機與活力,生機此處指生存的機會,活力指旺盛的生命力,兩者有機結合,相契相融,構成了銀行與客戶雙贏的主線——服務。所謂一棋牽全局,服務就是地位顯赫的王者之招。服務好,看看員工臉色猜得著,服務精到,問問客戶感受就知曉。

與其對員工隔三岔五地千叮萬囑,紙上談兵地三令五申,不如搬出、制訂出一套規章制度或十六字方針、七句口訣等,像全國“五講

四美三熱愛”、上海市倡導“七不”規范一般,把要點、必須事項等整理、演變成通俗易懂、能記好做的有建行特色的“服務法則”、“執行攻略”,通過多手段的宣傳,全方位鋪開,“領秀”中資銀行服務戰役。

如,要求員工對客戶做到“一二三四”,簡而言之就是“一要真誠微笑,二要認真傾聽,三要耐心解答,四要禮貌問候”,字語平實,功夫也在平時。“服務到位”可能堅持一天一個月還不成問題,但長年累月分分鐘精致出色就需要建行人用專業素養、卓越品質來實現了。

又如,要求員工對業務做到“四無”,簡而言之就是“無師自通,無所不知,無懈可擊,無‘微’不至”。短短的十六個字瑯瑯上口,卻重若千斤。對員工而言,做到了“四無”,就是承諾了對金融業務的“活到老、學到老”,把建行“警訓”視作人生的重要座右銘。

以上權作拋磚引玉,關鍵是能在恰當的時機,推出行之有效的服務法則,人人從我做起,從身邊事做起,從實質上提高服務質量,提升服務水平。

銀行,國計民生之“天下糧倉”,服務,銀行的生機與活力,客戶,建設銀行的衣食父母。

建行,滲透中國,服務,精雕細做,客戶,各得其所。

建行瞿溪路支行:劉灝瞿溪路支行副行長TEL:53077288

第二篇:增強思想政治工作的生機與活力

市場經濟越是發展,越是改革開放,思想政治工作越是要大力加強和改進。思想政治工作的使命在于,承認思想差異,積極探索形成這種差異的客觀基礎并科學預見這種基礎將做怎樣的演進,將先進的思想認識上升為理論,再用先進的思想文化理論來教化人、武裝人、凝聚人,化消極因素為積極因素,達到不斷推進事業興旺發達的目標。sO100

解放思想、實事求是是我黨的思想路線,是社會主義事業發展的根本。把它應用到思想政治工作中,最直接的體現就是堅持求實與創新。求實就是從實際出發,實事求是地分析、研究和總結思想意識活動的規律性,以此作為行動的依據。創新就是根據新形勢、新情況,在繼承和發揚優良傳統的基礎上,在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷進行創新和改進,增強時代感,加強針對性、時效性和主動性。求實和創新相互依存,相輔相成,內在統一于謀求增強思想政治工作的時代感、針對性、時效性和主動性。求實與創新是思想政治工作不斷煥發生機與活力的源泉,新時期思想政治工作必須堅持求真務實的科學態度和與時俱進的創新精神。

1、力求在工作作風上求實創新。現實生活中,不少思想政治工作者工作懈怠,作風漂福作為新時期的思想政治工作者,必須經常從工作效果出發反省并改進工作作風,發揚理論聯系實際的學風,堅持一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。一方面潛心學習,提高政治理論和思想道德修養,以開闊視野,把握社會經濟發展及其影響人們思想意識的趨勢;另一方面堅持調查研究,傾聽群眾呼聲,分析思想狀況,把握思想脈搏,挖掘各種思想問題形成的原因。這樣,才能既高屋建瓴又客觀具體地提出解決思想問題的對策建議,保證思想政治工作的有效性。

2、力求在工作思路上求實創新。工作思路應做到既統籌兼顧,又突出重點、難點和熱點;既立足于本單位業務工作和干部職工思想實際,還考慮到業務發展變化的需要和思想意識變動的趨向;既堅持被實踐證明行之有效的方法手段,更謀求創新以增添工作的生機與活力。在思路的轉變創新上,要由單純灌輸向灌輸與滲透相結合拓展,由偏重對干部職工的思想教育向解決思想問題和干部職工關心的熱點、難點問題相結合拓展,由只注重思想政治工作者做工作向思想政治工作者和各職能部門人人都參與做相結合拓展,形成適應形勢發展、適合群眾需要的工作思路。

3、力求在內容上求實創新。思想政治工作的主體是人民群眾,工作內容必須堅持群眾性和大眾化,保證為群眾所需要、所接受,切忌高、大、空。要針對人們思想活動的新情況、新特點,根據不同群體、不同層次的精神文化需求和價值取向,實事求是地確定內容,有的放矢地開展工作;以理想信念為核心,用馬克思主義理論和現代科學知識教育人民群眾,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,掌握科學的方法論。同時,結合兩個文明建設、發展市場經濟和擴大對外開放的需要以及社會信用缺失的現實,重點加強公民道德建設、誠實守信和遵紀守法教育,努力挖掘并塑造符合行業特點及干部職工共同價值取向的企業文化和團隊精神。

4、力求在方式上求實創新。思想政治工作是說服人、教育人、激勵人的工作,要取得成效,既要靠真理的力量,又要靠人格的力量。身教較之言教更能收到春風化雨、潤物無聲的功效,要堅持言教與身教相結合,不斷強化身教。“其身正,不令則行”,領導干部和思想政治工作者要在遵紀守法、廉潔勤政等方面作出表率,并堅持做到:深入群眾,放下架子、撲下身心,傾聽民聲,了解~,結合群眾關注問題進行思想教育,幫助群眾解決實際困難;發動群眾,轉變作風,變“我講你聽”居高臨下式的單向灌輸為平等交流,達到雙向互動,使群眾主動參與,自覺提高;依靠群眾,尊重群眾感情,尊重群眾的首創精神,積極采納合理化建議,完善自我,完善工作,真正成為群眾的貼心人。

第三篇:讓母親河永葆生機活力

讓母親河永葆生機活力(深入學習貫徹習近平同志系列重要講話精神)

——深入學習貫徹習近平同志關于長江經濟帶建設的重要論述

李后強 翟 琨

《 人民日報 》(2016年07月24日

05 版)

2016年1月5日,習近平同志在重慶市召開推動長江經濟帶發展座談會時明確強調:長江是中華民族的母親河,也是中華民族發展的重要支撐。推動長江經濟帶發展必須從中華民族長遠利益考慮,走生態優先、綠色發展之路,使綠水青山產生巨大生態效益、經濟效益、社會效益,使母親河永葆生機活力。習近平同志關于長江經濟帶建設的重要論述,深刻洞悉當今世界從工業文明到生態文明躍遷的發展大勢和客觀規律,站在實現中華民族永續發展的高度,把生態文明建設放在前所未有的高度來抓,是回應時代命題所作出的重大理論創新。

長江經濟帶具有獨特發展優勢和巨大發展潛力

習近平同志指出,新中國成立以來特別是改革開放以來,長江流域經濟社會迅猛發展,綜合實力快速提升,是我國經濟重心所在、活力所在。長江是我國國土空間開發最重要的東西向軸線,貨運量位居全球內河第一;長江流域是世界上人口最多、產業規模最大、城市體系最為完整的流域,在我國區域發展總體格局中具有重要戰略地位。依托這條黃金水道打造的長江經濟帶,具有獨特優勢和巨大潛力。

長江經濟帶是橫貫東西的經濟驅動軸。自古以來,長江流域一直是我國經濟發展的核心主干區。從區域協調發展角度來看,長江橫貫東中西、連接東部沿海和中西部廣袤內陸,長江經濟帶覆蓋上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、湖 1 南、四川、重慶、云南、貴州11個省市。位于長江下游的長三角地區是我國重要的經濟增長極,位于長江中上游的中西部地區具有經濟發展的巨大潛力。建設長江經濟帶能夠將我國的發達地區和較為貧困地區串聯起來,構建沿海與中西部相互支撐、良性互動的新格局。從輻射驅動角度來看,長江經濟帶各省市2015年GDP總量占全國40%以上。建設長江經濟帶有利于促進產業有序轉移銜接、優化升級和新型城鎮集聚發展,形成強大發展新動力。從開放合作角度來看,長江經濟帶是“一帶一路”的重要紐帶,對打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局具有重大意義。

長江經濟帶是輻射南北的文化融合圈。習近平同志強調,長江、黃河都是中華民族的發源地,都是中華民族的搖籃。通觀中華文明發展史,長江是中華民族的重要發源地之一。從巴山蜀水到江南水鄉,長江流域人杰地靈,陶冶歷代思想精英,涌現無數風流人物。長江文化源遠流長,它從原始石器文化到現代工商文化一脈相承,從一個方面記錄了中華文化的發展道路,是中華文化的重要組成部分。長江文化異彩紛呈,長江流經的十幾個省市區形成了一條獨具特色的文化聚集帶,青藏地區的藏族文化、長江上游四川盆地的巴蜀文化、長江中游江漢平原的荊楚文化和長江三角洲平原的吳越文化等,交匯融合、互聯互補。長江文化開放進取,長江流域自古以來就主動吸取優秀的外來文化,輻射內陸,走向海洋,率先實現從封閉型農業社會向開放型現代工業社會的轉變。

長江經濟帶是影響全國的生態基因庫。習近平同志指出,長江擁有獨特的生態系統,是我國重要的生態寶庫。長江流域保持良好的生態環境對維護我國生態安全、實現我國可持續發展有著重大戰略意義。長江流域生態資源豐富,擁有全國40%的可利用淡水資源,是4億人的飲用水來源;擁有全國約60%的淡水漁業產量,被譽為中國的天然魚倉;擁有全國約1/5的濕地面積,是維系流域內生 態安全的根基。長江流域生態地位顯著,流域內廣泛分布的湖泊群和密集分布的河流,在降解污染、蓄洪防旱、調節氣候和維護生物多樣性等方面發揮著不可替代的作用。尤其是長江上游地區,既是全球生物多樣性保護的重點地區,又是生態環境脆弱地區。四川、貴州、重慶等省市分別提出建設長江上游生態屏障戰略構想,這對促進我國區域生態環境保護和建設具有積極意義。

生態優先、綠色發展是長江經濟帶建設的核心思想

習近平同志指出,推動長江經濟帶發展,理念要先進,堅持生態優先、綠色發展,把生態環境保護擺上優先地位,涉及長江的一切經濟活動都要以不破壞生態環境為前提,共抓大保護,不搞大開發;長江生態環境只能優化、不能惡化。這反映了長江經濟帶建設的核心思想,不僅是對自然規律的尊重,也是對經濟規律、社會規律的尊重。

戰略理念轉變:把實施重大生態修復工程作為推動長江經濟帶發展項目的優先選項。習近平同志指出,在生態環境保護上一定要算大賬、算長遠賬、算整體賬、算綜合賬,不能因小失大、顧此失彼、寅吃卯糧、急功近利。近年來,長江流域開發與生態環境不協調的問題日益凸顯,實施重大生態修復工程已經到了刻不容緩的地步。把生態環境保護擺在優先地位,就是在不突破生態環境容量的前提下,正確處理防洪、通航、發電的矛盾,自覺推動綠色循環低碳發展,有條件的地區率先形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式,建立健全最嚴格的生態環境保護和水資源管理制度,加強長江全流域生態環境監管和綜合治理。

戰略思路轉變:促進實現長江上中下游協同發展、東中西部互動合作。習近平同志指出,長江經濟帶作為流域經濟,涉及水、路、港、岸、產、城和生物、3 濕地、環境等多個方面,是一個整體,必須全面把握、統籌謀劃。長江全長約6300公里,數百條支流密布東西、輻輳南北,流域各省市要實現協同發展、互動合作,首先要增強系統思維。統籌各地改革發展、各項區際政策、各領域建設、各種資源要素,變有針對性的差異化政策為有互補性的兼容化政策,變各自為政的孤立式發展為區域協同的聯動式發展,促進沿線地區效率最大化和發展一體化,使區域經濟更具均衡性和可持續性。要實現協同發展、互動合作,還要樹立補償思維,建立健全公平的生態補償機制,按照“誰受益誰補償”的原則,探索上中下游開發地區、受益地區與生態保護地區試點橫向生態補償機制,充分保護生態建設得力省市的利益和積極性,切實保障上中下游人民群眾享有同等的發展權。

戰略布局轉變:堅持大中小結合、東中西聯動,優化長江經濟帶城市群布局。習近平同志指出,要優化長江經濟帶城市群布局,堅持大中小結合、東中西聯動,依托長三角、長江中游、成渝這三大城市群帶動長江經濟帶發展。這三大城市群的區位、功能和定位各不相同,經濟社會發展的規模、總量、結構與區域資源、環境有較大差異,因此在具體規劃上應各有側重。長江三角洲城市群聚焦提升整體國際競爭力,充分考慮特大城市功能疏解,合理劃定城市邊界;長江中游城市群著力在資源優勢互補、產業分工協作、城市互動合作上下功夫;成渝城市群充分發揮重慶、成都雙引擎帶動和支撐作用,提高一體化發展水平。此外,以黔中和滇中兩大區域性城市群為補充,以沿江大中小城市和小城鎮為依托,促進城市群之間、城市群內部的分工協作,強化基礎設施建設和聯通,優化空間布局,推動產城融合,引導人口集聚,形成集約高效、綠色低碳的新型城鎮化發展格局。

綠色富國、綠色惠民是長江經濟帶建設的光明前景

綠色是生命的象征,是大自然的底色。推動綠色發展,關乎人類福祉,關乎發展未來。黨的十八屆五中全會提出:堅持綠色富國、綠色惠民,為人民提供更多優質生態產品,推動形成綠色發展方式和生活方式,協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗。長江經濟帶建設正是綠色富國、綠色惠民和美麗中國建設的重要抓手。

長江經濟帶建設是開展精準扶貧的有效探索。長江中上游是我國貧困人口聚集較多的區域,全國14個集中連片特困地區,有8個在長江經濟帶范圍內。這些貧困地區大多是我國重要的生態功能保護區和生態脆弱地區。通過長江經濟帶建設,實施生態扶貧,發展生態經濟,能夠有力推動貧困人口脫貧致富和生態環境改善。比如,四川省阿壩藏族羌族自治州是長江上游四川省境內主要支流岷江、嘉陵江、涪江的發源地,是長江上游的重要生態屏障,是國家劃定的三江源的核心區域之一。近年來,阿壩州把發展思路和重心轉移到以文化生態旅游業為核心的生態經濟,文化生態旅游業成為全州經濟的戰略性支柱產業,在拉動全州經濟增長、帶動群眾脫貧致富、擴大對外開放等方面發揮了重要作用。

長江經濟帶建設是美麗中國建設的重要載體。“生態興則文明興,生態衰則文明衰”。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央圍繞建設美麗中國、深化生態文明體制改革提出了一系列新理念新舉措,將長江經濟帶建設的目標設定為:我國生態文明建設的先行示范帶、創新驅動帶、協調發展帶。建設長江上游生態屏障,改善長江流域生態環境,是建設美麗中國的重要舉措,也是長江經濟帶建設面臨的重要課題。在長江經濟帶建設中,只有大力推進生態保護和修復,以最嚴厲的舉措防治污染,以壯士斷腕的決心化解落后產能、推動轉型發展,才能守住綠水青山,構筑生態文明新家園,為美麗中國建設提供樣本和范例。

長江經濟帶建設是綠色低碳循環發展模式的生動實踐。習近平同志指出,綠水青山就是金山銀山。以“生態優先、綠色發展”的理念建設長江經濟帶,探索中國特色綠色低碳循環發展模式,就是要從以往的要速度、要規模、要GDP,轉變為要生態、要創新、要協調、要永續發展。這也是當前世界科技革命和產業變革的大勢所趨。走生態優先、綠色發展之路,深刻揭示了經濟社會發展和生態環境保護的辯證關系,展現了實現中華民族永續發展的責任擔當,必將把長江經濟帶建成生態更優美、交通更順暢、經濟更協調、市場更統一、機制更科學的黃金經濟帶,讓中華民族的母親河永葆持續發展的生機活力。

(作者單位:四川省社會科學院)

第四篇:實行目標管理,培養生機和活力

實行目標管理,培養生機和活力

楊再勝

班集體是學生成長的搖籃,班集體的面貌直接影響著每個學生個性品質的全面發展。因此,班主任工作的重要內容之一,是組織和培養班集體。在改革開放與市場經濟的大環境下成長起來的他們,身心發展必然具有許多前人不曾具有的特點。如何針對他們的特點,培養具有竟爭力的創造性人才是每位教育工作者面臨的重要課題。要把學生塑造成適應現在社會劇烈競爭所需要的人才,就要從學生身心發展的客觀規律出發,更新教育理念,運用新的教育方法與手段,去探索實踐。為此,我嘗試建立三種目標管理:既“競爭管理”、“導向管理”、“制約管理”來組織和培養班集體,三級管理建立與人的心理需要的基本理論是分不開的。心理學認為:“需要是個人活動積極性的源泉”。而人的心理需要是多方面的,既有物質的又有精神的,而在物質需要得到基本的滿足后,人的精神需要顯得更為重要。人有交往的需要,成就的需要,尊重的需要,社會贊賞的需要。如學生需要獲得老師或父母的嘉獎而積極工作,認真學習。學生需要獲得面對市場激烈得多種能力。因而就會主動朝這方面去努力。在從事某種活動時僅有需要是不夠,要使其從潛在狀態變為活躍狀態,同時還要有滿足需要的對象既誘因,才能把活動引向一定的方向。誘因具有誘發或激起有目標指向行為的作用。師范生由于身心發展的特點產生了許多新需要:不再滿足于處處依賴成人的生活,有了獨立的生活的需要;想按個性去發展自己,把自己塑成多才多藝、活潑熱情的青年,有了塑造自己個性特征的需要。由于考上了師范,對許多人來說,就業已不再遙遠,因此他們更加追求成就感,有迫切希望得到尊重和理解的需要;脫離成人之后他們要有自己的社交圈,更加渴望友誼,渴求異性的關心,有情感交流的需要,多種需要在外界的誘因下,產生了直接推動以達到一定目標的心理動力。在班集體中建立“三種目標管理”,可以使需要、動機、誘因有機的結合起來,適應心理發展的特點,適應了師范生從自我發展向社會需要的轉變過程。

一、競爭管理機制。競爭管理機制是指促使學生個體充分發揮其主觀能動性,在班集體中形成你爭我趕、互相爭勝的措施、辦法、制度及其實施的總和。

隨市場經濟的建立深入,競爭機制極大的調動了企業、個人的創新發展的積極性、主動性,使我國從供不應求的“賣方市場”轉變成為供求基本平衡的“買方市場”。在現實生活中,凡是有競爭的行業部門,商品質量、服務態度、價格水平都與沒有競爭的行業部門有極大的反差,空調業和電信業的強烈對比,人人都可以從中悟出這淺顯的道理。同樣,現在各行各業招標、招聘,如招考競爭上崗,公開選拔領導干部無一不是引入了竟爭機制,加速了人才的流動,加快了經濟與社會的發展。一石激起千層浪,管理機制的轉換就是具有如此的魔力。在班集體建設中也應當引入竟爭管理機制,也符合重視具有獨立感、成人感,強烈自我表現欲望以及有獲得尊重和理解的需要。師范生的各方面都已接近成年人,他們雖然不及成年人成熟和穩定,可是他們比成年人少了保守,多了追求新事物,喜歡挑戰性,具有創造性。適當的競爭,可以激發他們的斗志,鼓舞的進取心,同時團體之間的競爭還可以促進各成員之間的合作,能把個人的成就與團體的成就聯系在一起,有利于培養集體主義精神,尤其有利于增長學生的才干,鍛煉他們獨立自主的開展工作的能力,最根本的是有利于適應現在與未來社會的需要。如各類評比其實質就是競爭機制的具體運用。在班級管理中引入競爭機制,恰當發揮競爭的作用。它包括:學生干部競爭上崗制度、各項工作檢查評比、優秀小組評比、團日志評比、優秀室長等。通過以上措施激發了學生內在的積極性。如學生干部競爭上崗制度:首先由推薦和自薦形成候選人;然后由候選人發表競選宣言;再次,進行無記名投票;公開倡票四個環節,真正體現了公平、民主、透明的原則,有利于培養學生當班級家,做班級主人的責任感,促進了對班級事物的支持與參與程度。經過競爭上崗的學生干部,機會得來不易,產生了極大的使命感,又充分感到同學們對自己的信任,這是做好工作的重要前提條件。在經過民主竟爭選舉干部后,老師要適當讓權放權,鼓勵他們大膽的積極主動投人工作,盡快進人角色。提出了“不當算盤珠,要當小行星”的口號。告訴他們既要不怕錯,又要善于想;既要會“考貝”,更要會創新;既要完成上級布置的任務,又要結合班里的情況,講求實效。當然,老師的讓權放權不是撒手不管,而是充當出謀劃策的角色,對學生的工作給以適當的指導。如新上任的團支部書記工作大膽潑辣,但是與同學們的關系處的不太好,雖有工作熱情,但是開展工作阻力很大,自己也很苦腦。經過傾心交談,我充分的肯定了她的積極性,并指出要有合適的工作方法,也要端正做干部的指導思想。然后又召開了班干部的經驗交流會,請班里威信高,工作效果好的生活委員談自己的體會,使大家深受啟發,堅定了搞好工作的信心。經過一段時間的鍛煉,學生干部基本上可以獨立承擔工作,改變了指定干部時那種“撥一撥,動一動”如同算盤珠子似的被動局面,把原來的“要我干”變成了“我要干”。上邊談到的團支部書記,結合上級要求,動腦筋想辦法,創造性的開展工作:學雷鋒做好事到圖書館掃衛生,到食堂大掃除;出團刊;舉辦文體活動;組織參觀等,把團員的組織活動搞得紅紅火火。在這之中克服了許多困難,迎得了團員們的理解支持,增加了團支部的凝聚力。由于主觀上做出了努力,客觀上取得了成績,她情緒樂觀,威信也高了,在工作實踐中自己也變得干練成熟起來,成為班集體的核心骨干。民選的干部使其能上能下成為一種很自然的事情,他們時刻受到學生群體的監督,總要考慮自己的威信與形象,盡管也會有一些缺點,但是由于分工清楚,責任明確,多數能認真的開展工作。在當前條件下,分數還是衡量人的唯一硬指標,招生就是考慮分數。在分數相同情況下,班級的人員組成有很大的差異。應當說就我們班來看,能“折騰”的學生大多是一些捐資生,也就是人們常說的“成事不足,敗事有余”的這些學生。他們能為集體爭光,也能為集體添亂。讓人歡喜讓人愁。班主任老師要通過竟爭努力發揮學生個性特征中的長處,抑制其短處。要注意引導、教育,防止小團體主義傾向。

二、導向管理機制。導向管理機制是指引導學生主體行為的方向,使之不斷積極努力學習、工作與生活的措施、手段、制度及其實施的總和。

師范生有個體獨立意識,在集體中又必須要統一思想。師范生情感變化波動大,又由于生活經驗不足,加之思想片面,容易走極端。多數情況下,他們評價自我不如評價他人那樣客觀。在競爭中難免有失敗者,也會有些學生由于墮性障礙必然會我行我素。在競爭過程中,必須要加強引導。否則就會出現”一爭就活,一活就亂,一亂就難管”的局面。班主任要引導學生自我評價、自我管理機制可以加深學生的成就感,更好的滿足其自尊的需要。同時可以盡可能發揮競爭中的正面效應,鼓勵和鞏固各種積級因素,把競爭引到正確健康的發展方向。導向管理機制包括:(1)管理目標導向:自上而下,上下結合制定符合班集體實際情況的奮斗目標,既有近期的,也有遠期的;一次活動要有目標,一年更要有目標。可行的奮斗目標就像一面旗幟,代表一個集體發展的方向,具有導向、凝聚的功能,可以有力的激發全體學生朝共同的目標去努力。而目標的爭取過程就體現了對學生的正確引導。(2)榜樣樹立:在班集體中既要學習雷鋒等模范人物,也要及時發現并培養同學們身邊的榜樣,產生于身邊的鮮活人物可以更好的起示范作用。例如一位同學主動要求管理班級飲水機的任務,我就給她一個學期的管理權。一個學期下來,無論是烈日炎炎,還是風雪嚴寒,從沒缺過一次,從沒晚過—次,記賬算賬一清二楚,她始終堅守自己的職責。發現這個典型之后,在班里多次宣傳,以此來教育和感染大家。后來又有同學主動要求接替他的工作,由此形成了班里的優良傳統,培養了一個又一個有高度責任感的同學。實事求是的說,在評比中爭了第一固然很好,但比較起培養人教育人的這個根本來說,它只能是個手段。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們需要的不僅是一個兩個有責任感的人,而是千百萬這樣的人,而榜樣作用的目的就在這里。(3)活動引導:由學生自己籌劃,自己排練,自我組織的活動,引導班集體和個體發展的方向。學生喜歡參加自己設計的活動,如小品式主題班會,評選班內十佳及各種評優,開展《我為班集體進一言》等,在活動中體現教育,體現方向。(4)評價導向:運用表揚、獎勵、總結對學生中的優秀品質大力宣傳表彰,樹正風正氣以形成正確的輿論。班內建立了光榮薄、好人好事本、合理化建議本,記載為集體爭光,為他人服務的事跡。利用日志、板報、壁報等宣傳形式表彰先進。

三、制約管理機制。制約管理機制是約束學生個體行為實現教育目的的各種辦法、手段及實施的總和。

建立制約管理機制,可以對教育目標的實現進行有效制約,盡可能減少負面影響,規范其行為。制約機制又分為硬制約和軟制約。硬制約是指用規章制度去制約。規章制度有法規、師范生守則等,還有班規。俗話說沒有規矩不成方圓。通過這些制度共同作用,形成在制度面前人平等,用制度去管理人、教育人。軟制約是指教師、班級團體、學生干部、學生之間對一些不良行為批評與自我批評。如通過民主生活會、民主評議、自我評議、不定期選“廢話”能手等。通過兩種制約對不良行為進行監督、管理與懲罰,使消極因素盡可能限制在最小的范圍內。如:沒有班規之前,隔三差五的總有人遲到,可是建立班規之后遲到現象大為減少,有時連續一個月都沒有遲到的現象,同學們逐漸養成了良好的守時習慣。所以制約機制是其他機制發揮作用的保障。兩年來,班上各方面取得了較好的成績。在學校秋季運動會曾兩次獲甲組團體總分第一名,精神文明獎,廣播操第一名,學習成績總體上升。被評為優秀班集體。總之,“三種管理機制”中競爭機制起到了激活的作用,導向管理機制是保證競爭的發展方向,制約管理機制是限制消極行為的負面影響。“三種管理機制”相互作用,目的是調動學生心理的內在積極因素去克服消極因素,促進班集體生機勃勃,奮發向上的精神風貌,使班級從教師直接管理過渡到教師指導下學生自我管理。“三種管理機制”的建立,就是發揮學生在班集體建設中主體作用的具體體現,是實現班級自我教育、自我管理的基本途徑。組織和培養班集體要使管理與教育結合起來,在管理中體現教育,在教育中加強管理。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的重要力量,要挖掘這種內在的力量,使班集體在培養人、教育人,實現學生個體社會化的過程中發揮更大的作用。

主要參考文獻:

(1)杭州大學出版社曹愛蓮主編《中學論文集錦》

(2)廣西科學出版社姚佩寬主編《青春期教育》

(3)警官教育出版社周英主編《教育心理學》

第五篇:正確認識黨的純潔性,永葆黨的生機與活力

正確認識黨的純潔性,永葆黨的生機與活力

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話強調,全黨要充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,切實做好保持黨的純潔性各項工作,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。這是對馬克思主義黨建理論的創新和發展,是繼去年“七一”重要講話之后對新形勢下黨的建設提出的新要求、作出的新部署。保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質要求,是中國共產黨成立90多年來黨的建設的根本問題和重要目標,因而認識黨的純潔性的內涵和地位對于保持黨的先進性具有重要意義。

黨的純潔性具有豐富的內涵,是整體和個體的統一。純潔性首先是指黨的肌體的整體純潔,主要體現在黨的思想、政治、組織、作風、廉潔自律等方面崇高堅定、純正完美。其中,思想純潔是根本,我黨是以馬克思主義及其中國化理論創新成果為思想武裝的黨,與各種非馬克思主義思想格格不入;政治純潔是前提,就是全黨立場堅定,步調一致,堅決執行黨的綱領、章程和路線方針政策;組織純潔是基礎,就是全黨要堅決貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀律的要求;作風純潔是關鍵,是保持黨的純潔性的直接體現,我黨以全心全意為人民服務為根本宗旨,立黨為公、執政為民,堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統;廉潔自律是保證,就是堅持黨要管黨、從嚴治黨,保持黨員隊伍整體的清正廉潔。同時,黨整體的純潔是靠每位黨員個體的純潔構成和體現的,每一名黨員都是黨的一份子,只有保持每一名黨員的純潔才能保持黨員隊伍的純潔,才能保證黨的純潔性。正如列寧所說:“吸收了這個階級的一切優秀代表,集中了經過頑強的革命斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產主義者”。在群眾眼中,我黨純潔與否,就是根據身邊每名黨員的一言一行、一點一滴。判斷一名黨員是否純潔的標準主要有三個:理想信念是否堅定、作風是否優良和是否清正廉潔。凡是理想信念堅定、密切聯系群眾、堅持清正廉潔的黨員干部,就是純潔的、純粹的。

黨的純潔性的內容和要求,是隨著時代的前進而前進,隨著黨和人民事業的發展而發展,因而又是具體的、歷史的。在新民主主義革命時期,毛澤東同志提出,“嚴肅地堅決地保持共產黨員的共產主義的純潔”,我們要建設的是“一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨,合乎統一的標準的黨”。黨執政后的和平建設時期,保持黨的純潔性的任務更為艱巨,因為會有些人,“他們為著取得名譽和地位而入黨”,這要求黨“對于黨員提出更高的標準”。在改革開放和社會主義現代化建設新時期,黨從以旗幟鮮明地反腐敗作為維護黨的純潔性的重要手段,有力地保持了黨的肌體健康。江澤民同志曾指出,“要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來”。黨的十六大以

來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央更是明確要求全黨同志特別是領導干部,要自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕,永葆共產黨人的先進性和純潔性。在中央紀委十七屆七次全會上再次強調:“我們黨作為馬克思主義執政黨,只有不斷保持純潔性,才能提高在群眾中的威信,才能贏得人民信賴和擁護,才能不斷鞏固執政基礎,才能實現黨和國家興旺發達、長治久安”。歷史證明,什么時候黨的純潔性保持得好,黨就更加堅強有力,黨的事業就能健康發展;什么時候黨的純潔性受到影響和削弱,黨的組織就會軟弱渙散,黨的事業就會遭到損害。

回首九十年來我黨走過的風風雨雨,黨保持黨的純潔性一直是我黨永葆生機與活力的源泉,保持黨的純潔性是保持和發展黨的先進性的內在要求。先進性是馬克思主義政黨的本質屬性,而純潔性是黨的先進性的集中體現。黨的性質宗旨、指導思想、路線綱領、奮斗目標、方針政策、組織原則等構成黨的先進性的諸多要素,都要通過黨的純潔性體現出來。從這個意義上說,黨的純潔性與黨的先進性是如影隨形的。如果說保持和發展黨的先進性是黨自身建設的永恒課題,那么保持黨的純潔性作為保持和發展黨的先進性的內在要求和根本任務,必然貫穿于黨的建設的全方位和全過程。當今,強調保持黨的純潔性,是對黨的先進性建設提出的更高要求,是新世紀以來黨的一系列集中學習教育活動的深化發展,是貫徹黨的十七大和十

七屆三中、四中、五中、六中全會精神,繼續推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措,是提高黨的建設科學化水平的重要切入點,必將對黨的建設全局和開創中國特色社會主義事業新局面產生重大而深遠的影響。

保持黨的純潔性是黨主動應對各種挑戰、抵御各種風險的重要保證。純潔性是黨的力量之所在。九十年來,中國共產黨在革命、建設、改革的長期實踐中,形成了一整套自潔機制,通過思想教育、制度建設、整肅紀律等,成功地糾正了自己所犯的錯誤,淘汰了一批又一批落伍者,保持了黨的肌體的純潔性,從而戰勝了各種艱難險阻。如今,處于新的歷史方位的中國共產黨正經受著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗,面臨著精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,這些考驗和危險前所未有。考驗不可回避,危險更應警惕。當前,世界上一批大黨老黨垮臺的歷史教訓猶如警鐘長鳴,我們自當引以為戒。堡壘最容易從內部攻破。外部力量很難摧垮一個黨,而自身不潔則會毀掉一切。作為長期執政的黨,中國共產黨如何才能走出“其興也勃焉、其亡也忽焉”的歷史周期律,如何才能經受嚴峻的考驗、抵御更大的危險,惟有始終保持純潔性,才能永葆生機活力,抵御各種風險、戰勝各種困難,永遠立于不敗之地。

保持黨的純潔性是黨贏得民心的關鍵之所在。在中國的政治舞臺上曾經有過大大小小數百個政黨,有的因腐敗被人民所

唾棄,有的因隊伍不純而四分五裂,有的因思想不純而軟弱渙散。為什么歷史和人民最終選擇了中國共產黨?就是因為她廉潔、公正、不謀私利,真正代表了中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益。千千萬萬共產黨人用他們的崇高品質、廉潔作風、奉獻精神鑄就了黨魂,贏得了民心。但是,我們也必須看到,在改革開放和社會主義市場經濟條件下,思想不純、組織不純、作風不純的問題在一些黨組織和少數黨員干部中嚴重存在,特別是黨內不正之風和腐敗現象的滋生蔓延,正嚴重侵蝕著黨的肌體,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系,嚴重影響黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現。這就是為什么我們黨做了那么多有利國計民生的事情,而人民群眾依然不十分滿意的深層次原因。不純潔就會詆毀黨的偉大功績,隔膜黨群關系。黨風的實質是黨與人民群眾的關系問題,黨風建設的核心是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。只有始終保持黨的純潔性,才能真正得到廣大人民群眾的信任、擁護和支持,黨才有凝聚力、向心力、感召力,才能團結帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利。

中國共產黨九十年發展的歷史一再證明,始終保持黨的純潔性與保持黨的先進性是一致的,都是黨的生命所系、力量所在、民心所向。我們必須從這樣的高度充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識,提高保持黨的純潔性的自覺性和主動性。

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